병원에서 여성 근로자의 작업 요약

여성 인의 사상 교육을 강화하고 여성 인력의 정치 질적 향상을 지속적으로 추진하며, 여성 여성위원회는 적극적으로 조직하여 여성 임직원이 병원의 다양한 사상 및 교육 활동에 참여하도록 유도하고 여성 근로자가 교육적 사고를 통해 배우도록 노력한다. 품질이 향상되었습니다. 정치 연구와 당 조직 생활을 이용하여, 나는 건강 개혁 발전 상황에 대한 가오 펑 (Gao Qiang) 보건 장관의 중요한 연설을 배웠으며, 탄 리당 시정부 장관은 "이해 개선, 엄격한 실행, 새 양 개발의 새로운 도약 촉진", "사천 성 징계 검사위원회 옴부즈맨 사무실 통보 및 베툰 기념관과 같은 중요한 기사. Baoxian 교육 활동에서 그는 "당의 진보 교육 보호"라는 책을 체계적으로 연구했으며이 도시의 이론 전문가들은 공산당원의 진보 된 성격 유지에 관한 특별 보고서를 특별히 초청했다. Mianyang시 Pingwu 카운티 홍수 구호 영웅을 만나러왔다. 그룹 보고서 그룹은 뛰어난 공산당원 리우 시앙 치 (Liu Xiangqi)와 다른 사람들의 행동에 대한 보고서를 만들었고 당 당당은 20 년 동안의 건강 개혁이라는 정당 학급을 열었다. 5 개 본회의의 xx 총회에서 제출 된 "중국 공산당 중앙위원회 제 11 차 5 개년 국가 경제 사회 발전 계획"은 여러 당 지국 및 부처를 대상으로 즉시 조사 및 토론을 벌여 여성 근로자가 정당을 만들도록했다. 중앙 정부는 xxx 기간 동안 과학 발전의 야심 찬 목표를 제기했습니다. 또한 여성 사원 중 "좋은 책과 좋은 기사 읽기"독서 활동을 실시하고 독서회의를 열었습니다 .34 명의 여성 직원이 회의에서 독서 및 학습 경험을 쌓았습니다. 보고 됨. "병원 문화 건설 강화"를 주제로 한 세미나에서 10 명의 여성 사원이 학습 병원 설립, 근로자 학습 노력, 연구를 통한 지속적인 학습 및 평생 학습 의식 확립에 관한 기사를 교환했다. . 여성 근로자는 이러한 교육 활동에 참여함으로써 국제 및 국내 상황과 건강 개혁 발전의 상황을 더 깊이 이해하고 사회 발전 및 변화에 열심히 일해야하는 방향을 명확히하고 조화로운 사회를 건설하고 당 중앙위원회가 설정 한 거대한 목표를 실현하는 데 자신의 목표를 명확히 할 것입니다. 책임.

둘째, "여성 무술"활동을 심화시키고 의사와 환자 간의 조화로운 관계 구축에 반나절의 역할을 함

만원의 사회를 건설하고, 사회주의 근대화를 가속화하며, 조화로운 사회를 건설하는 것은 사회 전체의 시민들의 책임이며 대다수 여성 노동자들의 영광스럽고 신성한 역사적 사명입니다. 현재 보건 의료 산업은 조화로운 사회를 구축하는 데 중요한 역할을합니다. 지난해 병원 여성위원회는 병원 관리 연도를 결합하고 세 가지 합리성을 구현하며 의료 윤리 건설을 강화하고 의사와 환자 간의 조화로운 관계를 구축하는 "여성 노동자 건설 및 건설 프로젝트"에 대한 의견을 양심적으로 시행했다. "여성 기부"활동을 수행하기 위해 일하십시오. 첫 번째는 여성 직원을위한 비즈니스 기술 교육을 강화하는 것입니다. 그 해에 두 간호사와 간호사에 대한 현대 계측기 운용 및 사용에 대한 교육과 평가가 수행되었으며 여성 근로자는 자유 기 심폐 소생술 및 "3 가지 기본 사항"과 "3 가지 엄격함"에 대한 평가를 받고 새로운 사업이 수행되었습니다. 기술 교환, 의료 기록물 작성 및 평가 활동. "5.12"간호사의 날에는 병원 노조와 간호과에서 임상 간호 요원 간호 응급 지식 경연 대회를 개최하고 200 명 이상의 여성 직원이 적극적으로 참가했습니다. 10 월에 시작된 여성 임원들의 위치에 따라 사후 기술 전문가 경진 대회가 열렸고 여성 직원들은 뜨거운 열정에 열심히 열심히 참가하여 열심히 열심히 훈련하여 탁월한 성과를 거두었으며 14 명의 직원이 병원 기술 전문가로 선정되었습니다. 두 번째는 여성 근로자들이 조화로운 약의 재배와 병원의 조화로운 발전에 기여하도록 인도하는 것입니다. 일반 대중이 의사를 만나고 의사를 만날 수있는 핫스팟이자 국민의 건강 관심과 직접적으로 관련된 주요 관심사이며 보건 산업의 여성 노동자로서 국민의 건강 권리를 보호 할 책임과 의무가 있습니다. 지난 1 년 동안 여성 직원의 대다수는 "3 가지 합리적인"업무 수행에 적극적으로 참여했으며 의료 서비스의 원칙을 엄격히 준수했으며 약물 및 처방을 고려할 때 항상 환자를 고려하고 있기 때문에 두 가지를 명확하게 진단하는 데 사용할 수 있습니다. 위의 검사는 고급 수입 항생제를 사용하지 않고 일반 가정용 항생제로 치료할 수 있으며 대용량 처방을 제거하기위한 "네 가지 한계 및 한 가지 특성"의 구현, 환자의 일일 평균 비용 및 입원 비용이 효과적으로 통제되며 환자 치료 비용이 감소됩니다. 외래 여성 스탭은 외래 환자의 불편한 환자 서비스에 대한 조사를 실시하고, 환자 등록에서 상담 종료까지의 모든 링크를 모니터링하고, 최적의 외래 환자 서비스 프로세스의 합리화를 제안하고, 외래 환자 약속 등록 및 자발적 메일 검사를 적극적으로 추가했습니다. 보고 및 기타 편의 조치를 통해 외래 환자의 치료가 크게 촉진되었습니다. 은퇴 한 여성 당원은 의식적으로 환자가 질문에 답하고 병원 건설을 위해 쓰레기 열을 내도록 유도하는 외래 환자 의무 의료 가이드로 노력합니다. 빈민 환자의 어려움을 해결하기 위해 병원은 "의료 지원 기금"을 마련했으며한지 아지 지역 사회의 24 명과 한 쌍의 직원을 구성했으며 당직자는 직원들 중 한 명이며 여성 노동자는 기금에 기부합니다. 그리고 파티 출장소 조직에 참여하여 사람들의 집에 무료로 도착하여 약을 보내 방문 서비스 활동에 약을 보낼 수 있습니다. 선원 심장 질환을 앓고있는 조우 위안 (Jhou Yuan)은 가족의 가난으로 인해 치료할 돈이 없다 .4 개의 외부 부서의 여성 의사가 수술을 즉시 받았고 수술 후 부서장과 간호사가 일반 직원을 출범시켰다. 그는 생활비와 영양료로 위안화를 기부함으로써 Zhou Yuan을 신속하게 회복 시켰습니다. 정신병 학자들은 장기간 입원 한 정신병 환자가 신발과 양말을 신고 봤고 수건과 칫솔은 사라졌으며 옷과 신발을 집에서 꺼내 환자들에게주었습니다. 올해 초 소아과에서 신장 질환이있는 어린이를 입양했는데 부모가 치료를 포기할 준비가되어 소아과 여성 근로자가 돈을 기부하고 약을 보냈고 다른 환자의 가족과 접촉하여 신속히 3,000 위안 이상을 회수했다. 아픈 아이의 삶. 여성 직원의 대다수는 자신의 "와드에 대한 의료 조치를 수행하고 일상적인 의료 업무에서 처방 할 환자에 대해 생각했다"며 의사 환자 포럼에서 많은 환자들이 눈물을 흘렸고 의사와 환자 관계는 더욱 깊어졌습니다. 셋째, 여성 인력은 병원 연구 및 관리 분야에서 놀라운 성과를 거두었습니다. 병원의 여성 직원은 간호사의 관리 직책의 거의 절반을 차지했으며, 1 년 동안 병원의 상위 3 개 평가, 관리 연례 검토, 의료기관 정류 및 당원의 고급 교육 및 기타 중심 업무가 많은 단서와 과중한 업무를 수행하여 다양한 임무를 성공적으로 완수하고 병원 재평가가 원활하게 이루어졌으며 병원 전체 관리직 여성 임직원은 임무를 해치지 않고 직무를 수행했으며 470 개 이상의 평가 기준을 숙지하고 기준에 따라 심사 자료를 정리하고 부서 직원의 직무를 조직해야했습니다. , 운영 절차 및 작업 시스템, 기술 작업 훈련 후 조직, 2 개월 일요일의 나머지 부분을 포기하는 초과 근무. 2000 년에는 고품질의 고품질 9 명의 여성 직원이 새롭게 이사 및 간호사 직으로 승진했으며 5 월에는 관리 지식 교육을 실시하여 경영진의 부담을 유발할 수있었습니다. 여성 근로자는 지속적으로 현대 과학 기술 지식을 업데이트하고 사회 변화와 시대의 요구에 적응할 수있는 새로운 지식 기반 여성이되도록 장려 될 것입니다. 여성 근로자 중 5 명은 화이자 의과 대학에 단기간의 학업을 위해 갔고 79 명이 다양한 국내 학술회의에 참석하기 위해 나가고 2 명은 태국에 1 개월 간의 정신과 적 훈련 교환을 위해 갔고 58 명은 자율 학습 시험을 통해 받았다. 대학, 학부 졸업장, 3 명의 학생들은 대학원 입학을 허가받습니다. 일년 내내 여성 학자들은 전국 정기 간행물에 18 편의 논문을, 지방 학술지에 11 편의 논문을, 273 개 이상의 여성 직원을 277 편의 논문을 병원의 연례 학술회의에서 교환했다. Mianyang City의 XX 과학 기술 진보 상 3 등상에 여성 직원의 연구 프로젝트가 참여했으며, 6 가지 주제로 구성된 지방 수준의 과학 연구 프로젝트로 그레이 - 그린 황달의 약리학 및 진통제 및 항 염증 활성 성분에 대한 연구가 열거되었습니다. 우리는 시립 연구 프로젝트를 신청하고 있으며 7 개의 연구 프로젝트가 병원에서 승인되었습니다.

셋째, 사람들 중심의 문명화 된 가족 구성, 여성 근로자를위한 적극적인 실천, 좋은 일

여성 근로자는 문명화 된 가정의 창설에 주도적 인 역할을하고 있으며, 여성 근로자의 문명 수준이 높을수록 문명화 된 가정 분위기에 직접적으로 영향을 미치고 촉진합니다. 이를 위해 여성 근로자는 자신의 직책에 문명화 된 노동자가되기 위해 노력하고, 자격이 된 어머니이며, 가정의 아내와 며느리가되고, 문명화 된 가정을 짓는 무거운 책임을 의식적으로 취하도록 노력해야합니다. 3-8 학년 동안 병원 여성위원회는 전체 병원 직원을 조직하여 문명화 된 가정과 5 명의 훌륭한 가족을 선정했으며 평가 대상으로 선정 된 10 개 모델 가족과 544 가족은 병원 전체에서 보상을 받았다. 미성년자에 대한 이데올로기적이고 도덕적 인 교육을 강화하는 것은 사회 전체의 공통된 책임이므로 WoC는 전체 병원의 미성년 자녀들을 도덕, 지능, 신체, 아름다움 및 노동에서 일방적으로 발전시키고 사회주의 원인의 후속 자격을 얻도록 권장합니다. 6 월 1 일의 어린이 날에는 청소년을위한 인재상을 실시하고 청소년 청소년 선발 대회를 개최하여 올바른 과학 교육에 종사하는 여성 근로자에 ​​대한 인식을 제고하고 미성년자 아동을위한 문명 사회를 만들었습니다. 성장하는 환경. 대다수의 여성 직원을 위해 봉사하는 것은 병원 여성위원회의 직무 책임이며, 대부분의 여성 직원이 건강한 몸과 마음으로 업무에 투입 될 수 있도록하기 위해 여성위원회는 가족과 삶에서 여성 직원이 겪는 어려움에 대응하여 연중 활동적입니다. 아이디어를 얻고 해결책을 찾고 여성 직원의 문제를 해결하십시오. 그는 여성 근로자 가족의 모순을 10 번 이상 중재하기 위해 계속해서 개입했으며 여성 근로자의 이데올로기 작업을 심층적으로 20 번 이상 수행하고 여성 직원의 어려움과 문제를 신속하게 해결하고 적절하게 처리했으며 입원 한 여성 직원 25 명을 방문했습니다. 정신 병원 간호사 인 장룽 (Jiang Rong)은 심한 병을 앓 았고, 1999 년 여성 중앙회 (Women of City of the City) 연맹의 도움을 받아 사랑을 제공하고 적시에 치료와 재활 서비스를받을 수있는 사회 전체를 시작했으며 올해부터 장룽의 상태는 다시 악화되었다. WoC가 알게 된 후 다시 병원 직원을 동원하여 기부를했고, 여성 직원들이 차례로 반응하여 5,000 Rang 이상에 기부하여 어려움을 극복하게했다.

넷째, 다양한 형태의 문화 활동을 수행하고 여성 인력의 영적, 문화적 삶을 풍요롭게한다.

여성 노동자들은 여성 노동자들의 자긍심, 자신감, 자립심 및 자기 계발에 대한 인식을 더욱 자극하기 위해 건강하고 문명화 된 문화적, 영적 삶을 누리고 있으며 병원과 여성위원회는 여성 근로자들 사이에서 다양한 문화 활동을 수행해 왔습니다. 봄철 서예 회화전, 노동자 봄 축제 공연, 등불 축제 모닥불 파티를 개최했으며, 3 월과 8 월에는 청계관 제 38 회 여성 노동자 정자 광장 노래, 5.12 간호사의 날 간호 스태프의 문화 공연과 현대 간호 응급 처치 지식 경연 대회 및 84 세 생일 파티 조직, 파티 규율 및 당 규칙 지식 경연 대회 조직 기간 동안 병원 노조는 직원들 사이에서 문명화 된 건강 모토 수집 및 병원 농구 선수권을 실시했다. 다른 활동에서 여성 근로자는 이러한 활동에 매우 적극적입니다. 또한 여성 인력을 중심으로 구성된 댄스 팀은 연중 수 차례 공연을 마쳤습니다. 그는 "3 월 8 일"시립 정부의 여성 인재상, Western Forum Hospital Dean Management Seminar의 특별 공연, Youxian District의 "7 월 1 일"문화 공연, 시립 시립 실무위원회가 개최 한 청나라 국경일 및 첫 교육 기관의 문화 리허설에 참여했습니다. Mianyang시 과학 기술 도시 제 2 광장 문화 활동 주간 공연, 댄스 팀의 높은 수준의 공연은 관객들로부터 높은 평가를 받았다. 은퇴 한 지부는 또한 중년 및 고령자 여성 춤 팀을 설립하여 휘트니스 및 엔터테인먼트, 춤 배우기 및 복싱 배우기를 주장하여 은퇴 한 여성 직원의 삶을 크게 풍성하게했습니다. 10 월 10 일 Chongyang Festival에서 시니어 댄스 팀은 시립 노인위원회가 주최 한 Mianyang 시니어 아트 퍼포먼스에 참가하여 1 등상을 수상했습니다.

지난 해 여성 인력은 국민 개개인의 건강 권리를 충실히 지키고 병원의 포괄적 인 발전, 의학의 조화로운 발전, 병원의 조화로운 발전, 조화로운 사회 건설, 국가 문명 도시 조성을위한 각자의 입장에서 충실히 변호했으며, 의사가 의사를 만나고 의사를 만나는 어려움을 줄이려는 노력이 이루어졌으며 병원에는 여성 근로자의 열정이 수반되어 여성 근로자의 활동이 여성 근로자의 헌신으로 심화되고 여성 근로자의 결과가 입원했다. 그리고 상급자의 확언 그 해에 두 번째 "Top Ten"서비스 스타, "Top Ten"우수 간호사 및 탁월한 계약 간호사, 탁월한 교육 활동 우수 인력, 훌륭한 커뮤니케이션 기자 등 21 명의 여성 직원이 병원에서 칭찬을 받았습니다. . 여성 의사 4 명은 "의료 의사 훈장 표창"을, 간호사 8 명은 영광 간호사 표창, 여성 정치인은 사상 정치 부문에서 현저한 성과를 거두었으며 "사천 성의 사상 정치적 고급 인물"이라는 칭호를 수여 받았다. 여덟째 하원 여성위원회 (Women 's Committee of 8-Year House)는 여성과 여성의 고급 그룹 6 명과 고급 여성 노동자 15 명을 추천했다. 연말 여성 연맹 (Women 's Federation of the Year-end hospital)은 Women Federation에서 "National March 8th Red Flag Collective"로 추천되었다.