최신 긍정적 인 바람 및 각자 시험보고

보고서 1 : ○○ 주 공안부의 통일 전개에 따라 각 공안 기관은 "정펭 수 지"의 교육 정류 활동을 수행하였으며, 관련 문서 및 법령을 연구하여 교육 이념 및 교육의 중요성을 충분히 이해했다.

정 펭수 (Zhengfengsu)는 모든 수준의 민간 경찰이 스타일, 품질 및 이미지로 전환하고 국민의 경찰에 대한 정체성과 만족감을 향상시킬 수 있도록 모든 공립 부서의 정치 법률, 업무 규율 및 생활 규율 교육의 광범위한 실습입니다. 그것은 사회적 분위기를 정화하는 목적을 달성하기 위해 국가의 법 집행력, 당 징계, 규율 및 징계를 사용하여 공격을 강요하고, 국민을 위험에 빠뜨리는 공공 안전을 단호하게 제거하고, 규율 및 규율 위반을 심각하게 다룬다. 풀뿌리 조직 구성, 공동체 건설, 풀뿌리 차원에서의 기본 작업 강화, 작업 방법 개선, 경찰의 응집력, 구심력 및 전투 효과를 향상시킵니다.

학습과 교육, 깊은 생각을 한 후에, 나는이 활동의 ​​교육에 대해 더 깊이 이해하고 있으며, 나는 내 자신의 문제에 대해 더 깊이 이해하고있다.

I. 지식 부족

경찰서에는 매일 다양한 경찰의 전화와 다양한 방문객이 있습니다. 문제의 대부분은 법률 및 다양한 프로그램과 관련되어 있습니다. 관련 지식이 부족하기 때문에 원활하게 답변 할 수 없습니다. 문제.

둘째, 집행력을 개선해야합니다.

일상 업무에서 지도자가 배정한 임무를 적기에 이행했지만, 효율성에는 여전히 불리한 점이 있고 수동적이고 덜 주도적이며 일일 성과 탄력성을 달성하는 것은 불가능합니다.

위의 문제에 대한 이유는 다음과 같습니다.

1. 일상 생활을하는 많은 사람들이 가사 등록 절차 및 관련 요구 사항에 대해 질문하였으나, 가사 등록과 관련이 없으며 관리 규정으로 인해 절차 및 요구 사항을 이해할 수 없기 때문에 많은 가계 등록 관련 질문을 할 수 없습니다. 답변.

둘째, 매일의 경보, 전화 고지 및 방문하는 사람들의 방문은 너무 많은 시간과 에너지를 소비하고, 지도자가 배정한 다른 임무를 불완전하게 완수 또는 잊어 버리므로 결과적으로 그 임무를 완수하지 못하게됩니다.

이러한 문제점을 극복하기 위해 우리는 우리의 일에있어서의 단점을 극복하고이 "Zhengfeng Suji"교육 및 정류 활동에 대한 학습과 이해를 바탕으로 일을 잘 수행하기 위해 더 엄격하게 요구할 것입니다.

보고서 2 : Mianzhu 지방 자치위원회 징용 검사위원회가 "중앙 정부의 8 개 조항 이행 및 징계 업무 수정 작업에 대한 CPC의 Deyang City 징계위원회 통지"를 양도하기 위해 양심적으로 시행하기 위해 국무회의 당 그룹은 중앙 정부를 중시한다. 지방 자치 단체 감독 팀이 발견 한 8 가지 규정, 4 가지 바람 및 5 가지 유형의 문제는 2019 년 1 월부터 자체 시험 및자가 교정 작업을 수행하여 현재 CPC 중앙위원회의 8 가지 조항을 시행하고 Zhengfengsu Ji의 작업 보고서는 다음과 같습니다.

첫째, 지도력을 강화하고 열심히 공부하며 인식을 높이십시오.

중앙 정부의 "8 개 ​​조례"를 성실히 이행하기 위해 간부의 업무 스타일을 강화하고 엄격한 규율을 수립하고 다양한 업무의 원활한 진행을 촉진하며 팀장, 부회장, 부장을 지휘하는 대표 그룹을 구성한다. 간부의 전반적인 업무 스타일의 리더십을 강화합니다. 간부와 근로자가 규정의 정신을 깊이 이해하고 이데올로기 적 이해를 향상 시키며 간부의 생각과 행동을 모든 수준의 중앙 정부와 정부의 요구 사항에 효과적으로 통합 할 수 있도록 중앙 정부, 지방 당위원회, 10 개 규정의 8 개 조항을 구성하고 연구한다.

둘째, 자기 점검과 자기 교정

1. 우리 사무소는 회계 시스템을 엄격하게 구현하고 관련 경비를 위반하지 않습니다.

2. 보너스 보조금 문제는 없습니다.

3. 비표준 금융 감독 문제. 우리 사무소의 회계 처리가시의 적절하고 정확했으며 재무 문서 첨부 파일이 완전하고 금융 규제가 없었습니다.

4. 전파 통신국은 관련 규정에 따라 시간 경과에 따라 버스 상황을 해결한다.

5. 검사 교육은 엄격하게 표준화되어 있습니다.

셋째, 달성 된 결과

1. 간부와 노동자에 대한 이데올로기 적 이해를 향상시킨다. Zhengfeng의 업무와 규율을 심화시킴으로써 모든 직원과 근로자는 긍정적이고 나쁜 것의 품질이 부대의 이미지와 관련되어 있음을 깊이 인식하고 사람들과 열정, 헌신, 봉사 및 개선을 촉진하는 간부와 근로자의 적극적이고 적극적인 참여를 장려했다. 이미지에 집중하고, 법을 준수하고, 깨끗하고 정직하며, 효율성을 중시하며, 간부의 업무 스타일을 효과적으로 변경하고 더 잘 작동하고 더 나은 서비스를 제공합니다.

2. 깨끗하고 정직한 정부의 건설을 장려한다. 중앙 정부의 "8 개 ​​조례"의 정신을 양심적으로 시행함에 따라 사무국의 지도부는 규정 된 내용을 엄격하게 시행하고 공무원의 개방성을 고수하고 업무 절차를 표준화하며 깨끗한 정부 건설에 관한 관련 규정을 철저히 시행하고 집단 교육 활동과 함께 업무 방식과 국민을 변화시킨다. 복지를 구하십시오.