전국 소규모 노동 조합의 작업 요약

학기 중에는 학교의 모든 부서의 강력한 지원을 받아 거리 교육 연합 및 학교 당소원회 (School Party Branch)의 올바른지도 아래 학교 교장은 교육을 중심으로 교직원의 구성을 강화하고 의회를 가르치는 기본 의무로 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호해야한다고 주장했습니다. 학교의 민주적 관리를 주요 방법으로 홍보하고, 학교에서 영성 문명의 건설을 진로로 삼고, 과학 발전 개념의 목적을 가진 학교의 교습을 알고 교수진과 교직원이 실용적인 일을해야하며 모든 사람의 문제를 해결하기 위해 열심히 노력해야한다고 생각하십시오. 모든 노동 조합원 들의 공동 노력으로 학기초에 계획된 계획이 성공적으로 완료되었으며 조화로운 캠퍼스와 안전한 캠퍼스를 만들기 위해 적극적인 노력을 기울였습니다. 다음과 같이 요약됩니다.

1. 학습을 강화하고 교수진 및 직원의 정치 및 비즈니스 표준을 개선하기 위해 노력합니다.

1. 노동 조합 은 교직원의 정치 연구 및 교수진 교육 활동을 강화하기 위해 학교 당과의 업무에 적극적으로 협조했습니다.

교수진과 교직원의 정치적 소양을 향상시키기 위해 노력하십시오. 중국 공산당 제 11 기 중앙위원회 제 3 기 본회 30 주년 기념일에 xx를 배우고 "2010 년 국경일 군사 퍼레이드"비디오를보고 새로운 "중국 선생님"을 배울 수 있도록 교수진과 교직원을 조직하여 제 17 회 CPC 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 진지하게 공부하십시오. 전문 윤리 강령, 뛰어난 교사의 선행을 배우고, 발전의 과학적 개념을 배우며, 노동 조합법 , 출산 법안 및 기타 법규를 연구 할 교직원을 조직합니다. 중화 인민 공화국 창립 60 주년, 사진 전시회 및 교사 붉은 노래 모임을 개최하여 교수 에세이 및 스피치 콘테스트와 같은 활동을 수행했습니다. 일련의 활동을 발전시킴으로써 학교의 물질적, 정치적 및 영적 문명의 조화 된 발전이 촉진되었으며, 이는 교직원의 정치적 이데올로기 의식과 교사의 도덕성을 크게 향상 시켰습니다.

2. 학교 노동 조합 은 교수 및 연구 활동을 표준화하고 향상시키기 위해 교육 담당관과 협력하며 교수진과 교직원이 비즈니스를 개선 할 수있는 기반을 마련하기 위해 가능한 모든 조치를 취합니다.

대부분의 선생님들은 40 세 미만입니다. 학교는 젊은 교사의 성장을 중요하게 생각하며 교사가 학업 자격과 종합적인 품질을 지속적으로 향상시키기 위해 추가 교육을 받도록 장려합니다. 학교는 청소년 교사가 교육에 참여할 수 있도록 지원하고, 관할 부서에서 실시하는 다양한 교수 및 연구 활동을 지원하며 모범적 인 역할의 역할을 중요하게 생각합니다. 동시에, 우리는 젊은 교사 그룹을 붙잡고 학교 내외부의 뛰어난 교사들의 인적 자원을 완전히 탐구하고 "Blue Youth Project"를 만들기 위해 함께 노력할 것입니다. 백본 지도력, 연구, 멘토링 및 심사, 평가 활동을 통해 교육 및 연구 문화의 훌륭한 동반자 관계가 점차 형성됩니다. 오래된 교사의지도와 동시에, 우리는 또한 젊은 교사들이 자기 동기 부여를하고, 자신의 교수 스타일을 형성하도록 권장하며, 그룹에서 상호 도움과 상호 학습의 좋은 분위기를 조성한다고 강조합니다. 학교에 기반한 교수 및 연구를 점진적이고 체계적이며 심층적으로 추진하기 위해 학교는 "젊은 교사를위한 전략 교육 프로그램"을 발행했습니다.이 프로그램은 연령대가 다른 교사들에게 다른 요구 사항을 제시합니다. 젊은 교사의 빠른 성장을 구현하십시오. 젊은 교사의 훈련을 강화하고 젊은 교사를위한 계층화 된 훈련의 목표를 구현하십시오. 다양한 형태의 다양한 형태와 창조를 통해 젊은 교사들은 젊은 교사의 중추를 세우도록 훈련받을 것입니다.

둘째, 진리를 추구하고 실용적이어야하며, 학교의 민주적 관리를 강화해야한다.

1. 학교 운영 체계를 심화시키고 학교의 민주적 발전을 촉진한다. "Public Affairs Openness"는 제도화와 표준화를 주장합니다. 교장과 학교 당국은 교사, 학생 및 학부모의 의견 및 제안은 물론 상담 및 불만 사항을 수락 할 수있는 교장의 사서함을 마련했습니다. 주간 작업 일정, 월별 작업 요약, 교육 및 교육 업무 역학 및 우수 회의 정신은 적시에 모든 교수진과 교직원에게 알리고 캠퍼스에 게시됩니다. 학교 업무는 공공 콘텐츠, 개방형 유연성, 개방형 명령 및 규범의 포괄적 인 정확성을 달성하기 위해 노력합니다.

2. 학교의 민주적 관리에 참여하고 학교 발전에 적극적으로 기여하십시오. 매년 학교 연합 은 학교 전체의 교수진과 교직원을 조직하여 "나는 학교 교육 발전을위한 계획을 제안한다". 총 66 건의 금 아이디어가이 행사에서 수집되었으며, 권고안은 분류되어 학교 지도자들에게 전달되어 의사 결정에 반영되었습니다. 학교는 또한 권장 사항을주의 깊게 검토하고 12 가지 우수 제안을 평가했습니다. 그 중에서도 Sun Yanqiu와 Zhang Guoling의 제안은 교장이 캠퍼스 네트워크 "공통 기사"플랫폼을 통해 모두가 공유 할 것을 권장했습니다.

3. 노동 조합 정보의 선전과보고를 강화하고 향상 시키며, "Faculty Home"웹 페이지를주의 깊게 운영하고, 인터넷을 사용하여 교수 및 직원에게 노동 조합 지식과 역 동성을 홍보하고, 학교를 홍보하기 위해 거리 교육 정보 네트워크에 정보 보고서를 적극 제공하십시오. 노동 조합 에서 학교의 시정 을 높이기 위해 일하며, 올해는 고등 노동 조합이 요구하는 제출 업무를 초과했습니다.

셋째, 건강하고 상향적인 다양한 의미있는 활동을 적극적으로 수행하고 노동 조합 조직의 결속력을 강화하십시오.

1. 교사의 행복을 향상시키기 위해 "Shu Xin Fang"토크 살롱 행사를 실시하십시오. 학기 중 학교 노동 조합 은 교사의 삶과 일을 토대로 모든 교사들 사이에서 "Shuxinfang"토크 살롱의 활동을 수행했습니다. "행복이란 무엇인가", "행복 찾기", "행복 체험", "의사 소통 행복"을 주제로 한이 일련의 활동은 교사와 교직원의 정신 건강에 협상과 대화 등을 통해 집중하고 심신의 상담을 통해 삶과 일을 용이하게합니다. 다양한 압력으로 인해 전문적인 복지에 대한 이해와 인식이 향상되었습니다.

2. 매일 운동 1 시간, 건강한 일 50 년, 일생 동안 행복하게 사는 "건강과 행복 프로젝트"를 계속 수행하십시오. "나는 참여한다, 나는 건강하다, 나는 행복하다, 나는 헌신한다"는 개념이 사람들의 마음 속에 뿌리 깊게 뿌리 내릴 수 있도록 신체와 마음을 즐기는 교수진과 직원의 조치를 실행한다. 첫 학기에 선생님들은 아침 운동에 참여하라고 강요했으며 큰 수업 사이의 시간은 건너 뛰기, 셔틀콕 킥, 배드민턴 경기, 농구 경기, 당구 게임 등과 같은 사회 및 스포츠 활동을하는 것이 었습니다. 모두가 적극적으로 참여하여 참여율이 95 % 이상으로 향상되어 교직원의 체격이 향상되었습니다.

3. 독서 활동을 수행하고, 교수진과 교직원의 교육적 의미를 강화 시키며, 과학 교육 및 행복 교육의 전반적인 분위기를위한 내부 동력을 형성합니다. 이를 위해 올해 6 월부터 학교 노동 조합 이 본격적으로 시작되었으며 교수진과 교직원 독서 시리즈 활동은 교수진과 교직원이 평생 학습 태도를 개발하도록 장려하고 과학 연구의 새로운 시대가되기 위해 노력했습니다. 장학생 유형의 교사가 학교의 학술 캠퍼스 구성에 기여합니다.

4. 매월 대규모 강사 활동을 진지하게 조직하고, 모든 교사가 참여하며, 신중하게 계획되고, 신중하게 준비되며, 활동에는 계획, 기록 및 요약이 있습니다.

5. "단결, 노력, 문명 및 건강"이라는 주제로 재미있는 스포츠 모임을 개최하십시오. 모든 학년의 교수진과 운동 선수는 단거리 및 협력과 두려움없는 정신을 보여주는 50m 현장 릴레이, 당구 및 배드민턴 대회에 참가했습니다. 재미있는 스포츠의 다양성은 교수진의 아마추어 문화 생활을 풍부하게하고, 교수진과 직원의 신체적, 정신적 건강을 증진 시키며, 학교의 응집력과 전투 효과를 향상시킵니다. 다채로운 활동을 통해 캠퍼스 문화의 분위기를 고양시킬뿐만 아니라 교사와 지도자, 교사 및 교사 간의 감정을 조화시키고 팀 결속력을 향상시킵니다.

넷째, 사람들의 따뜻함과 적극적으로 따뜻한 활동을하십시오.

교수진과 교직원이 학교의 따뜻함을 느끼고 교직원의 열정, 주도권 및 창의성을 자극 할 수 있도록하기 위해 학교의 노동 조합 은 학교 정당 및 정부 지도자들과 적극적으로 협력하고 예열 활동을 적극적으로 수행하며 교수진과 교직원을 위해 가능한 모든 일을합니다. 좋은 일이야. 주요 작업은 다음과 같습니다.

1. 방문하는 환자 : 교직원이나 교직원 또는 백본 교사의 가족이 입원 한 것을 알고있는 사람은 노동 조합 지도자가 학교 지도자와 동행하거나 학교 지도자가 병원이나 집에 가서 방문하고 진정시켜 환자가 이데올로기 적 관심사를 없애고 최대한 빨리 회복하도록 돕습니다. 신체 재활.

2. Condolences : 교수진이나 직계 가족과 만나면 노동 조합 의 지도자들은 애도와 애도를 표하며, 노동 조합 팀을 동원하여 여파를 해결하기위한 주도권을 잡을 수 있습니다.

3. 결혼 축하 : 노동 조합 의 지도자들은이 일을 아주 중요하게 생각하며 결혼 전날 교수와 교직원에게 갈 수 있습니다.

4. 은퇴에 대한 우려 : 학교 행정, 당 지회 및 노동 조합 은 교사의 날, 더블 나인 페스티벌 및 봄 축제에 대한 은퇴 한 교사를 방문하고 동정해야하며 애도의 말을 전합니다. 또한 노동 조합 은 아프고 생계가 어려운 은퇴 한 교사들에게 도움의 손길을 넓혔다. 학교 지도자들과 노동 조합 간부들은 병 때문에 입원 한 은퇴 한 교사들을시기 적절하게 방문하고 집으로 자주 방문하여 위로와 격려를함으로써 그들이 집단적인 따뜻함을 느끼고 질병과 싸우는 자신감을 갖게되었습니다. 노조 는 또한 고위급 조직에 어려움을 겪고있는 직원에 대한 보조금을보고하고 고위급 조직의 도움을 찾았다 고 적극적으로보고했다.

학기 중에는 학교 당원회의 강력한 지원과 모든 교직원의 공동 노력으로 학교 노동 조합 이 일정한 성과를 거두어 특정 결과를 달성했습니다. 그러나 결과를 요약하는 동안 많은 결함이 있음을 분명히 인식하고 있으며 많은 부분에서 여전히 개선이 필요합니다. 새해에는 계속해서 성과를 이어가고 기존 문제를 극복하고 노조 의 역할을 수행하며 지속적으로 관리 및 서비스 기준을 개선하고 정당과 인민의 역할을 적극적으로 수행하며 적극적으로 학교에 실질적인 업무를 수행 할 것입니다. 교수진과 교직원은 좋은 일을합니다. 저는 모든 교수진과 교직원들의 공동 노력으로 학교 연합 이 더 나아질 것이라고 믿습니다.

1. 학습을 강화하고 교수진 및 직원의 정치 및 비즈니스 표준을 개선하기 위해 노력합니다.

학교 노동 조합 그룹은 학교 행정 및 당 그룹과 적극적으로 협력하여 교육 직원을 구성하여 배우고, 당사 정책 및 정책을 교육 및 교수법 실무와 결합하고, 전체 교직원의 전반적인 개선을 촉진합니다. 첫째, 우리는 정치 이론 연구를 강화하고 중국 공산당 전국 대회의 정신을 진지하게 연구하고 과학 발전 개념의 중요한 아이디어 인 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고를 연구하고 교수진과 직원이 정확성을 확보 할 수 있도록 "중국 소수 교사의 직업 윤리 기준"을 연구했습니다. 삶과 직업의 개념은 교원의 정치 의식을 향상 시켰고, 교사와 자녀 교육을 핵심으로하여 개혁 개방 30 주년을 앞두고 교육 성과를 공개적으로 알리고 다양한 기술 경쟁에 참여할 교사를 조직했습니다. 학습을 통해 교사를 모범으로 삼아 교사에게 사례의 힘을 불어 넣고 활동을 통해 교사와 교직원이 자신의 사명이 고상하고 책임감이 있으며 더 헌신적이고 헌신적 인 헌신을 할 수 있음을 깨닫게합니다. 법제도의 연구를 강화하고 "교사법", "교육법", " 노동 조합법 "과 같은 법률 지식을 연구하기 위해 교수진을 조직하고 교사와 교직원에게 법률에 따라 가르치도록지도하고 교수와 직원의 시민 의식, 법적 인식 및 도덕적 가치를 강화했습니다.

둘째, 진리를 추구하고 실용적이어야하며, 학교의 민주적 관리를 강화해야한다.

학교 노동 조합 팀은 "학교 업무 출판"에 대한 고위급 부서의 의견을 철저히 이행하고 실행하며 적극적으로 학교 업무를 조직하고 학교의 민주적 관리 및 의사 결정에 참여했습니다. 교사 연수, 평가 및 평가, 취업 평가, 연례 평가, 물류, 재정 등과 같은 학교의 다양한 임무는 학교의 교수진에게 완전히 공개되고 학교 공무 섹션에 공개되며 학교의 교직원의 말을 경청합니다. 의견 및 제안, 프로젝트 기획에서 구현까지 일련의 작업, 모든 사람들이 참여하고 함께 작업하여 업무의 투명성과 효율성을 개선하고 교수진 및 직원의 열정과 열정을 크게 향상시킵니다. 올해 우리 학교의 출석, 평가, 회계 및 기타 시스템을 개선하여 학교의 특정 상황에보다 적합하게 만들었습니다. 학교 업무 개방으로 인해 교수진과 교직원은 학교의 발전 전망, 개혁 목표, 관리 방법 및 작업 절차에 대한 포괄적이고 심층적 인 이해를 가지며 모든 교수진의 열정을 포괄적으로 동원하고 민주적 관리 학교에 참여하는 교수진 및 직원의 인식을 향상 시켰으며 학교를 강화했습니다. 민주주의 건물.

셋째, 교사의 건설에 대한 강조, 그래서 교사가 더 돌보는 있습니다.

교사의 도덕적 구성은 교사의 구성, 교육 개발의 기본 프로젝트, 교사의 능력과 교육의 질을 향상시키는 핵심 요소입니다. 올해 동안, 학교 노동 조합 은 교사의 도덕성에 대한 교육 활동을 "과학 발전 개념"이라는 개념에 가깝게 수행했습니다.

1. "허그 마스터스"독서 활동에 참여할 교사를 구성하고, 교사 마스터의 학습을 통해 마스터의 교육적 생각을 이해하고, 마스터와의 영적 대화를 실시하고, 고급 교육 아이디어를 느끼고, 교사의 교육 및지도를보다 잘 안내 할 것입니다.

2. 파티원과 선생님부터 시작하여 각 일원과 교사가 학습이나 가정 경제에 어려움을 겪고있는 학생과 짝을 지어 항상주의를 기울이고 돌보는 일대일 (one-on-one) 지원 활동 교사와 학생 간의 거리에 매우 가깝고, 마지막으로 모든 교사에게이 활동을 홍보합니다.

3. 학교 노동 조합 팀은 소규모 국가의 선발 활동과 함께 학교 전반에 걸쳐 선생님의 선행을 깊이있게 파고 들어 주변의 선진 인물의 사례를 적극적으로 홍보하고 고상한 인재를 더욱 선전합니다 교사의 도덕성에 대한 도덕성, 도덕성을 가진 학교를 통치하고, 도덕성을 가진 사람들을 교육하며, 도덕적으로 자기 계발하는 좋은 분위기를 조성하고, 학교에서 교사의 종합 평가를 촉진하기 위해 노력합니다.

셋째, 인재 중심, 교직원의 삶을 풍요롭게하는 다양한 활동을 적극적으로 실시합니다.

노동 조합 팀은 학교 캠퍼스의 문화적 분위기를 더욱 활성화하고 교수진 및 교직원의 방과 후 생활을 풍요롭게하기 위해 학교 지도자들의 관심과 지원을 바탕으로 다양한 활동을 적극적으로 수행 할 수 있으며 주로 다음과 같은 활동을 수행합니다.

1. 학교 전체의 교수진과 교직원이 매일 수업 간 운동을하고, 큰 수업 시간에 체력 단련 운동에 참여하게하여 교수진과 교직원이 과외 활동의 즐거움을 느낄 수 있도록합니다. 선생님의 아마추어 스포츠 활동에 초점을 맞추어 로프와 농구를 뛰어 넘는 활동을 적극적으로지지하는 것을 토대로 선생님을 생각하고 라이 하이로드 초등학교에 적극적으로 연락하고 당구대를 뒤로 당기고 싶습니다. 단단한 학교 건물의 경우 3 개의 방이 계속 열려 있습니다. 행사 장소로 교실에서는 악천후 및 비 활동 문제를 해결하고 밧줄을 건너 뛰고 촬영하고 당구 대회를 홍보하기 위해 대회를 개최했습니다.

2. 학교와 노동 조합 의 당과 정부는 여성 근로자의 일과 생활에 대해 매우 우려하고 있으며, "3 월 8 일"여성의 날에 모든 남성 교사는 여성 교사를 위해 맛있는 음식으로 가득 찬 식탁을 만들었습니다. 이 단체는 3 월 8 일 여성의 날 기념 행사를 조직했으며 학교 노동 조합 팀과 젊은 개척단은 학생들에게 "3 월 8 일"추수 감사절 활동을 실시하고 학교의 교사와 학생들에게 "어머니와 장로들에게 효도를 전한다"고 발표했습니다. 수업은 오후 모임, 팀 활동 및 기타 시간을 사용하여 휴가 시작 전과 후에 어머니와 장로를 위해 집을 사용하여 시작을 조직합니다.

3. "어린이 날"축하 행사를 조직했습니다. 처음으로이 행사는 교사와 학생들의 공연 무대를 같은 무대에 선보였으며 선생님 들께 축하의 축하를 전했습니다. 프로그램의 질을 높이기 위해 각 학급과 각 강의 그룹은 리허설과 여유 시간을 사용하여 리허설을 조직했으며 모두가 참여하고 참여하여 좋은 집단적 응집성과 긍정적이고 진보적 인 정신으로 활동을 기대했습니다. 그 효과.

4. 젊은 교사의 성장을 촉진하기 위해 올해 학교 노동 조합 팀은 젊은 교사를 조직하는 작업 계획에 따라 일련의 유용한 활동을 조직하여 청소년 교사의 교수법 기술을 향상시키고 신속하게 학교 교육의 중추가되었습니다. 예를 들면 : "기술 훈련 - 초크"경쟁 활동, 젊은 교사의 성장을위한 견고한 토대를 만들기 위해 "조국과 열심히 노력하고 있습니다"젊은 교사 연설 대회, "국경일 군사 퍼레이드보기", 에세이 에세이 활동, "감사하는 동료"활동 등 훌륭한 기초, 노력, 문맹 퇴치의 분위기.

5. 학교 체스 활동 그룹을 기반으로 우리는 선생님의 강사, 상호 교육 및 상호 학습, 오래된 교사를위한 조화로운 근무 환경 조성, 새 해에 많은 수의 오래된 체스 애호가를 고용했습니다. 이 기간 동안 교사, 교사 및 학생 체스 경연이 개최되었습니다.

6. 신년 주간은 모든 교수진과 교직원이 레크리에이션 활동에 참여하고 학생들과 즐거움을 누릴 수 있도록 조직됩니다. 장 Xingju 선생님의 "My Motherland"와 Sun Guoqiang의 전국 드라마 "Watching Weihushan"은 모든 선생님과 학생들, 특히 학교장의 개인 명령에 따라 교사와 학생들에게 호평을 받았으며 "노래하는 모국"을 축하합니다. 활동은 절정에 밀렸다.

활동을 통해 교수진과 직원의 관계를 조화시킬뿐만 아니라 동료 간의 감정을 향상시키고 학교 교수진 및 직원의 응집력을 높이고 조화로운 캠퍼스를 건설하는 데 좋은 역할을합니다.

넷째, 사람들의 따뜻함과 적극적으로 따뜻한 활동을하십시오.

교수진과 교직원이 학교의 따뜻함을 느끼고 교직원의 열정, 주도권 및 창의성을 자극 할 수 있도록 학교의 노동 조합 팀은 학교와 적극적으로 협력하고 예열 활동을 적극적으로 수행하며 가능한 모든 일을 실천하고 교직원에게 좋은 일을 할 수 있습니다. 주요 작업은 다음과 같습니다.

1. 방문하는 환자 : 입원 중이거나 병이 든 모든 교직원은 학교 지도자를 동반하거나 학교 지도자들이 병원이나 집에 가서 방문하고 편안하게하고 환자가 이데올로기 적 관심사를 제거하도록 돕고 가능하면 빨리 신체 회복을 회복 할 수 있습니다. 올해 저는 장 Xueyu, 유 복주, 장 Xingju의 어머니를 방문했습니다.

2, 장례식에 애도 : 고대 교원 및 직원 또는 직접 가족과 만남, 노조 지도자들은 여파를 해결하기 위해 애도와 애도의 뜻을 표할 수 있습니다.

3. 퇴직에 대한 우려 : 스승의 날, 더블 나인 페스티벌 (Double Ninth Festival), 봄 축제 (Spring Festival)에서 은퇴 한 교사들을 방문하고 동정합니다. 또한 학교는 아프고 생계가 어려운 은퇴 한 교사들에게 도움의 손길을 넓혔습니다. 학교 지도자들은 질병으로 입원 한 은퇴 한 교사를 적시에 방문하고 위로와 격려를하기 위해 집을 자주 방문하여 집단적인 따뜻함을 느끼고 질병에 맞서 싸울 자신감을 갖게되었습니다.

지난 해 학교 노동 조합 팀은 학교의 모든 부서의 강력한 지원과 모든 교수진 및 직원의 공동 노력으로 특정 작업을 수행했으며 특정 결과를 달성했습니다. 그러나 결과를 요약하는 동안 많은 결함이 있음을 분명히 인식하고 있으며 많은 부분에서 여전히 개선이 필요합니다. 새해에는 계속해서 성과를 이어가고 기존 문제를 극복하고 노조 의 역할을 수행하며 지속적으로 관리 및 서비스 기준을 개선하고 정당과 인민의 역할을 적극적으로 수행하며 적극적으로 학교에 실질적인 업무를 수행 할 것입니다. 교수진과 교직원은 좋은 일을합니다. 저는 모든 교수진과 교직원들의 공동 노력으로 학교 연합 이 더 나아질 것이라고 믿습니다.

무엇보다도 우리는 과학적 발전 개념, 특히 당원들에 대한 연구를 강화했으며 과학적 발전 개념에 대한 마오 쩌둥, 덩 샤오핑, xx, xx의 이론을주의 깊게 연구했습니다 파티원은 학생들의 어려움을 돕고 시범 도시를 조사하기 위해 실질적인 행동을 취했습니다. 책임의 한가운데서, 무겁고, 더러 럽고, 특히 선생님 바이 Yongchang을 돌진하면서, 손은 부상을 당했지만 여전히 그의 자리에있었습니다. 당원들의 행동이 모든 교사들을 인도했습니다. 학기 중에 노동 조합 조직의 교사들은 중앙 노조가 발행 한 학습 자료를 배웠으며, 교사는 열심히 공부하고 학습을 바탕으로 학습 경험을 적었습니다. 둘째, 학기 중반에 학교는 "효율 교실 연구 추진의 달"을 시작하여 세미나에 참석하여 평가 활동에 귀를 기울이고 교실 수업을 함께 공부하며 교사의 교실지도를 안내했습니다. 선생님들의 공동 노력 덕분에 도시의 시각적 평가에서 좋은 결과를 얻었습니다. 이번 학기에 학교는 "걸작 걸기, 대화 마스터"라는 주제로 선생님의 독서 활동을 시작했습니다. 선생님들은 멋진 조각들을 발췌하고 독서 경험과 수확을 썼습니다. 교육과 교수법에서 우리 학교는 Qin Jianling과 Wang Lijuan과 같은 중추 교사로 등장하여 학교의 교육 활동을 주도했습니다.

둘째, 교사의 부담을 줄이기 위해 다양한 문화 및 스포츠 활동을 실시한다.

올해는 중화 인민 공화국 창립 60 주년을 맞이하여 중화 인민 공화국 건국 60 주년을 기념하여 "중화 인민 공화국 창립 60 주년 기념 축하"를 시작으로 교사와 학생들이 함께 중국 문명을 축하합니다. 주중에는 교사가 당구를하고 배드민턴을 치며 학생들과 함께 겨울을 보내도록 조직됩니다. 새해 학교는 교사들과 함께 드리블과 크로켓 경기를 진행하고 학생들과 수수께끼를 추측하며 2019 년 마지막 날을 웃음으로 보냈습니다. 다채로운 문화 및 스포츠 활동은 교사의 삶을 활성화 시켰을뿐만 아니라 교사들에 대한 압력도 감소 시켰습니다.

셋째, 교사 의회의 역할을 수행하고 학교에 대한 제안을하십시오.

학교의 교수 대표는 학교의 다양한 규칙과 규정에 적극적으로 참여하고 공식화하며 각 직무에 대한 명확한 요구 사항을 제시하고 학교의 훌륭한 업무 수행을 지원합니다. 학기 중에 교사 의회는 학교 교육 및 교수 계획 수립에 참여하고 학교의 다양한 활동의 ​​형성에 참여했으며 학기 초, 학기 및 학기 말에 학교 교육 및 기타 업무에 대한 교사의 의견 및 제안을 요청했습니다. 교사들에게 합리화에 대한 제안을하고, 회의에서 의견과 제안을 수집하도록 가르치고, 학교 지도자들과 함께 연구하고 구현하도록 요청하십시오. 교사 대표는 학생의 생활과 학습을 이해하고 학교 지도자와 집 주인이 학생들의 음식 문제를 해결할 수 있도록 도와줍니다. 교사 의회의 활동은 학교의 모든 일에 깊이 들어갔고 학교의 일을 호위하는 역할을했습니다.

4. 어려움에 처한 사람들을 돌보고 그들에게 따뜻함을 전함.

이 학기, 학교의 교수 대표는 학교가 어려움에 처한 학생들을 이해하고, 가정 방문 조사를 실시하고, 상사의 따뜻함을 옆으로 보내도록 도울 것입니다. 12 월에, 여자 연맹, 여자 연맹, TV 방송국 그리고 Sizhiyuan의 관리자들은 우리 학교에서 "봄 버드 걸"구출 활동을 시작했습니다. 우리는 아픈 직원들에게 직원들에게 자신감을 심어주고 어려움을 극복 할 수 있도록 돕는 따뜻함을 직원들에게 보냅니다.

즉, 중부 소기대 (Central State Small Trade Union) 지도력하에 우리 학교 의 노동 조합 은 훌륭한 전통을 이어가고 교수진과 교직원을 지원하고 학교 발전에 봉사하며 교육과 교수의 다리 역할을 담당합니다. 앞으로도 노동 조합을 직원들에게 가장 친밀한 곳으로 만들기 위해 열심히 노력할 것입니다.

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