대학원 인턴쉽 프로그램

I. 인턴쉽 목표 및 요구 사항 8 주간의 인턴 과정을 마친 후 학생들은 유치원 교육에 지속적으로 연락하고 취학 전 교육의 기본 이론, 방법 및 기술을 교육 실습에 적용하고 학생들에게 이론을 실습과 결합하도록 장려합니다. 교사로서 독립적으로 일할 수있는 능력을 개발하고 향상시키는 것.
졸업 인턴쉽을 통과하고, 학생들의 전문적인 생각과 아이들과 직업에 대한 감정을 키우고, 유아 교육에서 학생들의 종합적인 질을 향상시켜야합니다.
둘째, 인턴십 내용 및 시간표 인턴십 ​​내용 :
1. 유치원 교육의 포괄적 인 훈련, 유치원과 수업의 기본 상황을 잘 알고, 전국 및 상해 유치원 교육 규정 및 정책의 실행, 최신 교육 개혁을 이해하고, 유치원 교육에 대한 정보를 이해하고 수집합니다.
2. 유치원 교육 계획을 개발하고 실행하도록 배우십시오.
3, 포괄적 인 인턴십 교육, "4 독립"을 달성하기 : 교육 프로그램의 독립적 인 디자인, 교육 장난감의 독립적 인 생산, 독립적 인지도 일일 활동과 독립적 인 평가를 수행하는 독립적 인지도.
4. 부모의 양육 개념을 이해하고 가정 접촉 활동에 참여하는 방법을 배우십시오.
5. "중추절", "국경일", "중양"과 같은 유치원 행사에 참여하십시오.
6. 인턴쉽을 완료하십시오.
시간표 :
1. 초기 단계 : 유치원 및 계급 교육 계획, 보존 및 교육에 대한 포괄적 인 이해를 이해하는 첫 번째 주.
이 수업에서 자녀의 상황과 특성을 관찰하고 숙지하며 교사가 활동 관찰 기록이나 사례 관찰 기록을 작성하도록 돕습니다. 주말에는이 수업의 모든 어린이들의 이름을 물어보십시오.
유치원 및 수업을위한 축제 준비에 참여하십시오.
교육 계획을 이해하는 데 기초하여 강사에게 환경 레이아웃 및 관련 보전 및 교육 활동을 지원하십시오.
2. 초기 포괄 인턴십 단계 : 2 주와 3 주에 교사의지도하에 교육 활동을 조직하고 조직하며, 각자가 코너 행사, 생활 활동, 야외 활동을 독립적으로 가르치고 관련 교습 장난감을 독립적으로 준비하려고합니다.
강의와 평가에 참여하고 공원의 교수 및 연구 활동을 관찰하고 경청하십시오.
이 수업 시간에 계속해서 아이들의 특성을 관찰하고 익숙해지고 가정과 접촉하는 일에 참여하도록 돕습니다.
"11 일"또는 "중추절"축제 축하 행사에 참여하십시오.
3. 종합 인턴쉽의 전환기 : 4 주 및 5 주에 열리는 "11 일"또는 "중추절"축제 행사에 참여하십시오.
선생님의지도 아래 교구 코너 활동, 생활 활동, 야외 활동을 독자적으로 설계하고 독립적으로 가져와 관련 교육 완구를 독립적으로 제작합니다.
독립적으로 활동 기록 및 사례 관찰 기록을 작성하고 활동 평가에 참여하십시오.
특정 활동에서 가정, 정원 및 공동체와의 접촉 작업을 이해하고 참여하십시오.
4. 심층 종합 인턴쉽 단계 : 6, 7 주에 교사의지도하에 매일 독립적 인 디자인과 수업 활동 링크를 가르치고, 점차적으로 반나절 활동을 디자인하고 가르치고, 관련 교육 장난감을 독립적으로 제작합니다.
관찰 및 교육 활동에 참여하고 평가에 참여하십시오.
관측 기록에 따르면, 가정 연락처 또는 통신은 독립적으로 수행 될 수 있습니다.
공원의 특성에 대한 심층적 인 이해, 유치원 국가 및 상해 유치원 교육 규정 및 정책 및 최신 교육 개혁에 대한 이해.
유치원의 필요에 따라 "Chongyang Festival"활동을 준비하고 디자인하십시오.
5. 인턴쉽 요약 단계 : 8 주째, 유치원의 필요에 따라 "Chongyang Festival"관련 활동을 계획하고 조직하십시오.
유치원 교사의지도하에 1 일 수업 활동 계획을 개발하고 1 일 활동 계획의 구현에 참여하며 1 일 행사의 설계에 반영하십시오.
인턴쉽을 마치고, 인턴쉽 요약서를 작성하고, 협의회를 열고, 작별 인사를하십시오.
금요일 오후에 계좌를 정산하고, 물품을 반납하고, 공원을 떠나십시오.
III. 인턴쉽 방법 및지도이 8 주간의 교육 인턴쉽은 인턴의 적극적인 학습 및 교육 실습을 기반으로하며 정원 및 학교의 관련지도 자료를 연결합니다. 학생들, 정원사 및 부서의 인턴쉽 방법 및지도 업무는 다음과 같습니다 :
1. 인턴 :
전체 인턴쉽을 위해 공원에 8 주간 연속 입국하면, 각 공원은 인턴쉽 리더를 확인하고, 2 명의 인턴을 수업에 초대하고, 정원지도 교사를 따라 배웁니다.
각 개인은 적어도 일주일에 한 번 유치원 교육 실습 네트워크 플랫폼을 통해 관련 인턴십 진행 상황을 교환하고 교육 실무 네트워크 플랫폼 주소 :
인턴 과정에서 나는 매주, 특히 가르치는 활동을하기 전에 매주 강사와 적극적으로 의견을 나눌 것입니다. 강사와 정원 교사에게 연락하여 강의 활동에 양방향 안내를 제공하십시오.
2. 유치원 :
유치원에서는 전반적인 인턴십 계획을 이해하기 위해 인턴십 강사로 노인 유치원 교사를 배치하고 인턴을위한 인턴십 안내를 계획적이고 단계적으로 제공하며 인턴 직원을위한 심층적 인 교육을 계속 진행했습니다. 인턴십이나 모든 수준의 경험 인턴쉽도 고려할 수 있습니다.
인턴을지도 할 때, 정원 강사는 구체적인 데모, 구체적인 설명, 특정 관찰, 특정 평가를 시도하고, 인턴을 안내하는 그랜드 플랜과 특정 작업 간의 관계를 결합하여 학생들이 수업 시간을 알 수있을뿐만 아니라 인턴을 인도해야합니다. "더", "왜 그런지".
3. 유치원 :
교육 인턴십을위한 온라인 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하고 관리하며 인턴십 진행 상황을 파악하고 후속 조치를 취하고 학생, 학교 및 학교 간의 의사 소통을 잘 수행합니다. 교육 인턴십을위한 네트워크 교환 플랫폼의 주소는 다음과 같습니다 ....
부서의 인턴쉽 강사는 주로 인턴의 인턴쉽 태도를 감독하고 학생들을 위해 질문에 대답 할 준비가되어 있으며 공원, 학교 및 인턴은 사전에 전달되며 다음 라운드에는 3 인이 참석합니다.
IV. 인턴십 보고서의 정리 및 구성
1. 인턴십 보고서는 인턴쉽이 반환 된 후 2 주, 즉 수요일 오후 10 일에 정리 될 예정이며 첫 번째 요약이 끝나고 전체 수업이 요약됩니다.
2. 유치원 인턴쉽 팀장은 유치원의 인턴십 보고서 작업을 조정합니다.
3. 본인이 속한 학생들은 상해 그룹과 외국 그룹으로 나뉘며 팀 리더는 인턴십 보고서를 준비합니다.
V. 운영 요건 및 관련 참조 질문
1. 배운 전문 지식을 결합하고 일일 인턴십을하십시오. 관찰 기록, 강의 기록, 강의에 대한 반성, 사건 잡다한 메모 및 교육 조사의 네 가지 형태를 고려하십시오. 주간 예비 학교 교육 실습 블로그는 인턴십 진행 상황을 교환합니다.
2. 4 가지 특정 활동 계획, 1 일 반 활동 계획 및 1 일 활동 계획을 독립적으로 공식화하고 관련 교육 완구를 독자적으로 제작 또는 준비하고 계획을 구현하며 자체 조직 활동에 대한 생생한 비디오를 녹화하십시오. 검토에 참여하십시오.
3, 인턴십 보고서, 1500 ~ 3000 단어, 콘텐츠 요구 사항은 졸업 논문의 주제의 예비 사고를 반영 할 수 있습니다.
6. 인턴십 규율 및 예방 조치
1. 관련 아카이브 및 인턴쉽의 다양한 규정을 심각하게 연구하고, 인턴쉽의 목적을 명확히하고, 태도를 수정하고, 인턴쉽을 잘 수행합니다.
2. 학과와 유치원의 지도력에 복종하고 양측 선생님의지도를 받아들입니다. 인턴쉽에 대한 의견이나 제안이 있으면 시간 내에 부서의 강사와상의해야합니다.
3. 인턴쉽 유치원의 규칙과 규정을 엄격히 준수하고 의식적으로 훈육을 준수하십시오. 인턴 과정에서 매일 늦지 않게 학교에 도착해야합니다. 어떤 이유로 든 학교에 다닐 수 없다면 정원과 당에 사전에 휴가를 요청해야합니다.
4. 우리는 양심적으로 가르 칠 때 좋은 직업을 가져야합니다. 강의를 시작하기 전에 먼저 좋은 교수 계획을 작성하고 시험 강습을 실시하고 강사가 검토하고 서명해야하며 수업을 듣는 기본 방법을 철저히 연구하여 교사의 기본 콘텐츠와 특성을 이해하고 실제로 교사 교육 분위기를 느껴야합니다.
5. 당신은 모범을 보이고 어린 자녀들이 배워야 할 모범이되도록 엄격히 요구해야합니다. 학생들을 돌보고 돌보는 일이 필요하며 학교에서 국내 법과 교사의 직업 윤리를 위반하는 진술의 보급에 단호하게 반대해야합니다.
6. 공공 재산을 관리하고 물과 전기를 절약하며 위생을 잘 지키고 집과 사무실을 깨끗하게 유지하며 인턴쉽 기간 동안 유치원 물품을 빌리십시오. 때가되면 반드시 반환해야하며 손상이 있으면 가격에 따라 보상해야합니다.
7. 인턴은 서로 보살펴주고 서로 도와야합니다. 그래서 인턴십 그룹은 통일되고 통일 된 그룹이됩니다.
7 가지, 성능 평가 기준 및 방법 :
1. 교육 인턴십 평가는 우수, 우수, 중간, 합격, 불합격의 5 단계 점수 시스템을 기반으로합니다.
2. 교육 인턴십 결과 평가에는 인턴십 태도, 교육, 팀워크 및 교사 도구 사용의 네 가지 측면이 포함됩니다. 평가 요건은 다음과 같습니다.
인턴쉽 태도 인턴은 교육 인턴쉽의 목적과 중요성을 명확히하고 교육 인턴십의 모든 일을 능동적으로 수행하며 대학, 학부 및 인턴십 학교의 지도자에게 복종하고 강사를 존중하며 학생들을 돌보며 엄격하게 요구하며 인턴쉽을 의식적으로 준수해야합니다 학교 규칙 및 규정. 학교의 학교 바람 및 학교 규율을 심각하게 위반하고 부작용을 일으키는 사람들은 인턴십 결과를 통과하지 못할 것입니다.
교육 활동에는 당일 활동의 모든 측면을 조직하고 관리하며, 집으로 연락하고, 축제 조직을 구성합니다. 인턴은 수업 전 강의 자료를 진지하게 연구하고 분석해야하며, 강의 요구 사항 및 어린이를위한 강의 계획의 실제 준비에 따라 강의가 진행되며 유치원 강사가 서명하여 수업에 동의하게됩니다. 하루의 활동에서 그 목적은 분명하고 핵심은 두드러지며 내용은 과학적이며 영감은 강하며 아이들의 학습 열정은 조절할 수 있고 교육과 학습의 양자 활동을 수행 할 수 있으며 교육 조직은 엄격하고 질서는 살아 있고 혼란스럽지 않고 시각적 인 학습 도구를 제작하고 사용할 수 있습니다. 가르치는 다른 교수법은 표준 중국어를 말할 수 있으며, 언어는 간단하고 부드럽고 생생하며 단어는 표준화되고 깔끔하고 아름답습니다. 가르치는 일을 완료 할 수 있고 가르치는 효과가 좋습니다. 신중하게 듣고 리뷰에 참여할 수 있습니다.

각기 다른 분야의 특성과 인턴십 학교의 실제 상황에 따라 각 인턴은 10 노트 이상, 6 회 미만의 교육 계획, 8 lessons 이상을들을 수 있어야합니다.
팀웍 인턴은 교육 정책 및 인턴십 학교의 요구 사항에 따라 수업 교사를위한 구체적이고 실질적인 작업 계획을 수립 할 수 있으며 수업 전체의 이름, 성격 특성, 취미, 생각 및 수업 특성을 신속하게 파악하고 익힐 수 있습니다. 수업 담당 교사와 적극적으로 협조하여 일상 업무를 처리하고 개별 교육 및 가정 방문을지도하고 상담 주제 수업 회의, 팀 활동, 관심 그룹 및 기타 그룹 활동을 조직하고 학생들을 돌보고 돌 보며 학생들과 조화로운 관계를 유지할 수 있습니다.
교사 계기는 교사의 태도와 태도를 나타냅니다. 인턴은 정중하고 예의 바르고, 깔끔하고 깔끔하며, 간단하고 관대하며, 옷과 헤어 스타일면에서 교사의 정체성을 준수해야합니다.
3. 인턴은 교육 과정을 마치는 동안 교육 조사를 수행 할 수 있습니다. 현저한 성과를 거둔 사람들은 칭찬 받아야한다.
4. 교육 인턴쉽이 끝나면 각 인턴은 결과를 평가하기위한 참고서로 서면 요약을 신중하게 작성해야합니다. 5. 교육 인턴쉽 결과는 위의 요구 사항에 따라 정원 교사가 작성해야하며, 자료는 정원에서 봉인하고 인턴 팀 리더가 사무실로 반송해야합니다. 마지막으로 인턴쉽 및 리더십 팀의 승인을 얻습니다.
6. 교수 인턴 과정을 통과하지 못한 사람들은 졸업하지 못할 수도 있습니다.