직장 동기 : 일곱 가지 방법으로 하루 48 시간을 만듭니다.

직장 동기 : 일곱 가지 방법으로 하루 48 시간을 만듭니다.

당신이 매우 바쁜 사람이라면 매일 모든 일을 처리하고, 전화를 받고, 회의를하고, 우편을 보내고받으며 때로는 원래 일을 어지럽 혀야하기도합니다. 직장에서 내릴 때, 현재 처리해야 할 시간이없는 많은 일들이 있습니다. 시간외 근무 외에 시간은 다음 24 시간으로 제한됩니다. 항상 바쁘다, 할 수없는 많은 일이 항상있다. 시간이 항상 충분하지 않은 것 같다.이 상황을 개선 할 길이 없다? 실제로, "시간을내어 × 2"하는 여러 가지 방법이 있습니다. 시간을 사용하는 법을 배우면 시간이 사용되며 더 큰 가치를 창출 할 수 있습니다.

1. 실수로 낭비했던 시간과 함께 당신을 놀라게 할 시간을 표기하십시오.

시간 개념을 바꾸기 전에 먼저 매일 어디서 시간을 보내고 있는지 분석해보고 시간 낭비가 없거나 쓸데없는 일을 한 것을 발견하면 놀랄 것입니다. 물론 낭비되는 시간을 되 찾을 수는 없지만 시간의 중요성을 깨닫고 나서 시간의 이해가 향상 될 것입니다. 시간을 효율적으로 사용하면 매일 더 오래 사용할 수있을뿐 아니라 작업도 가능합니다. 더 효율적입니다.

2, 가능한 한 시간을 낭비하지 마라.

어쩌면 누군가가 "시간 낭비"로 간주 될 수있는 것을 묻고, TV를보고보고있을 것입니다. 음식을 훔치기 위해 보통 온라인 게임을합니까? 모든 사람들은 "시간 낭비"에 대해 다른 태도를 취하므로 인생의 시간을 효과적으로 활용할 수 있습니다. 최소한의 삶과 일을 진정한다고해서 자신을 "로봇"으로 만들지는 못하지만 그것을 권장하지는 않습니다. 중독성, 그래서 대부분의 시간이 무의식적으로 소비 될 것입니다. 어떤 것들을 다룰 때, 당신은 "능률적"이라는 원칙을 따라야하고 의사 소통의 비용을 넣고 먼저 일을 계획해야합니다. 시간 낭비를 줄이십시오.
3. 적절한 때 "아니오"라고하는 법을 배우십시오.

모든 사람의 시간과 에너지는 매일 제한되어 있습니다. 이미 일정을 작성했다면, 갑자기 다른 부서의 리더가 당신을 위해 작업을 정리해 주었고, 시간이 조금 걸릴 것입니다. 어떻게 서로에게 반응합니까? 분명히 직접 작업을하는 것은 현명한 방법이 아닙니다. 원래 작업 계획을 뒤엎고 즉각적인 리더십을 불편하게 할 수 있기 때문입니다. 직접적인 거절은 부처 간 관계에 영향을 미치고 장래 일에 장애가 될 수 있기 때문에 좋은 대우는 아닙니다. 가장 좋은 방법은 상사에게 직접 상황을 반영하고 TA에게 알리는 것입니다. 더 적절합니다. 결국 프로그램 외의 것들에 시간을 낭비해서는 안되며, 자신의 행동 규칙과 우선 순위를 파악해야합니다. 다른 사람들의 요구 사항을 신중하게 다루는 것은 불필요한 부담을 줄여 줄뿐만 아니라 양 당사자 간의 모순을 심화시키지 않습니다.

4, 일을 먼저하고 그 후에 일을 잘하십시오.

"미안하지만, 나는 더 잘하고 싶다."... "하는 것"에서 "잘하는 것"까지는 95에서 100 포인트에 해당합니다. 승진의 어려움은 자연스럽고 훌륭합니다. 완벽을 추구하는 것은 잘못이 아닙니다. 그러나 시간 낭비 였고 과제를 완료하지 못했습니다. 분노 할 수있는 유일한 것은 리더십입니다. 그것은 필요한 시간 내에 가능한 한 많은 것을 끝내는 가장 확실하고 가장 적절한 방법입니다.

5, 자신의 사업을 할 다른 사람들의 힘으로

이른바 "차용 권한"은 관리자가 문제 또는 사안에 대해 "죽음"대신 올바른 사람들이 올바른 일을하도록하는 것을 배워야한다는 것을 의미합니다. 이는 시간 낭비 일뿐만 아니라 업무 효율성 및 직원 수준의 감소입니다. 그리고 기술을 향상시킬 수 없습니다. "관리"가 선행되고 "합리성"이 뒤따라지며, 적절한 분산은 직원들이 적절한 운동을 할 수있게 해줄 것이고, 결국 관리자에게 더 많은 업무 압력을 가하게됩니다.
6, 종종 요약 및 분석

사물의 취급은 일반적으로 "독립적 완성"과 "협력 완성"의 두 가지 유형으로 나뉘어지며, 특정 작업을 독립적으로 완료하는 경우 작업 경험을 요약하고 시간을 절약하고 작업 효율성을 향상시키는 방법을 찾고 향후 작업을위한 방법을 모색해야합니다. 다른 사람들이 함께 일하면 무언가를 완성 할 때 사전에 업무 계획과 계획을 세우고 의사 소통 및 후속 조치를 항상 유지해야 통신 불충분으로 인한 의사 소통 비용이 증가하지 않으므로 시간 낭비와 업무 효율 저하가 발생합니다.
7. 휴식 시간을 정하십시오.

성공을 추구하는 사람들은 종종 바쁘고, 그들에게 남겨진 시간은 언제나 가련합니다. 자신의 가치에서 일을 통해 행복을 얻을 수는 있지만, 바쁘고 긴장감으로 인한 장기간의 고압은 효율적인 일에 도움이되지 않습니다. 즉, "속도가 빨라지지는 않습니다"이며, 노래를 듣고, 영화를보고 긴장을 풀며, 일과 신체에 매우 도움이됩니다. 결국, 일을 즐기면서 인생도 똑같이 중요합니다.

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