교사 의회 요약

교사 의회 요약

황금의 가을 땅, 단가의 향기. 이 훌륭한 추수 시즌에 우리는 2019 년에 개최 된 전국의 작은 2019 코칭 컨퍼런스의 승리를 환영하게되어 기쁘게 생각합니다. 학교위원회와 컨퍼런스 의장을 대신하여 컨퍼런스의 개최와 컨퍼런스의 리더쉽에 대해 진심으로 축하드립니다. 오래된 선생님들은 진지한 감사를 표하며이 선생님 회의에 선출 된 존경할만한 대표자들에 대한 존경심을 표했습니다!

이 선생님 의회의 세션은 선생님 의회의 마지막 세션이 있은 지 거의 2 년이되었습니다. 지난 2 년 동안 카운티 당국과 카운티 정부에 큰 관심과 지원하에 카운티 교육국의 올바른 지도력과 모든 교사와 학생들의 공동 노력하에 Deng Xiaoping의 교육 이론을 고수했습니다. "Three Representatives"의 중요한 생각과 "제 17 대 국민 회의"의 정신이 지침이었으며 "새로운 사고 * 도로"와 "새로운 조치"로 작업이 진행되었습니다. 많은면에서 "새로운 상황"이 실현되어 "새로운 상황"을 창출하고 "새로운 영광." 동시에, 우리 학교는 양질의 교육을 종합적으로 추진하고 새로운 교과 과정 개혁을 시작했으며 교사의 도덕성을 강화하고 교사의 전반적인 구조를 적극적으로 최적화했으며 교수법 관리의 중요성을 강조하고 교육의 질을 전반적으로 개선했으며 하드웨어 시설 및 물류 서비스를 향상 시켰습니다. 우리 학교는 새로운 학교 경쟁에서 우승 할 수있는 기반을 다졌습니다. 오늘 학교위원회를 대표하여 학업에 관한 회의에보고하고 심의를 위해 대의원들에게 가져다 드릴 것입니다.

1 ~ 2 년 후 학교 업무 검토

도덕 교육을 강화하고 사람들을 교육하기위한 좋은 환경을 조성하십시오.

1. 학생들의 이데올로기 및 도덕 교육을 효과적으로 강화하기위한 활동을 캐리어로 사용

우리 학교는 학생들의 이데올로기와 도덕 교육을 중요하게 생각하며, 오랜 기간 동안 도덕 교육의 역할을 효과적으로 주관하고 있으며, 사상 교육을 교실에 침투시키고 평화시에 해체하며 아침 모임, 사고 수업, 학급 모임, 국기 밑의 연설 및 기타 홍보 및 교육 채널을 최대한 활용합니다. 학생들의 이데올로기 적 이해를 향상시키고 삶, 세계관 및 가치에 대한 올바른 전망을 수립하는 데 도움을줍니다. 우리 학교의 도덕 교육은 유용한 활동의 ​​광범위한 개발과 새로운 세대의 사회주의 후계자 창조에 큰 관심을 기울이고 있습니다. 매 학년도 학교의 젊은 선구자 여단은 "Lei Feng and Shuxinfeng"활동을 적극적으로 조직하여 학생들이 즐겁게 놀 수있는 좋은 것들을 조직하여 순교자 무덤을 방문하고 희생하여 생생하고 근본적인 혁명 전통 교육과 애국심을받을 수 있도록합니다. "조국을 사랑하고 고향을 사랑한다"는 교육과 그림 대회는 조국에 대한 칭찬과 묘사에서 오늘날의 행복한 삶의 행복을 이해하게하며, "1 월 6 일"예술 공연의 축하 행사는 어린이들을위한 다채로운 색다른 행사를 제공합니다. 이 기사의 무대는 Xiaocao Fanwen에서 비롯되었으며 노래와 웃음은 아이들을 건강하고 행복한 환경에서 자라게합니다. 행동 규범은 교육 활동을 장려하고 학생들에게 올바른 행동 방식을 알리고 문명에 관심을 기울이고 공개 도덕을 관찰하고 다른 사람들에게 윤리를 존중하도록합니다. 일련의 법률 및 안전 지식 강의를 통해

2. 학교 교육, 육아 교육 및 사회 교육의 조화로운 통합을 실현하고 훌륭한 도덕 교육 환경을 조성하십시오.

우리 학교는 학부모 클럽과 학부모 통신 학교를 통해 학교와 학부모 간의 교량을 건설하는 데 항상 중요성을 두었습니다. 지난 2 년 동안, 우리는 또한 "Homeschool Contact Card"를 통해 부모와의 의사 소통을 강화하여 각 학생을 추적하고 교육함으로써 좋은 결과를 얻었으며 학부모는 개봉일과 "직접 교육 경험"활동을 펼쳤습니다. 부모와 교사가 서로 대화하고 아이들을 교육하고 좋은 결과를 얻을 수있는 방법을 토론하게하십시오. 올해 3 월 전 지방 정부 부주임과 지방 노동위원회 위원장 인 저우 위핑 (Zhou Yiping) 주정부 부주임은 학교 일을 조사 할 때 학부모 학교의 업무에 대해 완전한 확언을했으며 동시에 2019 년에 "도시 케어"로 평가 받았다. 다음 세대의 일은 집단을 발전 시켰습니다. "

교육을 중심으로하여 교육과 교수의 질이 꾸준히 향상되었습니다.

1. 유명한 선생님으로서 돌파구를 만들고 선생님의 질을 향상시키기 위해 노력하십시오. 특별 교사가 된 후, Li Guoying 부회장은 제 4 회 지방 특별 강사를 수여 받았으며, 선생님은 카운티 전체와 도시 전체에서 일류급입니다. 지난 2 년 동안 많은 우수한 젊은 교사들이 학교에서 출현하여 교육 및 교수 경력에서 큰 성과를 거두었으며 모든 수준의 교육 행정가로부터 영예를 받았습니다. 그 중 Liu Xiuhua가 우수한 교사를 얻었고 Jiang Lanxian과 다른 8 명은 우수한 교사, Liu Min을 이겼고 다른 15 명은 탁월한 교사를 받았으며 Huang Liqin과 다른 10 명이 카운티의 우수한 당원을 수여 받았습니다. 모든 레벨의 대회에서 17 개의 전국 상, 38 개의 지방 상, 23 개의 시상 및 100 개 이상의 카운티 상을 수상했습니다. 2. 엄격한 교육과 정기적 인 관리, 그리고 목회 과정을 종합적으로 세운다.

학교는 수업 계획, 개방 및 개방 과정을 완전히 구현해야한다고 주장합니다. 그리고 소리, 몸, 아름다움, 정보 기술 및 다른 분야의 가르침을 전문으로하는 전문 교사들을 갖추고 있습니다. 교육 부서에서는 매월 교육 과정을 모니터링 할 수있는 월별 교육 시스템을 수립합니다. 각 학기는 정기적 인 검사와 불규칙한 검사를 통해 학기말에 실시되며, 교수 과정의 피드백에주의를 기울이고 꾸준히 개선되는 교직 질 향상을 보장하는 교수 과정의 각 단계를 효과적으로 구현합니다.

3. 교수 및 연구 기관을 개선하고 과학 연구 및 개발을 고수하십시오.

지난 2 년 동안 학교는 교육 및 연구 노력을 강화하고 교육 및 연구 기관을 완성했으며 카운티의 학교에서 먼저 교육부를 구성했으며 교육부는 선도적 인 역할을 수행하여 교육 및 연구 단체를 이끌고 감독하여 교육 및 연구 활동을 진지하게 수행하고 교수 및 연구 단체의 활동을 프로젝트, 과정 및 요약은 교수와 연구에 좋은 분위기를 조성했으며, 교사는 주제 실험에 적극적으로 참여하고, 교수 연구를 수행하고, 교수 논문을 작성하도록 장려합니다. 반면 수요일에는 교사들이 교육 이론을 배우고, 개혁 경험을 가르치고, 고등 교육 및 연구 협회의 정보를 전달하고, 교사가 새로운 교수 개념을 수립하고, 새로운 교과 과정 기준을 확실하게 파악할 수 있도록 교사를 구성했습니다. 학교 교사 *는 새로운 교과 과정 기준을 배우고 교실 수업을 조직하기 위해 새로운 이론을 사용합니다. 학기 중, 우리 학교는 도시의 교육 및 연구 섹션에서 학교 기반의 교수 및 연구 활동을 조사 및 평가하고 "복주시 교육 및 연구 활동의 고급 단위"를 수여했습니다. 지난 2 년 동안 우리 학교 선생님들은 전국 및 지방 출판물에 수십 권의 논문을 출판했으며시, 카운티, 신문 및 잡지에 약 100 편의 논문이 출판되었습니다. 카운티 수준 이상의 교육 및학과에서 100 건이 넘는 논문이 평가되었습니다. 승리. 이번 여름, 학교 영화 실험 프로젝트는 국가 태스크 포스의 승인을 통과하고 성공적인 결론을 달성했습니다. 우리 학교는 학교 기반의 교수 및 연구를 강화하는 한편, 카운티 내셔널 스쿨의 비즈니스 교육을 수행하고 있습니다. 이 학기에는 카운티에서 "학교 기반의 교육 및 연구의 날"활동이 개최되어 학교가 진정으로 "하나는 내부, 다른 하나는 창"이됩니다.

4. 학생들의 질을 격렬하게 키우고, 교수의 질이 꾸준히 증가했다.

우리 학교는 항상 과목지도 관리를 강화하고, 순찰의 강도를 높이고, 정규 교육 관리 시스템을 개선하고, 대학생들의 시험과 경쟁 조직을 강화하는 데 관심을 기울입니다. 학교 교육 담당 부서는 1 학기 강의 계획서를 신중하게 작성하고, 양심적으로 교육 활동의 규제 및 관리를 수행하며 엄격한 관리로 질서 정연 한 교육 질서와 훌륭한 교육 성과를 추구합니다. 한편, 학교는 신중하고 신중하게 졸업식 수업, 이중 언어 시험 수업 및 일반 수업의 강의 및 시험을 수행합니다. 다양한 학년과 다양한 학년을 통해이 글은 학생들의 열정을 자극하고 학생들의 개성 발달을 촉진시키는 Xiaocao Fanwen.com에서 나옵니다. 다양한 등급의 소리와 몸의 가르침을 통해 학교의 수준 높은 교육을 장려합니다. 학생의 진정한 수행은 학생들의 다양한 강점과 능력을 연마했습니다. 지난 2 년 동안 우리 학생들은 전국, 지방,시, 카운티 교육 시스템에 의해 조직 된 많은 대회에서 많은 상을 수상했습니다. 그중 교사들은 전국 대회에 참가할 학생들에게 20 명 이상의 사람들이 참가하도록 지시했고 40 명 이상의 주 수준, 15 명의 도시 수준, 30 명 이상의 카운티 수준을 획득했습니다. 올해의 전국 초등학교 졸업률 테스트에서 우리 학교 졸업생은 우수한 결과를 얻었고 카운티에서 1 위를 차지했습니다. 2019 년에 학교는 중국의 소규모 학교 운영 수준에 대한 카운티의 첫 번째 평가에서 첫 번째 자리를 얻었고 카운티 내 실험용 소형 학교의 주도적 인 지위를 확립했습니다.

5. 특성 교육을 창으로 생각하고 소규모 2 개 국어 실험 수업을하기 위해 노력하십시오.

"품질로 살아남고, 특성에 따라 발전"은 최근 몇 년 동안 학교 운영에 대한 우리 학교의 생각입니다. 현재 교육 개혁과 개발 필요성을 토대로 카운티 인민 정부와 카운티 교육국의 지원을받는 학교 지도자들은 형제와 카운티의 경험을 빌려 올 봄에 이중 언어 실험 수업을 성공적으로 열었고 카운티에서 기초 교육을위한 새로운 학교 운영 모델을 만들었습니다. 사회의 필요를 충족시키기위한 소규모 학급 교육. 학교는 이중 언어 수업의 수업 및 관리를 매우 중요하게 생각합니다. 우리는 실험 수업에서 우수한 교사를 선발하고 현대적인 교육 시설을 추가했으며, 학교는 학생들에게 양질의 교육과 양질의 서비스를 제공하기 위해 "낮은 수준, 높은 수준, 높은 강도와 ​​특수성"의 원칙을 고수합니다. 1 년간의 교육 실습을 통해 학생 수가 300 명에서 거의 500 명으로 증가했습니다. 학생들의 모든면이 크게 발전했으며 사회로부터 인정을 받았습니다. 부모님의 감사는 우리 학교의 지속 가능한 발전을위한 견고한 기반을 마련해주었습니다.

아름다운 캠퍼스 환경을 조성하고 교직원의 삶을 기르기 위해 다양한 활동을 수행하십시오. 우리 학교는 현실을 기반으로 아름답고 조화로운 캠퍼스 환경을 조성하고 학교 직원의 정신 건강을 학교 일의 중심으로 홍보합니다. 지난 2 년 동안 학교는 재정적으로 긴장된 상황에 처해 있었고 한편으로 아름다운 쿤란 (Kunlan) 건물을 건설하고 실험 건물을 변형 시켰으며 Xiaocao Fanwen의 기존 교재를 추가했습니다. 이 학교는 학교 운영 규모를 확대 시켰고, 학교 미화의 강도를 높이고 교사와 학생들을위한 훌륭한 근무 환경 및 학습 환경을 조성했으며 다양한 종류의 녹화, 알맞은 구호, 건강 및 문화 회랑 및 모든 교수진을 통해 학교 운영 규모를 확대했습니다. 학생들은 무의식적으로 사물을 움직이는 데 미묘한 역할을 한 미국 교육을 수락하고 있습니다.

교직원을 생각하고 교수를 염려하며 교사 문제를 해결하는 것이 학교의 일관된 목표입니다. 지난 2 년 동안 노동 조합은 교사와 교직원이 쾌적하고 평화로운 근무 환경에서 최선을 다해 자신의 빛과 열기를 발휘하고 학교 경영 및 교육에 참여할 수있는 일련의 활동을 조직했습니다. 개발 기여.

교사가 "Heart Birthday, warmth send"프로젝트를 열어서 모든 교수진과 직원이 공동의 따뜻함을 느낄 수 있도록하십시오.

각 학년, 1-2 교원 및 문화 체육 대회 대회가 개최되며, 교실 및 체육 활동 실이 설치되어 신체를 편안하게하고 교사의 분위기를 편안하게합니다.

매년 청정 축제는 모든 은퇴 한 교사들에게 위안을 받아야하며, 특히 2019 년에 "70 세 이상의 은퇴 한 교사를 퇴직시키는 것"은 은퇴 한 교사들에게 매우 인기가있다.

교원의 건강에 우려를 나타 냈던 금년도 재정적 인 어려움이있는 경우, 학교는 교직원의 신체 검사를 위해 2 만 위안을 초과하여 교직원의 신체 상태가 효과적으로 보장됩니다.

지난 2 년간의 성과를 되돌아보기 위해 매우 자랑스럽고 만족 스러웠습니다. 미래를 기대하면서 우리는 자부심으로 가득차 있습니다. 오늘 우리는 교수 회의를 개최하기 위해 대표자들에게 자유롭게 말하도록 요청해야합니다 모든 사람들의 말을 듣고 모든 사람들의 말을 공유하고 발전을 위해 함께 노력하며 유명한 학교를 만드는 데 집중하고 실험적인 주제를 부르는 것이 필요합니다. 우리는 미래의 일에 대한 몇 가지 아이디어를 제안합니다.

둘째, 미래의 사업 아이디어

일반적인 생각은 : "교육은 사람 중심의 인성 존중, 개인적인 강점 개발, 모든 인재 개발 인재 육성, 교사는 학생 중심, 모든 학생들을위한 것, 학생들을위한 것"인 3 가지 지향적 인 사고 방식을 확립하는 것입니다. 교장은 지식을 존중하고, 교사를 존중하고, 교육을 돌보며, 민주주의, 조화, 인민 정치의 경영 분위기를 조성하며, 목표 인센티브, 감정적 인센티브, 인센티브 참여, 물질적 인센티브 및 교사의 열정을 얻는 다른 방법을 통해 모든 것을 제공합니다.

학교 생활의 실제 상황과 함께 "유명한 학교 운영"을 원한다면 먼저 "특별한 특징을 만들어야합니다."라고 생각합니다. 장은 따라 할 수있는 법률, 학교의 미래 작품에 따라, 우리는 학교의 기존 관리 시스템을 개선하고 도입 된 다양한 시스템을 엄격하게 구현합니다. 전체 직원 관리. 모든 교사는 관리자이고 모두가 관리된다는 원칙을 고수하십시오. 교장이 시스템을 담당하고 첫 번째 레벨은 첫 번째 레벨을 책임지고 교장은 학교 운영의 핵심입니다 부회장, 중견 간부, 담임 교사 및 모든 교사는 학교 업무 책임 범위 내에서 관리 업무를 담당하며 업무 관리는 엄격히 금지됩니다. 책임, 악의적 인 나쁜 스타일, 높은 기준, 엄격한 요구 사항, 모든 작업을 실천하십시오.

교육 특성 : 사람, 품질 첫째, 홍보, 개발 능력을 교육하는 것은 사람들의 교육의 학교의 개념이며, 학교 작업은 궁극적으로 Xiaocao Fanwen.com에서 일할 때 사람들의 개발 작업을 촉진합니다, 학생의 나이에 따르면, 학부모 교육, 지역 위치, 주변 환경 및 학생들의 기본 도덕 교육, 문명 습관 교육 및 정신 건강 교육의 다른 측면, 우리는 도덕 교육 방법에주의를 기울이고, 사람들을 교육하고, 도덕 교육의 효과를 높이고, 주제 수업에 계속 집중하고, Lei Fengshu Xinfeng 및 기타 교육 활동, 학교 창문, 칠판 신문, 좋은 홍보, 의회 홍보, 정기적으로 학부모 회의 개최, 학부모 학교 개선, 학교와 학부모 간의 연락 및 의사 소통 강화, 학생 인문 정신의 배양, 인문 교육 모든 과목 교육 전반에 걸쳐. 교수 특성 : 교과 과정의 질이 지속적으로 향상된다는 전제하에, 유일한 특징은 학교를위한 유일한 방법입니다. 교육 부서는 계속해서 교육 개혁을 강화하고 품질 의식 및 서비스 인식을 확고히하고 교육은 "생생하고 새롭고 실제적인"방향으로 발전시켜야합니다. 학생들에게 봉사하고 양질의 교육으로 사회에 봉사하려면 계속해서 이중 언어 교실을 운영해야합니다. 한편, 우리는 기존의 실험 프로그램을 구현하고, 학생들의 개성을 개발하고, 국제 교육에 부합하는 인재를 육성하기 위해 노력해야합니다. 다른 한편으로, 우리는 지속적으로 강사의 이론과 비즈니스 수준을 향상시키고, 점차적으로 이중 언어 교육의 필요에 적응하고, 이중 언어 교육의 실험적 목표를 달성하기 위해 노력해야합니다.

과학 연구 기능 : 교육 및 연구, 학교 연구, 학교 개발 및 교사 교육은 오늘날의 교육에서 합의 된 것입니다. 우리 학교는 기존의 교육 및 교수 자원을 최대한 활용하고 유명한 교사와 핵심 교사의 방사선 효과를 충분히 발휘해야하며 교과 및 연구 그룹의 수업 및 연구 활동은 주제의 방향으로 개발되어야하며 교육 및 어려운 문제의 전형적인 문제를 해결하기 위해 "연구"에 열심히 노력해야합니다. 문제의 핵심은 목적 있고 체계적인 연구입니다. 강사는 현재의 가르침에서의 문제와 혼란에 대한 핵심 연구를 수행하고, 대담하게 교육 실험을 수행하고, 교육의 질을 향상시키는 방법과 방법을 모색해야합니다.

친애하는 대표자 들인 실험 국가는 우리 모두의 집합체입니다. 우리가 단결하고 열심히 노력하며 열심히 개발하고 모든 일을 잘 수행하며 모든 것을 진지하게 수행하는 한 매일 매일 노력할 것입니다. 새로운 차원에서, 우리 학교는 정부가 사람들에게 안심하고, 사회적으로 만족하고, 신뢰할 수있는 학교가되기에 합당합니다.

교사 의회 요약

친애하는 대표자, 노동 조합원 :

저는 학교 노동 조합위원회에서 회의에보고하도록 위임 받았으며, 대의원들에게 회의를 고려하도록 요청합니다.

지난 해 시립 교육 연합회와 학교 당위원회의지도하에 학교의 행정 지원에 적극적으로 동참하여 모든 노동 조합원들에게 의지하여 전통을 이어 받았다. 진실을 추구하고 실용적이며, 개발하고 혁신하며 노동 조합의 의무를 수행하기 위해 노력한다.

첫째, 주인의 태도로 적극적으로 참여하고 학교 센터의 업무에 협조하며 직원의 합법적 인 권익을 유지하려고 노력합니다.

작년에 "외부 플라스틱 이미지, 내부 관리, 광업 내포 및 맛 향상"이라는 학교 운영 아이디어의지도하에 노동 조합은 교수진과 직원의 목소리를 적시에 이해하고 학교의 관련 부서 및 지도자에게보고하기위한 주도권을 잡았습니다. 그리고 의사 소통, 리더십 교수와 직원의 아이디어를 이해할 수 있도록, 리더십 의사 결정 참조를 제공, 노동 조합은 또한 의사 소통 및 이해, 상호 존중의 다리 역할을 재생 지도력 의사 결정 아이디어를 관련 교사에게 피드백을 줄 수 있습니다. 갈등의 심화를 피하고, 전체 학교 기계가 조화롭게 작동하도록하고, 이해하고, 단합하여 발전 시키십시오.

2. 노동 조합은 학교의 전반적인 배치 과정에서 동양 TV, 동양 일보 및 기타 매체에서 학생들이 발표하고 학생이 수여 한 2003 년 동양 중학교 교육 모델 상위 10 위 표창 회의를 주도했다. 방송 및 출판되어 좋은 반응을 얻었습니다.

3. 노조가 주도하고 교원실을 잡았고, 교수 및 연구 부서는 일괄 및 여름 사업 종사자들에게 검사를 실시하기 위해 "지평선을 열어 대중의 강점을 얻음"이라는 교육 및 연구 구성 요소 그룹을 조직하고 시행했습니다.

4. 노동 조합은 학교의 관련 부서와 적극적으로 협력하여 학교의 문명화 된 부서를 조사하는 도시 지도자들의 임무를 성공적으로 완수했습니다. 5. 엄격하게 위생 점검을 계속하십시오 : 학교의 전반적인 배치에 따르면, 노동 조합은 반 개월마다 공동위원회와 학생 사무실을 점검 할 것이며, 학생들은 모든 교사, 사무실 및 기타 사무실 장소에 대해 엄격한 검사를 실시 할 것입니다. 또한 평가 결과가 제때에 발표되고 교사 사무실 및 직원 숙소의 건강 상태가 크게 개선되어 학교 건강 환경 조성을 효과적으로 추진했습니다.

6. 노동 조합 문화 및 오락위원회 서 지팡 (Xu Zhifang)이 동양 도시 예술제에 참가하여 1 위를 차지했으며, 동양시 교사 회화 및 서예 콩쿠르에서 Lu Yuhua의 작품은 1 등상을, 정 리앙의 작품은 2 등상을 수상했다. 진화시는 2 등상을 받았다.

7. 노동 조합은 학교 청소년위원회와 적극적으로 협력하고 문화 및 예술 축제 및 주말에 적극적으로 참여합니다. 많은 노동 조합위원회 위원들이 프로젝트 지침 및 평가 작업에 참여했으며 캠퍼스 문화 및 예술 축제를 강력하게 지원했습니다.

둘째, 휴먼 케어에 중점을두고 서비스 기능을 강화합니다.

1. 노동 조합은 노동 조합위원회 위원들의 이데올로기 적 건설을 중요시한다. 노조원들은 엄격히 스스로를 규율하고 헌신적 인 성격을 표명했으며 교수진과 교직원을 돕기 위해 열심히 노력했다. 회원들은 학교 수준의 활동가들을 평가할 때 판사를 판단해서는 안된다고 말했고 팀 리더와 노동을 위해 많은 노력을 기울여야한다. 회원.

2. 학교 지도자들은 노동 조합의 업무를 중요하게 생각하고 노동 조합의 업무를 지원한다. 도시의 재정 관리 개혁에는 노동 조합에 대한 노동 지출이 필요하지만 노동 조합의 노동 자금은 지도자들의 강력한지지를 얻는다. 동시에, 학교가 저축과 실물을 노동 조합의 이름으로 배포 할 때마다, 노조는 좋은 일을하고 교수진과 직원을 만족시키기 위해 적극적으로 참여합니다. 3. 제 38 차 여성의 날, 5 월 4 일 청소년의 날, 어린이의 날, 교사의 날, 설날 및 기타 축제를 조직하여 모든 수준의 교직원에게 학교 지도자의 보살핌을 보여줍니다. 학교의 새로운 학기 작업 배치에 따르면, 학교의 인문 문화를 강화하고 대인 관계를 향상시키기 위해 노조는 교사 연설을하는 외국인 교사 심포지엄을 계속 개최 할 예정입니다. 모든 현직 외국인 교사를 초빙하여 학교 지도자와 얼굴을 보며 학교 리더십을 느낄 수 있도록하십시오. 그들을 돌보고 그들의 일이 학교에 없어서는 안된다는 것을 이해하십시오.

4. 하반기에 노동 조합은 "학교를 자신의 몸에서 사랑하는 것으로부터 사랑하는"모든 교직원들에 대한 신체 검사를 주도적으로 이끌어 냈습니다.

5, "마음과 영혼"- 미혼 젊은 교사와 직원 및 외국 단위 파티 개최. 미혼의 교사와 직원의 새로운 상황이 급속도로 확산됨에 따라 학교의 일은 매우 바쁘고 도시 지역을 벗어나 많은 젊은 교사들이 사교 할 수있는 기회가 거의 없으며 외부 세계와 연결할 수있는 기회와 플랫폼이 부족합니다. 노동 조합은 상황을 판단하고 교사가 사고하기를 바랬으며 관련 부서에 긴급 연락을 취하고 관련 부서와의 다 채널 접촉을 적극적으로 조직하여 미혼 젊은 교사와 직원 및 여러 외국 기관의 우수한 인력 간의 네트워킹 활동을 조직하여 긍정적 인 반응을 얻을 수있는 기회를 만들었습니다. .

6. 우리 학교에는 많은 외국 선생님들이 있었지만 과거에는 표를 구입하기가 어려웠는데 휴가가 오기 전에 급히 외국 선생님이 표를 처리하도록 급히 돌입하여 걱정을 해소하고 호의적 인 말을했습니다.

7. 특별 상황 및 특별 관리 : 학교 지도자들이 불행하게도 사망 한 은퇴 한 교사의 집에 가서 직장에있는 교수 및 직원의 직계 가족에게 애도의 말을 전하며, 병원에 입원하거나 사고가 났을 때 조속히 조의를 표할 수 있습니다. 학교 선생님들이 결혼하여 자녀를 갖게되면, 노동 조합은 다른 축하의 형태로 즉시 학교를 대표 할 수 있습니다.

8. 은퇴 한 교사는 일을 할 계획이 있으며, 하반기에는 계획과 높은 수준의 계획을 세우고 은퇴 한 교사 심포지엄은 교사의 티 파티와 10 번째 생일 파티 때마다 개최됩니다. 봄 축제 그룹 회의는 또한 은퇴 한 교수진과 교직원의 삶에 관심을 가질뿐만 아니라 학교의보다 빠른 발전을 위해 더 많은 이해, 관심 및 지원을 얻었습니다. 모든 은퇴 한 선생님들의 신체 검사, 관광의 일부 및 일부 대표적인 낚시 대회를 주최했습니다. 또한 "은퇴 퇴임, 본질 전달"의 은퇴 한 교수직 퇴직식을 은퇴했다.

셋째, 교수진과 교직원의 조화를 추구하고 문화 생활을 풍성하게한다.

1. 학교의 전반적인 배치에 따라 노조는 "신년 행사를 축하하기 위해 따뜻한 파티 - 동양 중학교 교직원 및 직원"을 조직하여 교수진과 교직원을위한 의사 소통의 기반을 제공하여 아마추어의 삶을 풍요롭게했습니다.

2. 교수진의 스포츠 모임을 개선하고 더 많은 사람들이 참여하도록하십시오. 예를 들어 전직 교수가 좋아하는 프로젝트를 유지하십시오 : 30m 다가오는 릴레이 경주.

3. 하반기에는 교수진과 직원 클럽이 당구, 피트니스 및 기타 활동을 제공하기 위해 열렸으며, 가스 배구 경기, 당구, 농구 경기가 개최되어 교직원이 과외 시간에 사무실을 나와 스포츠 경기장으로 걸어 가서 적극적으로 운동하고 집단에 관심을 가졌습니다.

4. 노동 조합은 "여가와 여가 활동"을 조직하고 자연으로 걸어 갔다.

5. 도시의 배구 대회에 참가할 수있는 남녀 교사를 조직하고 적극적으로 전투 준비를하고 열심히 일하십시오.

넷째, 문제가있다.

1. 교수진과 교직원에게 어려움과 목소리를 적시에 이해할 수 있도록 연락하는 것은 흔한 일이 아닙니다.

2. 우리 노동 조합위원회 위원들은 작업량이나 수퍼 워크로드로 가득차 있기 때문에, 고려가 부족하고, 시간이 충분하지 않고,시기 적절하지 않은 작업이 불가피합니다.

저는 5 개 노동 조합위원회를 대표하여 총무 및 교장에게 노동 조합 지도부를 위탁 해 주신 진심 어린 감사의 말씀을 전합니다. 모든 부서의 지원에 진심으로 감사 드리며 모든 구성원의 작업에 열정적으로 참여하고 적극적으로 협조 해 주시기 바랍니다. 비평가들은 진심으로 감사를 표하며 노동 조합 활동에서 많은 문제에 대해 모든 구성원들에게 사과했습니다. 마지막으로 컨퍼런스를 성공적으로 개최하시기 바랍니다.

교사 의회 요약

Shangzhuang Elementary School 20 ** - 20 ** 학년도 수업 요약 작업 요약 이번 학년도에 우리 학교는 교사 총회의 역할에 충실하며 모든 교사들을 긴밀하게 결집시키고 학교 관리의 민주화와 제도화 및 학교의 과학적 의사 결정을 장려합니다. 투명성은 교사의 도덕성을 강화하고 교사의 합법적 인 권리와 이익을 열심히 보호하며 양심적으로 민주주의 중앙주의 원칙을 구현했다. 올해의 주요 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 주요 업무는 국정 운영에 적극적으로 참여하고 민주적 의사 결정 및 민주적 관리 수준을 높입니다.

1. 기능적 역할을 수행하고 학교 업무의 개방성을 증진시킨다.

교사회는 민주적 인 학교 운영에 참여할 수있는 민주적 권리를 행사하는 학교 교수 및 교직원의 기본 양식이며, 학교 관리의 중요한 부분이므로 교사의 의회는 학교 관리의 민주화와 투명성을 촉진하기 위해 학교의 홍보 활동을 적극적으로 홍보합니다.

2. 학교와 관련 부서와 협조하여 학업을 현저히 촉진합니다.

우리는 교사의 목소리와 학교의 중추를 대표하는 모든 교사들에 의해 선출 될 수 있도록 회의의 회원들에게 가르치며, 가르침과 관리에있어서 자신의 가치관을 반영합니다. 매일 직장에서 학교와 협력하고, 양심적으로 가르치고, 가르치고, 개혁하고, 훌륭한 교사를 양성하며, 모든 수준의 다양한 종류의 강습회에 참가하여 젊은 교사의 성장을위한 기반을 구축 할 것을 권장합니다.

3. 온정 프로젝트를 홍보하기 위해 학교 행정부와 협력하십시오.

교사가 질병, 기쁨, 장례식 등을 만날 때마다 우리의 교수 대표 구성원은 항상 학교의 지도력으로 교사 측에 서두르고 지도자의 관심과 지도력을 교사의 마음에 신속하게 가져옵니다. . 동시에 우리는 빈민층 학생들을 돕기 위해 학교 행정부와 협력하여 사회주의의 우월성을 완전히 느끼게되었고 그들의 삶과 발전에 강력한 도움을주었습니다.

4. 교원 회의 멤버의 모범적 인 역할이 완전히 반영됩니다.

우리는 회의의 구성원들에게 훌륭한 조수와 좋은 다리가된다는 점에서 특히 눈에 띄도록 가르치고 있습니다.이 일에서 우리는 자기 계발을 위해 노력하고 동시에 교사들이 그들의 책임을 인식하도록지도하고, 전문성과 헌신을 촉진하며, 국가, 집단 및 개인적 관심사로 인해 많은 수의 교사가 자신의 행동으로 학교를 운영했으며 학교의 전반적인 평판 향상에 크게 기여했습니다. 교수진 Shi Hongquan과 Peng Yiguo 선생님은 항상 원래의 가르침을 바탕으로 큰 진전을 이루었습니다. 왕민구와 마오 Jiashun은 졸업반에서 수년간의 교육을 받았으며 우수한 성적을 가지고있었습니다.

둘째, 기존의 결함 및 개선 조치

올해의 일을 돌이켜 볼 때 우리는 학교 발전을 위해 무엇을했는지, 교수진과 직원의 복지 증진, 교사의 합법적 인 권리와 이익을 유지하고 결과를 얻기 위해 무엇을했는지 매우 기쁩니다. 그러나 여전히 학교 당 단체의 요구와 대다수의 교사들의 기대에 앞서 갈 길이 멀다. 정리하자면, 교수 대표 회의의 기능적 역할이 완전히 반영되지 않았다는 것입니다.

1. 정치 참여에 대한 주도권과 열정은 충분히 강하지 않다.

개별 교사의 대표는 학교 경영에 적극적이지 못하며 의견을 청취 할 때 적극적으로 추천 할 수는 없으며 학교 관리는 단지 학교 관리의 문제라고 생각하는 경우가 많으며 학교 지도력의 문제이며 자신과 관련이 거의 없습니다. 따라서 미래에 교사 대표 회의가 개최 될 때 교장의 업무 보고서를 듣고 학교의 연간 업무 계획, 개발 계획, 재정 예산 및 최종 회계 및 교직원 구성 및 기타 교육, 교수 및 관리와 관련된 주요 문제에 대해 논의 할 때 적극적으로 제안 할 필요가 있습니다 합리적인 의견과 제안.

2. 의원의 정치적 소양은 여전히 ​​개선되어야한다.

교사회는 회원들이 이론 연구에서 훌륭한 일을하고 정치적 소양과 비즈니스 수준을 향상 시키며 학교와 적극적으로 협력하여 모든면에서 훌륭한 일을하고 진정으로 놀아야한다 : "집안의 주인이 되십시오. 모든 것을 알고, 장단점을 분석하고 적극적으로 추천하십시오. 규율을 지키고, 양심적으로 감독하며, 공평하게 평가하고, 상황을 파악하고, 채널을 정리하고, 관계를 조정하고, 단결을 강화하십시오.

즉, 학교 지도력하에 다양한 업무를 완수하고 교장의 행정 의사 결정 권력과 지령을지지하고 존중하며 교사가 학교의 규칙과 규정을 엄격히 준수하도록지도하고지도하고 숙달 태도로 모든 업무를 수행하기 위해 노력하는 것입니다. 우리는 학교 운영의 올바른 지도력과 학교 전체의 교사들의 후원으로 학교의 교사 회의가 모든 일에서 분명히 나아질 것이라고 확신합니다.