면접에 대한 톱 10 요령

면접에 대한 톱 10 요령

3 월에는 신입 사원 취업의 절정기에 접어 들었고, 좋아하는 회사가 신속하게 귀하를 찾고 인터뷰 기회를 우선적으로 제공 할 수있는 방법은 모든 대학생들이 생각해야 할 첫 번째 질문이라고 생각합니다. 여기, 나는 당신의 참고를위한 나의 자신의 아이디어를 제시했다!

첫째, 이력서 준비 :

1. 종이 원칙 :

회사의 인적 자원 부서는 매일 많은 수의 이력서를 받고 있으며, 채용 담당자는 매일 많은 수의 이력서를 읽으므로 채용 담당자의 관점에서 간단하고 명료 한 이력서를보기를 희망하므로 졸업생은 이력서를 준비 할 때 자신의 특성을 반영하기 위해 종이를 사용하십시오.

2, 이력서에는 사진이 있어야합니다.

우리는 개인적인 외모가 인터뷰의 핵심 요소는 아니지만, 개인 사진을 이력서에 첨부해야합니다. 1 인치 사진 외에도, 신입 사원이 당신에 대한 지각 적 이해를 가질 수 있도록 첨부 된 파일의 사진을 갖는 것이 가장 좋습니다. . 둘째, 모집은 여러 라운드에서 종종 수행되며 각 인터뷰가 끝나면 점수를 매기고 다음 라운드를 위해 인터뷰합니다. 면접관이 너무 많기 때문에 면접관에서 단 10 분 만에 신입 사원이 여러분을 깊이 이해하는 것은 매우 어렵습니다. 자신의 특성을 회상 할 때 사진이 있으면 시간을 더 잘 기억할 수 있습니다. 면접 장면에 인상이 추가됩니다.

3, 이력서에는 키워드가 있어야합니다.

어떤 단위로 인터뷰했는지에 상관없이 취업 요구 사항이있을 것이므로 이력서에 취업 요건과 관련된 키워드가 반영되어야한다고 모두에게 물어보십시오. 예를 들어, 마케팅 전문가를 신청하고 대규모 이벤트를 조직해야하는 경우 이력서를 제출해야합니다. 이 분야에 대한 귀하의 경험을 반영해야합니다. 예를 들어 마케팅 및 마케팅 관련 전공이 필요한 경우 전공이 해당 분야에 해당되면 면접을받을 가능성이 더 큽니다.

4. 거주지는 매우 중요합니다.

특히 베이징이나 상하이와 같은 대도시에서는 채용 인력의 안정성과 채용 편의성을 고려하여 기업들은 먼저 베이징에 살고있는 대학생을 선발합니다. 예를 들어 학생이 뉴 오리엔탈을 신청하고 싶다면 그는 내몽골 대학에 다니고 바오 터우에 글을 써서 회사가 먼저 무시할 수 있습니다.

5, 인턴쉽 경험은 매우 중요합니다.

신청하는 직위와 상관없이 귀사는 관련 인턴쉽 경험을 매우 소중하게 생각하기 때문에 인턴쉽 경험이 많으면 회사에서의 직위와 관련된 인턴쉽 경험 만 기재하고 다른 경험은 귀하의 경험이 아니기 때문에 작성하지 않아도됩니다. 더 나은 것이있을수록 회사는 유용한 부분만을 살펴 봅니다.

둘째, 애플리케이션 채널을 선택하는 방법 :

현재 신선한 졸업생을위한 주요 신청 채널은 기업 캠퍼스 모집, 취업 박람회, 온라인 이력서 및 친구입니다.

1. 처음 몇 사람의 온라인 이력서를 비교합니다. 기업 캠퍼스 모집의 상당 부분은 자체 사업을 홍보하기위한 요소가 있기 때문에 기업 캠퍼스 모집 요건이 매우 높습니다.

2, 캠퍼스 모집 : 물론, 아주 좋은 경우, 많은 가축 회사, 캠퍼스에서 모집 학생이 IBM과 같은 매우 가치 있기 때문에, 당신은이 도로를 선택할 수 있습니다, 그것은 IBM의 경영의 많은 사람들이 원래부터라고합니다 캠퍼스 모집에서 나가기. 물론 온라인 채용을 선택한 경우 회사 웹 사이트로 직접 이동하여 회사에 전화가 걸리면 이력서를 처음 보낼 때 회사의 인사 담당자에게 전화를 걸도록 상기시켜줍니다. , 자기 추천을 위해. 이 회사는 당신이이 직업을 중요하게 생각한다고 느낄 것입니다. 다른 하나는 Zhilian 모집, ChinaHR.com 및 걱정없는 미래와 같은 대규모 모집 웹 사이트입니다. 그러나 업계에서 걱정없는 기업 정보 업데이트가 매우 빠르며 정확도도 매우 높다는 사실을 알고 있기 때문에 개인적으로 걱정없는 미래를 권장합니다.

셋째, 면접 준비 방법 :

사실이 분야에서 경험 한 경험은 대단히 많지만 면밀히 검토 할 수있는 세부 사항이 있습니다. 즉, 면접을 마치고 나면 이력서에 대해 몇 가지 요점을 생각해보십시오. 여러 번, 인터뷰에 2-3 명이 참여할 것이기 때문에 이력서가 하나뿐이라면, 시간을 낭비 할 것입니다. 이력서에 처음으로 메시지를 올리면됩니다. 너를 더 잘 이해하게해라.

넷째, 자신의 구직 관리를하는 방법 :

많은 학생들이 한 대열에 인터뷰를하고 나면 녹화 습관이 없었으며 인터뷰가 끝난 후에는 기록이 없었으며 때로는 많은 회사와 인터뷰를하여 인터뷰 대상에 대해 명확하지 않게되었습니다. 그래서 다음 번에 사업장에서 전화를하면 알 수 없습니다. 이력서의 단위, 시간, 구직 위치, 인터뷰 시간, 인터뷰 요약 등 EXCEL 양식을 작성하여 취업 면접을 효과적으로 정리할 수 있기를 바랍니다. 이 표에서 투표 한 이력서가 효과적인지 알 수 있으며 많은 면접 경험을 할 수 있습니다.

저는 제 자신의 제안입니다. 모든 사람들이 자신의 이력서와 신청 절차를 참고하여 어떤 사람이 완성 될 수 있는지 알아볼 수 있기를 바랍니다. 나는 2019 년에 여러분 모두를 기원합니다!