2019 년 간호학과 개괄

간호 부서는 품질, 안전 및 서비스의 목적에 중점을두고 병원 운영 년도 활동을 지속적으로 확대하고 다양한 규칙 및 규정을 개선하며 서비스 절차를 개선하고 입원 환경을 개선하며 사회 혜택 및 유지 관리를 추구합니다. 국민의 이익, 처음에는 간호사와 환자 간의 조화로운 관계 구축, 간호 감독의 강도를 높이고, 간호 팀의 훈련에주의를 기울이고, 간호 팀을 최적화하고, 3 가지 기본 및 3 가지 엄격한 교육을 강화하고, 경영 관리에 세심한주의를 기울이십시오. 강력한 품질과 외부 이미지로 창조적 인 작업이 가능합니다. 지난 해 병원 지도자들의 올바른지도와 지원하에 여러 부서의 긴밀한 협조하에 업무가 성공적으로 완료되었으며 연례 간호 업무는 다음과 같이 요약됩니다.

I : 법적인 인식을 강화하고, 엄격한 시스템을 구현하며, 간호의 안전을 보장하십시오.

1 : 간호사 직원의 법적 인식, 증거인지 및 위험 예방 의식 강화 새로운 간호사 규정의 공표 후 모든 간호사와 간호사가 특별 훈련 및 통역을 위해 준비되며 5 월에는 주정부 보건부 주관의 규정 교육에 특별 인력이 배정됩니다. 간호 요원이 자신의 능력과 의무를 더 잘 이해할 수있게하고, 법률에 따라 의무를 수행하고 의학을 실천할 수있는 근거를 제공하고, 법을 준수하고 법을 준수하며, 자신과 다른 사람들의 이익을 보호하기 위해 합법적 인 무기를 더 잘 적용 할 수 있도록합니다. 고용율은 100 %입니다.

2 : 엄격한 핵심 시스템의 구현 올해 초부터 간호학 부는 시스템 점검, 의료 질서 시스템, 이동 시스템, 간호 결함 등록보고 시스템, 등급별 간호 시스템을 구현하는 5 가지 핵심 시스템의 구현에 중점을 두었습니다. 간호 부서는 엄격합니다. 간호사가 진정으로 핵심 시스템의 의미를 이해하고 실제 작업을 안내하는 시스템을 사용하는 방법을 알고 있도록 평가, 현장 검사, 현장 의료 검진 및 핸드 오버, 검사 및 구현 2 주 동안 시스템의 구현을 마스터. 간호 품질 결함 등록 시스템을 조심스럽게 구현하고 간호 직원에게 불리한 간호 사례를시기 적절하게보고하고 결함 문화 공유를 발전 시키며 불리한 간호 행사의 전형적인 사례를 도출하고 실제 업무와 밀접하게 연계하고 토론을 구성하고 이유를 찾으며 수업을 배우고 교정을 제안하십시오 조치. 올해 간호학과에서는 간호 케어 시스템의 느슨한 구현, 간통 문서의 잘못된 기록, 환자의 이송 및 보조 검사의 결함, 건강 검진의 결함으로 야기 된 결함으로 인한 4 가지 사례를 조직했습니다. 간호 품질 결함 세미나, 병원의 간호사가 많이 혜택을

3 : 병원 에서 조직 한 의료 질의 100 일간의 안전 정류 활동에서 안전 목표 및 평가 규정을 수립하고 엄격하게 시행하고 간호 안전에 대한 책임 문서를 동일한 수준에서 서명하고 모든 사람들의 법적 인식 및 안전 의식 의식을 한층 강화시킨 책임을 사람들에게 부여했습니다. .

둘째 : 관리 강화 및 치료의 질 향상

1 : 간호 관리팀 구성 강화, 간호 관리 수준 향상, 간호사 주관적 주도권 발휘, 젊은 머리 간호사들의 사고력 향상, 혁신에 대한 용기 있고 과학 경영의 특징을 성취하도록 장려한다. 각 과목마다 특성에 따라 장기간 발전한다. 의사의 치료, 치료 및 구현 일정, 시험 영수증 및 배달 양식의 디자인, 관찰, 치료 및 의사 소통, 항상 기록 문제를 찾을 수 있도록 수행 기록을 책을 확립 책임 간호사, 서면 사건 치료의 절정을 피할 수 있도록 그것은 문서 기록의 진실성, 객관성 및 정확성을 보증하고 질서 정연한 간호 업무를 보장 할 수 있습니다.

2 : 간호사의 경영 인식을 강화하고 간호사의 정기 회의 및 간호사의 긴 밤 라운드 룸 시스템을 준수하고 연례 계획, 월간 키 및 주간 준비를시기 적절하게 정리하고 조직하고 구현하며 "금년 목요일의 일상적인 밤 라운드 구청을 기반으로 한 계획"을 수립합니다. 집안 일일 라운드의 초점은 주요 요점을 강조하고 정기적 인 모임의 정신을 감독하고 증진하며 효과적으로 진료의 질을 향상시키고 진료의 안전을 보장하는 것입니다.

간호사의 목표 관리 평가를 향상시키고 간호사의 업무 프로세스 및 평가 기준을 명확히하고 부서의 품질 관리에서 핵심 역할을 수립했으며 간호사의 예측 제어 개선 작업을 효과적으로 개선하고 신중하게 새로운 약속을 인도했습니다. 간호사는 간호학과를 단기간에 간호 할 수 있도록 도와 주며, 간호학 전공에서는 간호사가 일과를 주선하도록 촉구하고, 수술 전후에 새로운 입원에 초점을 맞추어 하루에 네 번씩 방을 검사하도록합니다. 중요

그리고 자신을 돌볼 수없고 의료 분쟁의 잠재적 인 위험이있는 환자는 감독과 검사를 수행하고 간호 업무의 수행을 마스터하고 링크의 품질 관리를 강화하며 간호 결함의 발생을 줄입니다.

3 : 간호 인적 자원 관리 강화 간호 인력 자원 관리 간호학과에서는 "직원의 잠재력을 최대한 발휘하여 최고의 효율을 발휘하고 최대의 가치를 창출"하고 합리적으로 인적 자원을 배치하는 경영 개념에 중점을두고 있습니다. 엄격한 업무 요구 사항, 삶의 신중한 배려, 유연한 교실 일정의지도, 휴일, 휴식의 날, 정오 및 야간 근무, 바쁜, 피로 시간 간호 인력, 신구를 달성하기위한 일정 계획 서로 협업한다.

직원의 질과 기술 수준의 합리적인 분배를 고려하고 보완 성을 발휘하여 특수 조건, 건강 불량, 노동 및 수유를 기다리는 젊은 가정, 근무 변화에 대한 보살핌을받으며 일할 수 있고 가족이 될 수 있습니다. 간호사의 열정과 주관적인 주도권을 완전히 동원하고, 조화로운 업무 분위기를 조성하고, 경영 효율성을 높이며, 간호 그룹의 질을 효과적으로 개선합니다. 상반기에는 수술을받는 환자가 많았고 하반기에는 환자 수가 계속 증가하고 간호 인력 부족으로 간호 실력이 10 배 이상으로 조정되어 제한된 인적 자원이 최적으로 병합되어 임상 작업을 마쳤습니다. 진료의 안전을 보장해야합니다.

4 : 간호사의 경영 철학을 근원 개방 및 지출 축소 올해 미국에서의 금융 위기는 중국으로 퍼져 나갔고, 간호사는 아이디어, 혁신적인 아이디어, 오픈 소스를 개발하고 지출을 줄이며 안전 책임과 위기 의식을 확립하고 부서 개발을 추구해야합니다. 도로, 하나로 단결하고 어려움을 극복하십시오.

올해 연계 간호 관리 프로그램의 비상 대응 프로세스가 재 확립되고 개선되었으며 환자 안전에 관한 10 가지 목표를 발표하고 간호 직원을 조직하여 간호 직원이 따라야 할 규칙이 있음을 확인했습니다.

1 : 입원 환자가 떨어지는 것을 방지하기위한 시스템과 다양한 종류의 카테터를 설치했다.

2 : 이전 무거운 형태와 가벼운 구현의 단점을 깰 수있는 검진 시스템을 완성하고, 새로운 검진 등록 양식을 다시 디자인하고, 엄격히 서명을 확인하고 언젠가는 검진 명령 및 기록의 누락을 효과적으로 제거했습니다. 간호과에서는 검사를 실시하는 데 2 ​​주를 보냈습니다. 링크의 품질을 강화하십시오. 진료의 질을 향상시킵니다.

3 : 각 링크의 인도 품질을 향상시키고, 병원 전 응급실 및 응급실, 응급실 및 응급실, 수술실 및 부서, 배달실 및 모성 및 아동 공동 위치 기록 양식, 중요한 환자 예약, 환자 재 방문 및 관찰 응급 치료는 환적 과정에서 환자의 약물, 처분 및 검사를 정확하게 기록하고 간호 직원의 책임을 강화하며 중환자 환자의 이송 및 이송 중 위험을 줄이고 치료 및 치료의 연속성을 반영하며 환자의 상태를 보장합니다. 적시에 효과적인 치료를 받으십시오.

4 : 간호 상담 시스템을 개선하여 여러 부서 간의 협업과 보완 관계를 완전히 발휘하고 병원의 재능을 동원하며 간호의 어려운 문제를 해결하고 간병의 질을 향상시킵니다.

5 : 응급 상황에서 응급 간호 인력 할당 프로그램을 개선하고, 응급 처치 시스템을 개선하며, 응급 처치 수준을 향상시킵니다.

6 : 표준화 된 간호 문서 작성 및 간호 부서는 간호 서류의 품질 관리 월로 9 월을 정하고, 의료 기록 및 보관 된 의료 기록에 대한 간호 문서의 품질 관리를 실시하고, 전체 간호사에게 간호사를 조직하고, 모든 대상에서 중요성을 이끌어 낼 것입니다. 조심스럽게 요약 및 분석 한 결과, 전형적으로 어려운 의료 기록을 일 주일간 검토 한 후 일반적인 문제와 개인적 문제를 정리하고 병원에서 간호사 회의를 개최하고 그 원인을 분석하고 논의하고 병원 규범을 통일하며 합의에 이르렀으며 감독과 실행을 강화했습니다. 간호 서류의 질을 더욱 향상시킵니다.

7 : 침대 옆 카드의 사양이 통일 됨 엑스트라 베드의 침대 번호가 설정 됨 치료 센터에서 침대 수 및 병원 침대의 의료 기록 폴더에 해당하는 번호를 설정하여 확인에 도움이 됨으로써 수표 링크의 실수를 효과적으로 피할 수 있습니다. 3 건의 공개 비상 사태시 식별 표시는 긴급 응급 처치시 신속하고 정확하게 환자를 배치하여 치료가 제 시간에 이루어 지도록합니다.

IV : 간호 직원의 전반적인 질을 향상시키기위한 인재 교육 프로그램 실시

1 : 간호학 전공 및 간호학 전공자 및 간호 팀의 구성이보다 합리적으로 이루어졌으며, 간호 인력을 "간호사 일반화"의 지침에 따라 육성하고, 계획에 따라 부서 회전을 실시했습니다. 기본 이론을 강화하고 기본 운영 기술을 향상시키고, 젊은 간호원의 이론과 실습을 결합하고, 다 분야 지식을 습득하며, 응급 상황에서 부서 간 인력 배치에 대처하는 데 중점을 둡니다.

2 : 간호학에서 핵심 핵심 분야의 전문성을 키우기 위해 해외에서 유능한 비즈니스 기술과 진지하고 책임감있는 간호학 백본을 선정 할 계획입니다. 올해는 신경과 및 응급실의 간호사 5 명이 향후 인민 병원 에 가서 연구 할 것입니다. 간호 직원은 주 내외의 간호 사업 및 경영 교육에 참여했으며, 간호학 개념을 병원에 주입하여 병원 의 간호 이론 및 기술 혁신을 촉진했습니다.

3 : 고등 교육을받은 젊은 중추 간호사 육성, 제 2 단계 육성, 기본 기술 훈련, 간호 이론 및 기술 운영 훈련 강화, 간호학과에 중점을 두어 질문, 현장 검사 및 기타 양식을 통해 문제를 관찰하고 처리하는 능력을 배양합니다. 포스트 팀워크, 업무 후 과중한 청구, 비즈니스 품질 향상, 사고력 향상, 혁신에 대한 용기 있고 학문적 가치를 업무 가치로 변환하는 방법에 대해 대화 할 것을 권장하십시오.

4 : 계획에 따르면, 모든 수준의 간호 직원, 간호 병동 12 회 및 간호 사업 12 회, 기본 이론 지식, 병원 감염 지식, 간호사 - 환자 의사 소통 기술 및 3 단계 교육 및 기술 교육에 따라 전문 지식. 1 년 동안 병원의 간호사들은 폐쇄 정맥 주입 및 무균 기술 수술과 같은 15 가지 간호 기술 교육을 실시했으며 3 가지 교육을 강화하면서 응급 처치에 대한 인식을 강화하고 구조 수준을 향상 시켰습니다. 집중적 인 교육 평가와 2 주 에티켓 훈련을 통해 병원의 간호 직원의 전체 응급 처치 수준이 향상되고 간호 서비스의 질이 한층 향상되었습니다.

5 : 간호 직원의 열정을 전적으로 동원하여 우수성을 겨루고 경쟁 5.12 국제 간호사의 날 행사에서 병원 전체가 간호 이론 및 기술 경쟁을 실시하고이 지역에서 조직 된 5.12 이론적 지식 경연 대회 및 기술 경쟁에 뛰어난 인물을 선정 함. 우리 병원의 간호과는 Luliang 지역의 단일 운영 경쟁 부문에서 3 위를 차지했으며 Luliang 지방 보건국 (Luliang District Health Bureau)에 의해 고급 간호 그룹으로 평가되었으며 Luliang 지구 여성 연맹 (Luliang District Women 's Federation)에서 3 월 8 일 레드 플래그 무기를 수여 받았습니다. 병원은 10 명의 상위 10 명의 간호사와 15 명의 우수한 간호사를 선정했으며 이론 및 기술 운영 분야에서 상위 3 명의 간호사를 선정했습니다.

6 : 실습 교육 및 다중 채널 교육 훈련을 계속 수행하고 전문가가 병원에 ​​와서 교육을 받으면 병원에서 비즈니스 학습을 구성합니다. 간호 직원이 자율 학습을하고 다양한 교육에 참여하도록 권장하며 올해 말까지 누군가가 학사 학위와 학사 학위를 취득했습니다. 11 월에는 16 명의 중급 간호 직원이 수석 전문 시험을 치렀고 15 명이 우수한 결과를 얻었으며 간호 직원은 단단했습니다. 이론 및 기술 수준이 확인되었습니다.

Five : 혁신적인 환경,보다 나은 서비스 컨셉, 서비스 품질 향상

1 : 병동 관리를 표준화하고 사람들 중심의 병원 환경 조성

올해는 응급실과 내과가 새롭게 리모델링 된 건물로 옮겨 입원 환경이 더욱 우아하고 편안해졌습니다. 좋은 환경은 좋은 관리가 필요하고 간호 부서는 와드 관리의 검사를 늘릴 것입니다. 병원의 병동 관리의 질이 동시에 향상되었습니다.

2 : 입원 환자에게 24 시간 온수를 제공하기 위해 온난하고 사려 깊은 간호 서비스를 적극적으로 수행하며 전체 병동은 건조 선반을 갖추고 있습니다. 소아과 및 산부인과는 기저귀 건조 서비스를 제공합니다. 이 그룹은 비 동반 간호를 실시했으며, 전체 병원은 "치료하기 전에 한 문장 더 설명하십시오", "치료 후 한 문장을 강요하십시오", "병원을 나가면 더주의를 기울여"간호사와 환자의 관계를 좁히는 서비스를 실시했습니다. 거리가 가까워 진료 분쟁의 빈도가 줄어 듭니다. 1 년 동안 간호 서비스에 대한 만족도 조사는 94.7 %에 이르렀습니다.

3 : 의료 서비스 청구 기준을 엄격하게 이행하고 의료 보험 사무소 및 의료 사무소와 협력하여 의료 및 의료 환자에게 빠르고 편리한 서비스를 제공하십시오.