2019 년 병원 의료 윤리 업무 요약

2019 년에는 그룹 회사와 정당 및 정부의 올바른 지도력하에 의료 윤리 및 의료 활동이 일년 내내 성공적으로 완료되었으며, 초창기에는 우 그룹 그룹 회장의 정신에 따라 의료 및 건강 시스템의 의료 윤리 강화, "부상자를 구하고 죽어 가고, 사랑하고 헌신하는"개념을 확고히 확립하십시오. 사람들이 강하게 반영한 "의사를보고 군인을 보는 것이 어렵다"라는 문제를 효과적으로 해결하십시오. 의료 윤리 및 의료 활동은 만족스러운 결과를 얻었습니다. 우리 병원의 의료 윤리는 다음과 같이 소개됩니다.

첫째, 의학 윤리 교육에 계속주의를 기울이십시오.

사상은 행동의 지침이며, 어떤 종류의 사고가 어떤 종류의 행동을 취하고 있습니다. 병원과 당 정부는 이데올로기 교육에 중점을두고 이데올로기 적 무기로 '석탄 병원 보고서', '파티 오피스 뉴스 레터', ' 메디컬 메디컬 뉴스 브리프 ( Medical News Brief)'를 사용하고 정책 및 규정, 의료 윤리의 전형적인 사례를 적극적으로 홍보하고 동시에 파일 보관 전체 병원의 총회는 직원들을 조직하여 "여덟 영예와 여덟 가지 불명예"를 연구하고 상업 뇌물 수수를 통제하기위한 특별 정류 캠페인을 시작했습니다. 광범위한 대중이 삶과 가치, 명예와 불명예에 대한 올바른 전망을 세우도록하십시오. 조직 부서장과 사업의 중추적 인 책임자 인 Lu 장군의 지시에 따라 광부들의 열심히 노력하고 광부들을 돕는 대다수의 의료진의 열정을 자극하는 동시에 행동기구와 방식에 "같은 석탄의 제 3 석탄 병원 직원을위한 행동 규범"을 인쇄했다. 직원의 행동을 표준화하십시오. 병원 정신은 "환자 우선, 성실성 우선"이며 병원의 도덕 철학은 "헌신과 정직, 헌신과 헌신"이며, 병원 정신은 "환자 우선, 성실성 우선"이라는 병원 봉사 개념을 "상처 받고 죽어가는 사랑과 헌신"으로 병원 문화를 적극적으로 구축하고 모든 직원의 공통 가치를 형성합니다. 동시에 청정 문화 건설을 강화하여 의료 인력의 윤리적 행동을 기업 문화에서 표준화 함과 동시에 보건 복지부와 지방 보건부에서 발행 한 "8 가지 부정확성"을 다시 논의 할 예정이다. "모든 유형의 병원 요원에 대한"10 가지 부정확성 및 "의료 윤리 기준", 새로운 인력 및 인턴 배급을위한 의료 윤리 사무소, 체계적인 의학 윤리 교육으로 인해 병원의 의학 윤리 교육이 100 %에 달했습니다.

둘째, 환자의 조사와 연구를 심화시키고 환자가 긴급하게 해결해야하는 문제를 효과적으로 해결합니다.

조사와 연구는 우리 당의 일관된 전통이며, 조사가 없으면 말할 권리가 없습니다. 의료 윤리와 의료 서비스는 환자에게 가장 좋은 목소리입니다. 의료 윤리 사무국에서는 월별 특별 요원을 배치하여 와드 및 외래 환자에게 서비스 만족도 조사를 실시하고, 의료, 물류, 의료 윤리 및 건강 상태에 대한 환자의 의견과 제안을 받아 여러 부서에 전달합니다. 워크 브레이크 미팅에서는 환자가 반영한 문제와 의견에 반영된 질문을 그룹으로 묶어 문제 해결을위한 의견이나 제안을 준비하고 공동 의회와 정부의 회의에서 해결했습니다. 이것은 환자에게 많은 실제적인 문제를 해결합니다. 예를 들어 근처의 영유아를 친숙하게 주입 할 수 있도록 액체 요법 센터가 설치되었고 쌀 환자의 뜨거운 식사로 전자 레인지가 개조되었습니다. 환자가 운동을 다시 시작하도록 돕기 위해 뒤뜰을 수리하고 운동기구를 구입했습니다. 의사들은 징후와 부서 카드를 보여 주었고 일부 환자들은 여름 병동에 파리와 모기가 있었으며 병원 전체의 스크린을 개조했으며 일부 부서에서는 식수 공급 시간이 짧아 상수도 시간이 길고 일부 환자는 일반 약제를 반영한다고보고했다. 약국위원회는 때로는 공급이 끊어지기 때문에 마약 프로그램 강화 - 조달 - 창고에서의 연결 작업, 보편적으로 사용되는 약품의 공급을 보장하기위한 특별 회의를 개최했습니다. 직원의 공동 노력을 통해 우리 병원의 세 가지 만족도는 95 % 이상에 달했으며 이는 의사와 환자 관계를 더욱 가깝게 만들어 환자들에게 호평을 받았습니다. 올해 1 월부터 10 월까지 병원에는 12 개의 배너와 12 개의 감사 편지가 접수되었습니다.

셋째, 오늘날의 사회에서 "빨간 봉투"라는 뜨거운 이슈에 세심한주의를 기울이십시오.

XX에서 우리 병원은 대동 도시에서 주도적으로 "적색 봉투"보상 및 처벌 제도를 도입하였고, XX에서는 보상 및 처벌 제도가 개정되었으며, "빨간 봉투"를 반환 한 의료진은 연말에 보상 및 보상을 받고 "빨간 봉투"를 수령하고 수락하기위한 빨간색 봉투가 주어졌습니다. 간단히 말해, 우리는 의료 종사자의 대다수가 높은 의학 윤리를 유지하도록 유도하고 격려하며, 반면에 직업 윤리를 위반하는 개인 의료 전문가에게는 엄격하고 고압적인 정책을 채택합니다. 직원들의 이데올로기 교육을 강화하고 보상 및 처벌 제도를 완벽하게 지원 한 결과 "빨간 봉투"가 우리 병원의 공통된 관행이되었습니다. 올해 1 월부터 10 월까지 전체 병원은 "붉은 봉투"76 명을 106 번 퇴각시키기 위해 조직을 통과 시켰습니다. 금액은 30,900 원입니다. 그중 "빨간 봉투"가 가장 많은 부서는 심혈관 의학 7700 위안, 호흡기약 23 위, 가족 4900 위안이며, "빨간 봉투"로 돌아온 사람 중 가장 흔한 사람은 7 회 퇴직 한 심장과의 과장입니다. 3 천 4 백 위안, 그 뒤를 이어 2 천 7 백 위안의 정형 외과 과장 인 리 핑산 (Lira Pingshan)이 그 뒤를이었다.

넷째, 수수료를 청구하고, 청구서를 작성하고, "마약 복용"을 개방하고 임상 실습을 위해 마약 복용을 엄격히 금한다.

올해 업계의 건강에 좋지 않은 경향을 바로 잡는 데 초점을 맞추는 것은 여전히 요금을 통제하고 환자에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 노력하는 것입니다. 구체적인 조치는 다음과 같습니다 : 첫째, 의료 부서는 매달 사회 보장에서 여러 부서의 수수료를 알고 있으며, 청구, 복수 청구 및 운전 약물 비용은 부서에서 즉시 수정해야하며, 둘째 병원은 각 부서에 속합니다. 2 등급 병원 및 기타 병원 에 따르면 검사는 하나씩 수행되며 부당 청구로 인해 조정해야한다고 요구하고, 셋째는 약물이 임상 적으로 예방되거나 특정 약물의 사용이 급격히 증가하거나 상업적 뇌물 수수를 통해 약물을 배포하는 것입니다. 즉시 우리 병원에서 약의 배포를 취소하십시오. 동시에, 같은 석탄의 제 3 석탄 병원의 황금 약국 시상 및 처벌 조치에 따르면, 불합리한 혐의, 복수 청구, "마약 복용"에 대한 진지한 치료가 진지하게 받아 들여지고 있습니다. 또한 "상처를 입히고 죽어 가고 사랑하고 헌신하는" 병원 정신을 진정으로 반영하기 위해 재정적으로 어려움을 겪고있는 일부 환자의 경우 의료비를 줄였습니다. 예를 들어, 재활 부서의 가족에게 어려움이있는 왕 리앙 (Wang Liang)은 모든 의료 비용을 줄였습니다.

V. "상처 받고 죽어 가고, 사랑하고 헌신하는자를 구하는 것"

병원에서 대다수의 직원들은 부자와 가난한자를 불문하고 가난한 사람들과 가난한 사람들, 특히 가난한 사람들과 가난한 사람들을 치료해야한다고 주장했다. 사회주의 가족의 온정을 진정으로 반영해야한다. 예를 들어, 우리 병원의 호흡기 의학과는 건강 지식에 관한 강의를하기 위해 베이징의 전문가를 특별 고용했고, "Asthma Prevention and Treatment Knowledge"매뉴얼을 자신의 비용으로 환자에게 무료로 인쇄했으며, 산부인과 의사는 길가에서 무인 정신과 임신 한 여성을 받았다. 그들은 더러워 지거나 두려워하지 않고 입욕하고 새 옷을 사다가 두려워하지 않고 성공적으로 자녀를 낳은 후 다퉁시 사회 복지 연구소에 끌려갑니다. 소아과에 갔을 때, 가족이 없었기 때문에 우리 소아과 부채 및 평화 소장은 분유, 병 및 아동용 옷을 직접 구입했으며, 간호사는 정기적으로 어린이를 돌보며 "건강한 삶의 신문"에보고했으며 심혈관 부는 무인 상태의 심각한 광부가 된 광부들은 일요일에 다용 (Datong Daily) 등에보고했다. 동시에 공립 병원 으로서 사회적 책임을 적극적으로 수행하는 올해의 신년, 용강 3 자 교통 사고 첫 달의 첫 3 달 동안 가격을 내지 않고 50 명 이상을 적극적으로 구조했으며, 다퉁시 시장은 우리 병원을 방문하여 높은 평가를 보냈습니다. 우리의 절묘한 의료 기술, 합리적인 수수료 및 좋은 의료 윤리로 인해, 우리 병원 Datong의 주변 지역에서 높은 명성을했습니다.

우리의 의료 윤리가 좋은 결과를 얻었지만 아직도 몇 가지 단점이 있습니다 우선 환자를 밀고 비용을 혼란 시키며 환자들에게 인내심을 갖는 사례가 몇 번 있습니다 두 번째로는 "외출 및 출입"과 형제 병원이 없습니다 . 경험 교환과 의학 윤리 발전을위한 새로운 아이디어를 모색하고, 다시 한번 오래된 의료 윤리 학습 자료가 부족하여 상황 개혁의 필요성을 따라갈 수 없으며 앞으로도 계속해서 의료 윤리 교육, 보상 및 처벌을 강화하고 육성 병원 에서 경험 교환을 강화해야합니다. 제 17 차 중국 공산당 대회의 정신에 입각하여 개혁과 발전의 방향을 따라 가면서 같은 석탄의 제 3 석탄 병원 의 의료 및 의학 업무가 새로운 수준에 도달하게 될 것입니다.

2019 년 병원 의료 윤리 업무 요약

추천 기사

인기있는 기사