2019 간호사 개인 연말 개요
XX는 모든 수준의 지도자들의 지도력과 Yang의 신중한지도하에 학생들은 품질 관리 기준과 병원 재평가 지침을 신중하게 연구했습니다. XX 연례 도시 전문가 그룹의 감독과 일반적인 업무에서 발견 된 문제점들에 대한 대응으로 Yang과 함께 병원의 간호 활동에서 간호의 질이 향상되어 간호의 질이 지속적으로 향상되었지만 많은 문제가있다. 요약 된 내용은 다음과 같습니다.
I. 주요 작업 및 기존 문제 관리 시스템, 시스템 책임, 평가 기준, 간호 절차 및 안전 조치를 개선하고 수정합니다.
1. XX에서 병원 간호 관리 시스템의 동적 다이어그램을 수정. 전문직에 따르면, 나이와 부서는 간호 직원에 대한 세 가지 역동적 인 기록을 개발했습니다.
2. 병원의 모든 부서에 대한 포괄적 인 품질 검사 점수 표준을 개정하고 구현했습니다. 평가가 강화되었으며 포괄적 인 평가가 혜택과 연결됩니다. 이 계획은 개별 평가와 포괄적 인 평가의 조합을 구현하지만 개별 평가가 실행되지 않았습니다.
3. 산부인과 및 간호사의 간호 업무를 개선하십시오.
4. 간호사와 환자 간의 의사 소통 및 간호 환자 만족도 조사에 대한 설문이 작성되었으며 평가 내용이 포함되었습니다.
5. 여러 임상 부서에 배포되어 간호사가 열심히 공부할 의료진을 조직하도록 요구하는 임상 간호 직원을위한 직업적 보호 조치를 개발했습니다.
6. 임상 간호 직원의 펑크 상처에 대한 등록 양식을 개발했으며, 지도자가 승인 한 임상 사용에 사용할 수 있습니다.
7. 각 부서의 무균 포장 유형에 따라 해당 무균 포장 교환 등록 서가 준비됩니다.
8. 간호 기술 운영 훈련 트레이의 재료 구매 계획은 구입하지 않았지만, 각 부서의 간호사들은 정기적으로 젊은 간호사를 조직하여 간호 기술을 훈련하고 평가할 것을 요구 받았다.
9. 간호 요원의 3 가지 기본 이론과 간호 기술 운영 시험 4 회, 비즈니스 강좌 10 회, 비즈니스 라운드 및 교육 라운드 2 회, 정기 종합 평가 12 회, 품질 분석 회의 4 회를 마쳤습니다.
업무, 양심적이고 책임감있는 대담한 경영에 전념하여 언제나 우선 간병의 안전을 최우선으로 생각하고 간병 세부 사항 관리에주의를 기울이고 정기적으로 정기 검진 의료 교육 네트워크를 수집하고 대조합니다. 대개의 경우 업무 또는 행정 업무에 종사하든 자신의 게시물과 부서를 고수하고 있으며 시간 내에 안전 위험 요소를 제거 할 수 있습니다. 일부 분쟁은 환자 또는 그 가족과 시간을두고 통신하여 불신을 진정시키고 분쟁을 방지합니다. 품질 평가 및 품질 분석은 정기적 인 브리핑 및 서면 피드백을 통해 부서에보고되며 잠재적 인 안전 위험을 식별하고 제거하기 위해 검토 및 영향 평가가 수행됩니다. 예 :
1. 각 구조 차량의 구급차 및 구조 자료가 완전한지, 구조 약품의 완성 여부, 배치 위치의 고정 여부, 최적의 배치 위치, 만료 날짜의 유무, 산소 백플레인 도관 커넥터의 연결 여부 및 조인트의 노출 여부. 겉보기에는 눈에 띄지 않는 주입 라인이나 주입 스티커를 검사 할 준비가되었습니다.
2. 병동이 환자 나 가족 구성원이 스스로 액체를 흘리고 있음을 발견하면 즉시 간호사와 간호 요원에게 안전 위험을보고하고 다른 부서에서도 유사한 현상이 나타나는지 확인하십시오.
3, 구출 기록이 사실이 아니라는 것을 발견, 말씨가 정확하지 않은 경우, 녹음 시간이 정확하지 않을 때, 즉시 간호사와 젊은 간호사에게 비판적으로 아픈 환자의 구제 기록을 쓰는 방법을 설명하고, 개인적으로 와드 라운드의 각 라운드 전에 완전히 준비된 부서 교육 라운드에 참여하십시오 많은 양의 관련 자료를 읽음으로써, 그것은 임상 부서의 간호 요원에 의해 인정 받고 지식을 확장 시켰습니다. 간호학과의 소프트웨어 정보를 풍부하게하기 위해 현장에서 사진을 찍으십시오.
4. 무균 포장이 분실되어 임상 실패 기간에 무균 포장이 발견되지 않거나 분리 현상이 발견되면, 유사한 현상이 다시 발생하지 않도록 해당 부서의 군용 봉투 유형에 따라 해당 무균 포장 교환 등록 서가 준비됩니다.
5. 주말 직후 행정 행정관은 아침에 전화를 받았고 곧바로 부서에 가서 불만을 갖고 의료진에게 인사를하지 않았다. 환자는 즉시 입원비를 지불 받고 입원을 계속했다. 저녁 식사 후 와드로 돌아간 후,이 환자를 포함한 3 명의 환자가 진료소에서 멀리 떨어져있는 와드에 배치되었고, 동반 침대와 동반 의자가 없었던 것으로 나타났습니다.이 1 세 환자는 노인과 동행했습니다. 추위도 잡을 것입니다. 이 세 환자의 가족과 거의 2 시간 동안 의사 소통을 한 후 참을성있게 환자의 이해에 답하고 환자 가족의 신뢰를 얻었으며 다른 한 침대의 젊은 가족은 환자를 돌보고 한밤중에 검사를 강화하고 사무실을 임명 할 의무를 간호사에게 요청했습니다. 전화는 가족에게 남겨져 내 행정 업무의 안전을 보장하고 분쟁을 없앴습니다.
6. 환자와 좋은 관계를 맺는 중요성과 필요성을 임상 간호사에게 알리십시오. 마음으로부터의 미소, 우려의 말, 종이 컵 몇 센트는 좋은 의사 - 환자 관계를 수립하고 의료 분쟁을 예방하는 데 매우 중요한 역할을합니다.
7, 병원 감염을 방지하기 위해 종종 정상적인 작업을 감독하고 검사하고 정류 명령을 내렸다. 예를 들어, 한 부서에서 주입 응용 프로그램을 일반 접착 테이프로 바꿉니다. 핀홀 보호 기능이 없으면이 기능을 중지하라는 명령을 내리거나 핀홀로 보호해야합니다. 일부 부서에서는 피부 검사 주사기를 사용하고 바늘을 사용하여 구부리고 처치 펌핑에 배치하고 일회용 일회용 품목의 가위를 치료 테이블에 올려 놓습니다. 간접 직원이 간접 직원의 손을 간접적으로 오염 시킨다는 것을 인식하지 못합니다. 항목. 수술실에는 완충액이있어 환자가 산소를 얼마나 많이 공급했는지에 상관없이 오랫동안 사용 된 의료용 일회용 마스크가 사용되며, 각 부서의 산소 가습 병 및 소독 병은 정기적으로 소독되지 않습니다. 검사 및 정류 후, 유사한 현상이 발생하지 않았다.
임시 작업
1. 간호사 건강 검진, 간호사 데이터 수집, 정보 입력 및 기타 간호사 네트워크 관리 등록 및 갱신을 지정된 시간 내에 완료했습니다.
2, 독감 백신 주사, B 간 예방 접종 준비 작업, 건강 검진 작업의 일부, 여성 유방암 검진 작업.
3, 발열 클리닉의 시작을위한 자료 준비를 완료하고 발열 클리닉의 직원을위한 손씻기 기술, 마모 및 해지 훈련을 실시하고 A 형 인플루엔자의 예방 및 치료 지식을 설명하여 숙달하도록 요구했습니다.
4. 의학 교육 부서, 품질 및 우주 부서 및 감염 부서가 할 수있는 일을하도록 지원한다. 청 병원에서 외출하고 외출해야하는 한 병원의 사무실은 사임하지 않았다. 구직 형태 설정 및 직원 정보 입력 작업 지원 Ⅲ.
1. 포괄적 인 품질 평가 기준을 수정하십시오. 간호 평가의 질을 강화 : 단일 평가 공제를 실시하고 포괄적 인 품질 평가를위한 공제 시스템을 구현합니다 .90 점 미만은 월간 혜택과 연결됩니다.
2. 산부인과 전문가를위한 평가 기준 및 공급실 만족도 조사를 새로 개발했습니다.
3. 간호 상담, 간호 어려운 사례 및 사형 사건 토론 시스템의 구현을 감독하십시오.
4. 해당 부서의 간호사는 두 번째 월의 작업 계획을 월말에 간호 부서에보고합니다. 간호학과에서는 각 부서의 업무 계획에 따라 각 부서의 비즈니스 학습 시스템 및 비즈니스 와드 라운드 시스템의 구현을 검사합니다.
5. 간호 결함, 오류 및 사고에 대한 관리 시스템이 심각하게 구현됩니다. 매월 간호과에서는 간호사들을 구성하여 오류의 원인을 분석하고, 공과를 요약하고, 유사한 오류를 피하기 위해 교정을 수행합니다.
6, 간호 기술 작업 트레이를 구입, 간호 기술 작업의 훈련 및 평가를 강화하십시오.
7. 현지 정책 시행 검사 대응 및 병원 감염 방지를 위해 1 회용 포장 이외에 소독 병 무효화 기간을 7 일 4 일로 변경하고 병의 유효 기간을 7 일로 변경합니다. 나는 지도력의지지를 얻기를 바랍니다.
8. 간호학과는 간호 비지니스 강좌, 교육 라운드, 비즈니스 라운드를 조직하고, 휴식과 간호 요원이 병원에 참여하여 전반적인 품질을 향상시킬 것을 요구합니다.
일이 쉽지 않거나 진지하고 심각하지 않은 차이 만 있다면, 보육 품질 관리 업무가 매우 편한 것 같습니다.하지만 저항은 높습니다. 일정 기간 동안 저의 작업 분위기가 저울로 떨어졌으며, 지도자와 동료 덕분에 육체적 정신 건강이 크게 영향을 받았습니다. 관리, 지원 및 격려,이 조정을 통해 성공적 으로이 장애물을 통과, 지도자와 동료하시기 바랍니다, 여전히 건강한 신체, 열정과 진지한 책임의 전체입니다하시기 바랍니다. 마지막으로, 나는 이렇게 말할 수 있습니다. "나는 그것을 할 수 없다. 나는 그것을 생각할 수 없다. 치료의 질이 최상일 뿐이며, 더 나은 것은 아니다."
I. 주요 작업 및 기존 문제 관리 시스템, 시스템 책임, 평가 기준, 간호 절차 및 안전 조치를 개선하고 수정합니다.
1. XX에서 병원 간호 관리 시스템의 동적 다이어그램을 수정. 전문직에 따르면, 나이와 부서는 간호 직원에 대한 세 가지 역동적 인 기록을 개발했습니다.
2. 병원의 모든 부서에 대한 포괄적 인 품질 검사 점수 표준을 개정하고 구현했습니다. 평가가 강화되었으며 포괄적 인 평가가 혜택과 연결됩니다. 이 계획은 개별 평가와 포괄적 인 평가의 조합을 구현하지만 개별 평가가 실행되지 않았습니다.
3. 산부인과 및 간호사의 간호 업무를 개선하십시오.
4. 간호사와 환자 간의 의사 소통 및 간호 환자 만족도 조사에 대한 설문이 작성되었으며 평가 내용이 포함되었습니다.
5. 여러 임상 부서에 배포되어 간호사가 열심히 공부할 의료진을 조직하도록 요구하는 임상 간호 직원을위한 직업적 보호 조치를 개발했습니다.
6. 임상 간호 직원의 펑크 상처에 대한 등록 양식을 개발했으며, 지도자가 승인 한 임상 사용에 사용할 수 있습니다.
7. 각 부서의 무균 포장 유형에 따라 해당 무균 포장 교환 등록 서가 준비됩니다.
8. 간호 기술 운영 훈련 트레이의 재료 구매 계획은 구입하지 않았지만, 각 부서의 간호사들은 정기적으로 젊은 간호사를 조직하여 간호 기술을 훈련하고 평가할 것을 요구 받았다.
9. 간호 요원의 3 가지 기본 이론과 간호 기술 운영 시험 4 회, 비즈니스 강좌 10 회, 비즈니스 라운드 및 교육 라운드 2 회, 정기 종합 평가 12 회, 품질 분석 회의 4 회를 마쳤습니다.
업무, 양심적이고 책임감있는 대담한 경영에 전념하여 언제나 우선 간병의 안전을 최우선으로 생각하고 간병 세부 사항 관리에주의를 기울이고 정기적으로 정기 검진 의료 교육 네트워크를 수집하고 대조합니다. 대개의 경우 업무 또는 행정 업무에 종사하든 자신의 게시물과 부서를 고수하고 있으며 시간 내에 안전 위험 요소를 제거 할 수 있습니다. 일부 분쟁은 환자 또는 그 가족과 시간을두고 통신하여 불신을 진정시키고 분쟁을 방지합니다. 품질 평가 및 품질 분석은 정기적 인 브리핑 및 서면 피드백을 통해 부서에보고되며 잠재적 인 안전 위험을 식별하고 제거하기 위해 검토 및 영향 평가가 수행됩니다. 예 :
1. 각 구조 차량의 구급차 및 구조 자료가 완전한지, 구조 약품의 완성 여부, 배치 위치의 고정 여부, 최적의 배치 위치, 만료 날짜의 유무, 산소 백플레인 도관 커넥터의 연결 여부 및 조인트의 노출 여부. 겉보기에는 눈에 띄지 않는 주입 라인이나 주입 스티커를 검사 할 준비가되었습니다.
2. 병동이 환자 나 가족 구성원이 스스로 액체를 흘리고 있음을 발견하면 즉시 간호사와 간호 요원에게 안전 위험을보고하고 다른 부서에서도 유사한 현상이 나타나는지 확인하십시오.
3, 구출 기록이 사실이 아니라는 것을 발견, 말씨가 정확하지 않은 경우, 녹음 시간이 정확하지 않을 때, 즉시 간호사와 젊은 간호사에게 비판적으로 아픈 환자의 구제 기록을 쓰는 방법을 설명하고, 개인적으로 와드 라운드의 각 라운드 전에 완전히 준비된 부서 교육 라운드에 참여하십시오 많은 양의 관련 자료를 읽음으로써, 그것은 임상 부서의 간호 요원에 의해 인정 받고 지식을 확장 시켰습니다. 간호학과의 소프트웨어 정보를 풍부하게하기 위해 현장에서 사진을 찍으십시오.
4. 무균 포장이 분실되어 임상 실패 기간에 무균 포장이 발견되지 않거나 분리 현상이 발견되면, 유사한 현상이 다시 발생하지 않도록 해당 부서의 군용 봉투 유형에 따라 해당 무균 포장 교환 등록 서가 준비됩니다.
5. 주말 직후 행정 행정관은 아침에 전화를 받았고 곧바로 부서에 가서 불만을 갖고 의료진에게 인사를하지 않았다. 환자는 즉시 입원비를 지불 받고 입원을 계속했다. 저녁 식사 후 와드로 돌아간 후,이 환자를 포함한 3 명의 환자가 진료소에서 멀리 떨어져있는 와드에 배치되었고, 동반 침대와 동반 의자가 없었던 것으로 나타났습니다.이 1 세 환자는 노인과 동행했습니다. 추위도 잡을 것입니다. 이 세 환자의 가족과 거의 2 시간 동안 의사 소통을 한 후 참을성있게 환자의 이해에 답하고 환자 가족의 신뢰를 얻었으며 다른 한 침대의 젊은 가족은 환자를 돌보고 한밤중에 검사를 강화하고 사무실을 임명 할 의무를 간호사에게 요청했습니다. 전화는 가족에게 남겨져 내 행정 업무의 안전을 보장하고 분쟁을 없앴습니다.
6. 환자와 좋은 관계를 맺는 중요성과 필요성을 임상 간호사에게 알리십시오. 마음으로부터의 미소, 우려의 말, 종이 컵 몇 센트는 좋은 의사 - 환자 관계를 수립하고 의료 분쟁을 예방하는 데 매우 중요한 역할을합니다.
7, 병원 감염을 방지하기 위해 종종 정상적인 작업을 감독하고 검사하고 정류 명령을 내렸다. 예를 들어, 한 부서에서 주입 응용 프로그램을 일반 접착 테이프로 바꿉니다. 핀홀 보호 기능이 없으면이 기능을 중지하라는 명령을 내리거나 핀홀로 보호해야합니다. 일부 부서에서는 피부 검사 주사기를 사용하고 바늘을 사용하여 구부리고 처치 펌핑에 배치하고 일회용 일회용 품목의 가위를 치료 테이블에 올려 놓습니다. 간접 직원이 간접 직원의 손을 간접적으로 오염 시킨다는 것을 인식하지 못합니다. 항목. 수술실에는 완충액이있어 환자가 산소를 얼마나 많이 공급했는지에 상관없이 오랫동안 사용 된 의료용 일회용 마스크가 사용되며, 각 부서의 산소 가습 병 및 소독 병은 정기적으로 소독되지 않습니다. 검사 및 정류 후, 유사한 현상이 발생하지 않았다.
임시 작업
1. 간호사 건강 검진, 간호사 데이터 수집, 정보 입력 및 기타 간호사 네트워크 관리 등록 및 갱신을 지정된 시간 내에 완료했습니다.
2, 독감 백신 주사, B 간 예방 접종 준비 작업, 건강 검진 작업의 일부, 여성 유방암 검진 작업.
3, 발열 클리닉의 시작을위한 자료 준비를 완료하고 발열 클리닉의 직원을위한 손씻기 기술, 마모 및 해지 훈련을 실시하고 A 형 인플루엔자의 예방 및 치료 지식을 설명하여 숙달하도록 요구했습니다.
4. 의학 교육 부서, 품질 및 우주 부서 및 감염 부서가 할 수있는 일을하도록 지원한다. 청 병원에서 외출하고 외출해야하는 한 병원의 사무실은 사임하지 않았다. 구직 형태 설정 및 직원 정보 입력 작업 지원 Ⅲ.
1. 포괄적 인 품질 평가 기준을 수정하십시오. 간호 평가의 질을 강화 : 단일 평가 공제를 실시하고 포괄적 인 품질 평가를위한 공제 시스템을 구현합니다 .90 점 미만은 월간 혜택과 연결됩니다.
2. 산부인과 전문가를위한 평가 기준 및 공급실 만족도 조사를 새로 개발했습니다.
3. 간호 상담, 간호 어려운 사례 및 사형 사건 토론 시스템의 구현을 감독하십시오.
4. 해당 부서의 간호사는 두 번째 월의 작업 계획을 월말에 간호 부서에보고합니다. 간호학과에서는 각 부서의 업무 계획에 따라 각 부서의 비즈니스 학습 시스템 및 비즈니스 와드 라운드 시스템의 구현을 검사합니다.
5. 간호 결함, 오류 및 사고에 대한 관리 시스템이 심각하게 구현됩니다. 매월 간호과에서는 간호사들을 구성하여 오류의 원인을 분석하고, 공과를 요약하고, 유사한 오류를 피하기 위해 교정을 수행합니다.
6, 간호 기술 작업 트레이를 구입, 간호 기술 작업의 훈련 및 평가를 강화하십시오.
7. 현지 정책 시행 검사 대응 및 병원 감염 방지를 위해 1 회용 포장 이외에 소독 병 무효화 기간을 7 일 4 일로 변경하고 병의 유효 기간을 7 일로 변경합니다. 나는 지도력의지지를 얻기를 바랍니다.
8. 간호학과는 간호 비지니스 강좌, 교육 라운드, 비즈니스 라운드를 조직하고, 휴식과 간호 요원이 병원에 참여하여 전반적인 품질을 향상시킬 것을 요구합니다.
일이 쉽지 않거나 진지하고 심각하지 않은 차이 만 있다면, 보육 품질 관리 업무가 매우 편한 것 같습니다.하지만 저항은 높습니다. 일정 기간 동안 저의 작업 분위기가 저울로 떨어졌으며, 지도자와 동료 덕분에 육체적 정신 건강이 크게 영향을 받았습니다. 관리, 지원 및 격려,이 조정을 통해 성공적 으로이 장애물을 통과, 지도자와 동료하시기 바랍니다, 여전히 건강한 신체, 열정과 진지한 책임의 전체입니다하시기 바랍니다. 마지막으로, 나는 이렇게 말할 수 있습니다. "나는 그것을 할 수 없다. 나는 그것을 생각할 수 없다. 치료의 질이 최상일 뿐이며, 더 나은 것은 아니다."
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