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2019 년 우편 연합 여성 노동자의 작업 요약 및 2019 년 작업 준비

Yunnan Post가 손실을 운영으로 전환시키는 전략적 목표를 성공적으로 달성 한 2019 년에, 손실을 손실로 전환하고 결과를 최대한 빨리 확충하고 건전하고 신속한 개발을 달성하는 중요한 해가되었습니다. 주정부 우편 연합 , 주 노동 조합 여성 노동자위원회, 주정부 여성 노동부의지도 아래 윈난성 우정 연합 여성위원회는 중국 공산당 전국 대회의 정신과 중국 전국 노동 조합 총회 정신을 완전히 구현하여 우정 서비스를 배우고 시행했습니다. 노동 조합 의 제 2 차 대회의 정신은 마르크스 주의적 관점의 여성과 남녀 평등을 구현하는 기본 국가 정책을 이행 할 기회 였고, "3 대 표목"의 중요한 사고를 구현하고 여성 노동자위원회의 임무를 진지하게 수행하며 우편 여성 종업원의 과반수를 극대화하기 위해 노력했다. 우리는 제한된 방식으로 단합하여 동원하고, 기업 센터에 집중하고, 여성 직원의 열정과 창의력을 최대한 발휘하고, 개혁, 개발, 참여 및 지원에있어 여성 근로자의 합법적 인 권익을 보호하고, 직원 중심의 프로젝트에서 여성 직원을 향상시킬 것입니다. 직업 기술 및 비즈니스 역량은 시장 개발, 기업 개혁, 비즈니스 조정 및 직업 변화에 적응하고 윈난 포스트의 지속 가능하고 건강하며 신속한 개발에 새로운 공헌을하기 위해 여성 근로자의 요구를 지속적으로 개선합니다.
I. 기업 개혁과 발전의 현실에 초점을두고 홍보와 교육을 강화하고 여성 노동자에 대한 이데올로기 적 이해의 수준을 올리기 모든 수준의 여성 노동자 조직은 덩 샤오핑 이론을 연구하고 실천했으며 'Three Representatives'를 영광스런 정치적 과제로 중요하게 생각했다. 노동 조합 조직의 통일 된 지도력과 조직하에 우리는 여성 근로자의 현황을 면밀히 분석하고 여성 근로자의 성격을 파악하고 노동 조합법 , 결혼법, 노동법, 여성 권리 및 이익 보호법, 포스트 여성 노동자 등을 양심적으로 조직한다. 노동 보호 규정 및 운남성 단체 계약 규정과 같은 중요한 문서 및 법률 및 규정에 대한 홍보 및 연구. 다양한 수준의 홍보 및 교육 활동을 통해 모든 수준의 여성 노동자 단체는 훌륭한 일을하고 책임감을 키우며 정신을 집중시키고 정치적으로 명확하게 유지하며 여성 직원의 업무를 의식적으로 기업 발전에 투입합니다. 전반적인 상황, 이해하고 파악하는 노동 조합 의 전반적인 상황, 그래서 작업은 새로운 상황, 새로운 작업의 요구에 잘 적응하고 시대에 발 맞춰 혁신을 계속할 수 있습니다. XX 년 동안이 신문은 "여성 직원의 열정을 높이고 개발 요구 사항에 적응"을 주제로이 지방 우편 시스템을 수집하고 선정했다. 여성 노동자 단체는 여성 직원의 대다수를 적극 동원하여 적극적으로 참여하고 신중하게 조직하고 조직하며 적극적으로 수행했다 조사 및 조사에서는 주요 인물의 기명 된 인원이 담당하며 총 36 개의 논문을 제출할 것을 권장합니다. 많은 논문들이 여성 근로자의 실제 작업을 결합하고, 이론적 인 개선을 통해 생산, 관리 및 개발에있어 여성 직원들의 성공적인 경험을 입증하고 실제 작업을 유도하는 데 긍정적 인 영향을 미친다. 주정부 여성 노동 조합 회의 이후, 제출 된 논문의 첫 번째 평가와 상호 평가가 확정되고 1 등상 2 점, 6 등상 2 점, 우수 조직 상 5 점이 선정되었습니다. ○ 지방 노동 조합 여성 노동위원회는 8 월 XX 일 주정부 여성 노동부의 요구 사항에 따라 본격적인 연구를 토대로 여성 근로자의 근로 보고서를 적시에보고했으며 성 노동자 여성 노동부로부터 칭찬과 확언을 받았다.
둘째, 기업 발전에 적응하고 "여성 직원 프로젝트"의 실행을 촉진하고 여성 노동자의 완전하고 급속한 발전을 촉진한다. 주정부 연합 여성 노동자위원회는 여성 노동자로서의 여성 노동자의 장기적인 전략적 과제를 항상 파악했다. 여성 근로자의 초등 프로젝트 구현과 대중적인 경제 기술 혁신 프로젝트를 결합하여 "여성과 여성의 이중 문명과 공로"경쟁과 결합하고 여성 노동자의 자율 학습 및 재능과 결합하여 각 부서의 사후 관리 및 기술 경쟁을 수행합니다. 많은 여성 근로자들이 모델 작성자와 전문가가되어 학습하고 혁신적이며 지능적인 근로자가되었으며 여러 자격, 단일 전문화 및 향상된 적응력, 경쟁 능력 및 위험에 견딜 수있는 능력을 갖추 었습니다. 지난 1 년 동안 지방 관청과 도도부 지방 노동 조합 은 운남 우편 서비스 기술 백본 팀 건설을 장려하는 차원에서 "운남 우편 서비스 기술 대회"건설을 장려했으며, 우편 업무의 80 % 이상을 차지하는 여성 직원으로서, 희소 한 기회는 여성 직원의 재능을 완전히 발휘하고 여성 직원을위한 효과적인 플랫폼 및 채널을 보여주는 것입니다. 지방 우정 연합 여성 노동자위원회는 주정부와 지방 우정 조합 의 요구 사항과 연계하여 때로는 Yunyouhui [XX] No. 53 파일을 사용하여 대다수의 여성 근로자를 "운남 우편 기술 기술 대회"에 적극적으로 조직하고 동원 할 것입니다. 모든 수준의 여성 노동자 조직에 대한 요구 사항은 모든 수준의 여성 노동자 단체가이 경쟁을 높은 수준의 책임감과 헌신으로 다룰 것이며 여성 직원 대다수의 동원을 경쟁 활동에 적극적으로 참여시키고 적극적으로 기업에 참여하기를 희망합니다. 경제 기술 혁신의 주요 전장은 "하늘 절반"에서 여성 노동자의 역할을 충분히 발휘할 것이며, 윈난 포스트의 건강하고 조율 된 그리고 빠른 발전을 촉진하기위한 여성 직원의 공헌을 할 것입니다.
3 월 XX 일에, 지방 우편 연합 의 여자 노동자위원회는 일 경험을 얻고 그들의 시야를 넓힌 쿤밍 제철소 여성 노동자위원회에 의해 주최 된 "윈난성의 여성 노동자의 제 4 협동 그룹의 파트너쉽"에 참가했다. 우정. 회의가 있은 후 그는 곤명 철강 그룹의 전체 생산 과정과 독특한 특성을 지닌 여성 노동자 단체 및 팀의 작업을 방문했으며 모든 수준의 노동 조합 여성 노동자위원회와 상호 이해, 의사 소통 및 지원을 더욱 강화했습니다. 9 월 21 일부터 22 일까지 성 (省) 여성 노동 조합이 주최 한 '여성 노동자 기술 능력 대회'의 심포지엄에 지방 우정 연합 여성 노동 조합 과 시립 우정 사업 조합 부회장이 참석해 우정 시스템 여성위원회가 결성되었다. 지방의 여성 여성 노동자들의 기술 경쟁과 업적을 주도한 지방 우정국은 성내 여성부의 접촉점으로서 회의에서 경험을 교환하고 참가자들로부터 높은 평가를 받았다.
셋째, 조직과 조직을 더욱 확립하고 향상 시키며 여성 근로자의 원활한 업무 개발을위한 조직적 보장을 제공한다.
8 월 XX 일, 적극적인 준비 끝에 총선 선거를 성공적으로 완수하고 조직 구성에서 여성 근로자의 작업을 원활하게 진행할 수 있도록 쿤밍에서 여성 우정 조합 여성 노동자위원회 제 2 차 회의가 개최되었다. 8 월 19 일, 곤명에서 열린 제 2 차 여성 노동자 노동자위원회 제 2 차 회의가 쿤밍에서 열렸으며,이 회의는 이우녀 주 노동 여성위원회 제 1 이사의 "세 가지 대표"의 중요한 사고를 검토하고 승인했다. 여성 근로자의 새로운 일자리 창출을 위해 타임즈와 협력하고 윈난 성 우정 연합 여성 노동자위원회 제 2 차 회의를 검토 및 협상하며 동성애 우애 연합 제 2 차 여성 노동자위원회의 위원장으로 선출되었다. 이 회의는 지방 노동 조합 총연맹 과 지방 우정 연합 ( Department of Postal Union)에 의해 매우 중요하게 평가되었으며, 동 펜처 (Fengghua) 부회장은 회의에서 따뜻한 연설을했다. 반면에 새로운 여성 노동자위원회 (Women Women Workers Committee)의 작업에 대한 희망과 요구 사항을 제기했다.
교육을 강화하고 인식을 높이며 여성 직원의 업무에 대한 책임감을 강화하십시오. 주정부 연합 여성 노동자 협의회는 14 차 전국 노동 조합 총연맹 , 2 차 윈난 우편 서비스 총회 및 3 차 노동 조합 총협회 여성 회위원회의 정신을 연구하고 구현할 기회를 가지며 윈난 포스트 중심부에서 긴밀히 협력합니다. 우정 여성 노동자들의 사고와 행동은 단합되어 개발을 가속화하고 기업의 건전하고 신속한 발전을 촉진합니다.
모든 수준의 우편 노동 조합 여성 노동자 조직은 운남 우편 서비스 발전의 높이에 서서 모든 수준의 노조 와 여성 노동자위원회의 정신을 구현해야하며, 여성 생산자 대다수를 통합하여 우편 생산 관리에서 "하늘의 반"의 역할을 충분히 발휘하도록 이끌어야한다. 상황 별 직무 교육, 서비스 질 교육, 직업 윤리 교육, 당원의 선진 성격 유지를 통해 지방 우정 연합 제 2 차 총회 및 지방 우정 노동 조합 제 2 차 회의 정신 미래의위원회에서 결정한 우편 업무, 노동 조합 및 여성 근로자의 기본 지침 이데올로기, 구체적 작업 및 새로운 아이디어는 여성 노동자들 사이에서 시행되어 우편 개혁과 발전을 확고히하기 위해 계속해서 정신을 해방시키고 사실로부터 진리를 추구해야합니다. 시대와 함께 발전하고, 현실에서 진행하며, 진보의 어려움과 문제를 해결하기위한 개발에 의지하며, 사기를 고취하고 자신감을 향상시키는 목적을 달성합니다. 우리는 대다수의 여성 노동자를 단결시키고 동원하며 열심히 노력하고 힘을 모으고 윈난 포스트의 건설과 개발의 원인에 적극적으로 참여하며 윈난 포스트의 건전하고 신속한 개발 목표의 "반나절"에 좋은 역할을합니다.
우리는 여성 노동자 조직의 건설을위한 견고한 토대를 마련하고 여성 노동자 조직의 역할을 충분히 발휘하며 지속적으로 응집력과 전투 효과를 향상시킬 것입니다.
여성 노동자 조직의 건설을 강화하는 것은 새로운 상황에서 여성 노동자의 발전을위한 피할 수없는 요구 사항 일뿐만 아니라 노동 조합 의 역사적 사명을 실현할 구체적인 필요성이다. 정치 및 이데올로기, 조직 체계, 경영 시스템 및 작업 스타일에서 여성은 끊임없이 강화된다. 근로자 조직의 건설은 여성 노동자 단체의 노동 조합에 대한 응집력과 효과를 향상시킬 수 있으며 이는 여성 근로자의 역할에 대한 기초이자 보장이다.
노동 조합 조직을 통해 여성 근로자 조직을 구성한다는 생각에 따라, 우리는 여성 근로자 조직 체계의 구축을 강화하고, 기초를 공고히하고, 적용 범위를 확대해야합니다. 여성 노동자 단체 및 노동 조합 조직의 동시 설립, 동시 재건 및 동시 강화를 달성하기 위해 노력하십시오. 노동 조합 설립, 동시에 여성 노동자 조직의 형성, 동시에 노동 조합 위원장 선출, 여성 직원 선발, 여성 노동자들의 노동 이 이루어지는 노동 조합 활동 의 준수. 현재 우리는 제도 개혁에서 여성 노동자 조직을 약화 시키거나 폐지 시키거나 장기적으로 재임명하지 않거나 장기간 여성 근로자를 책임지는 사람은 아무도 없다. 여성 노동자 대다수가 조직 건설에 "반나절"역할을 할 수있는 기반을 구축 할 것을 주장한다.
모든 수준의 여성 노동자 조직은 운영 메커니즘을 강화해야하며,

업무 효율성을 제고하고, 직무 수행 능력을 향상 시키며, 기업 발전과 노동 조합 업무의 새로운 특성과 새로운 상황에 지속적으로 적응하고, 여성 근로자위원회의 공동의 힘을 충분히 발휘하며, 새로운 상황을 적극적으로 분석하고, 새로운 업무 특성을 파악하고, 여성 직원의 열정을 동원하고, 여성을 강화합니다. 응집력과 직원 조직의 매력은 다양한 작업의 발전을 촉진합니다. 여성 노동자 조직은 조정 및 의사 소통, 다양한 기능 부서와의 연락 강화, 모든 부서가 여성 근로자의 업무 지원에 관심을 갖는 상황을 조성하고 여성 근로자의 작업을위한 외부 조건을 조성하기위한 주도권을 가져야합니다. 노동 조합 과의 관계를 강화하고 여성 노동자의 활동에 대한보고를 주도하며 노동 조합 과 적극적으로 협력하여 여성 근로자가 여성 노동자를 지원하기 위해 노동 조합 및 노동 조합 을 위해 일하는 좋은 분위기를 조성하기위한 구체적인 지원과 강력한 지원을 제공한다.
여성 노동자의 전반적인 발전을 촉진하기 위해 윈난 포스트 시스템에서 여성 노동자의 활동에 초점을 맞춘다.
종업원 지향 프로젝트의 실행은 사람들의 모든 발전을 촉진시키는 중요한 수단이며 우정 기업의 지속적이고 건전한 발전을위한 효과적인 보증이며 또한 노동 조합이 유지 보수 기능 을 수행하는 데 필수적인 요구 사항이다 모든 수준의 여성 노동자위원회는 대부분의 우편 여성 직원을 통합하고 이끌어야한다. 나는 내 운명이 윈난 포스트의 운명과 밀접히 연관되어 있음을 깊이 이해한다. Yunnan Post의 개발 만이 자체 발전과 발전을 추구 할 수 있습니다. 모든 수준의 여성 노동자 단체는 자부심, 자신감, 자립심 및 자기 존중 정신을 확립하고 업무 목표, 삶의 목표 및 개발 목표를 수립하고 새로운 시대의 기업 발전에 적응할 수있는 자신의 능력을 강화하고 개선하기 위해 대부분의 우편 여성 근로자를 단결시켜 이끌어야한다. 개혁의 필요성, 개혁을 심화시킬 필요성 및 경쟁적 도전의 필요성. 여성 인력의 특성과 장점을 충분히 발휘하고 "여성 인력의 질 향상 프로젝트"와 "여성 인력의 기술 성과"구현을 위해 새로운 업적을 창출하고 새로운 트렌드를 수립하고 새로운 여성이되기 위해 노력합니다.
○○ 지역의 여성 근로자의 업무에서 주정부 노동 조합 여성 노동자위원회는 운남 우정 사업 기술 대회 조직과 운남 우체국 사업 팀 구성에 관한 지방 관리국과 지방 우정 조합의 요구 사항을 결합 할 것이다. 여성 직원은 활동, 인쇄 파일, 적극적으로 자신의 재능을 표시하고 자신의 스타일을 표시하고 끊임없이 새로운 지식, 새로운 기술, 우편 여성 노동자의 새로운 비즈니스를 향상시키기 위해이 경쟁에서 적극적으로 참여하는 여성 직원의 대다수를 동원하여 위치, 기술 연습, 노동 경쟁에 경쟁 사용 및 적응성. 주정부 연합 여성 노동자위원회는 풀뿌리 차원에서 여성 단체와의 접촉을 강화하고 여성 노동자 단체가 다양한 업무를 수행하도록 안내하며 운남성 기술 기술 대회에서 "1 번"과 "석사"를 수상한 운남성 여성 노동자로 봉사 할 것입니다. 모델 근로자 및 스쿼터와 같은 다양한 고급 평가 유형 후보 모델입니다. XX의 2/4 분기에, 지방 우정 연합 여성 노동자 협의회는 지방 노동 조합 연맹 여성 노동자의 여성 기술 기술 대회의 경쟁과 곤명 우정 연합 여성 노동자위원회의 경쟁을 파악하고 기업의 실제 상황에 따라 도시를 인도 할 것이다. 우체국은 이전 단계의 업적을 종합하여 경험을 쌓은 후 지방 여성부와 여성부가 수행하는 "여성 노동자 기술 기술 대회 결과 전시회"의 좋은 성과를 위해 열렬히 준비했습니다.


지방 우정 연합 여성 노동자위원회와 모든 수준의 여성 노동자 단체는 고급 여성 노동자 육성, 주변 사람들의 고급 인물 교육, 여성 건설 노동자의 우편 건설 사역 참여 유도, 여성 노동자 대다수의 기여 유도에 중점을 둡니다.
여성 직원의 업무에 대한 관심과 사랑을 강화하고 여성 직원의 합법적 인 권익을 진지하게 보호합니다.
모든 수준의 노동 조합 에 속한 여성 노동자 단체는 여성 노동자의 합법적 인 권익을보다 효과적으로 보호하고 실질적인 이익을 위해 노력해야한다. 우리는 노동법, 여성의 권리와 이익 보호에 관한 법률, 결혼 법과 같은 여성 근로자의 중요한 이익 보호에 관한 법률과 규정을 알리는 데 계속해서 좋은 일을 할 것입니다. 우리는 여성 노동자 보호에 관한 문제에 여성 노동자위원회에 참여하고 감독 할 권리를 행사하고 노사 관계의 조정의 강도를 높일 것입니다. 우리는 여성 근로자의 노동 보호에 관한 관련 조항을 이행하고 여성 근로자의 신체 건강을 관리하며 여성 근로자의 의료 보험 기준을 더욱 향상시키기 위해 "여성 근로자 암 예방 보험"과 "여성 건강 및 상호 보험"의 설립과 참여를 계속 촉진 할 것입니다. 여성 노동자들에게 윈난성 지방 우정 시스템 직원 보건 의료 공제 보장 및 노동 조합 노동 조합 직원 의료 공조 활동 및 그룹 보충 의료 보험 및 여성 직원의 모성 보험 청구에 적극적으로 참여하도록 지시하십시오.
지방 선거 연합 여성 노동자 협의회는 20 일 "3 월 8 일"축제 직전에 전국 노총 전국 여성 노동자위원회가 주최하는 "Shaanqi Cup"여성 노동자 권리 및 이익 보호법 및 규정 지식 경쟁에 참여하기 위해 여성 성직자 대부분을 조직하고 동원 할 예정이다 . ", 여성 근로자의 대다수의 법률 및 규제 지식 및 법적 개념을 개선하기위한 경쟁을 통해 지방 노동 조합 여성 노동자위원회는 여성 근로자의 요구에 따라 여성 근로자의 모성 보호 및 여성 근로자의 권리와 이익 보호 관련 정책 규정을 작성하고 여성 근로자에게 여성 근로자가 자신의 이익을 유지할 수 있도록 소수의 책을 제공한다. 내 마음 속에 카운트가 있습니다.
동시에, 지방 우정 연합 여성 노동자 협의회는 모든 수준의 여성 노동자 단체가 실제 상황을 결합하고 연례 "3 월 8 일"국제 여성의 날 행사를 통해 새로운 신병을 창출하고, 새로운 아이디어를 창출하며 잘 훈련 된 여성 인력을 조직 할 수있는 유리한 기회를 활용할 것을 요구합니다. 좋아하는 문화 및 스포츠 활동. 자신을 일종의 활동으로 제한하지 않고 서로에게서 배우고, 거울을 빌리고, 서로의 장점을 배우고, 다른 사람들로부터 배우고, 전통있는 축제 활동을보다 활기차고 중요하게 만들고, 여성 직원의 열정과 창의성을 극대화 할 수 있습니다. 또한 모든 수준의 여성 노동자와 노동자 조직은 편부모를 가진 여성 근로자의 생계 문제와 편부모 여성 근로자의 삶, 노동 및 연구에 계속 주목하고주의를 기울여야합니다. 여성 노동자와 근로자는 자신을 돌보고 첫 번째 내부자를 취해야합니다. 첫 번째 책임자의 의무는 어려운 여성 노동자의 친밀하고 돌보는 사람들이되어 어려움 극복에 대한 자신감을 구축하고 조기에 곤경에서 벗어나도록 돕습니다. 모든 계층의 여성 노동자 단체와 여성 노동자들은 "3 개의 마음"의 정신을 이어 받아야한다. 첫째, 그들은 지역의 우편 서비스 발전의 높이에 서 있어야하며 우편 조합 활동의 최고 수준에 서 있어야한다. 직원의 업무의 중요성은 우리가 종사하고있는 여성 직원의 업무를 처리하는 것입니다. 책임감있는 정신으로 여성 직원을 포함한 모든 직무를 수행하고 여성 직원의 대다수를 불만과 일에 열중하도록 최선을 다할 것입니다. 첫 번째 의무 인 결과가 첫 번째 표준입니다. 두 번째는 진정한 감정을 드러내는 것입니다. 여성 노동자 조직과 근로자는 반드시 여성 직원을 마음에 두어야하며, 진정한 감정을 사용하고 여성 직원의 문제를 해결하기 위해 실제 행동을 사용해야합니다. 열정에 열중하고 실용적인 어려움을 해결해야합니다. 세 번째는 구체적으로 모든 일을하고, 일의 목적을 잊지 않고, 좋은 의무를 수행하고, 여성 노동자의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 여성 노동자의 훌륭한 일을 할 수있는 힘을 다하고, 모든면에서 여성 노동자의 발전을 촉진하는 것입니다.
간단히 말해, 주정부 노조 연맹 여성 노동 조합 의지도 아래 여성 주 노동 조합 위원회는 기업 개발에 대한 전반적인 인식을 확고히 확립하고 건전하고 신속한 기업 발전과 기업의 개혁, 발전 및 안정을 달성하는 전략 목표에 중점을두고 있습니다. 센터는 작동하여 고유 한 사고 모드를 변형시키고 기존의 일상을 깨고 새로운 상황을 연구하며 새로운 사고 방식으로 새로운 문제를 해결하고 여성 직원의 새로운 아이디어를 끊임없이 혁신하며 여성 직원의 업무와 전반적인 업무의 최상의 조합을 찾습니다. 포인트, 모든 여성 직원을 단결하고 이끌어 내며, 진정한 역할을 수행하고, 모든 수준의 지도자들의 신뢰와지지를 얻고, 여성을 가능하게하고, 좋은 지위를 달성하기 위해 여성 직원과 전체 작업의 동시 개발, 같은 방향과 동일한 목표를 성취하기 위해 노력합니다. 직원의 작업은 새로운 차원에 도달했습니다.

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