2019 년 병원 종합 부서 업무 요약

2019 년, 병원 의 두위원회의 올바른 지도력하에, 개인의 전반적인 협력에 이르기까지 처음부터 포괄적 인 부서가 서로의 진보를 보완하기 위해 서로 배우면서 병원 정책에 따라 "존경, 배려, 책임 "헌신"은 주체이며, 특히 "혁신적인 사고, 움직이는 봉사"및 "과학 발전 개념을 배우고 실천하는"두 가지 활동을 통해 모든 봉사 활동이 수행됩니다. 대부분의 사람들은 마음에서 기존 아이디어를 바꾸고 행동에서 병원 을 따라갑니다. 급속한 발전의 속도, 작품 놀라운 결과를 달성뿐만 아니라, 좋은 경험을 축적뿐만 아니라 자신의 단점을 보았다.

I. 목표 완료

조합을 통해 8 개 직책의 업무량이 업무용 4 개 직책으로 줄어들며 업무가 정시에 완료되고 품질 및 수량에 따라 접수가 이루어지고 질문을 받고 분쟁을 해결하는 효과가 있습니다.

지난 해에는 종합 병원 이 다양한 유형의 병원을 20 회 이상 조직하고 배열하고 배열했으며 컨설팅, 방문, 검사 및 수용에 관한 10 회 이상의 회의를 받았으며 분쟁의 10 개 이상의 문제를 해결했습니다. 연대와 조화는 병원 의 안정적인 발전을위한 조건을 마련하기 위해 노력했습니다.

의료 기술의 전반적인 전환에서 다양한 부서의 변화, 장비의 생산 및 설치에 이르기까지 우리는 계획부터 설계, 현장 건설에 이르기까지 환자의 편의를 위해 많은 땀과 노력을 기울여 밤새도록 지냈습니다. 그것은 의료 업무 환경과 병원 의 중장기 발전 계획을 개선하기위한 토대를 마련했습니다.

지난 해 8,000 명에 달하는 퇴직자들의 신체 검사 및 검사 서비스는 독특한 서비스 방법과 질서있는 수술 절차로 칭찬을 받았으며 칭찬과 메시지는 수천 건의 기사에 도달했으며 직원 대표는 양측에 기치를 보냈습니다. 2,000 명이 넘는 중증의 만성 질환의 발견은 시급하고 효과적인 방법으로 시급하고 효과적인 방법으로 문제를 해결했으며, 고위 당국과 공인 된 직원에 의해 서비스의 질이 높아지고 주민 의료 보험의 갱신 및 보험 보상이 이루어지고 노동국의 근로자 상해 식별이 반복적으로 수행되었습니다. 노동 능력 평가, 현장 서비스 업무 수행을위한 모집 신체 검진, 도시, 장애인 연맹, 장애인 확인 연맹, 특히 최근 기간 동안 퇴직 근로자 신체 검사, 만성 질환의 해결, 주민 의료 보험 보험 갱신, 교육구 장애인 신분 확인, 병원 인프라 건설의 개혁 등 모든 업무를 수행하기 위해 끊임없이 노력했으며 초과 근무를했다.

작년에 우리는 블로그, QQ, 블로그 게시물 63 개, 논문 4 개 등 네 가지 서비스 경험을 교환했습니다.

지난 1 년 동안 병원 환경이 개선되고 건강 관리가 새로운 수준에 이르렀으며 새로운 업무 시스템, 사무실 관리, 의료 기록 관리, 재무 관리, 품목 관리, 의료 보험 관리, 병원 관리, 수도 및 전기 난방 관리, 장비 관리 및 재산이 설립되었습니다. 관리, 식당 관리 및 물류 비용 관리가 모두 크게 개선되었습니다.

경험과 결함 :

많은 회의와 토론을 통해 대부분의 사람들은 어려움과 어려움을 해결할 수있는 방법을 찾더라도 자신의 사고 방식을 변경하고 숙달 된 모든 어려움에 직면했습니다.

변증 법적 관계를 다루고주고받는 것은 돈에 반영 될뿐만 아니라 정신과 이미지 측면에서 더 중요하게 반영됩니다. 돈, 정신, 이미지 및 대중의 신뢰는 돈을 지불해야하는 한 조만간 얻을 수 있다고 모든 사람들이 믿습니다.

행정 자원의 통합은 다음과 같은 주요 이점을 가지고 있습니다 : 첫째, 그들 자신의 전투가 있고, 그들은 서로를 보완하는 공동 사무실에 참여하지 않고, 둘째, 공통 진보, 공동 학습, 공공 및 사설 업무의 공동 처리, 셋째, 누가 올지에 관계없이 사람들의 종류, 어떤 종류의 문제가 해결되어야하는지, 언제나 따뜻한 말을하고, 항상 그가 해결하도록 돕고, 가능한 한 자신의 요구 사항을 충족시키고, 넷째, 돈을 절약하고, 재능을 훈련 시키며, 의료 기록 및 사무와 같은 링크를 원본에서 줄인다. 다른 근무지와 마찬가지로 11 일 근무일의 작업량은 오후 3시에 압축되었습니다.

서비스에 손을 대면 우리는 언어 커뮤니케이션의 능력을 향상시키면서 상대방의 서비스를 옹호하게됩니다 사람들에게 쉽고 자신의 이미지에주의를 기울이고 마음을 기울이십시오 행동에서 상대방이 진심으로 그를 존중하고 돌보게하십시오. 그들은 당신이 책임감을 가지고 있다고 생각하고 헌신과 헌신을 보았고 상대방은 감정적 일 것이며 만족스러운 결과를 얻기 위해 적극적으로 당신의 일에 협조 할 것입니다.

저의 생각은 생각합니다 병원 이 우리 집이라면 저는 학장입니다주의 깊게 계산하는 것이 기본입니다 강은 물을 가지고 있고 작은 채널은 기본을하지 않을 것입니다 나는 이러한 정신이 많이 바뀌 었다는 것을 알고 있습니다.

단점은 새로 설립 된 부서 직원이 오랜 기간 임무를 수행하고 동지의 개념을 업데이트하고 추가 책임을지고 주도권을 결여하며 시스템 구현의 엄격함이 높지 않다는 것입니다. 내년에 병원 과 부서의 엄격한 시스템에 따르면. 실행,보다 열린 마음을 가진 회의, 더 많은 마음을 해방하고, 개념을 업데이트하고, 실제 상황을 현실로 만듭니다.