지방 노동 사회 보장국 작업 요약

XX 년 동안 지구위원회와 지방 정부의 올바른 지도력하에 지국은 "성장 보장, 어려움과 상층 통과"및 "발전하고 번성하고 아름다운"의 기본 요건에 따라 과학 개발 개념을 철저히 이행했습니다. 기업을 돕고, 안정화시키고, 고용을 촉진하고, 사람들의 생계를 지키는 것을 주제로 한 아이디어는 올해 노동 안전 업무를보다 잘 완성 시켰습니다. 전체 간부들의 공동 노력하에 노동 사회 보장국은 "XX의 천진 모델 근로자"명예 표창을 받았고 국 국당은 지동 정부 기관의 선임 당 조직으로 지명되었으며, 문명 사무소는 지구 행정부의 "문명 창과"로 평가되었으며, 우리 지구의 삼자 회의소가 출범 한 수과이 과학 기술 공원은 시험 공원을 장려하기위한이 도시의 삼자 간 회의로 확인되었습니다. 손으로 짠 산업의 발전은 지속적으로 강화되어 왔으며, 올해의 "상호 비교"활동에서 모든 수준의 지도자와 다른 지방 및 지자체는 20 번 이상 대표단을 방문했으며 브라질, 스웨덴, 일본, 홍콩, 대만과 같은 구매자는 경제 및 무역 활동, 다른 지방 및 도시와의 인터뷰, 다양한 매체와의 인터뷰에 협상했으며 인기가 증가했습니다.
I. 다양한 취업 정책 시행 및 고용 안정을위한 모든 노력 10 월말 현재 29,059 개의 새로운 일자리가 창출되어 연 도의 90.8 %를 차지하여 전년 대비 19.3 % 증가했다. 연말까지 우리 지역에서 새로운 고용이 이루어질 것으로 예상된다. 33,000 명 이상의 사람들, 일년 내내 업무를 완료 한 3XX 사람들의 103 %, 등록 된 실업률의 통제 목표를 4 % 미만으로 달성했습니다.
올해의 심각한 고용 상황과 까다로운 업무에 직면하여시 노동 안정 회의와 고용 노동 회의의 정신을 적시에 구현하고 연례 창출 및 보험 확장 지표를 분해하여 올해 다양한 지표의 완성을 보장 할 것입니다. . 연초에 우리는 기업 보호와 일자리 창출에 중점을 두 었으며,보다 적극적인 고용 정책의 이행을 보장하고 모든면에서 고용 성장을 촉진하기위한 여러 가지 조치를 연구하고 책정했습니다.
연초에 심각한 고용 상황에 능동적으로 대응하고 기업의 직위 안정화 지원
1. 국제 금융 위기의 영향을받은 국내 고용 상황의 심각한 상황에 대한 해고를 조기 경보 시스템 강화를 위해 조사하고, 지구의 고용 상황을시기 적절하게 이해하고 이에 대응하기 위해 국은 연초에 지구, 거리 및 지역 사회 노동을 조직했습니다. 보안 요원은 총 55,519 명의 직원이 관할하는 914 개 기업에 대한 설문 조사를 실시했습니다. 조사를 통해 우리는 기업의 생산 및 운영 상태와 고용 상황을 파악하고 기업의 고용 필요와 실질적인 어려움을 이해합니다. Tiangang 그룹, Sanjian 회사, 자동 연구 센터, Jinhao 부동산, Zanusi 회사, Lantian 그룹 및 Guanda 법률 사무소에서 10 개 이상의 대표적인 회사는 서로 다른 산업을 논의하기 위해 소집되었다. 상황에 영향을 미치고 기업의 어려움과 요구 사항을 경청하십시오. "금융 위기로 영향을받은 기업을위한 정책을 확인하고 지원하는 것에 관한 주석"을 집계하여 인쇄하고 회사는 선전을 실시했습니다.
관할 기업의 조사를 통해 적시에 기업 후퇴의 추세를 파악하고 기업의 배치 해고에 대한 조기 경보 및 감독을 강화하며 기업 후퇴에 대한 좋은 취업 보고서를 작성합니다. 해고가있는 기업의 경우 어려운 기업 인증 기준에 대한 적시 인정을 위해 적절한 업무를 수행하고 관련 정책을 준수해야하며, 정리 해고를해야하는 사람들은 30 일 전에 신청해야하며 노동 사회 보장국의 사회 노동 관리과에보고해야합니다. .
2. 사무국은 어려운 기업의 감사 및 신원 확인 작업을 능동적으로 수행합니다. 국은 지방 재무 관리국, 지구 개발 개혁위원회, 지방 노동 조합 및 기타 부서와 협력하여 해당 지구의 어려운 기업의 검토 및 확인을위한 주요 그룹을 구성하고 금융 위기의 영향을받은 기업의 감사를 적극적으로 수행합니다. 업무를 인식하고 회사가 부담을 줄이며 어려움을 극복하고 일자리를 안정시키는 데 도움을줍니다. 민간 기업인 천진 웽광 그룹 유한 회사는 금융 위기로 어려움을 겪고있는 어려운 기업으로 처음 선정되었으며, 모든 기금이 적시에 이행되고 운영 손실이 통제되며 연초 대비 수익이 증가하고 노동력이 안정적이었습니다. 지금까지 금융 위기의 영향을받은 5 개 기업을 대상으로 1,157 명의 임직원이 근무하고 있으며, 안정환에 대한 보조금이 50 만 5 천 위안에 이르렀으며, 기업 사회 보험 기여도를 줄이면 기부액은 130,500 위안 줄어 들었습니다. 이 도시는 2,340 명의 사람들에게 보조금을 지급하기가 어려운 기업이며, 고정 기간이없는 고령 근로자에게는 444 명이 사회 보험 보조금을 190 만원 지급하게된다.
가능한 한 자원을 활용하고 채널을 열어 취업을 촉진하십시오.
1. 새로운 프로젝트의 건설, 고용 증대, 지역 개발 개혁위원회 및 경제 무역 국과의 조정 및 협력 강화, 새로 도입 된 대규모 프로젝트, 수요가 크고 사업 활동이 좋은 사업 및 기업, 긴밀한 관계 강화, 사전 개입, 역동적 인 추적, 매력적인 좋은 서비스, "한 동맹, 두 도킹, 세 동시"직업 개발 메커니즘, 투자 프로젝트 및 고용 증진의 구현은 밀접하게 연결되어 있습니다. 현재 Tiancheng Hotel, Century Teda Hotel, Crown Pearl Hotel, Quanjude Chain Group 등 200 개 기업과 인적 자원 서비스를 제공하고 있습니다. 현재 XX 명 이상의 사람들이 취업하고 있습니다.
2. 우리는 게시물 정보를 수집하고 다양한 채용 활동을 적극적으로 개최하며 지구, 거리 및 지역 사회의 3 단계 노동 보안 플랫폼의 역할을 충분히 발휘할 것입니다. 모든 수준의 노동 보안 서비스 기관은 게시물 정보 수집을 기반으로 다양한 공공 복지를 조직했습니다. 모집 활동은 고용주와 구직자 간의 의사 전달 채널을 형성했습니다. 올해는 총 65 개의 다양한 유형과 수준의 직업 박람회가 열렸으며 1,680 개 이상의 진입 단위와 13,100 개 이상의 일자리가 있으며 3,700 명이 넘는 사람들이 취업 의사를 밝혔습니다. 그 중 14 명의 대학생 모집 스페셜, 4 개의 대규모 민간 기업 모집 박람회, 3 개의 군 모집 스페셜, 6,100 개 이상의 일자리, 2,392 명이 그들의 의도에 도달했습니다. Renrenle Commercial Chain Company, People 's Grand Pharmacy, Quanjude Catering Co., Ltd., Yichu Lotus Chain Supermarket, Jinxuange Catering Co., Ltd., Tianjin Century Taihao Hotel 등과 같은 유명한 비즈니스 및 서비스 기업에 대한 무료 모집 특별 행사를 개최했습니다. 해당 지역의 유명 무역 및 비즈니스 서비스 기업이 모집에 참여하여 76 명에게 취업 할 수있는 기회를 제공했습니다. 국은 또한 Fujian 상공 회의소와 협력하여 Yuchao Restaurant이 3 일 모집 서비스를 조직하고 Yuchao Restaurant을 위해 10 명 이상의 긴급히 필요한 직원을 추천하도록 도왔습니다. 10 월 이후, 대학 졸업자들을위한 특별 취업 활동이 열렸으며, 1,100 개 이상의 일자리가 제공되었으며, 160 명이 넘는 대학생들이 그들의 의도에 도달했습니다.
3. 활발하게 직업 기술 훈련을 실시하고, 훈련 정책을 시행하고 고용을 촉진하고,시기 적절하게 정보를 수집하며, 지구와 거리의 합동, 지구 및 학교의 공동 메커니즘을 채택하고, 적극적으로 우리 지역에서 재취업 훈련을 실시합니다. 올해 초부터 실업자 1,798 명을 양성하기 위해 총 36 개의 교육 과정이 개최되었다. 또한 어려운 유형의 10 개 유형에 대한 65 개의 교육 과정이 3,400 명의 참가자를 포함하고 초기 통계 교육 후 취업률은 80 %에 달했습니다. 특히 시장 수요와 고 숙련 인재 육성 요구에 따라 소규모 시장 수요가있는 저가형 교육에서부터 시장에서 부족한 고급 교육에 이르기까지 점진적으로 변화하고 있으며 올해 시정부의 승인을 거쳐 취업 연수원 훈련의 기반이 확대되었습니다. 과거에는 실업자를 위해 CNC 공작 기계, 유지 보수 기술자, 용접공, 영양가있는 식사 및 가사 서비스가 5 개 전공되어 해고 및 실직자의 질이 지속적으로 향상되고 기술 교육에 직업 훈련이 사용되었으며 고용 및 재취업을 촉진하기 위해 인재 예비가 사용되었습니다.
4. 적극적으로 기업가 정신을 촉진하여 취업을 촉진하고, "천진 XX-2019 기업가 정신 기반 고용 촉진 계획"및 "실행 의견"을 실행하고, "헤동 지구에서 기업가 정신 주도적 고용을위한 여러 가지 정책 시행에 관한 실행 의견"을 초안 작성하고 공식화하며, 기업 정신을 가진 모든 유형의 사람들을 지원하고 서비스를 제공하기 위해 헤동 지구 기업가 정신 서비스 센터를 설립했습니다. 5 월에는 "기업가 정신 서비스를 지역 사회 및 대학생 기업가 정신 교육"으로 시작하여 천진 기업가 정신 교육 및지도 센터의 관련 전문가들이 대학생 기업가 정신에 대한 현장 상담을 실시하고 기업가 정책 자문 및 기업가 정신을 제공하기 위해 Xiangyanglou 거리에 가도록 초청 받았다. 서비스 컨설팅, 기업 프로젝트 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 통해 60 명이 넘는 대학 졸업생이 참여하여 좋은 결과를 얻었습니다. 7 월 초, Hadong District College Students Entrepreneurship Series의 개막식 인 "기업 정신의 열정과 이상적인 날개 전개"가 개최되었습니다. City Entrepreneurship Training and Guidance Center에서는 프로젝트 라이브러리에서 선정 된 300 개의 기업 프로젝트를 전시장을 통해 전시 보드 및 전자 정보를 통해 시범 적으로 실시했으며, 시립 기업가 정신 교육 및지도 센터의 관련 전문가는 대학생을 대상으로 실무 상담을 실시했습니다. 자원 공유의 목적을 달성하기 위해 사업을 시작하는 데 관심이있는 기업가 정신 프로젝트, 정책, 정보, 운송 업체, 교육 및 젊은 기업가. 8 월말에는 기업가 정신을 통한 고용 촉진을위한 특별 강연이 열렸습니다. 지방 자치 단체 연수 및지도 센터 소장 Fu Muwen을 초청하여 해당위원회, 사무소, 지국 및 해당 지역의 노동 안전 서비스 센터의 관련 지도자들을 대상으로 "천진 XX-2019 기업가 정신 기반 고용 촉진 계획 개요"를 자세히 설명합니다. 그리고 그 "Implementation Opinions"에서 푸 감독은 도시에서의 기업가 정신의 현재 상황을 분석하고, 우리 지역에서의 기업가 정신에 대한 지침을 제공했다. 이 강의는 지구의 기능 부서가 기업가 정신의 책임을 명확하게하고, 우리 지역에서 기업가 정신이 주도하는 고용을 촉진하도록 장려했습니다.
현재 지구는 대출 금액이 261 만원 인 총 82 개의 소액 담보 대출을 처리해 자영업과 자영업을 추구하는 82 명의 사람들을 지원하고있다.
5. 적극적으로 대학 졸업자의 고용을 촉진하고 양심적으로 대학 졸업자의 고용을 높이기 위해 "대학 졸업자 고용 촉진에 관한 천진시의 의견 인쇄 및 배포에 관한 고시"를 구현하십시오. 대학 졸업자의 기업가 정신과 고용 가능성을 개선하기위한 청소년 고용 도제 기반의 설립을 적극적으로 홍보합니다. 현재 우리 대학교는 42 명의 대학 졸업자 교육 기지를 신청했으며,시 당국의 승인을 얻어 19 개의 회사가 설립되었으며 300 명 이상의 대학 졸업자가 견습에 참여하기 위해 모집되었습니다.
대학생의 취업에 적합한 게시물 개발을 더욱 증진하십시오. 특별 채용 활동을 통해 정보 플랫폼을 구축하고 대학 졸업자에게 적합한 공공 복지지를 적극적으로 개발하며 대학 졸업자의 고용에 유리합니다. 4 월에 우리 지구는시에서 "10, 100, 000, 10,000"고용 서비스 활동 시리즈를 실시하고 천진 외국 대학과 천진 공과 대학에서 두 차례의 대규모 특별 채용 활동을 조직했습니다. 29 개의 입학 단위가 있었고 600 개 이상의 일자리가 제공되었으며 510 명의 신규 졸업생이 등록되었습니다. 구직자를위한 구직 등록 창구는 구직자 서비스 홀과 거리 노동 보안 서비스 센터에 설립되어 대학 졸업자를위한 무료 취업 소개를 제공합니다. 지역의 새로운 프로젝트, 대형 프로젝트 및 첨단 기술 기업과의 업무 관계를 강화하고 대학 졸업자를 가능한 한 많이 흡수하도록 이들 기업을 장려하고 지원합니다. 현재 우리는 천진 전력 공사, 공작 기계 공장, 천진 제약 그룹 등 대학생을 끌어 들이고있는 10 개 이상의 회사와 정기적 인 의사 소통 관계를 형성하고 있으며 올해 이미 대학 졸업자를 모집하고 있습니다. 2,400 명 이상. 동시에 빈 하이 신구 (Binhai New Area), 하이테크 산업 지대 및 인재 서비스 기관과의 관계를 강화하고 정기적으로 정보를 전달하십시오.
3 단계의 노동 보장 플랫폼을 통해 실업 대학 졸업자 XX 명을 대상으로 설문 조사를 실시한 결과 직업 등록을 통해 실업 사유와 취업 목적 등의 이유를 충분히 파악하고 특별 채용, 구직, 무료 교육 및 세금을 제공했습니다. 수수료 삭감과 같은 고용 서비스로 인해 일찍 취업 할 수있었습니다. 어려운 대학 졸업생, 적시 인정, 대인 지원, 상향식 배치 및 공공 복지 시설의 적극적인 개발을 위해 총 360 명의 대학생을 공공 복지 기금을 행사하기 위해 두 배치에 배치했으며이 중 43 명은 가족이 어려운 대학 졸업생 게시물이 배치되었습니다.
6. 우리는 어려움을 겪고있는 사람들의 수를 효율적으로 찾고 고용 구제, 사회 보험 지원, 기금 기반 재 정착과 같은 조치를 취하고 열심히 일하는 그룹의 고용 지원에 좋은 일을해서 우리 지역의 무직 가족 역량 실현을 보장합니다. 0 목표. 다양한 거리와 공동체에서 노동 안전 업무 지침을 강화하고 사람들을 표하기위한 메커니즘을 구현하십시오. 공공 보안, 교통 관리, 민사, 금융 및 기타 부서와의 커뮤니케이션 및 협력을 강화하고 공공 복지에 관한 새로운 포스트를 개발하며 고용이 어려운 사람들을 정착시키는 역량을 강화하십시오. 지금까지 지구는 3,774 명의 3,934 명을 포함 해 5,211 가구의 고용이 곤란한 5,211 가구를 확인했으며, 그 중 286 명이 실업자로 공공 복지 시설을 통해 재 정착되어 지구의 역동적 인 제거를 실현했습니다. 무 고용 가족의 목표. 동시에 주 및 지방 지국의 배치에 따라 우리 지구의 이주 노동자 고용 지침을 잘 작성하고 정책 발표, 취업 알선 및 이주 노동자 진로지도와 같은 서비스를 제공하기위한 "스프링 브리즈 액션"활동을 수행 할 것입니다. 280 명의 농촌 노동자가 취업 할 수 있도록 이주 노동자를위한 3 개의 취업 박람회가 지구에서 개최되었습니다. 올해 초부터이 지역의 서비스 지향 기업에 172 명이 채용되었으며, 공공 복지 업무에 508 명이 채용되었습니다.
7. 고도의 부가가치, 낮은 자원 소비, 낮은 환경 오염, 많은 수의 고용인 및 유연한 작업 시스템을 손으로 짠 산업의 장점에 충분히 발휘할 수있는 유연하고 다양한 일자리를 적극적으로 개발하고, 노년을 해결하기 위해 우리 지구의 손으로 만든 팀을 개발하고 강화하십시오. 실직 한 여성 근로자의 재취업 문제, 가정에서의 고용 실현 및 24 시간의 고용 및 생활 수준 향상 문제. 지난 수년간 우리 지역의 손으로 짠 산업은 계속 성장하고 발전해 왔으며, 가공 공장은 6 개 지구, 4 개 교외, 5 개 카운티를 비롯하여 심지어 6,129 명을 외부로 배출합니다. 현재 우리 지역의 제직 산업은 근본적으로 선순환 구조에 접어 들었습니다. 다양한 제품이 지속적으로 풍부 해졌으며 기업 운영 속도가 빨라지고 영향력이 지속적으로 강화되었으며 직원들의 수입도 전반적으로 증가하여 우리 지역의 재취업 사업에서 탁월한 업적을 이루었습니다. 기여.
둘째, 사회 보험 적용 범위 확대, 다양한 사회 보험 급여 시행, 연금 보험 확대에 적극적으로 나서십시오. 올해 지방 관공서가 발행하는 연금 보험의 확대 지수와 우리 연금 보험 연금 보험 연장의 실제 성과에 따라 상반기에 홍보를 따르십시오. 하반기에는 조치 이행을위한 전반적인 사업 아이디어에 초점을 맞추고 지구 지도력 개발팀을 구성하여 매월 거리의 노동 보안 서비스 센터 임원 회의를 개최하여 작업 진행 상황을보고하고 작업에 어려움을 씌우고 작업 목표의 구현을 감독 할 것입니다. 비주류 기업과 다수의 유동성을 가진 개인 소유의 산업 및 상업 가구의 특성을 고려하여 적극적으로 사업 아이디어를 조정하고 선전 정책을 적극적으로 추진하여 총 2,533 개의 기업을 방문하여 227 가구와 1,106 명이 동원되었습니다. 다양한 사용자에 대한 조사를 통해 관할 기업의 불명확 한 상황을 보완 한 확장 상황의 기본 데이터가 각 거리마다 일반적으로 확립되었습니다. 동시에이 지역의 대규모 단위와 핵심 단위의 확장 이행에 집중하고 작업 목표의 이행을 촉구하십시오. 10 월 말 현재 우리 지역의 연금 보험 가입 건수는 160,400 건으로 연간 과제의 96.2 %가 완료되었으며, 연말에는 연간 목표 166,700 건을 완료했습니다.
올해 9 월에 도입 된 도시 및 농촌 주민을위한 새로운 기본 노령 보장 시스템에 따르면, 60 세에 이르러이 도시에서 20 년 이상 살았으며 사회 보장 연금을받지 못했던 도시 및 농촌 주민들은 현재 도심 및 농촌 거주자를위한 기본적인 기금 보험에 진력하고 있습니다. 올해부터는 정부가 제공하는 노인을위한 생활 수당을 즐길 수 있습니다. 이를 위해 우리는이 지역 전역에 정책 홍보를 적극적으로 실시했습니다. 우리 지역의 도시 및 농촌 거주자 1 만 3 천 명을위한 생활 수당을 전액 지불하고 시간이 많이 걸리고 노동량이 많으며 많은 문제가 발생할 경우 60 세 이상의 노인 보조금이 하나씩 보상 될 것입니다. 원자력, 개인적으로 이름, ID 번호, 즐거움 달을 확인하고 금액을 즐기고 지정된 시간 내에 보조 인력의 자격 심사를 완료하기 위해 초과 근무를하여 도시 및 농촌 노인 생활 보조금을 적시에 지불하도록하십시오. 현재, 우리 지역의 도시 및 농촌 주민들을위한 기본적인 엔 다우먼트 보험은 518이며, 173 개의 도시 연금을 누리고 있습니다.
도시 및 농촌 주민을위한 기본 의료 보험에서 좋은 일을하고, 도시 및 농촌 주민을위한 기본적인 엔 다우먼트 보험과 도시 및 농촌 주민을위한 기본적인 의료 보험 시스템을 결합하고, 홍보 및 훈련에 좋은 일을하십시오. 노동 안전 서비스 센터의 직원, 지역 노동 안전 워크 스테이션의 책임자, 1 급 고정 지점 의료기관 및 소매 약국의 책임자, 교육구 교육국의 의료 보험 담당 직원에 대한 정책 교육. 적극적으로 선전 활동을하고, 지역 케이블 방송국을 통해 "2 보험"정책 TV 토크쇼를 방송하고, "2 보험"정책 협의 및 홍보 일 활동을 수행하고 각 거리마다 장기간 홍보 데스크를 구성하여 상담을 ​​받고 피보험자가 제기 한 질문에 답변합니다. 문제.
사회 보장 카드 발급 및 발급시 훌륭한 업무를 수행하십시오. 지방 자치 단체의 배치 요건에 따라 사회 보장 카드가 종합적으로 발부되었으며시 정보 센터 및시 노동 서비스 센터가 주최하는 사회 보장 카드 관련 비즈니스 지식 교육 강좌에 40 명이 넘는 이사 및 다양한 노동 보안 센터 관리자가 조직되어 참여했습니다. . Dawangzhuang Street의 시범 작업을 토대로 12 개 거리에서이 작업이 진행되었으며, 현재 총 28,132 개의 사회 보장 카드가 발행되었습니다.
다양한 사회 보장 사업이 순조롭게 진행되었습니다. 올해 초부터 지구는 총 7,567 명의 퇴직자, 6758 기증 보험 매뉴얼, 446 명의 근로 연령 조사, 522 명의 근로 연령 변화, 5,614 개의 연금 보험 기금, 2,672 개의 특별 사후 감사 및 127 개의 저소득 감정을 승인했다. 이 센터의 직원 수는 412 명, 은퇴자를위한 기본 의료 보험 건수는 9168 건, 의료 보험 매뉴얼 수는 15,036 건, 근로 상해 건수 602 건, 직업 상해 및 장애 597 건, 실업 보험 3,700 명이었다. 연말에는 실업 급여 4,150 명, 실업 급여 2,880 만 위안, 의료 보조금 260 만 위안 등을 누리고있다. 실업자 자영업자, 자영업자, 유연한 고용 보험 실업 보험은 한 번에 695 명의 사람들에게 6 백만 위안의 돈을 지불합니다.
3. 근로자의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 행정 심사의 효율성을 높이며 승인 절차를 최적화하며 조화로운 노사 관계를 수립한다. 사무소는 특별 근무 시간 승인 작업에 대한 서비스 인식을 지속적으로 강화하고 업무 스타일 및 서비스 방법을 개선하기 위해 노력하며 행정 심사 및 승인에 따라 작업한다. 관련 요구 사항은 법을 준수하고, 일을하며, 절차를 간소화하고, 시간 제한 요구 사항을 엄격히 준수하고, 업무 효율성을 향상시킵니다. 올해 초부터 특별 근무 시간에 총 16 개의 신청서가 승인되었습니다. 총 근로자 수 5,381 명을 포함하여 총 근무 시간 계산을위한 16 개의 관리 면허가있었습니다. 175 명의 직원이 관련된 불규칙한 근무 시간에 대해 4 개의 관리 면허가있었습니다.
정책 지침을 강화하고, 임금 협약의 질을 향상 시키며, 적극적으로 기능적 역할을 수행하고, 지역 내 임금 교섭의 발전을 촉진한다. 새로운 "천진시 임금 협상 대책"에 대한 대응으로 연수가 강화되고 노사 협의회에 대한 노동 조합 협약에 대한 특별 훈련이 두 차례 실시되었으며 관련 규정, 정책 및 협약이 개정되고 새로운 규정이 체계적으로 설명되고 개선되었다. 계약은 기록 통관 비율을 확인합니다. 동시에 엄격한 점검을 실시하고 협상 대상, 협상 절차 및 협약 내용을 면밀히 검토하고 임금 단체 협약 및 합의 된 임금 기준의 질을 높였다. 올해 초부터 전체적으로 총 166 개의 임금이 검토되었으며, 235 개의 기업이 참여하여 8,945 명의 활동중인 직원이 근무했습니다.
노동 계약 관리 및 노동 계약 관리를 표준화하고 노동법에 따라 기록하고 품질을 보증하며 서비스를 구현하는 원칙을 준수하고 노동 계약서를 작성하는 데 훌륭한 업무를 수행하기 위해 노동 계약서 및 단체 계약 검토에서 좋은 일을하십시오. 노동 계약서의 범위를 다양한 유형의 기업으로 확대하고 노사 관계의 수립, 운영 및 규제를 합법화, 표준화 및 제도화의 과정에 둔다. 기업의 노동 계약에 서명하고 이행하기위한 지침과 서비스를 강화하고, 절차를 간소화하고, 기업이 인정하는 서류 작업을 만들었습니다. 올해 초부터 30,531 건의 노동 계약이 성사되었으며 연례 노동 계약은 35,000 건에 달할 것으로 예상됩니다.
노사 분규를 잘 처리하고, 조화로운 안정된 노사 관계를 고취하며, 노동 쟁의를 받아 들여야하며, 재판을 받아야한다고 주장한다. 시련 과정에서 절차는 절차에 엄격히 따라야하며 사실과 증거가 강조됩니다 "법률을 준수하고 법률을 준수해야합니다"라고 말하면서 "신속한 신고, 화해, 조심스러운 판결, 신속한 결론, 효과, "안정성 보장"원칙은 "이중 유지"원칙을 준수하고 노동 분쟁 사건, 중재, 보완, 첫 번째 조정의 유연한 조정 메커니즘을 고수하고 합법성과 합리성, 공정하고 공정하며시기 적절한 취급 원칙을 고수합니다 모든 노동 분쟁 사건. 올 연말까지 총 598 건의 노동 쟁의 사건이 발생 해 지난해 같은 기간에 비해 16 % 증가했다. 그 중 323 건이 지난해 같은 기간에 비해 4 % 증가했다. 법에 따라 275 건이 접수되지 않고 지난해 같은 기간보다 32 % 증가했다. 올해 말까지 취급 건수는 650 건에이를 것으로 예상된다.
시의회의 배치 요구에 따라 조화로운 노동 관계 시위 활동을 수행하고 조화로운 노사 관계 기업의 시위 활동을 수행한다. 심층적 인 기업 조사와 조사, 여론 선전 강화, 지원 정책 실행, 권리 보호, 연계 조정, 서비스 플랫폼 구축 등을 통해 잘 수행된다. 이벤트가 성공적으로 완료되어 서비스 성능이 향상되고 서비스 품질이 향상되었습니다. 전형적인 접근 방식과 서비스 개선의 결합 된 효과하에 우리 지역의 노사 관계는 상대적으로 안정적입니다. 하반기에는 삼자 노사정 협의회의 요구에 따라 조화로운 노사 관계 조성을위한 활동을 전개하고, 창조 활동에 존재하는 문제점을시의 적절한 시정을 거쳐 노사 관계 조화로운 기업 및 공원 건설을 추진하여 성과를 올렸습니다.
노동 보안 감독 및 법 집행을 강화하고, 사람들의 좋은 이미지를위한 법 집행을 강화하고, 적극적으로 "3 단계"법 집행 모델을 홍보하고, 직원 임금, 사회 보험, 노동 계약 서명의 핵심 권리와 이익을 유지하고, 조사 및 불만 처리에 집중하며, 그룹 비상 대응을 개선합니다. 임금 연체로 인한 실명 신고 및 집단 비상 사태의 메커니즘, 우선 순위보고, 신속한 대응 및 신속한 처리. 올해 초부터 53 건이보고되고보고됐으며 45 건이 접수 됐고 38 건이 정리됐으며 합의율은 83 % 다. 근로자의 경우 임금과 퇴직금이 41,000 위안으로 회복되었고 122 명이 노동 계약을 재발행했다. 특별 조사에서는 53 명의 가계 고용주가 현장에서 이주 노동자에 대한 포괄적 인 검사와시 직원의 5 가지 보험을 실시하고 불법 고용에 대한 특별 법 집행 활동을 벌였으며 4 명의 불법 중개인을 금지했다. 1509 개 기업에 대해 노동 안전법 및 규정 준수에 대한 포괄적 인 서면 검토가 완료되고 평가 된 업무 목표가 완료되었으며 5 개 기업에 대한 행정 정정 및 행정 결정이 내려졌고 인민 법원에 한 건의 사법 적용이 제기되었습니다.
편지와 방문의 수신과 사람들의 모순을 해결하는 데 훌륭한 일을하고 있습니다 편지와 방문의 작업은 항상 국의 핵심 작업이었습니다. 우리는 끊임없이 작업 아이디어를 혁신하고, 작업 기초를 통합하고, 접수 방법을 탐구하고, 접수 메커니즘을 개선하고, 창문을 강화하고, 문제를 해결합니다. 많은 덥고 어려운 문제. 올해 초부터 우리는 사람들로부터 총 1469 통의 편지와 전화 및 방문을 받았습니다. 공무원 리셉션의 날, 생방송 실에 입장 한 사람들, 기타 활동들, 신강 농업 10 분과 천진으로 돌아 오는 청원은시와 구의 요구 사항에 따라 적시에 처리되었고 편지와 방문의 모순을 효과적으로 해결했으며 사회의 조화와 안정을 유지했습니다.
넷째, 연례 계획을 과소 평가하여 투자 유치에 탁월한 성과를 낸다. 올해 지방 정부가 국에 발행하는 투자 목표를 끌어들이는 작업은 2,000 만 위안이며, 현재 2350 만 위안의 투자를 완료하고 연간 업무의 117.5 %를 완료했다.