노동 안전국 작업 요약

올해 초부터 지방 정부와 주정부 및시 당국의 신중한지도하에 국은 xx의 정신을 인도하고 과학 발전 개념을 양심적으로 연구하고 시행했습니다. 사람들이 실용적인 일을 할 수있는 기회를 얻고, 생각의 기차를 명확히하고, 요점을 강조하고, 조치를 강화하고, 열심히 일하고, 성공적으로 완료하고, 실제 목표를 달성 할 수있는 사람들을위한 연간 목표 작업을 과장합니다.

첫째, 작업 진행

민간 부문의 과제 완수

1 월부터 11 월까지 도시 지역에 6,737 개의 새로운 일자리가 생겨 6,600 명의 직원 중 102 %가 일자리를 찾았고 500 개의 농촌 가구가 일자리를 옮겼고 500 명의 직원 중 100 %가 일자리를 잃었고 101 개의 가계는 "제로 고용"이었다. 가족은 고용 및 재취업을 달성하여 무직자를위한 100 % 고용 지원의 목표에 도달했으며, 의료 보험에 가입 한 도시 거주자의 수는 118,875 명으로 연간 작업 8 만 명 중 148.6 %를 차지했습니다.

고용 및 재취업 완료

1 월부터 11 월까지 도시 지역에 6,700 명의 신규 일자리가 생겨 6,600 명 중 102 %, 해고 및 실업자가 3,087 명으로 그 중 3,000 명 중 102.9 %를 차지했으며 이중 1,274 명이 재 취업했다. 연간 작업 1,200 명 중 106.1 %, 7252 명, 농촌 지역 500 명을 고용 한 농촌 500 가구를 포함 해 연간 6,900 명 중 105.1 %를 차지한다. 공공 복지 포스트는 도심 지역의 48 명의 실업자 용 참전 용사를 배치하여 도시와 마을의 101 개 "제로 고용"가정이 고용 및 재취업을 달성하고 "제로 고용"가정 고용 보조 동적 제로 목표 달성, 도시 등록 실업률 통제율은 4.3 % 이내입니다.

사회 보험의 주요 지표 완성

연간 근로의 119.8 %, 103.1 % 인 기업 연금 보험, 도시 근로자 의료 보험, 실업 보험, 상해 보험, 출산 보험이 각각 2,636,4,641,1,310,4,005,420 만에 추가되었습니다. 100.8 %, 100.1 %, 100.04 %, 회수 된 기금은 각각 3513 만 위안, 108.4 억 위안, 2.539 억 위안, 198600 위안, 1013 만 위안으로 연차 임무의 121.5 %, 100.5 %, 123.8 %였다. 103.22 %, 112.6 %. 기관 및 기관에 대한 기부 보험에 참여한 직원 수는 11,084 명이었고 기금은 4258 만원을 모아 연간 업무의 126 %를 완료했습니다. 6 월 1 일 이후 도시 주민들의 의료 보험이 시작된 이래 실제 참여자 수는 118,875 명으로 연간 업무의 148.6 %를 완료했으며 기금은 640 만원을 징수하고 연간 106.7 %의 업무를 완료했다. 사회 보험 기금의 감독 및 관리를 강화하고 사회 보험 기금의 표준 운영률이 100 %에 도달하도록 보장하고 사회 보험 기금의 안전 및 청렴도가 100 %에 도달하도록했습니다.

직업 훈련 및 직업 기술 평가

1 월부터 11 월까지이 지역은 9,800 건의 훈련 과제 중 106 %를 차지하는 다양한 형태의 10,389 명의 사람들을 훈련 시켰는데, 3,960 명이 3,800 건의 훈련 과제 중 104.2 %를 차지했으며, 3,812 건의 농어 이동 기술 훈련과 3,800 건의 훈련 과제를 담당했다. 100.3 %의 사람, 103 개의 기업가 훈련, 100 %의 교육 과제 중 103 %를 차지합니다. 직업 기술 평가는 458 명으로 450 명의 직원 중 101.7 %를 차지했으며 증인의 수는 362 명으로 360 명 중 100.5 %를 차지한다.

노동 검사 및 중재 작업

1 월부터 11 월까지 노동 조사에서 200 건의 불만 및 불만이 접수되었으며 182 건은 폐쇄되었고 합의율은 91 % 였고 국유 및 국영 기업 및 비 국영 기업의 노동 계약 비율은 100 % 였고 94 건의 중재 사례는 종결됐다. 91 건, 합의율은 96.8 %에 달했으며 그 중 84 건이 중재에 의해 해결되었고 중재 율은 92 %에 달했다.

둘째, 주요 기능

첫째, 주도권을 쟁취하기 위해 주도권을 잡으십시오. 올해의 노동 안전 업무의 목표와 임무를 완수하고 리더십 관심을 위해 적극적으로 노력하는 것이 핵심입니다. 우리는 지방 당위원회 상임위원회와 지방 정부 상무위원회의 확대 된 회의에서 노동 안전 보장 업무를보고하고 지구 보안위원회의 주요 안건에 노동 안전 사업을 포함시키고 노동 안전 업무에서 발생하는 새로운 상황과 새로운 문제를 정기적으로 연구했습니다. 도시 거주자 의료 보험에서 좋은 일을하기 위해 지방 정부는 2 회의 지역 회의를 개최하고 각 부문의 주요 지도자와 정부의 책임자를 노동 안전 업무의 책임자로 명확히 밝히고 도시 거주자가 평가 간부로 일하는 데 훌륭한 역할을 수행합니다. 실제 성능의 중요한 내용은 1 차 레벨 및 레벨 레벨 구현에 초점을 맞춘 작동 메커니즘을 형성하는 것입니다.

둘째, 부서별 관계를 적극적으로 조정하십시오. 고용, 재취업 및 사회 보장 사업은 전체 사회의 지원과 협력을 필요로하는 체계적인 프로젝트입니다. 우리는 노동 안전 사업에 종사하고 전반적인 시너지를 창출하며 함께 일하여 노동 안보에 훌륭한 역할을하는 "두 사무실", 법원, 공안, 금융, 산업 및 상업, 세제, 교육, 감사, 가족 계획 및 기타 관련 기능 부서의 지원을 위해 적극적으로 노력합니다.

셋째, 열심히 감독과 실행을 파악하십시오. 올해는 노동 고용 및 사회 보장 업무의 감독 및 감독 메커니즘을 수립하고 개선하고, 자체 검사와 우수한 검사를 결합하고, 매일 감독과 검사를 정기 검사와 결합하고, 스타일 감독과 업무 감독을 결합하는 검사실을 설립했습니다. 정류 및 승진 여부를 확인하십시오. 우리는 사회 보장 확대, 도시 거주자 의료 보험 및 고용 업무의 감독과 감독을 강화하고, 월간 검사를 실시하며, 분기 별 통보를 실시하여 노동 안전 업무의 목적 및 임무를 효과적으로 촉진하는 데 집중할 것입니다.

셋째, 구체적인 접근법

1. 리더십을 강화하고, 책임을 분명히하며, 사적 실제 프로젝트로서 신중히 조직하고 구현하십시오. 민간 부문의 경우 실제 프로젝트는 사람들의 가장 직접적이고 가장 직접적인 관심사와 관련이 있습니다. 사람들이 실용적인 일을하기에 좋은 일을하고 리더십주의가 핵심입니다. 국무원은 국민을위한 실무에 중점을 두었고, 실질적인 실무 회의를 소집 한 후 당 그룹은 즉시 당 그룹과 모든 간부와 노동자 회의를 확대하여 주정부, 지방 정부 및 지방 사립 직업 회의의 정신을 진지하게 전달했다. 사적인 일은 중요한 의제에 포함되었고, 민간 부문의 실무 계획은 신중하게 작성되었으며 민간 부문을위한 일을 구성, 조정, 감독, 감독하기 위해 민간 부문의 실무 그룹이 구성되었다. 지구위원회와 지구 정부의 관심을 촉구하기 위해 적극적으로 노력하고 있으며, 5 월 6 일에는 전체 지역의 사회 보험 확대 및 고용 및 고용에 관한 회의를 개최하고, 도시 거주민 의료 보험 및 취업 재취업 목표를 마을, 직책 및 직속 관련 부서에 보냈습니다. 도시 거주자 의료 보험, "제로 고용"가족 고용 지원 및 시골 빈곤 가정을 포함한 관리 책임은 취업 지원을 목표 관리 평가로 이전합니다. 동시에 국과 하위 조직은 목표 관리 책임 시스템에 서명하여 작업이 사람에게 정량화되고 책임이 사람에게 평가되도록했습니다. 국의 감독 국은 매달 민간 부문의 실제 업무를 감독하고, 지역 주민들을위한 노동 보안 시스템의 임무를 성공적으로 완료 할 수 있도록 상황을 적시에보고합니다.

2. 홍보를 강화하고, 적극적으로 출범시키고, 노동 안전 정책을 널리 홍보하십시오. 우리는 XX 년을 "노동 보호 정책 선전의 해"로 간주하고 도시 국을 합병하여 100 일간의 행동을 모으고 5 월을 사회 보장 정책 홍보로 삼아 위대한 팡파르를 선포합니다. 첫 번째는 홍보에 집중하는 것입니다. 우리는 고용의 재취업, 사회 보험 확대 및 징수, 도시 거주자 의료 보험 중앙 집중 홍보 및 노동 계약법의 발행과 같은 상담과 불만을 통해 상담 지점을 구성하고 홍보 상담의 날을 잡을 수있는 비즈니스 백본을 구성했습니다. 고용 촉진법, 노동 분쟁 조정법, 사회 보험 등 각종 홍보 자료 4,000 점 이상 두 번째는 선전을 수행하기 위해 지역 사회에 의존하는 것입니다. 지방 정부의 이름으로 거리와 공동체는 노동 안전 정책 중단을위한 320 개의 배너를 제작하기 위해 조직되었으며, 사회 보장 기관 및 고용 서비스 센터는 지역 사회가 31 개의 정책 선전을 열도록 안내하고 지역, 기관 및 민간 기업의 선전 정책을 강화했습니다. 홍보 자료 45,000 부. 세 번째는 홍보를 위해 라디오, 텔레비전, 인터넷 및 신문과 같은 미디어를 사용하는 것입니다. Yongzhou TV Station, Yongzhou Radio Station, Lengshuitan News Network 및 Yongzhou Daily에 광범위한 칼럼을 올렸다. 이러한 홍보 활동을 통해 사회 보험 및 고용 재취업 정책은 잘 알려지고 유명 해졌고 도시 거주자 의료 보험, 사회 보험 확대 및 고용 및 고용 및 재취업의 원활한 발전을 효과적으로 추진했습니다.

3. 고용을 강화하고 정책을 시행하며 가능한 모든 일을하여 고용과 재취업을 촉진하십시오. 우리는 양심적으로 고용 촉진법을 시행하고 주 및시 고용 및 재취업 정책을 양심적으로 시행합니다. 첫 번째는 배달 후 활동을 수행하는 것입니다. "제로 - 고용"가정을 보장하고 가정을 찾고, 한 가구를 확인하며, 한 가구를 지원하고, 한 가구에서 "무 고용"가족 고용을 청산하기위한 동적 관리 메커니즘을 수립하십시오. 가사, 청소, 친환경 보호, 안전과 같은 공공 복지 정책의 개발을 통해 "제로 고용"가족과 고용 어려움을 겪은 229 명의 사람들이 재 정착되었고, 49 명의 "제로 고용"가족이 거리와 국에서 도움을 받았다. 두 번째는 이주 노동자를위한 특별 채용 활동을 수행하는 것입니다. 3 월 15 일, 지방 시골에서 "2 월 8 일"의 기회를 이용하여 지역 사회를 따라 잡기 위해 United Municipal Bureau는 34 개 가구와 농촌 지역에서 일할 준비가 된 우리 지역의 Pu Liqiao Town에서 "이주 노동자 특별 취업 박람회"를 개최했습니다. 눈과 얼음 재해로 고통받는 농촌 빈민층과 토지가없는 농민들이 다리를 맞춰 1,000 개 이상의 빈 자리 정보를 제공하고 "봄바람 카드"와 5,000 개가 넘는 이주 노동자 권리 보호 자료를 발행했으며 300 명이 넘는 사람들이 고용주의 취업 의도에 도달했습니다. . 세 번째는 "민간 기업 모집 주간"활동을 수행하는 것입니다. 5 월 20-26 일에 35 개의 민간 기업이 "고용 및 채용을위한 사기업 고용"이라는 주제로 민간 기업 모집 주간에 참가하여 3,478 개의 일자리를 제공하고 1956 년 도시 및 농촌 노동을 흡수했다. 정리 해고 및 실업자 752 명, 대학 및 대학 졸업자 68 명 등 고용. 네 번째는 재취업 서비스를 강화하는 것입니다. 적법한 해고 근로자에게 1962 년 재취업 허가증을 발급했으며, 재발행 허가 증서를 13600 부 발급 받았다. 다섯 번째는 농촌 노동 훈련을 강화하는 것입니다. 다양한 직업 학교와 훈련 기관의 역할을 충분히 발휘하고 여러 경로와 다양한 형태로 이주 노동자에게 38,212 개의 무료 직업 훈련을 실시하고 농촌 노동력이 취업을 용이하게 할 수 있도록 능력을 향상시킵니다.

4. 표면의 확장을 강화하고, 여러 라운드를 진행하며, 사회 보장금 수금 및 지불에 열심히 일하십시오. 우리는 5 월을 "사회 보험 활동의 달"로 지정하고 "Red May"캠페인을 통해 사회 보장 확대를 촉진 할 것입니다. 첫째, 정부가 홍보합니다. 지방 정부는 높은 수준의 사회 보험 확대 및 징수 및 도시 주민 의료 보험 동원 회의를 개최했으며, BBK 슈퍼마켓 용 저우 스토어 (Yongzhou Store)와 같은 4 개의 적극적인 보험 지급 단위가 전형적인 연설을했으며, 지구 총재는 사회 보험 확장 및 징수 업무를 준비하고 배치했습니다. 타운십, 사무실, 지구 및 직접 단위 및 70 명 이상의 비즈니스 리더가 회의에 참석하여 고용주가 보험료를 지불 할 수 있도록 열의를 보였습니다. 두 번째는 선전이다. 실질적이고 실현 가능한 실행 계획을 수립하고 현장 설명, 현장 홍보, 언론 홍보 및 공동 선전을 통해 "3 차원"사회 보험 선전을 실시하십시오. 세 번째는 부서의 연계입니다. 사회 보험 확장 팀의 합동 구성원은 제 시간에 등록 확대 업무를 완수하기 위해 다양한 문서 및 형식을 처리하기위한 조건으로 사회 보험에 참여하며, 엘리트 직원은 작업과 파편을 명확히하기 위해 4 개의 확장 그룹으로 구성됩니다. 과제를 수행하고 연말 평가를위한 중요한 토대로 과제 완료를 사용하십시오. 네 번째는 분류 향상입니다. 입회 및 등록 과정에서 우리는 "대가족 잡기, 어려운 가구 다루기, 작은 가구를 놓치지 않고 소매 가정에 계속 이어지는"등의 방법을 채택해야합니다. 즉, 우선 대기 효과를 얻기 위해 대기업에 집중 한 다음 일정 규모의 생산을해야합니다. 상대적으로 좋은 편익과 상대적으로 안정된 생산을하는 기업이 확대 될 것이며, 대표적 태도와 보험 참여 거부 기업은 행정 수단과 법적 강제법을 통해 획기적인 발전을 할 것이며, 개인 투자자의 사회 보장 지속에 대한 양심적 인 노력을 기울일 것이며, 마지막으로 모든 비즈니스로 확장되었습니다. 다섯 번째는 엄격한 집행입니다. 노동 보안 감독단은 법 집행 기관과 협력하여 특별 법 집행 검사를 실시하고, 사건의 양도를 위해 제소하고, 법률에 따라 비보험 단위에 대한 정류 지침을 발행하기 위해 두 개의 법 집행 팀을 조직합니다. 총 8 건의 마감일 정정 명령이 내려졌으며 질의 고지 122가 발행되었습니다.