기업 사고의 주요 포인트

3/4 분기에는 우리 공장의 이데올로기 적, 정치적 이념적 이데올로기가 : 당원의 xx 제 3 차 및 제 4 차 총회의 정신에 따라, 당사의 발전 목표와 공장의 개발 목표에 따라 교육 활동을 수행하고 당원의 선진 성을 요약했다. 100 일간의 전투 경험 달성에 초점을 맞추고 회사의 생산 및 운영 센터에 긴밀히 초점을 맞추고 파티 빌딩 및 이데올로기 적 정치 활동을 적극적으로 강화하고 선진 기업 문화를 육성하며 단체 조직의 역할을 충분히 발휘하고 모든 직원을 교육하고 재 동원 및 강화합니다. 우리의 공장 개발을 가속화하고, 개발 목표를 달성하기 위해 응축하며, 모든 업무를 새로운 차원으로 촉진시키고, 금년의 생산 작업의 완료를 보장하는 영적인 동기 부여와 지적 지원을 제공하기위한 개발 인식, 책임 인식, 응축 아이디어, 지혜와 힘.
첫째, 한사람의 이데올로기 적, 정치적 업무를 강화하고, 모든 직원이 연간 생산 작업과 다양한 지표를 완성 할 수 있도록 생각을 통일하십시오.
1. 지난 100 일 동안의 석유 생산을위한 전투를 요약하고, 생산 작업 완료에 대한 자신감을 더욱 강화하십시오. 우리는 에너지와 석유를위한 전투에서 회사와 공장의 경험과 업적을 요약하고 공개함으로써 사상과 영감을 하나로 모으고 사기와 응집력을 높이는 목적을 달성 할 것입니다. 그룹 토의 및 개별 대화를 통해 공장 전체의 직원들의 이데올로기 적 역 동성을시기 적절하고 정확하게 파악하고 직원의 어려움, 핫 스포트 및 염려를 적절히 해결하고 이데올로기 및 정치 업무에 전적으로 참여하며 문제를 해결하고 문제를 해결합니다. 생각의 역할. 긍정적이고 진보적 인 마음 상태를 계속 유지하고 회사의 목표 달성을 위해 생각과 행동을 통일하기 위해 전체 공장 직원을 동원하고 동원합니다.
2. 100 일간의 캠페인 결과와 관련하여 회사는 공장 전체의 직원들에게 "상황, 목표 및 책임"을 주제로 심층적 인 교육 활동을 실시 할 것입니다. "xx newspaper", 공장 내 방송, 인트라넷, 설교 개요, 수업 전 회의 및 기타 효과적인 사업자를 통해 우리는 열심히 상황과 과제에 대한 교육을 실시하고 "100 일간의 유분 상승"전쟁의 위대한 업적과 경험을 보여줄 것입니다. 공장 전체의 직원들에게 회사의 업무 회의 정신과 상반기 요약 및 표창식이 직원들에게 전달되었고 하반기의 작업 지표와 회사 및 공장이 직면 한 상황과 임무가 직원들에게 전달되었습니다. 시의 적절하고 효과적으로 상황과 작업 교육 활동을 수행하기 위해 여러 기간에 회사의 리더십 연설의 정신과 함께.
3. 내부 및 외부 뉴스 선전에 좋은 일을하십시오. 우리 공장의 다양한 사업 개발의 ​​좋은 상황과 긍정적 인 정신 상태를 실제로 포괄적으로 반영합니다. 내부적으로는 공장 내 방송, "xx 신문", 공장 지역 네트워크, 이사회 보고서, 배너 슬로건 등을 충분히 활용하고 TV 방송국, 유가공 신문 및 회사 네트워크 및 회사 외부의 다양한 미디어에 홍보해야합니다. 전투의 성취와 업적, 영적 특징 및 진보 된 전형적 행동을 요약하고 공개하고, 공장의 모든면에서 싸운 전형적인 인물을 작 성하고 작성하고, 전형적인 인물을 훌륭한지도 교재로 게시하여 전형적인지도 역할을 수행하는 것이 필요합니다. 그리고 언론 매체들은 전투 결과를 바탕으로 정신을 고양하고 사기를 진진시키는 정신을 달성하기 위해 100 일간의 전투를 그림으로 보여줄 것입니다. 뉴스와 선전 활동에 대한 평가를 강화하고 풀뿌리가 제출 한 원고를 엄격하게 평가하고 존중하십시오. 동시에 당원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동을 홍보하고, 매주 온라인으로 3 편의 기사가 출판되도록 온라인 석유 및 온라인 뉴스의 선전을 위해 브리핑이 매주 발행되도록 선전 보고서 그룹을 구성 할 것입니다. TV가 발행 한 논문은 2 종이도 안되며, 공장에서는 학습 및 교육 활동의 진전 상황을보고하기위한 칼럼을 방송합니다. 7 월 말에 다양한 풀뿌리 단위로 커뮤니케이션 기자들을위한 두 번째 훈련 과정을 계획하고 있습니다.
둘째, 정치 이론 및 기술 비즈니스 학습을 강화하고 전반적인 품질과 업무 능력을 향상시키기 위해 노력하고, 우리 공장의 발전의 객관적인 요구에 지속적으로 적응.
당 xx 세션의 제 3 및 제 4 총회의 정신을 철저히 연구 및 실행하고, "xxxx"의 중요한 사고를 실천하고, 당의 원칙과 정책, CNPC 지도자의 연설 정신 및 회사 지도자의 반기 연 회의 정신을 실천하는 방법을 배워야합니다. 주요 내용. 확고하게 사람 중심의 포괄적이고 조율 된 지속 가능한 과학 발전 개념을 수립하고, 이론과 실습, 연구 및 응용의 단결을 고수하고 새로운 이론, 새로운 개념, 새로운 이론에 대한 이해와 이해를 지속적으로 심화시키고 혁신과 의사 결정 능력을 향상시킵니다. 연초에 회사가 발행 한 "정치 이론 연구 배치 의견"의 요구 사항에 따라 우리는 당위원회의 이론적 연구 센터 그룹, 당원과 간부 대다수 및 직원과 같은 3 가지 수준의 정치 이론 연구를 마련했습니다.
선진 교육 활동에서 공산당원의 열정을 유지함으로써 일련의 강연, 집중 교육, 자율 학습 시험, 세미나 토론 등을 실시 할 필요가 있으며 관리 인력은 정책 이론 지식을 철저히 연구하고 새로운 이론과 새로운 사고를 보완하고 개선해야한다. 모든 단계의 간부들은 경영, 법규 및 자본 운영 지식 관리를 강화하고 문제 분석 및 해결 능력을 향상시켜야하며, 직원은 사후 기술 비즈니스 지식에 대한 지식을 강화하고 혁신과 창의력을 보완하며 경쟁 및 책임을 수행해야합니다. 인식, 작업 작업 수준을 향상시킵니다. 다양한 형태의 학습 및 교육 활동을 통해 전체 공장의 모든 수준에서 정치 이론 수준과 포괄적 인 품질이 개선됩니다.
셋째, 증상과 근본 원인, 처벌 및 예방의 조합을 준수하고, 능력과 수준을 효과적으로 예방하고, 효율성 점검을 잘 수행하며, 당의 업무 스타일을 향상시키고, 청결한 정부 건설을 깊이있게 수행하십시오.
우리는 교육, 시스템 및 감독의 확립 및 개선에 대한 처벌 및 예방 시스템의 실행 개요를 양심적으로 이행 할 것입니다. 당사자를 엄격히 관리하고 예방 활동을 계속 수행하는 원칙을 준수하십시오.
우리는 교육, 시스템 및 감독을 보호하고 처벌하며 처벌하고 효과적으로 업무를 수행하는 업무 시스템을 확립 할 것입니다. 당사자의 진보 된 성격을 유지하는 것과 함께 우리는 선구자의 권력 교육에 중점을 둘 것입니다. 경고 교육 영화를보고 학습 경험을 교환함으로써 우리는 긍정적이고 부정적인 방식으로 전형적인 교육을 실시하고 과학 발전 개념 및 올바른 정치적 견해를 수립하고 진지하게 실용적이고 깨끗하게 할 것입니다. 청정한 정부 노래를 수집하고 만들고, 모든 수준에서 간부를 이끌어 가면서 "네 가지 주요 분야와 여덟 가지 요구 사항"의 구현에 대한 감독과 검사를 강화합니다. 불법적 인 이익을 추구하기위한 현금 영수증 및 중개 활동의 위반, 결혼 및 장례식 등을 사용하여 돈을 모으고 돈을 모으고 도박 및 기타 규정에 참여함으로써 조직 노력을 향상시킵니다. 공정성, 공정성, 정직성, 공정성, 정직성 여부에 상관없이 프로젝트 입찰 계획 및 관련 자료 및 자료를 면밀히 검토하고 프로젝트 입찰, 입찰, 입찰 오프닝, 입찰가 평가 및 성공적인 입찰 활동이 합법적인지 여부에 관계없이 심층적 인 성과 모니터링 작업 수행 입찰없이 입찰해야하는 프로젝트가 있는지 또는 입찰 방법을 사용하여 낙찰자를 블랙 박스 운영으로 설계하고 주요 프로젝트 건설 프로젝트 관리, 포스트 언 로딩, 튜브 펌프 관리 및 기타 주요 직책에 대한 현장 검사 및 검사를 수행하고 연속적으로 전체 플랜트를 수행합니다. 4.75 백만 개의 독립적 인 기금이 검사에 사용되어 마이크로 지속 기간을 방지하고 허점을 막습니다.
경고 교육 활동을 수행하고, 교육적 중요성을 지닌 경고 필름을 선정하고, 회사의 권장 경고 교육 영화와 "두 가지 규정"및 "영원한 기념물"을 주요 청사진으로 사용하여 경고 교육 영화를 보면서 동시에 둘러보기 방송, 교육 활동에 대해 알립니다.
넷째, 기업 문화 건설 사업을 적극적으로 수행하고, 실제 업무에서 가정 문화를 창출하며, "문화적 리더십 전략"을 완전히 이행한다.
'상위 세대 문화', '혁신 문화', '조화로운 문화'건설에 주력하여 기업 문화, 이데올로기 적, 정치적 업무와 경영의 융합과 기업 문화 구축을 적극 추진할 것입니다. 특정 작업에서 먼저 "공장 문화의 선도 전략 구현 계획"을 신중하게 작성해야 이론을 현실에 연계하고 실제 결과에 주목할 수 있습니다. 둘째, "회원"문제를 공식화해야합니다.

행동 강령. 셋째, 점진적으로 건축물을 건설하고 표준에 따라 이미지를 건설하는 것입니다. 네 번째는 인터넷의 역할을 충분히 발휘하고, 기업 문화 페이지의 구성을 강화하며, 기업 문화 페이지를 지속적으로 개선하는 것입니다.
이 단원의 "기업 문화 건설을위한 3 개년 계획"을 수립하는 것은 개발 사고를 반영하고, 개발 요구 사항에 적응하며, 발전 단계를 따라야합니다. 더 많은 일 조정, 일관된 속도, 교차하지 않는 사업, 반복되는 건설은하지 마십시오. 인기있는 라인을 가지고 브레인 스토밍과 팀워크에 충실하십시오. 일일 연수 및 연사 후 활동 개발을 통해 직원 행동을 표준화하고 훌륭한 팀 이미지를 확립합니다. 적극적으로 기업 문화 건설 경험 교환 회의 및 Guanlanhui 관련 자료 및 회의 준비 작업에 좋은 일을 회사와 협력. 의식 CD를 주요 청사진으로 삼아 우리는 직원의 문명을 향상시키기 위해 1-2 회의 문명 에티켓 훈련 수업을 개최 할 것입니다. "모든 사람들은 선전, 해설자, 행정가"라는 심층적 인 발전으로 "우리는 집단적으로"풀 플랜트 직무 해설 경연 대회에 중점을 둡니다.
TV 신호를 추가로 디버깅하고 공장에서 수정 된 TV 라인을 포괄적으로 디버깅 및 리뉴얼하여 시청 요건을 충족 시키며 동시에 47 개 그룹의 위성 TV 안테나를 설치하고 풀뿌리 차원에서 방송 및 방송 업무에 탁월한 작업을 수행합니다. 첫 번째 라인 팀의 가족 초상화를 다시 만듭니다. 문화적 감각을 첫 번째 단위로 완전히 확장하고 본국 문화를 배양하십시오.
다섯째, 센터를 중심으로 일하며 그룹 조직 및 서비스 기능의 역할을 충분히 발휘하고 인력의 구심력과 구심력을 강화하십시오.
2 단계 노동 조합 조직은 "xxxx"라는 중요한 아이디어를 실천할 수있는 수준에 서 있어야하며, 직원들의 요구를 충족시켜 기업 경영에 참여하고 직원들이 자신의 가치 요구를 실현하고 인력 중심으로 준수하고 우수성을 달성하고 유지 관리하며 발전하도록 두 가지 메커니즘을 수립하는 데 집중해야합니다. 직원의 근본적인 관심사는 각 작업의 출발점이자 발판이며, 장기적인 메커니즘을 수립하고 노동자 계급의 지위를 구현하는 것입니다. 온돌 재단 (Warmth Foundation)을 설립하고, 따뜻함을 보내고, 일을 돕고, 근로자의 권리와 이익을 보호하고, 당원과 간부 (cadres)의 훌륭한 일을하는 장기적 메커니즘의 설립을 적극적으로 탐구한다. 가족의 제로 거리 포괄 방문 방문 활동, 실제 상황을 이해하고, 어려운 직원이 실용적인 문제를 해결할 수 있도록 돕고, 진정으로 어려운 직원의 집에 조직의 따뜻함을 전하고, 치료 및 관리 방법 및 절차에 따라 휴식 및 회복의 등록, 분류 및 선택을 구성하십시오. 그리고 일괄 처리 및 휴식의 배열 및 배달, 직원의 이익을 보호하기 위해. 소규모 경기의 마무리 작업을 적극적으로 수행하고 100 일간의 전투 요약 및 표창에서 훌륭한 일을하고 직원의 열정을 동원하고 이익을 창출하는 노동 경쟁의 역할을하십시오. 직원 경제 및 기술 혁신에 대한 통계, 연초 프로그램에 따른 보상, 사람들의 경제 및 기술 혁신 성과의 전시 조직, 학습 기업 구축, 지식 기반 직원 육성 및 자율 동원 회의 개최. 게임의 첫 번째 세션의 활동이 완전히 시작되고 농구 및 배구와 같은 20 개의 대회가 개최되어 다양한 협회 및 풀뿌리 단위의 역할을 수행하며 모든 경기는 협회 및 풀뿌리 단위로 진행됩니다. 풀뿌리 역 팀에서 "최고의 이중"활동을 수행하고 내용, 조치, 표준, 평가, 수용 및 "5 가지 구현"을 위해 노력합니다. "조화로운 기업"예술 그룹을 구성하고, 공연에 조목조목을 가져 가기 위해 최전선에 갈 수있는 유리한 기회를 선택하십시오. "장점을 발휘하고, 핵심 포인트를 깨고, 우수한 제품을 만들고, 전반적인 수준을 향상시키는"원칙에 따라 모든 수준의 조직은 "다섯 가지 행동"을 홍보하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 첫째, 전면적 인 조사를 바탕으로 전체 공장의 청소년 위원 대다수는 "xxxx"의 중요한 내용을 담은 그룹 회원 강화에 대한 인식을 수행하고 공산주의 청년 연맹 회원들의 선진 교육 활동을 유지할 것이다. 우리는 공산주의 청년 동맹 회원들에게 "공산주의 청년 동맹"을 주제로 인식 교육을 실시 할 것이며, 두 번째는 청년 기술 경쟁 활동을 적극적으로 수행하는 것입니다. 공장에서 젊은 기술자를 선정하고 회사에서 수행 한 기술 경쟁 활동에 참여하며 동시에 우리 공장의 간부와 풀뿌리 수준, 회사 수준의 기술 리더 및 공장 수준의 기술 전문가 및 사내 운영 게시물을 결합합니다. 기회는 교사 - 학습 동원 모임을 개최하는 것이었고 멘토와 견습생은 젊은 직원의 학습 열정을 자극하고 전문 기술을 향상시키기 위해 "1 + 1"멘토링 활동을 종합적으로 수행하기로 합의했습니다. 세 번째는 청소년 문명에 대한 심층 활동을 수행하고, 연초에 발표 된 계획에 따라 청소년 문명의 연구, 관찰 및 경쟁을 적극적으로 조직하는 것입니다. 네 번째는 "지식과 나의 동료"독서 활동을 깊이있게 수행하고, 심포지엄을 통한 학습 중요성, 하루 활동 읽기, 청소년 온라인 토론 및 작문 경험을 이해하고 젊은 사람들의 열정을 자극하도록 젊은 사람들을 안내하는 것입니다.