병원 징계위원회의 감독 업무 요약 (지도 팀의 주요 보고서)

**** 병원 징계 검사위원회 요약

합격하고자하는 xx 년은 우리 학교의 아주 특별한 해입니다. 지난 1 년 동안 우리 병원은 경제 건설에서 큰 진전을 이루었고 동시에 '인민 병원'의 설립을 통해 병원의 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설과 의료 윤리 건설이 동시에 이루어졌습니다.
시정부 보건국 징계위원회와 당의 당위원회의 올바른 지도력하에 일년 내내 당의 스타일과 깨끗한 정부 건설과 징계 점검 및 감독을 검토하면서 우리는 "세 가지 대표"의 중요한 사고를 본격적으로 이행함으로써 병원의 개혁과 발전을 확고하게지지하고 촉진 할 것입니다. 일을하고 마음을 더 해방시키고 생산적인 힘을 개발하고 간부와 병원 전체의 열렬한 열정을 동원하여 일을하기 위해 노력하여 병원의 "두 문명"의 동시 발전을 촉진하고 병원과 병원은 지나가는 날마다 변하고 직원의 열정이 커지고 있습니다. 개발의 추진력은 매우 만족 스럽습니다. 징계 검사 및 감독 업무는 병원의 중요한 부분으로, 당 스타일 구축 및 청정 정부 강화, 간부들의 청렴성 및 자기 통제, 의료 인력의 무결성을 강화하기위한 노력을 지속적으로 강화하고 특정 결과를 달성했습니다. 다음과 같이 간략하게 요약됩니다.
첫째, 당의 노선, 원칙 및 정책을 단호하게 구현하고 정치적 규율을 엄격히 집행하십시오.
한 그룹의 중앙위원회는 중앙 연구반 체제를 고수하고 진지한 연구를 통해 "Three Representatives"의 중요한 생각에 대한 이해와 실제 능력을 끊임없이 깊게하고 마르크스주의의 정신을 해방시키고 사실로부터 진실을 찾고 시대를 앞서 나가는 데 깊이 관여합니다. "두 가지 필수 사항"을 명심하고 개혁, 개발 및 안정성 간의 관계를 올바르게 이해하고 처리하십시오. 병원의 실제 작업과 병행하여 의료 주택 부족, 지리적 환경 및 레이아웃의 불일치, 미래에 기반한 개발 방향을 찾는 능력 등의 문제로 인해 팀 전체가 로프로 뒤 틀릴 수있는 문제에 올바르게 대처할 필요가 있습니다. 주식의 강도는 간부와 병원 전체가 함께 일할 수있는 좋은 출발점을 만들었으며 집단적 리더십, 구체적인 노동 분업 및 완전한 이행의 좋은 근무 환경이있었습니다. 병원 직원은 병원 당위원회에서 발행 한 분기 별 학습 계획에 따라 정치 연구를 수행 할 수 있으므로 병원의 개혁과 발전을 지원하고 지원하며 병원의 규칙과 규정을 의식적으로 준수하고 엄격하게 시행하도록 병원 직원을 효과적으로 안내 할 수 있습니다. 2. 정당의 일하는 방식을 구축하고 청정한 정부를 세우고, 대중을위한 당을 건설하고 국민을 위해 통치하는 이데올로기 교육을 강화하고 선구자의 자기 훈련에 좋은 일을하는 의무를 완수한다.
우리 병원은 "부패 지침"의 이행과 책임 시스템에 초점을 맞추고 파티 스타일과 청결한 정부 건설을위한 책임 시스템을 완전히 구현하는 등 8 가지 낭비와 낭비를 줄이기위한 규정을 준수합니다. 우리는 정당과 정부의 규칙과 규정을 양심적으로 이행 할 것이며, 정치 리더십을위한 책임 분담 시스템을 잘 수행 할 것입니다. 올해 7 월 특별 행정부의 특별 행정관은이 규정을 위반하고 "빨간 봉투"작업을 받아 들였고 당의위원회와 징계위원회는 동위원회를 중시하고 동원 회의를 소집하고 개별 선언서를 작성하고 개별 선언서를 관련 당국 책임자에게 확대시켰다. "빨간 봉투"와 "환불"사례를 받아들이는 것으로 밝혀지지는 않았지만, 그것은 교육 계발에 중요한 역할을했습니다.
우리 학교는 정당과 정부의 규칙을 양심적으로 시행하고 정치 리더십 부서의 책임 시스템을 파악합니다. 주요 간부는 자신과 자기 사랑을 정화하고 자기 훈련과 자기 훈련을 달성 할 수 있으며 간부와 근로자를 전문으로하지 않으며 모범적 인 역할을 수행 할 수 있습니다. 병원 당위원회는 각 주요 간부에게 8 시간 또는 8 시간 이내에 엄격한 징계를 요구하며 모든 당원과 간부가 도박 및 기타 이미지를 해치는 바람직하지 않은 활동에 참여하지 않도록 요구합니다. 정교한 업무와 긴밀한 업무 그리고 높은 수준의 요구 사항을 엄격하게 이행함으로써 놀라운 성과를 거두었습니다. 일년 내내 주요 간부는보고되지 않았으며 민간 부패의 힘은 청정 정부 문제로 인해 발생했습니다.
셋째, 증상과 근본 원인을 모두 처리하고, 포괄적으로 관리하고, 관리 메커니즘과 감독 메커니즘을 개선하며, 소스로부터의 손상을 방지하고 제어합니다.
올해 2/4 분기부터 본 병원은 현 보건 시스템의 군 수준 이상의 병원에서 수행하는 "인민 병원 만족"활동을 긴밀히 통합했으며, 특히 사람들의 중요한 관심사 및 문제와 같은 뜨거운 문제를 대상으로 광범위한 홍보 활동을 펼쳤습니다. 부서와 사안들, 우리는 공동 토론의 방법과 사안의 개방성을 구현했습니다. 증상과 근본 원인을 모두 치료하는 목표와 포괄적 인 관리를 달성하기 위해 병원 책임자는 각 부서의 책임자와 서명하고 병원, 부서 및 개인의 3 단계 약속을 이행했으며 병원과 약물 및 장비 공급 업체는 출처에서 책임을 이행했습니다. 그것은 "리베이트 (kickbacks)"와 마약 진흥비와 같은 부패 발생을 줄이고 사실상의 고약가 가격으로 물을 압박하여 사람들의 중요한 이익을 효과적으로 보호합니다. 보고서 전화가 게시되고 일반인이 널리 수용 할 수있는 보고서 상자가 설정되었습니다.
넷째, 민주적 중앙 집권 원칙의 시행, 간부 선발 및 임명, 주요 프로젝트의 건설, 다량의 기금 사용 및 집단 토론을위한 토의 규칙에 따른 기타 주요 사항.
병원 업무의 개방성 구현은 우리 대학에서 민주주의 중앙 집행을 구현하는 원칙을 집중적으로 표현한 것입니다. 간부 선발 및 임명, 기술 직간제의 발굴, 새로운 당원 개발 등은 모두 사전 출판 제도를 시행하고 대중으로부터 의견을 청취하며 대중의 감독을 받아 들였다. 엔지니어링 건설 측면에서는 수십만 위안 규모의 대규모 프로젝트 이건 수만 위안 규모의 소규모 프로젝트 이건간에 공개 입찰을 통해 수행되며, 기능 부서와 징계 검사 및 감독 부서의 관련 동역자를 초청하여 감독 메커니즘을 도입하고 소개합니다. 모든 사람의 눈 아래에서 모든 것이 "햇빛"에서 작동하도록하십시오. 또한 의약품 및 장비는 이러한 방식으로 사용되며, 신약 품종 도입은 병원 약사 관리위원회 (Hospital Pharmaceutical Affairs Management Committee)의 승인을 받아야하며, 전문 타이틀 홍보를 위해서는 평가, 논문 등의 점수를 부서, 검토 회의, 병원 업무에 공개해야합니다. 프로그램의 수준이 점검 될 때까지 기다릴 것입니다. 이러한 방법을 통해 투명성이 증진되고 대중이 이해하며 의견이 줄어들고 다양한 업무가 순조롭게 진행되었습니다.
5. 규정에 따라 민주주의 생활 모임을 열고 정기적으로 비판과 자기 비판을 수행하며 리더십 팀의 상호 단결을 끊임없이 강화하십시오.
우리 병원의 리더십 팀이 로프로 왜곡되고 힘을 압축 할 수있는 이유는 규정에 따라 민주적 인 삶의 만남을 가질 수 있기 때문입니다. 회원들은 개방적이고 정직하며 비판과 자기 비판을 수행 할 용기를 가지고 있습니다. 덩 샤오핑 이론에 대한 연구와 이해와 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고가 계속 강화됨에 따라 팀 구성원들의 이론 및 도덕적 재배가 지속적으로 개선되었습니다. 특정한 일에 어느 하나가있을지라도, 모든 사람은 전반적인 책임을지고 열렬히 직무를 수행 할 수 있습니다. 일에 압박감이 있지만 밝은 미래를 볼 수 있기 때문에 우리 학교의 지도력 팀에는 문제가 없으며 여전히 통일 된 전투입니다.
여섯째, 편지 및 방문 조사에 능숙하고, 불만을 처리하며, 징계 사건을 신속히 조사하고 처리합니다.
저희 병원은 당의 일 양식을 지속적으로 강화하고 정부를 청결하게 유지하면서 의료 인력에 대한 의료 윤리 평가를 중요한 의제로 둡니다. 간부와 사람들을 정기적으로 조직하여 관련 당 분야와 정치 분야를 연구하고 환자에게 "걷는 감독 카드"를 발행하고 병원 의료 윤리 건설에 ​​대한 환자의 의견과 제안을 광범위하게 요청하고 문제를 찾아내어 문제를 해결하십시오. 시 건강 국에 의해 균일하게 공식화 된 의료 요원의 "5 가지 부정확성"및 "1 회성 불만 제기 시스템"의 요구 사항을 엄격히 준수합니다. 의료진의 의료 윤리 및 처벌에 관한 절차 규칙이 제정되었고, 서비스 태도에 문제가있는 간호 요원은 규정에 따라 즉시 신고되고 비난을 받아 200 위안의 벌금이 부과되었다. 징계 조치. 이 시스템의 개선으로 인해 경고 교육이 앞장서고 당사자들은 확신을 가지고 설득력을 얻었으며 다른 사람들에게 경고 역할을 해왔으며 의료 윤리가 더욱 개선되었으며 불만 사례가 지난 해에 비해 크게 감소했습니다. 상급자의 이송 사건을 조사하고 처리 할 시간에 위의 레벨은 우리 병원의 자갈 센터의 불법 수술을 반영한 서한을 전달했으며 우리 병원은 즉시이를 교정했습니다. 불완전한 통계에 따르면, 병원은 총 1400 위안의 빨간 패킷 7 개를 반환했습니다.

일곱째, 부지런하고 경제적이며 깨끗하고 정직한 행정부는 "사치와 폐기물을 막기 위해 저축을 수행하는 당 정부 기관에 관한 몇 가지 조항"을 단호하게 이행합니다.
개발의 기회에 직면하면서 우리 연구소는 경제적 긴장에 어려움을 겪고 있습니다. 아카데미 당위원회의 강력한 지도력하에 간부들과 사람들은 제한된 기금을 병원 개발에 투자하는 것을 교육부에 매우지지합니다. 도시에서 방문자의 동일한 수준의 원칙에 매일 작업 연락처에서 식사를 주선하지 않는, 다른 방문자가 리셉션의 높은 기준을 받아 들일 수없고 병원 밖에서 리셉션을받을 수 없습니다. 저축의 원칙을 촉진하기 위해 일상적인 사무 용품 또한 홍보되고 엄격한 승인 시스템이 수립되었습니다. 병원 건설을 전적으로 지원하기 위해 전체 학교의 간부와 직원들은 높은 수준의 "소유권"을 지키기 위해 열심히 일하지만, 열심히 일하면서도 잔업을하면서 조용히 일하지만 초과 근무 및 기타 식사에 대해서는 지불하지 않습니다. 실제 행동으로 그는 병원의 "제 2의 기업가 정신"에 관한 병원 당위원회에 가입했다.
새해에 우리 학교는 당의위원회와 우수한 징계위원회의 핫스팟에 사람들의 이익에 해를 끼치는 핫스팟, "빨간 봉투"및 "청구서 청구"를 계속해서 배치 할 것입니다. 일의 초점은 바람의 정류를 새로운 차원으로 가져 오기 위해 노력하는 것입니다.