2019 년 병원 업무 요약
상반기에 병원 경영 활동의 심층적 인 발전과 의학 윤리 개선을 바탕으로 병원 은 의약품 구매 및 판매 분야의 상업 뇌물 수수에 대한 심층적 인 조정과 거버넌스, 향상된 의료 질, 엄격하게 통제 된 약물 비율을 수행했습니다. 결과. 상반기의 작업은 다음과 같이 간략하게 요약됩니다.
첫째, 상업 구매 및 상업 뇌물 판매에 대한 심층 치료, 병원 관리 활동, 올해 1 월부터 5 월까지 의료 보험 정책의 엄격한 시행, 문, 응급실 총 상담 488,000 명, 입원 13,000 명, 89.9 %의 구조 성공률을 촉진.
연초에 우리 병원은 XX 년짜리 청정한 정부 건설과 반부패 사업과 약품 매매 분야에서 바람을 정돈하고 상업 뇌물을 관리하는 실행 계획을 수립하고 전체 병원에서 "XX-year governance 상업 뇌물 수수 및 정류 작업 회의"동원 회의를 소집했다. 의료 윤리 및 경찰 경고, 그리고 바람의 건설에 대한 책임을 체결했습니다. 모든 직원은 열심히 반부패와 정직의 분위기를 조성하고 자기 계발 및 자기 교정을 실시했으며 업계에서 새로운 스타일을 선보였습니다.
이 병원 은 병원 운영 년도 활동을 더욱 촉진하고 학회장의 방법, 내용 및 기준을 개정하고 행정, 의료 및 간호의 "3 대 1"관세 시스템을 구현하고 b- 수퍼 컴퓨터의 구매를 늘리고 의사와 환자 간의 의사 소통을 강화하며 업무 프로세스를 개선했습니다. 근무 시간 연장과 같은 일련의 조치의 시행은 환자들에게 호평을 받았습니다.
의료 보험 관리를 강화하기 위해, 각 반월 통계, 분석 및 협동 의료 환자의 비용의 실시간, 동적, 층화 및 거대한 제어의 다양한 부서에서 의료 보험 지표의 완성의 게시, 상반기의 지표의 대부분은 더 나은 수준에서 제어됩니다.
둘째, 의료의 관리, 올해 상반기에 더 크고 강한 병원 브랜드를 강화하기 위해, 병원 은 핵심 의료 시스템, 일반 주민의 24 시간 상주 시스템의 전체 구현과 새로운 졸업생을 기다리는 24 시간 집중에 집중했다. 실용적이고 실용적인 임상 약물 사용 규격을 제정하고 약물 비율을 엄격하게 통제하며 월간 임상 약물 비율 및 통계 분석 보고서를 게시하십시오. 5 월말까지, 병원의 약물 비율은 3 % 감소했으며 초기 결과가 달성되었습니다.
특화된 전문 비즈니스를 적극적으로 개발하고 병원 의 핵심 경쟁력을 강화하십시오. 임상 의료 기술의 급속한 발전을 촉진하기 위해 다양한 전문 분야에서 많은 새로운 기술과 새로운 프로젝트가 시작되었으며, 응급 처치 기술이 지속적으로 개선되고 다 분야 협업 구조의 성공률이 더욱 높아져 병원의 포괄적 인 구조 능력이 높은 수준에 이른 것으로 나타났습니다.
간호 품질 관리위원회의 품질 관리위원회는 와드에서 매일 품질 검사를 실시하고, 간호 기록물 작성에 대한 교육을 실시하고, "3 가지 기본 및 3 가지 엄격함"으로 교육하고, 새로운 졸업생을 대상으로 표준화 된 교육을 실시합니다. "서비스 개념,"다섯 가지 "서비스 모델을 홍보하십시오. "5 · 12"국제 간호사의 날에 Ouyang은 "광동성 우수 간호사"로 선정되었으며 13 명이 불산 및 순덕 지역에서 우수한 간호사로 각각 선정되었습니다.
셋째, 방위 과학과 교육의 결과는 만족 스럽습니다. 상반기 행정 물류 지원, "지역 사회의 건강"증진에 중점을 둔 병원은 "편리함"과 "저렴함"의 장점을 충분히 발휘하여 지역 외래 환자 처방의 평균 비용은 12.3 % 하락했습니다. 5 월에는 광동성 일반 의학 교육을위한 지역 사회 훈련 기지 평가를 성공적으로 통과했습니다. 병원 검진 센터는 다양한 검진 형식과 다단계 진료 패키지 서비스를 제공하며, 모든 단위가 선호하는 장점을 강조합니다.
우리 병원은 평가를 통과하고 Southern Medical University의 부속 병원 이되었으며, 5 건의 과학 연구 프로젝트가 전문가 평가를 통과했으며 그 중 한 건은 국제 선진 수준에 도달했습니다.
2 차 재 출현에 관해 병원 은 새로운 케이스 룸을 추가하고 듀얼 루프 전원 공급 시스템과 XXkva 전력 분배 확장 프로젝트를 완료했습니다. 정보 구축이 꾸준히 진행되었습니다. 병원 은 문화적 구성을 풍부하게하고 6 명의 직원 6 명을 대동하고 봄 축제 문학의 밤, 가라오케 대회, 요가 수업 훈련 등을 개최하여 집단 응집성을 강화했습니다. 물류 공급 및 장비 유지 관리가 제 시간에 이루어졌으며 화재 예방 및 제어 및 비상 대응 역량을 종합적으로 개선하기 위해 화재 피난 훈련이 수행되었습니다.
상반기에이 병원 은 모든면에서 놀라운 성과를 거두었습니다. Foreign Sixth Division은 불산시의 선진 공동체로 지정되었으며, 유료 그룹과 외부 구역은 문명화 된 모델로 선정되었고, Chen Xiaowu는 도시의 대표 파티 멤버로 선정되었으며, Liao Yulian은 "three-eighth red flag bearer"로 선정되었습니다. 하반기에 병원 은 제약 분야에서의 상업 뇌물 수수에 대한 심층적 인 치료에 대한 관리 연도 활동의 수정을 촉진하고 사회적 불우한 곳과 어려운 문제를 해결하며 단합하고 단결하여 병원의 건강하고 지속 가능한 발전을 함께 노래 할 것입니다.
첫째, 상업 구매 및 상업 뇌물 판매에 대한 심층 치료, 병원 관리 활동, 올해 1 월부터 5 월까지 의료 보험 정책의 엄격한 시행, 문, 응급실 총 상담 488,000 명, 입원 13,000 명, 89.9 %의 구조 성공률을 촉진.
연초에 우리 병원은 XX 년짜리 청정한 정부 건설과 반부패 사업과 약품 매매 분야에서 바람을 정돈하고 상업 뇌물을 관리하는 실행 계획을 수립하고 전체 병원에서 "XX-year governance 상업 뇌물 수수 및 정류 작업 회의"동원 회의를 소집했다. 의료 윤리 및 경찰 경고, 그리고 바람의 건설에 대한 책임을 체결했습니다. 모든 직원은 열심히 반부패와 정직의 분위기를 조성하고 자기 계발 및 자기 교정을 실시했으며 업계에서 새로운 스타일을 선보였습니다.
이 병원 은 병원 운영 년도 활동을 더욱 촉진하고 학회장의 방법, 내용 및 기준을 개정하고 행정, 의료 및 간호의 "3 대 1"관세 시스템을 구현하고 b- 수퍼 컴퓨터의 구매를 늘리고 의사와 환자 간의 의사 소통을 강화하며 업무 프로세스를 개선했습니다. 근무 시간 연장과 같은 일련의 조치의 시행은 환자들에게 호평을 받았습니다.
의료 보험 관리를 강화하기 위해, 각 반월 통계, 분석 및 협동 의료 환자의 비용의 실시간, 동적, 층화 및 거대한 제어의 다양한 부서에서 의료 보험 지표의 완성의 게시, 상반기의 지표의 대부분은 더 나은 수준에서 제어됩니다.
둘째, 의료의 관리, 올해 상반기에 더 크고 강한 병원 브랜드를 강화하기 위해, 병원 은 핵심 의료 시스템, 일반 주민의 24 시간 상주 시스템의 전체 구현과 새로운 졸업생을 기다리는 24 시간 집중에 집중했다. 실용적이고 실용적인 임상 약물 사용 규격을 제정하고 약물 비율을 엄격하게 통제하며 월간 임상 약물 비율 및 통계 분석 보고서를 게시하십시오. 5 월말까지, 병원의 약물 비율은 3 % 감소했으며 초기 결과가 달성되었습니다.
특화된 전문 비즈니스를 적극적으로 개발하고 병원 의 핵심 경쟁력을 강화하십시오. 임상 의료 기술의 급속한 발전을 촉진하기 위해 다양한 전문 분야에서 많은 새로운 기술과 새로운 프로젝트가 시작되었으며, 응급 처치 기술이 지속적으로 개선되고 다 분야 협업 구조의 성공률이 더욱 높아져 병원의 포괄적 인 구조 능력이 높은 수준에 이른 것으로 나타났습니다.
간호 품질 관리위원회의 품질 관리위원회는 와드에서 매일 품질 검사를 실시하고, 간호 기록물 작성에 대한 교육을 실시하고, "3 가지 기본 및 3 가지 엄격함"으로 교육하고, 새로운 졸업생을 대상으로 표준화 된 교육을 실시합니다. "서비스 개념,"다섯 가지 "서비스 모델을 홍보하십시오. "5 · 12"국제 간호사의 날에 Ouyang은 "광동성 우수 간호사"로 선정되었으며 13 명이 불산 및 순덕 지역에서 우수한 간호사로 각각 선정되었습니다.
셋째, 방위 과학과 교육의 결과는 만족 스럽습니다. 상반기 행정 물류 지원, "지역 사회의 건강"증진에 중점을 둔 병원은 "편리함"과 "저렴함"의 장점을 충분히 발휘하여 지역 외래 환자 처방의 평균 비용은 12.3 % 하락했습니다. 5 월에는 광동성 일반 의학 교육을위한 지역 사회 훈련 기지 평가를 성공적으로 통과했습니다. 병원 검진 센터는 다양한 검진 형식과 다단계 진료 패키지 서비스를 제공하며, 모든 단위가 선호하는 장점을 강조합니다.
우리 병원은 평가를 통과하고 Southern Medical University의 부속 병원 이되었으며, 5 건의 과학 연구 프로젝트가 전문가 평가를 통과했으며 그 중 한 건은 국제 선진 수준에 도달했습니다.
2 차 재 출현에 관해 병원 은 새로운 케이스 룸을 추가하고 듀얼 루프 전원 공급 시스템과 XXkva 전력 분배 확장 프로젝트를 완료했습니다. 정보 구축이 꾸준히 진행되었습니다. 병원 은 문화적 구성을 풍부하게하고 6 명의 직원 6 명을 대동하고 봄 축제 문학의 밤, 가라오케 대회, 요가 수업 훈련 등을 개최하여 집단 응집성을 강화했습니다. 물류 공급 및 장비 유지 관리가 제 시간에 이루어졌으며 화재 예방 및 제어 및 비상 대응 역량을 종합적으로 개선하기 위해 화재 피난 훈련이 수행되었습니다.
상반기에이 병원 은 모든면에서 놀라운 성과를 거두었습니다. Foreign Sixth Division은 불산시의 선진 공동체로 지정되었으며, 유료 그룹과 외부 구역은 문명화 된 모델로 선정되었고, Chen Xiaowu는 도시의 대표 파티 멤버로 선정되었으며, Liao Yulian은 "three-eighth red flag bearer"로 선정되었습니다. 하반기에 병원 은 제약 분야에서의 상업 뇌물 수수에 대한 심층적 인 치료에 대한 관리 연도 활동의 수정을 촉진하고 사회적 불우한 곳과 어려운 문제를 해결하며 단합하고 단결하여 병원의 건강하고 지속 가능한 발전을 함께 노래 할 것입니다.
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