상반기 교육 노동 조합원 여성 근로자 요약
올 상반기 고등 교육의 올바른 지도력하에 우리 교육 협의회 여성 노동 위원회는 "중국 여성 발전 개요"와 "여성 권리와 관심 보호법"을 교육 개혁의 중심에두고 여성 교직원의 합법적 인 권익을 효과적으로 보호하고 강화했다. 여성 교수진 및 직원 이론 탐구, 조직 응집력, 사회적 영향, 교육 경쟁력. 그는 교육 개혁, 개발 및 사회주의 영적 문명 건설을 촉진함에있어서 "하늘의 반"의 역할을 해왔다. 우리의 연구는 주로 다음과 같은 측면에 있습니다 :
첫째, 상황의 발전의 요구에 적응, 여성 교사의 정치 및 이데올로기 요인을 향상시킵니다.
1. 여성 교수 및 직원에 대한 정치 이론 연구를 강화한다. 연초에 여성 노동자 팀은 작업 계획에 따라 관련 학습 내용을 결정했습니다. 여성 교직원을 조직하여 노동 조합 이론을 연구하고, 관련 교육 이론을 배우고, 여성 교수 및 직원을 교육 및 개혁 교육에서 연습하고, 담대하게 혁신하고, 여성의 노동 규정에 대해 배우고, 여성의 권리와 이익 보호에 관한 법률을 시행하고, 규제 파일은 여성 교수와 직원의 "4 자아"능력을 향상시키고 자신의 품질을 향상시킵니다.
2. 교사 및 교사의 도덕성 및 여성 교직원 윤리 건설을 강화한다. 여성 노동자 단체는 여성 교사와 교직원을 조직하여 "교사법"과 "중국 공산당 중앙위원회가 개혁을 심화하고 양질의 교육을 종합적으로 추진하기로 한 결정"을 중요하게 생각한다. 새로운 상황 하에서 교육의 선도적 인 기본 상태를 완전히 이해하십시오. 학교의 여성 업무위원회는 여성 지도자들과 직원들과 협력하여 다양한 연구에 적극적으로 참여하고, 여성 교수들 사이에 마음을 해방하고, 의견을 개진하고, 경쟁 의식을 고취시키고, 혁신적인 능력을 키우고, 교육 내용과 교육 방법을 개선하고, 여성 교사와 직원의 헌신을 향상시키기 위해 협력합니다. 시간의 특색있는 특성을 지닌 교사의 시계 이미지를 확립하기 위해 탁월한 업무 성과로 포스트, 과학 교육 수준을 사랑하십시오.
3. 여성 교사 및 직원의 건전한 성장을 돌보고 여성 교사 및 직원 교육을 강화합니다. 올해 여성 노동자 단체는 여성 단체 및 학교 행정부와 협조하여 여성 교사 및 직원의 정치적 이데올로기 적 업무에 관심을 기울이고 여성 교사, 특히 젊은 여성 교사의 성장을 배려하고 더 많은 것을 배우고 실천할 수 있도록 더 많은 연습을 할 수있는 조건과 기회를 마련해야합니다. 재능이 자랄 수 있습니다.
둘째, 여성 교수진과 교직원의 문화적 소양을 향상시키기위한 교육 개혁 노력과 결합.
채식주의 교육의 발전과 교육 개혁의 심화로 교직원의 전반적인 질에 대한 요구가 높아지고 있습니다. 이를 위해 우리는 여성 교사를 양성하기 위해 마을의 현실과 결합 된 "여성과 어린이의 혁신"을 주제로 양질의 교육을 개발하기 위해 양질의 여성 교사 팀을 구성했습니다. 교육 개혁에서 지속적으로 자신의 질을 향상시키고 우리 마을의 교육에 기여할 수있는 수많은 여성 교사를 안내하십시오.
1. 여성 교사들이 그들의 교육 개념을 바꾸고, 교육 내용과 교수법을 업데이트하고, 지속적으로 혁신에 대한 인식을 제고하고, 지식 보유를 늘리도록 안내하십시오. 우리는 주로 여성 교사가 지속적인 교육에 중점을 두어 다양한 교육 및 추가 학습에 참여하고 여성 교사의 교육 수준과 비즈니스 표준을 향상 시키도록 지원하고 장려합니다. 또한 마을지도 센터에서는 교사 연수 비용으로 특별 기금을 배정했으며 교육 과정에 대한 적극적인 지원을 통해 여성 교사를 훈련에 참여시키고 추가 교육에 열의를 기울였다.
2. 여성 교사가 과학적 연구 및 개혁에 적극적으로 참여하여 여성 교사의 비즈니스 능숙하고 능력을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 격려한다. 여성 노동자 그룹은 여성 연맹이 수행하는 "여성 문명"활동과 함께 "여성 교육 혁신"활동을 적극적으로 수행했으며, 여성 교사의 게시물 교육, 부지런한 업무 및 과학 교육에 힘 쓰고 사람들을 가르치고 교육하는 데 핵심 역할을 수행했습니다. 사람들. 이러한 일련의 주제별 활동을 통해 여성 교사는 경쟁하고, 진취적이며, 교육을 위해 열심히 노력하고, 사심없는 헌신을하도록 훈련 받았습니다. 따라서 여성 교사는 여러 분야, 코스웨어 제작, 교수 논문, 우수한 과정 평가 및 지방, 시정촌 및 지방에서 개최되는 대회 참가에있어 탁월한 성과를 거두었습니다. 예를 들어, 완충 (Fu中)의 루 푸아 오 (Lu Fuhao) 선생님의 강의 디자인, "캠퍼스에서의 생물학적 유형 조사"는 광저우 생물학 (Guangzhou Biology)의 1 등상을 받았으며, 완청 샤 중학교 교사 인 황 춘란 (Huang Chunlan)의 교수 디자인은 광저우 역사 중앙위원회 선생님 Li Minqin의 가르침에 대한상은 Panyu District의 언어학과에서 1 등상을 받았으며 Xintong Fengguo 교사 인 Guo Shaoying의 교수 설계가 Panyu District에 수여되었습니다. 3 등상.
셋째, 권리를 보호하는 기능과 함께 여성 교사와 직원의 체력을 향상시킨다.
심리, 학습, 작업 및 여성 교수 및 직원의 다른 측면과 결합 된 현재 업무 리듬. 여성의 교수진과 직원을 감압하기 위해 삶과 일에서 그들을 돌보는 것 외에도 신체와 정신에 도움이되는 다양한 활동을 수행했습니다.
1. 스포츠, 건강 및 혁신을 주제로 여성 노동자 그룹은 국가 체력 단련 및 여성 교수 및 직원 조직을 통해 배우고 배우고 신체를 교육하고 교육함으로써 여성 교사 및 직원의 문화 생활을 적극적으로 홍보합니다. 애정. "3 월 8 일"기간 동안 "3 월 8 일"Women 's Hula Circle Chinese Competition을 개최했으며, 여성 팀 선생님 중 60 % 이상이 대회에 참가했습니다. 대회에 참가한 오래된 선생님들은 아름다운 자세를 취할 수 있었을뿐만 아니라 어려움을 겪었습니다. 전체 행사는 웃음으로 가득 찼으며 때로는 따뜻한 박수 소리가 들려서 여성 교사가 슬픔과 피로를 잊고 즐겁고 의미있는 시간을 보냈습니다.
2. 법과 사용법을 배우고 여성 교사와 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하십시오. 우리는 여성의 교수진과 직원이 법에 따라 합법적 인 권리와 이익을 보호하기위한 의식에 참여하고 향상시킬 수 있도록 많은 여성 교수진과 직원이 여성의 권리와 이익 및 새로운 결혼 법률 보호에 관한 법률과 규정을 연구하도록 조직합니다. 동시에 "가족의 미덕"과 "문명화 된 가족 평가"와 같은 활동도 수행되었습니다. 전통적인 미덕, 사회 도덕, 전문 윤리를 결합하고 문명화되고 건강한 생활 양식을 적극적으로 홍보하며 모든 종류의 학습 자료를 여성 교사 및 직원에게 보냄으로써 공개 권리, 노동권 및 합법적 인 권리와 이익을 보호 할 수 있습니다. 올해 3 월에는 여성 교원 및 직원들에게 "여성의 권리와 이익 보호법 및 규제 지식의 경품 추첨"을 개최하였으며, 모든 여성 교수진은 두 번째 활동을 읽고 참여했습니다. 우리는 "Drums and Flowers"로 게임을하는 형태로 각각의 질문에 대해 상을 보냈습니다. 이 활동을 통해 우리 마을의 여성 교수 및 직원 대다수의 법적인 자각과 자기 보호 인식을 향상시켜 대다수의 여성 교직원이 우리 마을의 교육 및 교육 개혁에 적극적으로 적극적으로 혁신적으로 투자 할 수 있도록 할 것입니다.
3. 여성 교사 및 근로자의 노동 보호를 실시하고 여성 교사 및 직원의 특수 이익을 보호한다.
우리는 여성 교사의 모성 수당 이행, 출산 휴가 계획 등을 중요하게 생각하고 관련 지도자들에게 그들의 권리와 이익을 위해 합당한 제안을합니다. 입원중인 여성 강사를 만나 실제적인 문제를 해결하십시오. 부인과 검진을 정기적으로 조직하고 환자가 즉시 치료를 위해 연락되는지 확인하십시오.
XX에서 여성 노동자의 일은 조금 성취했지만, 여성 노동자의 일은 충분히 깊지 않고 여성 노동자의 간부는 새로운 상황의 요구 사항에 완전히 적응할 수없는 등의 문제가 여전히 남아있다. 이 모든 작업은 향후 작업에서 해결되어야합니다.
첫째, 상황의 발전의 요구에 적응, 여성 교사의 정치 및 이데올로기 요인을 향상시킵니다.
1. 여성 교수 및 직원에 대한 정치 이론 연구를 강화한다. 연초에 여성 노동자 팀은 작업 계획에 따라 관련 학습 내용을 결정했습니다. 여성 교직원을 조직하여 노동 조합 이론을 연구하고, 관련 교육 이론을 배우고, 여성 교수 및 직원을 교육 및 개혁 교육에서 연습하고, 담대하게 혁신하고, 여성의 노동 규정에 대해 배우고, 여성의 권리와 이익 보호에 관한 법률을 시행하고, 규제 파일은 여성 교수와 직원의 "4 자아"능력을 향상시키고 자신의 품질을 향상시킵니다.
2. 교사 및 교사의 도덕성 및 여성 교직원 윤리 건설을 강화한다. 여성 노동자 단체는 여성 교사와 교직원을 조직하여 "교사법"과 "중국 공산당 중앙위원회가 개혁을 심화하고 양질의 교육을 종합적으로 추진하기로 한 결정"을 중요하게 생각한다. 새로운 상황 하에서 교육의 선도적 인 기본 상태를 완전히 이해하십시오. 학교의 여성 업무위원회는 여성 지도자들과 직원들과 협력하여 다양한 연구에 적극적으로 참여하고, 여성 교수들 사이에 마음을 해방하고, 의견을 개진하고, 경쟁 의식을 고취시키고, 혁신적인 능력을 키우고, 교육 내용과 교육 방법을 개선하고, 여성 교사와 직원의 헌신을 향상시키기 위해 협력합니다. 시간의 특색있는 특성을 지닌 교사의 시계 이미지를 확립하기 위해 탁월한 업무 성과로 포스트, 과학 교육 수준을 사랑하십시오.
3. 여성 교사 및 직원의 건전한 성장을 돌보고 여성 교사 및 직원 교육을 강화합니다. 올해 여성 노동자 단체는 여성 단체 및 학교 행정부와 협조하여 여성 교사 및 직원의 정치적 이데올로기 적 업무에 관심을 기울이고 여성 교사, 특히 젊은 여성 교사의 성장을 배려하고 더 많은 것을 배우고 실천할 수 있도록 더 많은 연습을 할 수있는 조건과 기회를 마련해야합니다. 재능이 자랄 수 있습니다.
둘째, 여성 교수진과 교직원의 문화적 소양을 향상시키기위한 교육 개혁 노력과 결합.
채식주의 교육의 발전과 교육 개혁의 심화로 교직원의 전반적인 질에 대한 요구가 높아지고 있습니다. 이를 위해 우리는 여성 교사를 양성하기 위해 마을의 현실과 결합 된 "여성과 어린이의 혁신"을 주제로 양질의 교육을 개발하기 위해 양질의 여성 교사 팀을 구성했습니다. 교육 개혁에서 지속적으로 자신의 질을 향상시키고 우리 마을의 교육에 기여할 수있는 수많은 여성 교사를 안내하십시오.
1. 여성 교사들이 그들의 교육 개념을 바꾸고, 교육 내용과 교수법을 업데이트하고, 지속적으로 혁신에 대한 인식을 제고하고, 지식 보유를 늘리도록 안내하십시오. 우리는 주로 여성 교사가 지속적인 교육에 중점을 두어 다양한 교육 및 추가 학습에 참여하고 여성 교사의 교육 수준과 비즈니스 표준을 향상 시키도록 지원하고 장려합니다. 또한 마을지도 센터에서는 교사 연수 비용으로 특별 기금을 배정했으며 교육 과정에 대한 적극적인 지원을 통해 여성 교사를 훈련에 참여시키고 추가 교육에 열의를 기울였다.
2. 여성 교사가 과학적 연구 및 개혁에 적극적으로 참여하여 여성 교사의 비즈니스 능숙하고 능력을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 격려한다. 여성 노동자 그룹은 여성 연맹이 수행하는 "여성 문명"활동과 함께 "여성 교육 혁신"활동을 적극적으로 수행했으며, 여성 교사의 게시물 교육, 부지런한 업무 및 과학 교육에 힘 쓰고 사람들을 가르치고 교육하는 데 핵심 역할을 수행했습니다. 사람들. 이러한 일련의 주제별 활동을 통해 여성 교사는 경쟁하고, 진취적이며, 교육을 위해 열심히 노력하고, 사심없는 헌신을하도록 훈련 받았습니다. 따라서 여성 교사는 여러 분야, 코스웨어 제작, 교수 논문, 우수한 과정 평가 및 지방, 시정촌 및 지방에서 개최되는 대회 참가에있어 탁월한 성과를 거두었습니다. 예를 들어, 완충 (Fu中)의 루 푸아 오 (Lu Fuhao) 선생님의 강의 디자인, "캠퍼스에서의 생물학적 유형 조사"는 광저우 생물학 (Guangzhou Biology)의 1 등상을 받았으며, 완청 샤 중학교 교사 인 황 춘란 (Huang Chunlan)의 교수 디자인은 광저우 역사 중앙위원회 선생님 Li Minqin의 가르침에 대한상은 Panyu District의 언어학과에서 1 등상을 받았으며 Xintong Fengguo 교사 인 Guo Shaoying의 교수 설계가 Panyu District에 수여되었습니다. 3 등상.
셋째, 권리를 보호하는 기능과 함께 여성 교사와 직원의 체력을 향상시킨다.
심리, 학습, 작업 및 여성 교수 및 직원의 다른 측면과 결합 된 현재 업무 리듬. 여성의 교수진과 직원을 감압하기 위해 삶과 일에서 그들을 돌보는 것 외에도 신체와 정신에 도움이되는 다양한 활동을 수행했습니다.
1. 스포츠, 건강 및 혁신을 주제로 여성 노동자 그룹은 국가 체력 단련 및 여성 교수 및 직원 조직을 통해 배우고 배우고 신체를 교육하고 교육함으로써 여성 교사 및 직원의 문화 생활을 적극적으로 홍보합니다. 애정. "3 월 8 일"기간 동안 "3 월 8 일"Women 's Hula Circle Chinese Competition을 개최했으며, 여성 팀 선생님 중 60 % 이상이 대회에 참가했습니다. 대회에 참가한 오래된 선생님들은 아름다운 자세를 취할 수 있었을뿐만 아니라 어려움을 겪었습니다. 전체 행사는 웃음으로 가득 찼으며 때로는 따뜻한 박수 소리가 들려서 여성 교사가 슬픔과 피로를 잊고 즐겁고 의미있는 시간을 보냈습니다.
2. 법과 사용법을 배우고 여성 교사와 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하십시오. 우리는 여성의 교수진과 직원이 법에 따라 합법적 인 권리와 이익을 보호하기위한 의식에 참여하고 향상시킬 수 있도록 많은 여성 교수진과 직원이 여성의 권리와 이익 및 새로운 결혼 법률 보호에 관한 법률과 규정을 연구하도록 조직합니다. 동시에 "가족의 미덕"과 "문명화 된 가족 평가"와 같은 활동도 수행되었습니다. 전통적인 미덕, 사회 도덕, 전문 윤리를 결합하고 문명화되고 건강한 생활 양식을 적극적으로 홍보하며 모든 종류의 학습 자료를 여성 교사 및 직원에게 보냄으로써 공개 권리, 노동권 및 합법적 인 권리와 이익을 보호 할 수 있습니다. 올해 3 월에는 여성 교원 및 직원들에게 "여성의 권리와 이익 보호법 및 규제 지식의 경품 추첨"을 개최하였으며, 모든 여성 교수진은 두 번째 활동을 읽고 참여했습니다. 우리는 "Drums and Flowers"로 게임을하는 형태로 각각의 질문에 대해 상을 보냈습니다. 이 활동을 통해 우리 마을의 여성 교수 및 직원 대다수의 법적인 자각과 자기 보호 인식을 향상시켜 대다수의 여성 교직원이 우리 마을의 교육 및 교육 개혁에 적극적으로 적극적으로 혁신적으로 투자 할 수 있도록 할 것입니다.
3. 여성 교사 및 근로자의 노동 보호를 실시하고 여성 교사 및 직원의 특수 이익을 보호한다.
우리는 여성 교사의 모성 수당 이행, 출산 휴가 계획 등을 중요하게 생각하고 관련 지도자들에게 그들의 권리와 이익을 위해 합당한 제안을합니다. 입원중인 여성 강사를 만나 실제적인 문제를 해결하십시오. 부인과 검진을 정기적으로 조직하고 환자가 즉시 치료를 위해 연락되는지 확인하십시오.
XX에서 여성 노동자의 일은 조금 성취했지만, 여성 노동자의 일은 충분히 깊지 않고 여성 노동자의 간부는 새로운 상황의 요구 사항에 완전히 적응할 수없는 등의 문제가 여전히 남아있다. 이 모든 작업은 향후 작업에서 해결되어야합니다.
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