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2019 년 카운티 경제 및 비지니스 국 요약

XX 이후, 카운티 경제 및 상업 국은 Deng Xiaoping 이론과 "xxxx"에 대한 중요한 사고를 지침으로 삼아 규율 검사 xx 중앙위원회 3 회, 지방 징계위원회 8 회 및 주위원회 7 회에 초점을 맞추어 철저히 과학 발전 개념을 구현했습니다. 본회의가 부여한 주요 임무는 ** 카운티 인민 정부 조정 사무국의 ** 카운티 XX 년도 수정 작업의 이행을위한 요구 사항에 기반하며, 정류 작업의 초점을 더욱 강조하고, 정류 작업 책임 시스템의 실행을 조정 및 촉진하며, 산업의 작업 스타일을 강화하고, 진지하게 바람을 바로 잡는 특별한 작업을 수행하고 카운티의 경제와 사회의 건전하고 신속한 발전을위한 좋은 사회적 환경을 제공하십시오.

I. 일하는 발달

Qiu Zheng의 XX [XX] 2 호 파일의 요구 사항에 따르면 올해 카운티 경제 무역국의 바람을 바로 잡는 작업은 이주 노동자의 정당한 권리와 이익을 단호하게 보호하고 파산 한 기업의 근로자의 권리와 이익을 보호하는 것입니다. 이주 노동자가 누리는 권리의 보호와 이행을 보장하고, 파산 한 기업의 근로자의 권리와 이익을 효과적으로 보호하고, 파산 한 기업 직원의 재취업을 적극적으로 돕고 인도하며, 사회 안정을 보장하기 위해 징계 검사 국은이를 중요하게 생각하고 많은 일을 조직하고 수행한다.

리더십을 확실하게 강화하고 직원의 합법적 인 권익을 보호한다는 인식을 제고하십시오. 카운티의 경제 및 상업 시스템의 건강에 해로운 업무 수정을위한 선도 그룹이 수립되었고, 당의 당위원회 위원장이 팀장, 당위원회의 차관 및 징계위원회의 비서관으로 임명되었으며, 관련 그룹 회원 및 사업주는 그룹의 구성원이었습니다. 또한 "** 군 경제 사업 체계 XX 년 사업 계획"을 제정하여 바람을 정류하는 작업이 질서있게 진행되도록하기 위해 바람을 정정하는 작업의 조직과 리더십을 효과적으로 강화했습니다. 동시에 모든 기관과 관련 기관은 과학 발전 개념을 연구하고 실습하기 위해 깊이서야하며 모든면에서 풍요로운 사회를 건설하고 바람을보다 눈에 띄는 위치에 놓고 양심적으로 직무를 수행하며 업무를 수정하기위한 다양한 조치를 취해야합니다. 직원의 합법적 인 권익을 효과적으로 보호합니다. "책임자"를 원칙으로하여 업무 정류에 대한 책임 제도를 종합적으로 실천하고 풍력 정정 작업을 꾸준히 진행할 것입니다.

소스 예방을 높이기위한 조사 및 연구를 수행하십시오. 탐구 및 연구 활동을 수행하기위한 심층적 인 연구 및 실습을 병행하고 "증상 전문화 및 예방,주의 집중"정책을 철저히 수행하고 다양한 기업에서 심층적 인 조사 및 조사를 수행하며 끊임없이 새로운 어려움을 찾고 새로운 상황을 연구하고 새로운 문제를 해결하고 새로운 경험을 요약합니다. 우리는 과학 발전의 개념, 아이디어와 혁신 방법의 개혁, 예방 활동의 강도 증대, 건강에 해로운 바람에 의해 유발되지 않는 토양 근절, 그리고 여러 가지 건강에 해로운 경향의 확산을 막기 위해 노력할 것입니다.

부서별 조정 및 협력을 강화하고 법률에 따라 직원의 권리와 이익을 보호하십시오. "6 월 안전의 달"홍보 및 교육 활동과 함께 "노동법"과 "노동 계약법"이 널리 공표되었으며 홍보 자료는 광범위한 대중과 심층적 인 기업에 배포되었습니다. 동시에 우리는 모든 기업과 근로자가 법에 따라 노동 계약서에 서명하도록 강력히 촉구해야합니다. 노동 계약서에는 근로 계약 기간, 근로 내용, 노동 보호 및 노동 조건, 노동 보수 및 노동 계약 위반 책임이 명확히 명시되어 있습니다. 노동 보수에 관한 조항에는 봉급 지불 기준, 지불 항목, 지불 서식 및 지상 간 콘텐츠가 명시되어 있어야합니다. 1 월 ~ 10 월 이래로 카운티 소유 기업들은 직원들의 합법적 인 권리와 이익을 침해하지 않았다.

직원의 합법적 인 권익을 효과적으로 보호하기 위해 감독 및 검사를 강화하십시오. "재 정착 계획과 사회 보장 조치가 명확하지 않고 자금이 마련되지 않은 곳에서는 파산 프로그램에 들어 가지 않아야한다"는 요건에 따라 기업의 재편성과 구조 조정 및 파산 근로자 재 정착 계획을 검토하고 기업 운영을 표준화하고 기업에 촉구한다. 우리는 직원 정착을위한 다양한 정책을 신중하게 이행하고, 기업의 구조 조정 및 구조 조정에 대한 후속 조사를 실시하고, 파산 및 재 정착을 종결하고, 주요 기업에 대한 주요 모니터링을 수행하며, 개혁, 발전 및 안정성 간의 관계를 효과적으로 처리 할 것입니다. 올해 상반기에는 주로 프로젝트를 위해 재편 된 ** 카운티 건물 위생 도자기 공장과 구조 조정을 마친 ** County Food Company가 기업 구조 조정에서 직원의 합법적 인 권익 보호와 관련된 문제에 대해 엄격한 감독 및 검사를 실시하고 기업 구조 조정 작업이 꾸준히 진행되었습니다.

둘째, 기존의 문제

올해 초부터 바람을 정정하는 작업이 성과를 올렸지 만 아직도 해결해야 할 문제와 어려움이 여전히 남아 있습니다. 정류 작업에 직면 한 상황은 여전히 ​​두려운 것 같습니다. 첫째, 근로자를 재배치하거나 재배치하기가 어렵습니다. 우리 카운티의 국유 기업과 집단 소유 기업의 대부분이 생산 중단 및 준결정 기업을 일시 정지하고 있기 때문에 역사적으로 많은 문제가 남아 있습니다. 재 엔지니어링 기업에서는 자금과 재 정착 된 근로자를 통합하는 것이 어렵습니다. 둘째, 카운티의 대부분의 기업은 노동 집약적 인 가공 산업입니다. 계절적 고용은 분명하며, 생산과 가공의 성수기에는 많은 비정규직이 고용되고있다. 기업의 고용을 표준화하고 이주 노동자의 공공 복지를 유지한다는 측면에서 볼 때, 여전히 제도적 장치와 다른 이유로 인해 비정규가 발생하고있다. 바람이 불고있는 문제는 해결하기가 더 어려워지고 건강에 해로운 토양은 근절되지 않았으며 바람의 일을 정돈하는 속도가 느려졌습니다. 넷째, 일부 기업은 업무를 바로 잡는 데 대한 책임감이 약하고 기업의 근본적인 원인도 있습니다. 바람을 바로 잡는 작업에 대해 수행 된 다양한 감독 및 검사 작업에는 감정이 가득합니다.

셋째, 다음 단계는

첫 번째는 포괄적 인 거버넌스와 특별 지배 구조의 강도를 더욱 높이는 것입니다. 부서 간의 조정 및 협력을 강화하고 기업의 구조 조정 및 구조 조정, 특히 직원의 정착에 대한 주요 감독을 실시하고 감독 및 포괄적 인 경영을 강화하며 관련 문제를 적시에 해결 및 처리하고 직원 정착을위한 관련 정책 및 조치를 마련합니다. 우리는 파산 한 기업의 근로자 이전 및 사회 보험 관계를 폐지하고 노사 관계에 대한 경제적 보상을 취소하고 정책, 부서 정책, 중앙 정책 및 지방 정책 간의 일치 및 융합을 해결하기 위해 노력할 것입니다. 등등.

두 번째는 깨끗한 정부 건설을 효과적으로 강화하는 것입니다. 우리는 양질의 간부들의 청렴성과 자기 규율에 관한 관련 규정의 이행을 양심적으로 파악하고 형식주의와 관료주의를 단호하게 예방하고 극복 할 것입니다. 위조, 위조 및 자랑하지 않으면 형식주의, 관료주의 및 대량 호소에 종사하고 큰 경제적 손실 또는 부작용을 초래하는 청원을 유발할 경우 책임자를 심각하게 조사하고 처벌해야합니다. 우리는 특정 문제의 이행에 대해 중앙 정부의 "여덟 가지 요구 사항"을 양심적으로 이행하고 국 및 기업의 모든 종류의 화려하고 낭비적인 행동에 단호하게 반대하고 중단하며 경제적 간부의 좋은 이미지를 확립합니다.

세 번째는 당 조직과 노동 조합 조직의 역할에 더 초점을 맞추고 직원과 근로자의 사상 정치적 활동을 적극적으로 수행하는 것이다. 정당 조직, 노동 조합 조직 및 노동자 회의의 역할과 당원의 중추 역할을 충분히 발휘하고, 직원의 사상 및 정치 활동에 적극적으로 참여하고, 직원 생활의 특정 어려움을 해결하고 시스템 및 기업 전체에서 "직원을위한 회사 및 보살핌"을 형성하기 위해 노력합니다. 좋은 분위기는 경제와 사회의 건전하고 신속한 발전을위한 좋은 사회 환경을 제공합니다.

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