재능 재배 요약

재능 재배 요약

첫째, 재능 장교가 사업을 시작하도록 장려하는 과학 기술 정책이 도입되었습니다. "Jining 과학 기술 인센티브 조치"의 공포 이후,시는 과학 기술 보상 프로그램 및 평가 기준을 더욱 표준화하고 보상 기준을 개선하고 지방 상을받은 프로젝트가 일치 될 것이라고 규정했습니다. 동일한 보너스가 주어집니다. 지닝 과학 기술상 (Jining Science and Technology Hero Award)이 수립되었고, 도시의 경제적 사회적 발전에 탁월한 공헌을 한 과학 기술 인력에게 각각 20 만 위안의 보상이 주어졌다. 이 도시의 과학 기술 회의는 10 월 말에 열렸으며 도시의 정당 지도자들과 6 명의 주요 팀원들이 회의에 참석했습니다. 이 회의에서 "2003 년 지닝시 과학 기술상에 대한 지닝시 인민 정부의 결정"이 발표되고 지닝시 과학 기술상 1 등상 9 점, 상금 22 점 등이 표창되고 상을 받았습니다. .

둘째, 기술 혁신 역량과 과학 기술 인력 수준이 크게 개선되었으며, 기술 혁신 체계가 지속적으로 개선되었다. 도시 지도자를 육성하기 위해 중소 과학 기술 혁신 기금을 조성하여 주요 프로젝트의 연구 개발을 위해 50 만 위안을 마련하고 프로젝트 입찰 및 공개 경쟁을 통해 20 개 주요 프로젝트를 파악 및 조직하고 청소년 기술 백본. 도시의 중소기업 중 80 %가 기술 센터 및 기술 연구 개발 기관을 설립했으며 현재 18 개 이상의 기술 기술 센터가 설립되어 37 개의 생산, 연구 및 연구 기지가 설립되었으며 3 개의 주요 핵심 연구소가 설립되었습니다. 172 개의 하이테크 기업, 677 개의 기술 무역 기관 및 160 개 이상의 기술 중개 서비스 기관이 있습니다. 과학 기술 계획 관리에서 주요 프로젝트에 대한 온라인 선언, 온라인 접수, 온라인 검토 및 공개 입찰이 수행되었으며 176 개의 국가 및 지방 과학 기술 프로젝트가보고되었습니다. 이 도시는 52 개의 주 및시 과학 기술 성과 승진 및 기획 프로젝트, 25 개의 성과 과학 기술상 수상, 88 개의 도시 과학 기술 상 수상 등 148 개의 중요한 과학 기술 성과를 얻었다. 특허 출원은 전년 대비 33 % 증가했습니다.

세 번째는 재능을위한 과학적 지원 및 서비스 플랫폼을 구축하기위한 주요 과학 기술 활동을 수행하는 것입니다. 첫째, 제 5 회 중국 특허 하이테크 제품 박람회가 성공적으로 개최되었으며, 총 324 건의 기술 계약이 판매되었으며, 기술 회전율은 3 억 6800 만원, 프로젝트 총 투자액은 101 억 위안, 기술 협력 관계는 74 쌍, 그리고 1,500 가지 이상의 재능이 채용되었습니다. 둘째, 시정부와 중국 공과 대학 학자 간의 3 차 협력 회의가 성공적으로 끝났으며 40 개 이상의 학자가시 정부 및 시정부 과학 기술 컨설턴트로 일했으며 100 개 이상의 기업이 학계 및 전문가로부터 구체적인 지침을 받고 210 개 이상의 기술적 인 문제를 해결했습니다. 셋째, 미국, 캐나다, 러시아 및 기타 국가에서 기술 투자 활동을 수행했습니다. 미국 시부야는 공자와 맹자에서 제녕 과학 ​​기술과 인재 교환 박람회를 개최하고 24 건의 기술 프로젝트를 소개했으며, 20 명 이상의 귀환자가이 도시에 와서 교섭 및 도킹을했다. 올해 9 월에는 미국 공자 아카데미와 맹자 출장을 가지며 4 가지 기술 협력 협약에 서명했다. 동시에, 영국, 프랑스, ​​스웨덴, 일본, 한국 및 싱가포르와 같은 국가와 기술 정보 교환 및 협력을 확립했습니다. 넷째, 기술 혁신을위한 공공 서비스 플랫폼이 처음 형성되었습니다. 기술 중개 서비스 홀, 기술 시장 및 도시의 과학 기술 중개 서비스 기관을 캐리어로하여 기술 중개 서비스 플랫폼이 형성되었으며, 지닝시의 과학 기술 정보 네트워크와 도시의 다양한 과학 기술 정보 네트워크가 통신 사업자로서 기술 정보 네트워크 서비스 플랫폼이 구성되었습니다. 주요 과학 연구 실험 장비 및 대학, 연구 기관 및 대기업의 장비를 기반으로 과학 및 기술 자원에 대한 공공 서비스 플랫폼이 구축되고 있으며 다양한 인재 시장과 재능있는 기업 기반을 기반으로 과학 기술 인력 개발 서비스 플랫폼이 형성되고 있습니다.

넷째, 재능이있는 기업 환경이 더욱 최적화되었습니다. 2003 년 8 월 지닝시 파이오니어 파크는 시정부위원회, 시정 인민위원회, 시립 과학 기술국과 공동으로 설립되어시 생산성 촉진 센터 인큐베이션 파크를 기반으로 "100 인재"학생 담당관이 설치되었습니다. 플랫폼. 지녕 생산성 촉진 센터는 2004 년 7 월 국가 실증 생산성 향상 센터 (National Demonstration Productivity Promotion Center)로 승격되었다. 이 센터는 주정부 기술 시스템에서 가장 큰 기술 비즈니스 인큐베이터입니다. 투자 촉진을 통해 52 개의 창업 보육 프로젝트를 창설하고 46 개의 창업 보육 센터를 설립하였으며, 2003 년 창업 보육 센터 창원 총 생산액은 2 억 2 천만 위안으로 800 여개의 일자리를 창출하였으며 기술 컨설팅 및 중개 서비스는 기술 거래 시장을 설립하고 설립했다. 이 지방 최초의 과학 기술 서비스 홀. 경영 컨설팅 16 회, 기술 자문 47 회, 교육 4720 인, 기술 16 개, 협력 개발 프로젝트 3 개, 서비스 기업 556 개, 서비스 만족도 98 % 이상, 생산성 향상 제공 이 센터는 도시의 과학 기술 서비스 산업의 모델 백본 유닛이되었으며, 생산, 교육 및 연구의 플랫폼 구축 작업에서 52 개 대학 또는 과학 연구 기관과 178 명의 학자, 교수, 유학생 및 기타 전문가 및 학자와의 연락 및 협력을 구축했습니다. 이 관계는 과학 기술 성과가 실질적인 생산성, 즉 과학 기술 협력과 상하이 기술 교환, 북중국 기술 시장, 산둥 성 기술 교류 센터 및 미국, 캐나다, 러시아, 싱가포르 및 한국과 같은 10 개 이상의 기술로 신속하게 전환되도록 촉진했습니다. 중개인은 협력 관계를 수립하고시에서 외국인 과학 기술 협력 및 교류를위한 새로운 채널을 열었으며 "100 명의 재능"Pioneer Park은 총 투자액이 2622 만 위안 인 12 개의 "100 명의 인재"프로젝트를 도입했습니다.

다섯 번째는 과학 기술 활동 주간 행사와 시골에 기술을 보내기와 같은 활동을 통해 홍보와 과학 기술 인재를 양성하는 것입니다. 과학 기술 주간은 "사람들은 사람 중심적이며 온통 한 사회를 건설합니다"라는 주제를 강조하고 전체 사회에서 9 개의 인기있는 과학 활동, 30 만 명이 넘는 사람들 참여, 다양한 대중 과학 자료의 120 만 개 이상 배포 및 1,500 명 이상의 조직에 집중했습니다. 과학 기술 전문가와 과학 기술 종사자는 과학 기술 컨설팅 서비스 활동을 수행하며 사회로부터 광범위한 참여와 찬사를 받았다. 올해 시골에 과학 기술 진흥을 조직하고 과학 기술 컨설팅 서비스를 제공하는 도시는 시골에 기술을 보내기 위해 90 회 이상 조직되었으며, 약 5,000 명의 전문가와 과학 기술 인력에 참여하여 20 만 명이 넘는 사람들에게 혜택을 제공했습니다. 시는 총 960,000 건의 과학 기술 컨설팅 서비스 활동을 수행했습니다. 동시에, 과학 기술 훈련의 강도가 증가했다. 올해는 460 개 이상의 과학 기술 교육 수업이 열렸으며 12 만 명의 기술자가 훈련되었습니다. 2004 년에는 과학 기술 인재의 성과가 달성되었지만 새로운 상황과 새로운 과제에 직면 할 때 몇 가지 결함과 결함이 여전히 존재합니다. 첫째, 선진 지역과 비교하여 인재 정책의 수립 및 시행에 대한 생각을 해방하기에는 충분하지 않습니다 가만 두지 마라. 둘째, 고급 인재를 중심으로 한 기술 혁신 체제가 아직 완전하지 않고, 원초적 능력이 부족하고, 첨단 기술 성과의 원천이 부족하며, 셋째, 독립적 인 지적 재산권을 가진 결과와 프로젝트가 적고, 지방의 17 개 도시에 특허 출원 건수가 여전히 남아있다. 중간에 도달하면 중대한 돌파구가 생기지 않고, 과학 기술 인재의 재능을 보여줄 수있는 체계와 메커니즘이 아직 완벽하지 못하다. 연구 기관의 개혁, 고용 메커니즘, 이익 메커니즘, 보상 및 처벌 메커니즘 구축이 더 필요하다.

둘째, 내년의 작업 계획

2005 년에는시 과학 기술 시스템이 양심적으로 도시의 과학 기술 어워드 회의의 정신을 구현하고 "Jining City Talent Team 건설 계획"(2003 년부터 2019 년까지) 및 "전문 기술 인력 팀 건설 강화에 관한 구현 의견"의 구현 계획을 진지하게 이행 할 것입니다. 재능있는 일의 다음 측면에 집중하십시오.

첫째, 하이테크 산업의 발전에 중점을 둡니다. 하이테크 산업은 현대 과학 기술의 집중적 표현과 재능 기업가 정신의 발달의 중요한 구체화입니다. 바이오 테크놀로지, 전자 정보, 광 메카트로닉스 및 신소재의 네 가지 주요 분야에 중점을 둔 지닝의 실제 상황을 준수하십시오. 국가 생명 공학 산업 기반을 바탕으로 2005 년 바이오 발효 및 바이오 의약품의 현재 생산 가치가 80 억 위안을 초과하지 않도록 지닝 바이오 밸리를 건설하고 바이오 산업을 더욱 강력하게 만들어 갈 것입니다. 제조 정보화 프로젝트의 이행, 첨단 기술의 사용으로 전통 산업의 변화와 발전을 가속화함으로써 주요 생산 기업의 기술 장비가 국제 선진 수준의 30 %에 도달하고 50 %가 국내 선진 수준에 도달했습니다.

두 번째는 재능 기업가 정신 공원 건설에 훌륭한 역할을 수행하는 것입니다. 지닝 하이테크 존의 두 번째 벤처를 가속화하고시 당위원회 조직 부서 및 시립 하이테크 존과 협력하여 "100 명의 재능있는 개척자 공원"과 "유학생 개척자 공원"건설을 파악하고 모든 재능있는 인재를위한 기반을 마련하십시오. 하이테크 산업 단지의 "2 차 창업"을 촉진하고 방사선 주도 기능을 더욱 강화한다. 도시의 하이테크 산업의 산출 가치는 산업 생산 총액의 20 % 이상을 차지하며, 주요 경제 지표는 50 % 이상을 유지한다. 성장 정도.

세 번째는 인재 관리 시스템 및 인재 지원 제도를 수립하고 개선하는 것입니다. 과학 연구 기관의 제도 개혁과 지방 자치 단체 및 인사 부서와의 연계를 통해 새로운 인사 관리 시스템과 고용 시스템을 기반으로 한 기관의 운영 메커니즘이 수립되고 개선 될 것입니다. 우리는 과학 기술 보상 시스템을 개선하고 완벽하게 할 것이며 도시의 경제 및 사회 발전에 탁월한 공헌을 한 과학 기술 인력에게 많은 상을 수여 할 것입니다. 국가 및 지방의 과학 및 기술 상을 수상한 인력에게 동등한 보상을 제공하고, 인센티브를 수립하고, 좋은 현금으로 일하는 정책을 실행하십시오. 소득 배분에 기술적 요소의 참여에 관한 정책 조항의 이행을 감독하고 촉구하며, 결과의 변화의 이점과 과학 기술 인력의 즉각적인 이익의 결합을 촉진한다.

네 번째는 인재 개발 환경을 최적화하는 것입니다. "인재 벤처 펀드"및 "위험 투자 펀드"에 대한 경영 방침을 수립하고, 기업가, 과학 및 기술 기업을 이끌고 하이테크 업적을 실질적인 생산성으로 변화시키는 데 도움이되는 국내외의 다양한 전문 기술 인력을 지원하기 위해시 인력 관리국과 협력하십시오. "젊고 중년의 과학 기술 개발 기금"과 "100 명의 재능 벤처 펀드"를 관리하고 사용하여 더 많은 재능과 프로젝트를 참여시켜 운영에 참여하십시오. 과학 및 기술에 대한 투자를 확대하고, 정부지도, 기업 중심, 재정 지원 및 광범위한 사회 참여를 통해 점차적으로 다양한 투자 및 자금 조달 메커니즘을 확립하여 재능 기업가 정신 개발을위한 재정적 보장을 제공합니다. 우리는 카운티 및 도시의 정당 및 정부 지도자들의 과학 기술 진보와 인재 활동에 대한 책임 시스템을 개선하고 완성하며, 구체적인 평가 방법을 수립하고, 평가 메커니즘을 수립하고 개선하며, 각 용어에 대해 두 가지 평가를 조직 할 것입니다. 우리는 다양한 인재 시장 건설을 촉진하고 고도의 과학 기술 인재와 유리한 산업을 도입하고 인재 창업과 기술 혁신을위한 환경과 메커니즘을 최적화하기 위해 긴급히 요구되는 인재를 육성하기 위해 과학 기술 인력 개발 서비스 플랫폼을 구축 할 것입니다. 인재 파견 선전을 강화하고 다양한 언론 매체 및 기술 시스템의 선전 방법을 최대한 활용하고 "존중하는 노동, 지식 존중, 재능 존중, 창조 존중"이라는 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력합니다.

재능 재배 요약

추천 및 선발 시험을 거친 후 지구위원회와 청소년위원회의 조직 부서가 공동으로 주최 한 청소년 탤런트 연수 과정의 첫 번째 세션에 참여할 수 있었기 때문에 운이 좋았습니다. 이는 조직이 내 업무를 인정했을뿐만 아니라 저의 신뢰이기도합니다. 2 주와 2 주간의 학습과 실습을 통해 나는 이론적 재배와 작업에서 여전히 개선해야 할 부분이 많이 있다는 것을 깊이 인식하고 학습의 모든 측면을 강화하고 조직의 재배까지 계속해야합니다. 자, 나는 다음과 같이 훈련 수업에서 내 자신의 학습과 경험을 요약 할 것이다.

첫째, 수확하는 법을 배웁니다.

1, 강력한 이론, 그리고 개선

파티 스쿨은 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론, "세 가지 대표", 그리고 과학 발전 전망과 같은 중요한 아이디어를 연구하는 주된 전선이며 파티 정신의 도가니이기도합니다. 지방 당위원회 당 학교는 정치 이론, 포괄적 인 행정 능력, 도시 상황 교육, 당 교육에 대한 교육 내용을 다루며, 최신의 이론 지식과 과학적 업적을 배웠다. 중국의 현재 정치적, 경제적, 문화적, 법적 측면은 사회에 대한 큰 이해를 가지고 있으며, 동시에 우리가 살고있는 지역의 사회적 문제에 대해 더 깊이 이해하고 있습니다.

학습을 통해, 나는 이론적 지식의 중요성을 더 깨달았다. 개회식에서 지도자들은 이데올로기적이고 정치적인 질을 향상시키는 것이 중요 함을 강조했다. 오늘날의 사회는 지식의 폭발 시대입니다.이 나라에서 지속 가능한 발전을 이루려면 국가 또는 개인 이건간에 선도적 인 지식과 기술이 있어야 할뿐만 아니라 더 중요한 것은 확고한 신념입니다. 청년 동지들의 일반적 수준에 부응하기 위해 당 학파와 청소년 연맹의 선생님들은 중국 인민 대학과시 당의 당 학교에서 정치 이론 지식을 설명하기 위해 특별히 유명한 교수를 고용했습니다. 양 Deshan 교수는 자신의 학습 경험과 삶의 사고와 함께이 젊은이들에 대한 공산주의 선언문의 연구 창을 다시 열었습니다.이 신비한 이론을 새로운 관점에서 해석해 봅시다. 마오 쩌둥 생각에 대해 이야기하는 송 린 타이 (Song Lintai) 교수는 교실에서 쌍방향 교수법을 채택하여 적극적으로 토론하고, 우리의 이해와 의견을 말하고, 열의를 대단히 끌어 들였고, 학습 효과를 높였습니다 .Xin Yi 교수 많은 사례가 있는데, 우리는 이야기의 형태를 통해 덩 샤오핑 이론의 배경과 중국에 대한 큰 영향을 깊이 분석했습니다. Yuan Yueqi 교수와 Zhao Feng 교수는 7 월 1 일 후진타오 중국 국가 주석의 연설, 사회 관리, 조화로운 사회에 대해 깊이있는 설명을 주셨습니다.

나는이 공부와 훈련을 자신을 향상시킬 수있는 기회로 생각하며 수업에주의 깊게 듣고 메모를하고 열정적으로 열정적으로 이야기했다. 나는 여가 시간에 반 친구들과 적극적으로 토론했다. 나는 공부하면서 공부하면서 조용히 공부 재료와 참고서를 공부했다. 사고 방식을 연구하고 파티 스쿨의 입장 학습 이론을 최대한 활용하고 자신의 이데올로기 적 이해를 개선하며 자신의 세계관을 적극적으로 변화시키고 삶과 가치에 대한 전망을 제시함으로써 정치 이론의 발전이 크게 개선되고 이상과 신념이 더욱 확고 해지고 파티 정신이 운동과 도덕적 정서가 개선되었습니다.

2, 말하는 방법, 효과를 보여주는

이론적 지식은 중요하지만 구체적인 관행을 과소 평가해서는 안됩니다. 활기차고 흥미로운 이론 과정을 거친 후, 당 학교 교사와 청소년 연맹위원회의 선생님이 우리를 위해 더욱 목표가 된 방법 안내 과정을 마련했습니다.

대학생 마을 관계자는 2 년간의 농촌 일을 마치고 연습을 결합하여 이론을 실현하고 농부들이 인정할 수 있다는 사실을 점점 깨달았습니다. 더 큰 이론가들에게 농부가 필요로하는 것은 그들을 도우 려하고 그것을 실제로 해결하는 것이 더 실용적입니다. 나에게있어 비록 이론적 인 예비가 있지만 문제를 다룰 때 경험이 부족하고 올바른 정신력이 부족하며 복잡한 문제에 대해 긍정적이고 효과적인 솔루션에 시달리고있다. 나는 종종 이러한 결함으로 고통 받고 있으며, 어떻게 해결해야할지 모르겠다.이 훈련 수업은 나에게 생선을 가르쳐 줄뿐만 아니라 생선을 가르쳐주는 엄청난 도움을 주었다. 교육 강좌의 많은 강좌가 실제 상황을 충분히 고려했으며, 위기 홍보 및 응급 대처와 마찬가지로 우리는 상상력을 자극하고 품질을 교육 한 시뮬레이션 교육 방식을 통해 갑작스런 장면으로 데려 왔습니다. 또한 중국의 법치주의 발전과 공식 문서 작성에 관한 강좌가 있으며, 이들은 모두 특정 사안에 대한 심층적 인 토론을 진행하고 있으며, 지도자와 교수의 경험을 통해 우리는 젊은 사람들에게 값진 부를 제공 해왔다. 여기서는 가장 깊은 경험이있는 두 과목에 집중할 것입니다.

District Letters and Visits Office 소장은 세 번이나 들었지만 새로운 경험이있을 때마다 특히 Liang Director와 각 청원 사무실 직원이 언급 한 편지와 인터뷰가 웃고 있습니다. 사실, 우리가 이러한 원칙을 고수해야만하는 탄원 일뿐 아니라 일상 생활의 규칙을 따라야합니다. 강연을 듣는 과정에서 나는 연락을 한 청원 사건을 듣고 자신의 관행을 검토하고 결점을 알아 내고 일하는 방식과 태도를 개선하며 진정으로 공감에 대해 생각하기 위해 노력했습니다. 사람들을 위해 일을합니다. 지역 농업위원회 웨이 슈지 (Wei Shuji)는 우리 지역의 임업 권리 개혁의 상황과 농촌 활동의 정책과 방법에 중점을 두었다. 그는 시골에 있기 때문에 Wei Shuji에서 언급 한 작업과 상황에 대한 개인적인 경험을 가지고 있습니다. 소작농들에게 가장 중요한 것은 땅입니다. 당신이 땅을 가지고 있다면 당신은 삶의 근원이됩니다. 땅을 잃으면 생명줄을 버리는 것입니다. 그러나 대규모 철거 및 개발의 추진력은 막을 수 없으며 일부 농부들은 토지를 잃는 상황에 직면하게 될 것이며 갑자기 많은 돈이 농민 앞에서 갑자기 나타나게 될 것입니다. 토지를 잃어버린 농민의 이익을 보장하고 합리적으로 이익을 분배하는 방법 이전 작업을 지속적으로 합산하는 것을 토대로 임업 권리의 개혁이 현재 작업의 주요 초점이되었습니다.

농촌 지역에는 특별한 일과는 없지만 사람들을 존중하고 농민들의 이익을 보호하는 것이 핵심 포인트입니다. 이것은 나의 훈련에서 가장 큰 이득이다. 제 작업 시간이 매우 짧지 만 농촌 단계에서 약간의 경험을 한 후에 나는 Chunhua Qiushi를 더 많이 얻게 될 것이라고 믿습니다.

3, 여러 형태, 우정 단어

이 교육 과정의 어린 학생들은 높은 수준의 교육, 강한 학습 능력, 강한 자기 동기 부여가 있습니다. 그들은 모든 단위의 중추이며 더 많은 것을 배우고 더 많이 의사 소통하기를 바랍니다. 우리의 특성에 따라 당 학부와 유스 리그위원회의 선생님들은 강의 형식을 풍부하게하기 위해 노력하고 있으며, 강의 이외에도 환경 다큐멘터리 "바다"를 관람하고 수도 박물관에서 다양한 주제 전시회를 관람하고 장평 구 동방 확장 사무실을 방문하여 저에 대해 알게되었습니다. 이 지역의 미래 발전 계획은 전통적인 혁명적 인 교육과 부유 한 계급 활동을 받기 위해 시바 이포, 랑 야샨 및 백양지로 이동합니다.

다각화 된 교육은 우리의 주관 의식, 독립적 인 학습과 연구에 대한 인식, 경험 공유, 학생들의 학습 능력과 적용 능력을 향상시키고 학습 추수를 일을 계획하고 일을 진행하는 능력으로 전환하도록 돕습니다. 각 그룹 활동은 우리 팀의 인식을 향상시키고 우정을 향상시킵니다. 이 훈련 반의 참가자들은 우리가 모두가 인정한 "해양"에서 관찰 된 환경 보호 선전을 공동으로 제작했다는 것을 보여주었습니다.

반 달 이상 공부할 때, 반 학생들은 항상 나를 만지고 있습니다. 누구나 풍부한 경험과 나이를 지녔지 만 다른 학습, 다른 경험, 다른 아이디어, 심지어는 다른 관심사와 취미가 있습니다. 수업에서 저를 상대로 논쟁을하거나 활동을 돕는 모든 사람 나는 내 자신의 인격 매력으로 나를 감염 시켰고 나는 책에없는 많은 것을 배웠다. 나는 또한 모든 사람들이이 우정을 소중히 여기고 미래의 일과 삶에서 서로 격려하여 더 큰 발전을 이룰 것이라고 믿습니다.

둘째, 경험

2 주 반 과정은 인생의 한 순간이지만, 끝없는 기억과 장기적인 의미를 남겨 둡니다. 코스는 끝났지 만 계속 배운 지식에 대한 이해와 적용을 깊게 할 것이고, 앞으로의 작업에서 내면의 질을 향상시키고, 자신을 향상 시키며, 일을 잘하고, 지구 발전을 위해 열심히 노력하며, 지구의 사람들에게 도움이 될 것입니다. .

첫째, 우리는 시대와 함께 발전하고, 개발하고 혁신하며, 지속적인 학습에서 전반적인 품질 수준을 향상시켜야합니다. 교육을 통해 나는 내 자신의 단점과 결점을 분명히 인식하고, 훈련과 학습을 강화함으로써 진보 된 이론 지식을 이해하고 습득하고 효과적으로 실제 업무에 적용 할 수 있음을 깨닫는다. 새로운 시대의 젊은이로서, 우리는 새로운 사고와 새로운 시도를 계속 받아 들여야하며, 우리 자신의 학습을 통해 생각하고 끊임없이 사고를 혁신하며 혁신적인 사고로 경쟁적인 도전에 대응해야합니다.

두 번째는 중국 민족의 전통적 미덕을 유지하고 심각하고 진지하게 행동하는 것입니다. 결국 우리의 일은 국민을 위해 봉사하는 것입니다. 우리는 어떻게 국민의 국민에게 더 나은 봉사를 할 수 있을까요? 우선, 우리는 이데올로기 적 관점에서 올바른 의식을 확립하고 국민의 업무를 우리 자신의 사업으로 삼아 사람들의 이익을 최우선으로 생각해야합니다. 이런 식으로 생각하고 이렇게하는 것만으로 일반인들이 우리를 자신의 국민으로 볼 수 있고, 그때 우리는 마음으로 말할 수 있습니다. 일상 생활에서 우리는 "탁월하고 부유하며 불친절하고"무고한 사람이되어야하며 성실한 사람이되어야하며 일상적인 일에서 신중하고 "노력할 수있는 의자"가되도록 노력해야합니다. 사람, 사람을 따뜻하게하는 좋은 말, 사람들을 환영하는 미소, 진실하고 감동적인 사람을 존중하는 끓는 물 한잔 "은 정말로 사람들이 즐겁고 귀엽고 믿을만 함을 느끼게합니다.

세 번째는 계속 열심히 일하고 직업을 창출하는 새로운 상황을 깨뜨리지 않는 것입니다. 이 교육을 통해 지식을 넓히고 내 시야를 넓힐 수 있었을뿐만 아니라 많은 유용한 작업 방법을 배우고 미래의 작업 초점과 작업 아이디어를 명확히했습니다. 앞으로의 연구에서 저는 정치 이론 및 비즈니스 기술에 대한 연구를 지속적으로 강화하고, 끊임없이 자신의 품질을 향상 시키며, 열심히 노력하고, 개발하고 혁신하며, 실질적인 결과를 얻기 위해 열심히 노력할 것이며, 제 자신의 일을 위해 최선을 다할 것입니다.

필자가 펜을 언급했을 때 나는 처음 2 주 반이 그렇게 빨리 지나갈 수 있다는 것을 깨달았다. 코스는 끝났지 만 작별 인사를하고 싶지 않습니다. 급우들과 선생님들 사이에 관계없이 더 많은 주저함과 걱정이 있습니다. 확장의 다리 경쟁, 내가 살아남을 때 섬의 재치, 그리고 수업 시간 사이에 과거의 아름다운 그림들이 여전히 내 마음 속에 나타납니다. 요점에 대한 강렬한 토론, 저녁 식사 중의 대화와 웃음, 여행 중 상호 도움과 우정, 그리고 쇼 도중 다채로운 모습이 각 작품을 통해 나를 잊을 수있게합니다. 이 훈련 강좌에서 나는 지식을 얻었을뿐 아니라 반 친구들과 교사들과 우정을 나누었습니다.

위의 내용은 연수 과정에 참여한 내용을 요약 한 보고서로, 앞으로의 작업에서 함께 노력하고 교류를 강화하고, 지구 발전을 위해 끊임없는 노력과 지속적인 발전을 이루자!

재능 재배 요약

새로운 상황에서, 새로운 사회주의 시골 건설에 재능이 작용하는 것이 더 두드러진다. 시장 경제를 개발하려면 재능이 필요하고, 조화로운 사회를 건설하려면 재능이 필요합니다. 재능의 강점과 약점과 재능의 경쟁은 지역 경제 발전에 중요한 요소가되었습니다. 농촌 경제 및 사회 발전의 현황에 적응하기 위해 우리 마을은 인력의 일을 담당하는 인재 파견 단체를 설립했으며, 기초 교육을 받으면서 마을의 인재 파견 단체는 농촌 지역의 실용 인재 육성에 관심을 기울이고 있습니다. 특정 점수가 달성되었습니다. 올해 우리 마을은 마을의 인재 파견 그룹의 구성원을시기 적절하게 조정했으며, 인재 활동에 대한 새로운 아이디어를 지속적으로 모색하여 도시 경제 발전을위한 강력한 인재 보장을 제공했습니다.

I. 2019 년 작업 요약

주요 결과

1. 재능 팀이 성장하고 있습니다.

마을의 인재 업무 지침을 강화하기 위해 우리 마을은 당의 당 서기와 당위원회의 차관이 직접 파악하는 업무 패턴을 형성했습니다. 지난 해 마을 지도자들은 3 차례 특별 강연을 가졌으며, 심층적 인 조사와 조사를 통해 시골의 실제 인재 정보, 마을 수준의 예비 간부 및 현지 인재 파일이 수립되어 마을의 재능을 종합적으로 이해하고 습득하게되었습니다. 2019 년 마을은 유 에치 카운티의 100 대 재능 중 하나 인 총 26 명의 마을 단위 예비 간부를 훈련 시켰고 당과 정부, 농촌 실용, 관리, 전문 기술 및 기술에 100 가지 이상의 재능을 훈련했습니다. 이 회사는 총 2,000 명이 넘는 사람들로 성장하여 우리 마을의 경제와 사회의 지속 가능한 발전에 대한 강력한 지적 지원을 제공합니다.

2, 재능의 질이 계속 향상됩니다.

타운 파티위원회는 인력 교육을 중요시하며 교육 및 훈련에 관심을 기울이고 능력과 품질을 향상시킵니다. 첫째, 다양한 기술 훈련 대회 및 교류 조직을 통해 당원 및 간부의 정책 수준이 지속적으로 개선되고 업무 능력이 지속적으로 향상되었습니다. 올해 우리 마을은 간부의 교육과 훈련을 강화했으며 6 명의 간부를 조직하여 다양한 비즈니스 지식 교육에 참여했습니다. 13 명의 마을 분파 비서관이 카운티 당 학교의 순환 훈련에 참여했으며 한 명은 훈련을 받았고 한 명의 젊은 간부는 예비 직업 훈련에 참여했습니다. 간부 재교육 및 재교육을 통해 우리 마을 간부들의 정책 이론, 법률 및 규제가 크게 강화되었으며 간부의 근무 능력이 크게 강화되었습니다. 두 번째는 농촌 실용 인재를위한 3 단계의 품질 및 기술 훈련을 수행하고 300 명의 농민을 양성하는 것입니다. 농업 과학 및 기술 가정 시위 활동을 실시하고 Xiguan 농업 토양 전문가 및 농림부 및 축산 기술자로부터 60 여명을 초청하여 산업 기지 및 대규모 육종 마을에 대한 심층적 인 교육을 실시하고 기술적 포인트를 설명하고 현장 시위를 실시했습니다. 적용 가능한 재능 배양 수준과 이데올로기 적 품질이 더욱 향상됩니다.

3. 분명한 결과로 경제 및 사회 발전을 촉진한다.

타운 파티위원회는 격려에 관심을 기울여 재능의 내적 잠재력을 깨닫도록 돕습니다. 훌륭한 산업 인재 정책을 적극 홍보하고, 뛰어난 재능을 고향으로 되돌려 보내고, 자금 및 기술 지원을 약속하며, 농촌 지역의 실용적 인재의 활력을 효과적으로 고무시키는 두 가지 한약 및 호두 전문 협동 조합을 구성하기 위해 경제적으로 유능한 인력과 농촌 실무 인력을 적극적으로 안내하고 있습니다. . 교육, 훈련 및 실무 교류를 통해 우리시의 농업 및 농촌 경제가 새로운 수준에 도달했습니다. 우리 마을의 복숭아 산업은 생산량과 품질면에서 '이중 획기'를 달성했으며 복숭아의 총 생산량은 4 백만 킬로그램, 총 생산액은 1600 만 위안, 순 수입은 1000 만 위안에 도달했습니다. 광저우와 채소 산업은 꾸준히 성장했으며 마을은 3,200 에이커의 고품질 채소를 개발했으며이 마을은 감귤류가 1,500 만 개 이상 생산되며 농민과 과일 농가는 경제적 이익이 좋으며 사회는 더욱 조화롭고 안정적입니다.

하이라이트

올해 초부터 재능있는 일을 새로운 차원으로 끌어 올리기 위해 우리시에서는 "3 대 프로젝트"를 시행했습니다.

1. 선도적 인 인재 교육 프로젝트를 구현하십시오.

농촌 인재의 현황을 이해하고 모든 인재의 의견과 제안을 겸허하게 듣고 마을 주민들의 기술 교육을 실시하고 다양한 실무 기술 교육 과정을 수행합니다. 올해 초부터 "중국 드림"테마 교육 실천 활동과 함께 우리 마을은 이주 노동자 자원 봉사자, 훌륭한 마을 당 서주 구관희, 재배 전문 가인 Yuan Xiaozhong과 같은 6 개의 고급 모델을 형성하고 형성했습니다. 6 개의 선행 증서 보고서 실시를 통해 우리는 우리 주변의 사람들을 교육하고 보고서 작성자에게 최대 1,000 번 청취하여 지부와 대다수의 당원이 역할 모델을 배우고 목표를 따라 잡을 수 있도록합니다. 마을의 뛰어난 재능을 대표하는 사람들이 모여 풍부한 지식, 강한 힘 및 강한지지를받는 ​​선도적 인 인재 팀을 구성 할 것입니다.

2. "1 + 5"인재 지원 프로젝트를 실시하십시오.

"1 + 5"인재 지원 프로젝트, 즉 개발 잠재력이있는 5 가지 재능을 지원하는 선도적 인 인재 지원을 실시하십시오. 우리 당국의 정당 지도자, 업계 대표자, 농업 기술 백본의 30 명의 주요 인재, 당 간부, 전문 기술 인력, 농촌 실무 인재가 도움의 손길을 만들어 농업 생산과 생활을 지원했습니다. 올해 초부터 마을 정당과 정부 지도자들은 젊은 공무원, 사업가 및 대학생 마을 관계자를 대상으로 현장 조사를 실시하고 작문 실력을 향상 시키며 한 직원의 자녀 등록 문제를 해결하도록 유도했습니다. 농업 기술의 중추는 마을과 공동체로 깊숙이 들어가고 농가의 집으로 깊숙이 들어갑니다. 대규모 재배 가구는 6,000 위안의 농업 자재를 무료로 제공하여 생산을 돕습니다.

3. 모든 사람들을위한 품질 개선 프로젝트를 실행하십시오.

첫 번째는 풍부한 활동 이동 통신사를 통해 잠재력을 발견하는 것입니다. 6 월에는 "꿈을 이루기 위해 젊음을 비 춥니 다"라는 주제로 스피치 콘테스트를 개최하여 14 명의 젊은 간부가 주제에 대해 이야기하고 꿈에 대해 이야기하며 열정과 열정을 보여주었습니다. 긍정적 인 영혼과 정신으로 당원과 간부의 애국심과 국가에 대한 열정을 효과적으로 자극했으며 임원들의 기업 열정은 전례없이 높았으며 젊은 간부들의 연설에 대한 용기가 행사되어 효과적으로 발표 기술을 향상 시켰습니다. 둘째, 마을 당위원회 비서관이 진전을 촉진하는 것으로 나타났다. 타운 당위원회 위원장은 청년 공무원 및 대학생 마을 관계자들과 함께 성장의 역사와 어려움을 극복하고 투쟁 역사의 개인적 가치를 성취하여 젊은이들이 영감을 얻고 영감을 얻은 방법에 대해 진심 어린 대화를 나누었습니다. 올해 우리 마을에있는 대학생 마을 공무원 3 명은 공무원 및 비즈니스 요원으로 선정되어 탁월한 성과를 거두었으며 정체성을 성공적으로 실현했습니다. 세 번째는 적극적으로 "대학생 마을 공무원"을 "네 명의 회원"서비스 풀뿌리로 안내하는 것입니다. 좋은 농업 정책 "선전", 상반되는 분쟁 "중재자", 주민들은 부유 한 "정보 요원", 인프라 "디자이너"를 얻습니다. 올해 초부터 대학생 마을 관계자는 정치 이론을 통해 260여 차례의 정치 이론 및 법안을 추진하기 위해 정치 장비를 사용해 2,000 명이 넘는 사람들을 방문하여 80 개 이상의 분쟁을 해결했으며 Yuangengtang Village는 한약 전문 조합을 설립하는 데 도움을 주었다. 페퍼민트와 흰 모란과 같은 600,000 에이커의 한약을 심고, 협동 마을의 "두위원회"는 도로 보수 및 샨핑 탕 (Shanpingtang) 개조와 같은 9 가지 일대일 토의 프로젝트를 성공적으로 신청했습니다.

올해 마을 수준의 정당 조직이 바뀌었고 마을은 뛰어난 부락 인재를 32 명의 부유 한 사람들, 2 명의 은퇴 한 군인, 2 명의 전문 협력 단체 및 2 명의 새로운 조직을 포함하여 마을 지회 위원으로 선발했습니다. 한 사람, 우리 마을에 사는 6 명의 마을 관계자, 5 명은 마을 지부위원회에, 2 명은 마을 당원 지부로 선출되었고, 3 명은 마을 지부의 차관으로 선출되었습니다.

문제

올해의 마을의 재능이 특정 결과를 달성했지만 아직 몇 가지 문제가 있습니다.

첫째, 재능의 질은 일반적으로 충분하지 못하며, 정당 및 정부 훈련의 이행이 충분하지 않으며, 개인의 노력이 부족하여 궁극적으로 포괄적 인 인재의 부족으로 이어집니다. 둘째, 인재에 대한 교육, 인센티브 및 보장은 더욱 향상되어야합니다. 재능의 관리와 사용은 더욱 강화되어야합니다.

2. 2019 년 인재 계획

2019 년 우리 당의 당위원회와 정부는 항상 "3 대 대표자"의 중요한 생각을 따르고 과학 발전 개념을 고수하고 인재 개발 및 인재 교육 정책을 적극적으로 시행하며 분명히 마을 경제 발전의 날개를 걸을 것입니다.

첫째, 진지하게 원칙, 정책 ​​및 아카이브를 구현하십시오. 인재로 마을을 강화하는 전략을 추진하기 위해 더 나은 고용 환경을 조성하고 모든 재능의 열정과 창의력을 동원합니다.

두 번째는 다양한 인재 시스템을 수립하고 향상시키는 것입니다. 우리는 평가, 격려 및 도움과 같은 재능을위한 다양한 시스템을 완성하고 향상시킬 것이며, 재능있는 일의 수행을위한 제도적 보증을 제공 할 것입니다.

세 번째는 농촌 실용 기술 훈련에 세심한주의를 기울이는 것입니다. 농촌 당원의 이론 지식 교육 과정, 야채 심기 기술 훈련 과정, 새로운 농민 기술 교육 과정의 실제적인 실습과 결합하십시오.

네 번째는 농촌 노동 이동의 강도를 높이는 것이다. 농민들의 움직임을 잘 파악하고, 이주 노동자들에게 고용 정보를 제공하고, 이주 노동자들의 고용 기회를 향상시킨다.

다섯 번째는 간부 건설을 강화하는 것입니다. 우리는 간부의 작업 스타일 구축을 지속적으로 촉진하고 간부의 질과 업무 수준 향상에 집중할 것입니다.