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2019 년 시립 노동 조합 여성 노동위원회 작업 요약

I. 2019 년 작업 요약
2019 년 노동 조합 총연맹 과 같은 수준의 노동 조합 여성 노동 조합의지도 아래 중국 전국 노동 조합 총연맹 이 제안한 업무 아이디어와 지방에 따라 "기구 파악, 실천 사상, 스타일 전환, 실제 결과 추구, 개발 촉진" 여러 노동 을 수행하기 위해 의료 노조 의 핵심 임무와 밀접한 관련이있는, 노동 조합 노조 연맹 여성위원회의 요구 사항.
기본 작업에서 좋은 업무 수행 - 여성 노동자와 여성 직원의 포괄적 인 무술을 지속적으로 향상시킵니다.
2019 년에 여성 노동 조합 여성위원회는 여성 노동자 간부와 여성 근로자의 개선을 주요 임무로 삼고 모든 단계의 여성위원회는 여성 근로자의 전반적인 인력을 개선 할 책임이 있으며 주로 다음과 같은 일을한다.
첫째, 덩 샤오핑 이론과 중국 공산당 제 15 대 전국 대회의 정신에 입각 한 장쩌민의 "7 월 1 일"연설과 "3 대 표목"의 중요한 사고가 조직되어 여성 노동자들이 제 16 차 당의회의 정신을 배우고, 연구 보고서 작성, 정치 및 사상 이론의 수준 향상, 대다수 여성 노동자들의 의견을 두 문명을 수립하고 보건 개혁을 완수하는 과제로 통합하십시오.
둘째, 중앙위원회가 공표 한 '민간인 윤리 건설 개요'를 철저히 연구 · 구현하고 여성의 이데올로기 적 · 도덕적 기준을 향상 시키며 여성 특성화와 올바른 세계관과 삶과 가치관에 대한 전망을 확고히 확립하는 것입니다. 영적 문명은 여성 직원 대다수의 헌신, 정직성, 신뢰성, 공정성, 봉사 정신, 사회에 대한 헌신으로 활발하게 직업 윤리를 옹호하고 가정의 덕목과 시민 정신 교육을 적극적으로 수행합니다.
'여성 문명 포스트 (Women 's Civilization Post)'와 여성 전문 직업 경쟁 경쟁이 노동 조합 팀을 기반으로 심층적 인 "여성과 여성의 이중 문명과 공적 봉사 활동"과 "여성 문명과 포스트 활동"을 지속적으로 수행하여 여성 노동자를 자신의 직책에 따라 조직하십시오. 건강 개혁의 원인에 더 많은 공헌을하십시오. 세 번째는 여성 근로자의 비즈니스 기술과 문화 및 문화 문화를 다양한 형태로 지속적으로 업데이트하고 향상 시키며 여성 노동 조합 은시 노동 조합 연맹이 조직 한 여성 노동자와 간부를위한 순환 훈련 과정에 참여하도록 여성 노동자 간부 조직을하고 여성 노동 조합 은시 노동 조합 연맹에 참여하도록 조직한다 . 여성 노동 조합 및 광저우의 다른 부서는 "여성 러셀 프로젝트"모바일 교실 활동을 시작했습니다. 모든 수준의 여성 노조 는 실제 여성 인력의 직업 훈련의 발전과 결합되어 여성 인력을 조직하여 여성 노조 의 기술 예비력을 강화하고 경쟁 능력을 향상시키기 위해시 노동 조합 연맹이 주최하는 직원 기술 훈련 및 경쟁에 참여했습니다.
기본 작업에 좋은 일을하십시오 - 여성 노동자 조직과 여성 노동자 및 간부의 건설에 전념하십시오.
의료 노동 조합 은 여성 노동자의 조직을 강화하고 여성 노동자의 합법적 인 권익을 보호하기 위해 노동 조합법 을 시행 할 기회를 가졌다. 여성 노동자와 풀뿌리 조직 노동자의 수가 총선의 의료 노동 조합위원회의 XX는 조직의 업무의 소리와 원활한 개발을 위해 장착되어 동기화 재선에게 여성 노동자와 여성 노동자와 조직의 간부를 파악하기 위해주의를 기울입니다. 이를 토대로, 노동 조합 노조 연맹 여성 노동 조합 총연맹 과 여성 연합 총계 여성 위원, 여성 위원 및 집행 위원 선거도 완료되었다.
여성 노동자 조직과 여성 노동자 간부 건설을 강화하는 작업에서 모든 수준의 여성 노동자는 여성 노동자를 조직하여 노동 조합법 의 권리와 의무 및 노동 조합법 의 주요 내용과 노동 조합 조직의 성격을 배웠다. 정치 경제 및 사회 생활에서 국가의 지위와 역할. 모든 수준에서 여성 노동자 위원회 의 위원이 변경되면 조직의 완전성을 유지하기 위해 제 시간에 교체 작업을 수행하게됩니다.
기본 의무 수행 - 권리 보호의 작업 메커니즘을 지속적으로 개선하고 여성 근로자의 권리와 이익을 열심히 보호합니다.
첫째, 여러 노동 조합의 여성 노동 조합은 노동 조합이 민주적 관리에서 여성 근로자의 업무에 훌륭하게 종사하고, 여성 근로자의 연구, 근로, 복지 등의 권리를 구현하고 여성 전문위원회를 수행하기 위해 노동 조합 을 돕고 협력 할 수있는 " 노동 조합법 "을 시행 할 기회를 얻었다. 여성 직원의 권리와 이익을 보호하는 기본 의무.
두 번째는 작업 스타일을 바꾸고 서비스 의식을 높이며 노동 조합 의 여성 노동 조합의 역할을 여성 노동자와 근로자 를 이어주는 다리와 연결 고리, 여성 노동자와의 긴밀한 접촉, 여성 근로자에게 도움과 서비스 제공에 중점을 둔다. 여성 직원의 삶을 돌보고 여성 직원을 위해 실용적인 일을하십시오. 의료 조합 ( Women Union of Medical Union) 은 은퇴 한 보건 복지 기관의 여성 직원이 아들의 상급 보건 학교의 문제를 해결하기 위해 사망하고 아들을 키울 수 있도록 도왔다. 풀뿌리 수준의 여성위원회는 여성 근로자의 직업, 학업 및 생활 문제를 해결하고 의사를 방문하며 빈곤층을 방문하고 가족을 도왔으며 가족 분쟁을 해결했으며 실질적인 많은 작업을 수행했습니다. 일을하기 위해 휴식을 취하십시오.
셋째, 책임감이 강하고 열정이 가득한 여성 복지 및 공조 프로그램을 지속적으로 잘 수행하고 여성 직원을 충원하는 데 열심을 다하십시오.
넷째, 여성 근로자의 노동 보호 감독 및 감독자의 업무를 훌륭히 수행하고, 훈련을 통해 인증을 받고, "여성 근로자 보호 규정"및 관련 노동 안전 법규를 감독하고, 여성 근로자의 안전 생산에 대한 자기 보호 인식을 수행한다. 자기 보호 능력 교육은 여성 근로자의 노동 사고 발생을 예방합니다. XX에서는 풀뿌리 여성위원회가 여성 근로자를 대상으로 '여성 운동 실무위원회'에 적극적으로 연락하여 여성 근로자를위한 '이동 교실'에 보건 종사자를 배치하고 여성 근로자의 신체 검사를 실시했으며 여성 노동자위원회의 98 %가 여성 노동자 조직을 구성했다. 확인.
인센티브 사용 - 여성 근로자와 여성 근로자가 동기를 부여받을 수있는 고급 모델 확립
여성 근로자의 업무, 고급 모델의 수립, 여성 근로자와 여성 근로자 사이에서 더 활발한 분위기를 조성하기위한 인센티브의 사용. ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 여성 모델 노동자, 3 월 8 일 레드 플래그 베어와 여성 의료 선진 노동자들은 여성 노동자들에게 선진 사례를 제시하여 여성 노동자들이 자신들의 입장에서 건강 개혁을위한 공로 행위를하도록 고무 시켰습니다.


건강 특성에 초점을 맞춘 활동적인 여성 근로자의 사회적 활동과 여가 활동을 수행하고 여성 근로자의 응집력을 강화합니다.
XX 년 의료 노동 조합의 경우 재선이 재선되고 인사가 크게 바뀌었을 때 여성 스태프위원회는 적극적으로 여성들의 특유한 활동을 수행했다. 3 월 8 일 축제에서 여성 노동자들은 의미있는 영화에 관심을 갖도록 조직되었으며 여성 시합 연맹이 주최하는 "싸우고 꺾는 딸 하트, 롱 월드"콘서트와 왕자의 "어머니 사랑은 강"이라는 가슴 앓이 병원과 우링 가슴 병원에 참가했습니다. 영원히 의존하는 저우 린 (Zhou Lin)의 "새로운 시대의 헌신 촉진", 백악관의 "아름다운 흰 난초"제 12 병원, 건강 학교의 첸 후이 아이의 "나의 자매"및 기타 5 편의 수필이 도시에 들어왔다. 여성 연맹은 "주먹과 딸의 마음, 긴 세상"컬렉션에 모였으며, 도시의 선택에 서명하고 세계 최고의 생활 환경 "두바이 상"을위한 광저우시 최고의 대사에 참석하기 위해 여성 노동자를 조직했습니다. "활동, 여성 복지국 사회 복지 활동 참여, 불안한 기간 동안 보안 시험에 참가한 여성 근로자들을 대상으로 백운산 윤태이 노사 협의회가 주최 한"유방암, 건강한 삶 "선전 협의 및 사랑 릴레이 등산 활동에 참여 3 천 위안 기부, 아프가니스탄 전쟁으로 인한 빈곤 아동 퇴학 아동 30,652.13 위안 기부. 풀뿌리 수준의 여성 노동위원회는 또한 노동 조합 의 특성에 비추어 다양한 형태의 여성 근로자 활동을 수행했다.
둘째, XX에서 여성 근로자의 주요 요점
XX 광저우 의료 연합 여성 노동자의지도 이데올로기는 다음과 같다 : "Three Representatives"의 중요한 사고에 의거하여 양심적으로 제 16 차 대회의 정신을 구현하고, 의료 노동 조합 의 중심 업무에 초점을 맞추고, 주요 요점을 파악하고, 유지 보수 기능을 강조하고, 단합 우리는 실용적으로 다양한 여성 근로자의 작업을 수행하고 의료 노동 조합 에 여성 노동자를위한 새로운 상황을 조성 할 것입니다.
여성 직원을 조직하여 제 16 차 대회의 정신을 진지하게 연구하고 구현합니다.
노동 조합의 여성 노동 조합은 여성 노동자를 조직하여 중국 공산당 전국 총회의 주제를 심각하게 연구하고, 16 차 전국 대회의 영혼과 본질을 이해하고, 10 가지 경험과 일련의 정당을 마련해야한다.
건강 개혁과 다양한 부서의 실상을 중심으로 기술 혁신을 수행하고 여성 인력의 활동을 확대 해 나갈 것입니다.
1. 온주 문명의 설립 활동과 농림부의 사회 설립을 계속 수행한다.
2.7에서 11 월까지, 여성 노동자들은시 노동 조합 연맹이 조직 한 직원 기술 경쟁에 참여하도록 조직되었습니다.
여성 직원을 돌보고 여성 직원에게 좋은 일을 함.
1. 여성 인력을 긴밀히 접촉하고, 여성 인력의 연구, 업무 및 생활을 돌보며, 어려움을 겪고있는 여성 인력의 문제를 해결해야합니다.
2.1 월에는 노동 조합 노조 여성 노동 위원회가 주관 한 에이본 (Avon)이 자선 세일 캠페인 인 "유방암, 건강한 생활에서 벗어나기"를 시작하고 어려운 여성 직원들에게 실질적인 일을 할 기금을 모금했다.
3. 여성 근로자의 복지 및 공조 프로그램의 보험 및 갱신에 관한 훌륭한 일을 계속하십시오. 피보험자가 아닌 여성 근로자가 동원되어 참여가 어려운 여성 근로자가 행정 또는 노동 조합 지원을 요청할 경우 보험 갱신에 참여할 수 있습니다.
여성 직원에 대한 교육 및 훈련 실시
1 월에서 9 월까지, 학생들을위한 "건강한 여성을위한"건강 지식 - 하위 건강 지식 강의 모바일 교실을 개최하십시오.
여성 근로자는 2.6 ~ 8 월 광주시의 여성 노동자와 간부 교육 과정에 참여하기 위해 조직되었으며, 훈련에 참여하지 않은 노동 조합 의 모든 수준의 여성 근로자와 간부가이 연구에 참여해야했다.
3. 여성 근로자들에게 프랑스와 프랑스 여성들의 홍보 및 교육 활동을 수행하고 외국인 여성 직원들의 자아 인식에 대한 인식을 제고하기 위해 노력해야한다.
조사 및 연구를 강화하고 적극적으로 업무 감사를 실시하십시오.
1. 3 월 8 일 이후 약 1 개월 후, AIDS 예방 및 CD 및 관련 지식 배포에 관한 설문 조사를 위해 여성부와 중국 여성 연합 (All-China Women 's Federation)과 협력.
2.8에서 9 월까지 풀뿌리 여성 직원의 노동 보호 작업을 조사했습니다.
3. 두 가지 주제에 대한 연구 수행 :
(1) 여성 근로자의 업무 수행을위한 의료기관의 특성 탐구
(2) 여성 근로자 단체가 여성 직원에게 서비스를 제공하는 방법.
축제 준비
1. "3 월 8 일"축제는 "3 월 8 일"음악 시청각 회의를 축하하기 위해 여성 간부 및 여성 근로자 시스템을 개최했습니다.
2. 조직 여성 노동자는 광주 노동자 연합 의 "우수 시간"Jiaozuo 컵 여성 스태프 사진 예술 경쟁에 참여할 수 있습니다.
3. "1 월 6 일"축제에서, 어린이 공원 시스템 어린이와 애도 ​​제도 교사는 유치원 아동 프로그램 쇼를 조직했습니다.
새해의 회원, 동지, 새로운 임무 및 새로운 목표는 제 16 차 대회 총회 정신과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 바탕으로 시간을 앞당기 고 진전시키고 새로운 목표를 세우십시오. 그리고 더 나은 결과.

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