2019 년 유치원 노동 조합 요약

이데올로기지도 : 교육구 노동 조합 의 의견을 토대로 노동 조합 의 기본 기능을 수행하고 교수진과 직원을 전적으로 의지하여 교수진과 직원의 합법적 인 권익을 강조하며 교수진과 직원의 전반적인 질을 높이기 위해 열심히 노력하고 유치원의 민주적 인 속도와 교육 조합을 지속적으로 강화 교사회의 다양한 시스템을 표준화하여 교사가 유치원 관리에 참여하고, 교사의 민주적 인식을 향상 시키며, 학교의 교직원 및 직원의 응집력을 높이는자가 건설. 열심히 일한 후, 먼저 다음과 같이 요약합니다.
첫째, 진지하게 연구하고, "Three Representatives"의 중요한 사고를 구현하고, "나의 고향을 사랑하고 Beilun을 건설"하는 활동을 적극적으로 수행하십시오. 당과 정부의 지도력하에 "3 대 대표"의 중요한 사고를 배우고 이해하며 자신의 이데올로기 적 현실과 밀접하게 연결되며 "3 대 대표"에 대한 중요한 사고 방식을 연구하고 실행하는 새로운 방법을 모색한다. 실제로 우리는 새로운 아이디어를 창출하고 새로운 방안을 제안하며 새로운 방안을 달성하고 새로운 상황을 창출 할 것입니다. 대다수의 교사들의 책임감과 사명감을 지속적으로 향상시킵니다. 당내 노동자 조직은 "제 2의 기업가 정신"의 기회를 포착하고, 베이 룬의 경제 발전에 대한 선전을 적극적으로 수행했으며, 교사들로 하여금 진해의 희망을보고, 고향의 큰 변화를 이해하고, 고향을 사랑하고, 고향에 기여하게했다.
1. 당 지회가 나올 것이며, 노동 조합 조직은 교사가 토론에 참여할 수 있도록 지구위원회의 선전 부장을 "세 명의 대표자"와 "백운 두 번째 벤처"의 보고서로 공원에 초대 할 것이다.
2. 선생님의 포럼을 열고 바일 룬의 큰 변화에 대해 이야기하십시오.
둘째, 선생님의 도덕을 중심으로 활력이 넘치는 우수한 교수진을 구성하십시오.
사람이 정신을 가지고 있지 않고 돈에 대해서만 말하고 이상을 말하지 않으며 도덕성을 말하지 않는다면 그는 투쟁의 목표를 잃고 올바른 행동 규범을 잃을 것입니다. 그러므로 우리는 교사의 이데올로기적이고 도덕적 인 질을 근본적으로 개선하고 공적인 면모와 사적인 견해, 명예와 불명예, 행복, 아름다움, 추함, 우정, 삶과 죽음, 자유와 사랑을 올바르게 처리하고 교사와 보호자를 효과적으로 안내해야합니다. 유치원에 더 많은 기부를하십시오.
1. 포스트의 스타를 설정하고 역할 모델의 역할을하십시오. 정원 선생님의 선진 작업 스타일과 진보 된 교육 개념으로 인해 공원 전체의 교사가 더 높은 수준으로 승격됩니다. 교사가 게시물에서 열심히 공부하고 재능을 발휘하기 위해 적극적으로 공부하고 열심히 노력하며 공원 전체에서 하이라이트가 빛나게하십시오. 유치원에서는 학급에서 일하고, 연구하고, 스포츠를 조직하고, 대회에 참가하는 등 스타를 구성했습니다. 1 월과 첫 번째 코멘트,이 달의 포스트 스타라고하는 월간 교직원, 매월 우수한 수업으로 선정 된 수업.
2. 새로운 교육 개념을 수립하십시오. 유치원은 행동 계획의 지침에 따라 교사 연령에 따라 "새롭고 오래된 쌍"과 "제자와 함께 배우기"와 같은 활동을 수행하며, 교사의 나이가 성숙한 상태에 따라 개혁과 연구를 가르치는 데 참여하도록 안내합니다. 연습해라.
3. 교사들에게 비디오 및 대화를보고, 주변의 우수한 교사들의 훌륭한 업적을 배우고, 윤리 과제를 산출하기위한 활동을 분산시키고, 자신의 직업과 실제 상황을 결합하여 유아 교육에 대한 이해를 토론하십시오. 선생님은 선생님의 연구와 함께 선생님에게 "21 세기의 선생님이되는 법"에 대한 연설을하고 선생님의 참여를 통해 선생님의 가르침에 따라 총 4 명의 대표 선생님을 선발하고 선생님은 정오에 연설하기 위해 사용되었습니다. 감정 및 기타 시간, 적절한 보상뿐만 아니라 교사의 뛰어난 행동을 홍보뿐만 아니라 선생님이 좋은 교사가 될 방법을 보여줍니다, 따라서 교사의 열정을 자극.
4. 학습의 절정을 실행하십시오. 올해 학교는 사후 교육을 실시했으며 올해는 ppt의 학습을 강조했다. 교사들에게 학습과 자습을 통해 코스웨어를 만들고 기념품을 수여하는 것을 배우는 동안 교사의 컴퓨터 사용 능력이 더 높아졌다. 공원에서 지역 작전 자료의 제작 및 평가가 이루어졌으며 수업 평가 및 강의와 같은 기본 기술이 수행되어 교사의 전문적 질이 향상되었습니다.
5. 높은 수준의 노동 조합 활동에 적극적으로 참여하십시오. 올해 노동 조합 에 대한 시정촌 프로젝트가보고되고 승인되었습니다. "내 및 내 학생들"에세이 활동을 수행하고 4 개의 기사, 3 개의 입학을보고 교사를 구성하고 교사 인 Li는 2 등, Feibo는 3 등입니다. "교육 혁신에 기여한다"는 교사를 구성하고 신고 된 정책은 XX 신고 이후의 정책과 함께 평가됩니다. 스승의 날 동안, 선생님들은 춤 "사랑 감정"을 연습하기 위해 휴식 시간을 사용했으며, 교사의 참여를 위해 총 16 점이 청중의 칭찬을 받았습니다. 교사들은 또한 교육구 노동 조합 , 지역 사회 공연 및 기타 활동에 의해 조직 된 코러스 활동에 참여했습니다. 올해는 의사 소통 작업이 강화되었고, 몇 개의 기사가 상위 수준의 노동 조합에 제출되었고, 올해 기준이 완성되었습니다.
6. 공원에서 여성을위한 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오. 3 월 8 일에는 선생님들이 조리 기술 경쟁을 벌이면서 선생님이 요리를 굽는 법칙을 준비하고 유치원 장면에 집중하여 자신의 좋은 요리를 굽고 등급을 매겼으며 평가 기준은 색과 향기였다. 식사에는 1, 2, 3 등이 선택되고 기념품이 배포되었습니다. 5 월에 교사들은 바닷가에서 진흙 달팽이를 집어 들고 해변 생활의 즐거움을 경험하도록 조직되었습니다. 6 월에는 Yangmeishan에 가서 Yangmei를 먹고 Yangmei를 치러 가기 위해 선생님들을 모으고 정오를 이용하여 활동을 조직했습니다 .2 시간 밖에되지 않았지만 선생님들은 수확 할뿐만 아니라 열심히했습니다. 7 월에 교사들은 상하이의 "하나의 총회장"을 방문하고 동양의 진주 탑을 방문하기 위해 조직되었으며, 애국심을 가르치고 또한 동료들 사이의 감정을 홍보했습니다. 9 월에는 Beilun의 변화에 ​​대해 이야기하기 위해 교사 포럼이 개최되었고 "21 세기의 교사가되는 법"에 대한 연설이있었습니다. 11 월에는 팀들 사이에 줄다리기 대회가 열렸고, 첫 번째는 물류 그룹에서, 두 번째는 대규모 그룹에서 개최되었습니다. 12 월에는 교사들이 연극 공연을 관람하기 위해 조직되었습니다. 1 월에 나는 동창회에 돌아와 재결합 저녁 식사를했습니다.
셋째, 노동 조합 의 자체 건설을 지속적으로 강화하고, 교사회의 다양한 시스템을 개선하고, 유치원의 민주적 건설을 적극적으로 촉진한다. 지속적인 노동 조합 간부의 학습과 개선을 통해 우리는 노동 조합 업무의 질을 향상시키고 점차 표준화 작업을 수행 할 것입니다. 예를 들어, 매년 계획 및 작업 요약이 있으며, 각 활동에는 제품에 대한 기록이 있습니다.

노동 조합 요약

피곤해서 우리의 작업에는 역사적인 흔적이 있고, 아카이브 관리가 강화되며 아카이브의 질이 향상됩니다.
금년 8 월에 우리는 성공적으로 교육 대표자 회의를 소집했으며, 정원 계획 및 재정 보고서를 검토하고 유치원의 주요 행사에 대해 토론하고 공원 지도자들을 검토 한 결과 양적 평가는 모두 우수하고 질적이었습니다. 그룹의 팀들은 공원 지도자들의 업적을 높이 평가했습니다. 이 교육 대표 회의는 민주주의를 완전히 구체화하고 교사 대표 회의의 역할을 구체화합니다. 교육 회의 중에 새로운 노동 조합 위원이 재선되었다. 민주적 인 평가와 차별 선거를 통해 새로운 노동 조합 위원과 위원장이 생겼다.
셋째, 교수진과 교직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 교수진과 교직원을 돌보며, 따뜻한 활동을 수행하기 위해 교수진과 교직원에게 의지하십시오.
1. 교사를 돌보는 일. 교사가 아프면 노조원 과 지도자들이 방문하고 환자들에게 선물을주고 위안을 줄 것이다. 올해 노조원 들은 후룽 (Hu Long)과 리 (Li)를 위로하고 환자들에게 집단적 따뜻함을 느꼈다. 선생님이 달을 만나 행복한 행사를 기다리면 선생님과 지도자들이 모여 축하와 선물을 보내며 올해 야오 g, 조 링 웨이, 첸 홍 웨이, 왕 페니잉은 조문을 받는다. 선생님을 만났을 때, 유치원은 Beilun Point Songs의 새로운 사람이었습니다. 올해는 Xuefen과 Zhao Yanling이었습니다. 교사는 한마디로 큰 가족의 따뜻함을 느낍니다.
2, 어린이를 돌보는 : 지역 활동 자료의 다양한 생산 어린이를위한 교사, 모래 장난감을 재생하는 어린이를위한 폐기물 재료의 사용.
3. "일방 당사자는 어려움을 가지고 있으며 모든 당사자는지지한다"는 정신을 전진하십시오. 4 월에는 4 차례 자선 활동을 펼쳤으며, 9 월 초에는 선생님과 어린 자녀들을 모아서 아픈 아이들에게 기부했습니다 .10 월 초에는 기부금을 기부하여 3,400 위안을 기부했습니다 .11 월 초에 겨울에는 빈곤 지역에 겨울 옷을 기부하고, 민원 국에 옷 기부금을 물었고, 유치원에서는 모든 선생님들에게 옷을 기부하기 위해 즉시 동원했고, 3 일 만에 470 점이 넘는 옷을 기증 해 관련 부서에서 칭찬을 아끼지 않았습니다. 11 월 중순, 우리는 "인생에 초점을 맞추고 사랑에 헌신"하는 활동을 시작했습니다. 우리는 처음에 Chaiqiao Wang Jianbin을 볼 교사를 조직했습니다.

신장염에 대한 의학적 연구와 삶의보고 이후 보고서를 읽은 교사들은 모두 사랑에 관해 이야기 했으므로 선생님들은 줄을 서서 열정적으로 제공하고 왕 Jianbin을 위해 신장을 바 꾸었습니다. 총 기부액은 2,760 위안 이상입니다.
올해의 노조 활동에서는 가톨릭 노동 조합원 의 노력에 따라 봉사 활동의 토대가되고, 활동 체계가 개선되고, 인센티브 기준이 표준화되고, 활동이 심화되고, 활동 범위가 확대되고, 노동 조합 활동이 일정한 성과를 거두었습니다.


지역 센터 유치원 연합

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