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도시 위생 업무 여성 업무 요약

곧, 시립 도시 관리국의 올바른 지도력하에시 노동 조합 연맹의주의와지도 아래 노동 조합은 "여성 노동자 케어 활동"을 시작으로 여성 노동자의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 특별 혜택을 중요하게 생각했습니다. 다양한 활동은 일의 열정을 크게 자극하고 열정을 불러 일으키며 나타 났으며, 게시물을 기반으로하고 선진 운동에 기여할 수있는 용감한 훌륭한 여성 직원이 사회의 위생과 명성을 향상시킬뿐 아니라, 또한 장기간에 걸친 도시 위생 개선을 도모하고 "진정한 감정으로 노동자를 데우고 도시를 깨끗하게"하는 목표를 달성했습니다.
I. 리더는 세심한 조직을 중요시하며 여성 인력의 활동을 적극적으로 추진하고 있으며, 여성 인력 520 명을 포함하여 809 명으로 전체 인원의 64 %를 차지하며 도시 위생 관리 및 청소의 중추가되었습니다. 이와 관련하여 노동 조합법, 노동법, 여성 권리 및 이익 보호법을 시행하기위한 중요한 조치로서 노동 조합 노조 연맹의 배치 요건에 따라 여성 근로자의 업무에 중점을두고 여성 근로자 보호 활동을 실시하는 것이 중요 책임 동반자이다. 여성 직원 대다수의 이익을 유지하고 유지하고 개발하는 책임으로 중요한 위치를 차지하고 동역자를 주로 담당하는 "여성 노동자 케어 액션"프로모션과 동지 담당 책임자를 특별 설립했습니다. 작업 선도 그룹은 작업에 대한 강력한 조직적 보증을 제공하기위한 작업 계획을 개발하고 발급했습니다. 매일의 위생 시설 작업이 무거운 상황에서이 작업에 대한 연구와 배치, 회의 조정, 파티 건물 노동 조합의 일상 업무에 대한 배치, 구현, 점검 및 평가와 작업 책임을 강화하기위한 많은 회의가 열렸다. 공동 경영의 공동 노력으로 질서 정연하고 효과적인 업무 발전이 이루어졌습니다.
둘째, 센터와 가까워지고 활동을 수행하며 효과적인 조치를 적극적으로 수행합니다. 우리는 실제 위생에 가까우며 여성 노동자에 대한 가장 직접적이고 가장 직접적이고 가장 현실적인 관심사에 밀접하게 초점을 맞추고 여성 직원을위한 "다섯 가지"보살핌을 적극적으로 수행하고 효과적으로 보살펴줍니다. 그리고 온기가 그들에게 보냈습니다. 건강 검진을 조직하십시오. 매년 여성 인력에 대한 정기적 인 부인과 검진을 실시하고 있으며 올해는 노동 조합 및 옌 청 병원 연맹이 주관하는 '여성 근로자 건강 지원 사업'의 무료 건강 검진 활동에 모든 여성 근로자를 참여시켜 여성 근로자의 공통 질병 및 질병의 발생률을 효과적으로 강화했다. 예방 및 치료, 조기 발견, 조기 진단, 조기 치료 및 여성 근로자 건강의 효과적인 유지. 특별 계약에 서명하십시오. "제 4 단계"에서 여성 근로자의 보호와 여성 노동자 권리와 이익의 유지, 노동 조합 여성 노동위원회와 부서의 행정 약정을 강화하고 여성 노동자의 권리와 이익에 관한 문제에 심각하게 관여하는 "여성 노동자의 특별 권리와 지역 환경 위생 서비스에 대한 관심에 관한 특별 협정" 시간을두고 치료하고 해결하십시오. 노동 보호를 수행하십시오. 금년 상반기에는 가면, 비옷, 장갑 등의 보호 복을 정기적으로 배부하는 한편, 전 임직원을 대상으로 여성 근로자의 노동 보호에 대한 특별 검사를 실시하고, 위생 부서의 여성 근로자 각각에 대해 2 세트의 방역을 실시했습니다. 오렌지 - 레드 안전 표지 및 여름 폭이 넓은 바이저의 로고는 풀뿌리 위생 클리닉에 여성 작업 중 안전 조치를 신중하게 파악하도록 촉구합니다. 여름철 고온의 실제 상황을 고려하여 작동 시간을 적시에 조정하고 고온 작동을 피하고 열사병 방지 및 냉각 장치 및 냉각 비용을 발급하고 작업자의 열사병을 예방합니다. 노동 임금을 조정하십시오. 대다수의 여성 근로자를 포함하여 비 계약직 근로자에 ​​대한 저임금 임금 상황에 부응하기 위해 관련 부서에 최소한으로 보장 된 임금 문제를 해결하기 위해 적극적으로 호소하고 호소했습니다. 끊임없는 노력 끝에 직원들은 월급을 130 위안 올렸습니다. 한 번 온난화 프로젝트를 구현하십시오. 어려움에 처한 여성 근로자의 설문 조사 및 가족 방문을 통해 편부모 상황에서 여성 근로자와 여성 이주 노동자의 상황을 종합적으로 조사하고 습득하며 어려운 여성 근로자의 계정과 파일을 확립하고 개선하고 어려운 원인과 도움의 필요성을주의 깊게 분석한다. 그리고 경제 지원, 고용 도움, 생활 지원, 그래서 그들은 성실한 관심과 조직의 따뜻함을 느낄 수있는 일에 큰 열정을 가지고 하늘 반쪽의 여성이 대신 할 수없는 역할, 강력한 진흥을 제공합니다. 작업의 모든 단계.
근무 아이디어 :
새해에는 더 높은 수준의 노동 조합 조직의 보살핌과지도하에 여성 근로자를위한 장기적인 메커니즘을 개선하고 개발하며 시스템 형태로 요구 사항을 수정하고 성실하게 보호, 실현 및 실행합니다. 직원의 합법적 인 권리와 이익 및 특수 이익을 위해 우리는 기능적 역할을 수행하고 지원을 늘려야합니다. 노동 조합 조직, 특히 여성 노동자위원회의 기능적 역할을 충분히 발휘하십시오. 노동 조합 지원 센터를 설립하고 목표를 정한 업무를 수행하며, 특히 한부모 가정 및 병가 여성 근로자의 실용적인 어려움에 집중하고, 지원을 늘리고, 여성 직원의 육체 및 정신 건강을 보호하고 세심한주의를 기울여야합니다. 세심한 배려. 둘째, 메커니즘을 최적화하고 효과적으로 권리를 보호해야합니다. 여성 근로자의 권리 보호 교육을 강화하고 미국에 대한 인식을 제고한다. 우리는 여성 노동자의 권리와 이익에 대한 교육 강화, 여성 근로자의 권리와 이익 보호를위한 적극적인 법률 시행, 권리 보호에 대한 인식 강화, 점차적으로 "참여, 봉사, 감독"의 권리를 확립하고 향상시키는 데 초점을 맞출 것이다. 근로 메커니즘은 노동 조합에서 여성 근로자를위한 새로운 권리 보호 패턴을 구축하는 데 초점을두고 있습니다. 세 번째는 실용적인 일을하고 여성 직원들에게 좋은 일을하는 것입니다. 여성 직원의 대다수가 도시에 봉사하고, 새로운 위생 시설을 만들고, 새로운 도약을 모색함에있어 새로운 공헌을하도록 더 많은 동기를 부여합니다.

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