일반 병원 규율 검사, 감사 XX 6 년 요약
일반 병원 징계 검사, XX 년 감사
작업 요약
수확이 많은이 계절에 우리 병원의 훈육 검사위원회 (Discipline Inspection Commission)는 XX 년의 승리를 거두었습니다. 올해의 청결한 정부 건설 사업은 그룹 리더십 감독 및 감독 기관과 당 및 정부 지도자들에 대한 올바른 지도력과 강력한지지 아래 파티 16 대청 중앙 감사 원장, 징계 감사위원회, 징계 점검위원회의 정신에 힘 입어 우리는 석탄 경제 건설에 초점을 맞춘 등소평 이론의 지침에 충실하고 회사가 제기 한 징계 점검 및 감독 업무에 관한 심층적 인 교육 활동을 광범위하게 실시했습니다. 우리는 양심적으로 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 위해 양심적으로 반부패 투쟁과 법 집행 효율성 감독을 강화하고, 선도 간부의 행동을 엄격히 규제하며, 반부패와 근본적인 노력을 열심히 수행하고, 진지하게 내부 가격 재판을 실시하며, 사건의 수사와 처벌을 지속적으로 강화하고, 양심적으로 징계 검사를 수행 할 책임 시스템을 구현할 것입니다. 국방부의 호위 책임은 병원 의 세 문명 건설을 크게 촉진했습니다. 지금까지 다양한 청정 정부 건설 사업의 목표가 성공적으로 완료되었습니다. XX의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 열심히 수행하고, 부패 방지 리더십 시스템과 작업 메커니즘을 확립했다.
정당 스타일의 책임 제도와 청정한 정부 건설을 지도자로 삼아 책임 체제와 반부패의 세 가지 업무가 밀접하게 통합되고 당의 스타일과 깨끗한 정부와 반부패 투쟁의 실행을 보장하기 위해 모든 힘의 힘이 완전히 동원됩니다. 첫째, 당 및 정부 주도 기관과 주요 간부들로 하여금 의료 업무와 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건물에 대한 책임을 더욱 강화 시켰고 당 및 정부 주도 기관의 의제에서 당의 작업 방식 및 깨끗한 정부 건설을 매우 중요한 과제로 포함시킴으로써 비즈니스 업무는 배포, 검사 및 구현과 동일합니다. 깨끗하고 정직한 정부를 세우는 일을 연구하기 위해 매 분기마다 적어도 한 번의 특별 회의가 열릴 것입니다. 그것은 당의 형태와 깨끗한 정부지도 체제와 "당의 통일 된 지도력, 당과 정부의 공동 관리, 규율 감시와 조직의 조정, 각 부서의 책임, 사람들의 참여"의 작동 메커니즘을 형성했다. 두 번째는 병원의 지도력과 각 부서의 책임자를위한 목표 책임제를 수립하는 것으로, 당위원회의 비서관과 각 부서의 책임자는 "한 가지 책임과 두 가지 책임"을 수행하고 정당의 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임감서에 서명했다. 프로젝트 표준화는 사람으로 분해되므로 모든 사람에게 많은 부담이 있고 모든 사람들이 어깨에 목표를 가지고 있습니다. 세 번째는 감독 및 검사, 평가 보상 및 처벌 및 책임을 강화하는 것입니다. 징계 검사위원회의 징계 검사위원회는 월별 검진, 분기 별 요약, 반기 별 평가 시스템 구축에있어 기능적 역할을 충분히 수행했으며, "우수성, 선량, 합격, 불합격"등급에 따라 포괄적 인 평가를 실시하고 연말 평가와 함께 개인 파일에 기록하고 보상과 처벌. 따라서 당의 작업 스타일과 깨끗한 정부 건설과 규율 검사 및 감독 작업은 제도화되고, 표준화되고, 과학적으로 정기적으로 진행될 수 있습니다. 네 번째는 상황을 적시에보고하고 공공 감독을 받아들이는 것입니다. 병원 당과 정부는 4 분마다 정당 스타일과 청정한 정부 건설을위한 책임 시스템의 구현, 의견 모색, 의식적으로 수용된 감독에 대해 병원 의 당원들과 간부들에게 알리고 청결하고 정직한 정부를 세우는 일은 풀뿌리와 일반 대중에게 뿌리를두고있다.
둘째, 핵심 포인트를 강조하고, 종합적으로 발전 시키며, 간부가 깨끗하고 자율적 인 작업을하도록 유도하십시오.
올해 초부터 우리는 당 간부의 업무 스타일과 자제의 초점으로 선구자의 성실성과 자기 규율을 주장하고 강화, 심화 및 개선을 위해 노력했습니다. 첫째, 정당 간부 및 정부 지도부 구성원은 중앙 간부 및 지방 정부의 징계 검사위원회가 주도 간부의 청렴성 및 자기 통제에 관한 규정을 심각하게 연구하고 팀 구성원의 자기 규율을 강화하며 국영 기업의 "다섯, 여덟"주요 간부를 엄격하게 이행하도록 팀 구성을 요구하기도합니다. "국유 기업 지도자의 청렴성에 관한 몇 가지 조항"과 "지방 당위원회의 12 번째 주요 간부 조항", 특히 가족 구성원과 그 주변 직원의 교육 및 관리에 따라 "허용되지 않음" 자기 자신을 제한하고, 자기 존중, 자기 검진, 자기 경고, 자기 동기 부여 등을 당신의 일과 삶에서하고, 끊임없이 개인적인 성취를 강화함으로써 신중하고 조심스럽고 조심스럽게 위반 및 위반을 방지하십시오. 깨끗하지 않아. 깨끗한 정부 건설 모델의 주요 간부는 당 분야와 국내 법률 및 규정을 의식적으로 준수하는 모델이되었습니다. 두 번째는 주요 간부의 청렴성과 자기 훈련을 선도 집단의 민주적 인 삶의 모임의 중요한 부분으로 간주하고, 특별 민주주의 생활 회의를 소집하며, 각 팀원은 정직과 자기 훈련의 규칙에 따라주의 깊게 점검하고 통제한다. 세 번째는 XX 년에 종합 병원 의 주요 간부들의 성실성과 자기 규율에 대한 의견을 공식화하고 주요 간부의 경제 활동을 엄격하게 규제하는 것입니다. 네 번째는 주요국 간사 문제 해결을위한 통보서 발행과 국경절의 정당 건축 및 청정 정부 강화에 관한 통고서로 주요 간부들에게 규제에 따라 무결성과 자제력을 더욱 강화해야한다는 것이다. 의식, 의식적으로 유가 증권을 수락하지 않는, 귀중한 선물을 수락하지 말고, 공공 자금을 먹고 마시지 않아도되고, 버스로 여행하지 않아도됩니다. 그것은 명확한 공무원, 솔직하고 정직한 사람, 그리고 단호한 장교입니다. 다섯 번째는 선도 간부의 개인적 완전성을 향상시키고, 자체 검열과 자기 교정 및 상호 감독, 주요 간부의 무결성과 자기 훈련을 강화하기위한 공개 보고서 및 징계 검사의 조합을 결합하는 것입니다. 여섯째, 감독 관리가 강화되었고, 병원 관리위원회는 병원 운영 연도의 요구 사항에 따라 간부 선임을위한 청결하고 자체 징계 보고서 상자와 의료비 불만 상자를 만들고 가격 불만을 제기하기 위해 전화와 위치를 설정했다. 상자에 들어가면 서한에서 일을 잘하고 사람들을 방문하고 다양한 형태로보고 할 수있는 사람들을 환영합니다.
셋째, 조사 작업의 수락을 방문하고, 병원의 좋은 이미지와 전반적인 안정성을 유지하기 위해 사람들의 편지를 강화하십시오.
지방의 병원 관리 연도의 요구 사항에 따라 병원 규율 검사 및 감독 부서는 새로운 일반 병원 환자 불만 처리 시스템 및 의료 직원 위반 규칙 및 규정을 공식화했습니다. 전체 9 명이 의료 윤리 및 의료 분쟁과 관련된 사람들의 인터뷰와 수락을 받았다. 사람들에게 보내는 모든 편지는 적시에 조사를하고 신중하게 검증하고 올바르게 해결할 수 있습니다. 모든 방문객에게 따뜻한 리셉션과 상세한 기록을 제공하고, 진지하게 조사하고 이해하며 가능한 한 빨리 처리하고 시간 내에 대응할 수 있습니다. 반영된 문제에 대해 부정확하고 오해가 있으며 환자와 세심한 사고 변형과 해석 작업을 수행하고 모순을 해결하며 문제를 해결할 수 있습니다. 문제는 상대적으로 예리하고시기 적절한 리더에게보고되며 정산율은 100 %입니다.
넷째, 정당 스타일의 선전과 교육 및 청정 정부를 증진하고 모든 수준의 리더십과 국민에 대한 청정한 정부에 대한 인식을 강화한다.
금년 초부터 우리는 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설에 대한 홍보와 교육을 강화하고 모든 지도자와 사람들의 깨끗한 정부에 대한 인식을 강화 시켰으며 올해부터는 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설에 대한 홍보와 교육을 강화하고 의회 스타일을 구축하고 깨끗한 정부를 구축하는 데위원회를 사용했습니다. 시스템 정의 학습은 병원의 중앙 그룹 및 지점 에서 중요한 부분입니다. 홍보와 교육을 통해 당원과 간부, 특히 주요 간부들은 깨끗한 정부에 대한 인식을 제고하고 깨끗한 정부 건설을 강화하는 의식을 더욱 강화했습니다.
V. 바람, 법 집행 및 효율성 감독을 교정하고 병원 의료 윤리 건설을 촉진하는 작업 강화
1. "종합 병원 XX의 업무 정리에 관한 의견" "반부패 출처"와 "종합 병원의 XX 년 효율성 모니터링 배치에 관한 통지"를 작성하고 발표했다.
2. 지역 사회의 Liyang 커뮤니티와 Sizhong 커뮤니티의 감사 및 수락이 취소되었습니다.
3. 그룹 회사 기록 보관소의 정신에 따르면, "종합 병원 핵심 업무 및 의료 관리 지표 감독 및 평가 상 및 처벌 조치"가 공식화되었고, 평가 결과는 매월 9 일 이전에 집단 징계 검사위원회에보고되었습니다.
3. 병원 운영 체계를 강화하기 위해 병원 협의회의 통일 된 협의에 따라 지도력 팀원 및 의료기관 적 책임 관리 체계에 대한 비율 평가를 실시하고 징계위원회는 요구 사항에 따라 평가 기준을 마련했다.
4. 매주 임상부를 준수하고, 적색 패킷과 같은 의료 윤리 및 사업 부서의 가격 분쟁에 대한 종합적인 감독 및 검사를 수행하고, 문제를 찾고, 즉시 제안하고, 현장에서 해결하십시오.
5. 도시 전체의 보건 시스템 매매에있어 상업 뇌물 특별 취급 동원 회의를 마친 후 당 병원 은 정부와 정부의 지도자, 징계위원회의 비서관, 병원의 부국장 및 각종 기능 부서장과 함께 일반 병원 약을 개설했다. 구매 및 판매 분야의 상업 뇌물 선도 그룹으로서 사무실 및 포괄적 인 그룹이 있습니다. 감독 팀과 사례 그룹은 의약품 구매 및 판매 분야에서 상업 뇌물 수수의 일상 작업에 대한 책임이 있습니다. 모든 수준의 건전한 조직으로 전체 병원은 계층 적 관리, 차단 및 협력, 명확한 기능을 갖춘 업무 네트워크를 구성하여 효과적으로 리더십을 강화하고 특별 관리 업무를 확실하게 수행 할 수있는 강력한 보장을 제공했습니다.
6. Mountain City Procuratorate의 부패 방지 국장 인 Helian Yangjie가 특별 강연을하고 엔지니어링 건설, 토지 양도, 정부 조달, 재산권 권리 거래, 의약품 구매 및 판매, 특히 의약품 구매 및 판매와 관련된 주요 분야에서 상업 뇌물 수수를 간략히 소개했습니다. 이 분야의 상업 뇌물 수수의 특징은 간단하고 간단하게 분석되었으며, 뇌 매매 분야의 상업 뇌물 수수 사례가 경고 교육에 상장되었으며 관련 법률과 규정이 설명되어 모든 사람이 심도있는 법률 체계와 규율을 받았다. 상업 뇌물 수수 및 정직성 및 성실성에 대한 의식을 높이고, 올바른 의료 윤리를 수립하고, 올바른 가치와 이해 관계를 수립하고, 상업적 뇌물에 의식적으로 저항하고, 부패에 저항 할 수있는 능력을 향상시키는 직업 윤리 교육.
여섯째, 설립 체제를 수립하고, 출처를 포착하며, 직무 범죄를 방지하는 데 훌륭한 일을한다.
1. 병원 이미지를 유지하기 위해 병원 의료 인력을 표준화하기 위해 병원 의 이미지를 유지하기 위해 대다수의 환자가 병원에 와서 종합 병원 의료 서비스 정류 선도 그룹을 구성하고 각 의료진과 간호 직원을 구성하여 작성합니다 레드 봉투, 리베이트, 청구서 등록 양식 및 빨간 봉투에 대한 개인적인 태도, 리베이트 및 청구 비용에 대한 개인적인 수용으로 인해 병원 의 감독 메커니즘이 향상되었습니다.
2. 정당 간부 및 정부 간부를 구성하여 정당 및 정부 법령을 교육하고 그룹 회사가 발행 한 '안전 지식 질의 응답'을 배우고 법률 및 규정에 따라 지식과 질문을 수행하며 통계에 따르면 이번에는 436 개의 논문이 발행되었습니다. 회수율은 100 %입니다. 그룹 회사 통합 조직이 무승부 한 후 우리 연구소는 2 등상과 2 등상을 받았습니다. 답안지를 통해 지침 이데올로기, 기본 원칙, 업무 목표 및 간부와 근로자에 대한 구체적인 조치가 강화되었습니다.
3. 전체 병원의 간부와 근로자들을위한 3 단계 서비스 투입 작업의 재배치와 재배치. 그 작업은 세부적으로 수행되었으며,이 부서는 사회에 대한 헌신을했고, 부서는 병원 에 대한 헌신을했고, 부서는 직원들과 협의하고, 협의 사항을 숙지하고, 무결성 및 자체 평가 점수 파일을 보관했습니다. .
4. 의료 관행의 무결성에 대한 지방 보건국의 의료 요원의 특정 요구 사항에 따라 일반 병원 규율 검사위원회는 Hebi City Health System 직원의 정직하고 정직한 정부 등록 양식을 배포하기 위해 임상 의학 및 기술 부서의 의료 및 간호 인력을 조직합니다. 통계청에 따르면 전체 병원은 회복률 100 %의 216 가지 등록 양식을 발행했으며이 항목들은 의료진의 개인 의료 기록에 영구 저장 장치로 저장되었다. 위반이 발생하면 규정을 엄격히 준수하여 시행됩니다.
5. 마약 매매 분야에서 뇌물 수수의 자기 검열 및 자기 교정 단계에서 우리 병원의 의료진은 건강 관리국 및 그룹 회사의 지도자의 요청에 적극적으로 반응하여 획기적인 발전과 새로운 진전을 이루었습니다. 통계에 따르면이 활동에는 의료 서비스가있었습니다. 55,450 위안 85 명 지불,
6. 그룹 회사의 요청을 적극적으로 되풀이하고, 연구소의 청정한 정부 문화를 준비하고 공식화하며, 이전에 시행 된 시스템 및 책임을 표준화하고 다양한 시스템의 구현을 강화합니다.
7. 각종 대형 의료 기기 및 각종 건설 사업 입찰에 참여할 징계 검사 및 감독 요원 배치 및 의약품, 장비, 저소비 전력품 및 사무용품 조달 추진 통계청에 따르면 의약 부 (Department of Medicine and General Services)에 따르면 12 월에 12 차례 쇼핑을 나갔고 일년 내내 병원에 30 만원 이상을 절약했으며 각종 의료 장비 및 백화점 입찰에 총 9 회를 제공하며 장비 구매 금액은 약 2,434,600 위안이다. 엔지니어링, 제로 수리, 조달 및 외부 처리 감사는 총 29 회 이루어졌으며 시장 할당량에 비해 총 130,122.17 위안이 절약되었습니다.
회사의 징계위원회와 아카데미 당위원회의 올바른 지도력하에 우리 학교의 징계 검사 및 감독 작업은 올해 큰 성과를 거두었으며 분명한 결과를 보았습니다. 그러나 규율 검사 및 감독의 표준화 된 관리, 의료 윤리의 구축, 의료 질의 개선, 그리고 환자에게 질적이며 효율적인 서비스를 제공하는 데 여전히 많은 격차가있다. 요구 사항은 사람들의 만족을 달성하기가 어렵습니다. 시장 조사 시장에서는 아직 개선의 여지가 있으며, 정보 및 자료의 모든 측면에 대해 더 자세히 알아야 하며, 향후 중국 공산당 전국 대회의 정신을 신중히 이행하고 징계 검사위원회의 업무에 집중하며 이데올로기 적 업무 스타일 을 강화 하기 위해 병원 의 현실을 결합해야합니다. "반부패, 근원 파악"에 중점을 둔 대대적 인 홍보 및 교육 활동은 청결하고 자기 훈련에 간부를지도하고 시스템 구축을 강화하며 정당 스타일에 대한 책임 시스템을 강화하고 정부 건설을 엄격히하며 엄격한 내부 감사, 가격 검토 및 감독, 양질의 징계 감시 및 감독을합니다. 가격 검토 작업의 결과는 리더십 제공 업무 및 지표를 성공적으로 완료하고 병원의 다양한 비즈니스 운영이 새로운 수준에 도달했음을 보장하고 보장했습니다.
징계 검사 종합 병원 위원회
12 월 XX 일
작업 요약
수확이 많은이 계절에 우리 병원의 훈육 검사위원회 (Discipline Inspection Commission)는 XX 년의 승리를 거두었습니다. 올해의 청결한 정부 건설 사업은 그룹 리더십 감독 및 감독 기관과 당 및 정부 지도자들에 대한 올바른 지도력과 강력한지지 아래 파티 16 대청 중앙 감사 원장, 징계 감사위원회, 징계 점검위원회의 정신에 힘 입어 우리는 석탄 경제 건설에 초점을 맞춘 등소평 이론의 지침에 충실하고 회사가 제기 한 징계 점검 및 감독 업무에 관한 심층적 인 교육 활동을 광범위하게 실시했습니다. 우리는 양심적으로 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 위해 양심적으로 반부패 투쟁과 법 집행 효율성 감독을 강화하고, 선도 간부의 행동을 엄격히 규제하며, 반부패와 근본적인 노력을 열심히 수행하고, 진지하게 내부 가격 재판을 실시하며, 사건의 수사와 처벌을 지속적으로 강화하고, 양심적으로 징계 검사를 수행 할 책임 시스템을 구현할 것입니다. 국방부의 호위 책임은 병원 의 세 문명 건설을 크게 촉진했습니다. 지금까지 다양한 청정 정부 건설 사업의 목표가 성공적으로 완료되었습니다. XX의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 열심히 수행하고, 부패 방지 리더십 시스템과 작업 메커니즘을 확립했다.
정당 스타일의 책임 제도와 청정한 정부 건설을 지도자로 삼아 책임 체제와 반부패의 세 가지 업무가 밀접하게 통합되고 당의 스타일과 깨끗한 정부와 반부패 투쟁의 실행을 보장하기 위해 모든 힘의 힘이 완전히 동원됩니다. 첫째, 당 및 정부 주도 기관과 주요 간부들로 하여금 의료 업무와 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건물에 대한 책임을 더욱 강화 시켰고 당 및 정부 주도 기관의 의제에서 당의 작업 방식 및 깨끗한 정부 건설을 매우 중요한 과제로 포함시킴으로써 비즈니스 업무는 배포, 검사 및 구현과 동일합니다. 깨끗하고 정직한 정부를 세우는 일을 연구하기 위해 매 분기마다 적어도 한 번의 특별 회의가 열릴 것입니다. 그것은 당의 형태와 깨끗한 정부지도 체제와 "당의 통일 된 지도력, 당과 정부의 공동 관리, 규율 감시와 조직의 조정, 각 부서의 책임, 사람들의 참여"의 작동 메커니즘을 형성했다. 두 번째는 병원의 지도력과 각 부서의 책임자를위한 목표 책임제를 수립하는 것으로, 당위원회의 비서관과 각 부서의 책임자는 "한 가지 책임과 두 가지 책임"을 수행하고 정당의 스타일과 깨끗한 정부 건설을위한 책임감서에 서명했다. 프로젝트 표준화는 사람으로 분해되므로 모든 사람에게 많은 부담이 있고 모든 사람들이 어깨에 목표를 가지고 있습니다. 세 번째는 감독 및 검사, 평가 보상 및 처벌 및 책임을 강화하는 것입니다. 징계 검사위원회의 징계 검사위원회는 월별 검진, 분기 별 요약, 반기 별 평가 시스템 구축에있어 기능적 역할을 충분히 수행했으며, "우수성, 선량, 합격, 불합격"등급에 따라 포괄적 인 평가를 실시하고 연말 평가와 함께 개인 파일에 기록하고 보상과 처벌. 따라서 당의 작업 스타일과 깨끗한 정부 건설과 규율 검사 및 감독 작업은 제도화되고, 표준화되고, 과학적으로 정기적으로 진행될 수 있습니다. 네 번째는 상황을 적시에보고하고 공공 감독을 받아들이는 것입니다. 병원 당과 정부는 4 분마다 정당 스타일과 청정한 정부 건설을위한 책임 시스템의 구현, 의견 모색, 의식적으로 수용된 감독에 대해 병원 의 당원들과 간부들에게 알리고 청결하고 정직한 정부를 세우는 일은 풀뿌리와 일반 대중에게 뿌리를두고있다.
둘째, 핵심 포인트를 강조하고, 종합적으로 발전 시키며, 간부가 깨끗하고 자율적 인 작업을하도록 유도하십시오.
올해 초부터 우리는 당 간부의 업무 스타일과 자제의 초점으로 선구자의 성실성과 자기 규율을 주장하고 강화, 심화 및 개선을 위해 노력했습니다. 첫째, 정당 간부 및 정부 지도부 구성원은 중앙 간부 및 지방 정부의 징계 검사위원회가 주도 간부의 청렴성 및 자기 통제에 관한 규정을 심각하게 연구하고 팀 구성원의 자기 규율을 강화하며 국영 기업의 "다섯, 여덟"주요 간부를 엄격하게 이행하도록 팀 구성을 요구하기도합니다. "국유 기업 지도자의 청렴성에 관한 몇 가지 조항"과 "지방 당위원회의 12 번째 주요 간부 조항", 특히 가족 구성원과 그 주변 직원의 교육 및 관리에 따라 "허용되지 않음" 자기 자신을 제한하고, 자기 존중, 자기 검진, 자기 경고, 자기 동기 부여 등을 당신의 일과 삶에서하고, 끊임없이 개인적인 성취를 강화함으로써 신중하고 조심스럽고 조심스럽게 위반 및 위반을 방지하십시오. 깨끗하지 않아. 깨끗한 정부 건설 모델의 주요 간부는 당 분야와 국내 법률 및 규정을 의식적으로 준수하는 모델이되었습니다. 두 번째는 주요 간부의 청렴성과 자기 훈련을 선도 집단의 민주적 인 삶의 모임의 중요한 부분으로 간주하고, 특별 민주주의 생활 회의를 소집하며, 각 팀원은 정직과 자기 훈련의 규칙에 따라주의 깊게 점검하고 통제한다. 세 번째는 XX 년에 종합 병원 의 주요 간부들의 성실성과 자기 규율에 대한 의견을 공식화하고 주요 간부의 경제 활동을 엄격하게 규제하는 것입니다. 네 번째는 주요국 간사 문제 해결을위한 통보서 발행과 국경절의 정당 건축 및 청정 정부 강화에 관한 통고서로 주요 간부들에게 규제에 따라 무결성과 자제력을 더욱 강화해야한다는 것이다. 의식, 의식적으로 유가 증권을 수락하지 않는, 귀중한 선물을 수락하지 말고, 공공 자금을 먹고 마시지 않아도되고, 버스로 여행하지 않아도됩니다. 그것은 명확한 공무원, 솔직하고 정직한 사람, 그리고 단호한 장교입니다. 다섯 번째는 선도 간부의 개인적 완전성을 향상시키고, 자체 검열과 자기 교정 및 상호 감독, 주요 간부의 무결성과 자기 훈련을 강화하기위한 공개 보고서 및 징계 검사의 조합을 결합하는 것입니다. 여섯째, 감독 관리가 강화되었고, 병원 관리위원회는 병원 운영 연도의 요구 사항에 따라 간부 선임을위한 청결하고 자체 징계 보고서 상자와 의료비 불만 상자를 만들고 가격 불만을 제기하기 위해 전화와 위치를 설정했다. 상자에 들어가면 서한에서 일을 잘하고 사람들을 방문하고 다양한 형태로보고 할 수있는 사람들을 환영합니다.
셋째, 조사 작업의 수락을 방문하고, 병원의 좋은 이미지와 전반적인 안정성을 유지하기 위해 사람들의 편지를 강화하십시오.
지방의 병원 관리 연도의 요구 사항에 따라 병원 규율 검사 및 감독 부서는 새로운 일반 병원 환자 불만 처리 시스템 및 의료 직원 위반 규칙 및 규정을 공식화했습니다. 전체 9 명이 의료 윤리 및 의료 분쟁과 관련된 사람들의 인터뷰와 수락을 받았다. 사람들에게 보내는 모든 편지는 적시에 조사를하고 신중하게 검증하고 올바르게 해결할 수 있습니다. 모든 방문객에게 따뜻한 리셉션과 상세한 기록을 제공하고, 진지하게 조사하고 이해하며 가능한 한 빨리 처리하고 시간 내에 대응할 수 있습니다. 반영된 문제에 대해 부정확하고 오해가 있으며 환자와 세심한 사고 변형과 해석 작업을 수행하고 모순을 해결하며 문제를 해결할 수 있습니다. 문제는 상대적으로 예리하고시기 적절한 리더에게보고되며 정산율은 100 %입니다.
넷째, 정당 스타일의 선전과 교육 및 청정 정부를 증진하고 모든 수준의 리더십과 국민에 대한 청정한 정부에 대한 인식을 강화한다.
금년 초부터 우리는 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설에 대한 홍보와 교육을 강화하고 모든 지도자와 사람들의 깨끗한 정부에 대한 인식을 강화 시켰으며 올해부터는 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설에 대한 홍보와 교육을 강화하고 의회 스타일을 구축하고 깨끗한 정부를 구축하는 데위원회를 사용했습니다. 시스템 정의 학습은 병원의 중앙 그룹 및 지점 에서 중요한 부분입니다. 홍보와 교육을 통해 당원과 간부, 특히 주요 간부들은 깨끗한 정부에 대한 인식을 제고하고 깨끗한 정부 건설을 강화하는 의식을 더욱 강화했습니다.
V. 바람, 법 집행 및 효율성 감독을 교정하고 병원 의료 윤리 건설을 촉진하는 작업 강화
1. "종합 병원 XX의 업무 정리에 관한 의견" "반부패 출처"와 "종합 병원의 XX 년 효율성 모니터링 배치에 관한 통지"를 작성하고 발표했다.
2. 지역 사회의 Liyang 커뮤니티와 Sizhong 커뮤니티의 감사 및 수락이 취소되었습니다.
3. 그룹 회사 기록 보관소의 정신에 따르면, "종합 병원 핵심 업무 및 의료 관리 지표 감독 및 평가 상 및 처벌 조치"가 공식화되었고, 평가 결과는 매월 9 일 이전에 집단 징계 검사위원회에보고되었습니다.
3. 병원 운영 체계를 강화하기 위해 병원 협의회의 통일 된 협의에 따라 지도력 팀원 및 의료기관 적 책임 관리 체계에 대한 비율 평가를 실시하고 징계위원회는 요구 사항에 따라 평가 기준을 마련했다.
4. 매주 임상부를 준수하고, 적색 패킷과 같은 의료 윤리 및 사업 부서의 가격 분쟁에 대한 종합적인 감독 및 검사를 수행하고, 문제를 찾고, 즉시 제안하고, 현장에서 해결하십시오.
5. 도시 전체의 보건 시스템 매매에있어 상업 뇌물 특별 취급 동원 회의를 마친 후 당 병원 은 정부와 정부의 지도자, 징계위원회의 비서관, 병원의 부국장 및 각종 기능 부서장과 함께 일반 병원 약을 개설했다. 구매 및 판매 분야의 상업 뇌물 선도 그룹으로서 사무실 및 포괄적 인 그룹이 있습니다. 감독 팀과 사례 그룹은 의약품 구매 및 판매 분야에서 상업 뇌물 수수의 일상 작업에 대한 책임이 있습니다. 모든 수준의 건전한 조직으로 전체 병원은 계층 적 관리, 차단 및 협력, 명확한 기능을 갖춘 업무 네트워크를 구성하여 효과적으로 리더십을 강화하고 특별 관리 업무를 확실하게 수행 할 수있는 강력한 보장을 제공했습니다.
6. Mountain City Procuratorate의 부패 방지 국장 인 Helian Yangjie가 특별 강연을하고 엔지니어링 건설, 토지 양도, 정부 조달, 재산권 권리 거래, 의약품 구매 및 판매, 특히 의약품 구매 및 판매와 관련된 주요 분야에서 상업 뇌물 수수를 간략히 소개했습니다. 이 분야의 상업 뇌물 수수의 특징은 간단하고 간단하게 분석되었으며, 뇌 매매 분야의 상업 뇌물 수수 사례가 경고 교육에 상장되었으며 관련 법률과 규정이 설명되어 모든 사람이 심도있는 법률 체계와 규율을 받았다. 상업 뇌물 수수 및 정직성 및 성실성에 대한 의식을 높이고, 올바른 의료 윤리를 수립하고, 올바른 가치와 이해 관계를 수립하고, 상업적 뇌물에 의식적으로 저항하고, 부패에 저항 할 수있는 능력을 향상시키는 직업 윤리 교육.
여섯째, 설립 체제를 수립하고, 출처를 포착하며, 직무 범죄를 방지하는 데 훌륭한 일을한다.
1. 병원 이미지를 유지하기 위해 병원 의료 인력을 표준화하기 위해 병원 의 이미지를 유지하기 위해 대다수의 환자가 병원에 와서 종합 병원 의료 서비스 정류 선도 그룹을 구성하고 각 의료진과 간호 직원을 구성하여 작성합니다 레드 봉투, 리베이트, 청구서 등록 양식 및 빨간 봉투에 대한 개인적인 태도, 리베이트 및 청구 비용에 대한 개인적인 수용으로 인해 병원 의 감독 메커니즘이 향상되었습니다.
2. 정당 간부 및 정부 간부를 구성하여 정당 및 정부 법령을 교육하고 그룹 회사가 발행 한 '안전 지식 질의 응답'을 배우고 법률 및 규정에 따라 지식과 질문을 수행하며 통계에 따르면 이번에는 436 개의 논문이 발행되었습니다. 회수율은 100 %입니다. 그룹 회사 통합 조직이 무승부 한 후 우리 연구소는 2 등상과 2 등상을 받았습니다. 답안지를 통해 지침 이데올로기, 기본 원칙, 업무 목표 및 간부와 근로자에 대한 구체적인 조치가 강화되었습니다.
3. 전체 병원의 간부와 근로자들을위한 3 단계 서비스 투입 작업의 재배치와 재배치. 그 작업은 세부적으로 수행되었으며,이 부서는 사회에 대한 헌신을했고, 부서는 병원 에 대한 헌신을했고, 부서는 직원들과 협의하고, 협의 사항을 숙지하고, 무결성 및 자체 평가 점수 파일을 보관했습니다. .
4. 의료 관행의 무결성에 대한 지방 보건국의 의료 요원의 특정 요구 사항에 따라 일반 병원 규율 검사위원회는 Hebi City Health System 직원의 정직하고 정직한 정부 등록 양식을 배포하기 위해 임상 의학 및 기술 부서의 의료 및 간호 인력을 조직합니다. 통계청에 따르면 전체 병원은 회복률 100 %의 216 가지 등록 양식을 발행했으며이 항목들은 의료진의 개인 의료 기록에 영구 저장 장치로 저장되었다. 위반이 발생하면 규정을 엄격히 준수하여 시행됩니다.
5. 마약 매매 분야에서 뇌물 수수의 자기 검열 및 자기 교정 단계에서 우리 병원의 의료진은 건강 관리국 및 그룹 회사의 지도자의 요청에 적극적으로 반응하여 획기적인 발전과 새로운 진전을 이루었습니다. 통계에 따르면이 활동에는 의료 서비스가있었습니다. 55,450 위안 85 명 지불,
6. 그룹 회사의 요청을 적극적으로 되풀이하고, 연구소의 청정한 정부 문화를 준비하고 공식화하며, 이전에 시행 된 시스템 및 책임을 표준화하고 다양한 시스템의 구현을 강화합니다.
7. 각종 대형 의료 기기 및 각종 건설 사업 입찰에 참여할 징계 검사 및 감독 요원 배치 및 의약품, 장비, 저소비 전력품 및 사무용품 조달 추진 통계청에 따르면 의약 부 (Department of Medicine and General Services)에 따르면 12 월에 12 차례 쇼핑을 나갔고 일년 내내 병원에 30 만원 이상을 절약했으며 각종 의료 장비 및 백화점 입찰에 총 9 회를 제공하며 장비 구매 금액은 약 2,434,600 위안이다. 엔지니어링, 제로 수리, 조달 및 외부 처리 감사는 총 29 회 이루어졌으며 시장 할당량에 비해 총 130,122.17 위안이 절약되었습니다.
회사의 징계위원회와 아카데미 당위원회의 올바른 지도력하에 우리 학교의 징계 검사 및 감독 작업은 올해 큰 성과를 거두었으며 분명한 결과를 보았습니다. 그러나 규율 검사 및 감독의 표준화 된 관리, 의료 윤리의 구축, 의료 질의 개선, 그리고 환자에게 질적이며 효율적인 서비스를 제공하는 데 여전히 많은 격차가있다. 요구 사항은 사람들의 만족을 달성하기가 어렵습니다. 시장 조사 시장에서는 아직 개선의 여지가 있으며, 정보 및 자료의 모든 측면에 대해 더 자세히 알아야 하며, 향후 중국 공산당 전국 대회의 정신을 신중히 이행하고 징계 검사위원회의 업무에 집중하며 이데올로기 적 업무 스타일 을 강화 하기 위해 병원 의 현실을 결합해야합니다. "반부패, 근원 파악"에 중점을 둔 대대적 인 홍보 및 교육 활동은 청결하고 자기 훈련에 간부를지도하고 시스템 구축을 강화하며 정당 스타일에 대한 책임 시스템을 강화하고 정부 건설을 엄격히하며 엄격한 내부 감사, 가격 검토 및 감독, 양질의 징계 감시 및 감독을합니다. 가격 검토 작업의 결과는 리더십 제공 업무 및 지표를 성공적으로 완료하고 병원의 다양한 비즈니스 운영이 새로운 수준에 도달했음을 보장하고 보장했습니다.
징계 검사 종합 병원 위원회
12 월 XX 일
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