완주 지구 농업 경제국 1-2 개월 작업 요약 및 3 월 -4 월 작업 계획
완주 지구 농업 경제국 1-2 개월 작업 요약 및 3 월 -4 월 작업 계획
I. 1 월에서 2 월까지의 작업 진행은 2005 년 각 마을의 농촌 경영 목표를 평가하고 농업 경제 활동 종합 평가 30 명, 농촌 노동 자원 정보 시스템 데이터 업데이트 작업 19 명의 수상자, 농업 경제 수상 경력에 빛나는 18 개의 통계 작업과 50 명의 고급 인력이 있으며 농민 전문 조합 조직의 건설 및 농촌 노동력 이전은 2005 년 지방 정부가 마을과 마을을 포괄적으로 평가하는 평가에 포함됩니다.
2006 년 농업 경제 활동의 주요 요점이 정립되었고 2006 년 주요 업무 지침을 조정 한 사업 인력이 추가되고 농촌 노동력의 전임 인력이 새로 이주하게되었다.
농민 전문 협력 기관 건설 지침을 강화한다. 첫째, 개발 지침을 강화하고 지방 정부가 2006 년 농민 전문 협동 조합 조직을 "5 개 배치"로 통합하고 두 개의 새로운 농민 전문 조합 조직 설립을 안내하고 두 번째는 30 개 이상의 농민 전문 협력을 이끌어내는 것이다. 2006 년에는 회원 총회를 조직하고 작년의 성과를 요약하고 잉여 반환 프로그램을 실시하며 수익을 실현하고 현금화하고 각 협동 조합의 사업 계획을 수립하였으며 농업 협동 조합이 농업 레저를 이용하여 기술 훈련, 묘공 공작회 및 물 분배를 수행하도록 유도했다. 배 협회와 Shirun Plum Association은 회원들을위한 과일 나무의 꽃 관리에 대한 교육을 끝내고, 넷째는 완주 (Wanzhou) 지역의 첫 번째 농민 전문 협력 단체를 안내하는 것 - Shishui Zhenshi Lizi Association이 재선되었다. Gugongtao Association은 농업부의 농민 전문 조합 조직의 시범 프로젝트 선언을 완료하고, 2006 년 Western Agricultural Products Fair에 참가하기 위해 Bee Sheep Lemon Association, White Earthworm Association 및 Judu Fruit Association을 안내했습니다.
농업 경제 통계에 관한 2005 년 연례 보고서의 분석 및보고를 완료하고 2005 년 통계 자료 보관소를 작성하십시오.
태안 마을, 무양 마을, 용두 거리 및 다른 마을의 농업 경제 담당자에게 전산화 된 재무 관리 시스템으로 농촌 건설을 완료하도록 지시하고 2006 년 충칭 마을 공동체의 재정 대리인으로 용두 거리 선정 완료 그리고 파일럿 구현 계획을 개발하는 데 도움이되는 전산화 된 파일럿 단위.
농촌 토지 계약 관리에서 좋은 직업을하십시오. 첫 번째는 봄 축제 기간 동안 이주 노동자들을 집으로 돌려 보내고, 농촌 토지 계약 증서 보충 및 교체 작업을 계속하고, 계약 서명, 하단 카드 채우기 및 인증서 발급을 완료하도록 마을과 마을을 안내하는 것이며, 두 번째는 "과학 기술 3 농촌 지역"활동에 적극적으로 참여하고, Xiongjia, Tiancheng 및 기타 마을 및 마을 농촌 토지 계약 정책 및 농민 부담 정책 선전을 실시, 셋째, 토지 계약 분쟁에 관련된 사람들의 리셉션은 5 번 처리 된 8 명을 방문했다.
농촌 노동 이동 훈련과 이주 노동자 관리를 강화하십시오. 첫 번째는 2005 년 말 농촌 노동 이전 고용 교육에 관한 조사와 통계를 작성하는 것이며 두 번째는 2005 년 농촌 노동 이전 훈련을 평가하고 평가하며 37 명의 고급 전학 훈련 단체, 41 명의 고급 인력, 이주 노동자가 고향으로 돌아가는 것을 선택하는 것이다. 선진국의 인원은 10 명이며, 세 번째는 지방위원회와 지방 정부의 지도자들의 관심을 적극적으로 모으기위한 것이고, 이주 노동자가 도시에서 일하는 시범 서비스를위한 특별 기금이 이미 마련되어 있으며, 네 번째는 농촌 노동 이동과 관련된 업무에 대한 조사를 실시하고 조사 보고서를 작성하는 것이다. 6 개의 연구 자료 및 보고서 자료가 지구위원회 및 지구 정부 및 관련 부서의 지도자에게 참고로 보내졌고, 다섯 번째는 도시 이주 노동자 관리 서비스 심포지엄에 참여하기위한 풀뿌리 간부들을 조직하는 것이다.
시골 중개인에 대한 조사를 조직하고 시작했습니다.
둘째, 3-4 개월 작업 계획
1. 충칭 농업 경제 노동 회의의 정신을 결합하고, "2006 년 농업 경제 관리 작업 의견"및 관련 평가 방법을 초안 및 출판, 2006 년 농촌 관리 관리 회의를 소집, 2005 년 작업을 요약하고 선진 개인을 선발하고, 배치 배치 2006 년 농촌 지역 농산물.
2. 농업 경제 간부 비즈니스 지식의 훈련과 농민 전문 협력 단체의 훈련의 첫 번째 단계를 수행하십시오.
3. 농민 전문 협동 조합 조직 건설에 좋은 일을 계속하십시오. 농민 전문 조합 조직 건설을위한 농촌 협동 조합의 "5 개 배치"작업이 주어졌고, 농부를위한 새로운 전문 협동 조합 조직이 포괄적으로 인도되었으며, "완주 (Wanzhou) 지역의 농민 전문 직업 조합 조직 구축을위한 통합 문서"가 완성되었고, 2005 년 시립 농민 전문가 협동 시공 시범 프로젝트의 요약 및 승인.
4. 농촌 토지 계약 관리, 농촌 토지 계약 분쟁 중재 및 중재를위한 마을 및 마을 안내, 계약 절차 개선, 계약 된 토지 유통 관리에 대한 훌륭한 업무 수행.
5. 시립 농촌 금융 위탁 기관 및 전산화 된 시범 사업의 요구에 따라 길동가를 안내하고 경영 시스템을 개선하며 회계 회계를 강화하고 자산 감독을 강화하며 재정적 인 정보 공개 및 재무 전산화를 촉진한다.
6. 농촌 경제 소득 및 지출에 대한 조사 및 분석을 수행하고 1/4 분기 농민 소득 및 지출 예측 및 보고서 작성.
7. 2005 농촌 노동 서비스 요약, 표창 및 2006 노동 개발, 이주 노동자 관리 서비스 작업 레이아웃 회의를 개최하고 노동 서비스 관리를 위해 도시에 입국하는 이주 노동자의 시범 사업을 종합적으로 수행했다.
8. 지방 정부가 "2006 년 시골 노동 이동 및 고용에 관한 의견"을 발표하고 시골 노동 개발을위한 목적, 임무 및 평가 방법을 분석하고 발표하십시오.
2006 년 3 월 1 일
I. 1 월에서 2 월까지의 작업 진행은 2005 년 각 마을의 농촌 경영 목표를 평가하고 농업 경제 활동 종합 평가 30 명, 농촌 노동 자원 정보 시스템 데이터 업데이트 작업 19 명의 수상자, 농업 경제 수상 경력에 빛나는 18 개의 통계 작업과 50 명의 고급 인력이 있으며 농민 전문 조합 조직의 건설 및 농촌 노동력 이전은 2005 년 지방 정부가 마을과 마을을 포괄적으로 평가하는 평가에 포함됩니다.
2006 년 농업 경제 활동의 주요 요점이 정립되었고 2006 년 주요 업무 지침을 조정 한 사업 인력이 추가되고 농촌 노동력의 전임 인력이 새로 이주하게되었다.
농민 전문 협력 기관 건설 지침을 강화한다. 첫째, 개발 지침을 강화하고 지방 정부가 2006 년 농민 전문 협동 조합 조직을 "5 개 배치"로 통합하고 두 개의 새로운 농민 전문 조합 조직 설립을 안내하고 두 번째는 30 개 이상의 농민 전문 협력을 이끌어내는 것이다. 2006 년에는 회원 총회를 조직하고 작년의 성과를 요약하고 잉여 반환 프로그램을 실시하며 수익을 실현하고 현금화하고 각 협동 조합의 사업 계획을 수립하였으며 농업 협동 조합이 농업 레저를 이용하여 기술 훈련, 묘공 공작회 및 물 분배를 수행하도록 유도했다. 배 협회와 Shirun Plum Association은 회원들을위한 과일 나무의 꽃 관리에 대한 교육을 끝내고, 넷째는 완주 (Wanzhou) 지역의 첫 번째 농민 전문 협력 단체를 안내하는 것 - Shishui Zhenshi Lizi Association이 재선되었다. Gugongtao Association은 농업부의 농민 전문 조합 조직의 시범 프로젝트 선언을 완료하고, 2006 년 Western Agricultural Products Fair에 참가하기 위해 Bee Sheep Lemon Association, White Earthworm Association 및 Judu Fruit Association을 안내했습니다.
농업 경제 통계에 관한 2005 년 연례 보고서의 분석 및보고를 완료하고 2005 년 통계 자료 보관소를 작성하십시오.
태안 마을, 무양 마을, 용두 거리 및 다른 마을의 농업 경제 담당자에게 전산화 된 재무 관리 시스템으로 농촌 건설을 완료하도록 지시하고 2006 년 충칭 마을 공동체의 재정 대리인으로 용두 거리 선정 완료 그리고 파일럿 구현 계획을 개발하는 데 도움이되는 전산화 된 파일럿 단위.
농촌 토지 계약 관리에서 좋은 직업을하십시오. 첫 번째는 봄 축제 기간 동안 이주 노동자들을 집으로 돌려 보내고, 농촌 토지 계약 증서 보충 및 교체 작업을 계속하고, 계약 서명, 하단 카드 채우기 및 인증서 발급을 완료하도록 마을과 마을을 안내하는 것이며, 두 번째는 "과학 기술 3 농촌 지역"활동에 적극적으로 참여하고, Xiongjia, Tiancheng 및 기타 마을 및 마을 농촌 토지 계약 정책 및 농민 부담 정책 선전을 실시, 셋째, 토지 계약 분쟁에 관련된 사람들의 리셉션은 5 번 처리 된 8 명을 방문했다.
농촌 노동 이동 훈련과 이주 노동자 관리를 강화하십시오. 첫 번째는 2005 년 말 농촌 노동 이전 고용 교육에 관한 조사와 통계를 작성하는 것이며 두 번째는 2005 년 농촌 노동 이전 훈련을 평가하고 평가하며 37 명의 고급 전학 훈련 단체, 41 명의 고급 인력, 이주 노동자가 고향으로 돌아가는 것을 선택하는 것이다. 선진국의 인원은 10 명이며, 세 번째는 지방위원회와 지방 정부의 지도자들의 관심을 적극적으로 모으기위한 것이고, 이주 노동자가 도시에서 일하는 시범 서비스를위한 특별 기금이 이미 마련되어 있으며, 네 번째는 농촌 노동 이동과 관련된 업무에 대한 조사를 실시하고 조사 보고서를 작성하는 것이다. 6 개의 연구 자료 및 보고서 자료가 지구위원회 및 지구 정부 및 관련 부서의 지도자에게 참고로 보내졌고, 다섯 번째는 도시 이주 노동자 관리 서비스 심포지엄에 참여하기위한 풀뿌리 간부들을 조직하는 것이다.
시골 중개인에 대한 조사를 조직하고 시작했습니다.
둘째, 3-4 개월 작업 계획
1. 충칭 농업 경제 노동 회의의 정신을 결합하고, "2006 년 농업 경제 관리 작업 의견"및 관련 평가 방법을 초안 및 출판, 2006 년 농촌 관리 관리 회의를 소집, 2005 년 작업을 요약하고 선진 개인을 선발하고, 배치 배치 2006 년 농촌 지역 농산물.
2. 농업 경제 간부 비즈니스 지식의 훈련과 농민 전문 협력 단체의 훈련의 첫 번째 단계를 수행하십시오.
3. 농민 전문 협동 조합 조직 건설에 좋은 일을 계속하십시오. 농민 전문 조합 조직 건설을위한 농촌 협동 조합의 "5 개 배치"작업이 주어졌고, 농부를위한 새로운 전문 협동 조합 조직이 포괄적으로 인도되었으며, "완주 (Wanzhou) 지역의 농민 전문 직업 조합 조직 구축을위한 통합 문서"가 완성되었고, 2005 년 시립 농민 전문가 협동 시공 시범 프로젝트의 요약 및 승인.
4. 농촌 토지 계약 관리, 농촌 토지 계약 분쟁 중재 및 중재를위한 마을 및 마을 안내, 계약 절차 개선, 계약 된 토지 유통 관리에 대한 훌륭한 업무 수행.
5. 시립 농촌 금융 위탁 기관 및 전산화 된 시범 사업의 요구에 따라 길동가를 안내하고 경영 시스템을 개선하며 회계 회계를 강화하고 자산 감독을 강화하며 재정적 인 정보 공개 및 재무 전산화를 촉진한다.
6. 농촌 경제 소득 및 지출에 대한 조사 및 분석을 수행하고 1/4 분기 농민 소득 및 지출 예측 및 보고서 작성.
7. 2005 농촌 노동 서비스 요약, 표창 및 2006 노동 개발, 이주 노동자 관리 서비스 작업 레이아웃 회의를 개최하고 노동 서비스 관리를 위해 도시에 입국하는 이주 노동자의 시범 사업을 종합적으로 수행했다.
8. 지방 정부가 "2006 년 시골 노동 이동 및 고용에 관한 의견"을 발표하고 시골 노동 개발을위한 목적, 임무 및 평가 방법을 분석하고 발표하십시오.
2006 년 3 월 1 일
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