영감을주는 직장 : 격렬한 포기, 수확 희망

동양 직장 : 격렬한 포기, 수확 희망

삶의 성장에는 많은 교차로가있을 수 있지만 모두가 책임 져야합니다. 선택을하면, 모두 나가서, 뒤로 보지 말고, 항상 앞으로 나아가고, 희망을 얻으려고 노력하십시오!

현재, 한편으로는 모두 좋은 일자리를 찾기가 쉽지 않다는 것이 한숨을 내 쉬는 반면, 회사의 인적 자원 부서는 올해의 채용 작업을 완료하는 방법을 찾기 위해 열심히 노력하고 있습니다.

대학생들은 공부를 계속하든 직종을 선택하든 상관없이 많은 기회를 가지며 궁극적으로는 자신의 노력을 통해 가족, 사회 및 국가에 대한 책임을 져야합니다. 우리가 진지하게 준비 될 수 있는지, 성급한 사고 방식을 포기하고 우리에게 맞는 플랫폼이 취업 성공의 열쇠인지 찾아보십시오.

기회는 항상 적절하게 준비된 사람에게 속할 것입니다.

고대인들은 다음과 같이 말했습니다 : 모든 것은 선제 적이 아니라 선제 적입니다. 당신이 무엇을 할지라도 사전에 준비 할 수 있다면 성공할 가능성이 높으며 반대로 실패하는 것은 쉬운 일이라고합니다. 인터뷰 나 필기 시험은 단 몇 분 밖에 걸리지 않지만 "무대에서 1 분, 청중에서 10 년 간 일하면서"기회는 항상 준비된 사람이 될 것입니다. 평상시에는 조금씩 쌓이지 않고, 치열한 경쟁에서 눈에 띄는 것은 쉽지 않습니다.

일부 구직자는 그들이이 직위에 적합한 지 여부에 관계없이 항상 생선을 잡을 수 있고 모든 곳에서 이력서를 보낼 수 있다는 생각을 갖고 있습니다. 이력서를 온라인으로 보낸 인터뷰 담당자에게 전화하는 경우가 종종 있지만, "New Oriental? 죄송합니다. 이력서를 신청할 곳이 너무 많습니다. 누가 채용합니까?" 말하자면,이 기회를 포착 할 수 없었습니다.

또는 인터뷰를 원하는 회사입니다 많은 인터뷰 담당자가이 회사의 모든 직책에 투표하는 것을 선택합니다 이력서를 놓치지 않고 인터뷰에 대해 알려주지 않아도됩니다. 모두 알고 있듯이 회사의 인사 담당자는 이력서를 삭제하고 사서함 계정을 협박 할 수 있습니다.

이해하고, 이해하고, 완전히 이해합니다.

온라인 모집 이외에 매년 캠퍼스 모집 박람회는 중요한 모집이며, 1 개월 전까지는 주요 대학의 모집 포스터를 게시하여 학생들에게 모집 위치와 직위의 기본 요구 사항 및 관련 치료 방법을 알려줍니다. . 우리가 공식적으로 모집을 시작했을 때, 우리에 대해 아무것도 모르는 많은 학생들이 여전히 있습니다. 어떤 직업을 신청해야하는지 명확하지 않습니다. 뉴 오리엔탈이 매우 훌륭하다고 느끼기 때문에 매우 유감입니다. .

검색 엔진이 현재 매우 강력하기 때문에 누구나 회사를 이해하고 그 위치를 이해하는 데 많은 시간을 할애 할 수 있으며 정보가 없다고 추정됩니다. 인터뷰 과정에서 급우가 인터뷰하는 사람이 이해할 수없는 방언에 대해 이야기 할 때, 심사관에게 교활하게 묻는다면, 나는 어떤 직책이 당신에게 적합한 지 모르겠다. 나를 위해 선택할 수있다. 영어 선생님을 인터뷰하는 반 친구들이 말할 때 말더듬고있는 영어 자기 소개는 내가 당혹 스럽다는 것을 설명하는 동안, 나는 준비가되어 있지 않다. 우연히 기회가 손가락에서 실수로 빠져 나갔다.

이력서를 회사에 제출하기 전에 회사의 핵심 경쟁력은 무엇이며, 기업 문화는 무엇이며, 자신의 가치와 일치하는지 여부에 대해 포괄적으로 이해하는 데 약간 시간이 걸릴 수 있습니다. 당신의 장점에 이점이 있는지 아닌지. 회사와 빈 자리에 큰 열정이 있다면 인터뷰 전에 회사의 창립자를 인용하고 회사의 명성을 사회에 설명하고 웹 사이트 및 다른 방법을 질문함으로써 회사의 상황을 알릴 수 있습니다. 고용주가 요구하는 직위의 요건 및 자격증은 일시적인 직업을 찾는 것보다 새로운 직업을 시작하려는 욕구를 강조합니다. 아무도이 같은 구직자가 인터뷰에 참여하는 것을 거부하지 않습니다.

공감을 배우십시오.

인터뷰 세션에 참여할 때, 당신은 다르게 사고하고 회사가 필요로하는 재능을 생각해야합니다. 이것은 당신이 좋아하는 물건을 만난 것 같고, 그녀는 많은 추적자를 가지고 있습니다, 어떻게 당신이 그녀의 마음을 이길 수 있습니까? 인터뷰에서 모든 사람들은 종종 다음과 같은 질문을 접하게됩니다. 왜이 회사를 선택합니까? 많은 사람들의 대답은 회사가 매우 좋고, 많은 것을 배울 수 있고, 자신의 능력을 향상시킬 수 있다는 것입니다. 물론,이 대답은 잘못되었다고 말할 수는 없지만, 당신이 남자 친구에게 말했듯이, 당신은 부자입니다. 제 삶에서 당신을 더 잘 찾을 수 있다고 생각합니다. 예를 들면, 할 수있는 일과 관계없이 사업이나 다른 사람이 원하는 것을 얻는 것에 대해 생각할 수 없다는 것을 모든 사람에게 말하면됩니다. 이것이 대인 관계 커뮤니케이션의 황금률입니다.

직원들이 헌신을 고려하지 않고 인수만을 고려한다면 회사는 발전 할 수 없습니다. 기업이 발전하지 못한다면 직원들이 획득해야하는 혜택은 없을 것이며 뛰어난 재능을 끌어 내지 못할 것입니다. 따라서 공감은 매우 필요합니다. 우리는 회사가 원하는 것을 더 많이 생각할 수 있습니다. 우리는 그것을 충분히 대비하고 있으며, 우리가 그 일을 얼마나 많이하고 싶은지를 강조하지 않는 것이 가장 좋습니다. 챠밍 왕자라면 신데렐라에서 프린세스로 바꾸고 싶은 사람들이 너무 많습니다. 크리스탈 슈즈는 모두에게 적합하지 않습니다.

직업을 신청할 때, 많은 대학생들은 왜 많은 회사들이 직장 경험을 모집하거나 일하는 경험이 있다고 불평합니다. 경험에서 경험까지 모두가 아닌가? 네, 맞습니다. 그러나 직장에 새로 온 사람들을 시작할 준비가 되셨습니까? 대학을 졸업 한 후 혼자 살았던 아파트를 임대 한 적이 있습니까? 그렇다면 불결한 공동 기숙사에서 탈출 할 수 있습니다. 또는 어머니의 당황을 피할 수 있습니다. 장래에 장로 선물을받을 수 있다고 생각하든, 급우 모임을 위해 마침내 얻을 수 있다고 생각하든간에. 청구서를 지불하고, 가고 싶은 곳으로 가거나, 좋아하는 전자 기기를 구입하십니까? 많은 설문 조사자들은 내가 풀뿌리 업무를 기꺼이하겠다고 말하지만이 일을 얼마나 오래 할 수 있는지 말해 줄 수 있습니까? 프로모션을 언제받을 수 있습니까? 언제 내가 원하는 샐러리맨 월급을받을 수 있습니까?

아니요, 그것은 다른 사람들의 헌신에 달려 있지 않습니다. 모든 것이 당신의 행동에 있습니다. 이미 몇 달 동안 휴가를 가지지 않았을 수도 있고 매일 다른 사람에게 비난 받아야 할 필요가 없습니다. 당신이 갖고 있지 않은 돈은 하루 종일 아무것도하지 않는 눈의 것입니다. 하나. 그러나 이것은 현실이며, 우리 각자는 이렇게 온 것입니다. 당신이 돌아올 것을 기대하지 않을 때만 조용히 올 것입니다.

따라서 시험 기간이 끝나기 전에 시도하지 마십시오. 내가 완료하지 않은 다른 꿈이 있다고 생각하기 때문에 일을하고 싶지 않습니다. 나는 이미 과거에 경험이 많았으며 배울 것도 없다고 말했습니다. 자신을 낮추는 것만으로 바다처럼 강을 모을 수 있습니다.

삶의 성장에는 많은 교차로가있을 수 있지만 모두가 책임 져야합니다. 선택을하면, 모두 나가서, 뒤로 보지 말고, 항상 앞으로 나아가고, 희망을 얻으려고 노력하십시오!

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