입학 계획

XX 연도 모집 및 취업 사무실 작업 계획

지침 이데올로기 :

계속해서 전국 직업 직업 훈련 회의의 정신을 철저히 연구하고 실행하며 "서비스 지향, 고용 지향, 역량 기반"직업 교육 개발이라는 새로운 개념을 구현하고 도시에서의 직업 교육을 강화하십시오. 달리기 학교의 수준과 평판은 한층 더 영향력을 확대하고 높은 이데올로기 적 질, 훌륭한 전문 지식 및 국가와 사회를위한 강력한 비즈니스 기술을 갖춘 많은 숙련 된 인재를 양성합니다. 다음 학기의 다음 실무 계획은 다음과 같습니다.

I. 전문직 사무소와 협력하여 3 개의 주정부 시범 전문직의 시장 고용 상황에 대한 조사를 적극적으로 수행하고 2 월 중순과 3 월 초에 연구 보고서를 발표하고이를 알기 위해 노력합니다. 그리고 공동 학교 - 기업 협력에 돌파구를 달성하기 위해.

2. xx 년 등록 계획, 입학 정책 및 조치를 공식화함에있어 교장실을 지원하십시오.

3. 새 학기 초에 입학 안내 책자의 첫 번째 초안이 제시되고 텍스트 수정, 사진 풍부화 및 레이아웃 디자인이 가능한 한 빨리 완료됩니다. 3 월 말 이전에 홍보 자료 인쇄 및 등록 및 홍보 활동을 완료하기 위해 노력하십시오.

네. 03 수준의 인턴 관리를 강화하고, 경영을 표준화하고, 인턴쉽 강사 팀을 강화하고, 직무 책임을 명확히하고, 인턴쉽 관리 수업 교사의 월별 평가를 실시하십시오.

V. 새로운 고용주 및 인턴쉽 부서와 적극적으로 개발하고 연계하고, 전문직 사무소와 협조하여 04- 레벨 2 차 및 02- 레벨 고등 직업 교육 학생들을위한 인턴십 준비를 미리하십시오. 인턴쉽 관리 수업의 후보자는 가능한 한 빨리 구현 될 것이며 인턴쉽 관리 수업 교사는 훈련을 받게 될 것입니다.

6 2005 년 4 월에 열린 중등 직업 학교 수준 졸업생들에 대한 도시 고용주 모집 회의를 조심스럽게 조직하십시오.

VII. Suqi Advertising Company의 그룹 팀 설립 실천을 장려하고 그룹 조직을 수립하고 그룹 조직을 수행하기위한 조건을 가진 인턴쉽 부서에서 일하도록 노력하십시오.

여덟, 편집을 위해 싸워라. 4-6 "인턴쉽 브리핑"

IX. 캠퍼스 네트워크의 "등록 및 취업"섹션의 내용을 계속 풍부하게하십시오. 4 월 말에 xx 신규 등록 질문 및 답변을 추가하십시오. 등록 온라인 응답 열을 추가하고 온라인 등록, 등록 시스템을 구축하십시오. 후보자를 수집하고 적시에 연락하십시오.

X. 학생들을 국립 중학교에 다시 데려다주고 졸업 후보자를 채용하고 심층 등록 홍보를 실시하며 xx 년 동안 모집 활동을위한 길을 닦을 공동 전문 사무실.

XI. xx 년 고등학교 입학 시험 스포츠, 시험, 도시 및 지구 입학 현장 상담 회의 기회를 포기하고 xx-year 등록 홍보 작업을 양심적으로 조직합니다.

XII : 03 학년 기술 졸업생과 01 명의 고급 직업 학생 졸업생의 작업을 조정하고 조정하십시오. 양식이 작성되면 졸업생 자료를 준비하고 학생들이 자신의 추천 및 추천 작업을 할 수 있도록 도와주고 인턴쉽 부서의 인사 부서장에게 연락하여 더 많은 졸업생을 유지하고 졸업생의 고용 계약 체결 비율을 높이려고 노력합니다.

XIII. 중등 학교의 학생 기지의 등록 및 홍보 활동을 계속하고, 책임자를 조정하고 실행하며, 업무를 명확히하고, 깊이있는 작업을 수행하고, 선전을 강화하고, 선거를 강화하고, 학교 지도자들이 등록 책임 영역에서 중급 간부를위한 인센티브 정책을 명확히하고 구현하도록 권장하고 격려한다. 중간 수준의 학생들과 교사들이 적극적으로 새로운 학생 기반 학교를 개발할 수 있도록 지원하십시오.

4 월 초에 올해의 입학 허가 자료 준비를 위해 노력하십시오.

15 "취업지도 사업에서 기업과 긴밀한 접촉을위한 방법과 접근법"에 대한 연구와 탐구의 주제에서 "중등 직업 학교에서의 취업지도 강화 연구 및 탐사"의 연구와 탐구를 적극적으로 수행하고 xx의 끝 부분을 위해 노력한다. 연구 결과를 완성하고 일련의 연구 결과를 제안하십시오.

XVI : 학교 운영에 대한 아이디어를 확장하고, 학교 운영의 새로운 모드를 적극적으로 개발하며, 강소 북부의 직업 학교와 공동 교육을위한 새로운 모델을 탐구합니다.