편지 및 방문 요약

편지 및 방문 요약

올해 초부터 지구의 편지와 방문단은 편지와 방문의 작업을 조정하고 "중국 공산당 제 18 회 전국 대회의 정신을 구현하고 근대화의 속도를 높여야한다"는 주제로 대중의 노력을 이용하고 "지구위원회 비서관의 제안"을 주제로 지구위원회와 지구 정부의 올바른 지도력하에 안정되고 안정적이며 안전하고 행복하며 초기 편지 방문에주의를 기울이고 효과적으로 주민들의 이익을 보호하며 꾸준히 구 세대의 통치를 장려하고 편지와 방문에 대한 심층적 인 교육을 실시하며 끊임없이 작업 메커니즘을 개선하는 이데올로기가이 나라의 "두 세션"작업에 의해 인정되었습니다. 주정부 및 지방 자치 단체 간행물에서 비 방문 근로자의 처분과 혁신적인 청원 메커니즘이 널리 인정되었고, 지방의 청원 상황은 계속 안정적이고 질서 정연한 상황을 유지했다.

I. 2019 년 주요 작업

올해 초의 작업 계획에 따르면 "기본 기반 건설의 해"와 "편지와 방문의 시스템 구축의 해"의 활동을 중심으로 편지와 방문의 기본적인 활동이 질서있게 진행되었습니다.

정치적 책임을 강화하고 성공적으로 정치적 과제를 완수하십시오. 지구, 도시 및 지방의 "두 세션"에서 전국의 "두 세션"에 이르기까지 지구의 방문 서한과 최전선은 모든 단계에서 "두 세션"동안 단계별 결과가 달성되도록 3 갈래로되어 있습니다. 제 18 차 CPC 중앙위원회 제 3 기 본회의가 곧 개최되며, 모든 작업이 예정보다 빨리 진행될 것입니다. 첫째, 간부들은 자주 방문하고 방문했다. Wuzhong District는 모든 단계에서 "두 번의 세션"을 소집하는 동안 조직 부서의 장관과 징계위원회의 장관을 차례로 배치하여 국민을 받아들이고 총 * 보조금 *을 받았다. 면접 장소를 시험실로 사용하고, 청원자를 심사관으로하며, 청원서를 질문으로 간주하여 사람들이 답변에 만족할 수 있도록 "2 세션"기간 동안 모든 단계의 주요 간부가 여론을 방문하여 대중의 의견을 수렴한다는 통지를 발급했다. 첫 번째 단계에는 매일 근무하는 지도자가 있습니다. 방문하는 사람들을 현장에서 만나고 방문하여 방문 할 때 맡습니다. 회의 도중, 지구와 마을 수준은 사람들의 수를 승인하기 위하여 공중 *에게서 방문을 받고, 271의 편지 및 방문의 경우는 그 자리에서 결의되었다. 두 번째는 모순과 일상화에 대한 조사입니다. "두 세션"이 시작되기 전과 그 기간 동안 우종 (Wuzhong) 지구는 두 가지 사회적 모순과 논쟁을 조직하고 서신 및 방문의 현저한 이슈와 오래된 가정에 대한 서신 및 방문수, 통일 된 과제를 확인했습니다. 국장 팀 구성원은 징계 검사위원회, 토지, 공안부, 사법부, 마을 및 기타 부서와 만나 청원 자들과 면담 할 것입니다. 3 월 첫 10 일 동안 27 건의 편지와 방문이 효과적으로 해결되었으며, 초점은 청원 자로 명명되었습니다. 셋째, 베이징에 주둔 한 사람들은 설득에 엄격합니다. District Letters and Calls Bureau의 지도자들이 팀을 이끌었고 핵심 도시에서 풍부한 경험과 강한 책임감을 지닌 8 명의 동역자가 베이징으로 가서 근무할 실무 그룹을 구성했습니다. 광저우, 사카구치 및 기타 지역도 적극적으로 노동력을 증가시킵니다. 베이징에있는 실무 그룹의 통일 명령에 따라 "두 세션"동안 앞과 뒤가 함께 일했고 한 번 만 방문이 있었고 나머지는 성공적으로 설득되었습니다.

구체적인 조치를 구체화, 오래된 가계 통치가 점차 고급. 며칠 전 신중하게 조사하고 분류 한 결과, 8 개면을 다루는 * 청원 인이라는 이름의 * 편지와 방문이 전 지구에서있었습니다. 카드를 분류 한 모든 고소인들은 사례 별 정책을 수립하고 연구 및 결의안을 반복적으로 논의하며 적극적으로 많은 일을 수행하고 많은 에너지를 소비했습니다. 예를 들어 인터뷰 방법이 채택되었습니다. ***, 국장은 여러 번 그와 이야기했고, 처음에 아주 잘 약속했고, 다시 변했습니다. 또 다른 예는 청문회를 채택하는 것입니다. ***, 베이징 4 회 방문, 4 월 11 일 징계 검사, 사법, 공공 안전, 수위 보존 및 기타 부서의 조직이 청문회를 개최하고 마을의 인민 대표 대회 대표, CPPCC 회원 및 마을 대표를 초청했다. 불합리한 인증 프로그램이 수행되었습니다. 또 다른 예는 법의 완성이며, 퇴직금 및 재 정착 문제에 대한 검토 절차가 수행되었습니다. 5 월 19 일 지구위원회와 지방 정부는 구 세대의 일을 조사했습니다. 작업을 해결하고 폐기하는 작업 아이디어와 방법이 조정되었고, 낡은 가정을 돕는 그룹이 구성되었습니다. 방문객이 아닌 모든 방문객에게는 패키지 시스템이 제공되며 작업 팀, 프로젝트 자금 배치 및 처분 계획 집합이 구현되어 제한 시간 내에 해결됩니다. 일부 편지와 "네일 사건"에 대한 방문은 점차 해결되었으며, 고령자에게 보내는 편지와 방문은 강력하게 충격을 받았다. 방문을하지 않은 북경 방문의 반등 모멘텀은 단호하고 효과적으로 억제되었다. 10 월에는 동산 마을 청 홍건 (Dong Hong Town)이 성공적으로 해결되었습니다.

법의 지배를 준수하고 비 방문 활동에 중점을 둡니다. 전 지구는 "베이징에서 비정규 청원의 처분에 집중하여 올해의 처분"활동과 진보 된 계획을 열심히 수행하고 강한 색상의 일련의 "콤비네이션 펀치"를 연속적으로 생산했습니다. 첫째, 작업이 진행되고 계획이 미리 조정되었습니다. 5 월 17 일 지구위원회와 지구 정부는 사건을 포장 한 모든 지구 지도자들을 소집하고 베이징에서 반복적으로 방문하여 주요 도시에서 핵심 회의를 조직하여 배치를 강화하고 시행 심화를 도모했습니다. 5 월 25 일 지방 당위원회 상임위원회는 구 세대의 불만 사항 및 신고를 듣고 그해 중 "베이징 진출"목표를 달성 할 것을 제안했습니다. 경제 발전은 성과이며 편지 및 방문 문제를 해결하는 것도 똑같이 중요하다는 것이 분명하게 지적되었습니다. 우리는 지구 합동 총회의 포괄적 인 효과를 충분히 발휘할 것이며, 지역 불만과 불만을 고수하고, 지역 정착과 적기 납품을 주장 할 것입니다. Wuzhong은 Jianjun 축제 기간 동안 "8 월 1 일"동안 청원서와 불만 사항에 대한 조사를 실시했으며, 7 월 30 일부터 8 월 8 일까지 전 지역의 일에 참여한 군대 간부와 참전 용사를 효과적으로 조사했습니다. 지방 정부의 복지 증진 기준이 신속히 발표되었고 공동 방문은 발생하지 않았습니다. 두 번째는 패키지를 강화하고 작업 메커니즘이 완료되었습니다. 베이징에있는 모든 비 방문객 및 기타 청원자는 리더십 패키지 시스템을 구현하고 한 사람 사례, 특별 과제 및 특별 합의 계획 인 "세 가지"를 구현할 것입니다. 케이스 워크의 경우, 4 개의 "적절한 위치"가 확인된다. 즉, 조기 경보 메커니즘이 갖추어져 있고, 조종 제어 메커니즘이 갖추어져 있고, 도움과 교수 메커니즘이 갖추어져 있고 감독 메커니즘이 갖추어져있다. 이 지구의 모든 주요 구 세대에는 도움과 교육 실무 그룹이 있으며, 책임과 계획이 실행됩니다. 세 번째는 법의 지배를 강조하고 문자와 방문의 순서를 엄격하게 따르는 것입니다. "청원 및 편지 진흥의 달"캠페인과 관련하여 국무원의 "청원 및 방문 규정"과 "강소 성서 및 방문 규정"이 강력하게 추진되었다 불합리한 서신 및 고령자 방문에 대해서는 원칙을 고수하고 구경을 통일하며 정책 및 법률을 엄격히 준수하고 초청자에게 훈련 기회를주지 마십시오. 편지와 방문에 대한 완고한 편지와 불만, 그리고 방문에 참여한 노인들의 완고한 서신 및 방문에 대한 응답으로 그들은 법에 따라 단호하게 단속되었습니다. 현재 2 주에 한 번 지구의 주요 고령자가 지구 전체에 통보 될 것이며, 책임 의식과 압박감이 강화 될 것입니다.

용량 향상 및 편지 및 방문에 대한 심층적 인 연구 강화. 지구 내 청원 간부들의 부드러운 힘을 종합적으로 강화하고 편지의 전투 효과를 높이고 지구의 면접관을 향상시키기 위해 우종 지구는 지구위원회 및 지구 정부의 지도자들의 동의하에 편지 및 방문 간부 훈련 과정을 조직했습니다. 연수는 2 회에 걸쳐 실시되었으며 첫 번째 배치는 5 월 14 일에 지구의 마을과 마을의 감독들에게 맡겨졌으며 두 번째 배치는 5 월 16 일에 리조트, 개발 구역, 도시 구역 및 지구 수준의 기관들의 청원을 담당했습니다. 각 마을의 청원 사무실 직원과 이사는 총 이름이 있습니다. 이 과정에서 소주시 편지 및 전화국은 특별 검토 및 검토, 종합 부서, 서신, 방문한 세 명의 부국장, 풀뿌리 수준의 경험 많은 동료들을 초청하여 강연을했으며, 내용은 당 18 세와 밀접하게 관련되어 있습니다 이 정신은 "기초 건설의 해 강화"라는 주제와 밀접한 관련이 있으며, 열정의 서신, 방법 및 기술, 포괄적 인 능력 및 성취의 향상, 풀뿌리 차원에서의 기본 작업의 통합에서부터 지역 전체가 직면하고있는 현 상황 및 문제점을 심층적으로 분석합니다. 확장하십시오. 교육 기간 동안 "불만과 책임의 신뢰와 의무", "법적인 방문을위한 전문 핸드북", "정부 기관의 서신 및 정부 기관 방문에 관한 통지"및 "편지 및 방문에 관한 질문 및 답변"과 같은 총 21,000 개의 팜플렛이 발행되었습니다. 8 월 첫째 10 일에는 22 명의 서신과 소대원이 소주의 훈련에 참여할 준비가되어 있었으며 일반적인 반응은 좋았고 지식은 넓어졌으며 편지와 방문에 대한 훌륭한 일을 수행하는 책임감과 사명감이 더욱 강화되었습니다.

우리는 혁신과 획기적인면에서 용감하며 청원 제도는 계속 혁신하고 있습니다. 첫 번째는 Moshe 커뮤니티의 "831"작업 메커니즘을 홍보하는 것입니다. "마을 연락처 카드 시스템"에 대한 심층적 인 구현을 바탕으로 Yuexi Street에있는 Moshe 커뮤니티의 "831"작업 메커니즘이 발견, 재배 및 형성되었습니다. Moshe 커뮤니티는 편지 및 방문 리셉션 센터 설립을 주도하여 "Lianxin Homeland"로 업그레이드하여 "831"작업 메커니즘을 만들어 "사람들에게 좋은 일을하고, 뭔가를하고 있습니다"라는 서비스 브랜드를 만들어 "커다란 일이나 공동체에서 느끼는 감정 없음"을 실현했습니다. 목표는 지역 사회 수준에서 편지 및 방문 작업에서 높은 실용성, 조작성 및 효율성의 새로운 길을 모색하는 것입니다. 공산당 당원은 의식이있는 정책 입안자, 이론 비평가, 작업 강사, 마인드 디렉터, 청렴 감독자, 지역 사회 행정관, 지회 정보원 및 공공 연락관으로 행동합니다. 모든 당원은 그가 생각하고 행한 바를 생각하고 "세 가지"를 추구합니다. 모든 당원 간부는 서비스와 관리에 대한 후속 조치, 사람들에게 효율적으로 봉사하기, 주민들에게 더 훌륭하고 신속하게 봉사하기위한 노력을 아끼지 않아야합니다. 현재 국이 초안을 작성한 정보는시 및 도의 브리핑에 게시되었습니다. 두 번째는 리더십 수신 시스템을 조정하는 것입니다. 우중 지구는 정기적으로 인민 체제를 수립하고, 의사 소통을위한 통로를 열고, 국민의 이익을 보호하고, 안정되고 질서 정연한 상황을 유지하기 위해 20 년 넘게 책임을 맡은 지구 지도자들을 방문하고 방문하는 간부 지도자의 일을 진지하게 수행했다. 좋은 자세와 다른 측면들이 적극적이고 효과적인 역할을 해왔습니다. 그러나 단점은 점점 더 분명 해지고 있으며, 리더십 리셉션의 날은 점차적으로 수집가의 날이되었으며, 카타르시스의 날과 오래된 청원 인들의 선전의 날이되었습니다. 지구 지도부의 재량에 따라 6 월부터는 10 월의 고정 된 수신일이 다음 방문일로 조정됩니다. 세 번째는 첫 번째 청력 시스템입니다. **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** *************************************************** 4 월 11 일 지구 편지 및 전화국 (District Letters and Calls Bureau)은 규율 검사, 사법, 공공 안전, 수자원 관리 및 기타 부서를 조직하여 마을의 청원 자들을위한 청문회를 개최했으며, 인민 대표 대회, CPPCC 회원 및 주민 대표들을 초청했습니다. 오래된 가정을 해결하려는 주요 시도가있었습니다.

연구 및 연구를 진지하게 조직하고 지구 전체에서 편지 및 방문의 맥락에서 일하십시오. 6 월 13 일 소주의 대규모 연구 활동의 요구 사항에 따라 연구 활동을 전개하기 위해 전체 회의가 개최되었습니다. 첫째, 연구 팀이 설립되었습니다. 우리는 연구 활동을 매우 중요하게 생각하며, 대규모 연구 활동 전개에 관한 국가 편지 및 콜스 국 연구 계획 및 편지 및 방문 국가 관리를 주창합니다. 특수 연구 팀이 팀장, 부국장, 부서장 등으로 구성되었습니다. 그리고 부국장과 부서장. 두 번째는 실제 상황과 함께 주제를 결정하는 것입니다. 우중 (Wuzhong) 지구를 기반으로 한 우중 (Wuzhong) 지구의 실제 작업과 결합 된 12 가지 측면의 연구 주제에 초점을 맞추어 글자와 방문을시기 적절하게 해결하는 좋은 메커니즘과 우수 사례가 있으며, 풀뿌리 기반 시설의 통합과 비 - 인터뷰에서 특정 조치가 있기 때문에 "편지와 방문의시기 적절한 해결"과 "비정상적인 청원의 적절한 처리"라는 두 가지 주요 주제를 선택했습니다. 그 중 한 명은 시의회가 지방에 추천했습니다. 세 번째는 풀뿌리에 들어가서 사람들에게 들어가는 것입니다. 부국장의지도하에있는 부서들이 조치를 취하기 시작했으며, 그 일에서 그들은 마을에 들어 서서 편지와 방문을 통해 사람들에게 입장을 보냈고, 청원서, 청원 자, 고소인 청장에게 알렸다. 그 활동은 명백한 결과를 성취했다. 6 월 말에서 8 월 13 일까지 총 15 개 마을과 30 개 마을을 방문했고 41 명이 인터뷰를했으며 18 회의 심포지엄이 열렸습니다. 모든 수준에서, 특히 풀뿌리 수준에서 편지와 방문을 실시하는 관행이 널리 알려졌고 청원 작업에 대한 14 건의 제안과 의견이 수집되었습니다.이 두 가지 주요 주제는 현재 기본적으로 완료되었습니다. 네 번째는 인기있는 라인을 수행하는 것입니다. 8 월 초, 인기있는 라인의 주제가 전 세계적으로 시작되었고, 파티의 대중적인 라인 작업의 전반적인 구현이 분해되었습니다. 우리는 기본 내용, 기본 견해, 기본 견해, 기본 방법 및 당선자의 내부 관계를 소화하고 편지와 방문의 작업과 인기있는 선을 결합하고, 편지와 방문의 작업을 조정하기 위해 사람들의 작업을 계속 주장하고, 일일 방문에서 좋은 일을합니다. 작업의 처리, 심각한 구현의 사람들의 라인의 구현.

둘째, 현재 상황과 분석

총 문자 수와 방문수는 높은 수준에서 실행됩니다. 존재의 주요 특징. 1. 개별 그룹의 문제는 현저하며 청원은 활발합니다. 첫째, 군 관련 단체는 여전히 고위험 집단 집단으로, 상반기에는 빈번히 연결되어 모여 새로운 요구를 끊임없이 내놓았다. 둘째, 성과 기반 임금으로 인해 국유 기업이 기업으로 변모하는 데있어 정체성과 자영업자의 교체. 완전한 이행으로 기업과 사업자 간의 소득 격차가 너무 커서 근로 연령을 매 료하고 퇴직 소득을 늘린 직원들에게 재활 서비스를 제공해야합니다. 셋째, 교육구 마을의 의사들은 진로 설립 및 치료 문제를 해결하도록 요청했다. 부동산 구매 및 임대 계약 분쟁, Mudu 마을에서 실크 구매 권리의 소유자와 같은 토지 구입 회사의 자본 체인, 자산 경매 및 기타 문제를 직면하는 개발자로 인해 법원 및 기타 부서의 조정을 피하기 위해 시장에 계속 요청 이동 그들의 경제적 손실. 2. 청원 자의 오래된 청원은 빈번하며, 그들의 말과 행동은 극단적입니다. 2 단계 판결이나 3 단계 종료를 이미 통과했지만 법 관련 소송, 집 철거, 토지 건설, 치료법 등의 의견 ​​처리와 관련하여 자주 청원, 방문, 스토킹 및 침체와 같은 의견을 처리하는 것에 불만족하는 일부 고령자 해당 부서는 관련 정책 및 규정에 따라 최선을 다했지만 과도한 기대와 부당한 요구 사항을 충족시킬 수는 없습니다. 3. 베이징 방문이 반등했고이 시리즈는 분명하다. 몇 년 전 우리는 많은 청원서와 청원서를 베이징으로 해결하기 위해 많은 노력을 기울 였으나, 올해 제 2 차 전국 대회 이후로 18 회 국회 가래로 베이징을 방문하지 않은 사람들이 반기를 들었습니다. 청원 자와 노인들은 다시 한 번 베이징에 가서 청원을 위해 그룹을 데려 갔고, 구 청원들 중 일부는 구 구구와 하이테크 구역의 구주 및 신 주민들과 면담을하고 베이징에 청원을하기 위해 갔다.

주요 어려운 문제 분석. 1. 기존 문제를 재구성하십시오. 이는 주로 공공 기관의 혁신에서 "정체성과 자영업 교체"에있어 인력을 지속적으로 교환하기위한 것입니다. 우리 지역의 생산 및 운영 위주의 기관이 기업으로 전환 된 2003 년에 "조기 퇴직, 협력 서명, 자영업 및 지위 교체"방식에 따라 근로자가 재 정착되었고, 상기 직원의 퇴직 비용은 모두 "기업 조치"에 따라 시행되었습니다. . "공동 방위"인사는 우리 지역에 고유하며 소주 시장과는 다릅니다. 2006 년 소주시는 "조기 퇴직자"의 성격에 따라 퇴직금을 징수하였으며, "공동 보험"직원의 고유성을 고려하여 교육구, 편집부, 개발 및 개혁 부서 및 재무 부서는 소주 관련 부서에 요청했다. 지구위원회와 지구 정부의 조사 보고서는 "공동 안전 직원"에 대한 조정 및 퇴직금은 "사업 방법"에 따라 이행되어야한다고 합의했다. 2019 년 이래로 "정체성, 자영업자 교체"직원 중 일부는 기관의 은퇴 혜택을 누리며 지속적인 도약 수준의 방문을 통해 지방 정부에 압력을 행사할 수있는 "공동 보험"을 오가며 방문을 수집했습니다. 2. 계획 및 건설 문제. 첫째, 쑤저우 라이트 레일 4 호선 홍 좡역 건설. Hongzhuang 역의 기초 구덩이와 선샤인 워터 라임 (Sunshine Water Rhyme)의 16 채의 집 사이의 최단 거리는 단지 12 미터이며, 동시에 건설 수요로 인해 주거 지역의 남동쪽 구석의 녹지가 점령 될 것이며 거주하는 주택이 잠재적 안전 위험을 가질 것이다. 녹화 중입니다. 두 번째는 부동산의 계획 문제입니다. 우리 지구의 Chengnan Street에 위치한 Langjing Plan은 3 개의 고층 빌딩 건설을 승인했으며, 이는 소유자의 인터뷰의 두 번째 단계로 이어졌으며, 이는 매일의 조명이 심각하게 영향을받을 것이라고 믿었습니다. 계획과 다른 부서들이 3 개의 고층 건물의 건설이 정책의 햇빛 요구 사항을 충족 시킨다는 것을 반복적으로 설명하고 설명했지만, 소유자는 동의하기를 강력히 거부하고 일단 건설을하게되면 건설을 막기 위해 과도한 조치가 취해질 것이라고 말했다. 3. 치료 문제를 준비하십시오. 교육구 마을의 의사들은 진로 설립 및 치료 문제를 해결하도록 요청했습니다. 주된 이유는 Kunshan과 Wujiang시가 소주에서 정책을 발행하는 데 앞장 섰다는 것인데, 이는 자격을 갖춘 농촌 의사의 준비와 치료의 문제를 해결했다. Su Weike [2009] 제 19 호 아카이브의 정신에 따르면, 보조 의사와 그 이상의 자격을 취득한 현장 농촌 의사를 평가하고 편집 할 수 있지만 쿤샨 및 타이 창 도시는 타운 지부의 보조 의사를 확보 한 농촌 의사 평가에 포함됩니다. 편집의 범위와 소주시 건강, 편집 사무소, 인민 사회 및 다른 부서에서는 마을의 농촌 의사 등록에 관한 관련 규칙을 아직 세우지 않았다. 마을의 농촌 의사에 대한 우종 지구의 매력은 지방 자치 단체, 인간 사회 등과 관련 될 필요가있다. 부서의 검토뿐만 아니라 시장 수준에서 균형을 고려해야합니다,이 관점에서 의견을 발급하기가 어렵습니다. 4. 부동산 투자 분쟁. 그것은 주로 Mudu Town의 Suzhou Dadi Real Estate Co., Ltd.가 개발 한 세계 실크 시티 프로젝트 소유자의 수집 및 구매 문제입니다. "World Silk Capital"프로젝트는 Mudu Town Light Rail Line 1 호선의 Mudu 역 북동쪽 출구에 위치하고 있으며 약 35,000m2의 상업 공간이 있습니다. 2019 년 7 월부터 "콘솔리스 관리"모델을 시작하고 908 명의 투자자들과 소매 계약을 맺고 Suzhou Yinlianda Investment Management Co., Ltd라는 이름으로 모든리스 소유자와리스 계약을 체결했습니다. 이 계약은 "World Silk Capital"프로젝트의 전반적인 개발 및 운영에 사용되며 계약에 따라 매년 임대료를 지불 할 것을 약속합니다. 2019 년 4 월 이래로 회사의 자본 사슬이 끊어지기 때문에 임대료를 현금화 할 수 없어 임대 주인이 여러 번 시장을 방문하게되었습니다. Mudu Town에서 몇 차례 중재를 한 후에는 분쟁이 완화되는 경향이 있지만, 회사는 여전히 열심히 노력하여 자금 문제를 되돌릴 수 없으며 약 4,000 평방 미터의 상점이 법원에 경매장을 당할 것이며 다시 임대 주인이 방문하여 정부에 요청할 것입니다 투자 이익을 보호하고 법원은 경매를 중단했습니다. 5. 철거 및 재 정착 문제. 첫째, 소수의 타운과 타운이 해체 작업을 시작했다. 이전 된 일부 가정은 지방 정부의 철거 및 재 정착 정책을 무시하고 정부가 제기 한 높은 요구를 충족시켜야한다고 주장했다. 그렇지 않으면 철거에 강력히 동의하지 않았다. 정책에 따라 일부 재배치 가구의 요구 사항을 충족시키지 못하면 철거 및 재배치 과정을 가속화하기 위해 철거 회사는 정부에 불법적이고 폭력적인 철거를 중단하도록 요구하는 등 재배치 된 가구의 강력한 분개와 대결을 촉발시키는 조치를 취할 수 밖에 없습니다. 공공 보안 기관에 유죄 판결 책임자를 찾아달라고 요청하면 일정한 서신과 방문을 통해 권리가 보호되고 지나치게 영향력 있거나 영향력있는 사건은 배제되지 않으며 지방 정부에 압력이 가해질 수 있으며 불안정 요인은 잠재 성이라고 할 수 있습니다. 철거 과정. 둘째, 소수의 타운과 타운은 이미 철거 협약의 철거에 도달했으며 비슷한 상황에 처한 다른 철거 및 재 정착 가구와 비교해 볼 때 재 정착 처리 및 보상 기준이 낮다고 생각하며 정부는 청원을 계속하고 차이를 보상 해달라고 요청합니다. 사실, 비교의 상황은 유사하지만 동일하지는 않지만, 재 정착 처리가 다른 현상은 정책에 따라 시행 된 결과이기도하며 비교할 수 없습니다.

셋째, 2019 년의 사업 아이디어

상급 당국의 요구에 따라 내년의 과제와 결합 된 편지 및 방문의 현 상황에 따라 2019 년 전체 지역의 편지 및 방문 업무의 지침 이데올로기는 다음과 같다 : 중국 공산당 제 18 차 전국 총회 및 18 대 중앙위원회의 정신지도와 함께 중국에서 7 번째 목표를 지속적으로 이행한다. 편지 및 방문 회의는 사람들의 의견을 듣고 사람들의 요구에 부응하고 사람들의 문제를 해결하며, 편지 및 방문의 원활하고 질서 정연하고 실용적이며 효율적인 작업 순서를 통합하고 편지 및 방문 문제를 방지하고 줄이기위한 포괄적 인 시스템을 개선하며 글자 및 방문의 제도화를 강화하는 작업 메커니즘을 향상시킬 것입니다. 표준화 및 합법화. 일반적인 직무 요구 사항은 다음과 같습니다 : 편지 및 방문의 작업을 안내하고 운송 간부로서의 간부를 심층적으로 방문하여 모든 방문객을 초청하여 방문객을 맞이하고 근원 예방 강화에 초점을 맞추고 현저한 문제를 해결하는 데 주력하고 통합 노력 풀뿌리 수준에서 우리는 혁신 및 청원 메커니즘에 중점을두고 편지 및 방문의 작업 패턴을 개선하기 위해 노력할 것입니다. 우리는 이슈와 핵심 인력을 강조하고, 사회적 불확실성에 영향을 미치는 주요 불만 및 방문을 단호하게 방지하고, 지역 내 편지 및 방문의 상황이보다 안정적이고 통제 가능하도록 보장합니다. 주로 다음 6 가지 측면의 작업을 수행합니다.

첫째, 다양한 조치에 세심한주의를 기울이고 주요 사건의 안정성 통제에 좋은 일을하십시오. 주요 행사와 민감한시기에 좋은 일을하는 것은 정치적 과제입니다. 새해가 지나면 주,도,시 및 구의 "두 번의 회기"가 하나씩 열리 며 여전히 많은 주요 행사가 있습니다. 전반적인 상황을 미리 계획하고 계획을 추진할 예정이며, 설날은 "모든 세션에서"두 번의 세션 "동안 성대한 공휴일 및 편지 및 방문의 안정에 관한 통지를 발급하고 정치적 전반적인 인식을 확고히 확립하기 위해 지역 전체에 계속 전화 할 것입니다. 특히 우리는 훌륭한 업무 수행을 위해 편지와 방문의 중요한 문제와 편지와 방문의 핵심 인력을 포착하고 오래된 역사적인 계좌를 정리하고 어려운 편지와 방문을 정복하여이 중요한 정치적 과제를 성공적으로 완료해야합니다.

두 번째는 현저한 문제를 파악하고 모순과 분쟁을 조사하고 해결하는 데 좋은 일을하는 것입니다. 중앙 사무국 (Central Office)의 3 번 파일을 진지하게 실행하고 [2009], 사후 예방을 다루는 중요한 방법으로 모순과 분쟁의 조사와 해결을 제기한다. 연말은 전체 지역의 노동 쟁의에 대한 불만과 불만이 집중되는 기간이 될 것이며, 기업은 근로자의 임금 및 건설 부문의 이주 노동자 임금 체납에 대한 기본 의무를지게 될 것이며 전체 상황은 계획을 함께 준비하기 위해 미리 조직 될 것이다. 정기적으로 조사를 실시하고, 언제든지 해결하고, 편지와 방문 시스템을 개선하고, 조기 발견과 조기 처리를 고수하고, 편지와 방문의 주도권을 단단히 파악하도록 전 지역을 동원합니다.

세 번째는 액세스 메커니즘을 개선하고 주요 간부가 공공 업무를 수행하는 것입니다. 최근 몇 년 동안이 지역의 주요 간부들의 업무가 표준화되고 표준화되고 제도화되었으며 많은 편지와 방문이 해결되었습니다. 지도력 인터뷰 메커니즘의 우월성을 충분히 발휘하고 서신 및 방문의 현저한 문제를 해결하는 데 초점을 맞추고 지구 차원에서 획기적인 발전을 이루십시오. 전반적인 상황은 청원 간부들을 풀뿌리 차원으로 깊숙이 들어가 사람들에게 깊이 들어가 감정과 책임감을 가진 방문을 받고, 문제에 대한 사람들의 반성을 분명히하고, 법적 규정과 정책 요구 사항을 이해하고, 문제의 핵심을 정확하게 만들어 사람들이 반영하게합니다. 합리적인 주장은 진정으로 해결됩니다.

네 번째는 엄격하게 명령을 규정하고 법에 따라 양심적으로 방문을 발전시키는 작업을 수행하는 것입니다. 전반적인 상황은 편지 및 방문의 순서에 영향을 미치는 문제, 특히 법무부 방문의 기준에 따라 도시의 견해를 강화하고 정부 방문의 강도를 높이기 위해 시무국 문고국 및 기타 부서의 요구 사항에 엄격하게 부합하지 않는 방문객에 대한 충분한주의를 기울이는 것입니다. 비 방문 인원, 문제 해결 등을 위해 베이징에가는 청원 자들은 법에 따라 엄격히 처리됩니다. 지역 사무소는 문자 및 방문의 동적 관리를 강화하고 인터뷰, 방문, 청원 및 청원 구성, 베이징을 방문하지 않는 불합리한 직원에 대한 법률 교육을 강화하고 불법 청원 현상을 표준화하고 효과적으로 줄이기위한 행동을 유도하고 실시합니다. .

다섯 번째는 편지와 방문의 안정성을 강화하고 베이징에서 편지와 방문을 잘하는 것입니다. 상급 당국의 요구에 따라 난징에서 편지와 방문을하는 것은 여전히 ​​중요한 과제이다. 2019 년, 지방 정부와 청와대에 대한 연례 방문을 종합적으로 검토함으로써, 우리는 주요 원인을 심각하게 분석하고 가능한 한 빨리 수동태를 되돌릴 수있는 실현 가능한 조치를 도출 할 것입니다. 또한 주요 지역은 Ningxia 거주자의 작업에보다 적극적으로 관여하여 전방과 후방을 긴밀하게 조정할 수 있고 직접 간부가 복귀하도록 설득되어야하며 내손을 내부에서 처리해야하며 리플 로우 또는 여러 부서 방문을 단호하게 방지해야합니다. 전반적인 상황은 베이징의 난징시 당국과의 접촉과 의사 소통을 강화하고 상황을 적시에보고하며, 직장에서의 지원과 이해를 위해 노력하고, 교차 방문의 횟수를 통제하기 위해 노력할 것입니다.

여섯 번째는 업무 스타일을 변경하고 간부 역량 강화 활동을 계속 수행하는 것입니다. 전 지구의 청원 제도는 제 18 차 중국 공산당 국민 총회 보고서에서 편지와 방문의 새로운 요구 사항에 집중하고, 직무의 위치에 집중하며, 편지와 방문의 능력을 종합적으로 향상시키고 "일류의 일과 만족스러운 사람들"로 탄원서를 창안해야한다. 지방 사무소는 연구 강화, 벤치 마크 형성, 전형적인 모델 육성, "5 - 5 - 수"표준화 프로젝트의 건설 촉진, 대량 워크 스테이션 및 공공 스튜디오의 적극적인 구축, 원 스톱 응대, 원 스톱 치료 및 패키지 솔루션을 계속 구성 할 것입니다. 작동 메커니즘. 전 지구의 청원 간부들은 민중 수준을 깊게하고, 사람들을 깊게하고, 사람들과의 의사 소통을 강화하고, 청원 간부들을 방문하기 위해 민원 청원서를 변경하고, 편지와 방문 직후에 일을 이전해야한다.

편지 및 방문 요약

편지와 방문의 작업은 사람들과 연결하기위한 당과 정부 사이의 다리이자 연결 고리입니다. 이는 국민의 민주적 권리를 유지하고 실현하는 중요한 수단이다. 2019 년에 제 17 대 중국 공산당 대회의 정신을 철저히 이행하는 중요한 해인 편지와 방문을 잘 유지하는 것이 안정되고 조화로운 사회 환경을 구축하는 데 큰 의미가 있습니다.

이 특별한 해에 지구위원회와 지구 서신 및 방문 사무소의 지도력하에 우리위원회는 청원 사업에서 일정한 성과를 거두었습니다. 그러나 우리위원회의 업무 기능과 역사의 문제로 인해 올해의 특별 청원 작업에서 거대한 테스트를 받아 들였습니다. 이것은 일상 업무에 대한 주요 검토 일뿐만 아니라 모든 간부와 근로자의 전반적인 질을위한 주요 군사 퍼레이드이기도합니다. 작년 한 해 동안의 서한과 방문은 다음과 같이 요약됩니다.

I. 일년 내내 편지 및 방문 작업 검토

지난 해 우리위원회는 지구 서신 및 전화국에서 54 통의 편지와 방문을 받았으며 53 회의 완결되었습니다. 인원 확립, 기업 구조 조정, 주택 품질, 건설 안전, 부동산 개발, 엔지니어링 및 노동 임금, 토지 인수 및 철거, 건설 프로젝트 입찰 및 산업 재해 등 9 가지 범주가 있습니다. 그중 톈 위안 프로젝트의 남은 문제에 대한 10 건의 반복 청원, 도시 및 농촌 개발 회사의 나머지 문제 9 건, 주택 품질 불만 9 건, 토지 인수 및 해체 7 건, 공공 상해 분쟁 3 건, 인력 설립 문제 3 건, 건설 및 노동 연체에 대한 10 건의 반복 청원이있었습니다. 서로 1 건의 청원이 있습니다.

일년 내내 나는 베이징으로 가서 1 장을 청원하고, 시장에 입장 한 후 1 장을 방문하여 6 개를 방문했다.

높은 가치와 엄격한 평가. 작년에 우리위원회의 지도력 팀은 매우 높았습니다.

편지와 방문의 작업에 관해서는 리더십 작업이 강화되었고, 편지와 방문의 중요성에 대한 이해가 심화되고 당국과 정부의 의제에 대한 편지 및 방문 작업이 포함되었습니다. 올해 초 "최고 지도자"의 지도자와 규율 검사 팀의 부관, 그리고 여러 부서장이 이끄는 편지 그룹과 방문단이 설립되었으며, 주요 지도자들은 전반적인 지도력을 책임지고 지도자들은 구체적으로 체포되었다. 서한 및 방문 작업은 연례 작업 대상 관리 평가 내용에 포함되며 1 표 거부 시스템이 구현됩니다. 올림픽, 장애인 올림픽 및 중요한 축제를 보장하고, 회의 도중, 아무도 청원에 베이징에 갔다.

편지 및 방문에 대한 장기 메커니즘을 수립하고 편지 및 방문 조사 및 처리에 대한 훌륭한 업무 수행

불만 사항 및 불만 사항 등록 및 숨겨진 위험에 대한 조사에서 좋은 일을하십시오.

전체위원회가 사건을 처리하고 중요한 사건이 다음 방문, 방문, 패키지 및 기타 시스템을 이끌어 낸다는 것을 기억하십시오. 풀뿌리 수준에서 편지 및 방문의 해상도를 극대화하십시오. 정기적으로 그리고 불규칙한 회의가 개최되어 패키지 처리 진행 상황과 각 패키지 팀의 인원에 대한 안정성 통제를 듣고 리더십 팀은 상황을 요약하고시기 적절하게 정리하여시기 적절한 방법으로 제안 할 것입니다. 문자와 방문의 숨겨진 위험을 해결하려면 인원을 정리하여 시간 내에 문제를 해결하여 모순이 심화되지 않도록하십시오.

둘째, 중요한 청원 사유에 대한 분석

54 년의 편지와 방문 중에서 가장 눈에 띄는 것은 도시와 농촌 개발 회사의 나머지 문제와 톈허 (Tianheyuan) 프로젝트의 유산이다.이 두 편지와 방문은 모두 "뼈"편지이며 지구의 편지와 방문에 방문한다.

도시 및 농촌 개발 회사의 구조 조정에 남아있는 문제. 청원의 이유는 XX 구조 조정 프로세스의 불완전한 개선과 구조 조정 후에 회사가 후속 조치를 완전히 이행하지 않았기 때문입니다. 반면에 최근 몇 년 동안 부동산 산업의 급속한 발전으로 인해 도시 및 농촌 개발 회사의 자산 가치가 더욱 높아졌고 일부 사람들의 개인적인 불만과 회사의 리더십이 일부 직원에게 청원 기회를 활용하고 강력한 재정적 지원을 제공했습니다. 이러한 지원으로 인해 일부 직원들의 지속적인 호소가있었습니다.

직원들이 문제를 반영한 ​​이후 1 년이 지났으며 현재의 연금 보험과 직원의 의료 보험이 개선되었습니다. 회사가 제정 한 세 번째 재 정착 계획은 관련 부서의 최종 승인을 통과했으며 현재의 정책 및 규정 범위 내에서 직원의 이익을 최대한 보장합니다. 재 정착 프로그램은 요청 지역의 지도력이 동의 한 후에 시작됩니다.

연금 보험의 이전에 관해서는 상세한 체크 - 업 데이터와 오랜 ​​시간이 필요하기 때문에 아직 진행 중이다. 도시 및 농촌 개발 회사에서 사회 보장에 이르는 직원 기부금 보험이 충칭시 노동국에 의해 공식 승인되었으며,이를 지역위원회의 관련 지도자들과 지방 정부에보고하고 가능한 한 빨리 이행 할 수 있기를 희망합니다.

, "Tianheyuan"프로젝트 프로젝트 탄원서.

관련 부서의 조사에 따르면, 불안정한 요인은 첫째, 천하 회사의 자금 부족, 건설 자금, 노동 임금을 제 시간에 지불 할 수 없어 건설 부, 감독 부대, 판매 회사 및 이주 노동자가 불안정한 상태 였고, 둘째, Tianheyuan 프로젝트가 중단되었습니다. 그 후 재배치 된 가계와 구매자들은 정시에 주택을 수령 할 수 없었으며 셋째는 톈허의 채무가 높고 채권자가 불안정한 것이었다. 자금 부족에 대한 세 가지 이유가 있습니다. 첫째, 난촨 천하 부동산 개발 유한 회사가 등록 당시 등록 자본을 거짓으로보고했을 때 등록 자본금을 적립하지 못하여 "톈 위안"프로젝트를 개발할 때 자금이 부족했습니다. "천안 원"프로젝트 대출 기금 감독이 약하고 예산이 책정되지 않은 상태에서 은행이 문제를 발견하면 대출이 중단되어 톈허 (Tianheyuan) 프로젝트 자금이 망가졌고 셋째, 천하 부동산 개발 회사의 재무 관리가 표준화되지 않아 그 계정이 완벽하지 못했습니다. 회계가 혼란스러워 자금의 불명확 한 방향을 초래하여 "Tianheyuan"프로젝트에서 자금을 부분적으로 사용하게되었습니다.

셋째, 반사

작년 한 해 전체위원회의 간부와 노동자들에도 불구하고 우리 지구의 "안정을 보장하고 개발을 촉진"하기위한 노력을 기울였습니다. 그러나 되돌아 보면 우리는 자신을 생각하고 스스로를 조사해야합니다. 편지 및 방문 문제는 하룻밤 사이에 형성되지는 않았으며, 이는 우리 간부 및 직원 모두의 품질, 업무 스타일, 서비스 품질 및 효율성과 밀접한 관련이 있습니다. 우리의 미래 사업에 대한보다 높은 요구 사항을 제시하십시오. 한편, 우리는 간부와 노동자의 정치 및 이데올로기 교육을 강화하고 법률 및 규정 연구를 강화하며 행정 행동 및 청정 정부에 대한 인식을 강화할 것입니다. 사람들의 긴박감을 확립하고, 사람들의 생각을 생각하며, 스마일 서비스와 양질의 서비스를 적극적으로 홍보합니다. 부지런하고 실용적이며 실제적인 작업 스타일을 적극적으로지지합니다. 강력한 내부 품질, 외부 이미지, 서비스 인식 및 효율성 향상. 경험과 교훈을 진지하게 요약하고 목표 시스템으로 작업 시스템을 개선하고 개선하며 출처에서 발생하는 업무 실수로 인한 편지 및 방문 문제를 제거합니다.

반면 현재의 비관적 인 편지 및 방문 상황에 직면하여 조정과 노력을 계속 강화하고 편지와 방문에 대한 리더십을 효과적으로 강화할 것입니다. 건전한 메커니즘, 책임 이행 및 엄격한 평가를 통해 청원 작업은 풀뿌리 차원에서 해결 될 것이며 발아는 우리 지역의 경제 및 사회 안정의 빠른 발전을 보장하기 위해 해결 될 것입니다.

편지 및 방문 요약

첫째, 인식을 높이고 편지 및 방문 작업에 대한 자신감을 강화하십시오.

편지와 방문의 작업은 새로운 직업입니다.이 기간 동안 편지와 방문의 중요성을 깊이 이해했습니다. 편지와 방문의 작업은 사람들의 압도적 인 대다수의 근본적인 이해를 바탕으로 이루어져야합니다. 사람들의 마음, 모든 사람들을 의지하는 것, 대중의 의지를 유지하는 것, 사람들의 마음을 움직이는 것, 국민의 목소리를 듣는 것, 국민의 희망을 반영하는 것, 사람들이 강하게 반영하는 뜨거운 이슈를 해결하고 사람들과 같은 운명을 함께 나눈다. 대부분의 불만과 방문은 국민의 중요한 이익과 관련이 있으며 국민의 내적 모순에 속합니다.

우리 당은 사람들에게 진심으로 봉사하는 당입니다. 우리 정부는 국민을위한 실질적인 일을하는 정부입니다. 사람들이 문제와 어려움, 그리고 요구 사항을 가진다면, 당과 정부에 대한 국민의 신뢰입니다. 높은 희망. 편지와 방문의 작업은 국민과 사회와의 연계를위한 당과 정부 간의 연계성이며 사회 안정을 이해하고 국민의 중요한 이익을 보호하는 것이 중요합니다. 글자와 방문의 질은 풀뿌리 차원에서 "3 대 대표"를 직접 반영합니다. 연구와 실습을 통해 구현되었는지 여부에 따라 편지와 방문에 대한 훌륭한 업무 수행에 대한 자신감이 강화되었습니다.

둘째, 열심히 공부하고 최대한 빨리 직무에 참여하십시오.

글자와 방문을 잘하기 위해서는 정성과 열정만으로는 충분하지 않으며 또한 관련 법안과 법규에 대한 자기 학습과 친숙 함을 강화해야합니다. 리셉션 룸에서의 작업은 매우 복잡했기 때문에 공부할 시간이 없었습니다. 평소 취미를 포기하고 중화 인민 공화국의 문학 및 방문 규정, 주정부의 서신 및 방문 규정 및 기타 관련 법규를 공부했습니다. 당신이 이해하지 못하거나 이해할 수없는 곳에서, 당신은 겸손으로 동지들에게 물어볼 수 있고, 공부를 통해 당신의 일하는 능력이 크게 향상되고, 당신은 단기간에 직업의 역할에 들어갑니다.

나는 단체 탄원서, 재배치 보상 청원서, 총선거 탄원서와 같은 여러 영향력있는 단체의 리셉션에 참여했습니다. 이 청원 자들은 많은 사람들이 있고 그 상황은 복잡해 몇 년 동안 해결되지 않았기 때문에 불만이 많았습니다. 리셉션에서 기록을 신중하게 열정적으로 설명하고 파티의 관련 정책을 홍보하고 관련 부서를 조정했습니다. 지도자들은 사건을 심각하게 처리하여 사건이 더 이상 확대되지 않고 최종 문제가 적절하게 해결되었는지 확인했습니다. 이러한 청원서 처리를 통해 나는 많은 혜택을 얻었던 여러 가지 사건에서 나의 일을 통제 할 수있는 능력을 향상 시켰습니다.

세 번째, 성실한 리셉션, 실질적으로 방문하는 사람들의 실제 문제를 해결

청원 활동의 거점은 정책 조항에 따라 사람들의 생산과 삶의 문제를 해결하고 사람들이 좋은 일을 할 수 있도록 실용적인 일을하는 것입니다. 사람들을 존중하고 사람들을 돌보며 방문하는 사람들을 목표로 삼아 당의 목적을 항상 염두에 둡니다. 이데올로기 및 실용적인 문제, 문제 해결, 문제 해결, 열정으로 노력하며, 사람들이 생각하는 것에 대해 생각하고, 사람들을 달려들고, 사람들을 돕고, 사람들의 어려움을 해결하고, 사람들을 위해 실용적인 일을하기 위해 최선을 다합니다. 좋은 일을해라. 비록 내가 일하는 중일 뿐이지 만, 나는 여전히 내 일의 일환으로 일하는 것을 열심히하고 우리 지구의 경제적 및 사회적 안정에 기여한다. 88 세의 한 남자는 가족 갈등으로 많은 탄원서를 해결하지 못했고, 따뜻하게 받아 들였고 상황을 기록한 후 개인적으로 노인 집으로 보내겠다. 나는 자녀들의 집에 여러 번 갔다가 인내심을 가지고 세 심하게 일을했으며 결국 가족과 합의를 이루 었으며 노인들은 매우 만족했습니다. 거리와 다른 가정들은 문제 때문에 반복적으로 청원을했고, 감정은 매우 흥미 롭습니다. 나는 그들이 겪은 문제점을주의 깊게 경청하고 감정을 진정시키기 위해 합리적으로 상담을 실시했습니다. 동시에 상수도 및 거리 실무위원회와 같은 관련 부서를 적극적으로 조정하고 단기간에 반영한 문제를 해결하고 대중의 칭찬을 받았습니다.

글자와 방문의 작업에서 우리는 종종 불만이나 다른 생각을 가진 사람들을 만난다. 나를위한 감각은 글자와 방문에서 좋은 일을하는 것이다. 정말 많은 노력이 필요하지만 가장 중요한 점은 우리가 진실해야한다는 것이다. 마음과 이기심없는 사랑은 청원과 사람들 간의 이해와 소통 사이의 격차를 해소 할 수 있습니다. 훈련 시간이 매우 짧지 만 나는 청원 사업의 법을 계속 연구하고 청원자를받을 때 무관심하지 않고 열정적입니다. 인내심을 갖고 반영된 문제에 귀를 기울이고, 임의적으로 자의적으로 문제를 처리 할 때 조심하지 말고, 문제가 해결 될 때까지 중도가 아닌 어려운 문제에 봉착하십시오. 탄원 사람들의 여러 상황에 대응하여 나는 심리학을 스스로 배웠고 다른 청원 자의 심리학에 따라 내 자신의 응접 전략을 요약했다 : "우는 타입", 뜨거운 차 한 잔, 웃는 얼굴, "친구이자 친척"역할; "부름 유형", 견딜 용기, "통풍"되며, "우울 동기"에 대한 그것은 당과 정부의 존엄성을 유지하기 위해 노력하는 것이 합리적입니다.

넷째, 사랑과 헌신, 엄격한 요구 사항, 나는이 기회를 소중히한다. 방문이나 다른 일을받는 것이 든, 내 일을 잘 수행하고, 좋은 일을하고, 같은 것을 나누지 않고, 일이 제자리에 없으며, 나의 동지들 초과 근무를 함께하며 때로는 밤새도록 일하십시오. 이 기간 동안 청원서의 집단 응집력, 전투 효과 및 구심력이 나를 심하게 감염 시켰고, 나는 그들로부터 훌륭한 전통과 스타일을 배웠습니다. 제 일에서 나는 그들로부터 배웠고 엄격하게 요구했습니다. 편지와 방문의 작업에서 나는 정직과 자기 훈련에 관심을 기울 였고 청정한 정부에 대한 중앙 정부의 규제를 열심히 수행했으며 내 손에 힘을 간직하고 어깨에 대한 책임감을 느꼈다.