정신 병원에서의 사회 복지 월간 작업 요약

8 월 5 일 제남 정신 병원에 공식 입국 한 지 3 주 후부터 시작되었습니다. 이것은 너무 길지는 않지만 처음 경험, 공식 고용 및 다른 많은 의미의 시대 때문에 내 감정은 여전히 ​​심오합니다.

나는 정신 병원에 처음가는 것을 기억합니다 .I와 Jiang Yuzhen은 81 버스 버스에있었습니다. 늦어서 두려워서 미리 경로를 확인한 다음 몇 시간 전에 출발했지만 병원에 직접가는 버스가 없었습니다. 길을 묻자 10 분 이상 걷고 마침내 병원을 찾았습니다 ... 처음 만났을 때, 병원에서 저에게 너무 조용한 느낌을주었습니다. 평소 병원 과 같지 않았습니다.

8 월 5 일 오후, 우리는 정신 병원의 우 감독에게 공식적으로보고했고, 간략한 대화를 나누고 양용 감독은 공식적으로 우리와 만났고 병원 과 사회 복지사의 도착에 관해 우리에게 브리핑했다. 환영과 가치. 같은 날 오후 8 월 9 일까지 전 병원의 사회 복지사 인 Zhang Liping은 우리에게 예비 직업 훈련을 제공했습니다. 이 훈련에는 병원 의 일반 상황, 민사 국의 업무 내용, "친밀한 민사"에 관여하는 병원 부분, 병원 의 특정 부서 설정 및 의무, 병원 사회 복지과 의 업무 내용, 정신병자 및 환자의 치료, 관리 및 관리가 포함됩니다. 베테랑 간부와 베테랑을위한 병원 의 치료 업무. 양 원장은 병원에 대해 자세히 알고 나면 다시 한 번 우리와 이야기하고 구체적인 작업 계획을 마련해달라고 요청했습니다. 동시에 Jiang Yuzhen과 나는 사무실 생활을 돕기 위해 요양원에 입소하기 시작했으며 현재 노인들과의 대화, 경험담, 아이디어 및 생활 보호에 대한 이해를 포함하여 회복 과정에있는 8 개의 반미 원조 및 노인들과 함께 일했습니다. 요구 사항 등을 파악하고, 농구 총격전, 당구 게임, 마작 놀이 등 노인에게 맞는 작은 게임 활동을 수행하는 회복실 교사와 협력하여 노인이 신체 검사를하도록 돕는다. 병원 에서 여성 환자가 늘어나고 간호 업무 가 어려워 지자 Yang 박사는 병원 의 여성 병동 인 5 병동에 입원 하도록 했습니다 . 이런 종류의 준비는 감독이 우리에게 정신 병원과 정신 질환자에 대한보다 포괄적 인 이해를 제공하기위한 것입니다. 그러나 처음으로 우리는 여전히 많은 정신 질환자들에게 맞서기 위해 무서워하고 있습니다. 다행히도 정신병에 관해 우리에게 가르치고 환자들과 의사 소통하는 방법을 가르쳐주는 많은 의사들과 간호사들이 있습니다. 우리의 두려움을 제거하십시오. 지금까지 우리는 2 주 동안 와드에서 일했습니다.

초기 흥분부터 나중에, 그리고 현재까지이 단계의 작업을 상기하면서, 나는 또한 이론에서 실천으로 그리고 환상에서 실용으로 옮기는 과정을 경험했다고 생각한다. 병원의 지도자들은 종종 우리가 병원에 갔다가 우리가하고 싶은 것을 물었던 것을 기억합니다. 우리가하고 싶었던 것은 당시에는 정말 어색했습니다. 경험이 없었기 때문에 이해하지 못했기 때문이었습니다. 그러나 병원 의 사회 복지과 사무실을 보았을 때 새로운 사회 복지사에 대해 많은 사람들이 이야기하는 것을 듣고 매우 흥분했습니다. 적어도 병원에서 사회 복지사를 지원하고 동료도 사회 복지사를 알고 있음을 나타냅니다. 이것은 1 년 동안 여기에서 일해 온 Zhang Liping의 신용으로, 우리는 미래의 일을위한 좋은 토대를 마련했습니다.

동시에, 나는 또한 내 일을위한 많은 아이디어를 가지고있다. 예를 들면 : 병원 에서 사회 사업 파일을 만들고 사회 복지사의 영향력을 확대하십시오. 나는 사회 사업의 모든 진전 상황을시기 적절하게 기록하고, 병원의 사회 복지사를 홍보하기위한 작은 칠판을 만들고, 직원 및 환자 가족에게 사회 복지사의 존재를 알리고, 사회 복지사가 뭔가를하도록 도울 수있게하고, 병원 주변 지역 사회에 들어가 활동 을 수행하고, 예를 들어, 정신 질환 예방, 간호 지식, 병원 상태 등의 홍보, 병원 직원 근무. 상황에 따라 셔틀 버스를 변경하려고하면 식당 좌석과 고정 된 좌석 배치로 의사 소통을 강화하고 관계의 조화를 촉진하고 환자의 가족 구성원이 사례, 그룹 작업 등을 수행하도록하십시오. 오래된 병사가 노년기에 종사 한 봉사 ​​활동.

지속적인 노력 외에도 다음과 같은 많은 혼란과 아이디어가 있습니다.

나는 정신병 환자를위한 사회 사업을 수행하는 방법을 모른다. 정신병 환자의 특수한 상태는 기분 변화가 너무 심해서 가족 문제에 관해 이야기 할 수 없으며 어려운 일을 할 수 없다고 판단합니다. 그리고 환자의 신체 상태의 약점과 지식 수준의 한계 때문에 체조와 같이 수행 할 수있는 작은 활동은 거의 없습니다. 그래서 정신 병원에서 일하는 것에 대해 더 알고 싶습니다.

환자의 출처가 특이하기 때문에 환자 가족을위한 활동을 수행하기가 어렵습니다. 제남 정신과 병원은 그것이받는 지원의 성격을 결정하는 행정 시스템의 일부입니다. 따라서 대부분의 환자는 방랑자, 3 명의 비인간 등으로 구성되어 있습니다. 많은 사람들은 가족의 접촉은 말할 것도없고 이름을 알지도 못합니다. 이것은 정서적 인 위로와 같은 나의 원래의 잉태 된 서비스를 만들었고, 환자의 가족이 그 물건을 찾을 수 없도록 도와주었습니다. 물론 가족 환자가 있지만 아직 연락을받지 못했습니다.

작업 과정의 당황. 정신 병원의 병동에서 환자와 의사의 관계는 의사와 환자 간의 관계 일뿐 아니라 더 따뜻합니다. 그러나 환자의 특별한 병리학은 간호사가 환자의 관심을 끌고 질서를 유지할 필요가 있으며, 의사와 간호사가 자신의 안전을 유지할 수있는 방법 일 수 있습니다. 그러나 Jiang Yuzhen과 저는 지금까지 아픈 사람들을 비명 지어 비난하지 않았습니다. 우리는 항상 사회 복지사의 개념이 이것을 허용하지 않는다고 생각합니다. 우리는 그들을 평등 한 사람들로 대우해야합니다. 그러나 때로는 혼란스러워합니다. 왜냐하면 우리의 존경심이 더 무시되어지고 심지어 환자가 그것이 "좋은 왕따"라고 생각하고 불합리한 행동으로 다루어지기 때문입니다.

나는 직장 환경의 실제 상황에 기초하여 좋은 결과를 도출 할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 나는 추구하고자하는 사회 복지사를 적응시키고 지속적으로 극복하며 끊임없이 노력하고 있습니다!

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