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당원의 고급 교육 요약


첫째, 파티원의 상황
우리 학교의 대다수의 사람들은 마음이 좋고, 국가 문제에 관심을 갖고 있으며, 정치, 헌신, 사람들을 가르치고 교육하며 당 중앙위원회와 일치합니다. 근면, 근면, 헌신, 교육 및 과학 연구에 대한 의식 의식, 성취 파티원은 정시에 조직 생활에 참여하고, 의식적으로 파티 비용을 지불하고, 파티 조직 배포 작업을 진지하게 완수해야합니다. 대학의 개혁과 관리를 지원하고, 가르치는 데 좋은 일을하십시오.
과학 연구, 과학 연구, 관리 및 연구 스타일 건설은 좋은 결과를 얻었고 당원의 진보 된 성격을 나타내며 모범적 인 역할을 수행했습니다. 특히 작년 4 월부터 사스와의 싸움에서 모든 수준의 당 조직과 모든 공산당
적극적으로 병원 당위원회의 요청을 불러 일으켰다. "교사와 학생의 건강이 태산보다 더 중요하다. 대학의 안전은 전반적인 상황과 관련이있다"
무거운 짐은 교사와 학생의 건강 유지와 대학의 안정에 기여했습니다.
전반적으로 파티원의 주류는 훌륭하지만 많은 문제도 있습니다.
1. 파티 정신은 강하지 않으며 이상과 신념은 확고하지 않습니다. 소수 민족은 정치 이론에 관심이 없으며 주요 이슈에 대한 모호한 이해가있다 무거운 비즈니스와 가벼운 정치 현상이 일반적이며 아이디어는 시대와 함께 발전 할 수 없으며 경쟁 의식, 진취 의식과 혁신 의식이 강하지 않으며 개별 파티원은 할당 된 작업은 정해진 시간에 파티 비용을 지불하지 않으며, 주변의 건강에 해로운 현상은 종종 "무엇이 일어나고, 고가에 상관없이"무관심한 태도를 채택하고 일반 대중과 혼동합니다. 일부 학생 파티원은 이론적 인 연구에주의를 기울이지 않으며 일부 당대 기억에 남습니다.
문제는 객관적이고 변증 법적 방식으로 분석 될 수 없으므로 당사자에 대한 오해가 있습니다.
2, 팀 정신이 줄어들고 책임감이 강하지 않다. 소수 민족 당원들은 사물을 다루고 문제를 생각할 때 항상 지역주의에서 출발하며 자기 중심적이고 "체스 게임"에 대한 전반적인 인식과 집단 개념이 부족합니다. 개별 투쟁, 개인 발달, 다른 사람들을 돌 보지 않는 것, 집단적이고 협력적인 생각이 부족한 것, 봉사와 헌신, 노력한 스타일에 과도한 관심.
3. 목적 의식이 강하지 않으며 이해 관계에 대한 올바른 견해가 부족합니다. 적은 수의 당원들이 "독일"과 "수입 得"의 관계를 정확하게 다룰 수없고 "시장 경제가이자 경제"라고 생각하며 "아무것도하지 말고, 이름도없고, 이름도없고 일도 없다"는 생각은 덜 기여할 의향이 적다. 개인은 점점 더 많은 것을 잃었으며 연말에 득점하지 않는 작업은 그렇게하지 않으려합니다. 개별 파티원조차도 명예와 경합을 위해 사람들과 경쟁합니다. 이는 단합과 업무에 영향을 미칩니다. 개별 당원들과 주요 당 간부들은 집단적, 국가적 이익에 관계없이 당에 가입하겠다는 원래의 의도에서 벗어나 복지를 추구하는 데 힘을 썼다.
낚시 혜택.
4, 조직 규율이 강하지 않다, 서비스 교육 인식이 약하다. 어떤 당원들과 교사들은 교사의 일을 일종의 "안정된"것으로 간주한다.
Dao는 "사람들은 Cao Ying의 중심에있다."두 번째 직업에 열중하고 의도하지 않게 사업을 탐구하고 수업을 임의로 중단하고 수업을 조정하며 개인적인 당원은 사고와 실수를 가르치며 당원, 당원 및 대중 사이에는 정상적인 통신 채널이 없다.
5. 학문 연구에는 충동적이고 실용적인 아이디어가있다. 개별 파티원은 학문적 연구를 천박하고 어리석은 저레벨 반복으로 시연했으며 양적 지표를 중요시하며 품질 보증을 무시하고 즉각적인 관심에 집중하고 장기적인 개발을 경멸합니다.
둘째, 당원 교육 관리 업무
파티 지부와 파티 지부는 주로 지원위원회, 지회, 조직 생애 회의 및 민주주의 생활 모임의 형태로 당원을 교육하고 관리합니다. 엄격히 조직 내의 조직을 조직하고 기본적으로 한 달에 1-2 번 정상적인 조직 생활을 고수하십시오. 당내 민주주의 체제를 수립하고 향상 시키며 당원의 민주적 인 힘을 지키고 당의 활력과 단합을 강화하십시오. "파티 데이 데이 (Party Dedication Day)", "파티 이미지 프로젝트 (Party Image Project)", "로열티 프랙티스의 3 가지 대표 (Representatives of Loyalty Practice)"등의 활동을 조직하고, 교육, 과학 연구, 관리 등에서 당원의 역할을 수행하십시오.
리드를 잡아라.
당원의 교육 경영 문제는 다음과 같은 문제점을 반영한다. 첫째, 당 지사가 하나의 삶을 조직하고, 그 형태가 풍부하고 다양하지 않으며 당원의 참여 ​​열의를 동원 할 수 없으며, 당원의 이론적 연구의 조직은 안면 학습에만 초점을 맞추고 심층적으로 부족하다 생각, 객관적으로, 파티 구성원과 교사의 교육 및 연구 작업의 무거운 무게로 인해, 정치 이론 학습의 주도권은 형태로 흐르는 높은 아니지만, 조직의 삶의 질적 인 결과로 부족하고, 일과 삶과 아이디어의 부족과 결합하여, 민주주의 생활은 비판하고 자기 비판 충분하지 않다. 둘째, 당 지사 건설에있어, 당 지사는 당일 활동을위한 자금 원천이 충분하지 않아 당 지소 활동의 발전을 어느 정도 제한했다.
셋째, 풀뿌리 당 조직 구성
당의 조직은 상대적으로 건전하고 완벽합니다. 당 총회는 중국 공산당 규정에 따라 시간과 적시를 합리적으로 변경하고 합리적으로 당 지국을 설치하고 당 서기 비서관을 설치하며 당 지령부 팀 단을 강화하고 당을 제정합니다 지회의 연간 작업 계획과 당원을위한 연례 작업 계획, 당원을 개발하는 일은 비교적 일반적입니다. 다수당 일반 지부와 당 지사는 당원을 개발하는 작업에서 그 직책을 실현할 수 있으며, 조치는 마련되어 있으며, 작업에는 계획, 검사 및 요약이 있습니다. 이데올로기 적 정치 활동을 강화하고 사람들과 접촉하면 파티 지점과 파티 지점은 주변 사람들이 실제적인 어려움과 문제를 해결하도록 돕고 도울 수 있습니다.
현재 대학 내 풀뿌리 당 조직의 주요 문제점은 다음과 같다. 첫째, 소수당의 역할이 두드러지지 않고 응집력이 강하지 않다. 둘째, 당원 개발은 충분하지 않으며, 주로 학생과 청년 교사의 훈련과 교육에 반영되어 있으며, 지난 몇 년 동안 학생 개발 회원의 비율은 5 %를 상회하고 있으며, 개발, 교육 및 개발은 계속 유지 될 것이다. 이것에 대한 많은 이유가 있습니다. 한편, 당 총비서와 각급 사업단 비서관은 대부분 시간제로 업무가 바쁘기 때문에 당내의 업무에 충분한 투자를하지 않았고, 반면 유통 체계 개혁 추진과 관련한 정당 업무에는 실패했다. 포괄적 인 정량 평가를 수행하면 연계 된 당업과 보상이 결여되어 열의에 영향을 미쳤습니다.
플레이.
넷째, 이동 통신사 회원 현황
과거 우리 학교의 모바일 파티원은 주로 은퇴 한 일반 지부에 집중되었습니다. 현재 청년 교사와 대학원생이 매년 증가하고있어 당원의 교육 및 관리에 어려움을 겪고 있습니다. 주로 다음과 같은 상황이 있습니다 : 첫째, 학교의 교수진과 교직원이 학교를 졸업하고 석사 학위와 박사 학위를 취득한 경우입니다. 정당 조직 관계가 정시에 이전되지 않았으며 당좌료 나 조직 생활 참여에 체납 현상이 나타나고 둘째, 외부 기관에서 소개됩니다. 높은 수준의 재능, 아카이브 자료는 이전되지 않았고 파티 조직 관계는 이전 될 수 없으며, 셋째, 졸업 파티원은 당분간 작업 단위를 찾을 수 없으며 아카이브 자료는 일시적으로 대학을 호출하고 조직 관계는 이전되지 않았으며 대학원 학생을 준비하기 때문에 대학 근처에 머무르면서 파티 조직의 관계가 사라지지 않고 자발적으로 개인의 파티 지부와 연결됩니다.
5. 파티원의 진보 된 성격을 유지하기위한 교육 활동에 대한 제안 및 제언
모든 당사자들의 일반적인 지회와 당은 일반적으로 여당의 지위를 보장하고, 국민의 이미지를 개선하며, 일상적인 사회 활동에서 당원의 모범이되는 역할을 동원하는 데 큰 역할을 할 것입니다. 승진. 현재 상황의 발전과 대학의 실제 상황을 결합하여 양심적으로 새로운 상황에서 새로운 문제를 연구하고 새로운 상황에서 대학의 개혁과 발전에서 발생하는 "3 대 대표"의 연구와 실천에 기초한 선진 교육 활동의 개발을 조직하고 풀뿌리 수준을 높입니다. 당 조직과 당원의 질은 당 조직의 전반적인 수준을 향상시키기위한 당의 건물 건설의 중요한 목표로 삼아야한다.
각 당의 일반 지부 및 당원은 당원의 진보 된 본질을 유지하기 위해 교육 활동을 수행함에있어 다음과 같은 의견 및 제안을 제시합니다.
1. "Three Representatives"의 중요한 사고의 핵심에 초점을 맞추어 당원의 이데올로기적이고 도덕적 인 구성을 강화하고 이상과 신념을 강화하십시오. 헌신, 단합 및 협력의 정신을 적극적으로 홍보하고, 직업 윤리를 강화하고, 서비스 인식을 향상시키고, 경영을 개선하십시오. 당원들과 선구자들은 자신들에게 엄격하고 모범을 보여야합니다. 이것은 당원의 진보 된 본질을 유지하는 최선의 방법입니다. 우리는 진보 된 인물을 우리 주변에 적극적으로 홍보하고, 진보 된 모델을 수립하고, 모범을 보게하고, 당원의 당을 향상시킬 강력한 추진력을 가져야합니다.

성적인 자기 계발과 대중을위한 파티 건설에 대한 의식.
2. 당원들이 전심으로 사람들에게 봉사하고 당원들의 과학적, 문화적 자질을 향상시키는 개념을 강화시킨다. 당의 조직 생활과 민주주의 생활은 표면에 머 무르지 않을 것이고 실제적으로 문제를 해결해야합니다. 당원의 진보 된 본질을 유지하기 위해, 우리는 열심히 사람들에게 이익을주기 위해 열심히 노력해야합니다. 이를 위해 당원 교육은 일과 삶의 모든면에서 엄격하게 요구해야하며 공무원이 돈을 벌지 않는다는 개념을 수립해야하며, 돌아 오는 일의 개념에주의를 기울이지 않고 이기심이라는 개념없이 일해야합니다. 파티원의 진보 된 성격을 유지하기위한 교육 활동의 형태는 다양해야하며, 학술 자료집에 국한되지 않고 출석하여 토론하고 토론 할 수있는 형태로 출석해야합니다. 도덕 교육 기지, 마을 및 기업 방문을 조직하고 빈곤층과 빈민층을 도울 수있는 도덕적이고 실질적인 활동을 수행하는 등 의미있는 사회 실천 활동을 수행하여 대다수의 당원들이 더 깊이 나아갈 수 있도록하십시오.
중국의 국가적 조건과 사람들의 감정을 배우고 사회적 책임과 역사 의식을 향상시킵니다.
3. 당원 교육 관리 시스템을 개선하십시오. 현재 당원 교육 훈련 체계, 기밀 관리, 목표 관리, 자격의 양적 평가, 규범 적 평가, 표창 및 보상, 권리 보호, 감독 및 억제 등의 체계를 수립하고 개선하기위한 노력이 이루어져야한다. 정말로. 파티원 학습 및 훈련 시스템을 구축하고, 목적을 갖고, 일괄 적으로 일원을 훈련시켜 각 당원이 새로운 아이디어와 새로운 지식 교육을 수시로 수용하고 내부 동기를 지속적으로 자극하고 당원의 질을 향상시킬 수 있도록하십시오.
4. 당내 감시 시스템을 강화하고 부패 방지를위한 체제에 의지하십시오. "중국 공산당 내각 감독 규정"을 연구하고 당원과 당원 및 주요 간부를 감독하고 공공 감독 채널을 개방하며 국민의 알 권리를 확대하고 사람들이 감독 조직을 도울 수 있도록 모든 당원, 특히 당원과 주요 당원을 진지하게 조직하십시오. 당원들은 감독을 강화하기 위해 행동합니다. 당원을위한 민주적 평가 제도를 수립하고, 당원의 일일 평가 관리와 연례 민주 평가를 결합하고, 정성 분석과 정량 분석을 결합하고, 순위 체계를 시행한다.
결과는 홍보와 마지막 경고 시스템입니다.
파티원 구토의 새로운 시스템을 개선하십시오. 정당원의 선진 성을 유지하기위한 교육은 교육과 제도적 보장에 달려 있습니다. 우리는 당원들의 입장을 철저히 통제하고 정당 활동가를 정치적으로 육성하고 점검하며 중요 절차를 엄격히 준수하여 신당 회원을 개발해야한다. 특히 정당에 가입 한 후 신생 정당의 보살핌, 교육, 정치 및 이데올로기 재배를 강화해야한다. 그들로 하여금 진보하고 자격있는 공산주의자가되도록 인도하십시오. 당사자를 엄격히 관리하는 요구 사항에 따라 "수출"상황을 변경하는 것이 원활하지 않으며 주관적인 세계를 편안하게하고 이상과 신념을 잃어버린 자격이없는 당원은 이유를 분석하고 인내심과 교수와 학습의 세심한 변화를해야합니다. 교수와 학습의 변화가 효과적이지 않다면, 당 팀을 즉시 제거하고 당 팀의 순결을 보장해야합니다.
6. 당의 자체 건설은 어떤 물질적 인 입력이 필요하며, 모든 수준의 행정 지도자에 대한 이해와 지원을 필요로하며, 풀뿌리 당 건설에 대한 투자를 지속적으로 증가시키고, 풀뿌리 당 건설 작업의 질을 향상시키는 데 필요한 물질적 안전을 제공한다.

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