** 지방 ** 병원 화재 작업 요약

** 주정부 병원 은 Zhengzhou의 중심부에 위치하고 있으며, 1985 년 공식 개업 이후 우수한 당국의 지원과 지원을 받아 계속되는 리더십 팀의 끊임없는 노력으로 병원의 올바른 방향을 고수하고 의료 업무를 수행했습니다. 센터로서 우리는 시설 건설을 적극적으로 강화하고 개혁과 개방을 꾸준히 추진해 왔으며 지금은 의학, 교육 및 연구가 통합 된 종합적이고 현대적인 주립 병원이 되었습니다.

사회 경제적 혜택을 파악하는 동안 병원은 안전을 파악하는 것을 잊지 않고 언제나 안전하고 위험하며 경고음은 길어지기 전에 문제를 예방합니다. 도시 - 농촌 지역의 병원 특성, 직원의 복잡한 지형 및 공공 장소의 많은 이동 인력의 특성에 따라 안전 예방 조치, 화재 예방 및 도난 방지와 같은 일련의 조치가 수립되고 화재 예방이 강화되어 병원의 화재 위험이 효과적으로 관리 및 생성되었습니다 . 안전하고 질서 정연한 의료 환경이 조성되어 모든 사람들의 호응을 얻었으며 종합 관리를위한 고급 단위 인 정저우 (Zhengzhou City)와 문명 단위의 안전 예방 조치를위한 고급 단위로 평가되었습니다. 다음은 병원 의 화재 예방 작업에 대한 요약입니다.

첫째, 리더십은 조직에 중요성을 부여합니다.

화재 예방 활동을 강화하고 리더십주의가 중요합니다. 새로운 상황에서 우리 병원의 지도자들은 "안전은 효율성"이고 "화재 안전 작업은 다른 모든 작업의 ​​보장"이라는 사실을 깨닫고 있습니다. 다른 투입 요소를 늘리는 동시에 화력 투자를 늘리고 안전을 구입하기 위해 기꺼이 돈을 쓰는 것을 잊지 않을 것입니다. 작년 한 해에만 소방 시설을 대체하거나 수리하기 위해 소방에 3 백만 위안 이상을 투자했습니다. 와드 빌딩과 외래 환자 건물의 화재를 종합적으로 조사한 후 병원은 구내 건물과 외래 건물에 자동 화재 경보기와 폐쇄 회로 모니터링 시스템을 설치하기로 결정했으며 현재이 프로젝트가 사용되고 있습니다. 현재 병원장 이 소장 한 소방위원회가 구성되어 있으며 소방서의 책임자는 각 부서장을 지휘하고 안전과 방화 업무를 담당하며 각 부서에서 지정한 소방관은 "채점 관리 및 단편화"책임을 맡고있다. . 현재 병원에는 110 명의 자원 봉사 소방관이 있습니다.

둘째, 시스템 개선, 사람에 대한 책임

지난 몇 년 동안 소방대 원, 소방관의 의무, 소방관의 의무, 화재 예방 파일 관리 시스템, 소방 장비 관리 시스템 등을 체계화하고 병원 의 특성에 따라 산소 스테이션, 한약실 및 전기실과 같은 핵심 부품을 특별하게 구성했습니다. 안전과 직원의 즉각적인 이익을 긴밀히 연결하는 효과적인 규칙 및 규정 집합. 목표 책임제를 수립 할 때 책임 소위원회에 안전 소방을 도입하고 책임자와 책임자의 원칙에 따라 각 부서의 책임자가 병원 과 목표 책임 서한을하고 동시에 모든 수준의 지도자의 임기는 화재 안전과 동일합니다. 표적 후크는 간부 성과 평가의 일부가되었으며, 무책임한 단기 행동을 피하기 위해 1 표의 거부권을 행사하여 문과 창문, 물과 전기, 소방 장비와 같은 대규모 소방 부품이 " 공동 관리와 집단 방어의 좋은 상황.

셋째, 숨겨진 위험을 제거하기위한 정기 검사

화재 예방 검사는 "예방 제일", "붕괴 방지", 화재 예방 조치, 화재 위험의 발견 및 교정, 화재 예방을위한 효과적인 제어 방법이며, 사람 동원, 의식 고양 및 화재 방지를위한 효과적인 형태입니다. 화재 위험을 없애고 연소되지 않도록 방지하는 것입니다. 따라서 학과장 및 관계 부처의 장으로 구성된 안전 점검 팀은 매달 큰 검사를 실시하고 공휴일의 검사 횟수를 늘려 세부 기록을 작성하고 숨겨진 부분을 즉시 교정하고 "개정 및 정정"을 시행합니다. "시행하거나 회피하지 않는 사람들을위한 기관, 시간 제한적 정류 및 재정적 처벌." 작년 산소 실은 제한 시간 내에 정류되었고, 전체 병원의 노화 전선이 수리되었습니다. 총 4 건의 수정 고지가 발표되었으며, 모두 즉시 수정되었으며, 화재 안전 작업을 구체적으로, 제도화되고, 표준화되고, 규칙 화되도록하는 실제 시스템과 구현이있었습니다.

넷째, 교육 강화, 집단 방어

소방 작업은 사회적이고 대중적인 작업이며 소수의 사람들 만 의지 할 수는 없으며 충만을 보장하기 위해 대다수의 직원에게 의존해야합니다. 따라서 홍보와 교육을 강화하는 것이 소방의 중요한 임무 중 하나가되었습니다.

화재 안전, 교육 개척자. 보안 부서는 종종 화재 규정을 홍보하기 위해 신문, 구호 및 홍보 자료와 같은 다양한 양식을 사용합니다. 특히 최근 몇 년 동안 자연 상업용 건물, 뤄양 동도 상업용 건물 및 기타 경고와 같은 여러 주요 화재에 대응하여 소방 안전 교육을 강화하고 자급 자족 능력을 강화했습니다. 그리고 병원의 눈에 띄는 위치에 방화 게시판을 설치하고 항상 안전에주의를 기울일 직원을 상기시킵니다. 소방 안전 교육 및 소방 장비 사용에 대한 직원 교육을 정기적으로하고 자원 봉사 소방관은 지방 수준의 전문 교육에 참가하고 비디오 및 교육 과정의 형태로 교육을 조직해야합니다. 일련의 홍보 활동을 통해 직원의 소방 의식 및 소방 작업에 대한 책임이 강화되었습니다. 실제 화재 예방 능력을 시험하기 위해 매년 대규모 화재 훈련을 실시하고 있으며, 13 명과 43 개 부서에서 200 여명이 현장 훈련에 참가했으며, 환자 피난, 건식 분말 소화, 소화기 소화에 대한 현장 훈련을 실시하여 직원들이 특정 자기 구조 능력.

저희 병원은 소방 활동에 좋은 성과를 거두었으므로 병원 의 발전을 위해 훌륭한 화재 안전 환경을 조성했으며 병원의 업무는 지속적으로 개선되었으며 "3 급 한의사 병원 "과 "정저우시"라는 관련 부서에서 높은 평가를 받았습니다. 문명 단위 ","유아 친화 병원 ","가든 스타일 단위 ","안전과 보안 고급 단위 ","가격 측정 신뢰할 수있는 단위 구현 "등의 문구가 포함되어 있습니다. 병원 의 신속한 발전을 위해 관련 부서의 정확한지도하에 화재 예방 활동을 적극적으로 강화하고 모든 종류의 화재 규정을 신중하게 이행함으로써 상황이 안전하고 걱정스럽고 경종이 울리고 예방이 방지 될 것입니다.