학교에서 문명 단위 설립 작업 요약

이 학교는 지난 9 월 XX 년에 설립되어 지난 2 년간 관련 부서의 수준 높은 지도력과 모든 교수진과 직원들의 공동 노력으로 학교는 "제 16 차 전국 대회"의 정신을 고수하고 "세 가지"를 열심히 수행했습니다. "대표자"는 문명화 된 부대를 원동력으로하여 주류로 "6 선"의 설립을 적극적으로 추진하고 끊임없는 추구의 목표로 "문명화 된 부대"의 수준을 높이고 "문명화 된 캠퍼스"를 만들고 " "Safe Campus", "Quality Campus"건설, "Cultural Campus"창립 및 "School Campus"형성. 학교 설립의 진전이 이루어졌으며 학교 설립의 현재 상황은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 조직 지도자가 좋다

1. 팀은 통일되고 스타일은 민주적입니다. 우리 학교는 직원 교체로 인해 8 월 XX 일에 새로운 문명 단위 건설지도 단체를시기 적절하게 조정했습니다. 팀 구성시, 매주 학교 회의, 격주 교사 회의, 월간 지원위원회, 우수한 지시의 정신을 적시에 전달하고, 학교 일의 각 단계를 토론하고 배치하는 "세 가지 세션"시스템을 열심히 실시하십시오. 구체적인 임무는 "세 팀"건설 활동을 적극적으로 수행하는 것입니다. 각 팀원은 회선을 관리하고 그룹을 스쿼트하며 코스를 가르칩니다. 전체 팀은 건강하고 단조롭고 부지런하고 정치적으로 단합되어 있고 간부와 대중 사이의 관계는 조화를 이룹니다.

2, 위치를 인식, 조직은 강력합니다. 우리 학교는 과학 인문학을 구현 한 학교 경영진과 문명 단위 건설과의 긴밀한 통합을 주장합니다. 당과 정부를 고수하고 여러 부서는 공산당 원들의 진보 된 성격을 유지하고 성실 문화의 캠퍼스에 들어가며 명예와 불명예라는 사회주의 개념을 교육하는 것과 같은 실용적인 일련의 작업을 수행했습니다. 포괄적 인 계획, 명확한 목표, 구체적인 조치, 포괄적 인 업무 및 책임을 진정으로 달성했습니다.

3. 적극적으로 사회에 기여하고 봉사한다. 당, 연대 및 산업 단체는 산차 오 마을의 두 가난한 가정과 학교에서 학업이나 사고에 어려움을 겪고있는 학생들과의 관계를 협의하는 한편 매 학기마다 정부가 결정한 어려운 가정의 자녀에 대한 감면을 실시했다. 그는 Qingxi Guoxiao 및 Wukang Guoxiao와 같은 부대와의 높은 수준의 관련 부서, 공안 보안 국 회의, 농구 경기, 문학 경기, 기관 스포츠 경기, 당구 활동, 장비 및 우정 경쟁 제공을위한 장소에서 열리는 많은 작업 회의를 실시했습니다. 문명 커뮤니케이션의 역할을 수행했습니다.

둘째, 업무 성과가 좋다.

1. 일에 열심히 열매 맺는다. 2 년이 넘는 기간 동안 우리 학교는 주정부의 안전한 캠퍼스, 주정부 수준의 식당, 주정부 표준 학교 , 도시 수준의 전국 소형 도시 언어 표준화 학교, 도시 별 7 개 빨간색 깃발 여단, 카운티 보건 고급 단위, 과학 기술의 국립 과학 재단, "작은 개척자 작업 프로그램", 카운티 교육 과학 연구 실험 기지, 카운티 녹색 학교 , 카운티 "국립 학교 "및 기타 그룹의 파일럿 프로젝트를 수여했다, XX 학년은 직원의 별 다섯 개 집을 수여했다 수준급 풀뿌리 노동 조합, 카운티 교육국 "고급 교육"고급 집단, 카운티 학교 보안, 수수료 및 포괄적 인 관리 작업 고급 단위, 카운티 "교통 안전 홍보 월"활동 고급 집단, 선진 근로자의 가정, "여성 데모 포스트" 교육 장비, 5 성급 표적 관리 학교 및 우지 문화 축제의 "고급 단위"를위한 첨단 장비의 첫 번째 배치.

2. 교수 성과가 꾸준히 향상되었습니다. 효과적인 교육 관리, 선생님과 학생들의 열심히 노력한 결과, 우리 학교는 제 2 회 중국 문학 작품 경진 대회 우수상, 지방 서부 엑스포 합창 경진 대회 동상, 카운티 세법 진흥 캠페인 특별 혁신 상 및 2 번 카운티 토너먼트에서 우승했습니다. 문화 축제 "수백만의 가수와 가수"우수 단체 상, 카운티 "미키 컵"중국 소흥 기악 콩쿠르 우수 조직 상, "플로팅 라이트 컵"은 환경 보호 활동에 녹색 개척자를 만들어 젊은 개척자는 "녹색 여단" 제 13 회 중국 주니어 육상 경기 중소기업 팀 1 위. 카운티 수준 이상의 선생님 명예 훈장을받은 교사 수, 교원 신인, 교직원 및 다양한 품질 과목의 2 등상은 14 개에서 40 개로 증가했습니다. 5 학년은 5 학년 교습 품질 테스트에서 얻은 것입니다. 뛰어난 성과, 합격률은 카운티 평균을 2 % 이상 뛰어 넘는 99.6 %이며 우수한 비율은 69.89 %이며 카운티 평균을 13 % 포인트 초과하고 우수한 비율은 39.2 %로 카운티 평균 인 17 %를 초과하여 04 학년보다 현저히 증가했습니다. . 주정부 및 시립 미술 경연 대회, 카운티 예술, 스포츠, 혁신, 문화 및 기타 대회에서 국가 과학 및 기술 혁신 대회의 학생들은 종종 상을 수상했습니다. 학교 교육의 질은 꾸준히 증가하여 모든 사회 부문에서 호평을 받았습니다.

3. 실험 문명이 널리 퍼져있다. 우리 학교는 주중 중국어 특별 강사의 "우수한 교실 언어", XX 도시 예술 수준의 수업 평가 활동 및 카운티 수준의 강의 세미나 활동에 대한 강의 및 관찰 활동을 적극적으로 개최했습니다. 그는 군 언어, 수학, 영어, 정보 기술, 소리 및 아름다움과 같은 많은 활동을 수행했으며 우수한 교육 과정을 훈련하기위한 "참여 및 체험"강의 및 연구 주간 활동을 조직하고 "Experimental Cup"청소년 교사 수업 대회 인 "Children 's heart 앞으로 "열린 학부모 주간"및 기타 활동. 그리고 조직 된 교사들은 사우스로드에서 국립 초등학교로 가서 "가르치고 보내 시어"활동을 수행합니다. 항주 초원 실험 학교 와 천수이 초등학교에 합류하여 우호 학교 를 구성하고 자계 실험 초등학교, 닝보 강동 실험 초등학교, 이우 실험 초등학교, 안양 안양 실험 초등학교 등을 방문하여 선생님들을 초청하여 공개 강사와 강사로 나섰다. 여행 보고서, 논평 가이던스, 멘토링 관계 수립.

셋째, 도덕성이 좋다.

1. 모델 데모 리드, 교사 긍정적으로 반응했다. 우리 학교는 선생님의 도덕 교육을 일하는 방식과 결합시키는 것을 주장하며, "3 대 사랑, 3 대, 3 대"의 활동을 통해 학교의 내부 특성이 그들의 이미지를 보여주고 학생들에게 모범을 보인 바 있습니다. 동시에 빈곤 완화, 자발적인 헌혈, 기부 활동 또는 학교의 자발적인 공공 봉사 이건간에 학교는 심각하게 조직하고 완료 할 수 있습니다. 당 사당 당원은 1,200 위안을 기부하고 가난한 가구를 방문하여 산 챠오 마을의 쑤 자이 칭 (Xu Zaiqing)과 저우 계림 (Zhou Guilin)에게 애도의 뜻을 전했다.

2. 학교 는 문명적이고 건강한 집단 분위기를 적극적으로지지합니다. 교원, 정부, 업계, 군단, 팀을 통해 선진 교육 활동, 교수 스포츠 게임, 학생 게임, 대회, 야외 활동, 노동 조합 단체 활동, 다양한 형태의 젊은 개척자 활동을 수행하며, 캠퍼스 생활은 다채롭고 다채롭고 인도적인 캠퍼스 문화입니다. 중요한 기능. 우리 학교의 교사와 학생 농구 팀과 배구 팀은 교육 시스템 경쟁에서 뛰어난 성과를 거두었으며 스포츠 도덕 상을 수상했습니다.

3. 학교 일은 포괄적이고 조정 된 홍보에 중점을 둡니다. 학부모 회의, 학부모 면담, 학기 1-2 학부모 학부모, 학부모 개방 주간, 가정 방문, 학부모 접촉 카드 - "Heart Bridge", Sixun School Communication Platform, "Parents"등을 통해 사회와 학부모는 긴밀한 접촉을 유지하고 점차적으로 학생 교육에 대한 합의와 시너지를 형성하며, 학생들은 일반적으로 점점 더 현명하고, 똑똑하며, 건강하고 문명화됩니다. 여성의 일과 가족 계획은 특별한 인력으로 나뉘어지고, 그 조치는 효과적이며 그 일은 놀라운 결과를 낳았다. 애국적인 건강 및 전염병 예방 작업은 관할 부서와 협력하여 정치 및 교육부에 의해 활발하게 조직되었으며, 작업은 관할 당국으로부터 칭찬 및 상을 받았습니다.

넷째, 환경이 잘 구축되어있다.

1. 우리 학교는 110 mu의 면적을 차지하고 건물 면적은 29,076 평방 미터입니다. 학교는 학교 운영을위한 최상의 조건을 갖추고 있습니다. 교실에는 교실 60 개 강의실 3 개와 미술관, 강의실, 실내 체육관 등의 주요 건물이 있으며 독립 폐쇄 형 TV, 스마트 방송, 캠퍼스 네트워크, 비선형 룸 및 통신 네트워크가 있습니다. 모니터링 및 기타 시스템, 자신의 캠퍼스 TV 방송국과 라디오 방송국, 다양한 하드웨어 시설과 표준 학교 , 33, 1475 학생, 76 직원의 현재 클래스의 지방 표준에 도달했습니다. 2 년차에는 421 만원을 투자하였으며, 모든 장비실을 초청하여 체육 시설의 플라스틱 밭과 계단 시설을 완공하였으며, 투자액은 80 만원이며 학교 도서관, 교사 및 학생 열람실, 음악실이 설치되어있다. 교실, 기본적으로 85,000 위안을 투자하여 학교 녹화, 4 만 m2의 녹화 면적, 56 %의 녹화 비율을 완성했습니다.

2. 학교 당국과 정부 팀은 캠퍼스 문화 건설의 교육, 성실, 개성, 학습, 생태 및 혁신의 원칙을 따르며 환경 문화, 예의 문화, 학습 문화 및 지역 사회 문화 분야에서 활발하게 발전합니다. 이 회사는 사회가 호평을 얻은 환경 건설을 통해 "창문 문화", "산책로 문화"및 "도로 표지판 문화"를 창안했습니다. 일본 야스시 교육 대표단은 학교를 두 차례 방문했으며 야부키시 교육위원회의 가오 중부 (Jaong Zhufu) 교육원 장은 "아름다운 환경에서의 교육과 교육. 교육받은 사람들은 매우 행복하고 매우 깊은 느낌입니다!

3. 학교 는 "학교 관리의 기본 요구 사항"에 "캠퍼스 관리"부분을 포함 시켰으며 캠퍼스 환경 조성을위한 명확한 요구 사항을 만들었으며, " 학교 건강 청소 시스템"을 비롯한 다양한 건강 시스템을 더욱 강화하고 향상 시켰습니다. " 학교를 위한 금연 조치"등, 캠퍼스 녹화, 정화, 미화 및 기타 작업을 보장하기 위해 물류 직원을 더욱 강화했습니다.

다섯째, 안전 교육이 좋다.

1. 교사와 학생은 모델 준수 및 법 준수, 안전 교육 강조, 의식 및 실제 조치에 대한 강한 인식을 달성하기위한 "안전 계좌 도서"확립. 경비원 관리를 강화하고 경보 시스템을 개선하며 예방 교육을 강화하고 모든 부서와 협조하여 학교는 매일 학교 의 안전을 보장하고 주요 안전 사고는 없으며 법률 및 징계 및 형사 범죄를 위반하지 않으며 "황색, 도박, 독" "악마"는 캠퍼스에서 발생했습니다.

2. 민주적 인 경영, 민주적 인 학교 운영, 교장의 민주적 평가를 준수한다. 규정에 따라 학교 업무를 홍보하는 것을 기본으로하여 교수진 및 직원 관리에 대한 평가, 평가 및 보상의 모든 과정이 공개되고 모두를 위해 공정하고 공정하며 공정하다. 좋은 분위기. 근로자 회의의 시스템을 지속적으로 개선함으로써 직원의 적법한 권리와 이익이 효과적으로 보호되고 교육 개혁이 촉진되었습니다.

3. 보건 교육 수업, 팀 활동, 창구 전시 등 다양한 형태로 식품 위생 및 안전 교육을 실시하고, "학생 안전 교통 10"및 "학부모 이전"을 통해 교사 및 학생에게 안전 교육 지식 교육을 제공합니다. 카드 등은 보안 의식을 강화하고, 법원 방문, 법률 교육 에세이 대회 등을 통한 학생의 법률 교육 강화, 익사 방지를위한 삶의 소중함을 주제로 한 학생 안전 교육 활동 및 학교 전체의 안전 지식 경진 대회를 실시합니다.

여섯째, 좋은 형태의 설립

1. 문명화 된 "세포"가 캠퍼스에 침투합니다. 모델 데모의 개발, Wuhao Party 지부의 창설, Green Civilization Office의 평가, 공산당원의 시위, 손의 성장, 월별 별, 청색 - 청색 프로젝트 및 기타 문명화 된 "세포"를 통해 교사 그룹이 효과적으로 개선되었습니다. 다음 학급지도, 교사지도, 학생 붉은 수건, 문명 시범 수업 별 평가, 주간 국기 모금 행사 및 국기 연설, 공개 별 등급 사랑, 문명화 된 도로 팀 평가, 문명화 학생 평가 및 개별 항목 평가의 조직 행정 이코노미스트의 스타 등급, 게임의 영적 문명 수업 평가, 에티켓 및 문명 평가, 스타 파라다이스의 TV 방송 및 휴일 독서 활동과 같은 일련의 교육 활동은 학생들의 문명화 된 도덕성 구축을 효과적으로 촉진했습니다.

2. 내부 및 외부로 확장하는 위치 구성. 우리 학교는 Yongxing Community, Wuyang Community, Sanqiao 해피 보육원, Sunshine Ecological Park 및 Wukang Nursing Home과의 긴밀한 협력 관계를 유지하고 있습니다 .Yongxing Community는 학생들의 도덕 교육 기반 인 Sunshine Ecological Park와 Sanqiao입니다. 마을의 행복 미아오는 실험 학교 의 "스타 유스"사회 노동 기반으로 지정되어 정기적으로 활동을 수행하고, 조화로운 문명의 특성 클래스를 주요 항공사로 구축하고 학교 도덕 교육 활동의 특성을 창출하며 카운티 조화로운 집단 집단 건설 현장을 성공적으로 주최했습니다. "평화를 창조하고 공동체에 들어서십시오", "사람들에게 법을 보내기", "세법을 지역 사회로 나누기", "녹색 사과 독서회"를 설립하고 "독서 축제"활동을하는 등의 활동을했습니다. 지역 사회는 학생들의 생활을 풍요롭게하고 캠퍼스의 문화적 의미를 강화시킵니다. 학교의 좌우명에 따라 캠퍼스 문화 건설을 한층 강화 시켰으며 "인간이되는 법"이라는 개념을 학교 의 풀, 나무, 나무 및 강의에보다 깊이 반영했습니다.

3. 다양한 시스템이 표준화되고 완벽합니다. 집행 당원, 당 활동가 및 당 건설 목표에 대한 교육 및 지원 강화 및 접촉 책임 시스템 구현