2015 여성 노동자 작업 요약

여성 근로자의 요약

XXXX 년 전체 파티이며, 사람들은 양심적으로 중국어 특성 새로운 상황과 사회주의의 원인에 대한 중요한 년을 창조하는 당대회를 구현하고, 중국을 만날 수있는 새로운 정신 전망으로, 지침의 의회 정신의 모든 수준에서 또한 여성 노동자 여자의 "나인 그레이트"승리가 열린 해. Xxxx 년 * 여성 노동자위원회는 노동 조합, 여성 노동자위원회, 노동 조합에 대한 올바른지도 아래 "제 3의 대표"에 대한 생각을 바탕으로 제 16 대 중앙위원회 제 3 기 본회의 및 여성 여성 직원의 정신을 진지하게 연구했다. 제 2 차위원회 제 8 차위원회위원회의 정신으로 개혁과 안정성의 전반적인 상황과 여성 노동자의 특성에 중점을두고 경제 활동에 초점을 맞추어 여성 노동자의 성격을 강조하면서 여성 노동자의 특성과 결합하여 계획적이고 단계적인 방식으로 "공로를 벌이는"일련의 활동을 계속 수행했다. "개발에 손을 얹고 일방적으로 권리를 보호한다"는 노동 원칙은 조사와 연구에 초점을 맞추고, 실행에 좋은 일을하고, 여론 선전을 파악하고, 경험을 정리하고, 아이디어를 명확하게하고, 이상과 신념에 대한 이해를 높이고, 여성 노동자의 새로운 대만 주문.

첫째, 깊은 사람들은 제 16 차 대회의 정신을 배우고 실행하며 전반적인 상황을 안내하기 위해 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 사용합니다.

'Three Representatives'의 중요한 사고에 이끌려 열 여섯 번째 당 총회의 정신을 열심히 연구하고 실행하는 것이 현재와 미래의 주요한 정치적 과제입니다. 제 16 차 대회의 정신에 대한 심층적 인 연구를 통해 여성 단체는 주제에 초점을 맞추고 영혼을 파악하고, 실행에 세심한주의를 기울이고, 이념적 이해를 제 16 차 대회의 정신으로 효과적으로 통합하고, 16 차 당의회 정신을 여성 노동자의 업무로 이행합니다. 그리고 매듭을 짓고 여성 노동자의 대다수가 *의 경제 건설에 긍정적 인 공헌을하도록 이끌었다. 모든 계층의 여성 단체들은 또한 여러 가지 수업에 참여하고, 그들의 사고를 넓히고, 방향을 바꾸고, "3 대 대표"의 충실한 수련자가되어 중국 공산당 제 16 차 전국 대회에 대한 이해를 높였다. "3 대 표목"에 대한 중요한 사고의 지침에 따라, 여성 노동자의 노동 운동의 실천에서 우리는 사회주의 시장 경제의 조건 하에서 여성 노동자의 노동 개발의 주요 쟁점을 진지하게 탐구하고 탐구하고 여성의 직업에 대한 새로운 법률과 패턴을 적극적으로 창출 할 것이다.

둘째, 여성 노동자의 새로운 발전을 촉진하기위한 획기적인 활동으로 "여성 기부"시리즈를 수행한다.

모든 수준의 여성 노동자 단체는 조직의 장점을 최대한 발휘하고 여성 노동자와 노동자가 현대화에 참여할 수 있도록 열의와 창의성을 적극적으로 자극하고 여성 노동자가 새로운 일자리를 창출하고 새로운 업적을 창출하며 일주일 내내 잘 사는 사회를 건설하는 데 새로운 삶을 창출하도록 장려하고 격려합니다.

* 노동 조합은 8 월 13 일부터 19 일까지 농림 *, 농 12 *, 농산 *에서 여성 노동자회가 개최 한 여성 노동자 협의회에 3 명의 동지를 파견했다. 참석자들은 3 개국이 제공 한 22 개 점을 방문하여 당위원회가 회의의 중요성을 강조하고 주제가 뛰어 났으며 경험이 풍부하고 장면이 좋았 기 때문에 회의의 대표자에게 큰 도움이되었으며 시야를 넓히고 미래의 목표와 방향을 명확히했다. 돌아온 후에는 회의가 적시에 지도자들에게보고되고 좋은 경험은 다양한 풀뿌리 단위로 전달되어 형제 및 국의 좋은 경험을 통해 배우고 여성 직원의 업무를 표준화 할 수 있습니다.

----- 모든 단계의 여성 단체는 "여성과 공농 (Women and Gonggong)"의 일련의 활동을 더욱 혁신 시켰으며 농림 수산부는 "부자 여성의 기술", "여성의 품질 기준"및 "여성 문명 데모 포스트"의 활동을 압수했다. 전형적인 선택의 특성, 데모를 파악하고, 좋은 결과를 달성했습니다. 선진화되고 선진화되고 혁신 정신을 고취시키기 위해 3 월 6 일 * 노동 조합 및 여성 노동자위원회 (Women 's Workers Committee)가 문화 센터에서 "3. 8"및 "여성 헌장"증서를 개최합니다. 10 명의 여성 노동자와 여성이 모든 걸음 걸이에 걸음 걸이를 걸치고 웅장한 북소리로 공연장에 들어 섰고 모든 * 및 * 직선 부대에서 약 400 명의 여성 동지들이이 보고서에 참여했습니다. 이 보고서는 여성 모델 노동자와 최근 몇 년 동안 나에게서 떠오른 여성 고급 나무가 될 것입니다. 그들은 자신의 개인 경험을 사용하여 연설을하고 여성과 자매들에게 자신을 어떻게 실현하고 어떻게 " 자신의 삶의 가치를 깨닫고 사회를 위해 더 많은 부를 창출하는 4 가지 자아 - 영혼. 증서 보고서를 통해 전체적으로 선진적이고 진보 된 고급 열풍이있을 것입니다. 더 많은 사람들이 선진 증서를 이해하고 습득 할 수 있도록 * 노조는 최근 몇 년 동안 TV 방송국과 "신문"을 통해 국가, 자치 지역 및 *가 표창 한 모델 근로자를 선정하여 더 많은 사람들을 홍보했습니다. 그들은 배우고, 비교하고, 돌진하고, 도움을주고, 그리고 슈퍼하기위한 열풍을 형성하는 것을 배웁니다.

올해 여성 리더십위원회 (Women Workers 'Committee)는 10 월 초에 "여성 문명 데모 포스트 (Women Civilization Demonstration Post)"단원을 검토하고 받아 들였습니다. Wenhua Civilization Demonstration Post의 공동 선언서 수락. 접수 기간 동안 여성 노동위원회는 창립 단위를 거쳐 사업 지침을 수립하기 위해 반복적으로 방문했으며, 창작 과정에서 표준화되지 않은 사람들은 여성 실무위원회의 동료들이 하나씩 지적하고 여성 실무위원회도 풀뿌리를 조직했다. 여성 노동자들은 아이디어를 교환하고 서로 배웠고, 학습과지도를 통해 활동을 만드는 활동은 목표를 가지고 있으며, 그들은 단위에서 주도적 인 역할을 할 방향을 가지고 있습니다. 현재 12 개 유닛이 전체 *로 선언되었으며 연말에 완전히 검열 될 예정입니다. 이 활동의 ​​발전은 사회의 모든 분야에서 인정되고지지를 받았다. "Women 's Contribution"캠페인의 심층적 인 발전은 "Wooden Civilization Demonstration Post"의 표준화 된 관리를 촉진하고 창작 활동의 수준을 향상 시키는데 긍정적 인 역할을 해왔다.

------ * Women 's Work Committee는 또한 "Women 's Technology Demonstration Households"의 활동에 중점을 둔 빈곤 퇴치 작업을 * 특히 농사 및 축산의 사용에있어 자영업 발전을위한 특혜 정책 *에 중점을 둡니다. "여성 기술 빈곤 완화"의 모형 가정으로 여성 근로자가 나무를 선택하는 어려움, 경험 및 의지를 감사하고 그들이 양식 및 재배를 개발하고 규모를 확장하는 데 도움이되는 재정 및 정책 지원을 제공합니다. 양식 혜택 및 지역 지도자가 되십시오. ************************************************************************************************************************************************************************************************************************** 그녀는 부자가 아니므로, 돼지의 어려운 종업원들이 돼지 새끼들과 기술을 제공하여 빈곤 퇴치 길로 나아갈 수 있도록 도우며 ** 대규모 沼을 심는 것은 기술에 의존하고 대담한 계약을 맺어 최초의 계약 된 1000 에이커의 들판이됩니다 큰 가족, 자기 관리에 대한 두 가지 수수료의 구현을 위해, 대규모 계약은 시위의 역할에 좋은 역할을했다, 그녀는 혼자서 그것을 할 것입니다 * 연간 소득은 1 만 위안 이상입니다. 그녀의 높은 명성 때문에 *, 그녀는 생산 정보의 부족을 해결하기 위해 *의 많은 가난한 노동자들에게 비료 구입을 보증하는 것을 망설이지 않았습니다. 이러한 모델 가구는 경험을 요약하고 홍보하기위한 데모 포인트 일뿐만 아니라 새로운 농업 지식과 신기술을 훈련하고 홍보하는 개척자이기도합니다. 그들의 시체는 언제나 무의미한 헌신과 유용성의 정신을 구현합니다. 현재 모든 여성들은 50 가구의 "여성 기술 시범 가구"를 선정했습니다.

------ 모든 계층의 여성 노동자 단체는 해고 된 여성 근로자의 재취업을 적극적으로 지원하고 여성 노동자의 기업가 정신 및 해고 된 여성 근로자의 재취업에 도움이되는 관련 정책 및 채널의 시행을 적극적으로 지원하고 재정 지원을 요청한다. 올해 10 월 23 일, 저는 재취업 후 재취업 회의를 소집했습니다. * 당위원회는 고용 및 재취업을 주요 정치적 과제로 삼고 잘 파악하여 일정한 성과를 거두었 다. 고용 채널 확대, 고용 방식 혁신, 고용 플랫폼 구축, 고용 공간 확대를 위해 I * 100 투자했다. 1 만 위안, 재교육의 문제를 해결하기 위해 해고당한 200 명의 해고자를위한 해고 기지 - 군사 시장을 해고했다. 선진직을 수행하고 고급 인력을 추천하며 선전 포고를 증대하기 위해 올해 10 월에는 "자영업 고급 인력"의 선임 대표 10 명이 선출되어 모든 인원으로부터 칭찬을 받았다. 그 중 3 명은 정리 해고 된 여성 직원 대표였다. 고급 인력을 칭찬함으로써 우리는 해고가 많은 근로자들이 올바른 직업 및 직업 선택의 개념을 수립하고 자신들의 사업을 시작하도록 장려 할 것입니다.

올 해 9 월에 노동 조합 여성 노동부 (Women Union Workers Department)의 협약에 따라 노조와 뉴스 센터는 "슈퍼 쿠키 월드 매니저 (Super - Cookie World Manager)"에서 해고 된 여성 직원 대표의 대표자를 공동으로 선정했다. ** 해직 된 여성 노동자 Yang Guiling ", 선거 특집 영화로 촬영되어 칭찬을 받았다. 올해 *에서 개최 된 "임시직 재취업 워크 컨퍼런스"에서 Yang Guiling은 "독립적 인 기업가"라는 고급 개인으로 지명되었습니다.

------- 여성의 정치 참여 및 심의 촉진. 당 중앙위원회는 여성 간부 선정에 중점을두고 특정 능력을 갖춘 여성 간부를 선발하고 여성 간부 참여를 증진하기 위해 다양한 간부직을 맡습니다. 여성들의 정치 참여도 및 인지도를 높이는 데 중요한 역할을하고 있으며, 올해에는 3 명의 여성 리더가 승진하고 재사용되었으며, 여성들은 "하늘의 반"역할을 담당합니다.

----- 적극적으로 "여성 품질 프로젝트"를 홍보하십시오. 여성 노동자위원회는 "자긍심, 자신감, 자립심 및 자기 계발 정신"을 발휘하고 여성의 자질을 향상시키기 위해 관련 부서와 협력하여 여성의 양질의 훈련 및 교육을 적극적으로 훈련하고 여성들이 자각과 개발 인식을 수립하도록 안내하며 올해 노동 조합 노동국, 과학 기술위원회 및 기타 부서를 지원하여 "청소년 근로자 종합 기술"훈련 강습회를 조직하였으며, 11 건의 축산업과 축산업은 각각 6 일간의 연구 일정을 거쳤으며 참가자는 모두 계약을 맺고 일정 수준의 교육을 받았다. 특정 계약 경험을 가진 여성 근로자. 이 연구는 집중적이고 밀폐 된 교육을 필요로합니다. 훈련의 내용은 관련 정책 및 규정, 농업 심기의 기초 및 관련 지식을 포함합니다. 훈련 후, 학생들은 또한 엄격한 이론 시험과 군사 평가를 통과했습니다. 이 훈련은 풀뿌리 젊은 노동자의 과학적, 기술적 수준, 문화적 질, 신체적 질을 종합적으로 개선하기위한 토대를 마련했습니다. 참가자는 농업 개간 국이 인쇄 한 교육 인증서와 "중화 인민 공화국 전문 자격증"및 "농업 근로자의 녹색 인증서"를 받게됩니다. 교육 직원은 500 명이 넘습니다.

------ "Five Good Civilized Family"의 창설을 심화시킨다. "시민 윤리 건설 구현 개요"를 수립하고 가족의 미덕을 혁신하며 "문명 건축물"의 창작을 적극적으로 수행하고 "10 성급 문명 가구"와 "가족 학습"을 창안하고 문명화 된 가족 창작 활동에 대한 인식을 제고합니다. 비율과 보급률은 풍부하고 건강한 문화 활동으로 가족 구성원의 영적 삶을 풍요롭게합니다. 올해 내 *** 인 Ma Jianwei는 자치 지역에서 "Five Good Civilized Family"라는 칭호를 받았습니다.

----- 아이들과 일에 관심을 기울이면주의하십시오. 2003 년 당당한위원회는 어린이와 어린이의 중요성을 주요 사건으로 간주하여 유치원의 교육 및 생활 환경을 변화시키고 어린이와 어린이의 직업 개발을 지원하기 위해 자금이 부족한 경우 1 백만 달러 이상을 투자했습니다. * 유치원의 확장은 아이들을위한 학습 환경을 더욱 향상 시켰습니다. 올해 9 월에는 * 교육위원회와 노동 조합의 팩스 파일을받은 후 * 교육위원회와 노동 조합이 신속히 조치를 취했으며, 교육 담당 우 쉬촨 (Wu Shichuan) 부국장은이 문제를 매우 중요하게 생각하고 9 월 12 일에 * 교육위원회와 노동 조합의 동지들은 학교의 위험한 집, 유치원의 위험한 상황 및 혐의에 대한 포괄적이고 상세한 조사를 실시했다. Wu 부회장은이 사이트를 방문하여 숨겨진 위험 및 문제가 있는지 확인하고 일대일 조사를 실시했다. 문제가 발견되면 모든 부대가 즉시 어린이의 삶을 바로 잡고 보장 할 것입니다. 안전합니다. 축산업과 축산업의 14 개 유치원에 대한 대규모 검사를 통해 위험한 건물을 찾지 못했습니다. 모든 단위의 요금은 국가 행정 관리국 (State Administration of Price)의 기준에 따라 부과되며 불합리한 혐의는 발견되지 않습니다.

모든 계층의 정당과 정부 지도자들은 자녀의 삶을 최우선으로 돌보아 왔습니다. 특히 지난 2 년 동안 모든 부대는 유아 교육에 대한 투자를 늘 렸습니다. 모든 부대는 자녀에 대한 사고의 원칙, 자녀의 긴급 성, 어린이 고통의 원리에 기반을두고 있습니다. 좋은 학습 환경은 다양한 수준의 기금으로 지원됩니다. 작년부터 내 아이의 학생 자원이 늘었고 아이들의 활동과 학습 공간이 충분하지 못했습니다. 특히 빡빡한 기금의 경우 원래의 학교 건물을 짓기 위해 30 만 위안 이상을 추가했으며, ** 유치원 학습 및 생활 환경. 이번에 Wu Shichuan의 대리인은 ** 유치원에 가서 유치원의 교육 관리 및 건강 관리에 대한 높은 평가와 확답을 주었고 또한 장소가없는 아이들의 문제에 직면했으며 올해는 20 만 명 이상을 투자 할 계획입니다. 유치원을 학교와 분리시키는 것은 어린이의 원인에 대한 모든 수준의 지도자들의지지와 관심을 반영하며 모든 수준의 정당 지도자들과 정부 지도자들에 의한 "3 대 대표"에 대한 중요한 사고 구현의 구체적인 표명이기도합니다.

올해는 유치원 * * 노동 조합 동지 여섯 번째 농업을 주도, 내가 유치원 * 표준화 된 관리를 개선하기 위해, "전형적인 유치원 *"를 선언했다 * 팔 * 열두 * "전형적인 유치원 클래스 *"상황을 만들 수 배울 유치원을 방문, 선생님들은 방문과 학습을 통해 자신의 생각을 통일하고, 합의에 도달했으며, "* 시범 유치원"선언을위한 기초를 마련했습니다.

셋째, 여성 노동자 단체의 자체 건설을 강화하고 전투 효율성, 응집력 및 영향력을 더욱 강화한다.

모든 수준의 여성 노동자 조직은 제 16 차 중국 공산당 전국 총회에서 제안한 시대의 발전 요구에 따라 스스로 점검하고 여성 노동자 조직의 건설을 지속적으로 강화하며 여성 근로자가 직면 한 새로운 변화와 새로운 상황을 깊이 이해하고 파악하며 여성 근로자의 사업을 탐구하고 업무의 효율성을 향상시킨다. . 새로운 역사적 조건 하에서, 여성 조직은 학습 조직이되어 여성 간부가 간부를 배우게합니다. 모든 수준의 여성 간부들은 진실을 추구하고 실용적이면서 여성 간부의 교육과 교육을 강화하고 중국 공산당 제 16 대 전국 대회의의 정신을 양심적으로 연구하고 실행하며 14 차 전국 노동 조합 총회 정신을 고수하고 다양한 사업에 대한 연구와 훈련을 강화한다. 특히, 비즈니스 학습과 이론 학습을 결합하고, 자율 학습과 당 그룹 학습을 결합하고, 이론 학습 지식을 지속적으로 강화하고, 전문 기술을 향상시키고, 부지런한 연구와 좋은 사고를위한 모델이되고, 마음을 해방시키고 서로 발전하는 모델, 실행하고 개척하고 혁신 할 수있는 용기있는 모델은 여성의 간부가 크게 향상되어 여성의 발전을 촉진했습니다. 올해 11 월 16 일 노조는 노동 운동 이론에 관한 제 7 차 세미나를 개최했다. 모든 수준의 여성 간부들은 모든면에서 자신의 질적 향상에 관심을 기울 였고 적극적으로 논문을 썼으며 그 중 32 명이 여성 노동자와 간부에 의해 쓰여졌다. 50 %를 차지하는 여성 노동자 간부들은 이론적 수준을 지속적으로 향상시키기 위해 특정 가치가있는 지침서를 작성합니다.

과거를 되돌아 보면 앞으로도 많은 어려움이 있습니다 미래를 대비하여 새로운 세기, 새로운 상황, 새로운 상황, 새로운 문제 등 많은 것을 배우고 열심히 노력해야합니다 모든 수준의 지도자들의 관심과 지원 아래, * 여성 노동자 부 (Ministry of Women 's Workers)의 올바른 지도력하에 여성 노동자 *의 작업은 새해에 확실히 새로운 수준에 도달하게 될 것입니다.

여성 근로자의 요약

I. 여성 노동자의 특성에 맞는 다양한 유익한 활동을 수행하기 위해 회사의 생산 및 관리에 중점을 둔이 회사의 지도자는 회사의 전반적인 업무의 중요한 부분으로 여성 근로자의 업무를 안정적으로 수행하기위한 필수 조건으로 회사 개발의 기초로 삼는다.

연초에 우리는 작업 지침을 조정하고 점차적으로 사고 방식을 바꾸 었으며 우리 사업의 진입 점을 발견했습니다. 즉, 우리가 속한 단위는 회사입니다. 회사의 충성스러운 사업은 생산 및 관리 활동, 즉 경제적 이익을 달성하기위한 다양한 노력을 통해 이루어집니다. 이를 위해 노동자, 특히 일선 여성 노동자들을 방문하여 그들이 마음의 평화로운 업무를하도록 격려하고, 기업의 생존과 발전에 기여하도록 주도하십시오. 전 직원의 여성 사원이 현장에서 싸우는 1 차 병사들에게 평화의 편지를 쓰고, 마음의 안정을 기원하고, 안전에주의를 기울이고, 어머니의 보살핌과 아내의 보살핌을 평화의 편지에 녹여 좋은 결과를 얻도록 권장합니다. 우리 회사의 여성 노동자들은 1 차 생산 라인에 있던지 2 번째 라인에 있든 3 번째 라인에 있든 상관없이 자신의 일에서 벗어날 사람이 없으며 모든 일이 편하며 기업이 어려움을 극복 할 수 있도록 열심히 노력합니다. 또한 사업 기획부와 재정과는 여성 노동자의 주춧돌이며 회사의 사업 활동의 "첫 번째이자 마지막 관리"를 담당하고 상사와 회사 지도자들에게 호평을 받았습니다. 여성 근로자의 특성에 초점을 맞추어 회사 내 여성 근로자의 실제 상황에 적합한 다양한 활동을 전개하고 여성 근로자의 전반적인 질적 향상을 도모합니다.

여성 근로자는 기업과 가족의 필수 불가결 한 부분이므로 "중국 여성 개발 프로그램"을 작업 지침으로 사용하고 여성 근로자의 실제 성과 특성을 결합하여 여성 근로자의 업무를 수행해야합니다.

1. 연초에 Family Life News, China Population News, Life 등의 신문과 잡지를 구독하여 여성 인력이 일하는 동안 더 많은 지식과 정보를 습득 할 수 있도록했습니다. "3 월 8 일"여성 노동자 활동을 조직하십시오. 기업의 응집력과 구심력을 강화하기 위해 모든 여성 근로자를 지식과 응답, 재미있는 활동, 포지션을 주장하는 여성 노동자들에 대한 애도와 같은 "선샤인 워터 아트"네트워킹 활동으로 구성하기 위해 "제 3 회 - 제 8 회 축제"를 사용합니다. 활동을 통해 상호 이해를 증진하고, 의사 소통 및 아이디어를 교환하고, 모순과 오해를 해결함으로써 단결을 강화하고 여성의 재능을 기업 센터의 업무에 기여시킵니다.

2. 다양한 유익한 문화 활동을 수행하십시오. 우리 회사의 여성 노동자들은 방송, 오크 체스, 볼 게임, 육상 경기, 19 번째 야금 그룹 창립 19 주년 기념의 노래 경연 대회에 적극적으로 참여하여 회사 지도자와 청중의 찬사를 받았습니다.

3. 부진한 사업에도 불구하고 우리 회사의 여성 근로자는 대부분 부유하지는 않지만 더 많은 관심과 사회적 책임을 지니고 있으며, 올해에는 Renhe District Family Planning Coordinator에 200 위안 이상을 기부하고 단단한 지역에 400 개가 넘는 옷을 기부했습니다. 이러한 활동을 통해 우리 회사의 여성 직원의 질이 훌륭하고 단결하며 발전하고 있으며 모든 어려움을 극복 할 수있는 훌륭한 그룹임을 알 수 있습니다.

4. 여성 근로자의 일과 생활에 적극적으로 관심을 기울이고 직원들, 특히 여성 직원을 방문하여 정신과 삶의 터전을 찾았고 200x에서는 11 명의 입원 환자를 방문하여 1,100 위안을 받았다. 예를 들어, 가공 공장의 여성 근로자 Duanping 가족은 더 어려울 수 있습니다. 가공 공장에서의 작업량이 적기 때문에 집을 기다리고 있습니다. 상황을 알면 거리에 연락하여 청소 작업을 요청했습니다. 여성 직원은 여성 노동자위원회가 여성 직원의 어머니임을 깊이 느꼈습니다.

5. 여성 근로자의 전반적인 질을 향상시키기 위해 여성 근로자는 "예산 및 회계사"의 직무 후 훈련에 적극적으로 참여할 것을 권장하고 있으며, 7 월에는 모든 여성 근로자가 재생산 건강 지식에 대해 교육을 받고 훈련면은 95 %에 이른다. 몸과 마음의 모든 측면이 여성 노동자를 돌보고 다양한 업무에 적응할 수있는 능력을 향상시키기를 기다립니다.

이번 여름, Panzhihua의 날씨는 뜨거웠습니다. 우리 회사의 노동 조합 및 여성 노동자위원회, 고 에너지 프로젝트 부서, Hengding 프로젝트 부서 및 펠릿 프로젝트 부서는 열사병 방지 및 냉각 장치를 보내 건설 현장의 노드가 작업을 성공적으로 완료하도록했습니다.

xx의 여성 인력의 성과는 어느 정도 성과를 거두었지만 큰 차이가 있으며 상위 수준의 리더의 요구 사항으로는 충분하지 않습니다. 지난 200x 년 동안 더 나은 업무 수행을 위해 열심히 노력할 것입니다.

여성 근로자의 요약

지난 한 해 동안, 강력한 지원 Tingzhi 단위의 당과 정부 지도자들과 여성위원회, 교통 노동 조합, 근로자위원회는 양심적 지방의 교통 업무 회의를 구현하는 여성의 지방 트래픽과 노동 조합의 지방 연맹의 두 번째 세션의 지방 연맹의 올바른 리더십 덩 샤오핑 이론과 3 대 표현의 중요 사고에 입각 한 제 7위원회 회의 정신은 과학 발전 개념을 철저히 이행하고 중국 특성을 지닌 사회주의 노조의 개발을 "얼굴을 마주하고 친밀하고 실용적인"주제로 연구 및 홍보했다 풀뿌리 수준의 직원들과 "기초가되는 풀뿌리, 접지 가스 및 실용적인 것들"활동을 주요 노선으로하고, 교통 센터 주변에서 긴밀히 협력하며, 직원과 근로자에게 봉사하고, 노동 조합 활동의 "2 가지 보상 범위"를 단호하게 홍보하고, 진정으로 노동 조합의 "4 가지 기능" 우리는 여성 근로자를위한 특별 노동 보호 규정을 양심적으로 시행하고, 여성 교통 근로자의 "간호 활동"을 지속적으로 수행하고, 어려움을 돕고 완화하며, 실용적이고 좋은 일을 실제로 수행하고, 풀뿌리 여성 직원들에게 당위원회와 노조를 돌보아 줄 것입니다. 단결하여 부지런히 일하게하고 게시물에 기부하십시오.

첫째, 주요 작업

이론적 연구를 강화하고 이데올로기적이고 도덕적 인 질을 향상시킵니다.

여성 노동자의 "반나절"역할을 충분히 발휘하고 전체 홀의 여성 근로자 대다수의 열정을 동원하기 위해, 우리는 학습과 교육으로 시작하여 여성 노동자의 사상 정치적 교육을 강화하고 이데올로기 적이며 도덕적 인 자질을 지속적으로 향상시켰다.

1. 여성 직원을위한 연례 학습 계획을 세 심하게 계획하고 연구 시간, 내용 및 효과에 대한 구체적인 요구 사항을 제시하고 모든 여성 직원의 아마추어 자율 학습을 강화하십시오. 각 부처의 여성 정치위원회는 조직 단위의 종업원에 대한 일반적인 정치 이론 외에도 생산 지식, 비즈니스 기술 및 단위 특성과 결합 된 고급 교육의 안전성을 연구하고 활발한 학습과 교육을 실시합니다. "칭하이 성 여성 발전 계획", "여성의 권리와 이익 보호법", "결혼 법률", "노동법", "여성 노동자를위한 노동 보호에 관한 특별 조항", "여성 노동자 금기 일의 범위에 관한 규정"및 기타 관련 정책과 규정 . 동시에 여성부 직원을위한 "중국 여성 일보"와 "후아 시아 여성 노동자"12 부, 12 부대를위한 "여성 노동 보호 규정"102 권, 월 차트 86 세트를 적극적으로 구독하도록 조직되었습니다.

2. 지방 교통부 여성 위문위원회는 여성 지부장과 여성 간부 대표를 초청하여 심포지움을 개최하였으며, 20XX 여성 노동자의 활동에 대한 논의가 이루어졌으며 향후 여성 근로자를위한 아이디어와 제안이 전달되었다. 여성 근로자와 간부들은 여성 근로자의 권리와 이익을 보호하고 교통 개발을 촉진하는 "2 개 프로젝트"에서 여성 근로자를 조직하고 이끌 기위한 그들의 의지를 표현했다.

3. 중국 특성을 가진 사회주의 노동 조합의 발전을 배우고 전파하고 실천하며이 도로의 형성과 발전을 심오하게 이해하는 활동에 중점을 둔 "중국 특성을 지닌 사회주의 노동 조합의 발전 경로를 배우고 전파하고 실천하는 결의안"과 작업 전개를 양심적으로 조직하고 실시한다. 이 과정은이 도로의 과학적 의미와 영적 본질을 정확하게 파악하고 당 지도부의 핵심, 중국 특성을 가진 사회주의 도로의 기초, 여성 노동자의 권리와 이익을 보호하는 열쇠를 깊이 파헤 치며 모든 여성 직원의 사상 및 도덕적 자질을 효과적으로 향상시킵니다.

4. "특별 조항"의 일련의 홍보 활동을 적극적으로 수행하십시오. 교통 여성 높은 요구 사항에 따라위원회, 적극적으로 실천 홍보의 실제, 적시에 개발과 결합 된 본질을 이해하는 "특별 규정"정신, 생각의 일치를, 연구하는 여성 노동자 간부를 조직하고 프로그램을 구현, 문자로 만들기 위해 효과적인 조치를 취할. 총 8 건의 만화 선전 게시판과 12 건의 텍스트 선전 게시판을 제작하여 다양한 형태의 학습 및 홍보 활동을 실시하였으며, 학습 및 선전의 절정을 마련하고 교통 체계에서 여성 근로자를 돌보는 좋은 사회적 분위기를 조성하여 여성 근로자의 법적 권리에 대한 인식을 제고하기위한 노력을 기울였다. 그리고 자기 보호 능력, "특별 조항의 구현을위한 견고한 토대를 마련했다."

5 월과 6 월에는 산시 과학 기술 실무 전문가 인 얀 춘 메이 (Yan Chunmei) 씨가 여성부의 정신 건강 관리에 관한 특별 강연과 우리 부서의 18 명 이상의 여성 인력 200 명을 대상으로 특별 규정을 초청했습니다. 여성 근로자들은 의심을 해결하고 여성 근로자의 신체 및 정신 질환에 대한 현장 상담을하고 여성 대다수로부터 높은 평판과 찬사를 받았다. 현장에서 여성 인력에 대한 노동 보호에 관한 특별 조항과 직원 권리 보호 매뉴얼에 대한 200 개 이상의 선전 차트와 약 1,000 개의 관련 홍보 자료가 모든 부서의 여성 노동자위원회에 배포되었습니다.

6. 여성부의 다양한 훈련 과정에 총 117 명의 인력을 조직하고, 여성부 장관을위한 지방 교육 훈련 1 명, 혁명 전통 교육을 받기 위해 장시성의 붉은 교육 기지로가는 교통 조합원 30 명, 적극적으로 부서 조직 24 명의 고급 여성 근로자 중 첫 번째 단계 17 명이 베이징으로 가서 공부하고 다양한 형태의 훈련을받은 82 명의 첫 번째 단계는 44,000 명의 훈련 기금에 투자하여 교통 조합 조직의 여성 근로자들을 돌 보았다.

7. 정보 홍보 활동을 강화하고 지방 통신부, 노동 조합 총연맹 및 중국 선원 조합에 39 건의 정보를 제출하고 32 건의 기사가 사용되었고 12 건의 논문이 연구에 제출되었다.

조직 체계를 개선하고 진지하게 경쟁 활동을 수행하십시오. "질을 높이고, 새로운 공헌을하고, 발전을 촉진"한다는 주제로 여성 인력의 좋은 정신을 보여주기 위해 다양한 활동과 다채로운 문화 및 스포츠 활동을 수행하기 위해 신중하게 여성 노동자를 조직했습니다.

1. 작업 개발에 따라, 3 년 된 여성 노동자를 포함하여 20XX-20XX "Qinghai Province Traffic Women 's Excellent Papers"를 편집하고 총 26 개의 연구 논문과 10 개의 연설문을 작성하십시오. 교통 정리 작업과 실제 작업의 조합은 교통 상황에서 여성 근로자의 특성과 스타일을 완벽하게 보여 주며 여성 직원의 작업을 안내하는 데 일정한 역할을합니다. "칭하이 성 교통 여성 노동자 우수 컬렉션"발간은 우리나라 교통 체계의 여성 노동자들이 교통 산업에 기여하는 것을 반영하고 여가 시간 동안 대부분의 교통 근로자에게 여성적 분위기를 지닌 부드럽고 섬세한 문화 부티크를 제공합니다.

1. 일류 경쟁을 창출하기 위해 당과 대중 집단을 구성하는 활동을 단단히 수행하고 여성 근로자의 "이중 경쟁"과 "두 가지 프로젝트"를 수행하고 초기 결과를 달성했습니다. 올해는 칭하이 성 교통 병원 의료 구조 팀이 전국 5 월 1 일 노동 허가증을, 칭하이 성 공도 건설청 G214 라인 유수 재해 복구 성 바오통 프로젝트 사무소는 전국 근로자 선구자를 수여 받았다. 제베 여성 작업장의 Ma Guixiang과 S308 Line의 Baotong Project Department의 Zhao Zhen은 "5 월 1 일 노동 메달"을 수상했으며 Wuyuan Highway의 Wuyuan Women 's Work Area는 "칭하이 성 3 월 8 일 레드 플래그 집단"이라는 칭호를 수여 받았습니다. 여성 헤어 [20XX] 제 77 호는 칭하이 성의 "Women 's Civilization Post"와 주정부 직속 여성위원회의 3 개 부서가 4 개의 "조화와 문명 게시물"보고 자료의 제출을 ​​요청했다고 선언했다.

2. 주된 힘이 강할 때, 교통 산업 발전을위한 제 12 차 5 개년 계획의 장점, 청하 고원 노동자의 선구자, 교통 여성을 격려하기위한 전체 홀에서의 5 대 1 창조와 같은 노동 경쟁을 계속하십시오. 직원들은 혁신적인 전문가와 기술자가되기 위해 노력합니다. 주정부 고속도로 국은 고속도로 정비 및 생산을 중심으로 "Dagan 50 Days"및 "Post and Talents를위한 노력"경쟁 활동을 실시했으며 주정부는 표준 평가를 달성하기 위해 "Top Ten Civilized Service Models"및 "Star Chargers"를 수행했습니다. 그리고 "동심원으로 문명화 된 도로 건설"노동 경쟁, 지방 교통 병원은 이론적 지식과 기술 훈련을 조직했고, 공화당에서 유수 고속도로 건설 사령부는 "제 18 대 국민 회의를 환영했다. 과학 연구 조사 및 디자인 연구소는 "청우 이윤우"기술 표준 및 제도 규정 경쟁 활동을 조직하고, 교통 직업 기술 대학을 "12 번째 5 개년 계획"과 결합하여 공로 봉사 활동을 구축하고 사후 교육을 실시하며 다양한 형태의 "여성 공로 봉사 활동" 3 명의 여성 교사가 주정부 교원으로 지목되었고, 14 명의 여성 교사가 학교 급 교직원으로, 5 명의 여성 교사가 5 명의 지방 시위 전공의 프로젝트 리더를 책임지고, 4 명의 여성 교사가이 대학을 전공했다 첫 번째 모델 코스의 프로젝트 리더, 6 명의 여성 교사가 우수한 대학 교수의 머리를 맡았고 6 명의 여성 교사가 대학의 전문 리더였으며 3 명의 여성 교사가 전국 고등 전문 학교 전국 실용 영어 말하기 대회 우수 강사, 강사 우수 작품 강사 3 명 선발, 여성 선생님 1 명 선발 "지방 카운슬러 직업 기술 대회"3 명, 여성 4 명 교사는 교육 실무위원회의 "우수 이데올로기와 정치 사례"2 등상과 3 등상을 받았고, 한 여성 교사는 2012 년 전국 기술 직업 교육 연구 교수 계획의 1 등상을 받았고 한 여성 교사는 2012 년 전국 기술 교육과 코스웨어의 2 등상은 교육 및 연구 결과 선정에서 수여되었으며, 한 여성 교사는 "Little Island Scholarship"을 수상했습니다.

여성 노동자 노동 조합의 지방위원회는 칭하이 지방을 수립 원, 3, 지방 여성 연맹에서 활동 조직, 노동 조합의 지방 연맹은 "칭하이 고원 노동자 뱅가드,"음성 대회, 스피치 콘테스트 상호 고속도로 기관 통행료 역이 수여되었다 세 번째 상을 조직 "노동자 개척자"이벤트 스피치 콘테스트가 고원 지대에서 우수상을 수상했으며, 국가의 100 명의 모델 유지 보수 노동자, 늦은 도로 관리인 Jia Xiaoqiang의 아내 인 Chen Hongli가 지역 사회에 입장하여 "농촌에 들어서서 조화로운 집을 짓기 위해 문명적이고 조화로운 가족을 위해 노력하십시오" 투어에서 주 여성 연맹은 "Three Eight Red Flag Bearers"라는 명예 훈장을 받았다.

4. "3 월 8 일"국제 여성의 날 기념일 인 102 주년을 맞아 직원들의 체력에 대한 인식을 제고하고 교통 근로자를위한 9 번째 라디오 연습 세트를 적극적으로 조직합니다. "참여, 기부, 건강, 행복합니다. 홀 전체 18 개 팀 17 개팀에서 700 명이 넘는 사람들이 대회에 참가했습니다. 주정부의 고속도로 주정부의 30 개 주정부 요금 징수 원은 주정부 직접 노동자위원회의 "제 38 회 축하 행사, XX 그랜드 축하"의 방송 체조 대회의 9 번째 세트에 참여하도록 선정되었습니다. 9 월에는 제 8 회 직원 아트전이 개최되었습니다.

5. 5 월 4 일의 청소년의 날 행사에서 노동 조합과 집행위원회 청년 동맹위원회는 청년과 문명 대사의 대사를 공동으로 조직했으며, 부대의 역과 팀 및 작업 특성은 무용, 노래와 모래 그림을 위해 채택되었습니다. 시,시, 꽃꽂이 및 재능 쇼의 다른 형태, 이벤트의 테마가 뛰어난이며, 양식은 소설이고, 콘텐츠가 청나라 고급 고속도로에서 젊은 여성 노동자의 좋은 정신과 높은 정신을 보여주는 부자입니다.

활동 이동 통신사를 풍부하게하고 풀뿌리 수준에서 여성 직원의 권리와 이익에 관심을 기울이십시오.

지방 총 고체 진행, 정말 노동 조합을 플레이 "네 가지 기능"일 노조 요구의 "두 범위"를 구현하기 위해, 우리는 양심적으로 여성 노동자의 특수 노동 보호를 구현하고, 적극적으로 사회 활동 자매를 가지고, 지속적으로 구축하고 장기적인 메커니즘을 개선 사실과 행동을 진정으로 구현하고 당위원회와 노조를 풀뿌리 노동자들에게 돌보는 것.

1. "대면, 친밀한, 실제적인 봉사"와 "풀뿌리, 근거가있는 가스 및 실용적인"활동을 진지하게 수행하십시오. 주요 그룹이 구성되었고, 활동을위한 실행 계획이 공식화되고 신중하게 실행되었습니다. 2 월부터 지금까지 여성 노동자위원회와 여성 노동자위원회는 초중 97 개 단체를 방문하여 780 명의 직원을 인터뷰하고 115 회의 심포지엄을 개최했다. 7 월 여성 주정부 노동 조합 (Women 's Vocational Committee of the Provincial Traffic Union)은 20 명의 여성 노동자 임원을 파견하여 지방 도로 국의 대동산 톨레 (Tong Station) 및 지방 통행료 관리 사무소의 대동 산 (Daongshan Toll) 역에 가서 애도, 애도 및 고위직 여성 노동자를 파견했다. 고도에서의 보호 장비 및 보호 메뉴, 여성 근로자를위한 신체 검사. 동시에 여성 인력의 생애와 삶의 어려움과 문제점에 대한 해답과 해결, 생생한 연설을 통해 교통 시스템의 선진화 된 인사와 행동을 알리고 여성 근로자들을 보호하여 스스로를 기반으로 교통 업계에 새로운 공헌을 할 수 있도록합니다. . 이 행사는 여성 노동자들의 최우선 과제 인 이데올로기 역학, 생활 상태 및 어려움, 풀뿌리 노동자들과의 의사 소통 강화, 직원들과의 친목, 풀뿌리 차원에서의 실질적인 어려움 해결 및 풀뿌리 여성 직원들로부터 높은 평가를 받았습니다. 활동이 시작된 이후 상위 4 개 특별 정보가 상위 수준 노동 조합에 제출되었으며 12 개 풀뿌리 정보가 접수되었으며 1,000 개 홍보 자료가 배포되었습니다.

2. 고지대 보전을 지키고 건설 지역의 근로자 건강을 지키기 위해 유수 재해 이후 "세 가지 보장"의 재건을 지원하고, 유수 고속도로 일반 구역, 길류 고속도로 구역 및 골룸 고속도로 구역 조사를 한 후에 집단 연구를 한 후 교통 연합 Guoluo 섹션, Yushu 섹션, Gmmud 섹션 S308 라인 및 G214 라인 Baotong 지역 25 청진 및 주하이 회복에 가서 180 직원의 조직 25 산소 농축기를 갖춘 127,500 위안 금융.

3. 어려운 노동자의 건설에 좋은 일을 계속 적극적으로 15,000,000 위안의 총 투자에 대한 노력 전체 홀에서 6,794 직원의 총 165000 위안 사랑을 기부, 파티위원회의 구성원은 두 세션 동안 어려운 직원을 방문 팀을 이끌고 420 명의 열심히 일하는 근로자에게 33 만 6 천 위안의 위안을 분배했고, 3 개의 지방 수준의 노동 모델을 위해 99,300 위안을 발행했다. 동시에 병자가 어려움을 극복 할 수 있도록 복도에서 심각한 질병을 앓고있는 26 명의 여성에 대한 특별 조사를 실시하고, 직접 정보를 습득하고, 지방 통신부의 병가를위한 의료 지원을위한 임시 조치를 초안하여 Office에 제출했습니다. 관련 회의는 연구 후 실시 될 수 있으며,

4. 우리는 어린이 날 행사에서 16 세 미만의 어린이 38 명을 대상으로 어린이의 사상 및 도덕 교육 활동에 중점을두고 XX 기회를 충족시키고 Lei Feng 정신을 배우고 실습하는데 집중했습니다. 다양한 유형의 도덕 실습 및 주제 교육 활동은 어린이들이 "부모를 존중하고 다른 사람들을 돌보는"것에 대한 인식을 확고히하고 그들에게 명절 선물을 제공하도록 안내합니다.

5. 사회 복지 활동에 적극적으로 참여한다. "주부 우편 패키지"에서는 성녀 여성 연맹과 주 정부 여성 발전 재단이 주최하는 기부 활동으로 "빈민촌 돕기" 기부금, 가난한 어머니 돌보는 일, 사랑의 편지 우송, 기부 활동, 100 명의 가난한 어머니에게 2 천 위안 기부.

둘째, 기존의 문제

첫째, "풀뿌리 밑으로 가스를 공급하고 실용적인 일을하는"작업의 진행은 고르지 않으며, 대형 단위는 상대적으로 견고하며 개별 단위는 불충분하다.

둘째, 개별 단위의 단체 교섭 작업이 느려졌습니다.

셋째, 풀뿌리 수준은 충분히 깊지 않습니다.

셋째, 업무 경험 경험

리더십을 강화하고, 이해를 통일하며, 조직을 개선하고, 정상적인 활동 개발을 보장하기위한 이데올로기 적 및 조직적 보장을 제공합니다. "하향식"활동에 대한 생각을 통일하고 의식을 고취 한 결과, 선도 그룹이 제 시간에 설립되고, 기관이 개선되고, 활동이 감독되었으며, 모든 수준의 여성 근로자의 감독이 개인적으로 파악하고 활동의 원활한 진행을위한 아이디어를 제공했습니다. 조직적인 보장.

대다수의 여성 근로자와 간부들의 적극적인 참여는 "착수"활동의 심층적 인 발전을위한 무한한 원동력이다. "하자"활동에서 사무소의 모든 수준의 여성 근로자들은 전체 주와 지방의 일반적인 요청에 적극적으로 반응하고 "노력"활동에 모든 노력을 기울였습니다. 이 활동에서 우리는 직원들의 어려움을 이해하기 위해 풀뿌리 수준으로 깊숙이 들어갔고 직원의 일부가되었습니다. 직원들의 환영과 환영을받으며 "사무국"활동의 심층적 인 발전을위한 무한한 추진력을 제공했습니다.

이 활동에서 여성 근로자의 원활한 개발을 위해서는 직원을위한 실용적이고 문제 해결을 강조해야합니다. 상반기 여성 노동자들의 작업에서 우리위원회는 "착수"활동을 협회 활동과 밀접하게 통합하고 근실 한 수준으로 문제를 근본적으로 해결했으며 근면 한 수준의 일선 노동자들로부터 환영을 받았다. 지원은 장래에 노동 조합의 다른 주요 임무의 발전을위한 토대를 마련했습니다.

네 번째, 20XX 업무 아이디어

현재 경제 활동이 직면하고있는 까다로운 상황을 고려할 때 20XX 여성 노동자와 노동자위원회의 작업은 경제적 타격을 방지하고 경제적 안정을 증진하기 위해 당위원회와 노동 조합 총연맹이 제시하는 요구 사항에 따라 "기업을 돕고 성장을 안정시키고 구조를 조정하는"활동을 수행하는 것입니다. 개발, 올해의 교통 목표 및 작업을 완전히 완료하기 위해 열심히 노력하십시오. 주로 다음 작업을 수행하십시오.

"주요 힘이 강할 때, 12 번째 5 개년 계획의 장점,"교통 개발에 새로운 공헌 ","5 대 1 창작 ","칭하이 고원 노동자 개척자 "와 같은 노동 경쟁을 계속 추진하고 여성 직원의 대다수를 동원하여 자신의 직책에 정직하게 동참하십시오. 부지런하고 혁신적인 작품, 새로운 업적을 창출하고 새로운 공헌을하십시오.

계속해서 "풀뿌리 아래에서 가스를 접지하고 실제적인 일을 수행"하는 활동을 계속 추진하여 심층적 인 연구를 계속하고,시기 적절하게 고급 모델을 요약하고보고하며, 활동을 심층적으로 발전시킵니다. 활동의 풀뿌리 수준에서 제기 된 문제와 제안은 적시에 해결할 수 있으며, 적시에 조정하고 해결해야합니다.

풀뿌리 직원을위한 실질적인 업무를 수행하고 연간 작업 목표를 하나씩 구현하십시오. 첫째, 직원의 재활에서 좋은 일을 계속하고, 회복을 위해 주하이와 청두에 가기 위해 풀뿌리 선원 180 명을 6 일 배치하십시오. 두 번째는 중병이있는 부서 직원들에게 특별한 도움을 제공하고, 장애인 자녀들을위한 "황금의 가을 지원"을 시행하고, 어려움에 처한 여성 근로자들을 돕고, 온난화 프로젝트를 계속 수행하며, 어려운 노동자들의 애도와 노동 모델 기간 동안 "두 개의 축제" 3 개의 금이 발행됩니다. 세 번째는 "3 월 8 일"국제 여성의 날의 104 주년을 계획하고, 베이징을 방문하기 위해 여성 노동자들을 조직하기 전에 계획하는 것이다.

금년도 "여성 인력 보육"사업을 토대로 "사랑의 여동생"과 "황금의 가을 원조"의 활동을 계속 전개하여 고등부 가족과 편부모 가정의 자녀들이 고등 교육을 받도록 돕고 실제로 여성 인력을 돕기 위해 노력할 것입니다. 실용적인 일을하고, 어려운 문제를 해결하고, 핵심 사항을 강조하고, 법에 따라 여성 근로자의 합법적 인 권리와 이익을 보호합니다. 도움말 센터의 역할을 수행하십시오.

여성 직원 및 시간제 간부 교육 강화,

지역 여건에 따라 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오.