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P & G 모집 프로그램 및 개인 경험

보낸 사람 : happyzhao, P & G는 일 용품 제조업의 선두 주자이며 졸업 후 많은 학생들이 갈망하는 곳이기도합니다. 아주 다행스럽게도 올해 3 월에는 Procter & Gamble이 여름 인턴을 모집했으며 심지어 다행스럽게도이 과정에 참여하여 전체 과정을 끝내 었습니다. 새 학기가 시작됩니다. 많은 학생들은 직업을 찾는 문제에 직면 해 있으며, 9 월 P & G는 캠퍼스 모집 프로그램을 시작할 것이므로 일부 경험을 공유 할 것입니다. Procter & Gamble의 모집 프로그램 : 1. 온라인으로 .cn -> Procter & Gamble Recruitment -> 온라인 신청, P & G 온라인 모집 시스템 입력, 빈 포지션 열람, 온라인 신청서 작성. 다음은 첫 번째 화면입니다. 너무 많은 사람들이이 단계에서 칫솔질을하지 않기 때문에 너무 긴장하지 마십시오. 다음으로, P & G가 당신을 원하면 암호에 대한 하이퍼 링크가 포함 된 전자 메일을 보내고 전문가 성격 테스트를 클릭하십시오. 이것은 모두 영어로되어 있으며, 일부 문제는 매우 비정상적 일 수 있습니다. 첫 번째 테스트입니다! 이것은 어렵지 않습니다. 신청자의 30 % -40 %를 닦을 수 있습니다. 참고 : 등록시 163.com, 126.com, yeah.net, 263.com, 263.net 사서함을 사용하지 마십시오. 그렇지 않으면 P & G가 보낸 메일에 어려움 요소가 표시되지 않습니다 : 별표 2 개, 테스트 기능 이것은 P & G Global Test Questions를 사용하는 필기 시험입니다. 한 시간 이상, 중국어 시험 문제는 걱정하지 마십시오. 주로 수학, 통계 및 언어와 관련된 어려운 문제를 평가하고 해결하는 능력입니다. 1 / 5 명 난이도의 칫솔질이 수준 : 2 별 3, 토익 영어 시험 토플, GRE 학생들은 알 수 있습니다, 이것은 미국 ETS 필기 시험, TOEFL 쌍둥이 형제, 전체 이름은 국제 영어 시험 영어가 모국어가 아닌 사람의 영어 실력을 테스트하는 데 사용되는 의사 소통. 시험 시간은 2 시간 30 분입니다. 이 수준은 가장 잔인합니다. 왜냐하면 프록터 앤 갬블은 토익 테스트를 회사에 들어가기위한 중요한 기준으로 사용하기 때문에 최대 60 %의 사람들을 닦을 것이기 때문에 사전 준비를하는 것이 좋습니다. 곧 눈에 may니다. 난이도 요소 : 5 개의 별 4. 첫 번째 인터뷰 면접관은 회사의 각 부서의 수석 관리자로서 일대일 또는 다 대 일입니다. 난이도 요인 : 4 성급 5 성급, 재시험 면접자 5 명 중 3 명 이상이 회사의 여러 부서의 수석 관리자이며 외국인이 면담을하면 구두 영어에 대해 너무 걱정할 필요가 없습니다. 많은 경우 면접관은 팀을 구성하고 프로젝트를 만듭니다. 난이도 요인 : 삼성이 마침내 고용되었습니다! 사실, 당신은 전체 과정을 마쳤습니다, 당신은 이것이 잊을 수없는 경험임을 알게 될 것입니다. 마침내, 나는 당신을 모두 기원합니다!

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