2015 년 테마 실천 활동 요약

주제 연습 활동 요약

행사 주제 : 당의 목적을 명심하고, 혁명 정신을 잊지 말고, 이론 연구를 강화하고, 명예와 불명예라는 새로운 개념을 수립하십시오.

활동 개념 : 병원의 실제 특성을 학생 당원의 특성과 결합하여 다음과 같은 실질적인 활동을 수행합니다. 첫째, 당원은 연구소의 기술로 인해 모든 학생 당원을 구성하여 대학의 실험실, 사무실 건물 및 강의실을 두 배치로 분리합니다. 건물 개조, 환경 오염, 청소가 편리하지 않고, 활동을 통과 할 수 있으며, 교사와 학생 봉사의 목적이 추구됩니다. 둘째, 주제 학습 활동, 즉 8 가지 명예와 8 가지 수치에 대한 이론과 집중 연구의 집중적 인 연구 기사를 분석하고, 모든 사람들의 이론 수준과 이해력을 향상시키고, 당 역사에 대한 지식에 초점을 맞추고, 셋째, 당원들의 지회 회의를 발전시켜 정당과 명예 훼손의 올바른 개념을 수립 할 수있는 기회를 제공하고, 4 번째로 비디오 "Jiao Yulu" 이 오래된 영화를 따뜻하게하고 새로운 침례를 받으십시오.

행사 목적 : 위의 활동을 통해 당원은 "전심으로 사람들을 위해"라는 당사자의 목적을 더욱 깊이 이해할 수 있고, 대다수의 당원의 이론적 기준을 강화하고, 정책 인식을 강화하며, 국가 문제와 정치 참여 수준을 높일 수 있습니다. 대다수의 당원들이 당 조직에 대한 구심력을 강화하고, 명예와 불명예에 관한 사회주의 개념을 수립하고, 혁명 전통을 계승하고 계승하며, 어려운 투쟁의 정신을 이어 나갈 수있게한다.

활동 프로세스 :

4 월 22 일, 지회는 지회의 창립 회의였던 Wang Huake와 같은 13 명의 동역자의 발전을 논의하기 위해 지회를 열었습니다. 회의에서, 지부는이 프로그램을 엄격하게 따르고 13 명의 동지들의 발전을 심각하게 논의했습니다. 이 회의에서 첸 파양 (Chen Fayang) 유엔 사무 총장은 따뜻한 연설을했으며,이 지부장은 모든 사람들에게 당 헌법을 다시 배우고 그룹의 서약을 재검토하게했다. 이 회의는 광범위한 교육 활동으로 이루어졌으며, 지회 회의를 기회로 삼아 애국주의 교육, 혁명적 신념 교육 및 당 역사 교육에 통합되어 각 당원이 당 조직의 규율을 깊이 인식하게되었습니다. 진보 된 성격. 이 활동에서이 지부에있는 사람들의 수는 실제로 27 명이되어야하고 26 명이 실제로 있어야합니다.

5 월 12 일과 18 일에이 지부의 27 개 당원이 두 부분으로 나누어 졌는데, 그들 중 일부는 5 월 12 일 오후에 1-4 층의 실험실, 사무실, 교실을 청소하고 청소했으며 다른 부분은 5 월에있었습니다. 이 행사는 18 일에 개최되었습니다. 이 활동을 통해 활동은 적지 만 당원과 학생들은 당원들이 평범한 학생들보다 진심으로 봉사해야한다는 것을 깨달았습니다. 이 활동에서이 부서의 참가자 수는 27 명이며 참가자 수는 26 명입니다.

5 월 20 일 오후에이 지부는 "사회주의 개념의 명예와 불명예에 대한 심층적 인 이해"와 "중국 공산당 역사의 80 개 슬로건"이라는 중국 과학원 부총재에 집중했다. 그것은 이론적 인 깊이가 높고 대다수의 당원들에게 훌륭한 교육적 중요성을 가지고 있습니다.

이론 연구가 끝난 5 월 20 일 오후,이 지부의 모든 당원들은 애국 교육 영화 "Jiao Yulu"를 보았는데, 허난 성 랭 카오 군에 뛰어난 공산당원들의 뛰어난 업적을 기록하고 마침내 직장에서 사망했다. 그는 힘든 일의 정신으로 모든 당원에게 큰 파장을 불어 넣었습니다. 모든 사람은 새로운 영적 침례를 받았습니다. 일부 당원들과 동지들은 영화를 볼 때 눈물을 흘릴 수 없습니다.

활동 효과 : 우리 학교의 학생 파티원 중 상당 부분과 같은 우리의 실제 상황과 결합 된이 주제 연습 시리즈 활동은 노인이며, 재검사와 구직의 길에서 바쁘다. 또 다른 예로, 우리 병원은 더 작다. 경제는 상대적으로 타이트하지만이 지부는 모든 당원이 참여할 수 있도록 모든 종업원이 교육을받을 수 있도록 활동에 참여해 왔습니다. 활동은 적지 만 좋은 결과를 얻었습니다. 우선,이 일련의 테마 실습 활동은 대다수의 파티원의 봉사 의식, 헌신 및 희생 정신을 향상 시켰습니다. 둘째, 활동이 광범위하게 퍼져 나갔고 극히 특별한 이유로 각 동창회에 참여할 수 없었던 소수의 동역자 만 참여할 수있었습니다. 대부분의 당원은 적극적으로 참여하고 열성적으로 활동할 수 있습니다. 셋째,이 활동을 통해 각 당원은 점진적으로 이론 연구의 중요성을 깨닫고 자체 정책 수준 강화에 대한 인식을 제고했다.

"three represent"의 중요한 내용을 담은 실용적인 일련의 실제 활동은 특정 결과를 달성했지만, 새로운 형태의 교육을 탐색하는 방법, 효과를 개선하는 방법, 파티를 향상시키는 것과 같은 몇 가지 단점도 있습니다. 조직의 응집력은이 지점의 향후 활동에서 깊이 고려해야 할 문제입니다.

주제 연습 활동 요약

시립 사법 국은 금년 초부터시 교육위원회의 '전통의 확고하고 신실한 신념, 국민을위한 법 집행'이라는 주제의 양봉 및 배포 회의의 정신을 양심적으로 구현하고 관련 활동을 단호하게 수행했다.

첫째, 조직을 파악하고 리더십을 강화하십시오.

첫 번째는 건전한 조직을 수립하는 것입니다. 주제별 교육 실무 활동을위한 선도 그룹은 당원급 비서관 인 Li Jinxiang이 팀 리더로, 팀원이 부 팀장으로, 그리고 국장과 부대에 의해 구성되었습니다. 주요 그룹에는 주제 교육 실무 활동의 조직, 조정 및 전반적인 홍보를 담당하는 직책이 있습니다. 두 번째는 책임 분담을 구현하는 것입니다. 각 단계의 목표 작업은 항목별로 분해되며 책임자와 책임자는 별도로 결정됩니다. "1 위"의 전반적인 책임이 수립되고 담당 책임자들이 개인적으로 체포되어 여러 부서 및 부서장이 조직되고 실행되며 업무 책임 시스템이 다양한 수준에서 구현되었습니다. 세 번째는 감독과 검사를 강화하는 것입니다. 각 팀 구성원은 관련 부서 및 부서와 연락하여 활동을지도하고, 접점 시스템을 만들고, 현장을 안내하고, 주제 실습 활동의 구현을 감독합니다. Linqing시 사법 국 당위원회는 "전진 전통, 확고한 신념, 인민 법 집행을 주제로 한 교육 실무 활동 계획 수립 계획"을 발간하였으며, 각 단계에서 수행해야 할 업무의 수행 방법 및 주요 측면을 구체적으로 제시 하였다. 정렬. 정기적 인 특별 이벤트 스케줄링 회의가 열리고 활동을 안내하고, 조정하며 감독합니다. 지금까지 리더십 팀의 리더들은 풀뿌리 차원에서 5 단계의 감독을 거쳤으며 3 회의 스케줄링 회의를 개최하고 2 회의 특별 세션을 개최했으며 다양한 부서와 팀의 개발에 대한 특별 감독을 수행했으며 시스템에서 검사 결과를보고했습니다. .

둘째, 학습을 파악하고 인지도를 높입니다.

첫 번째는 혁신적인 활동 학습 모델입니다. 혁신은 법률 이론 학습 모델 "100-leaf forum"을 개설하고 학습 조직, 개인 자습, 학습 및 토론, 학업 검토, 출석 평가 등과 같은 10 개 이상의 학습 시스템을 구축하고 각 간부 및 직원에 대한 법률 학습 파일을 마련했습니다. 전체 과정에서 각 동지의 학습 상황을 기록하고 학습 표준화 및 제도화를 촉진합니다. 두 번째는 학습 학습 내용을 풍부하게하고, 주주 용강의 중요한 연설의 정신을 철저히 준수하고, 중앙, 지방, 시정부 법률 업무 회의 및 도시의 사법 행정 업무 회의의 정신에 중점을두고 이론적 연구, 비즈니스 학습 및 지식 학습을 강화하고 보고서 회의를 통과시키는 것입니다. 세미나, 세미나, 심포지엄 등 다양한 세미나, 집중 학습, 지회 학습, 개인 학습 등을 통해 학습 효과를 높입니다. 불완전한 통계에 따르면,이 그룹은 18 번을 배웠고 1,100 명 이상의 학생들에게 참여했습니다.

셋째, 운송인을 파악하고 내용을 풍부하게하십시오.

그 자신의 현실과 결합하여, 그것은 핵심 업무 요점을 강조하고 "1 일 1 일, 1 월 1 일, 1 계절, 1 년 한 테마"및 "5 가지"주제로 일련의 활동을 적극적으로 수행했습니다. "언젠가는 하나의 질문입니다"라는 말은 활동 내용의 롤링 내용이시 법무국 홀의 자막 표시 화면에서 매일 연주되므로 동수들이 익숙하다는 의미입니다. "1 : 1 원담"은 각 파티 지회와 함께 매주 빨간색 이야기 발표를 조직하는 것을 의미합니다. "한 달에 봐"는 매달 빨간색 테마 영화를 구성하는 것입니다. "한 시즌과 한 줄"은 4 분의 1에서 4 가지 행동, 즉 문제를 해결하는 행동, 사람들에게 이익을주는 행동, 자원 봉사자의 활동, 그리고 기여를하는 행동을 수행했습니다. "1 년짜리 주제"는 모든 당원과 모든 당원들이 "선구자로서 탁월함을 위해 노력하는 최초의 사람, 페이스 세터를 할 위치를 기반으로 전통, 확고한 신념, 법 집행을 촉진"을 수행하도록 조직하는 것입니다. " 활동. 지금까지 저는 고전적인 고전 10 가지, 빨간 교육 1 가지, 특수 연구 8 가지, 양 Shanzhou의 선행 보고서 1 가지, 경고 교육 및 민주주의 생활 2 가지를 읽었습니다.

넷째, 구현을 파악하고 효율성을 높입니다.

테마 교육 실천 프로그램의 요구 사항에 따라 구체적인 조치를 수립하여 모든 수준에서 실천하며, 사법 행정 업무의 기능과 결합하여 "사회적 모순, 사회 경영 혁신, 공정하고 정직한 법 집행", 그리고 일과 공부의 세 가지 핵심 업무를 수행 할 것입니다. 모든 작업이 구현되고 결과가 효과적이라는 것을 보장하기위한 실수, 2 가지 승격. 첫 번째는 안정을 유지하기 위해 풀뿌리 중재 조직의 첫 번째 방어선 역할을 수행하는 것입니다. 결국 모든 수준의 중재 조직을 수립하고 개선하십시오. 수직적 인면에서 우리는 풀뿌리 중재 조직의 역할을 충분히 발휘하고, 조기에 파악하고, 작게 파악하고, 징후를 파악하고, 풀뿌리 차원에서 모순과 문제를 해결하고, 새싹을 해결해야합니다. 가로 방향으로는 사법부와 경찰서가 연계되어 있고 사법부와 풀뿌리 형 재판소가 연계되어 중재가 진행되며 의료 분쟁, 노사 분규, 교통 사고 등 공공 보안법에 중재가 개재된다. 시 전역에 사법 보좌관 제도를 수립하고 시행합니다. 각 마을에는 사법 보좌관, 통일 일치, 유니폼 드레싱, 통합 훈련 및 통합 인증이 설치되어 있습니다. 두 번째는 핵심 인물 관리에 좋은 일을하고 재계약을 줄이는 것입니다. 형무소 수감자를위한 재 정착 지원 및 교육 사업은 구금 시설, 노동 수용소, 경찰서, 사법 사무소, 지역 사회, 단위, 마을 및 가족의 "8 대 1"연결 메커니즘을 향상 시켰습니다. 당신이 그것을 넣으면, 당신은 그것을 데리러 가지 않을 것입니다. 사법부는 3 일 전에 통고를 받았고, 705 명의 수감자가 모두 컴퓨터에 배정되어 컴퓨터에 입력되고, 사법부는 관청 및 사법부와의 재 정착 지원 협약을 체결하고 정착 지원 조치를 하나씩 시행했습니다. 시간에, 파이프의 손실을 막기 위해 움직임을 통제하고, 벽으로 더 깊이 확장하고, 정기적으로 교도소에 가고, 청 캠프 수감자들의 정신 일을하기 위해 노동 캠프를 주관하고, 주정부의 재 정착 지원을위한 시위 기지를 설립했습니다. 지역 사회에서 수감자를 관리하기 위해 사법부 직원은 사법 복장을 균일하게 배포하고 각 사법부에는 지역 교정 특수 경찰 차량이 설치되며 각 사법부에는 찌르기 방지 조끼, 철제 헬멧, 눈부심 손전등 및 기타 장비가 갖추어져 있습니다. 사법 연수원은 지역 정비 관리 인원 및 차량 및 장비 부족 ​​문제를 해결하고 폐쇄 된 방을 만들고 지역 사회 정비 단체를 설립하며 법률 및 규정을 적시에 전달하고 정책을 수정하고 직원이 정정 대상을보다 깊이 이해할 수 있도록 지역 연계를 실시했습니다. 삶과 일, 그리고 진정한 생각. 세 번째는 법으로 법을 강화하고 법의 사회적 지배 수준을 향상시키는 것입니다. Linqing시 법률 사무소는 전문 차량, 전문 인력 및 특별 기금을 가진 공식적인 수준의 사무실입니다. 지방의 지방 법원 국에서는 최초의 특별법 웹 사이트 인 Linqing Pufa가 열렸고 Linqing 라디오, TV 방송국, Linqing에서 Zhou Xun은 "Law and Life"및 "Lecture Interpretation"열을 열었습니다. 이 회사는 법적 홍보 및 교육 활동을 수행하는 플랫폼으로 휴대 전화 뉴스 레터의 사용을 결합 법률 Linqing 월별 잡지의 규칙의 설립. 도시 지역의 중학교, 중학교 및 시골 마을을 기반으로 18 개의 청소년 법률 교육 기지가 설립되었습니다. 중등 학교가 운영하는 캠퍼스 신문과 잡지에는 모두 법률 교육 칼럼이 있습니다. "법의 지배"를 만들기 위해 최선을 다하십시오. 우리는 법률 기관의 설립, 법률 학교의 통치, 민주주의 및 사법 모델 마을, 정직하고 법을 준수하는 기업, 법률 카운티의 통치에 좋은 일을 할 것입니다. 네 번째는 민간 프로젝트를위한 법률 지원을 단호하게 장려하는 것입니다. 법률 보조 슈퍼마켓을 만들고 편의를 위해 친환경 카드를 발급하고 취약한 그룹을위한 친환경 채널을 개발하기 위해 법률 보조 핫라인 "96009148"을 엽니 다.

다섯째, 조인트 구조를 파악하고 효과를 높입니다.

주제별 실무 활동에 초점을 맞춰 쌍방향 지원 활동을 적극적으로 수행하여 "2 인 컨택"4 개 컨택, 2 개 컨택트 지사, 46 명의 컨택 어시스턴트, 8 개의 심층 컨택 포인트 및 100 개의 법률 도서를 설치했습니다. 그것은 활동을위한 견고한 기반을 마련했습니다. 시스템 전체에서 총 네 가지 조치가 수행되었습니다. 즉, 공로를 만들고, 문제를 해결하고, 사람들을 돕고, 사람들을 홍보하고 봉사 활동을 자원 봉사하는 것입니다. 첫 번째는 공적 행동을하는 것입니다. 적극적으로 산업 구조 조정 및 업그레이드, 도시의 기본 초점을, 활동 개선 사법 서비스 지원 기능의 행정을 발휘하다, 촉진하기 위해 계속해서, "일선 법을"풀뿌리을 촉진 적극적으로 도시에 참여하는 변호사, 공증인, 풀뿌리 법률 서비스 제공 업체 및 기타 당원의 대부분을 구성 프로젝트 건설 및 생태 문명 도시 조성과 같은 1 차 작업에서 법률 서비스가 수행되었으며 회사는 1 차 작업에서 설립되었습니다. 두 번째는 문제를 해결하는 것입니다. 당원과 간부는 풀뿌리 차원에서 정기적 인 조사를 실시하고, 접촉점을 안내하여 업무 아이디어를 정리하고, 사법 행정에서 직면 한 문제를 해결하고, 다양한 업무를 수행하도록 권장해야합니다. 우리는 당의 건설을 강화하고 민주주의를 적극적으로 추진하며 당의 혁신을 촉진 할 것입니다. 세 번째는 사람들에게 유익을주고 사람들에게 도움이되는 것입니다. 외부 세계에 공개적으로 전념하고, 사람들과 사람들에게 도움이되는 많은 실용적인 일들에 집중하고, 삶을 돌보는 사람들과 같은 취약한 그룹을 돌보며, 생산과 삶의 어려움을 효과적으로 해결하고, "사랑 판매 및 따뜻함 보내기"활동을 ​​수행합니다. 네 번째는 자원 봉사입니다. 에 초점, 여섯 개 생계 프로젝트를 "사람을 교육, 사람들을 풍부하게, 휴민, 편리하고, 건강한 사람은, 대중을 안심"관계를 구축하기 위해 설립 16 타운십에 사무소와 도시의 (13 개) 법률 서비스 조직을 구성, 단위를 구축하는 프로 보노 법적 제공 이 서비스는 좋은 사회적 혜택을 받았습니다.

여섯째, 조합을 파악하고 브랜드를 구축하십시오.

시 법무국은 실용 교육을 테마로하여 도시의 사법 행정 제도의 "표준화 건설 연도"를 시작으로 "강한 기능, 혁신, 이미지"를 적극적으로 구축한다. Linqing 사법 행정 브랜드는 전반적인 작업에서 놀라운 성과를 거두었습니다. 법무부 법무부의 린칭시시 국은 사법 시스템, 고급 그룹, 첫 번째 클래스에 대한 표창장의 국가 관리를 위해 선택되었으며, 법무부, 허우 차오, 발사체에 의해 사법 건물, 장관, 동지 리튬 JINXIANG 개인 공로 표창장의 국가 선진 단위로 선정되었습니다 두 명의 동지가 2 등의 합병자로 선정되었으며, Linqing시 법무국 대원 법 연구소 소장 인 Wen Guangdou가 국가 모델 사법 국장으로 임명되었습니다.

장래의 연구에서 우리는 전통, 확고한 신념, 국민을위한 법 집행 및 "정의의 충족"을위한 장기 메커니즘을 확립하고 개선 할 것입니다. 이해를 심화시키고 사람들의 감정을 향상시키고, 혁신과 실천의 특징을 돌파하며, 실질적인 결과를 얻기 위해 열심히 노력하고, 사법 행정 팀의 이미지를 향상시키는 결과를 얻는 것에 대해 소란스럽게 만듭니다. 사법 행정 경찰관은 사상적 이해를 크게 개선하고 정신력을 크게 향상 시키며 업무 수준을 크게 개선하여 사법 행정 팀과 사법 행정 업무의 새로운 변화와 새로운 분위기를 진정으로 느낄 수 있습니다. 우리시의 사법 행정 업무에 대한 포괄적 인 과학적 발전을 촉진하고, "제 12 차 5 개년 계획과의 싸움과 100 개 카운티 진입"에 새롭고 큰 공헌을하십시오.

주제 연습 활동 요약

교사의 도덕과 윤리를 주제로 한 교육구 교육 및 실무 활동의 요구 사항에 따라 교수진과 직원의 직업 윤리 건설의 현실과 함께 학교는 2019 년 7 월 30 일부터 9 월 30 일까지 "사랑, 헌신, 성실"에 집중했습니다. "교사의 도덕 및 스타일 테마 교육 실천 활동의 주제. 이 활동을 통해 학교 교사 전체는 "삶의 열렬한 사랑, 헌신, 노력, 혁신 및 모범으로 인도"라는 훌륭한 분위기를 형성하며 심오한 교육을 받았습니다. 교사의 사상 정치적 품질과 직업 윤리 개선 수준이 다르기 때문에 결과는 놀랍습니다. 현재 활동은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 리더십은

학교는 즉시 "해당 교육 및 실무 활동의 실시에 관한 교육구 교육위원회 및 교육구 교육국 통지"를받은 후 학교 사무실 회의를 소집했습니다. 이를 위해 학교는 선생님의 도덕성과 윤리 건설을위한 선도적 인 그룹을 구성했으며, 학교 장의 총 책임자는 학교장의 책임을 맡고 도덕 교육 담당 부회장은 통합 된 배치와 심각한 구현을 담당합니다. 교사의 도덕성 및 스타일 구축,시기 적절한 피드백 및 분석, 관련 당사자가 반영한 덥고 어려운 문제를 탐구하고 해결하며, 원활한 개발을 촉진하고, 교사의 자기 평가와 상호 평가를 점진적으로 형성하고 학부모 및 사회가 감독에 참여합니다. 다중 평가 시스템.

둘째, 교사의 완전한 참여

학교 사무실 회의가 끝난 후, 학교는 학군 교육 실무위원회와 교육구 국의 정신을 전한 모든 교사들의 모임을 개최하고 교수 및 직원이 해당 교육 및 실무 활동을 수행하는 중요성을 충분히 인식 할 수 있도록시기 적절하게 동원되고 동원되었습니다. 성관계와 필요성을 강조하며 교사의 도덕에 대한 토론에서 훌륭한 일을하는 것에 대한 긴박감과 책임감을 진지하게 향상시킵니다. 그 후 모든 교사들이 집중 주제별 학습을 실시하기 위해 조직되었으며 교사의 학습 참여율은 100 %에 도달했습니다.

셋째, 활동은 실용적이고 효율적입니다.

통지의 정신에 따라 우리 학교는 "다섯 가지"를 구체적인 손으로 취하고 교사의 도덕 및 스타일에 대한 교육 활동의 조직 및 구현을 꾸준히 촉진합니다.

1. 교사의 도덕 교육 활동 수행

우리 학교 여름 방학 학교 기반 교육 및 치료의 주를 구성하는 모든 교사의 학습 시간은 심각하게 "교사 법", "교사의 중국어 작은 직업 윤리를"연구 "타이시 더 도덕적 건설을 강화에 교육위원회"와 "타이시 중국 교육부는 교사 윤리 행동 및 기타 일련의 기록 영혼에 대한 임시 조치를 위반하고 교사의 직업 윤리 건설을 강화하며 교사의 도덕성을 향상시키고 교사의 교수 행동을 표준화합니다. "비디오와 같은 가장 아름다운 시골 교사의 활동의 검색에서 검토"조심스럽게 "아름다운 측"가장 아름다운 교사 스타일의 전시 장옌 구, CCTV 특별 프로그램을 시청 스승의 날 동안 교사를 구성 Jiangyan의 지구 사람들의 맹세는 "교사들이 선서을 준수 안내하는 교사, 학교에서 교사의 열정, 주도권 및 창의성을 자극하는 약속을 실천합니다.

2. 자기 검사 및 자기 교정 활동 수행

다양한 뛰어난 문제가 심각하게 조사하고 팀의 사고와 작업 선생님 존경의 스타일, 깊은 도덕 나쁜 말과 행동이 심각한 결과와 교훈을 가르치는 일부 교사 건설, 느슨한 규율을 촉진하기 위해 케이스에 케이스를 촉진하는 원인 배우고, 다양한 현상 부진 스타일, 교사가 신중하게 "사랑하고 존중하고, 사람들을 가르치고 가르치며, 선생님이 될 것"의 근원에서 뿌리를 분석하고 진실하게 그리고 의식적으로 교정하도록 안내합니다. 자체 시험과 자기 교정은 주로 개인으로 구성되며 각 교수진과 교직원은 서면 반성 자료와 학습 기사를 작성했으며 객관적이고 포괄적이며 내용이 심오하며 결과를 기록 할뿐만 아니라 문제와 문제점을 확인했습니다. 검색의 정확성과 시정 조치가 자리를 잡았으며, 이는 자기 교육에서 매우 훌륭한 역할을 해왔습니다.

3. "세 가지 콘테스트 및 세 가지 평가"캠페인 시작

우리 학교는 중국의 소규모 유치원에 대한 재검토 활동을 검토하고 "3 가지 약속과 3 가지 평가"활동을 진지하게 조직 한 당원들과 교사들과 협력했습니다. 학교 당국은 활동 이행 계획을 신중하게 작성하여 사람들의 관심사에서부터 시작하여 대중이 열망하고 자신의 직업에서 출발하여 학교의 교사와 학생 및 학교 외부의 사람들에게 공약을하도록 당의 구성원과 교사가 효과적으로 이끌어 낼 것을 요구했습니다. 실용적인 일들을하고, 좋은 일을하고, 당원과 당원과 교사의 모범이되는 역할에 전적으로 참여하십시오. 모든 교사는 헌신, 교육 및 교육, 교수 및 학습, 정직한 교육, 학교와 교사 및 교사에 대한 서약 서에 서명하는 등 공개적으로 공약을합니다. 여름 방학 방문과 학술지 개설 기간 동안 학교의 학부모는 교사와 학교에 대한 의견을 듣고 합당한 제안과 의견을 제시했습니다. "3 가지 평가"활동을 통해 사람들의 의견을 광범위하게 흡수하고, 자신의 결함을 발견하고, 업무 스타일을 개선하고, 업무 효율성을 향상시키고, 교육을 조화롭게 발전시킵니다.

4. "보상 상환의 특별 조치"활동 시작

여름 휴가가 오기 전에 학교는 모든 교사들을 조직하여 "중국 중소 교사의 보상을 금지하는 임시 조항"을 심각하게 연구하고 보관소 정신에 따라 자체 검사와 자기 교정을 신중히 실시하고 의식적으로 위반 사항을 수정했습니다. 학교 입구에는 선생님의 사기 보고서가 발행되었으며 캠퍼스 웹 사이트에서는 선생님의 도덕성 및 스타일 보고서가 게시되었습니다. 명확한 조사, 예고없는 방문, 신고, 방문, 설문 조사 등을 통해 교사가 유급 치료 과정에 참여했는지 여부를 적시에 정확하게 파악했습니다. 지불 된 구제 조치가있는 경우, 점검되고 점검됩니다. 학교는 교사의 도덕성 관리 규범, 평가 및 평가 시스템 및 평가 시스템을 더욱 향상 시켰습니다. 선생님의 유급 과외 행동을 학교 평가 작업에 포함 시키십시오. 해당 규정을 위반 한 교사의 경우, 학교가 확인되면 학년 평가는 부적합한 것으로 판단되며, 평가, 평가 또는 승격 될 수 없으며 조사를 위해 상위 관리 부서에보고 될 수 없습니다. 기타 관련 책임.

5. "10,000 명의 교사들이 지역 사회에 Wanjia, 당원과 교사들을 방문한다"활동을 수행한다.

우리 학교 선생님들은 여름 방학을 이용해 "만자를 방문하는 10,000 명의 교사"활동을 시작했습니다. 행사 기간 동안 "따뜻함을 보내고 사랑을 전하고 사람들을 만나고 조화를 이루며"가정과 학교와의 관계를 촉진하고 사랑의 다리를 만들고 교육의 시너지를 형성하며 학생들을 편안하고 조화로운 분위기에서 보내도록 다양한 형태의 가정 방문을 실시했습니다. 건강하고 독립적 인 개발. 가정 방문을 통한 학교 교사의 가정 방문 비율은 거의 30 %에 달했고 전화 가정 방문은 약 25 % 였고 회보 및 기타 방문 방법은 약 25 %였으며 방문 기록은 100 건이 넘었습니다. 교사와 학부모 간의 의사 소통을 통해 학교가 형성되었습니다. 교육과 육아 교육의 결합은 학교와 가족 간의 관계를 끊고 학생들의 건전한 성장을위한 "긍정적 인 에너지"를 제공하고 학생들의 신체적 정신적 건강의 건전한 발전을 촉진합니다. 파티원과 교사 대다수를 구성하여 자발적인 헌혈 및 남겨진 어린이 돌보기와 같은 자발적인 자원 봉사 활동에 적극적으로 참여하십시오.

그와 동시에 Yedian Centre National Primary School은 교직원 구성의 첫 번째 단계에서 선생님의 도덕성 및 스타일을 구축하고 도덕성이 뛰어나고 훌륭한 일을하는 교사 팀을 구성하기 위해 노력했습니다. 앞으로도 학교는 교사의 도덕성과 스타일 구축을 촉진하고, 지혜와 상생을 지닌 교사 팀을 구성하여 학교 만족도와 학교 브랜드의 향상에 기여할 것입니다.