8 인의 작업장은 날씨가 어렵다.

8 인의 일터는 기후로 들어 오기가 어렵습니다. <br /> 일부 산업과 특정 분야에서는 재능이 "경쟁적"인 반면 전문직 종사자는 냉담한 반응을 보입니다. 현대 사회의 치열한 경쟁에서 그들은 항상 문제에 직면합니다. 나는 당신이이 8 개의 종류의 한개다는 것을보기 위하여이 8 개의 종류를 집계했다.
1. 오래된 지식을 가진 사람들 오늘날 지식 업데이트 속도는 점점 더 빨라지고 있으며 지식 곱셈의주기는 점점 짧아지고 있습니다. 그러한 시대에 살면서, 누구나 끊임없이 배우고, 지식을 업데이트하며, 평생 동안 "처리"하기 위해 학교 지식에 의존하는 것은 완전히 불가능합니다. 전문가들은 과거에 평생 교육에 대한 사람들의 이해는 학교에서 은퇴 할 때까지 교육을 받아야한다는 것이 었습니다. 이제는 이러한 개념을 재정의해야합니다. 평생 교육은 요람에서 무덤까지 사람들의 삶을 움직여야합니다. 그는 WTO에 가입 한 후 "잡히고 기피당한"사람들과 구식 인 사람들은 직장에서 성가신 사람들이 될 것이라고 믿는다.
2. 단 하나의 기술을 가진 사람들 현재 경쟁은 더욱 치열 해지고 있으며, 고용, 해고, 재취업, 해고는 평범해질 것입니다. 작업장에서 "재료의 백 로그"가되는 것을 피하기 위해 유일한 방법은 손을 몇 가지 더 배우는 것입니다. 더 많은 것을 할 수 있습니다. 이 방법으로 만 "나무에 매달려 있지"않을 것입니다. 일단 해고되면, 심장은 당황하지 않습니다.
3. 감정적 인 지능이 낮은 사람의 IQ는 사람이 일을 할 수있는 능력을 보여줍니다. 감정적 인 지능은 사람의 행동을 반영합니다.
미래의 사회에서 우리는 일을해야 할뿐만 아니라 인간이되어야합니다. 높은 감성 지능을 가진 사람들은 잘 말하고 올바르게 행동하고 민첩하게 생각합니다. 감정적 인 지능이 약한 사람들은 "사교적이지 않다"또는 "싫은 냄새가 난다"또는 "어느 냄비를 열지 못합니다"라는 문제가 있습니다.
요즘은 그러한 문장이 해외로 널리 퍼져 있습니다 : "IQ에 의한 획득, 감성 지능에 의한 승진"유닛이 원활하게 작동하고 성공적인 경력을 쌓을 수 있는지 여부와 관계없이 감성 지능은 핵심 요소입니다. 직장 내 사람들에게 호의적 인 조언을하고 끊임없이 자신의 능력을 향상 시키면 자신의 감정적 인 지능을 지속적으로 연마하십시오. 그렇지 않으면, "신체가 기절합니다"불가피합니다.
4. 심리적 약점이있는 사람이 어려움을 겪으면 그는 "교회의 피정"을하고, 부드럽지 않으면 감정이 "어는 점"으로 떨어지며 치열한 경쟁에서 나쁜 삶을 살게됩니다. 삶의 가속화와 경쟁 ​​압력의 증가로 인해 심리적 인 정신 질환자는 점차 증가하고 있으며 신경질과 심리적 인 취약성은 현대의 현대적인 질병이되었습니다.
그러므로 오늘날의 사회에서는 패배를 인정하지 않는 '만족'같은 것이 없으며 어려움을 두려워하지 않는 '강인성'이 없다.
5, 근시안적인 사람의 눈은 주요 사건이되기 어렵습니다, 눈은 큰 일이 될 수 있습니다. "얼마나 멀리 갈 수 있는지, 얼마나 멀리 갈 수 있는지"라는 말이 있습니다. 조직의 성장은 계획, 사람의 성장 및 디자인의 필요성을 필요로합니다. 전문가들은 직업 디자인을 가진 사람들은 성공을 확신 할 수 없다고 지적합니다. 직업 디자인이없는 사람들은 성공하기가 매우 어려울 것이라고 지적합니다.
6. 느리게 반응하는 사람들은, 그들이 빠른 마음을 가지지 않으면 신속하게 반응하지 않고 규칙에 충실합니다. 조만간 제거 될 것입니다.
7. 한 손으로하는 사람들의 학제 간, 지식 통합 및 기술 통합의 현실은 외로운 영웅의 시대가 지나고, 개인의 역할이 감소하고, 집단의 역할이 커지고 있음을 말해줍니다. "단 하나 갱을 달리십시오"기후를 달성하게 곤란한, "그룹으로"나르는 것은 세계를 만들 수있다.
8. 학습에 능숙하지 않은 사람들 일부 사람들은 배우기를 원하지만, 배우는 방법을 알지 못하고 학습 기술을 습득하지 못합니다. 오늘날의 학습 사회에서 사람들 사이의 차이는 주로 학습 능력의 차이이며, 사람들 간의 경쟁의 핵심은 학습 능력의 경쟁입니다.