Puneco 품질 관리 서비스의 작업 요약
첫째, 개념을 변경하고 관리를 향상시킵니다.
1. 자세히 알아보기 : 경험이 풍부하고 잘 보존 된 간호사에게서 배우고, 업무 경험과 작업 방법을 배우고, 병원 동료들과상의하고, 고급 관리 기법, 스케줄링 방법 및 작업 상태를 학습합니다. 간호사는 자신의 일의 강점을 배우고 자신의 단점을 보완하는 법을 배웁니다.
2. 다른 간호사와의 의사 소통을 통해 작업의 결함을 찾아내어 작업의 숨겨진 위험을 찾고, 언제든지 작업 상태를 조정하고 병원 의 속도를 따라 잡습니다 .
3, 인간화 된 관리의 구현 : 인생에서 가족의 간호사를 돌보는 데 도움이 주도권을 쥐고 어려움이 있습니다. 작업의 엄격한 요구 사항, 모든 사람을위한 평등을 달성하기, 사람마다 다를 수 있으며, 각 간호사의 장점을 최대한 발휘하고 간호사의 열정을 동원 할 수 있습니다.
둘째, 간호 관리를 강화하고, 간호의 질을 엄격하게 통제하며, 간병의 안전을 보장합니다.
1. 간호사가 핵심 간호 시스템, 다양한 규칙 및 규정, 다양한 운영 절차를 엄격하게 준수하고 엄격하게 간호의 질을 통제하고 간호 오류의 발생을 예방하도록 요구합니다. 사전에 평가가 있으며, 나중에 개선 할 조치가 있습니다. 실제로 무엇이 염두에두고 있는지, 작업은 표준에 따라 수행됩니다.
2. 품질 관리팀의 역할을 충분히 발휘하고, 품질 관리 팀 구성원의 열정과 책임을 동원하고, 검사 업무를 수행하고 공동체의 동료가 함께 진도를내는 데 도움을 줄 수 있습니다.
간호사가 의식적으로 치료의 질을 향상시킬 수 있도록 3, 개인적으로, 효과적으로 수업 검사, 매일, 주 및 주 요약을 수행합니다.
셋째, 양질의 간호 서비스 시범 병동을 운영하고 기본 간호 서비스를 강화하며 환자 만족도를 향상시킨다.
1. 양질의 간병 서비스 시범 병동을 실시한 후 기본 간호 서비스를 강화하고 환자와 의사 소통하며 환자의 요구를 이해하고 진정으로 환자 문제를 해결합니다.
2, 유연한 스케줄링, 인적 자원을 최대한 활용하고 간호사의 주관적인 주도권을 행사하며 환자에게 서비스 제공을 촉진합니다. 유연한 스케줄링을 통해 간호사의 작업량을 줄이는 것은 물론 환자의 아침 및 저녁 관리, 늦은 아침 치료 및 책임있는 간호사에 익숙하지 않은 환자들과 같은 실용적인 문제도 해결할 수 있습니다.
3. 중환자 관리를 강화하십시오. 구조 및 능력 훈련의 조정에 집중하십시오. 모든 사람들은 공황이 아닌 심각한 문제에 직면해야하며, 구조와 협력을위한 규칙과 규정이 있습니다.
넷째, "3 가지 기본 및 3 가지 엄격한"교육 및 강의 작업
1.학과 계획에 따라 한 달에 두 번 비즈니스 스터디를하고 기술 훈련을 한 다음 시간에 이론 및 기술 작업 테스트를 수행합니다. 계획, 구현, 평가 및 요약을 수행합니다.
2. 간호사가 사양에 따라 작성하도록 엄격히 요구하고 발견 된 문제와 오류를 신속히 확인 및 수정하고 지속적으로 서면의 질을 향상시킵니다.
3, 가르치는 계획에 따르면, 인턴에 대한 엄격한 요구 사항.
V. 병원 감염 관리 강화
1. 소독 및 격리 시스템을 엄격하게 시행하고 부서 감염 통제 팀은 계획에 따라 점검, 요약 및 기록합니다.
2. 병원 감염 부서의 요구 사항에 따라 병원 감염 지식 교육을 정기적으로 수행하십시오.
여섯째, Puneco의 자체 케어 브랜드를 만드는 것 - 현재의 따뜻함의 뉘앙스
푸 네코 (Puneco)는 종종 진행성 종양이있는 환자들을 입원 시키며, 이러한 환자들은 신체 상태가 좋을뿐만 아니라 마음이 매우 불안합니다. 간호사는 그러한 환자를 돌볼 때보다 조심스럽고 세심한 경향이 있습니다. 간단한 수술은 다른 환자에게는 단 1 분이 걸릴 수 있지만 그러한 환자에게는 30 분이 소요됩니다. 간호사가 땀을 흘릴 때마다 불만이 없을 때마다 환자와 그 가족은 친절한 말과 이해의 미소를 짓고 있습니다.
7. 불충분하고 열심히 일한다.
1. 간호의 품질 관리 부족 : 첫째, 와드 관리에 반영되며 여전히 많은 단점이 있습니다. 두 번째는 간호 기록의 작성이며 특히 간호 기록의 단순화 이후에 간호 기록의 질에 대한 요구 사항이 감소됩니다. 이 두 가지 측면은 강화되고 강화되어야 할 긴급히 필요하다.
2. 훈련 : 훈련 기회가 적고 간호사는 새로운 지식을 배울 수 없습니다.
3. 간호 연구 및 논문 : 간호 지식을 지속적으로 업데이트하고, 가능한 빨리 새로운 기술과 새로운 프로젝트를 개발하며, 일반 간호사가 함께 진전하도록 유도하십시오.
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