작업 요약 에세이

창고 관리자 작업 요약

시간이 흐르며 회사에 들어온 지 2 개월이 넘었습니다. 나는 초여름에 회사의 송강 창고에 들어 왔을 때 사업에 익숙하지 않았지만 몇 달 간의 일과 운동 후에 많은 것을 얻었습니다. 이제 다음 섹션에서 설명합니다.

파트 1 : 자기 소개

나는 회사의 저장 및 운송 부서 인 Songjiang 창고의 창고 직원이다. XX는 Songjiang 출신이다. 올해 6 월 9 일에 회사에 입사하여 급성장하는 물류 회사에 입사 한 신입 사원이 된 것을 기쁘게 생각합니다. 저는 이것이 경제와 무역에서 신뢰와 부지런함과 발전을 가지고 있기 때문에 이것이 제 경력의 새로운 시작이라고 생각합니다.

파트 II : 인력의 합리적 배치 및 사용

1 : 인력 배치

물류 회사의 전통적인 비즈니스로서웨어 하우징은 기술적으로는 높지 않지만 열심히 일하고, 신중하고, 작업 강도가 높으며, 물리적 요구 사항이 높습니다. Songjiang 창고와 마찬가지로 고객이 지속적으로 증가함에 따라 인력면에서 상대적으로 컴팩트 한 인력으로 인하여 적재 적재 및 하역 인원을 합리적으로 조정하고 제한된 인력에 대해 합리적인 조치를 취하고 체계적이며 숙제를해야합니다. 부드럽게. 특히 수출 포장, 국내 완제품 배달, 토토 팩토리 부품 및 기타 작업과 같은 여러 작업이 동시에 이루어질 경우 각 작업이 가능한 한 신뢰할 수 없도록 직원을 배치해야합니다 영향.

2 : 합리적인 휴식

수출 포장의 경우, 더운 계절에는 저장 용량이 크고 발한도가 높습니다. Wei Washi의 상자와 마찬가지로 완제품의 각 상자는 비닐 봉투로 덮여 있으며 매우 미끄 럽습니다. 포장 할 때 상자를 다칠 수 없으며 작동 요구 사항이 높고 어렵습니다. 4xxxx 등급의 박스에서는 땀이 잠시 뒤로 흐르고 있기 때문에 작업을 정리하고 합리적으로 휴식을 취하고 휴식을 취하고 중단없이 작업해야하므로 작업이 안전 할 때 작업 효율에 영향을주지 않습니다.

3 : 직원 교육 및 개선

적재 및 하역 작업자의 작업은 비교적 간단하지만 작업을 지속적으로 개선하기 위해 현장 작업 규칙 및 고객의 요구 사항을 지속적으로 상기시켜야합니다. 그러면 창고 관리, 집계 및 배포에 도움이됩니다. 그들의 업무 효율성도 향상 될 것입니다.

파트 III : 상품 관리

지금 Songjiang 창고는 3 개월 이상 운영되었으며, Ajinomoto, toto 상하이 공장, toto Wei Laili의 사업은 Songjiang 창고에 들어갔다. 고객의 부품, 완제품 및 수출품의 일부 또는 전부는 저장을 위해 Songjiang 창고에 보관됩니다. 그러므로 우리는 창고 관리, 창고 안팎의 물건의 작동, 일일 보관, 창고 청소, 재고 수량 관리, 불필요한 손실 방지 및 재고 공간의 효과적인 사용을해야합니다.

a : 가지고 가기 쉽고, 놓기 쉽고,보기 쉽고, 쌓기 쉽고,

b : 팔레트보다 더 많은 물건을 쌓아서는 안되며 높은 곳에 올려 놓지 마십시오. "5 개 거리"에주의하십시오.

c : 물품이 들어가고 나올 때 더미 발 카드를 기록하십시오.

d : 창고에 빈번히 출입하는 물품의 경우 선입 선출품을 준수하고 재고품 차이를 줄이기 위해 더 작은 물품을 더 많이 계산해야합니다

e : 창고를 깨끗하게 유지하고, 바닥을 깨끗하게하고, 통로를 부드럽게 유지합니다.

계산원의 작업 요약

지난 해, 저는 단장의 올바른 지도력하에 적극적으로 지원하고 동료들의 도움을 받아 엄격하게 자신에게 요구하고, 감독의 직무를 수행하며, 업무를 성공적으로 완수하고, 지도력과 동료들을 얻을 수있었습니다. 찬양합시다.

첫째, 직장에서 배우고 지속적으로 비즈니스 수준을 향상시킵니다.

출납원 담당 고문으로서 첫 번째는 출납원이며 높은 수준의 비즈니스가있는 경우에만 동료의 지원을받을 수 있으며 다음과 같은 사람들을 지참하고 관리 할 수 ​​있습니다. 저는 3 년 동안 출납원으로 일해 왔지만 특정 점수를 얻었지만 이러한 성과는 여전히 충분하지 않습니다. 슈퍼마켓 개발과 함께 출납원의 업무에 새로운 요구가 부과되었습니다. 연구를 통해 항상 먼저 컴퓨터 조작 기술을 습득하고 항상 다음 동지들을 인도하십시오.

둘째, 직원의 관리와지도에있어 훌륭한 일을하십시오. 책임자는 큰 지도자가 아니지만 사람들의 무리이기는하지만 책임감을 견딜 수있는 것은 리더십의 신뢰입니다. 따라서 제 업무에서 항상 엄격하게 집행합니다. 요구 사항은 누구이든 관계없이 규율을 위반했으며이를 용납하지 않을 것입니다. 그것은 내가 법에 엄격하고 과감한 관리를하고 있으며 다음과 같은 직원을 돌볼 수 있기 때문에 모든 사람들이 저를 존경하고 저에게 순종하기 때문입니다. 관리, 1 년, 우리의 작업은 리더십에 의해 확인되었습니다.

셋째, 출납원, 근무 교대, 출납원 작업에 대한 합당한 준비는 피곤하지 않지만 조심해야하므로 출납원은 항상 좋은 태도와 활발한 에너지를 유지해야합니다. 따라서 여러 사람을 위해 일하면 항상 생각해 보았습니다. 계산원이 쉬지 만 자신의 업무에는 영향을 미치지 않으며 특별한 상황을 처리해야합니다.

넷째, 1 차 작업을 훌륭하게 수행하고, 지도자가 걱정하는 감각을 직원에게 줄 수 있으므로 출납원의 문제를 해결할 수 있습니다. 결코 지도력과 쇼핑몰의 큰 문제를 해결하지 않으며 리더십에보고 할 기회를 잃지 않습니다.

연말 요약을 통해 나는 몇 가지 감정을 가지고 있습니다.

첫 번째는 팀 정신을 이어 나가는 것입니다. 회사의 사업은 개인 행동이 아니기 때문에 능력이 제한적이어야하며, 로프로 비틀면 더 적은 돈으로 더 많은 것을 할 수 있습니다. 그러나 이것은 각 직원이 높은 수준의 전문성, 일에 대한 책임감, 좋은 성격을 지니고 있다는 사실에 기반해야합니다. 그렇지 않으면 팀워크가 빈 이야기가됩니다. 그렇다면 팀 정신을 적극적으로 수행하는 방법은 무엇입니까? 각 부서별로 구체적으로 열심히 노력하면 리더십이 그 성과를 인정하고 주위 사람들에게 필연적으로 영향을 미치며 모두가 당신을 모범으로 삼고 진행 상황이 눈에 보이지 않게 진행되어 함께 진전을이 끕니다. . 반대로, 다른 사람들의 업적은 지속적인 개선을위한 원동력이되어 연쇄 반응의 선순환을 일으킬 것입니다. 두 번째는 부서 및 지도자들과 의사 소통하는 방법을 배우는 것입니다. 회사의 조직은 네트워크와 같으며 각 부서는 독립적 인 것처럼 보이며 실제로는 서로간에 불가피한 연결이 있습니다. 재무 부서, 일상 업무 및 모든 부서에서 처리해야합니다. 부서와 연락하고 의견 및 제안을 듣고 문제를시기 적절하게 발견하십시오. 그렇게 할 때, 감독 기능이 효과적으로 수행되고, 두 번째는 정보를 리더에게시기 적절하게 피드백하고 작업을 수동적에서 능동적으로 바꾼다. 세 번째는 항상 첨단을 올라가는 진취적인 마음을 갖는 것입니다. 이것은 우리의 재무 직원들에게 더 높은 요구를합니다. 물에 항해하고 돌아 가지 않습니다. 당신이 당신의 경력 개발을 원한다면, 적자 생존 경쟁 환경에 적응하기 위해 마음을 열어야합니다.

앞으로 몇일이 지나면 우리는 생각을 행동으로 옮기고 미래를위한 청사진을 표현하기 위해 열심히 노력해야합니다.

파티 빌딩 작업 요약

20xx 년에 카운티 당 학교와 카운티 행정 학교의 당 학교 당위원회는 카운티 당위원회, 정부 및 카운티 차원의 정부 운영위원회의 올바른 지도력하에 덩 샤오핑의 이론과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 고수했습니다. "우수성, 우수한 스타일과 우수한 품질을 배우면서"파티 스쿨 교사 양성에 중점을두고 "일류 파티 스쿨을 위해 노력하고 우수한 당원이되기 위해 노력하는"이라는 주제로, 파티 스쿨의 실제 작업을 밀접하게 둘러싼 개발의 과학 개념을 심층적으로 구현하기 위해, "혁신적인 전문가, 일류 전문가, 조화로운 전문가"와 "세 가지 투쟁과 전능력"의 캐리어가되기 위해 우리는 "좋은 기본 조직 보증, 좋은 기본 팀 구축, 훌륭한 기본 활동, 건전한 기본 시스템 및 기본 기능을 적극적으로 구축 할 것입니다. 선의의 이행을 보장하는 선진 당 조직은 당원과 간부 대다수의 정치적 질, 이론적 수준 및 사업 능력을 향상 시켰습니다. 이 사업은 주정부와 지방 자치 단체, 당 학교와 카운티 당위원회, 카운티 정부에 의해 충분히 인정되었으며, 학생들은 큰 호평을 받고 높은 사회적 명성을 얻었습니다. 정부의 당 조직은 카운티 당위원회에 의해 "선진 당 조직"으로 칭송되었으며, 지방 당위원회 조직 부서는 "주정부 학교 시스템 개혁 회의 방문 사이트"로 설립되었습니다.

첫째, L의 이데올로기 적 구성을 강화시킨다.

1. 이론적 연구를 파악하고 정치적 소양을 향상시킵니다. 금요일에 학교 당위원회, 교수 및 교직원 중앙위원회의 역할, 이론적 인 연구 회선 및 중앙당 학교 원거리 학습 플랫폼의 역할을 충실히 수행하고 융통성 있고 다양한 방법을 채택하며 학습의 중요성을 강력하게 홍보하고 평생 학습을 확고히 확립하도록 당원 및 간부를 교육하십시오. 아이디어는 자주 배우고 배우는 좋은 습관을 개발하는 것입니다. 학습 스타일을 향상시키고, 학습 캐리어를 혁신시키고, 연구 및 연구와 유기적으로 결합하고, 문화 및 스포츠 활동을 지원하고, 학부모 및 직원이 학습에 대한 관심을 증진하고 학습 욕구를 향상시킬 수 있도록 파티 스쿨 및 교수진의 특색있는 학습 활동을 광범위하게 수행합니다. 이론, 비즈니스 및 취미의 요구 사항에 따라 정치 이론, 비즈니스 기술, 현대 과학 및 기술 및 취미를 지속적으로 강화함으로써 이론을 실습과 연결하고 당원 및 교수를 교육하고 안내하는 훌륭한 학술적 스타일을 적극적으로지지합니다. 학습에서 배우고, 학습을 생각하고, 지속적으로 포괄적 인 품질 수준과 실제 작업 능력을 향상시킵니다.

2. 사상 교육을 파악하고 당 정신에 대한 이해를 높입니다. 사회 도덕, 직업 윤리, 가정의 덕목, 개인의 도덕 교육을 적극적으로 수행하고, 카운티 당위원회 선전 부서, 카운티 정부 기관 및 기타 부서에 적극적으로 참여하여 도덕 강당을 공동 출범시키고, 양심적으로 당 조직 생활 시스템을 구현하며, 사상 교육 및 심혈을 기울이는 대화를 정기적으로 실시합니다. 간부와 노동자의 이데올로기 역학에 관심을 기울이고, 직원의 업무와 삶의 어려움과 문제점을시기 적절하게 발견하고 해결하며, 공정하고보기 흉한 이데올로기와 도덕, 건강하고 이데올로기적인 정서, 삶에 대한 긍정적이고 진취적인 태도, 무아의 헌신의 영적 영역에주의를 기울이십시오.

3. 비즈니스 훈련을 파악하고 직무 수행 능력을 향상시킵니다. 파티 스쿨의 실제 작업과 밀접하게 관련된 교육자는 먼저 교육을 받고 트레이너는 먼저 모든 단계의 정당 학교 및 행정 대학에 파견되어 학업과 학습을 위해, 그리고 강사진을 활발히 수행하고 풀뿌리 학자가되도록 노력할 것입니다. 감정적 인 전문가는 "세 대회, 다섯 라운드의"활동의 스피치 스킬, 작문 기술, 멀티미디어 코스웨어 생산 기술, 원격 교육 웹 사이트 업데이트 기술, 클래스 교사 기술을 향상, 학교 교육 및 연구 인력을 달성하기 위해 2 ~ 3 년을 사용하기 위해 노력 100 % "5 명의 전능자를위한 3 번의 투쟁"의 목표

둘째, 조직 구성을 강화하고 당 조직의 응집력과 전투 효과를 향상시킨다.

1. 조직은 건전하며 팀 구성원은 법에 엄격합니다. 20xx 년에 우리는 당위원회, 당국 지부 및 은퇴 한 지회를 당 학교와 행정 학교 바로 아래로 순차적으로 변경했습니다. 팀원 모두가 자신의 의무에 충실하고 모범을 보였습니다. 민주적 인 중앙 집권의 원칙을 준수하고 집단적 리더십과 노동 분업을 유기적으로 결합하고 길을 넓히며 사람들의 의견을 경청하고 아이디어를 내고 길을 생각하며 각 회원의 지혜와 지혜를 노리고 각자의 임무를 완수하십시오. 나는이 연구에 앞장서 서 다양한 규칙과 규정을 지키며 선두를 차지했으며 다양한 빈곤 퇴치 활동에 참여하여 당 학교 팀의 전투 효과와 응집력을 향상시키는 데 큰 역할을했습니다.

2. "당 헌법"의 요건에 따라 당원의 모든 업무를 엄격히 수행한다. 파티에 가입하는 절차를 엄격하게 이행하고 당원의 업무에 대한 훈련, 정치적 검토, 검사, 승인 및 수정을 파악합니다. 금년 초에 파티원 양도 절차가 완료되었습니다.

3. 당원이 의식적으로 조직 생활에 참여하고, 당 조직이 배정한 임무를 완수하고, 정해진 시간에 당원 비용을 지불하고, 당 조직의 교육 및 훈련을 의식적으로 수락하도록 감독하십시오. 7 월 1 일 같은 축제를 통해 다양한 활동을 펼칠 수 있습니다. 당원과 간부는 위치에 관계없이 평범한 당원으로서 조직 생활에 참여할 수 있으며 당 조직과 당원의 감독을 의식적으로 수락 할 수 있습니다.

셋째, 당 학교의 실제 상황과 결합하여 일류 성과를 창출하도록 노력하십시오.

1. 간부 교육 및 훈련을 바탕으로 조직 훈련이 성공적으로 완료되었습니다. 20xx 년. 그는 당원 운동가를위한 2 회의 교육 세션, 마을 간부를위한 4 회의 교육 과정, 간부와 간부를위한 4 가지 주요 교육 과정, 규율 검사 및 감독 간부 훈련, 인사 간부 훈련 과정, 예비 기금 관리자 훈련 과정, 3 명 직원 능력 및 품질 향상 수업, 구 간부 비서 교육 강습, 전문 기술 인력 교육 강좌, 강릉 군당 학교 수업 수준 강사 훈련 강습 및 2,632 인 시간에 29 회의 교육 세션이 있습니다. 시 카운티 수준에서, 전문 기술 간부 원정 교육 교실의 첫 번째 연구 및 개발은 1,700 명 이상의 학생을 등록했습니다. 중앙 당 학교의 원거리 학습 자료를 최대한 활용하여 원거리 교육을 수행하고 모든 단계에서 1,000 명 이상의 간부를 양성하십시오. 동시에 현 수준의 교육 기관 건설에 더욱 부응하기 위해 수업을 현 장으로 보내주는 활동을 적극적으로 수행했으며 현 수준의 단위와 마을에 20 회 이상의 강의를 진행했으며 관객은 3,000 명이 넘습니다.

2. 과학 연구를 파악하고 고품질의 제품을 생산하며, 직원 기능이 효과적으로 수행됩니다. 20xx 년에 "61234 군 수준의 당 학교 훈육 공사"가 활발히 수행되었으며, 이는 경제 건설, 정치 건설, 문화 건설, 사회 건설, 생태 문명 건설 및 당 건설이라는 6 가지 분야로 나누어졌습니다. 리더는 각 교원 및 연구 요원이 각 직원의 장점을 극대화하고 모든 사람의 열정을 동원하는 두 가지 연구 분야, 한 과목과 한 명의 대리인, 세 개의 과목 및 네 개의 논문을 만들어야한다고 요구합니다. 당 학교의 교수 및 연구 수준. 두 번째는 투자를 늘리는 것이고, X 시앙 포럼 (Qu Xiang Forum)의 출판물의 영향력은 점점 더 커지고 있습니다. 카운티 정부의 의사 결정에 대한 조언을 더 잘 제공하고 카운티의 과학 발전을위한 정보를 수집하며 정부 및 기업 그룹에 대한 대중의 여론을 반영하기 위해 "Quin 포럼"이 확장되고 확장되었으며 여러 칼럼이 열리고 2 개월 후에 발간되었습니다. 발행 당 30 ~ 40 페이지. 이 출판물은 다양한 출판물, 높은 빈도의 출판물, 새로운 컨텐츠, 카운티 근처, 낮은 직접 비용 및 증가하는 영향력을 가지고 있으며 독자와 이론 연구원에게 사랑 받았으며 모든 수준의 리더와 풀뿌리 간부들에게 호평을 받았습니다. 그것은 도시의 카운티 급 파티 스쿨의 첫 저널이되었습니다. 지금까지 약 30 편의 기사가 출판되었고, 6 개의 학교 수준의 프로젝트가 수립되었으며, 상위 4 개 학교에서 4 개의 프로젝트가 수립되었으며, 2 개의 상 및 2 번째 상을 수상했습니다.

3. 개혁을 파악하고 활력을 불어 넣어줍니다. 그리고 교수의 질이 끊임없이 향상되고 있습니다. 지난 20 년 동안 학교는 간부 교육 및 훈련의 규칙과 특성을 지속적으로 연구해 왔으며 학생들의 특성과 강의 내용을 토대로 교수진과 학생의 열정을 완전히 동원한 강의, 사례, 시뮬레이션 및 체험과 같은 교수 방법을 종합적으로 적용했습니다. 도시 수준의 정당 학교에서는 "3 시스템 2 은행 1 메뉴 선택"의 혁신과 구현, 즉 일반 교과 내부 신고 시스템, 핵심 주제 공개 입찰 시스템, 특별 주제 오리엔테이션 수집 시스템 및 군용 건전한 학교 학교 교육 도서관의 설립을 선도했습니다. 동시에 "질문 메뉴"에서 교사와 학생들을위한 교육 방법을 적극적으로 홍보 할 것입니다. 동시에 우리는 항상 "엄격한 관리"의 초점을 잡고 긴장을 풀지 않고 학생 관리, 교사 관리 및 수업 교사 관리를 강화합니다. 연수생을위한 정량적 평가 방법을 공식화하고 교실 규율, 자율 학습, 생활 규율, 청렴도 제고, 출석 규율, 연구 교환 및 그룹 활동에 대한 엄격한 규정을 작성하고 학생들을 정량화하고 정교화했습니다. 포괄적 인 평가의 성능, 효과적으로 연구, 학교 정신의 스타일을 향상 시켰습니다.

4. 관리를 파악하고 조화를 촉진, 조직 결실 결과를 달성했다. 우리는 서비스 지향적 단위의 구축을 단단히 파악하고 당 학교 및 행정 학교의 서비스 수준 향상에 중점을 둡니다. 연수생에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 당사는 파티 학교와 행정 학교 인 Ziwei Villa를 업그레이드 및 업그레이드하기 위해 약 90 만 위안을 투자했으며 학생을위한 실내 배드민턴 코트, 당구장 및 기타 스포츠 시설을 건설했습니다. 이로 인해 당 학교의 어려움이 크게 바뀌 었습니다. 육체적 인 시설은 교수 건물을 고치기 위해 50 만 위안을 투자 했으므로 전체 당 학교의 인프라 물류 지원 수준은 카운티 수준의 정당 학교의 주요 위치에 있습니다. 동시에 물류 관리 및 서비스 업무의 개념을 지속적으로 업데이트하고 서비스 인지도를 높이며 물류가 서비스의 개념이라고 주장합니다. 그것은 "모든 것이 책임지고, 모든 책임을지고, 모든 것이 실행된다"는 작업 패턴을 형성했으며, 이것은 대다수의 학생과 부서에 의해 높이 평가됩니다.

넷째, 파티 메커니즘을 개선하고, 과일을 조직하고 구성합니다.

1. 다양한 시스템을 개선하십시오. 파티 건물은 장기간에 걸친 작업이며, 획기적인 제도 건설을 통해 건전한 시스템으로 당의 건설을 촉진합니다. 신중한 연구와 광범위한 토론을 거쳐 장기 학습 메커니즘, 당원 교육 메커니즘 및 당원 관리 메커니즘의 구축을 적극적으로 탐구합니다. "모든 학부와 교직원을위한 집단 학습 시스템"과 "당회의 세 번의 세션과 한 번의 강의 체제"는 정당 조직의 건설과 정당원의 행동을 기반으로 만들었습니다.

2. 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설을위한 책임 시스템을 구현하십시오. "정직하고 정직한 행정부의 간부들"과 "4 대 감독 체제"및 기타 규칙 및 규정의 이행과 함께 파티 스타일과 깨끗한 정부 교육이 구현 될 것이며 당의 일과 청정 정부의 정당 조직, 선도 회원 및 당원들이 더욱 분명해질 것입니다. 책임, 파티 스타일의 책임 편지 서명 및 다른 수준에서 깨끗한 정부 건설. 정당 스타일과 깨끗한 정부를 연구하고 정당 구성원과 간부를 조직하여 깨끗한 정부의 원칙을 배우고 경험을 쓰고 경고 교육 영화를보고 청렴성 테스트에 참여하고 당원과 간부들을위한 깨끗한 정부 교육을 강화하기위한 선전 및 교육 월간 활동을 진심으로 수행하십시오.

3. 빈곤 퇴치 활동을 단단히 수행하십시오. "풀뿌리 농민 밑의 간부 수천", 상호 연결 및 공동 건설, 더블 더블 프로모션, "1119"지원 프로젝트, 특별 작업 기관 설립, 특별 인력의 책임 명확화 및 지원 조치 개선 등 적극적으로 조직하여 빈곤 퇴치 활동을 수행하십시오. 마을이 개발 계획을 개발하고 마을 개발 경제가 직면 한 어려움과 문제점을 해결하고 가난한 가구와 가난한 당원들이 기금을 기부하도록 도와줌으로써 빈민촌을 도왔습니다. 80,000 위안 이상의 기부.

4. 다양한 창조 활동을 진지하게 수행하십시오. 우리는 "5 개의 좋은 풀뿌리 당 조직", 문명화 한 기관 및 문명 단위의 설립 활동에 더 초점을 맞추고, 당원의 공약을 이행하고 당원의 민주적 평가를 필요에 따라 정하고, 당원이 조직 한 다양한 활동에 당원과 간부를 적극적으로 조직하고 사람들을 단결시킨다. 사기를 격려하고 활력을 북돋으며 활동의 모든 측면에서 진전을 촉진하십시오.

20xx 년에 당 사 건물이 특정 결과를 달성했지만, 여전히 고등 당국의 요건에 약간의 차이가 있습니다. 새해에는 쪼그리고 벽에 쌓은 파티 건물의 목적이 당 학교의 간부 교육과 밀접하게 통합되어 있으며, 제 18 차 전국 대회를 연구하고 구현하는 정신과 밀접하게 연결되어 있으며 학습 방식의 파티 조직 및 다양한 형태로 밀접하게 통합되어 있습니다. 대다수의 당원의 이데올로기 적 건설, 조직 구성, 작업 스타일 건설 및 시스템 구축을 강화하고, 당원 대다수의 열정을 자극하고, 당위원회 직속 당 조직위원회를 새로운 수준으로 승격시키고, Zigui의 귀환에 적기 기여합니다.