법률 업무 요약

법률 업무 요약

2019 년은 "5 대 5"법안의 완전 시행 첫 해로, 직원의 법적 개념과 법적 인식을 향상시키는 중요한 해입니다. 지난 해 우리는 법률 교육 및 법률 시스템 실무의 결합에 충실한 본사의 "시스템에 대한 법률 홍보 및 교육을위한 5 단계 5 개년 계획"의 특정 요구 사항 및 배치를 준수하고 법에 따라 기업을 운영하고 기업을 미덕으로 관리하는 조합을 고수했습니다. 회사의 법률 관리 업무를 심층적으로 홍보하고 간부 및 직원의 광범위한 대중에 대한 법적 의식 및 법적 개념이 더욱 강화되고 법적 품질이 크게 향상되었으며 법적인 홍보 및 교육 활동이 회사의 세 문명의 조정을 효과적으로 촉진하는 놀라운 성과를 달성했습니다. 개발은 회사의 정치적 안정과 사회 안정을 유지하는 데있어 중요한 역할을했으며, 그 결과는 지난 한 해를 요약 할 것입니다.

첫째, "5 대 5"법체계 선전과 교육을위한 조화로운 근무 분위기 조성을 위해 포괄적으로 동원한다.

법적인 교육 활동을 수행하기 위해 최종 분석, 법률 홍보 및 교육을 통해 리더십 팀 및 회원의 법률, 법률의 품질에 따라 직원의 목적을 달성하고 회사의 운영, 개혁과 발전을 촉진합니다. 당 위 원회는 전 국민의 법적 의식 향상에서 국민의 법적 질 개선에 이르기까지 행정 수단에 초점을 맞추는 것에서 합법적 수단 관리에주의를 기울이면서 변화를 실현하기 위해 본사의 "5 대 5"일반 법률 기획의 요구 사항에 따라 구체적인 조치를 마련했습니다. 이 법안은 법 집행 업무의 효과성에 대한 견고한 기초를 마련해주었습니다. 첫째, 선전의 좋은 일을하십시오. 우리 회사는 법률 및 법학 교육에 좋은 기초를 가지고 있습니다. "15th 5 개년 계획"에서 "5 5 개년 계획"까지 회사 당위원회는 항상 법 집행 업무를 장기적이고 힘든 업무로 간주하고 끊임없는 노력을 계속하고 있습니다. 회사의 당위원회는 "5 ~ 5 년"법 집행 업무를 시작할 때 "5 ~ 5 년"의 법률 홍보 및 교육 활동을 "법률 홍보 및 교육에 의거하여 종업원의 법적 질을 향상시키고 법률에 따라 관리하고 회사의 법률 관리를 강화하는 데 중점을 두었습니다. 힘은 그런 더 높은 출발점이다. 우리는 "5 ~ 5 년"대중화 교육을 시작하고 주요 거버넌스 업무를 수행하고 "5 ~ 5 년"의 법 집행 작업을위한 분위기를 적극적으로 조성합니다. Chengdu Company의 정당과 정부는 모든 부대에 대해 "5 ~ 5 년"의 법률 교육 작업의 목표, 임무, 단계 및 요구 사항을 이행하기 위해 모든 수준에서 선도 간부회, 당원 회의 및 근로자 대회와 같은 다양한 회의를 개최했습니다. 다양한 홍보 구호를 게시하고 선전 배너 및 기타 효과적인 형태의 선전 및 발사를 게시함으로써 "Five-Five-Year"대중 법률을 만들고 직원들이 뇌에 들어가도록하고 "Five-Five"법률 교육 및 법률 관리 업무의 중요성을 접하고 이해하고 이해할 것입니다. 섹스와 필요성, 그래서 "다섯 다섯"법칙과 법에 기반한 거버넌스 작업에 대한 일반적이고 일반적인 이해와 이해를 가지고, 모든 사람이 알고 이해할 수 있도록하십시오. 동시에, 실제 조건을 결합하고 단위 수단 및 목표를 공식화하는 것을 기반으로 합병 단위는 합법적 인 교육 목표를 팀, 게시물 및 개인으로 분해하여 직원들이 무엇을 배우고 어떻게해야 하는지를 알게하여 "5 대 5"법 매우 견고한 공적 기초.

두 번째는 법률 및 법률 기관의 무결성을 파악하는 것입니다. 회사의 공식 문서 작성 정부는 "5 대 5"법 집행 업무의 리더십을 강화하기 위해 중요한 의제를 언급했습니다. 정당위원회 차관, 팀 리더로서 징계위원회의 비서관, 부 팀장, 회사 사무실, 법무 그룹의 일원으로서 인사부의 주요 책임자 인 정책 및 장관, 건전한 내부 보안, 화재, 보안, 가족 계획, 환경 보호 등의 수립 기관 및 조직 네트워크. 모든 일과에 대한 책임이있는 "5 년 5 개월"의 법 집행 사무소가 설립되었으며, 모든 부대는 당과 정부의 지도자를 리더로하여 풀뿌리 법 집행 기관을 설립했습니다. 리더십 팀과 사무실에는 명확한 책임과 건전한 근무 체제가 있습니다. 이 회사의 법 집행 기관은 매년 법 집행 업무를 분석, 조사, 연구 및 교환하고 기존 문제를 찾아 내며시기 적절하게 다양한 조치를 취하기 위해 불규칙하게 만난다. 지도자들의주의와 기금의 이행으로 인해, 회사의 "Five-Five"법 집행 업무는 원활하게 수행되었습니다.

세 번째는 계획과 책임을 이행하는 것입니다. 회사의 "시스템 내에서 법률 홍보 및 교육을위한 5 개년 5 개년 계획"의 구체적인 요구 사항 및 배치에 따라 회사의 리더십은 여러 직원, 분산 된 직책, 중대한 비즈니스 작업 및 고르지 않은 직원 교육을 통해 실제 상황을 기반으로합니다. 중요한 사실, 책임있는 책임, 계층화 된 교육 및 엄격한 평가 아이디어에 따라 실제 상황은 이데올로기, 대상 내용, 단계 및 방법을지도하는 것에서 회사의 다섯 번째 5 년 법률 홍보 및 교육 계획 및 연간 작업 계획을 수립했으며, 일정, 업무 책임 및 기타 측면은 특정 요구 사항을 만들었으며 법 집행 업무의 작업 지표는 목표 책임 평가에 포함 된 대상 책임 도서의 형식을 통해 각 부서의 "최고 지도자"로 분류되어 법적 홍보 및 교육 업무가 저하됩니다. 실용적입니다. 당과 대량 노동과, 사무소, 그리고 인사부는 서로 적극적으로 협조했으며, 각각은 법의 홍보와 교육을 공동으로 홍보하는 데 중점을두고 있습니다. 동시에, 법률 교육 작업에서 우리는 연초에 배포를 주장하고, 연중 검사와 연례 요약을합니다.

네 번째는 선전 실무자 훈련을받는 것입니다. "Five-Five"법 집행 업무에 대한 당사의 성공적인 경험에 따르면, "Five-Five-Year"대중화 법에서 우리는 법 집행 선전 팀 구성에 중점을두고 이러한 방식으로 회사 전체에 법률 집행 업무를 추진합니다. 법의 선전을 기점으로 당의 수뇌부와 집단 작업부 및 당 간부 장관으로 구성된 법 집행 선전팀이 풀뿌리로 깊이 들어가 법의 대중화와 법 집행 업무의 강도를 높이기 위해 세워졌다. 선전 발기인의 역할을보다 잘 수행하고 수준을 향상시키기 위해 관련 법률 전문가, 홍보 자료 및 시청각 자료 구입을 기반으로 특별 상담, 교육 및 사례 발표를 위해 관련 전문가를 회사에 초대합니다. 직원의 전반적인 질은 새로운 수준으로 법률 업무를 가져 왔습니다.

둘째, 활발한 홍보와 법을 알고, 법을 이해하고, 법을 준수하는 사람들로 구성된 팀을 구성하기 위해 노력합니다.

올해의 홍보와 교육 후 청두 컴퍼니의 직원에 대한 법적 인식이 크게 향상되었습니다 .FA를 배우는 동안 합법적 인 권리와 이익을 보호하기 위해 합법적 인 무기를 사용하는 법을 배웠고 법을 통치자로 사용하여 주변 상황을 측정합니다. 법률 시스템에서 법률 사회의 중요성을 깊이 인식했습니다. 지난 해 많은 직원들은 사회 현상을 분석하고 실제 문제를 해결하기 위해 배운 법 지식을 의식적으로 사용했습니다. 예를 들어 주택 재산권은 법적 공증, 소송 및 판결을 통해 분쟁을 해결할 수 있으며, 학습 방법과 사용법의 결합은 사회적 문명과 진보를 촉진하는 데 중요한 역할을했습니다.

1. 회사의 리더십 팀과 구성원은 모범적 인 역할을하고 주도권을 쥐고 법을 배우고 법을 사용하는 것에 의식적으로 충실합니다. 당위원회 중앙위원회가 2006 년 학습 계획을 수립 할 때, 배우고 토론 할 10 시간 이상의 법률 지식을 마련했습니다. 그리고 좋은 기록을 세우십시오. 업무 내용, 업계 법률 및 규정, 기본 법률 지식 및 정치적 이론 학습을 통한 학습을 ​​통해 법률 지식의 이해와 사용을 강화하여 법 집행을 보장합니다. 예를 들어, "회사법"과 "계약법"을 연구하는 과정에서 당위원회는 "회사법"과 "계약법"이 훌륭한 법적 기반을 제공하고 회사를 운영 할 수 있다고 보장했습니다. 특별 연구를 통해 회사의 리더십, 다양한 부서의 기능, 직원의 권리와 의무, 업무의 업무 등과 같은 문제를 토론하고 훌륭한 기업을 운영하는 아이디어를 법의 정신으로 통합하십시오. 센터 그룹은 학습의 질을 보장하기 위해 관련 부서의 토론에 반복적으로 참여하여 공동으로 인식을 제고하고 업무를 명확히했습니다. "두 가지 규정"에 대한 연구와 토론을 통해 간부들을 법에 따라 행정을 수행하고 부패와 변화에 저항 할 수있는 역량이 지속적으로 강화되어 왔으며 지난 해에는 법이나 규율에 위배되지 않았다.

2. 주요 간부의 사용에주의를 기울이면서 중간 관리자, 특히 중역 및 직원에 대한 법률 교육에주의를 기울이십시오. 학습 자료, 비디오 클립 및 기업 지역 네트워크 배포를 통한 홍보 및 교육 그는 "노동법", "노동 조합법", "안전법", "소방법", "계약법", "계획 및 출생 규정", "회사 행동 규범"및 기타 법률 및 규정을 연구 할 직원을 조직했습니다. 연구 및 교육을 통해 회사의 직원들이 법률 및 법률 기반 관리를 준수하고 법적 관리 수준 및 법률에 따라 권리를 보호 할 수있는 능력이 크게 향상되어 하위 시스템에 대한 "3 가지 시스템"개혁이 원활하게 진행됩니다. 노동 쟁의 및 다양한 종류의 안전 사고. 또한 청년층을 대상으로 한 법규 준수 교육을 강화하고 관할 구역 내 "파업", "부통령", "정전"및 "마약 방지"와 같은 특별 정류 투쟁의 홍보 및 교육 활동에도 적극적으로 참여하여 지난 해 범죄율이 0이되도록했습니다.

3. 법적인 홍보와 교육에서 필요한 집중 학습을 수행함과 동시에 직원들이보고 듣고 싶어하는 홍보 방법을 활용하여 법률 지식을 대중화함으로써 법적 선전 방법이 단순화에서 다양 화로 변경되었습니다. 네 가지 조합을 잘 해내십시오. 첫 번째는 중앙 집중식 학습과 분산 된 교육의 결합입니다. 법의 대중화에는 집중 학습과 분산 된 개별 학습이 있습니다. 둘째, 교육 효과, 교육 및 재미를 향상시키기 위해 법률 교육과 봄 축제 공연을 결합한 것입니다. 동시에, 직원의 특성에 따라, 시각 교육. 예를 들어 합법적 인 비디오 "불교"인 합법적 인 영화 "도쿄 재판"을 시청하고 봄 방학 동안 소방 훈련을 실시하여 교육을 확대했습니다. 세 번째는 법률 교육과 다양한 유익한 활동의 ​​개발입니다. 예를 들어, "100 개 사이트 법률 지식 경진 대회", "중국 전국 노동 조합 결성 80 주년 기념, 국가 직원 지식 경연 대회", "기업 문화 건설 지식 경연 대회"및 법적 홍보 활동, 교육법 지식 경연 대회에서 교육을받을 직원의 의식을 강화하십시오. 넷째, 합법적 인 교육과 안전성 확보 팀 구성.

법률 업무 요약

교육을받을 자격이있는 모든 시민들은 법률 제도의 홍보와 교육을 받아야합니다 .6 차 5 개년 계획의 목적은 국민의 상식과 인식을 높이는 것입니다. 팬 웬다 (Fan Wenda)는 사전을보고 6 ~ 5 번째 일반 법률 업무의 요약을위한 관련 자료를 특별히 제작했으며 업무와 삶을 도울 것으로 기대합니다.

20XX 상반기에 카운티 당위원회와 정부의 올바른 지도력하에 지방 및 시정촌의 요구 사항 및 배치에 따라 국무원 및 정부의 "5 개 5 개 인구 계획"이 신중하게 시행되었으며 카운티의 법 집행을 밀접하게 둘러 쌌습니다. 관리 업무, 지도력 강화, 보안 강화, 현실 연결, 핵심 사항 강조, 혁신적인 양식, 법 집행 홍보 및 교육 활동을 적극적으로 수행하고 법률 기반 거버넌스 작업을 단호하게 발전시켜 특정 결과를 달성하고 카운티 경제 및 사회 개발을위한 훌륭한 법률 시스템을 만들었습니다. 환경. 관련 업무의 자체 검사 보고서는 다음과 같습니다.

첫째, 조직의 리더십을 강화하고 기본 보장을 강화하며 "5 위 달성"

1. 조직의 리더십이 자리 잡고 있습니다. 당 그룹은 "6th Five-Year"법 집행 업무를 중요하게 생각하고 법률 및 법률의 법 집행 업무를 중요한 의제와 리더십 팀의 책임에 포함시키고 특별 리더십과 사무실을 수립합니다. "제 6 기 5 개년 계획"선임 그룹이 수립되고 연대 경제 부장이 연수 책임자로 임명되어 각 부국장이 부국장으로 임명되었으며, 사무국은 법 집행 업무의 일상 업무를 담당하는 "6 차 5 개년 계획"특별 사무소로 확인되고 이에 따라 중재가 수립되었습니다. 실무 그룹, 모순 된 분쟁 조사 팀, 정보 그룹 및 기타 조직은 "6 차 5 개년 계획"의 원활한 개발을 위해 강력한 조직적 보증을 제공했습니다.

2. 시스템이 제자리에 있습니다. "6 차 5 개년"대중화 교육을 표준화하고 제도화하기 위해 "6 차 5 개년"대중화 법의 전반적인 요구 사항에 따라 정기적 인 법 집행 선도 단체 회의가 진행되어 프로젝트를 연구하고, 정보를 제공하며, 모순과 분쟁의 숨겨진 위험을 분석하고, 조사 조치를 연구하며, 의견 및 제안, 관련 시스템 개발 관련 업무 요건이 명확 해졌으며 "6th Five-Year"법 집행 업무가 포괄적으로 강화되었습니다.

3. 요금 보안은 제자리에 있습니다. 매년 국은 법 집행을 보장하고 웹 사이트의 정상적인 운영, 홍보 차량 및 법에 대한 교육 과정을 보장하는 "6th 5 개년 계획"홍보 및 교육 활동의 정상적인 개발을 보장하면서 법률 자금을 공식 상환했습니다. 강력한 재정 보증.

둘째, 학습과 교육을 강화하고, 훈련과 개선에 집중하며,

1. 학습 교육의 제도화. 우리 국은 법 집행 업무에 적극적으로 참여했으며, 관련 부서들과 긴밀히 협력하여 외출 및 입국과 같은 다양한 형태를 채택했으며, 제 17 대 국민 회의의 정신과 결합하고 과학 발전 개념을 연구하고 실행하며 법적 홍보 및 교육을 수행해야한다고 주장했습니다. 일. 교육의 제도화를 강조하고 이사회와 연구의 날을 최대한 활용하고 간부와 근로자가 학습에 집중할 수 있도록 조직하고 새로운 당 분야와 비즈니스 법률 및 규정에 관한 연구를 강화하는 데 집중하십시오.

2. 훈련은 정규화되어 있습니다. 첫째, 높은 수준의 조직의 훈련에 참여하고, 간부 팀의 질을 향상 시키며, 실무 교육에서 좋은 일을하고, 직업 또는 직업의 전제 조건으로 유도 교육을받는 인력을 조직하십시오. 두 번째는 훈련 시스템을 수립하고, 훈련 계획을 수립하고, 국의 시스템 훈련을 강화하는 것입니다. 행정 허가법, 문자 및 방문에 관한 규칙, 무결성 규범 및 행정 실수에 대한 책임 조사에 대한 교육 강화에 중점을 두었고 법률 교육을 통해 모든 간부와 근로자의 합법적 인 관리 능력을 향상 시켰을뿐만 아니라 법의 대중화를 확대했습니다. 직원들의 팀은 분쟁 조정을 위해 널리 널리 알려지고 교육을받습니다.

셋째, "6 번째 5 년"대중화 방법은 "다섯 가지 명백한"

1. 법적인 인식이 크게 향상되었습니다. 또한 법학 연구에서 간부와 근로자의 사용에 대한 자기 학습을 강화하고 법적인 의사 결정과 법적 관리 수준을 향상 시켰으며 법률에 따라 행동하는 습관을 키웠다.

2. 행정 법 집행이 명확히 규제됩니다. "6 - 5"법 집행 과정에서 사건의 조사 및 처리, 국내 법 및 규정의 엄격한 이행, 법률 절차의 엄격한 이행, 법 집행 절차의 특정 작동, 법률 및 법 집행 절차의 올바른 적용에 대한 특별한주의가 진행되는 동안. 사내 법 집행 감독에 중점을두고 법 집행 팀의 전반적인 법 집행 수준 및 법 집행 기능이 크게 향상되었습니다.

3. 편지 및 방문 횟수가 현저히 줄어 들었습니다. 근원에서 문제를 풀고 풀뿌리 차원에서 모순을 해결하고 새싹의 상황을 해결하기 위해 청원 문제의 특성에 따라 "청원 및 심문 시스템", "인민 대표 방문 접수 시스템"및 "인민 보안 시스템"을 공식화하고 개선했다. "편지 및 방문 직원 코드"및 "청원 및 편지 작업 시스템"및 기타 시스템. 발견 된 문제에 대한 응답으로 신중하게 분석하고 이유를 찾은 다음 신속하게 처리하고시기 적절한 서면 답장과 해결책을 요청하고 리더십 책임자에게 마감 시간을보고함으로써 "방문 기록이 있으며 편지에 회신, 피드백 처리" 작업 요구 사항이 구현됩니다.

4. 시스템 주문이 크게 향상되었습니다. "제 6 차 5 개년 계획"기간 동안 카운티 당위원회와 정부에 따라 국을 운영 할 것이고, 먼저 우리 자신의 문제를 발견하고 심각하게 분석하고 수정하며, 둘째, 우리는 법에 따라 처리하고 교통 시장을 엄격히 규제 할 것입니다. 팀 빌딩을 강화하고 경영을 개선하십시오. 정류를 통해 운송 시장의 주문이 더욱 규제되었습니다.

5. 법률에 따른 행정 수준이 크게 개선되었습니다. 행정적 수준과 법률의 효율성을 제고하기 위해 국세청은 행정 심사 승인 시스템을 적극적으로 추진하고, 행정 면허증 및 심사 승인 품목을 중앙 집중식으로 정리하고, 카운티 당위원회와 정부의 요구 사항에 따라 운송 시장을 단속하는 작업을 수행했다.

넷째, 현안과 과제 아이디어의 다음 단계

제 6 차 5 개년 계획 기간 동안 법무부는 일련의 법률 홍보 및 교육 활동을 적극적으로 수행했으며, "6 차 5 개년 계획"은 포괄적 인 방법으로 성과를 거두었지만 몇 가지 단점이 여전히 남아 있습니다. 둘째, 학습 방법 사용에 대한 충분한 주도권이 없으며, 셋째, 법 집행 연구의 불균형 개발, 법률 교육의 형태가 상대적으로 간단하며 혁신이 충분하지 않다는 점에서 볼 때, 다음 단계는 다음 영역에서 업무를 강화하십시오.

첫 번째는 법 집행에 관한 연구를 더욱 강화하고 법을 배우고, 법을 이해하고, 법을 이해하고, 사용하기 위해 열심히 노력합니다. 동시에 "행정 허가 법", "문자 및 방문 등록", "윤리 강령", "행정 실수에 대한 책임에 대한 대책"및 기타 관련 법률 및 규정에 대한 연구를 강화하고 법률 및 규정을 사용하여 대다수의 간부 및 근로자의 마음을 무력화 할 것입니다.

두 번째는 전문직 윤리 및 전문직 책임 교육을 강화하고 이데올로기 스타일과 업무 스타일을 변경하여 모든 간부와 교직원이 서비스 교리를 명심하고 헌신과 헌신을 헌신적으로 사랑하며 운송 시스템의 업무를 진정으로 새로운 차원으로 끌어 올리는 것입니다.

법률 업무 요약

법 집행 활동에서 고등 부 법률의 요구 사항에 따라 학교는 법 개정에 따라 교육 개혁을 심화하고 법에 따라 교육 과정을 발전시키고 학교의 현실을 긴밀하게 통합하여 능동적이고 안전한 광범위한 법률 교육 활동을 수행하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 법에 따라 국가를 교육하는 과정을 장려하고, 교육 개혁과 개발 사업을 법률 제도에 통합하고, 모든 업무의 건강하고 조화로운 발전을 촉진한다.

2019 년의 법 집행 업무는 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 리더십을 강화하고 사고력을 통일하며 심층적 인 법률 교육을 실시하십시오.

법 집행 계획에 따르면, 우리는 신중하게 연간 법 집행 계획, 조정 된 조정, 강화 된 관리를 수립하고 심층적이고 지속적인 법률 홍보 및 교육의 다양한 형식을 채택했습니다. 학교의 경우 헌법, 교육법, 의무 교육법, 국기법, 교사법, 미성년자 보호법, 청소년 비행 방지법 및 아동 권리 침해 방지법에 중점을 둡니다. 반 탈퇴 법 및 기타 법률 지식, 모든 인력을 열심히 공부하고, 토론을 반복하고, 법적 시스템 인식 및 법적 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 조사를 통해 법에 따라 학교를 관리하고, 법에 따라 가르치고, 법에 따라 행동하고, 법에 따라 합법적 인 권리와 이익을 보호하기위한 학교 전체의 교사와 학생의 의식이 크게 개선되었습니다. "법률에 의한 공공 법률 관리"교육 활동에서 우리는 다음 주요 사항을 강조합니다 :

법적인 홍보 및 교육 팀 구성에 중점을 둡니다.

학교는 5 년간의 계획과 법률의 대중화를위한 연간 계획을 수립하기 위해 법 집행 기관을 설립했으며, 학교 지도자들은 법 집행 교육 및 법치 노동을 학교 업무의 중요한 위치에두기 위해 개인적으로 주도적으로 이끌었고, 헤드 스승과 이데올로기 및 도덕 스승을 중추로하는 1 대대와 젊은 대대의 부서와 당, 연대 및 팀 조직이 지원하는 법률 팀과 법률 팀은 법적 홍보 및 교육 네트워크 시스템을 개선했습니다.

학교는 현지 법률 부서와의 관계를 강화하고 현지 전임 교육자의지도하에 적극적으로 업무를 수행했으며 모든 교사와 학생의 법률 교육을 강화하기 위해 파트 타임 법무 부사장을 고용했습니다.

법적 선전 포지션 건설을 강화하는 것입니다.

우리 학교는 라디오 방송국, 칠판 신문, 홍보 창구와 같은 홍보직의 역할을 통해 기둥을 열고 선전과 교육을 위대한 팡파르 (fanfare)로 수행하고 학교 전체의 교사와 학생이 법을 준수하고 법을 준수하며 법을 준수하고 법에 따라 행동하는 법을 알도록 노력합니다.

풍부하고 다채로운 법률 홍보 및 교육 활동을 적극적으로 수행하고 있습니다.

법적인 홍보와 교육의 효과를 높이기 위해 학교는 학습 효과를 지속적으로 높이기 위해 "법을 통해 독해, 원문과 특수 상담을 병행하고 집중 학습과 분산 학습을 결합하는"학습 형식을 채택하고 있지만, 다단계 교사 법률 지식 경연 대회, 학생 연설 경연 대회, 교사 연수 문학 공연 및 법률 공표 일 등은 법적 홍보 및 교육 활동의 일정한 규모와 영향력을 가지고 있으며 법적 홍보 및 교육 분위기를 조성하기 위해 노력합니다. 또한 법률 교육과 훈련 된 정규 교육을 결합하고, 학교 내 교육과 교외 교육을 결합하고, 부정적인 전형적 교육과 긍정적 인 지침을 결합하고, 법 교육과 덕의 진흥을 결합시키고, 학교 운영과 학교 영성 문명 강화를 결합합니다. 법률 교육의 효과를 높이기 위해

둘째로, 체계를 개선하고, 단합하고 협력하며, 법에 따라 현저한 결과를 성취하십시오.

법 집행 및 법률 교육의 효과적인 시행과 함께 지난 1 년 동안 우리 학교의 교사와 학생의 법적 개념과 법적 인식이 크게 향상되었습니다. 규칙 기반 교육 및 법률 기반 학교 관리의 수준이 크게 개선되었습니다. 법률에 따라 가르치고 학생을 위해 법률 및 규정을 준수하는 작업 방식은 점차 표준화 된 법적 추적을 시작했으며 건강하고 신속하며 조정 된 학교 발전에 긍정적 인 역할을 수행했습니다.

교사와 학생의 법적인 개념과 법적인 인식을 제고하고 법률에 따라 업무를 처리하고 법에 따라 합법적 인 권리와 이익을 보호하는 의식을 개선했습니다.

법학 기반의 거버넌스 작업을 수행 한 후 교수진과 교직원은 "중국 교육 개혁 및 개발 개요", "의무 교육법", "교사법", "교육법", "사소한 보호법"및 기타 법률 및 규정을 다시 배웠습니다. 저는 헌법, 직업 교육법, 청소년 비행 방지법, 반 차별 법 및 기타 법규를 신중하게 연구하여 법적인 개념과 법적 인식을 강화하고 법을 준수하며 법에 따라 적용했습니다. 법률에 따라 가르치고 행동하는 의식이 크게 향상되었습니다. 예를 들어 선생님들은 "교사법"과 "미성년자 보호법"을 신중하게 연구하면서 자신의 권리를 분명히하면서 의무를 명확히하고 교사의 도덕성 강화에 대한 중요성과 필요성을 인식했습니다. 교사와 학생 사이의 법적 관계를 수정하고 사람들을 가르치고 교육하는 의식을 향상 시켰습니다 교사는 학생들의 신체적 정신적 건강의 건강한 발전, 체벌 및 위장 된 체벌에 관심을 가지며 열의는 어려운 학생에게 보상을 제공합니다 가정 교사는 배제되었으므로 자기 재배를 강화하고 예를 의식적으로 만들고 도박과 같은 불법 활동에 참여하는 것이 제거되었습니다.

학교 관리 수준의 향상을 도모하고, 학교 경영진은 점진적으로 시스템 관리를 시작했습니다.

최근 몇 년 동안 우리 학교는 학업과 과학 및 법치를 결합하는 원칙을 고수하고 주정부가 공포 한 관련 법률, 법령, 규정 및 규칙에 따라 학교의 실제 상황과 더불어 학교 관리에 대한 다양한 규칙 및 규정을 수립하고 개선하고 교사를위한 "고용 시스템"을 구현했습니다. "는 비교적 표준화되고 체계적이고 완벽한 관리 시스템을 형성했습니다. 이를 바탕으로 법과 규정의 연구와 선전을 강화하고 교수와 직원의 입법 개념을 수립하며 "합법적 인 영광, 불법적 인 수치"의 좋은 분위기를 조성하는 한편 학교 대표는 모범을 보임으로써 주도적으로 주도하고 규정 시행에 대한 검사를 강화합니다. 시스템을 구현하는 과정에서 시스템을 구현하는 과정에서 "규칙을 따르고, 규칙을 위반하고 규칙을 수정"하고, 규칙과 규율에 복종하는 사람을 확인하고 칭찬하며, 법을 위반하는 사람을 비판하고 규율하며, 다양한 위반을 단호하게 체포합니다. 규정의 현상은 진정으로 학교 관리를 제도화하고 표준화했으며 법률에 따라 학교 운영에 대한 건강한 길을 밟았습니다.

학생들의 법률 교육은 강화되었으며 학생들의 개념과 학습법, 사용법 및 법 준수에 대한 인식이 향상되었습니다. 새로운 시대의 법학 교육의 새로운 상황과 새로운 특성에 부응하여 학생들의 이데올로기 맥박을 확고히 파악하고 학생들의 법률 교육의 실질적인 효과를 높이기 위해 다양한 양식을 채택했습니다. 협력을 강화하고 법률 교육의 사회적 특성에주의를 기울이십시오. 학생에게 법제도를 교육하는 것은 학교의 일뿐 아니라 사회의 모든 측면이 교육 효과를 보장 할 수있는 공동의 힘을 형성해야합니다. 따라서 학교는 사회의 모든 측면을 적극적으로 조정하고 학생의 법률 교육을 효과적으로 강화합니다. 첫째, 지역 정치 및 법조인을 초청하여 법률 강좌를 실시하고 실제 상황을 결합하고 사례를 분석하고 사실과 이유를 밝히고 법적 시스템을 학생들에게 교육시키고 두 번째로 지역 법 집행 기관과 지역 사회의 협력을 위해 노력하며 사회에서 학생들을 존중합니다. 상황을 감독하고, 세 번째는 학부모 교육위원회를 설립하고, 학부모를 구성하며, 부모의 질을 향상시키고, 가족 지원을 위해 노력하고, 학생의 교육 및 관리를 강화하는 것입니다. 학교 내에서 우리는 당국, 교원 및 젊은 개척자와 같은 교육 직무를 수행하고 학생을위한 법률 교육을 강화하기 위해 다양한 선전 방법을 최대한 활용할 것입니다.

1. 교실, 라디오 방송국, 학교 창문, 학급 칠판 신문, 아침 모임, 팀 활동, 국기 아래의 연설 및 기타 선전 포지션을 활용하고 대중화 교육에 세심한주의를 기울여 좋은 결과를 얻습니다. 대내외 학교와 합법화 된 법률 교육 시스템이 향상됨에 따라 학생의 법적 시스템에 대한 인식이 제고되었으며 학교에서 학생들이 저지른 범죄 현상은 제로로 유지되었습니다.

2. 교실을 기반으로 법률 교육의 보급률을 높입니다. 우리는 법적 상식 교육을 필수 강좌 내용에 포함시키고 개요, 교재, 교사 및 수업 시간의 "4 가지 보증"을 달성하고 일반적으로 법률 교육을 실시했습니다. 교과서가 법적 교과서의 내용을 완성 할 수있을뿐만 아니라 팀 활동과 주간 아침 모임을 활용하여 학생들에게 법률 시스템을 교육합니다. 사고의 중요성, 위치의 인식 때문에 교육 효과가 더 좋습니다.

3. 현실에 초점을두고 법률 교육의 계층 구조를 강조하십시오. 학생들의 연령 수준과 성격에 따라 각 학년은 교육 내용과 방법의 수준과 특수성에 주목합니다. 예를 들어, 학교 학생의 나이 차이, 사진 전시회, 공연, 특수 법률 교육 영화 및 기타 직관적 인 형태의 교육을 통해 교육을 강화함으로써 자신의 권리와 의무를 더 깊이 이해하고 학생들의 자신감을 높이고 학습 의식을 향상시킬 수 있습니다. 학생들의 일반적인 군사 훈련 활동을 준수하고, 국방 지식을 습득하며, 국방 개념을 향상시키고, 좋은 습관을 기르고, 좋은 결과를 얻고, 문명에 대한 예의 감시지를 마련하고, 교통 법규를 배우며, 교통 법규를 준수 할 수있는 좋은 습관을 개발하십시오. 그 효과.

셋째, 종합적인 관리를 강화하고, 외부 환경을 정화하며, 교습 질서의 정상적인 운영을 보장한다.

학교 문에서 노점상을 설치 한 작은 판매 인과 행상인이 있는데, 이는 학교의 일반적인 교습 순서에 큰 영향을 미치지 만,이 현상은 크게 줄어 들었습니다. 한편으로는 법치주의의 발전으로 그러한 위반이 효과적으로 억제되었고 법의 지배가 강화됨에 따라 학교는 대중에게 해를 입히고 정상적인 학교에 영향을주는 강력한 무기를 사용했습니다. 교습 명령의 행동은 학교의 외부 환경을 최적화하고 학교의 건전한 발전을 촉진하는 전쟁을 선언합니다. 법 교육과 법치를 일관되게 파악하고 교사와 학생의 의식을 의식하여 법률을 준수하고 법을 보호하고 각종 범죄 행위에 대한 대담성을 높이며 불법 행위 및 범죄 행위를 사전에 방지하기위한 다양한 예방 조치를 적극적으로 취하고 있습니다. 학교는 교육 및 교육 개혁을 심화시키고 교육 및 교수의 질을 지속적으로 향상시키는 데 더욱 집중할 수 있습니다.

넷째, 학교 업무의 구현, 그래서 그 학교의 작업 표준화, 합법화.

열린 학교 문제와 민주적 인 관리를 구현하는 것은 "Three Representatives"의 중요한 사고를 구현하는 밝은 프로젝트이며, 학교에서 민주적 인 정치 건설을 강화하는 중요한 수단이며 학교를 운영하는 교수진에 의존하는 지침 원리의 구체적인 표현입니다. 최근에는 등소평 이론 (Deng Xiaoping Theory)의 지침과 "Three Representatives"의 중요한 사고와 제 16 차 대회의 정신으로 학교는 개방적인 시스템을 지속적으로 추진하고 민주적 관리 메커니즘을 개선하며 민주적 인 학교 건설을 강화하고 교사와 학생 대다수를 효과적으로 동원했다. 학교의 열정과 이니셔티브는 점차적으로 "학교 정치에 가입하고, 학교 상황을 파악하고, 학교 문제를 토론하고, 학교 업무를 감독하는"민주적 인 분위기를 형성했습니다. 법률 및 민주적 통치의 규칙은 점차 표준화되고 제도화 된 경로로 나아갔습니다. 학교의 물질적, 영적, 정치적 문명은 학교의 지속적인 발전을보다 높은 차원으로 촉진 시키는데 긍정적 인 역할을 해왔습니다.

학교는 학업 개방을위한 선도 그룹을 구성하고 건전한 감독 메커니즘을 수립했습니다. 이 단체는 정당, 정부, 산업, 극단 및 교사 대표로 구성되며 정기적으로 학교의 학교 업무를 감독합니다. 핵심 이슈와 최신 이슈를 파악하고 학교 업무 공개 시스템을 종합적으로 심화시킵니다. 학교 업무 공개의 진정성과 효과를 효과적으로 보장합니다.