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병원 간호사의 연말 업무 요약

XX에서는 제 작품의 5 년째였습니다.이 해에는 조카 인턴에서부터 풍부한 일 경험을 가진 간호사까지 자랐습니다.
환자는 1 라운드에서 바뀌었고 Corey는 지난 몇 년 동안 많은 동료를 떠나 많은 새로운 동료들과 함께했습니다! 그러나 수년간 작업의 조정과 협력은 여전히 ​​질서 정연합니다. 거의 새해를 맞이하고 있습니다. 내 마음의 바닥에서 영화를보고 도울 수는 없지만, 올해 한 가지를 보여줍니다!
가장 의미있는 것 : 올해 우리는 그룹화되었습니다. 이것이 최우선 순위로 간주 될 수 있습니까? 우리 부서는 두 그룹으로 나누어 져 있는데, 나는 이전 그룹으로 나뉘어 있습니다. 이전 작업 패턴과 많은 차이가 있지만, 우리 각자는 새로운 작업 우선 순위를 용감하게 시도했습니다. 이것은 좋은 방법이 아닙니다. 아마도이 방법을 바꾸면 우리 부서가 더욱 강력하고 강력해질 것입니다! 팀 리더 인 선 잉 (Sun Ying)의 지도력하에 우리 그룹의 모든 구성원은 단합되어 있습니다! 어쩌면 단결은 권력이며, 전에 끌어온 것들이 있고, 어떤 것들은 기꺼이하지 않을 것입니다! 그러나 그룹이 나뉘어 졌기 때문에 모두가 기꺼이 그것을 열렬히 기꺼이 동원하여 모든 사람의 열정을 동원하여 환자와 가족 구성원을 매우 잘 반영하고 우리가 와드와 환자 의사 소통을 순찰 할 시간이 그에 따라 늘어났습니다. 그러므로 우리의 노력은 마침내 환자와 리더십에 의해 만족되었습니다. 따라서 간호사의지도하에 일반 부서의 공동 노력을 통해 3/4 분기 간호 품질 평가에서 영광스럽게 첫 번째 우승을했습니다.
가장 불안한 일 : "재활 부서가 움직여야하고, 간호사가 병합해야합니다." 이 문제는 오랜 세월 동안 우리의 마음과 관련되어 있습니다. 와드의 소화과가 새 건물과 합병되면 그것은 혈액학 부서와 뇌 수술의 재배치입니다. 우리 각자는 다소간 생각을 가지고 있습니다. "우리 부서에 무슨 일이 생길까요? 내가 쫓겨나겠습니까?"나는 이것이 모든 사람에게 얼마나 많은 영향을 미치는지에 관한 문제라고 생각한다. 나는 와드에서 20 일간의 지원에서 깊은 감정을 느꼈습니다 : 좋은 간호사라면 아무도 기꺼이 포기할 의사가 없습니다! 당신의 위치를 ​​위해서는 것이 무엇보다도 중요합니다! 그래서 나는 더 열심히 열심히 일해야한다!
새해가 곧 올 것입니다. 새해 건강과 좋은 일을 진심으로 기원합니다. 부서 업무가 새로운 수준으로 업그레이드되고 비즈니스가 새로운 상황을 열어주기를 바랍니다.

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