시 노동 조합 총회는 상반기
상반기에 시정위원회와 샹탄시의 올바른 지도력하에시 노동 조합 은 덩 샤오핑 이론의 위대한 깃발을 들고 '세 가지 대표'의 중요한 사고를 진지하게 실행하고 제 16 차 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 철저히 연구하고 실행했다. 노동 조합 의 기능을 강조하고 노사 관계의 조정을 강화하며 비공개 조직과 이주 노동자 노조 설립을 강화하고 두 가지 메커니즘의 구축을 강화하며 노동 조합 의 전반적인 기준을 개선하기 위해 노력한다. 선진적이고 선구자적이고 진취적인 도시의 광범위한 대중 고용 및 통합은 "산업 드라이브, 개방적이고 번영하는"개발 전략의 적극적인 실행에 기여했습니다.
I. 제 16 차 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 고수하고 노동 계급에 대한 심층적 인 홍보를 실시한다. 주정부 근로자 인식의 달 착수에 관한 노사 협의회 의 통보는 4 월 10 일에 발표 될 예정이다. 일본은 읍 사무소, 국, 지방 자치 단체의 노동 조합 회의를 조직했는데, 첫째, 지방 정부와 샹탄시의 총체적인 기록 보관소의 정신을 조심스럽게 전달했고, 둘째, 도시의 실제 상황과 관련하여 읍 사무소, 국, 도시 풀뿌리 노동 조합 에 배포했다. "노동 계급 홍보의 달"에 대한 공고로, 홍보 월 활동을위한 구체적인 준비가 이루어졌으며, 셋째, 나는 도시의 모든 단위에서 노동자 인식 제 단계 활동의 개발을 감독하고 검사 할 것이다. 통계에 따르면,이 도시는 총 158 개의 선전 배너, 500 개 이상의 슬로건, 206 개의 신문, 125 개의 단체가 "노동 계급 활동에 관한 당위원회 비서관"을 수행했으며, 다섯 번째로 선전 활동, 4 월 29 일, 도시의 직원 볼링 대회가 개최되었습니다. 이러한 활동의 발전은 Xiangxiang의 개혁 개방과 사회주의 근대화의 위대한 관행에 참여할 광범위한 노동자 대중의 열정을 고무시키고 영감을주었습니다.
2. 획기적인 임금 협상을 준수하고 동등한 협의를위한 단체 계약 제도의 구축을 강화한다. 상반기에 모든 농민 노동 조합은 Xiang Gongfa [XX] No. 14 Archives에 의한 기업 임금 교섭 협상에 대한 의견을 양심적으로 이행했다. 샹탄시의 일반적인 요구 사항에 따라 단체 계약에 서명하는 개인 및 민간 기업의 목표와 임무를 명확히 할 것입니다. 둘째, 노동 행정 부서와 협의하여 5 월에서 6 월까지 34 개 기업 및 기관의 노동 및 단체 계약을 점검하고 기업에 노동 계약 제도 및 단체 계약 제도를 시행 할 것을 촉구한다. 기업의 고용 행태를 규제하고 노동 계약 제도와 단체 계약 제도의 역할을 보장한다. 상반기에는 Kunlun Bridge Office와 Xinxiang Road Office에서 삼자 간담회 시스템의 파일럿 작업을 수행했습니다. 세 번째는 노동자 회의를 이동 통신 사업자로 사용하고, 기업과 기관이 공장 업무 개방을 적극적으로 장려하고 민주적 정치 구축을 강화하는 것이며, 이들 기업과 비공개 조직은 직원 대표 회의 또는 기타 형식을 통해 단위 관리, 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설과 대다수의 직원을 수행 할 것이다. 삶의 복지 및 기타 쟁점과 관련된 주요 쟁점은 일반인에게 열려 있습니다. 통계에 따르면 도시 내 공공 소유 기업 및 기관의 총 숫자는 87에 이르렀고 시행률은 90 %에 이르렀다. 도시 규모를 초과하는 비공개 단위가 공개되어 시행 횟수가 50 %에 달했다. 넷째, 공공 협의를위한 노동 계약법 초안의 활동을 진지하게 수행하는 것이다. 4 월 7 일에 개최 된 당 그룹과 행정 회의에서 협의 활동에 관한 특별 연구를 실시하고 관련 도시 지도자들에게 특별보고를 할 것입니다. 4 월 11 일, 나는 단위 노동 조합 회장 회의를 조직하고시 인민 대표 대회의 책임자와 노동 사회 보장부에 협의 및 협의 활동에 참여하도록 초청했다. 통계에 따르면 총 158 건의 토론 의견을 모았으며 그 중 132 명이 NPC 웹 사이트를 방문했고 26 명이 서한을 보냈으며이 토론 의견을 요약하고 노동 계약법 초안에 대한 여론 활동에 대한 보고서를 작성했습니다. 보고 자료.
셋째, 노동자와 직원의 노동 조합 구성을 극대화하고 노동 조합 조직을 개선하고 표준화하는 것입니다. 첫째, 풀뿌리 노동 조합 조직의 건설을 강화하기 위해 계속해서 호남 당의 문서 보관소 정신을 구현할 것입니다 [XX]. 4 월 말에 시당위원회는 타운십 사무소 팀을 조정했고 새롭게 임명 된 노동 조합 간부를 조직하여 비즈니스 지식 및 기타 측면에 대한 교육을 실시하여 새 임명 된 노동 조합 팀이 곧 역할을 맡을 것입니다. 올 상반기에 나는 지방과 지방 자치 단체가 주최하는 연구 및 훈련에 참여하기 위해 총 8 명의 노동 조합 간부를 선발하고 지방 간부와 샹탄시의 일반 노동 조합의 훈련 업무를 완료 할 것이다. 둘째, 노동 조합 활동의 초점으로 새로운 노동 조합 설립에 계속 집중하십시오. 우리는 모든 수준에서 당위원회와 정부의 관심과 노력의 목표 형성을위한 책임 시스템을 개선하기 위해 노력한다. 시정부는 "조직, 효과적인 권리 보호"에 따라 마을과 지방 자치 단체 및시 정부 관련 부서와의 작업 형성에 대한 책임을 서명했다. 요구 사항은 노동 조합 조직의 건설을 강력하게 강화합니다. 우리는 비공개 노동 조합 과 이주 노동자 노조 설립시 펀드 검토위원회와 여성 노동자위원회를 설립했습니다. 6 월 20 일 현재,이 도시는 38 개의 새로운 노동 조합 조직과 순증가 3,851 명을 추가했다. 그 중에는 8 개의 이주 노동자 노조 와 1077 명의 노조가있다 . 비공개 노동 조합 기구는 17 개 단체, 1244 개 회원, 10 개의 지역 노동 조합 조직 및 1135 명의 회원이 있습니다. 나머지 노동 조합 에는 3 개의 조직과 125 명의 구성원이 있습니다. 노조 조직은 연간 업무의 58.46 %를 완료했으며 신규 구성원은 일년 내내 업무의 51.16 %를 완료했습니다. 셋째, 주정부 수준의 선진 카운티 노동 조합 을 만들고, 타운십, 타운 및 사무실에서 노동 조합 의 업무를 종합적으로 표준화하고, 군부 사무실의 노동 표준, 비즈니스 역량 및 혁신 노동 조합의 정신을 개선하고, 리더십 시스템을 개선하고, 조직 네트워크를 개선하고 혁신하기 위해 계속 노력합니다. 작업 메커니즘, 유지 보수 기능 강조, 작업 시스템 개선 및 일상 작업의 목적을 규제합니다. 유능한 선진 노조 설립 활동을 계속 추진해 나갈 것이며, 11 월말에는 22 개 타운십 노조 창설 현황을 점검, 점검, 평가할 예정입니다. 넷째, 우리는 "하원의 집"과 "두 배 사랑과 이중 평가"에 대한 심도있는 개발과 선택 활동을 계속해서 수행 할 것입니다. 쿼터 클럽이나 화이 태 너 등 노동 조합 은 "가정의 집"을 설립하고 "두 배의 사랑과 이중성 평가"를 적극적으로 준비하고 있습니다.
넷째, 빈곤 퇴치 촉진에 초점을 맞추고 빈곤층을 돕는 노동 조합 의 새로운 메커니즘을 돕는다.
첫째, 도시에서 따뜻한 활동을 계속하십시오. 시 인민 정부는 정부가 국민을위한 실질적인 일을하는 주요 행사로 어려운 직원 지원 센터를 설립했습니다. 상반기 중 도움말 센터는 총 2,478,500 위안의 기금을 모금했으며 그 중 중견 간부와 근로자는 160 만 위안을 기부했으며 재정 투자는 878,500 위안이었습니다. 헬프 센터는 경조사와 함께 경조사를 보냈고 어려움을 겪은 4,133 개의 가족을 도왔으며 그 중 4 명의 지도자는 35 명의 근면 한 근로자와 10 명의 가난한 이주 노동자에 대해 조의를 표했습니다. 도움말 센터는 연간 20 만 위안, 올해 상반기에 어려움을 겪은 285 가구, 구호 자금으로 6 만 위안의 총체적인 구제책을 마련했습니다. 도움 센터는 긴급한 필요를 덜어주기 위해 정당과 정부의 온기를 적시에 보냈습니다. 둘째, 나는 계속해서 "짝짓기 지원, 사랑과 도움"활동을 조직하고 수행 할 것입니다. 학기 초에 노동국, 라디오 및 TV 방송국 11 개와 담배 독점 국 (Zhou Guangyong)의 동역자들은 가난한 여성 근로자 12 명과 가정 상황 및 학교 학생의 가정에 1,000 원, 500 원의 사랑 학자금을 보냈습니다. 상황은 직접 대면했습니다. 셋째, 여성 근로자의 법적 권리와 이익이 더욱 보호되고 있으며, "여성 건강 보험"의 업무가 활발히 추진되고 있습니다. 상반기에 시의회 여성 노동위원회는 58 개 풀뿌리 노동 조합 의 2,468 명의 여성 근로자를 대상으로 "여성 건강 보험"을 취급 했다 . 고가의 진료 및 입원 장애가 필요한 여성 근로자들의 고민을 해결하기 위해 상반기에 어려운 여성 인력 120 명을 대상으로 "안전한 여성 단체 보험"을 신청할 것입니다. 여성 직원의 에이즈 예방 능력을 향상시키기 위해 6 월 12 일 베이징 의과 대학의 "붉은 리본"보건 활동 강연을 듣기 위해 여성 자원 봉사단을 조직했다. 네 번째는 안전 생산 홍보 활동을 진지하게 수행하는 것입니다. 상반기에 도시 노조 의 사업을 요약하면 요구 사항을 충족시키지 못하면 같은 칼럼에서 다음 기사를 추천합니다.
· 2019 이동 통신 사업자 노조 업무 개요 · 교육 노조 2019 작업 요약 및 2019 작업 포인트 · 노조 업무 요약의 전반부에있는 주정부 교통 정보 통신 센터 · 노조 , 노사 간부 작업 요약의 전반부 · 2019 노조 전반부 작업 요약 · 2019 년 여성 노조 종업 완료 · 2019 년 하반기 유치원 노동 조합 요약 · 노조 연맹 유치원 취업 요약
[ 노동 조합 요약 목록으로 돌아 가기]
안전 생산위원회 위원 중 한 명은시 안전 감독국 및 기타 부서와 적극적으로 협력하여 도시의 안전 생산 검사 및 안전 생산 지식 홍보 활동을 수행했습니다. 시에서는 "안전한 개발, Guotai 시민 안전"을 테마로 안전 생산 홍보 월은 적극적으로 시작되었습니다. 시 건설국 노동 조합 은 또한 당 및 정부가 건설 기업을위한 안전 생산 교육 훈련 과정을 적극적으로 지원할 수 있도록 지원했으며 건설 시스템의 392 명이 엄격한 시험을 통과하여 안전 생산 인증서를 받았다. 이러한 활동의 개발은 안전 생산, 안전 의식 향상에 대한 대중의 관심을 불러 일으켰으며 사회의 모든 사람들이 안전하고 안전하며 안전하고 안전하기를 원하는 좋은 분위기를 조성했습니다. 다섯째, 우리는 계속해서 "이중 링크"시스템을 홍보하고 "이중 링크"작업의 감독과 검사를 강화할 것이며, 일년에 시정위원회와 협력하여 식품 시스템, 비즈니스 시스템 및 경제 시스템의 "이중 졸음"상황을 해결하기 위해 노력할 것입니다. 상황에 따라 조사 및 검증 후 Shuanglian Office는 "이중 링크"개체를시기 적절하게 조정했습니다. 상반기에 지방 자치 단체의 간부와 노동자들은 어려움을 겪고 165 가구를 직접 도왔다. 6 월 9 일 "더블 얼라이언스 (Double Alliance)"선임 그룹의 배치에 따르면, 도시 일반 리더십 비율의 간부들은 "더블 유니언"대상 회사의 해고 된 노동자 인 첸민에게 조의를 표했으며 천민의 손에 1000 위안의 위안을 보냈다. 그리고 그녀가 삶을 소중히하고 현실에 직면하고 어려움을 헤쳐 나갈 수 있도록 격려하십시오. 여섯째, 우리는 빈곤층과 어려운 이주 노동자의 기록 보관소를 더욱 확충하고 개선 할 것이며 해고 및 실업자 정보 등록 작업을 수행 할 것이며 모든 수준에서 가난한 노동자와 열심히 일하는 이주 노동자에 대한 확인과 검증을 수행 할 것이다. 나는 "저소득층"노동자와 어려운 이주 노동자를 "저소득층"의 범위에 포함시키는 것을 극대화하고 두 가지 "보증"정책의 이행을 더욱 촉진하기 위해 시민 사회, 사회 보장 및 기타 관련 부서를 적극적으로 지원할 것입니다.
V. 모델 근로자의 정신을 고수하고 모델 근로자의 관리를 강화한다.
상반기에 처음으로 Tan Zhengfa [XX] No. 9 파일의 정신을 양심적으로 구현했습니다. 5 월에서 6 월까지 이전 노동 모델의 생산 및 생활 조건을 재 등록하고, 적극적으로 모델 노동 처리의 실행을 촉진하고, 노동 모델의 실질적인 어려움을 효과적으로 해결할 것입니다. 우선, 봄 축제와 5 월 1 일에 모델 근로자와 어려운 모델 근로자에게 20 명 이상을 지불하고, 위안에 5,000 위안 이상을 송금합니다. 그 중 4 명의 지도자가 15 명의 모델 근로자에게 조의를 표했습니다. 둘째, 저소득 노동 모델 13 개와 저소득 노동 모델 8 개에 대해 임금 보조금을 계속 지급 할 것입니다. 셋째, "5 월 1 일"전날 인민 병원에서 노사 관계자 35 명을 조직하여 건강 검진을 실시 할 기금을 모금한다. 두 번째는 사회주의 근대화에서 모델 근로자의 중추적 인 역할에 충 분한 영향력을 행사하고시의 사람들이 Xiangxiang에서 잘 사는 사회의 열정과 창의성을 완전히 형성하도록 격려하는 것입니다. "5 월 1 일"기간 동안 나는 노동 모델의 단편 영화를 조직하고 편성하여 일부 모델 노동자들과 일부 기업 대표들을 조직하여 4 인의 지도자들과 토론했다. 리유 용 (Liu Yongzhen) 시정위원회 차관은 "5 월 1 일"에 방송 연설을했다. 시 전역에서 우리는 더 나아가 명예로운 노동, 명예로운 노동, 선진 학습 및 탁월성의 사회적 분위기를 만들어 냈습니다.
여섯째, 다른 작품의 전반적인 발전
첫째, 2 월 28 일에 "하늘 절반"의 역할을 충분히 발휘하기 위해 시립 여성 노동자위원회는 "3 월 8 일"요약 및 표창 활동을 축하했습니다. 두 번째는 "Furong Cup"대회의 다섯 번째 라운드를 계속하는 것입니다. 인민 은행과 다른 단체의 노동 조합은 "Furong Model Soldiers"선언을 준비하고있다. 두 번째는 "개발 및 혁신, 경영을 통한 효율성 증진"이며, 경제 및 기술 혁신 프로젝트를 중심으로 노동 경쟁을 적극적으로 수행하는 것입니다. Dongshan Agricultural Vehicle Manufacturing Co., Ltd.와 다른 부서는 "기술 이전, 상호 원조 및 상호 학습"활동을 수행하고 있습니다. 셋째, 노동 조합 자금의 법 집행을 준수하고, 자금 회수를위한 채널을 확대하고, 호남 당 개발 번호 [1] 파일과 후난 사무소 [XX] 15 호 파일을 계속 구현하십시오. 현재시 당국에 지방세 징수를 위탁 한 단체는 180 개이고 회계 센터는 134 개 단체를 원천 징수했다. 6 월 20 일 현재, 고위급 노동 조합에 총 311.55 억 위안을 투입 할 계획이며, 연초의 과제 중 6.9 %를 차지할 것입니다.
업적을 완전히 확인하는 동안 노조 활동에있어 단점과 약점을 분명히 알 수 있습니다. 예를 들어 노동 조합 기금이 절반 이상을 실현하지 못했고 작업량이 절반 이상이었으며 노조 설립에 많은 작업이 남아 있었지만 이러한 문제는 다음 단계에서 해결해야합니다. 개선하고 극복하려고 노력하십시오.
시 노동 조합 총회 작업 전반의 작업 요약이 요구 사항을 충족시키지 못하는 경우 다음 문서를 참조하는 것이 좋습니다.
· 2019 이동 통신 사업자 노조 업무 개요 · 교육 노조 2019 작업 요약 및 2019 작업 포인트 · 노조 업무 요약의 전반부에있는 주정부 교통 정보 통신 센터 · 노조 , 노사 간부 작업 요약의 전반부 · 2019 노조 전반부 작업 요약 · 2019 년 여성 노조 종업 완료 · 2019 년 하반기 유치원 노동 조합 요약 · 노조 연맹 유치원 취업 요약
[ 노동 조합 요약 목록으로 돌아 가기]
I. 제 16 차 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 고수하고 노동 계급에 대한 심층적 인 홍보를 실시한다. 주정부 근로자 인식의 달 착수에 관한 노사 협의회 의 통보는 4 월 10 일에 발표 될 예정이다. 일본은 읍 사무소, 국, 지방 자치 단체의 노동 조합 회의를 조직했는데, 첫째, 지방 정부와 샹탄시의 총체적인 기록 보관소의 정신을 조심스럽게 전달했고, 둘째, 도시의 실제 상황과 관련하여 읍 사무소, 국, 도시 풀뿌리 노동 조합 에 배포했다. "노동 계급 홍보의 달"에 대한 공고로, 홍보 월 활동을위한 구체적인 준비가 이루어졌으며, 셋째, 나는 도시의 모든 단위에서 노동자 인식 제 단계 활동의 개발을 감독하고 검사 할 것이다. 통계에 따르면,이 도시는 총 158 개의 선전 배너, 500 개 이상의 슬로건, 206 개의 신문, 125 개의 단체가 "노동 계급 활동에 관한 당위원회 비서관"을 수행했으며, 다섯 번째로 선전 활동, 4 월 29 일, 도시의 직원 볼링 대회가 개최되었습니다. 이러한 활동의 발전은 Xiangxiang의 개혁 개방과 사회주의 근대화의 위대한 관행에 참여할 광범위한 노동자 대중의 열정을 고무시키고 영감을주었습니다.
2. 획기적인 임금 협상을 준수하고 동등한 협의를위한 단체 계약 제도의 구축을 강화한다. 상반기에 모든 농민 노동 조합은 Xiang Gongfa [XX] No. 14 Archives에 의한 기업 임금 교섭 협상에 대한 의견을 양심적으로 이행했다. 샹탄시의 일반적인 요구 사항에 따라 단체 계약에 서명하는 개인 및 민간 기업의 목표와 임무를 명확히 할 것입니다. 둘째, 노동 행정 부서와 협의하여 5 월에서 6 월까지 34 개 기업 및 기관의 노동 및 단체 계약을 점검하고 기업에 노동 계약 제도 및 단체 계약 제도를 시행 할 것을 촉구한다. 기업의 고용 행태를 규제하고 노동 계약 제도와 단체 계약 제도의 역할을 보장한다. 상반기에는 Kunlun Bridge Office와 Xinxiang Road Office에서 삼자 간담회 시스템의 파일럿 작업을 수행했습니다. 세 번째는 노동자 회의를 이동 통신 사업자로 사용하고, 기업과 기관이 공장 업무 개방을 적극적으로 장려하고 민주적 정치 구축을 강화하는 것이며, 이들 기업과 비공개 조직은 직원 대표 회의 또는 기타 형식을 통해 단위 관리, 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설과 대다수의 직원을 수행 할 것이다. 삶의 복지 및 기타 쟁점과 관련된 주요 쟁점은 일반인에게 열려 있습니다. 통계에 따르면 도시 내 공공 소유 기업 및 기관의 총 숫자는 87에 이르렀고 시행률은 90 %에 이르렀다. 도시 규모를 초과하는 비공개 단위가 공개되어 시행 횟수가 50 %에 달했다. 넷째, 공공 협의를위한 노동 계약법 초안의 활동을 진지하게 수행하는 것이다. 4 월 7 일에 개최 된 당 그룹과 행정 회의에서 협의 활동에 관한 특별 연구를 실시하고 관련 도시 지도자들에게 특별보고를 할 것입니다. 4 월 11 일, 나는 단위 노동 조합 회장 회의를 조직하고시 인민 대표 대회의 책임자와 노동 사회 보장부에 협의 및 협의 활동에 참여하도록 초청했다. 통계에 따르면 총 158 건의 토론 의견을 모았으며 그 중 132 명이 NPC 웹 사이트를 방문했고 26 명이 서한을 보냈으며이 토론 의견을 요약하고 노동 계약법 초안에 대한 여론 활동에 대한 보고서를 작성했습니다. 보고 자료.
셋째, 노동자와 직원의 노동 조합 구성을 극대화하고 노동 조합 조직을 개선하고 표준화하는 것입니다. 첫째, 풀뿌리 노동 조합 조직의 건설을 강화하기 위해 계속해서 호남 당의 문서 보관소 정신을 구현할 것입니다 [XX]. 4 월 말에 시당위원회는 타운십 사무소 팀을 조정했고 새롭게 임명 된 노동 조합 간부를 조직하여 비즈니스 지식 및 기타 측면에 대한 교육을 실시하여 새 임명 된 노동 조합 팀이 곧 역할을 맡을 것입니다. 올 상반기에 나는 지방과 지방 자치 단체가 주최하는 연구 및 훈련에 참여하기 위해 총 8 명의 노동 조합 간부를 선발하고 지방 간부와 샹탄시의 일반 노동 조합의 훈련 업무를 완료 할 것이다. 둘째, 노동 조합 활동의 초점으로 새로운 노동 조합 설립에 계속 집중하십시오. 우리는 모든 수준에서 당위원회와 정부의 관심과 노력의 목표 형성을위한 책임 시스템을 개선하기 위해 노력한다. 시정부는 "조직, 효과적인 권리 보호"에 따라 마을과 지방 자치 단체 및시 정부 관련 부서와의 작업 형성에 대한 책임을 서명했다. 요구 사항은 노동 조합 조직의 건설을 강력하게 강화합니다. 우리는 비공개 노동 조합 과 이주 노동자 노조 설립시 펀드 검토위원회와 여성 노동자위원회를 설립했습니다. 6 월 20 일 현재,이 도시는 38 개의 새로운 노동 조합 조직과 순증가 3,851 명을 추가했다. 그 중에는 8 개의 이주 노동자 노조 와 1077 명의 노조가있다 . 비공개 노동 조합 기구는 17 개 단체, 1244 개 회원, 10 개의 지역 노동 조합 조직 및 1135 명의 회원이 있습니다. 나머지 노동 조합 에는 3 개의 조직과 125 명의 구성원이 있습니다. 노조 조직은 연간 업무의 58.46 %를 완료했으며 신규 구성원은 일년 내내 업무의 51.16 %를 완료했습니다. 셋째, 주정부 수준의 선진 카운티 노동 조합 을 만들고, 타운십, 타운 및 사무실에서 노동 조합 의 업무를 종합적으로 표준화하고, 군부 사무실의 노동 표준, 비즈니스 역량 및 혁신 노동 조합의 정신을 개선하고, 리더십 시스템을 개선하고, 조직 네트워크를 개선하고 혁신하기 위해 계속 노력합니다. 작업 메커니즘, 유지 보수 기능 강조, 작업 시스템 개선 및 일상 작업의 목적을 규제합니다. 유능한 선진 노조 설립 활동을 계속 추진해 나갈 것이며, 11 월말에는 22 개 타운십 노조 창설 현황을 점검, 점검, 평가할 예정입니다. 넷째, 우리는 "하원의 집"과 "두 배 사랑과 이중 평가"에 대한 심도있는 개발과 선택 활동을 계속해서 수행 할 것입니다. 쿼터 클럽이나 화이 태 너 등 노동 조합 은 "가정의 집"을 설립하고 "두 배의 사랑과 이중성 평가"를 적극적으로 준비하고 있습니다.
넷째, 빈곤 퇴치 촉진에 초점을 맞추고 빈곤층을 돕는 노동 조합 의 새로운 메커니즘을 돕는다.
첫째, 도시에서 따뜻한 활동을 계속하십시오. 시 인민 정부는 정부가 국민을위한 실질적인 일을하는 주요 행사로 어려운 직원 지원 센터를 설립했습니다. 상반기 중 도움말 센터는 총 2,478,500 위안의 기금을 모금했으며 그 중 중견 간부와 근로자는 160 만 위안을 기부했으며 재정 투자는 878,500 위안이었습니다. 헬프 센터는 경조사와 함께 경조사를 보냈고 어려움을 겪은 4,133 개의 가족을 도왔으며 그 중 4 명의 지도자는 35 명의 근면 한 근로자와 10 명의 가난한 이주 노동자에 대해 조의를 표했습니다. 도움말 센터는 연간 20 만 위안, 올해 상반기에 어려움을 겪은 285 가구, 구호 자금으로 6 만 위안의 총체적인 구제책을 마련했습니다. 도움 센터는 긴급한 필요를 덜어주기 위해 정당과 정부의 온기를 적시에 보냈습니다. 둘째, 나는 계속해서 "짝짓기 지원, 사랑과 도움"활동을 조직하고 수행 할 것입니다. 학기 초에 노동국, 라디오 및 TV 방송국 11 개와 담배 독점 국 (Zhou Guangyong)의 동역자들은 가난한 여성 근로자 12 명과 가정 상황 및 학교 학생의 가정에 1,000 원, 500 원의 사랑 학자금을 보냈습니다. 상황은 직접 대면했습니다. 셋째, 여성 근로자의 법적 권리와 이익이 더욱 보호되고 있으며, "여성 건강 보험"의 업무가 활발히 추진되고 있습니다. 상반기에 시의회 여성 노동위원회는 58 개 풀뿌리 노동 조합 의 2,468 명의 여성 근로자를 대상으로 "여성 건강 보험"을 취급 했다 . 고가의 진료 및 입원 장애가 필요한 여성 근로자들의 고민을 해결하기 위해 상반기에 어려운 여성 인력 120 명을 대상으로 "안전한 여성 단체 보험"을 신청할 것입니다. 여성 직원의 에이즈 예방 능력을 향상시키기 위해 6 월 12 일 베이징 의과 대학의 "붉은 리본"보건 활동 강연을 듣기 위해 여성 자원 봉사단을 조직했다. 네 번째는 안전 생산 홍보 활동을 진지하게 수행하는 것입니다. 상반기에 도시 노조 의 사업을 요약하면 요구 사항을 충족시키지 못하면 같은 칼럼에서 다음 기사를 추천합니다.
· 2019 이동 통신 사업자 노조 업무 개요 · 교육 노조 2019 작업 요약 및 2019 작업 포인트 · 노조 업무 요약의 전반부에있는 주정부 교통 정보 통신 센터 · 노조 , 노사 간부 작업 요약의 전반부 · 2019 노조 전반부 작업 요약 · 2019 년 여성 노조 종업 완료 · 2019 년 하반기 유치원 노동 조합 요약 · 노조 연맹 유치원 취업 요약
[ 노동 조합 요약 목록으로 돌아 가기]
안전 생산위원회 위원 중 한 명은시 안전 감독국 및 기타 부서와 적극적으로 협력하여 도시의 안전 생산 검사 및 안전 생산 지식 홍보 활동을 수행했습니다. 시에서는 "안전한 개발, Guotai 시민 안전"을 테마로 안전 생산 홍보 월은 적극적으로 시작되었습니다. 시 건설국 노동 조합 은 또한 당 및 정부가 건설 기업을위한 안전 생산 교육 훈련 과정을 적극적으로 지원할 수 있도록 지원했으며 건설 시스템의 392 명이 엄격한 시험을 통과하여 안전 생산 인증서를 받았다. 이러한 활동의 개발은 안전 생산, 안전 의식 향상에 대한 대중의 관심을 불러 일으켰으며 사회의 모든 사람들이 안전하고 안전하며 안전하고 안전하기를 원하는 좋은 분위기를 조성했습니다. 다섯째, 우리는 계속해서 "이중 링크"시스템을 홍보하고 "이중 링크"작업의 감독과 검사를 강화할 것이며, 일년에 시정위원회와 협력하여 식품 시스템, 비즈니스 시스템 및 경제 시스템의 "이중 졸음"상황을 해결하기 위해 노력할 것입니다. 상황에 따라 조사 및 검증 후 Shuanglian Office는 "이중 링크"개체를시기 적절하게 조정했습니다. 상반기에 지방 자치 단체의 간부와 노동자들은 어려움을 겪고 165 가구를 직접 도왔다. 6 월 9 일 "더블 얼라이언스 (Double Alliance)"선임 그룹의 배치에 따르면, 도시 일반 리더십 비율의 간부들은 "더블 유니언"대상 회사의 해고 된 노동자 인 첸민에게 조의를 표했으며 천민의 손에 1000 위안의 위안을 보냈다. 그리고 그녀가 삶을 소중히하고 현실에 직면하고 어려움을 헤쳐 나갈 수 있도록 격려하십시오. 여섯째, 우리는 빈곤층과 어려운 이주 노동자의 기록 보관소를 더욱 확충하고 개선 할 것이며 해고 및 실업자 정보 등록 작업을 수행 할 것이며 모든 수준에서 가난한 노동자와 열심히 일하는 이주 노동자에 대한 확인과 검증을 수행 할 것이다. 나는 "저소득층"노동자와 어려운 이주 노동자를 "저소득층"의 범위에 포함시키는 것을 극대화하고 두 가지 "보증"정책의 이행을 더욱 촉진하기 위해 시민 사회, 사회 보장 및 기타 관련 부서를 적극적으로 지원할 것입니다.
V. 모델 근로자의 정신을 고수하고 모델 근로자의 관리를 강화한다.
상반기에 처음으로 Tan Zhengfa [XX] No. 9 파일의 정신을 양심적으로 구현했습니다. 5 월에서 6 월까지 이전 노동 모델의 생산 및 생활 조건을 재 등록하고, 적극적으로 모델 노동 처리의 실행을 촉진하고, 노동 모델의 실질적인 어려움을 효과적으로 해결할 것입니다. 우선, 봄 축제와 5 월 1 일에 모델 근로자와 어려운 모델 근로자에게 20 명 이상을 지불하고, 위안에 5,000 위안 이상을 송금합니다. 그 중 4 명의 지도자가 15 명의 모델 근로자에게 조의를 표했습니다. 둘째, 저소득 노동 모델 13 개와 저소득 노동 모델 8 개에 대해 임금 보조금을 계속 지급 할 것입니다. 셋째, "5 월 1 일"전날 인민 병원에서 노사 관계자 35 명을 조직하여 건강 검진을 실시 할 기금을 모금한다. 두 번째는 사회주의 근대화에서 모델 근로자의 중추적 인 역할에 충 분한 영향력을 행사하고시의 사람들이 Xiangxiang에서 잘 사는 사회의 열정과 창의성을 완전히 형성하도록 격려하는 것입니다. "5 월 1 일"기간 동안 나는 노동 모델의 단편 영화를 조직하고 편성하여 일부 모델 노동자들과 일부 기업 대표들을 조직하여 4 인의 지도자들과 토론했다. 리유 용 (Liu Yongzhen) 시정위원회 차관은 "5 월 1 일"에 방송 연설을했다. 시 전역에서 우리는 더 나아가 명예로운 노동, 명예로운 노동, 선진 학습 및 탁월성의 사회적 분위기를 만들어 냈습니다.
여섯째, 다른 작품의 전반적인 발전
첫째, 2 월 28 일에 "하늘 절반"의 역할을 충분히 발휘하기 위해 시립 여성 노동자위원회는 "3 월 8 일"요약 및 표창 활동을 축하했습니다. 두 번째는 "Furong Cup"대회의 다섯 번째 라운드를 계속하는 것입니다. 인민 은행과 다른 단체의 노동 조합은 "Furong Model Soldiers"선언을 준비하고있다. 두 번째는 "개발 및 혁신, 경영을 통한 효율성 증진"이며, 경제 및 기술 혁신 프로젝트를 중심으로 노동 경쟁을 적극적으로 수행하는 것입니다. Dongshan Agricultural Vehicle Manufacturing Co., Ltd.와 다른 부서는 "기술 이전, 상호 원조 및 상호 학습"활동을 수행하고 있습니다. 셋째, 노동 조합 자금의 법 집행을 준수하고, 자금 회수를위한 채널을 확대하고, 호남 당 개발 번호 [1] 파일과 후난 사무소 [XX] 15 호 파일을 계속 구현하십시오. 현재시 당국에 지방세 징수를 위탁 한 단체는 180 개이고 회계 센터는 134 개 단체를 원천 징수했다. 6 월 20 일 현재, 고위급 노동 조합에 총 311.55 억 위안을 투입 할 계획이며, 연초의 과제 중 6.9 %를 차지할 것입니다.
업적을 완전히 확인하는 동안 노조 활동에있어 단점과 약점을 분명히 알 수 있습니다. 예를 들어 노동 조합 기금이 절반 이상을 실현하지 못했고 작업량이 절반 이상이었으며 노조 설립에 많은 작업이 남아 있었지만 이러한 문제는 다음 단계에서 해결해야합니다. 개선하고 극복하려고 노력하십시오.
시 노동 조합 총회 작업 전반의 작업 요약이 요구 사항을 충족시키지 못하는 경우 다음 문서를 참조하는 것이 좋습니다.
· 2019 이동 통신 사업자 노조 업무 개요 · 교육 노조 2019 작업 요약 및 2019 작업 포인트 · 노조 업무 요약의 전반부에있는 주정부 교통 정보 통신 센터 · 노조 , 노사 간부 작업 요약의 전반부 · 2019 노조 전반부 작업 요약 · 2019 년 여성 노조 종업 완료 · 2019 년 하반기 유치원 노동 조합 요약 · 노조 연맹 유치원 취업 요약
[ 노동 조합 요약 목록으로 돌아 가기]
추천 기사
인기있는 기사
- Weibo의 유명한 말
- 2019 년 상반기 물 회사 업무 요약
- 2019 년을 격려하십시오
- 현무식 가족 인상 문장
- 실패를 두려워하지 않는다.
- 부모 사랑
- 철학적 단어 2019
- 비 주류 문장 2019
- 2014 년 노동 조합 요약
- 2019 년 회사의 노동 조합 요약
- 법적 맥심
- 동기 부여 직원
- 2019 년 학교 노동 조합 요약
- 2019 년 노동 조합 요약
- 축복의 문구
- 고맙게 여기는 엄마의 말
- 2019 년 학교 노동 조합 요약
- 노동 조합 작업 요약 에세이
- 교사의 유명한 단어 존경
- 2014 동기 부여 문구
- 우주 분위기 문구
- 고민 된 문장 2019
- 생활 모토
- 내가 아버지에게 말했던 것 2019
- 2019 년 학교 노동 조합 요약
- 좋은 문장 발췌 2019
- 춘절 축복
- 안심 한 단어들
- 2019 년 지구 건설국 노조 정리 작업 요약
- 2019 년 회사의 노동 조합 요약