병원 근무 계획 개호 플랜

병원에서 간호 직원은 환자와 가장 접촉이 빠르고 가장 가깝고 가장 가까운 직원이며 간호 직원의 질과 이미지는 병원 이미지에 직접적으로 영향을 미칩니다. 사람들은 "3 점 치료, 7 점 치료"라고 말하지만이 문장은 정확하지는 않지만 간호 업무의 중요한 역할과 상태를 반영합니다. 간호사들은 사람들의 건강에 긍정적 인 기여를했으며 사회에서 존중 받았으며 "하얀 천사"라고합니다. 2019 년 새해에 우리는 "환자 중심의"휴머니스트 케어 개념을보다 실용적이고 구체적 인 작업 세부 사항에 통합 할 것을 주장했으며, 관리 형태에서 "환자의 요구에 부응"하고 비즈니스에 관심을 기울입니다. 지식 업데이트는 여러 분야의 지식을 적극적으로 흡수하고 팀 기반에서 지식 기반, 법 준수, 문명화 및 표준화 된 서비스를 강조하고 환자를위한 훌륭한 재배 환경을 조성하며 점차 간호 직원을 환자 보건 관리자, 교육자, 간병인 및 연구원으로 양성합니다. 역할, 특별하게 공식화 된 2019 간호 작업 계획 :
첫째, 간호사의 실무 교육을 강화하고 간호 인력의 전문성을 향상시킵니다.
1. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고 정기적으로 간호사를 조직하여 회전 강의를 실시하고 규칙과 규정 및 전문 교육을 실시합니다. 특별한 어려움이있는 경우, 의사에게 가르치도록 요청함으로써 지식과 기술을 업데이트 할 수 있습니다. 서로 배우고 기록을 남기십시오.
2. 간호 평가 강화 및 학습 의식 강화에 중점을 둔 간호학과에서는 3 대 기본 간호 지식과 전문 기술 연수를 강화할 계획이며, 고위 간호사는 질문을 풀어 평가를 높이고 실제 결과에주의를 환기시키고 형식, 순위, 점수는 개별 평가의 객관적인 기준으로 개인 파일에 포함되어 표준에 도달 할 때까지 서로 경쟁합니다.
3. 채용 간호사의 교체의 좋은 일을, 그래서 젊은 간호 첫 번째 모델 네트워크 인력은 이론과 실천을 결합하여 여러 분야의 지식과 능력을 습득합니다.
4. 간호 수준과 의료 기술의 불균형 발전 상황에 따라 일부 연구원을 보내고 간호 직원의 질을 향상시키고 간호 팀을 최적화하려는 일부 간호사. 끊임없이 간호 지식을 업데이트하십시오.
둘째, 간호 안전은 간호 관리의 초점이며 안전 작업 리더는 지속적입니다.
1. 간호 직원의 링크 모니터링 : 사고와 감정을 가진 새로 전염 된 간호사와 간호사의 관리를 강화하고 교대에 대한 고백과 집중에 초점을 맞 춥니 다. 간호의 안전 관리에 좋은 일을하고 의료 사고의 숨겨진 위험과 의료 분쟁을 줄이며 환자의 안전을 보장하십시오.
2. 환자의 링크 모니터링 : 새로운 입학, 새로운 전학, 치명적인 환자 및 의료 분쟁의 잠재적 인 위험이있는 환자는 감독 및 모니터링에 초점을 맞추어야합니다.
3. 시간 링크 모니터링 : 휴일, 주말, 바쁜 업무, 피로한 시간, 및 인도 기간 동안 감독과 관리를 강화해야합니다.
4. 간호 수술 감시 : 주입, 수혈, 주사, 각종 알레르기 검사 등. 그것은 일상 업무 일지라도 문제가 있으면 간호 관리에서 모니터링의 초점으로서 인간 삶의 주요 사건입니다.
5. 간호과에서는 간호 안전에 관한 숨겨진 위험에 대해 수시로 검사하고 문제를 찾고 문제를 해결하며 자신과 부서의 관점에서 분석하고 원인을 분석하고 수업을 배우며 예방 및 개선 조치를 제안합니다. 동일한 문제에 반복적으로 등장하는 부서 및 개인은 심각한 오류 및 사고 발생에 대해 책임을 져야합니다.
셋째, 진료의 개념을 바꾸고 서비스의 질을 향상시킨다.
1. 간호학과는 계속해서 의료 윤리 건설을 강화하고 업무 책임을 강화합니다. 간호 요원을 육성하여 환자 중심의 개념을 수립하고, 환자의 목소리를 첫 신호로 취하고, 환자의 요구를 첫 번째 필요로 삼고, 환자의 관심사를 우선 고려하여 환자의 만족을 첫 번째 기준으로 삼습니다. 능동적 인 서비스, 품질 의식 및 안전 의식에 대한 인식 강화 간호 업무의 표준화를 기반으로 간호사 및 환자의 의사 소통 기술을 향상시킴으로써 간호의 질을 향상시키고 간호 업무의 안전성과 효과를 보장합니다.
2. 간호 서비스 수요 정보 수집에주의를 기울여 간호과에서는 면담, 외래 환자 및 입원 환자 면담, 만족도 설문 조사 등을 통해 만족도 설문지를 제공하고 의사의 의견을 경청하고 신속하게 개선 방안을 제안합니다. 동시에, 그들은 간호사의 업무에 인센티브를 부여하고 이데올로기와 행동에서 진정한 활동적인 서비스에 이르기까지 열정을 동원합니다. "의도적 인 서비스 만들기 및 이동"이라는 서비스 개념을 실제 업무에 적용하십시오.
3. 점검 시스템을 엄격히 시행하고, 2 차 검증 실시를 강조하고, 안전 관리 책임을 강화하고, 심각한 오류 및 사고를 예방합니다. 안전한 치료의 질을 향상시킵니다. .
4. 가족 서비스를 심화시키고 서비스 품질을 향상시킵니다. 매일 간호사의 예의를 기르기 위해 간호 운영 및 의사 소통 기술의 언어를 표준화합니다. 좋은 전문 이미지를 수립 할 수 있도록 간호사를 양성하십시오.

우리 병원의 의료 비율은 비합리적이며 간호사 수는 적습니다. 간호사는 환자의 상태와 업무량에 따라 인력을 합리적으로 배분하고, 수업을 유연하게 바꾸고, 피크 시간에 일하는 사람의 수를 늘리고, 병원의 간호사가 일할 때 일하게되어 질과 양을 달성해야합니다. 환자는 만족스러운 치료를 제공합니다.
V. 법적인 인식의 수립과 간호 파일의 표준화 사람들의 법률 인식 개선과 의료 사고 처리 규정의 공표로 간호 서비스의 법적 제도를 강화하고 간호 직원의 법적 인지도를 높이는 방법이 간호 관리에서 중요한 연결 고리가되었습니다. 간호 부서는 주정부 보건부 간호 파일 작성 기준의 요구 사항을 엄격하게 준수하며 간호 기록은 완전하고 객관적입니다. 간호 파일 작성의 의미를 명확히하고, 간호 파일의 작성을 표준화하고, 표준 요구 사항을 충족시키기 위해 간호 파일을 작성하는 방법을 결정하기 위해 상위 병원의 동료와 상담하십시오. 우리 병원에서 간호 파일을 작성하는 실제 상황과 결합하여 요약하고 분석하며, 대응책을 제안하고, 증명을위한 법적 근거를 제공하고, 간호사의 합법적 인 권익을 보호합니다. 간호 기록 작성 대회를 조직하면 수상자에게 보상이 주어집니다.

여섯, 간호 지표는 목표를 달성하기 위해
1. 기본 간호 합격률은 100 %입니다.
2. 구급 품목의 비율은 100 %입니다.
3. 간호 파일 작성 자격 비율은 90 % 이상입니다.
간호 요원 "100 % 합격률 100 %.
5. 한 사람, 한 바늘, 한 튜브 및 한 튜브의 합격률은 100 %입니다.
6. 일반 장비 살균 및 멸균의 합격률은 100 %입니다.
7. 일회용 주사기와 주입 세트는 100 % 파괴율을 가지고 있습니다.
나는 위의 일을 수행하기 위해 함께 노력하는 한 2019 년 간호 업무에서 좋은 결과를 확실히 얻을 것입니다!