소아과 연말 요약

xxxx는 새롭고 실용적인 리더십 팀의지도하에 우리 병원의 주요 해로, 다양한 의료 부서에 대한 새로운 요구 사항을 제시하여 전례가없는 기회와 도전에 직면하게되었습니다. 소아과는 독자적으로 혁신하고 개혁과 개방을 가속화하고 지도력을 구현하며 심층적 인 의료 관리 및 의료 품질 관리 및 효율성 활동을 지속적으로 수행하고 대중의 질병을 효과적으로 해결하며 소아과 진료를 지속적으로 추진하는 역량을 지속적으로 강화할 것입니다.

첫째, "환자 중심"서비스 개념을 고수하고 마음에 새겨 넣고 행동에 구현하고 환자를 완전히 존중하며 환자를 이해하고 환자의 생각을 생각하고 응급 환자를 생각하면서 실제로 환자 중심의 서비스 개념을 준수하십시오. 모든 것이 시급한 것이며 모든 작업은 환자를 중심으로 환자를 중심으로 우리의 표준을 테스트하고 편리하고 효율적이며 고품질의 저렴한 비용으로 실용적인 환자를 중심으로 실제적인 작업을 수행합니다.

둘째, "의료 품질"에 세심한주의를 기울이고 규칙 및 규정의 구축을 강화하십시오. 의료 및 건강 법률, 규정, 의료 시스템 및 의료 운영 절차, 첫 번째 의사 책임 시스템, 의료 품질의 특별 검사 시스템의 전체 구현은 의료의 품질을 향상시킵니다.

셋째, 부서의 문화 건설을 강화하고, 헌신, 단합 및 협력 정신, 헌신적 인 헌신 정신을 옹호하며, 높은 정신, 활기찬 활력 및 활력을 창출하도록 노력하십시오.

넷째, Pediatric Teaching and Research Group은 소아과 교육, 과학 연구, 교과 과정 건설 및 교육 및 교육에 전념합니다. 강의 계획서에 따라 우리는 교육 계획을 실행하고 인턴이 가르 칠 수 있도록 준비해야합니다. 교사의 교시 사고 또는 교사의 질에 심각한 문제를 적시에 처리합니다. 교수 및 연구 그룹의 다양한 교육 라운드를 마련하십시오. 병원 지도부 및 과학 및 교육 부서에서 지정한 다른 작업을 완료하십시오. 과학적 연구를 수행하고 결과를 얻기 위해 노력하십시오.

다섯째, 소아과 병실에서 좋은 일을하고 지속적인 진전을 위해 노력하십시오.