학생위원회 위원장 업무 계획

1 부 : 학생 협의회 회장의 업무 계획 모델

이미 여행 한 대학 생활을 되돌아 볼 때, 나는 좋은 선생님의지도와 반 친구들과의 친절한 도움을받는 것이 매우 다행입니다. 나는보다 포괄적이고 훌륭한 발전을했습니다. 나는 단계적으로 걸어 갔다. 내가 대학 선거에 다시 직면했을 때, 나는 단호하게 학생 총장직을 위해 출마하기로 결심했다. School of Management에서 많은 교육과 개선을 받았으며, 기술을 연마하고 경영 학교 서비스를 개발하고자합니다.
학생 연합의 활동은 복잡하고 중요하며 단순하지만 복잡해 보입니다. 학생회 회장으로서 학교와학과의 업무를 결합해야하며 학생과 교사간에 좋은 정보 전달 방식을 확립 할 필요가 있습니다. 학생 조합을 단합하고 효율적으로 결합해야합니다. 학생들과 학생들의 공통된 비전을 가지고 투쟁하십시오.
일단 어깨에 부담을 감수하기로 선출되면, 나는 앞으로 오는 모든 일에 대처할 때 용감하고 차분해질 것이라고 확신합니다.
제 생각에는 학생위원회의 회장으로서 몇 가지 관계를 다루는 것이 중요합니다.
먼저, 부서와 학교 간의 관계를 처리하십시오.
각 부서는 학교의 유기적 인 부분이므로 부서의 업무는 학교의 업무를 기반으로 수행되어야하며, 학생회 회장으로서 학교 본부에있는 부서의 학생 조합의 업무를지도하고 감독해야합니다. 그러나 당신이 할 수있는 모든 일을 부서에서 잘 수행하는 것이 특히 중요합니다. 교수 작업 만이 질서 정연한 방식으로 수행되었으며, 학교 일의 발전은 매끄럽고 정돈되었습니다. School of Management의 역사에서 형제 및 부서와 수평 적으로 비교됩니다. 소규모 학부로서 청년 연맹위원회의 각 세션이 개선되기를 열심히 기다리고있는 곳이 아직 많이 있습니다. 가장 큰 문제는 관리 학교가 큰 간판이없고 사람들이 나와 관계가 없다는 특성이 결여되어 있다는 것입니다. 제가 선출된다면 경영 대학의 특징을 간판으로 삼아 간판을 작성하여 학생회 활동을 시작할 것입니다.
둘째, 부서와 학년 간의 관계를 다루십시오.
학년과학과의 관계는 학부와 학교의 관계와 같으며, 학생회 회장으로서 각 학년 학생들의 회장 간의 관계를 조정해야합니다. 모든 학년의 학생 조합의 활동이학과의 연구에 대한 지침 이데올로기와 일치 함과 동시에 각 학년 수준을위한 충분한 자기 개발 공간을 보장하고 학년 특성의 수립을 장려하십시오. 동시에 여러 학년 간의 단합, 협력 및 양성 경쟁을 보장하는 것이학과의 업무에 중요합니다. 학생위원회 회장의 시간은 특정 일의 운영에 사용되는 것이 아니라 이해 관계의 균형과 모순의 중재 및 전체 교수 상황의 거시적 규제에 사용됩니다.
셋째, 학생과 지도자 간의 관계를 다루십시오.
부서의 상승과 하락은이 부서 정책의 수립과 실행과 밀접하게 관련되어 있으며 학생들은 병원 지도자가 발행 한 정책을 인정하고 지원하는 데 중요한 역할을 담당합니다. 학생회 회장으로서 관련 정책을 소개하고 학생들 사이에 교수 정책에 대한 완전한 홍보와 설명을하기 위해 교수 지도력의 지도력에 대한 심층적 인 이해가 필요합니다. 동시에, 학생들의 목소리는 부서의 과학적이고 민주적 인 의사 결정을 향상시키기 위해시기 적절하고 정확하며 효과적인 방식으로 부서장에게 전달되어야합니다.
넷째, 학생 연맹과 청소년 연맹위원회 간의 협력 관계를 다뤄야합니다.
학생 연합 (Student Union)과 유소년위원회 (Youth League Committee)는 부서별 학생의 날개와 같으며 대체 할 수없는 역할을합니다. 두 사람이 조화롭게 살아갈 때만 부서 활동의 효과적인 개발이 보장 될 수 있고, 학생 조합과 소위원회는 이해 관계와 업무 시스템의 배포 체계가 부실하고 심지어 심각한 모순 때문에 여러 측면에서 서로 다른 견해를 가질 수 있습니다. 이것은 부서의 전반적인 업무의 효과적인 개발에 영향을 미쳤습니다. 그러므로 내가 학생회 회장으로 선출된다면, 나는 더 나은 혜택 분배 및 워크 플로우 시스템을 결정하기 위해 병원 지도부와 충분히상의 할 것입니다. 동시에 학생 간부의 이데올로기와 인식 수준을 향상시키고, 급우들에게 봉사 감각을 키우며, 두 부서 간의 관계를 잘 다룰 필요가 있습니다.
5. 학생회 회장과 부하학과의 관계를 다룬다.
학생회 내에서 통일되고 효율적인 업무를 수행하기 위해서는 학생 연합 회장과 부하학과의 관계가 처리되어야합니다. 한편으로는 학생회의 전반적인지도하에 하위 부서가 활동할 수 있도록 보장해야하지만, 반면에 각 부서에 열정을 더 잘 발휘할 수있는 충분한 자기 계발 공간을 제공해야합니다. 학생회 회장과 부하 직원과의 관계를 다루는 과정에서 동기 부여 이론에 인센티브 메카니즘과 건강 관리 메카니즘을 종합적으로 적용하여 양자 간의 관계를 진정으로 처리 할 필요가 있습니다.
위의 내용은 저의 일의 이데올로기입니다.학과의 지도자들이 비판하고 저를 수정하기를 바랍니다.

2 장 :

첫째, 인도 이데올로기 :
책임을 정의하고, 혁신을 위해 노력하고, 집단에 의존하고, 브레인 스토밍을하고, 철저히 조사하고, 목표를 달성합니다.
둘째, 주요 업무 요점 :
1. 자신의 작업 방식 및 시스템 구축 강화.
2. "School Singers Competition", "Reading Festival"및 "Science and Technology Festival"을 감독하고 협조하여 활기차고 조화로운 캠퍼스 분위기를 조성하십시오.
3. "시티 포 (City Four)"의 특성을 지닌 학교 잡지를 열거하고 출판하기.
4. 각 부처 간의 업무를 조정하고 단결과 연대의 분위기를 조성한다.
5. 학교가 지정한 임무를 수행하십시오.
셋째, 구현 전략;
1. 각 부서 및 단체와 협력하여 조직을 강화하고, 훌륭한 업무 방식을 기르고, 건전한 근무 체제를 구축하십시오.
2. 새로운 아이디어를 갖고 사랑 받고 "4 개 도시"교사와 학생들을 대표 할 수있는 학교 잡지를 발행하십시오.
인터넷을 사용하여 서면 양식과 동기화하십시오.
학교 잡지를 판매하면 특별 기념 기념 선물을 받게됩니다.
3. 학생들이보다 넓은 범위의 학생들이 기쁨을 느낄 수 있도록 활동에 대화식 요소를 추가하십시오.
4. 커뮤니티의 잠재력을 활용하고, 대다수의 학생들이보고 싶어하는 활동을 펼치고, 네트워크 리소스를 최대한 활용하여 새로운 위치를 차지하십시오.
5. 청소년 연맹 (Youth League Committee)과의 커뮤니케이션을 강화하고 청소년 연맹 (Youth League Committee)의지지를 얻는다. 학생회의 여러 부서간에 업무를 조정하고 결속과 단결의 분위기를 조성하십시오.
6. 학교 배치에 대한 폭행 작업은 모든 정당의 세력을 동원하고, 모두 나가고 정각에 완료하십시오.
임기가 절반 이상이지만 나는 열심히 일하고 경험에서 배우며 혁신적이며 시대에 발 맞춰 나갈 것입니다. 강사의지도와 모든 관계자의 노력에 힘 입어 학교의 지원을 받아 학생들은 "City IV"역사에서 기억의 가치가있는 표식을 남기기 위해 적극적으로 노력하고 노력할 것입니다.
한 달 전, 학생 연합 재선 당시 나는 학생 연합 (Student Union)의 회장으로 출마하려 했었습니다. 신입생 이었기 때문에 그렇게 할 수 없었습니다. 그러나 학생 연합 회장의 일을 썼고 친구들과 공유했습니다.
첫째, 병원 업무
그리고 생각 :
1. 새로운 간부 팀에 대한 헌신과 팀의 인식을 강화하고 가능한 빨리 응집력을 형성하십시오.
2. 학생 협의회 지도자들의 경쟁 의식을 강화하십시오.
3. 과학 기술 대학의 대다수 학생들에 대한 인식을 기르고 학생들, 특히 09 학년 신입생 및 06 학년 졸업생들의 열정을 동원하여 아카데미의 문화 활동을 위해 06 학년 학생들의 성적을 사상 최고 수준으로 끌어 올리려고 노력합니다. 윈 - 윈 상황에서 배우십시오.
안전과 안정성
06 및 08 레벨 카운슬러가 갱신되고 학생 조합 간부가 재선됩니다. 우리 학교의 안전과 안정성은 현 기간 동안 무시할 수 없습니다. 선전 부는 안전 상식을 증진하고 생명 수비대와 자제위원회는 검사와 시행을 담당합니다.
서비스
1. 과학 기술 대학의 대다수 학생들에게 봉사하고 정보 통신 분야에서 훌륭한 일을하십시오. 대부분의 학생들과 의사 소통을 통해 업무 지원과 조언을 얻으십시오.
2. 병원의 특성 문화 건설에 충실한 업무 수행에 전념. Ma Shuji 및 Li 선생님과 협력하여 좋은 직장을 만드십시오.
이벤트 조직
1. 계획, 스케줄링 및 요약 작업에 좋은 업무를 수행하십시오.
2. 일류 기업 문화를 구축하고, 구호 단체,시다 협회, 기항 문학 사회의 발전을 지원한다.
3. 수백 개의 포럼, 지식 대회 등과 같은 영향력있는 활동을 시작하고 홍보하고 학교 지도자들에게 방문을 요청하십시오.
4. 큰 목표를 세우고 과학 아카데미가 감히 싸움을하고 지도자가되도록 인도하십시오.
선전
이벤트의 품질을 추구 할 때 이벤트 홍보에주의를 기울여야하며 이벤트 홍보는 이벤트 후반 작업으로 간주 될 수 있습니다. 푸른 하늘의 "빈번한 손님"이되기 위해 노력하십시오. 특정 계획 :
1. 구현 선전 팀의 건설 후 작업에 세심한주의를 기울이십시오.
2. 각 선생에게 소규모 선전 그룹을 갖도록 격려하며, 반 활동을 과소 평가해서는 안되며, 대학 진학을 강조하고 대학 진학을 목표로한다. 또한, 학교 급 홍보 직원을위한 의사 소통 메커니즘을 수립 할 필요가 있습니다.
제안 :
교과서에 지역 사회 활동 참여에 대한 열정을 키우고 교양 학부의 공동체 문화를 따라 잡기 위해 협회를 설립하도록 권장하십시오. 학교의 공산주의 청년 동맹은 올해 학교 수를 100으로 늘릴 계획이며, 현재 67 명뿐입니다. "Hundred Regiments Program"에서 우리 학교가 탁월한 공헌을 한 경우, 공산주의 청년 동맹도 학교에 호감을 가질 수 있습니다.

3 장 :

새 학기가 끝났으며, 이번 학기의 연구는 이전 학기의 연구 결과를 요약하면서 계획됩니다. 새 학기 학교에서 형성된 좋은 학교 정신에 비추어, 작풍을 공부하고있는 동안, 협회의 일 책임 및 실제 상태는 다음과 같이 일 계획을 공식화하기 위하여 결합된다 : 1. 일 태도
1. 나는 우리의 09 수준 학생회의 모든 구성원이 열심히 일하고, 우송의 각 과제를 완수하며, 학교의 건설과 발전에 적극적으로 참여하도록 최선을 다할 것입니다.
2.2019 년에 우리는 책임감을 명확히하고 혁신을 위해 노력하고, 목표를 달성하기 위해 집단적, 브레인 스토밍 및 현실에 의지해야합니다.
2. 작업 포인트
1. 자신의 스타일의 작업, 시스템 구축을 강화하고 학생들에게 훌륭한 모델로 시작하십시오.
2. 활발하고 조화로운 캠퍼스 분위기를 조성하기 위해 학교와 적극적으로 협조하여 '제 1 회 및 제 29 회 코러스', '새해 파티'및 기타 문화 활동을 조직하십시오.
3. 단결과 연대의 분위기를 조성하기 위해 여러 부서 간의 작업을 조정하십시오.
4. 학교가 지정한 임무를 수행하고 완료하십시오.
5. 교사와 적극적으로 협력하여 문제를 찾아 해결하십시오.
III. 구현 전략
1. 각 부서를 조직하고 협조하여 자신의 건축을 강화하고, 훌륭한 업무 방식을 기르고, 건전한 근무 체제를 확립하십시오.
2. 그룹의 잠재력을 활용하고 대다수의 학생들이보고 싶어하는 활동을 펼치십시오.
3. 학생회 (Student Union)의 여러 부서 들간의 작업을 조정하고 화합과 단결의 분위기를 조성하십시오.
4. 학교 배치에 대한 폭행 작업. 모든 당사자들의 힘을 동원하고, 모두 나가고 정각에 완료하십시오.
5. 학생 간부 평가 시스템 및 학생 간부의 조직 규율을 향상시키는 보상 및 처벌 방법을 조장하십시오.
6. 학생 조합원을위한 인턴쉽 공제 시스템을 준수하고 '생존의 원칙'을 고수하십시오.
4. 작업시주의 사항
1. 학생들의 안정과 단결을 유지하기 위해 다양한 학생의 사역을 수행하십시오.
2. 학생의 작업을 수행 할 때 내부 개발 및 외부 개발에 중점을 둡니다.
3. 일과 활동은 자급 자족 할 수 없으며, 우리는 혁신에 용기를 갖고 특성을 창조해야합니다.
4. 앞으로의 작업에서 우리는 각 회원이 확실한 권한과 책임과 과학적 관리를 확실히하기 위해 노력합니다.
5. 학생들의 부서 및 부서는 의사 소통을 강화하고 응집력을 강화해야합니다.
학기가 절반 이상이지만 계속해서 열심히 일하고 겸손으로 배우며 경험을 통해 배우고 혁신적이고 시대에 발 맞추어 나갈 것입니다. 학교와 리더십, 그리고 모든 정당의 노력에 힘 입어 학생들은 적극적으로 노력하여 이번 학기에 더 나은 직업을 갖기 위해 노력할 것입니다!

4 장 :

새 학기가 곧 시작될 것입니다. 회계 학교 학생 총학생회는 당위원회와 유스 리그위원회의 지도력과지도하에 당의 기본 노선과 교육 정책을 계속 준수하고 대학의 관련 업무, 대표 및 유지에 긴밀히 협조 할 것입니다. 학생들의 관심사는 학교의 좋은 교습 질서와 학습 환경을 유지하고 다양한 문화 및 레크리에이션 활동을 적극적으로 수행하며 방과 후 생활을 풍요롭게하고 학생들의 제안, 의견 및 요구 사항을 지속적으로 반영하고 교사와 급우, 급우 및 급우를 홍보합니다. 교사와 학생 간의 의사 소통과 이해는 교사와 학생, 대학 관리 보조원 및 새로운 힘 사이의 연결이되었습니다.
첫째, 인도 이데올로기
이번 학기에, 학생회는 "학생을위한 모든 것, 모든 학생들을위한 것, 모든 학생들을 위해서" "동급생 봉사, 자기 개선"의 목적으로 "성실, 진실 추구, 혁신, 헌신"의 정신으로 계속해서 준수 할 것입니다 노동 조합과 협력 부서는 자신의 일을 토대로 각 부처 간의 교류와 협력을 강화함으로써 학생회의 모든 일이 질서 정연하게 수행되고 양질로 완성 될 수 있도록한다.
둘째, 주요 작업
1. 회장단에서 회장의 직무를 열심히 수행하고 직무를 완수한다. 학생회의 업무를 주재하고, 학생 연합의 구성원을 열심히 수행하고, 여러 부서 간의 업무를 조정하며, 학생의 질서 정연한 행동을 위해 학생 연합을 조직하고 이끌어야합니다. 학생회와 중등 학교의 학생 조합과의 관계에서 좋은 일을하고, 서로 교환하고 서로 배우며 진전을 이루어야합니다.
2. 학생 간부들을 조직하고지도하여 계속해서 운동 능력을 키우십시오. "과학적 발전 전망"을 학생들의 작업 능력 향상, 올바른 동기 부여, 올바른 사고 방식, 업무 능력 향상, 업무와 학습 간의 관계 관리, 더 많은 학생들이 운동하고 향상 시키도록 노력하십시오.
3. 일하는 능력을 향상시키면서, 그들은 회계 대학에 대한 그들의 공헌을해야하고, 회계 대학이 새로운 영광을 얻으려고 끊임없이 노력해야한다. 학교 관련 활동 및 대회에 적극적으로 협조하고 조직하고, 활동을하며, 경쟁에서 승리하십시오. 회계 학교의 훌륭한 전통을 계승하고, 회계 학교의 훌륭한 스타일을 이어 나가고, 회계 대학교에 더 많은 영예를 위해 노력하며, 회계 학교에 더 많은 영광을 불어 넣으십시오.
셋째, 특정 작업
의장의 의무를 명확히한다.
1. 학생 간부들의 이데올로기 역학 및 작업 상황을 숙지하고 학생 간부들의 열정을 동원하며 학생 업무를위한 새로운 상황을 조성하기 위해 노력합니다.
2. 학생회의 모든 직원을 인도하고, 주인의 작업 태도와 진지하고 책임있는 정신을 가지고, 규칙을 돌보고, 공평하게 행동하고, 책임을진다.
3. 학교와 대학이 지정한 임무를 완수하고 회장의 일상 업무를 처리하십시오.
4. 각 부서의 감독과 조정을 담당하고 부서와 부서 간의 의사 소통과 협력을 강화하며 각 부서의 업무 계획을 원활하게 진행시킨다.
5. 학생회의 여러 부서의 작업 과정과 작업을 교사에게 정기적으로보고하고 교사의지도하에 그에 상응하는 개선과 조정을하십시오.
6. 교사가 지정한 다른 과제를 완료하십시오.
시스템 구축을 개선하고 상응하는 보상 및 처벌 소개
학생 간부의 조직 규범을 표준화하기 위해 간부는 진지하게 자신의 업무를 완료하도록 권장됩니다. 이 학기는 계속해서 "회계 아카데미 학생 간부 평가 시스템"을 개선하고 엄격하게 시행해야합니다. 또한이 학기는 "회계 아카데미 학생 간부상 및 처벌 조치"를 높이고 학생 간부들의 뛰어난 업적을 칭찬하며 학생 간부들의 나쁜 행동을 비판하고 경고 할 수 있습니다. 학기말에는 학생 간부들의 열정을 더욱 높이기 위해 "우수한 장관"과 "우수한 장교"를 선발합니다.
조직 구성을 강화하고 학생회의 관리 시스템을 더욱 향상시킵니다.
학생회의 주요 책임 사항에 따라 10 개학과를 분류하고 나눕니다.
"내무부":학과, 생활과, 징계 검사과;
"미디어 부서": 홍보부 선전 부서;
"활동 부서": 문화부, 여자부, 스포츠과,
"내부": 조직 부서;
"외부": 대외 관계 부서.
"내무부": 주로 학생들의 일상적인 연구 및 생활 작업, "미디어 부서": 관련 대회 및 활동의 사전 간행 및 사후 컨퍼런스를 주로 담당, "활동 부서": 다양한 대회 및 활동을 주로 담당 기획 및 조직 : "내부": 조직 부서는 대학의 다양한 클래스의 내부 건설을 담당하고, "외부": 외부 부서는 활동 및 경쟁의 외부 투자 촉진 활동을 담당합니다.
다양한 부서의 학생들은 직업 분류 및 분업을 통해 부서와 다른 부서 간의 관계를보다 명확하게 이해할 수 있습니다. 동시에 여러 부서 간의 업무 조정을 강화하고 "업무를 수행하고 함께 일하는"좋은 분위기를 조성합니다. 학생회의 활동은 개인의 일이 아니며, 모든 활동은 모든 부서와 관련이 있으며, 자신의 일을하고 함께 협력하는 과정에서만 일이 잘 수행 될 수 있습니다. 예를 들어, 대규모 행사가 시작되면 학생회의 모든 학생들이 참여해야합니다. 행사 준비 초기에 홍보 선전 학생들은 포스터 디자인과 제작에 책임을지고 관련 홍보 활동을해야하며, 홍보 부처의 학생들은 상인과 협상을하고 관련 후원을 받아야하며 엔터테인먼트 부와 같은 "활동 부서"의 조직자는 사전에 진행해야합니다. 이벤트를 계획하십시오. 활동을하는 동안 조직 부서의 학생들은 각 반에 정보를 제공하고 수업을 조직하여 활동에 참여시킬 책임이 있으며, 이벤트를 주최하는 부서는 활동 개발 및 활동의 원활한 진행을 책임지며 동시에 다른 부서의 학생들도 참여해야합니다. 전체 행사에 대한 지원. 이벤트가 끝나면 공공 정보 부서의 학생도 이벤트에 대해보고합니다.
학생 간부의 업무 능력 향상
"개발에 관한 과학적 전망"은 우리에게 사람 중심의 포괄적이고 조정되고 지속 가능한 발전을 의미합니다. 학생 중 간부가 일할 수있는 능력 개발에도 똑같이 적용됩니다. 학생 간부는 자신의 업무에서 "학생 중심"이어야하며 학생 간부 능력의 "포괄적 인 개발", "조정 된 개발"및 "지속 가능한 개발"을지지해야합니다.
1. "포괄적 인 개발"은 주로 학생 간부의 업무 동기, 학생 간부의 사고 방식 업데이트 및 업무 능력 향상에 반영됩니다.
학생 간부의 동기는 현재 세 가지 유형이 있습니다 : 학생들을 돕는 "공무원 유형"을 기반으로하며, 주로 "고급 유형"의 기반을 마련하고 미래의 정치 자본을 위해 "실용 주의적 탐구"를하기 위해 스스로 훈련해야합니다. . 그러나 우리는 학생 간부들이 "교사와 학생들에게 봉사하고 자신을 향상시키는"이라는 주 목적을 가지고 일하는 아이디어를 수립 한 다음 좋은 방향으로 발전하기 위해 "실용주의"정신으로 소수의 학생 간부를 양성해야한다고 주장해야합니다. 학생 간부들의 마음 속에서 그들은 일에 관심을 가지며 일에 대한 사랑을 낳고 본질적으로 일에 대한 책임감을 강화합니다.
근무 시간 동안 행동 지침으로 "사전 준비, 행사에서의 통제, 이후의 요약"을하십시오. 일을하거나 활동을 수행 하던지간에 "계획, 감독 및 요약"이 있어야합니다. 문제를 종합적으로 고려해야한다는 것을 고려하여 가능한 한 활동에서 발생할 수있는 예기치 않은 사건을 예측하고이를 한 계획으로 계획하여 모든 것이 준비되도록해야합니다. 시행 과정에서 상황 개발 과정에 따라시기 적절한 조정을하고 긴급 조치를 취하고 진행 상황을 통제해야합니다. 작업이 완료된 후, 우리는 필요한 요약을 수행하고, 약간의 이익을 얻고, 미래의 작업을 위해 축적해야합니다.
자기 업무 능력을 향상시키는 방법, 우리는 학생들이 일상적으로 생각하고 끊임없이 생각하고, 요약하고, 모든 직업을 진지하게 받아들이고, 모든 기회를 소중하게 생각해야합니다. "직장에서 배우기, 연구 활동", 당신이 무엇을 하든지, 당신은 보람을 얻으셔야합니다. 당신이 본 일의 결과를 반드시 얻어야하며, 당신은 해당 일하는 방법을 이해하고 자신의 사내 경험을 축적해야합니다. . 그리고 끊임없는 실험과 탐구를 통해 자신 만의 방식으로 일할 수있는 방법을 찾아야합니다. 자신의 것만이 가장 효과적입니다.
2. "조정 된 개발"의 주요 요구 사항은 학생 간부가 학습과 업무 간의 관계를 다루어야한다는 것입니다. 학교에서 학생들의 주요 임무는 여전히 배우는 것입니다. 그러므로 우리는 연구와 일 사이의 갈등을 최소화하고, 합리적으로 시간을 정리하고, 프로젝트를 학습하고, 일을 계획하고, 학습 효율과 업무 효율성을 향상시키고, 연구와 일 간의 합리적인 균형을 찾아야합니다.
3. "지속 가능한 개발"은 학생 간부들에게 의식적으로 전화를 걸어 더 많은 학생들이 자기 개선 과정에서 운동하고 개선하도록 유도해야합니다. 학생 간부는 총 학생수 중 적은 부분을 차지하며, 대부분의 학생들이 진행 한 진도 만이 대학 진학률입니다. 동시에 후배를 요구 한 학생 간부들은 여전히 ​​대중에게 주도적 인 역할을해야하며, 예를 들어 학생들에게 지속적인 역할을 담당하고 잔열을 남기며 학생 간부로서 우수한 품질을 유지합니다. 계속하십시오.
부서와 부서, 대학 및 단과 대학 간의 커뮤니케이션 및 교환을 강화하고,
평소에는 여러 부서의 학생들 간의 상호 의사 소통 및 교류를 촉진하기 위해 노력합니다. 이러한 의사 소통은 일하는 경험의 교환이나 학습과 삶의 교환이 될 수 있습니다. 목적은 상호 이해를 증진하고 여러 부서 간의 우정을 향상 시키며 학생회 내 응집력을 향상시키는 것입니다. 동시에 정기적 인 모임에서 상황에 따라 대화 형 활동을 검토 할 수 있으며, 정기 모임 분위기는 학생들이 자신의 아이디어를 표현하고 자신의 스타일을 표현하는 데 도움이됩니다.
또한, 우리는 학생회와의 의사 소통 및 교류를 증진하고, 좋은 일 방법을 배우고, 좋은 직장 경험을 통해 배우고, 일하는 아이디어를 조정하고, 목표를 바꾼 변화를 만들고, 학교 발전의 페이스를 따라야합니다. 우리는 중등 학교와의 우정을 향상시키기 위해 중등 학교의 학생들과 계속 연락을해야합니다.이 과정에서 우리는 서로 배우고, 서로 배우고 함께 진전합니다.
학교 및 대학과 적극적으로 협조하여 관련 활동 및 대회를 조직하십시오.
학생 간부의 업무 능력 향상은 중요하지만이 능력을 사용하는 방법이 더 중요합니다. 무엇을 배우 든, 사용하지 않든 화이트 학습의 문제입니다. 학생들이 일할 수 있고 일하는 능력을 향상시킬 수있는 "학생 연합"플랫폼을 구축함으로써, 우리는 또한 우리가 가진 기술을 적용하여 대학에 복귀해야합니다.
첫 번째 작업은 일상 작업을 처리하는 것입니다. 교사가 고백 한 과제를 진지하게 완수하고, 적극적으로 활동하기위한 주도권을 쥐고, 동급생, 급우, 급우에게 진정으로 봉사하십시오.
동시에 학교가 주최하는 다양한 대회가 우리가 대학에 기여할 시간이기도하며, 회계 학교의 스타일을 소개하고 회계 대학교의 명예를 얻기 위해 이러한 기회를 적극 활용해야합니다. 이번 학기에도 여전히 학교와 대학에서 열리는 많은 활동과 대회가 있습니다. 학기의 세 가지 주요 행사는 3 월의 "변화", 4 월의 "스포츠 대회"및 5 월의 "에어로빅 대회"이며 학교에서 주최 한 일련의 소규모 대회와 함께 진행됩니다. 세 가지 주요 활동을 위해 학생회 내의 각 부서가 행동해야하며 미리 계획을 세우고 조기에 준비하며 조직하고 조심스럽게 준비해야합니다. 개최되는 활동은 활동의 특성을 강조하고, 브랜드 활동의 폭과 깊이를 넓히고, "맛과 내포가 있음"의 가치 지향을지도하고, 캠퍼스 문화 생활을 풍요롭게하며, 학생들의 증가하는 영적 및 문화적 요구를 충족시켜야합니다. 참가 게임의 경우, 우리는 싸우고, 여러 경우에 회계 학교의 스타일을 보여주고, 회계 학교의 이미지를 향상시키는 회계 학교의 용기의 정신을 전진시켜야합니다. 경쟁에 관계없이 조기에 준비해야하며 능력을 가진 일부 학생들을 파견하려고하지만 회계 학교에서 인적 자원 사용을 극대화 할 수있는 능력을 표현하고 싶지는 않습니다.
이 학기에는 "경쟁 설정 활동"의 사고 방식을 채택 할 수 있습니다. 즉, 일반적인 일과 활동은 운동에 중점을 두어 참여에 집중하고 그 과정에주의를 기울여야하며 실제 경쟁은 결과가 달성되는 시간이며 회계 학교가 명예를 쟁취 할 때입니다. 결과이어야합니다. 우리는 매일의 일과 활동의 모든 기회를 소중히하고, "대중 활동"에서 우리의 능력의 모든 측면을 행사하고, 모든면을 축적하고, 직접 대면하는 것을 강조하기 위해 "그물을 소금으로 만드는"방법을 사용해야합니다. 경기가 끝나면 목표 준비가 필요하며, "엘리트 활동"에 참여하는 것이 결과의 시간 인 경우, 이번 준비 작업은 "요점은 전문화되어야한다"는 것을 강조합니다.
저는 대다수의 학생들의지지하에 당위원회와 대학의 청소년위원회 (Youth League Committee)의 지도력과지도하에 학생회의 활동이 더 좋아질 것이라고 믿습니다. 학생회 회장으로 재임하는 동안 나는 존경과 결단력의 결합을 달성하고, 자신의 원칙을 고수하고, 융통성을 발휘하고, 친절하고 명성을 유지하며, 전략적 비전과 충분한 세부 사항을 갖고, 다른 사람들과 협력 할 수 있기를 바랍니다. 사람들은 싸웠다. "일을 잘하는 것은 올바른 일만하고 좋은 일을하려면 마음으로 일을 할 수 있습니다."우리가 각 직업을 완성하기 위해 열심히 노력하는 한, 우리는 원하는 결과를 얻을 것입니다. 우리는 공동으로 노력하여 회계 대학의 특성을 지닌 학생 조합 조직을 만들고 회계 학교에 대한 영예를 계속 누리고 회계 학교에 대한 찬사를 계속하고 학교에서 항상 최고의 학생 팀이 될 것이라고 믿습니다.

5 장 :

누구나 무엇을 할 계획이 있어야하며, 먼저 계획을 작성한 다음 계획을 따르십시오. 학생 협의회 회장으로서의 예외는 아니므로 다음과 같이 학생 협의회 회장의 업무를 계획 할 것입니다.
인도 이데올로기 : 선구적이고 혁신적인 시대의 발전.
두 가지 주요 임무 : 좋은 캠퍼스 분위기를 조성하기 위해 모든 부서를 조직하고 안내합니다.
1. 여러 부서의 다양한 간부, 학생 간부 및 백본을 교실로 조직하고 지도자들이 지식 강연을하도록 권유합니다.
2. 학생들의 실질적인 능력을 향상시키기 위해 정기적 인 활동을 실시하십시오.
학생 연합 자체의 건설을 강화하고 학생 연합 간부들의 훈련 및 연수를 강화하여 핵심 역활을 수행하십시오.
2. 학생 간부 평가 시스템 및 보상 및 처벌 방법을 구현하여 학생 간부의 조직 규율을 향상시킵니다.
셋째, 주요 업무 요점 :
1. 자신의 작업 방식 및 시스템 구축 강화.
2. "스피치 대회", "문학 공연"및 "전시 쇼"와 같은 활동을 지휘하고 협조하여 능동적이고 조화로운 캠퍼스 분위기를 조성하십시오.
3. 학생 조합을 홍보하는 일에 집중하십시오.
4. 각 부처 간의 업무를 조정하고 단결과 연대의 분위기를 조성한다.
5. 학교가 지정한 임무를 수행하십시오.
넷째, 구현 전략 :
1. 각 부서 및 단체와 협력하여 조직을 강화하고, 훌륭한 업무 방식을 기르고, 건전한 근무 체제를 구축하십시오. 2. 언론 단체는 한 달에 학교 잡지를 발행 할 것입니다.
포스터와 신문을 동시에 사용하십시오.
학교 일지는 모든 학급, 모든학과에 배포됩니다.
3.보다 폭 넓은 범위의 학생들이 학생회 활동의 행복을 느낄 수 있도록 상호 작용 요소를 활동에 통합하십시오.
4. 학교 배치에 대한 폭행 작업은 모든 정당의 세력을 동원하고, 모두 나가고 정각에 완료하십시오.
2 학기 초에 우리는 선전 활동을 잘 할 것입니다.
두 번째 또는 세 번째 주에는 학생 연합의 오래된 간부를위한 송별회가 개최됩니다.
국장을 구성하십시오.
리포터 팀은 사진 작가를 모집했습니다.
최근 작업 우선 순위에 대해 2 주마다 토론하십시오.
모든 부서에서 새로운 인재를 발굴하십시오. .
직업 요구 조건 : A, 명확한 목표, B, 질서 정연한, C, 능력 향상.