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P & G의 양측 경험

보낸 사람 : owenchen, 전에 이미 응용 프로그램을 작성했지만, 방금 그 당시 경험을 마쳤습니다. 이번에는 P & G 모집에 참여할 xdjm을 돕기 위해 양측의 경험을 추가했습니다. 이번에는 5 성급 호텔에서 P & G의 평소 연습에 따르면 3 명의 인터뷰 담당자, 1 명의 IT 부국장, 1 명의 브랜드 관리자, 1 명의 PP hr jj 직원 모두가 매우 훌륭합니다. 기분이 좋아. 양측의 기본 과정은 이전 인터뷰와 거의 동일하지만 자체 소개가 영어로 변경되어 전체 프로세스가 1 시간 동안 지속되었습니다. 초보자는 인터뷰에서 처음에는 직장에서 영어로 의사 소통을해야한다고 말했기 때문에 귀하의 구어를 확인하고 영어로 소개하기를 원합니다. 약 5 분 동안 blabla에 대해 말했어. 지금은 그가 괜찮다고 했어. 우리는 당신의 기본적인 상황을 안다. 왜 P & G를 선택하는지 말해 줄 수 있니? 나는 오랫동안 blabla를 계속했고, 질문 중 일부는 수시로 제기되었고 주제는 여러 번 나타났다. 잠시 이야기를 나눈 후, 첸씨는 저에게 탁월한 말을하셨습니다. 당신의 말하기는 매우 좋았습니다. 이제 우리는 공식적으로 시작했고 이제는 중국어로 전환합니다. 다음 질문은 모든 사람에게 알려 져야합니다. 나는 그것에 대해 자세히 설명하지 않습니다. 물론 그것은 당시의 질문과 동일하지 않습니다. 그것은 1, 2, 3이 아니라 간단하지만 대답에 기반을두고 있습니다. 제 상황이 특별하기 때문에 이전의 경험을 중심으로 몇 가지 다른 질문을했습니다. 예를 들어 풀뿌리 컨트롤러에서 1 년 이내에 감독으로 승진 할 수있는 이유는 무엇입니까? P & G에서 시작하려는 이유는 무엇입니까? 세계적인 수준의 기업에서 이러한 개발을하는 것이 매우 좋습니다. 기술 및 관리 분야에서 매우 성공적으로 일해 왔습니다. ...... 감정가가 매우 깊어서 면접관이 매우 좋으며, 특히 hr jj와 같은 압박감이 없다고 조용히 나를 지켜 보았고, 인터뷰 담당자와 진지하게 대화하고 있다고 느낄 수 있습니다. 이 작업을 마친 후에 그들은 질문을 던졌고, 향후 작업의 위치에 대한 요구 사항은 무엇입니까? 먼저 요청할 수 있습니다. 마지막으로 두 가지 질문을했고 전체 인터뷰는 끝났습니다. 곧, 예정대로 광주 프록터 앤 갬블 (Guangzhou Procter & Gamble)에서 고용 전화를 받았습니다. 그런데, P & G가받은 아주 좋은 mm을 제외하고,이 호텔의 mm은 정말로 친절합니다. 나 같은 나그네에게도 친절합니다. 내가 호텔에 도착한 후, 물이 필요한지 물었습니다. 그 후, 이전 면접관이 30 분 늦었 기 때문에 면접은 30 분 지연되었습니다. 대기 시간은 매우 지루합니다. 회사는 여기에 바쁜 비즈니스 전화를하고 있습니다. 정말 바쁩니다. 전화를 끊습니다. 들어가기 전에, mm이 왔고, 나에게 말했지, 긴장 될 것인가? 나는 조금 놀랐다. 그리고 그녀는 미소 지으며 나를 격려했다. 그녀의 말을 듣고 긴장감은 사라졌습니다. Ps 제 제안은 사회 모집인지 캠퍼스 모집인지에 관계없이 P & G의 채용 방법과 자체의 매력이 경쟁이 심하다고 판단하고, 처음에이 모집에 온라인으로 참가했다고합니다. 첫 번째 단계에는 약 2,000 명의 사람들이 있었고 한 두 명만 받아들였습니다. 자신을 믿지 않으면 어떻게 성공할 수 있습니까? 인터뷰에 자신감을 갖고 자신 만의 특성을 보여주기 위해 자신의 사례를 효과적으로 사용하십시오. 귀하가이 직책에 적합하다는 것을 보여줍니다. 이것이 가장 중요합니다. P & G를 신청하는 경우 운영중인 계정의 얼굴이 어디에서나 볼 수 있으므로이를 살펴보고 프로세스에 익숙해지고 자신감을 가져야합니다. 둘째, 정상적인 마음을 가질 필요가 있습니다 .P & G는 좋은 회사이지만 모든 사람에게 적합하지는 않습니다. 선택하지 않으면 좋지는 않다는 의미는 아니지만 적절하지 않습니다 결국 결국 아주 작은 숫자입니다. 모든 희망은 그것에 고정되어 있습니다. 마지막으로 인터뷰가 너무 긴장해서는 안됩니다, 정상적인 의사 소통은 좋았습니다. 언젠가는 인터뷰 중에 주어진 물이 마실 수 없다고 말하는 사람을 보았습니다. 말도 안되는 성숙한 회사였습니다. 능력, 귀하의 특성, 오히려 이러한 분야에서 nitpicking, 만약 당신이 당신의 인터뷰를 위해 마셔야 할 것에 대한 의견이 있다면, 그러한 회사는 가지 않을 것입니다. 면접관은 영어로 대답하고 싶다고 말하면서 그것에 대해 생각하고 영어로 대답 할 수 있지만이 문제로 인해이 질문에 답할 수 있습니다. 기술적 인 부분이 많아 영어로 생각을 잘 표현할 수 있다고 생각지 않아 중국어로 답변하고 싶습니다. 따라서 언어와 비교할 때 P & G는 모든 것을 완벽하게 표현하는 데 더 신경을 쓰고 너무 긴장하지 않고 생각할 수 있습니다. 구직에 이르는 길은 더욱 울퉁불퉁하며 시간을 들여 수업을받는다면 모두 성공할 수 있습니다.

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