22 개의 직장에서 무언의 규칙

22 개의 직장에서 무언의 규칙

1. 교육 과정에 참석하는 중요성을 이해해야합니다. 교육 강좌는 쉽지 않은 봄 투어가 아니며, 직업상의 책임을 넘어서 배우는 것이 목적이며, 학습에 대한 지식이 직무에 맡겨져 있기 때문에 교육 강습은 쉬운 봄 투어로 사용할 수 있습니다.

2, "혼란에 빠지기"의 의미를 이해해야합니다. 혼란은 혼란스럽지 않고 아무런 의견이 없다고 생각하게 만듭니다. 혼란스럽지 않고 혼란의 정도에 따라 혼란이 생길 ​​때 혼란 스러울 때가 있습니다.

3. 가십 정리를 이해해야합니다. 한 명 이상의 동료와 친한 친구가되면 모든 단점과 개인 정보가 사무실에서 열리 며 다음 동료 중 한 명과 친한 친구가되어 모두가 당신의 단점과 개인 정보에 관심을 갖습니다.

4, 연주하는 법을 배워야합니다. 당신이 매우 안정적이지만 소란을 피우지 않는다면, 대부분의 사람들은 당신이 신뢰할 수 없다고 생각하며, 믿을 수는 없지만 종종 때 리면 모든 사람들이 당신이 매우 신뢰할 수 있다고 생각합니다.

5. 비판을 받아들이는 데 능숙해야합니다. 상사의 판단에 직면해서 나는 당신이 옳다고 생각합니다. 당신은 문제를 알 수있는 능력이 부족합니다. 당신이 틀렸다고 생각합니다. 문제를 해결할 능력이 없습니다. 오류를 받아들이는 가장 좋은 방법은 실수를 피하는 것입니다. 마지막은 사법관과상의하지 않는 것입니다.

6, 원이 있어야합니다. 어떻게하면 상관없이, 당신은 그림의적일 것입니다 : 당신이 원에 가입하지 않으면, 당신은 모든 사람의 적이 될 것입니다. 만약 당신이 하나의 원에 가입한다면, 당신은 다른 원의 적이 될 것입니다. 패배를 필사적으로 바라는 엘리트 만이 동그라미의 문제를 완전히 피할 수 있습니다.이 종류의 사람은 대개 단 하나의 원을 가지고 있으며 단 하나의 보스 만 원에 서 있습니다.

7, 비밀의 존재의 의미를 이해해야합니다. 한 가지가 비밀이되면 그 목적이 알려지게됩니다. 비밀스런 소유자가 아는 경우, 당신은 반대해야하며, 마찬가지로, 비밀스런 소유자가 아니오라고 말하면, 모든 사람이 알고 있다고 추론 할 수 있습니다.

8. 초과 근무는 예술임을 이해해야합니다. 근무 시간 중에 일하면 초과 근무를하지 않기 때문에 근면하지 않으며 근무 시간 중에 업무를 수행하지 않으면 비효율적이며 초과 근무를해야합니다.

9. 팀웍이 선택임을 이해해야합니다. 대부분의 사람들의 결정을지지하지 않는다면 그 아이디어는 통과되지 않을 것이며, 대부분의 사람들의 결정을지지한다면 승진의 기회가 줄어들 것입니다 - 능력을 가진 사람들은 항상 집단의 반대편에 설 것입니다.

10. 개별 성공은 그룹과 공유되어야합니다. 모두가 촛불입니다. 자신을 발화시키고 다른 사람들을 비추는 것입니다. 자신 만 밝히면 미래는 어두워지며, 다른 사람들을 비추는다면, 당신은 재가 될 것입니다.

11, 두 번째 자리가되기 위해 노력해야합니다. 순위는 도움이되는 사람의 수에 직접 비례합니다. 첫 번째 장소라면 도움이 없어서 두 번째 장소가되며 두 번째 자리는 항상 도움의 위치가되며 최악은 처음이 될 수 없습니다.

12. 하나 이상의 고급 언어를 마스터해야합니다. 고급 언어에는 중국어로 된 외국어, 활발한 아첨, 기밀 원칙을 표현하면서 타인의 비밀을 드러내고 노란색 부분에 계약의 의도를 표현합니다. 높은 언어 능력이 가장 좋으며 타이밍이 좋습니다. 고급 언어를 사용하되 타이밍이 잘못되었으므로 하위 레벨 언어를 사용하는 것이 더 좋지만 타이밍은 정확합니다.

13. 책임 정의가 이해되어야한다. 책임은해야 할 일이지만, 사무실에서의 생존 법칙은 책임이 자신이해야하는 일 이외의 모든 일이라는 것입니다.

14, 연공 수 있어야합니다. 전임자를 알지 못하면 전임자가 전진 할 수있는 기회를주지 않을 것이며, 전임자를 인정하면 전임자가 승진하기 전에 승진하지 않을 것입니다. 선배의 역할은 전진 할 때 대비하는 것입니다.

15, 표면 기사의 건설적인 성격을 이해해야합니다. 회의 슬라이드를 만들 수있는 경우 개인적으로 논의 할 수 없으며 보고서를 작성할 수 있으면 요청할 수 없습니다. 당신이 완료 한 것이지만 그림책을 제출하지 않았다면 그것을하지는 않을 것이며, 한 가지를하지 않고 계획을 제출했다면, 그것을 끝내면 할 수 있습니다. 결국 경영학을 공부했습니다. 사장은 계획을 바라 보는 것이 자신의 사업이라고 완고하게 생각하며 실행은 다음과 같습니다.

16, 모든 식사에 참여해야합니다. 참여하면 저녁 식사에서의 연설은 소문이되고 그렇지 않으면 소문이 저녁 식사에서 연설이됩니다.

17. 협상하지 않는 기술을 반드시 습득해야합니다. 이해 관계의 분쟁이 직접 해결되면 해결할 수 없으며, 해결되지 않으면 진정으로 해결되지 않습니다. 최종 원칙은 이해 관계의 분쟁이 결코 해결되지 않을 것이라는 것입니다.

18. 결혼은 비밀로해야합니다. 그것은 숨겨진 사람이 사무실에서 이야기하는 코미디이며, 한 사람이 사무실에서 이야기하는 비극입니다. 가장 좋은 결과는 결혼 한 사람들이 사무적인 사랑을 얻는다는 것입니다. 최악의 결과는 미혼의 사람들이 사무용 결혼을한다는 것입니다. 최후의 수단은 사장의 여성 비서의 생각에 결코 굴복하지 않았습니다.

19. 지능은 금지되어야합니다. 천재는 분명히 평범을 불쾌하게 할지라도 천재는 기분을 상하게하는 것을 피해야합니다. 평범함이 항상 천재와 닮기를 좋아하는 것은 아닙니다.

20. 규칙을 준수해야합니다. 규칙을 준수하는 사람이 되려면 규칙에 따라 행동하고, 규칙을 준수하는 사람으로 간주하려면 무언의 규칙에 따라 행동하십시오. 명시 적 규칙과 무언의 규칙은 반대의 경우가 많으므로 명시 적 규칙에 따라 두 규칙이 충돌하면 무언의 규칙에 따라 수행하는 것이 가장 높은 규칙입니다.

21. 회의는 일종의 길임을 이해해야합니다. 도로는 매우 유명하며 매우 유명하며 이름은 유명하며 유명합니다. 회의는 말을 할 수없고 말은 내용을 가질 수 없습니다. 연설문에 내용이있는 경우에는 말하지 않는 것이 가장 좋습니다. 회의의 목적은 문제에 대한 해결책을 찾는 것입니다. 대부분의 경우이 방법이 회의입니다.

22. 재무 관리는 일상 생활의 일부가되어야합니다. 감독자가 주변에있을 때 그는 회사 전화로 휴대 전화를 사용해야하며 감독자가 주변에 없을 때는 회사 전화를 개인 휴대 전화로 사용해야하며 동료로부터 돈을 빌려야하고 동료에게 돈을 빌려주는 것이 아니라 낯선 사람이 먼저 청구서를 지불하고 지인이되어야합니다. 법안을 지불하지 마십시오. 마지막 하나는 상사를 초과하지 않는 기부금입니다.