2019 년 병원 작업 요약 및 2019 년 병원 작업 계획

시정부, 시정부, 보건 당국, 상급 관계 부서의 정확한 지도력과 강력한 지원 아래 2019 년시 한약 병원은 제 17 차 대회의 정신과 "Three Representatives"의 중요한 사고를 완전히 구현하여 과학 발전 개념을 완전히 구현했습니다. 강력한 품질과 외부 이미지 내에서 환자의 "세 가지 일"에 초점을 맞추고 획기적인 노력, 일류를 위해 노력하며 의료 서비스의 질에 세심한주의를 기울이고 모든 업무 관리를 강화하며 모든 업무에서 놀라운 성과를 달성합니다. 다음과 같이 귀하에게보고하십시오 :
첫째, 병원 의 기본 상황.
이 병원에는 440 명의 직원과 300 개의 개방형 침대가 있으며, 원래 임상 부서를 기준으로 미세 수술, 흉부 수술, 신경 외과, ENT 및 icu와 같은 1 차 부서가 추가되었습니다. xx Medical College에 속한 병원 으로 산 동성 중화학 원, xx 의학 대학, 취푸 한의학 학교, Laiyang 중국 의학 학교 및 xx 보건 학교의 교육 병원 입니다. 이 도시의 8 개 카운티와 2 개 구역과 주변 지역 인 Su, Lu, Yu, Yu의 질병 예방과 치료에 대한 책임이 있으며시의 한의학 치료, 과학 연구, 교육, 재활 및 가래 예방입니다. 비상 대응 능력과 중환자를 구출 할 수있는 능력이 크게 개선되었으며, 중환자 실 환자가 점점 더 많이 입원했으며, 입원 상담 및 토론이 증가했다. 입원 환자 수는 전보다 더 많았으며, 주변 도시와 카운티로 확대되었다. 1900 만 위안, XX 이상 410 만 위안의 증가, 병원 은 활발한 발전의 추진력을 보여 주었다.
2019 년시 중약 병원의 주요 업적과 결함은 다음과 같은 측면에서 볼 수 있습니다.
1. 병원은 발전의 좋은 계기를 보여주었습니다. 외래 환자와 입원 환자의 소득이 크게 늘었으며 전체 환자의 연간 외래 환자 수는 12 만 명으로 전년 동기 대비 2 만 명 이상 증가했으며 그 중 입원 환자 수는 6058 명으로 전년 동기 대비 23.4 % 증가했다. 전년 동기 대비 15 % 증가한 1,100 건으로 전년 동기 대비 15.4 % 증가했으며 입원 율, 수술 전, 수술 후, 임상 및 병리학 적 진단은 95 % 이상, 연간 사업 소득은 3400 만원이다. 작년 동기의 성장률은 1 천만 위안으로 42.4 %의 성장률을 보였으며, 60 개의 장비와 장비가 구매되었으며 그 중 48 개가 1 만 위안 이상이고 360 만 위안이었다.
2, 병원 사업 소득의 개선으로 인해 임금 표준의 99 년 원래 지불에서 직원의 혜택도 증가, 새로운 파일 급여 표준은 이제 몇 년 동안 노동자의 기대를 현실로 발행, 발행됩니다.
3. 병원 문화의 틈새를 메우십시오. 병원은 노래 한 "마음의 노래", 병원 훈련의 방향, 병원 오리엔테이션, 병원 정신, 병원 목적 등이 확립되어 병원 엠블럼이 수집되고 한 달에 한 번 "가든 신문"이 발행됩니다. 나쁘지는 않지만 병원 문화를 발전시키는 데 큰 도움이됩니다.
4. 병원의 장기 발전 계획의 갭을 메우기 위해 "2009-2019 xx시 중약 병원 개발 계획"을 책정했다.
5. "다양한 수준의 병원 의 책임과 규칙 및 규정"을 모으십시오.
6. 시립 문명위원회 (Municipal Civilization Commission)의 자격을 갖춘 시립 수준의 문명 단위를 만들고 수세기 동안 병원 의 미개척 부대를 공란으로 채우기 위해 노력하십시오.
7. 개발구에 단양 사회 봉사 센터를 성공적으로 오픈하여 병원의 무소속 서비스 센터의 격차를 보완했다.
8, icu 병동을 성공적으로 열었습니다. 중요한 환자 진료실 공백없이 수년간 병원 을 채웠습니다.
9. 종양학, 미세 수술, 흉부 수술 및 신경 외과 수술을 열어 병원 임상 부서를 더욱 완벽하게 만들었습니다.
10. 인원을 갖춘 병원 응급 센터와 새롭게 구입 한 2 대의 구급차의 작업을 강화했다. 응급 서비스를위한 5 건의 구급차가 제공되어 병원 의 응급 및 응급 처치 기능을 새로운 차원으로 끌어 올렸다.
둘째, 2019 년에 수행 된 몇 가지 주요 작업.
새로운 리더십 팀이 설립되었습니다.
연구 및 임명의 조직 후에, 도시 병원 의 새로운 지도력 은 설치되었다. 병원의 지도자들은 개척되고 진취적이며, 선교를 불명예스럽게하지 않으며, 책임을지고, 함께 일할 계획이며, 준비, 준비, 검사 및 시행이 있습니다. 회의는 종종 비 근무 시간을 사용하고 초과 근무를합니다. 병원 지도자는 매일 수업을 듣고 병원 안과 밖에서 일어나는 일을 개인적으로 처리해야하며 진실 추구 및 실용 주의적 관리, 엄격한 관리 및 엄격한 관리를 실제로 달성했으며 좋은 관리 효과를 얻었으며 병원 이 빠르게 발전 할 수있었습니다.
, 의료 서비스 품질 관리 연간 활동 혜택.
보건부와 지방 보건부의 협약에 따라 병원은 보건 서비스 품질 관리 혜택 연도를 계속 수행했다. 주요 목표는 다음과 같습니다.이 활동을 통해 전체 병원 직원이 의료 품질에 대한 인식을 최우선 적으로 확립하고 진정으로 의료 서비스의 품질을 의료 활동의 첫 단계에두고 의료의 질을 모든 일의 일로 간주합니다. 출발점과 발판은 병원의 모든 사람, 모든 곳, 의료의 질에 좋은 상황이 될 것입니다. 의료 품질 및 의료 안전, 모든 수준의 인사 책임 및 다양한 기술 운영 절차에 대한 규칙 및 규정을 강화하고 다양한 업무를 점진적으로 제도화하며 책임을 명확히하고 기술을 표준화하며 병원에서 의료 서비스를 보장하기위한 장기적인 메커니즘을 수립하십시오. 품질은 새로운 차원에 있습니다.
그리고 "도시 수준의 문명 단위 활동을 위해 노력했다."
우리 병원의 간부와 노동자들의 정치적 이데올로기 적 질과 문명을 향상시키고 급속한 병원 발전을 촉진시키기 위해 병원 은 도시 수준의 문명 단위 활동을 위해 노력하면서 의료 서비스 품질 관리의 질적 발전을 계속하기로 결정했다. 병원 은 "시립 문명 단위에 대한 구현에 관한 구현 의견"을 작성하고, 전체 병원 동원 회의를 소집하고, 배치를 정리하고, 목표 요구 사항을 명확히하고, 표준을 작성하여 직원들의 이데올로기 적 이해를 향상 시켰습니다. 부서에서, 동료들간에 비교, 학습, 러쉬, 도움, 수퍼 액티비티를 수행하고 병원의 모든 측면에 대한 열의를 동원합니다. 저희 병원은 창조 활동을 원활하게하기 위해 창조 활동과 "의료 서비스의 질과 효율성을 지속적으로 발휘하는 활동"을 평가하기위한 특별 그룹을 구성하여 평가 시간에 따라 평가 규칙을 작성하고 채점 등록 및 연말 등록을 실시 할 것입니다. 평가 상황은 문명화 된 부서와 개인을 종합적으로 평가하고 연말에 표창하고 상을 받았습니다.
그룹의 소풍은 많은 도움이되었습니다.
2019 년 3 월 7 일부터 8 일까지 우리 학교의 지도자, 학과장 및 간호사를 포함하여 20 명이 넘는 사람들이 크게 일컬어지고 영감을 얻은 일조 일조, 유방, 태안 중화 인민 병원 에서 스터디 투어를 조직했습니다. 얕은. 주요 경험은 : 그들은 그들의 마음, 새로운 아이디어, 치열한 의료 시장 경쟁에서의 새로운 도전, 진보를위한 노력, 경쟁에서의 생존과 발전을 위해 노력하며, 재능을 소중히 여기며, 학계 리더를 적극적으로 소개하고, 졸업생을 채용합니다 건강과 전문 기술 인력, 품질 관리 iso9000 품질 인증의 구현, 그들은 환자 중심의, 생명을 구할 추구, 고품질, 효율적이고 편리한 서비스를 제공, 그들은 모두 중약의 특성을 강조하고, 포괄적 인 기능을 강화하고, 사람 중심의, 과학 기술 아이디어와 실천은 선도 간부, 한 곳에서 생각하기위한 마음, 한 곳으로 가고자하는 힘, 상호 이해와 지원, 가까운 단결을 서로 도울 수있는 만장일치를 이뤘습니다.

돌아 오는 법을 배운 후 모두들 만장일치로 우리는이 연구를 방문한 후에 병원의 현지 실제 상황에 따라 적절한 진입 점과 획기적인 점을 찾아야하며 빈 구호를 외우지 말고 빈 선반을 세우지 말고 실제 작업을 수행하고 병원 진료를 강화해야한다고 만장일치로 밝혔습니다. 수준.
농업에 대한 건강 지원이 이루어졌습니다.
본 병원은 농촌 보건 사업과시 보건국 기록 보관소의 정신을 지원하는 도시 병원 위원회와 시정부위원회의 의견에 따라 농촌 지도부와 건강 지원 농업 사무소를 양심적으로 시행 및 시행했으며 우 카운티의 웬쳉 (Wencheng) 군구를 돕기위한 대응책을 마련했습니다. 보건 센터의 시행 계획은 농업 지원 조건을 충족시키는 의료 요원을 적극적으로 동원하여 조직하고 공개 발표했다.
"농업 작업을 지원하는 3 개의 여름 & r

결과는 놀랍습니다. 시립 한의학 병원 은 시골에서 농업을 지원하는 사업을 적극적으로 수행했으며 시골에 의약품을 보내 7 명의 의료 팀을 구성하여 의약품을 받았다.
진지하게 "새로운 농촌 협동 의료"일에 좋은 일을하십시오.
우리 병원은 "New Rural Cooperatives"의 업무를 중요하게 생각하고 특별 관리를 시행하기위한 "New Rural Cooperative"관리 사무소를 설립했습니다. 외래 및 와드의 개조 및 개보수, 외래 환자 진료 안내소 설치, 의료지도 요원 제공, 협의 상담 실시 및 참여 농민 봉사를위한 열정적 인 사업 등 진료 및 치료에 참여하는 농민의 요구 사항을 충족시키기 위해. 우리 병원은 약 100 종류의 한방 약재와 일부 서양 약품의 가격을 인하하고 동시에 농민 참여를위한 후민 병동을 설립했으며 침대 비용은 50 % 할인되었습니다. 그것은 개발구와 모란 지역 의 "농농"지정 병원 이되었다.
개발구에 단양 지역 의료 서비스 센터 설립.
보건소의 정신에 따라 우리 병원은 환자를위한 근골의 편리하고 편리한 의료 환경을 조성하였으며 지역 사회 봉사 센터 를 설립하여 내부 장식을 위해 30 만원 이상 을 투자하여 특별 인원을 배정하여 공식 협의를 시작했습니다. 열기.
병원 의 홍보를 강화하십시오. 올해 우리 병원은 시립 문화국에 "xx시 중약 병원 뉴스 레터"보고서를 신청했으며, 올해 6 월부터는 내부 의사 소통을위한 월간 문제를 발표하고 상처 입은 환자를 무료로 이용할 수있게하며 우량한 지도자들에게 우리 병원을 알리도록합니다. 동적 인 경우 효과가 더 좋습니다.
새로운 청소년 리그위원회가 설립되었습니다.
새로운 시대의 연대 건설을 강화하기 위해 우리 병원은 병원의 장기적인 발전을 위해 봉사 할 것이며 병원 건설에서 청소년 리그 구성원의 역할을 더 잘 수행 할 것입니다. 학술위원회의 큰 관심과 강한지지를 얻은 Chen Yunwang 당 총장, Ma Yangguo 부통령, 강사, 훈장 장관, Long Tian, ​​인원 과장, Youth League Committee 전무 장관, Shan Yong이 참석했다. 유엔 총회 의장 인 선신 리 (Sun Xinli) 유엔 총회 의장은 청소년 대표위원회의 새 총회에서 당의 총 지사지도하에 "당을 건설하고 체제를 강화하며 실질적인 결과에 관심을 기울일 것"이라고 말했다. 원칙, 청소년의 요구에 가까운 작업, 과거의 좋은 경험을 계승, 끊임없이 새로운 방법을 찾고, 병원 의 장기 발전에 기여하고, 재능으로 자라며, 당 총회 지점과 병원 지도력의 기대를 결코 실망시키지 않으며, 학교 전체의 새로운 구성원까지 살 수 있습니다. 유스 리그의 신뢰.
"스포츠 컵"게임은 시립 직속 실무위원회가 개최하는 제 3 회 "바디 컵"게임에 참여하기 위해 우리 병원에보고 될 것입니다. 5 개의 남성과 여성의 줄다리기, 남성과 여성의 3000 미터 장거리 달리기, 남성과 여성의 밧줄을 건너 뛰고, 충분한 레벨과 체스로보고하고 참여했습니다. 신중한 조직과 치열한 경쟁으로 선수촌에서 치열한 경쟁을 펼친 후 동창회는 남자 컴피티를 뛰어 넘은 "넷콤 컵"에서 1 위를 차지했고 이씨 컴 (Net Com 컵)에서 여자 팀 경쟁을 뛰어 넘는 1 위를 차지했고, 넷콤 컵 "점프 로프 남자 팀 경쟁 여섯째, 여성의 줄다리기 팀은"Huarui 컵 "줄다리기 여성 대회 5 위를 차지했으며 충분한 레벨 그룹은 각각 4 위와 6 위를 차지했고 왕 Hongpei, Kong Chao는 각각 남자 3000 미터 3 위와 5 위인 장 웬완 (Zhang Wenjuan), 첸 민 (Chen Min), 위 웨이 (Wei Wei)는 각각 3000 미터 장거리 달리기에서 3 위와 4 위와 5 위를 차지했으며 시티 병원 은 스포츠 대회의 뛰어난 조직 상을 수상했습니다. 소식이 전해지고 병원 전체가 고양되고 간부와 근로자는 참가 선수들의 열심히 투쟁하는 것을 칭찬했으며 운동 선수들의 좋은 결과에 대해 자랑스러워했습니다.
2019 년에는 덩 샤오핑 이론 (Deng Xiaoping Theory)의 지침에 따라 "Three Representatives"의 중요한 사고를 진지하게 실행하고 과학 발전 개념을 완전히 구현하며 17 대 당의 정신을 철저히 연구 및 홍보하고 구현하여 의료 서비스의 질을 끊임없이 일관되게 파악해야합니다. 병원에서 공식화 한 "5 개년 개발 계획"과 그 지원 파일 은 단계적으로 구현되며 진정한 내부 품질, 외부 이미지 및 관리 강화를 통해 병원 이 새로운 수준에 도달하고 새로운 수준에 도달하게합니다. 다음 측면에 중점을 둡니다.
첫째, 연구를 진지하게 조직하고 제 17 차 당사국 총회 정신을 구현하십시오. 상위 당위원회와 관련 주요 부서의 요구 사항에 따라 당 지부와 병원의 병원위원회는 제 17 차 중국 공산당 전국 대회의 정신을 연구하고 주요 안건으로 포함시켜 중요한 안건에 포함시키고 조심스럽게 배치해야한다. 정치 경제 단체는 제 17 차 중국 공산당 전국 대회의 정신을 연구하고 실행하기위한 열풍을 일으키기 위해 함께 노력했다. 다양한 컨퍼런스를 통해 실제 개발에서 과학 발전 개념을 연구, 교육 및 구현하고 구현하며 병원의 현실과 결합하고 과학 발전 개념을 실제 업무로 구현하며 조화로운 사회 구축에 기여합니다. .
둘째, 계속해서 의료 서비스 관리 활동의 질을 향상시킵니다. 이 활동, 보건부, 지방 보건부 및 보건소는 수년 연속 옹호 활동을 펼치고 있으며 매년마다 좋은 결과를 얻었으며 이전 경험과 교훈을 요약하고 병원의 기존 존재와 접촉하는 것이 중요합니다. 문제와 결함, 새로운 방법의 실행, 새로운 조치의 채택, 진입 및 재 동원, 의료 서비스 품질의 영원한 주제 파악.
셋째, 병원의 5 개년 계획을 잘 수행하십시오. 우리 병원에서 발행 한 "2019-2019 년 5 개년 개발 계획"은 간호사와 병원 전체 직원들에 의해 논의되고 실행되었습니다. 이 "계획"이 원활하게 이행 될 수 있다면, 우리 병원의 미래 발전에 커다란 진전이 될 것입니다. 2019 년 이후로, 우리는이 "계획"에 대해 소동을해야만합니다.
1. 사업장 확장. 4 만 m2 높이의 복합 단지를 건설하기 위해 연초에이를 준비 할 것입니다. 지도자 및 관련 부서에 신속하게보고하고 관련 부서 및 해당 사회의 지도력과 지원을 위해 노력하고 특수 병원 건설 팀을 구성하고 병원 개발 및 건설위원회를 구성하며 부국장 인 보건 담당 국장과 건설 사무소의 병원 리더십을 위해 노력합니다. 감독은 여러 당사자 간의 관계를 구체적으로 조정하고, 필요한 자금을 모으기 위해 모든 수단을 동원하여 신속하게 관련 절차를 완료하고 가능한 한 빨리 건설을 시작하기 위해 노력했습니다. 어려움을 극복하기 위해 건물을 지을 수 있다면 도시 병원 의 하드웨어 구축이 큰 발전 일 수 있습니다. 병원 은 새로운 수준으로 상승하여 새로운 규모에 도달 할 수 있으며 이는 선순환으로 이어질 수 있습니다.
2. 인재 교육을 가속화하십시오. 병원 으로서의 인재는 의료 시장에서 가장 가치있는 자산이자 경쟁에서 가장 중요한 조건이며, 기존의 재능을 바탕으로 병원 의 개발 상태와 요구 사항을 토대로 내부 교육을 기반으로하며 외부 채용으로 보완됩니다. 원칙은 20 명의 전문 기술 인력을 양성하고 모집하고 점차 합리적인 재능 제형을 형성하는 것입니다.
3. 비즈니스 범위를 확장하십시오. 경력 개발의 필요에 따라 우리 병원의 실제 상황에 따라 임상 의학 부서를 통합하고 조정하십시오. 2019 년에는 당뇨병과 심장학을위한 조건이 따로 따로 설정되었고, 다른 부서가 사업 발전에 도움이된다면, 적절한 시간에 통합과 개선을 고려해야합니다. 많은 당사자들이 큰 병원 과 연합하여 병원 발전 을 촉진하고 홍보하기 위해 노력합니다. 기존의 임상 부서를 강화하고 확장하기위한 고급 의료 기술 및 프로그램.
4. 특수 질환의 진료 및 특수 부서의 구축을 실질적으로 강화하십시오. 우리 병원의 특수 전문 건설은 수년 동안 부름 받았음에도 불구하고 일정한 진전을 보였지만 그 강도는 크지 않았으며 그 특성이 뛰어나지 않았으며 국가 및 주요 주요 전문 분야도 없었습니다. 이와 관련하여 한약 병원은 열심히 일해야합니다. 2019 년부터 우리 병원은 지방 자치 단체의 주요 전문 분야로 뇌졸중, 뼈 부상, 간 질환, 당뇨병, 바늘 및 기타 부서를 재배하고 재정적, 물질적 및 인적 자원 측면에서 기울이고 주정부 수준으로 점차적으로 성숙시킬 계획입니다. 국가 핵심 전문 분야가 발전하여 병원의 비즈니스 업무 발전을 주도합니다.
넷째, 종합 병원 강화

관리, 그래서 수준에 병원 전체.
1. 심층적 인 병원 개혁을 수행하고 경쟁 및 성과급 제도를 촉진하며 직원들의 열정을 극대화하십시오. 2. 문명 단위를 위해 노력하십시오. 2019 년 시립 문명 부설을 계기로 지방 수준의 문명화를위한 활동을 전개하여 병원 직원이 언제나 열정적 인 태도를 유지하여 모든 사람이 근면과 진취 정신을 가지고 사업에 열의를 갖도록합니다. 이것은 원인의 발전에 도움이 될 것입니다.
3. 병원 문화 건설을 더욱 발전시킵니다. 간부와 교직원 교육, 병원 규칙, 대학 운영 목적, 병원 운영 목표 및 병원 운영 방향 등을 교육함으로써 사람들의 마음에 뿌리 깊게 뿌리 내리고 힘을 얻고 정신력을 자극하고 중약의 발전에 나아갈 수있는 "노래를 부르는 마음"을 노래합니다. 산업, 기여하십시오. 병원 표장 수집을 시작하고, 학업 기록을 편집하고, 병원 신문을 계속 운영하십시오.
4. 병원 홍보를 강화하십시오. 내부 강점을 실천하는 동안 우리는 병원 선전의 강도를 강화하고, 다양한 형태를 사용하며, 병원 을 홍보하고 병원을 더 유명하게 만들기 위해 다양한 방법을 채택해야합니다. 정보 통신에 관심을 기울이고 병원 의 주요 사건 및 상황을 상위 부서의 관련 부서에보고하여 지도자가 한의학 병원을 이해하고 한의학 병원 을 지원할 수 있도록합니다.
5. 소득 창출을 적극적으로 조직하고 직원 복지를 향상시킵니다. 2019 년 총 수입은 3 천만 위안이고 2019 년에는 연간 총 수입이 3 천 7 백만에서 4 천만 위안에이를 것이며 입원 환자와 외래 환자 수는 20-30 % 증가 할 것이며 직원들의 복지 또한 증가 할 것입니다. 동시에 저축, 금융 시스템의 엄격한 구현, 제한된 자금의 사용에주의를 지불하고, 낭비를 방지하기 위해 최첨단에 보냅니다.
6. 병원 의 모든 수준의 의무와 규칙 및 규정을 진지하게 조사하고 이행하십시오. 우리 병원은 이제 모든 수준에서 다양한 직무와 규칙 및 규정을 수집하고 각 부서의 각 직원이 배우기 위해 책으로 인쇄 할 준비가되었습니다. 이 일은 매우 중요하며 병원 일에 좋은 일을하는 기초이며 신중하게해야합니다. 우리는 병원에서 동역자들을 동원하여 연구하고 습득하고, 시험과 시험을 실시하고, 실제 작업에 진정으로 구현하여 시설을 제도화하고 표준화합니다.