IBM의 3면 경험

발신자 : 마법사, 저를 인터뷰하는 것은 그룹의 머리입니다. 주 목적은 내가 그의 부서에서 일하기에 적합한지를 확인하는 것입니다. 우선 내가하고 싶은 일에 대해 이야기하고 IBM의 제도적 환경을 소개합니다. 그렇다면 내 성격을 묘사하고 작은 것들과 습관을 말하게하십시오. 상대방이 같은 부서의 87 레벨 형제라는 사실을 알았 기 때문에 부서 머리가 누구인지를 포함하여 부서의 상황에 대해 이야기했습니다. 나중에 나는 왜 내가 보를 읽지 않고 해외로 갔는지 물었고 나는 화웨이에 가지 않았다. 다음은 내 질문이다. 먼저 전공의 방향이 있는지 물어 보면 다른 그룹에게 나를 추천 할 수 있다고 말했습니다. 그런 다음 프로젝트 관리자, 시스템 분석기 등의 방향을 어떻게 개발해야하는지 논의하십시오. 나는 또한 그가 "자본주의 큰 냄비 쌀"에 대해 어떻게 생각하는지 물었다. 마지막으로, 그는 나에게 맞는 그룹의 머리를 찾으러 갔다. 그렇지 않다면 다시 돌아 오게. 나는 다시 뛰어야 할 것으로 추정된다. 나는 양측이없는 사람을 어떻게 배치 할 것인가를 물었고 인사부에 대해서는 분명하지 않다.

IBM의 3면 경험

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