대학생의 취업 동향 조사

1990 년대의 새로운 젊은이들, 아이들의 1 세대 ... 이제 대학생들이 곧 출근합니다. 11 월 20 일 이후에는 모든 등록 단위가 모여 대학 및 대학에 진학하여 재능을 발휘합니다. 그래서 대학들은 대학생들을 가장 좋아합니까? 고용 가치는 무엇입니까? 그들은 직업을 어떻게 찾습니까? 최근 교육부 후원 "차이나 대학 취업"잡지에서 "일류 대학생 취업 선호 기업 조사 보고서"가 답을 냈습니다.
대학생들이 가장 추구하고자하는 직업은 무엇입니까?
서로 다른 단위 사이에는 여러 가지 차이점이 있으며 동일한 단위의 내부 위치도 매우 다릅니다. 경제 시대의 공장에서 "앉아있는 사무실"과 "작업장으로"와 마찬가지로 작업 환경과 작업 처리의 차이뿐만 아니라 작업 상태의 차이도 있습니다. 이 설문 조사에서 전문 설문 조사의 전문 기술, 관리 및 계획이 최전방에 있으며,이 세 직종은 사회에서 더 유명 해지고 더 나은 발전 전망을 가지고 있습니다. 이제 대학생들은 자신의 진로 선택에서 더 현실적이며, 반면에 이상화의 정도는 대학생들이 사회에서 전문적인 가치관으로 수렴한다는 것을 반영합니다. 결과는 필연적으로 학생들의 직업 선택에 대한 높은 기대로 이어지고 경력 선택과 졸업생 사이에는 일정한 거리가 있습니다.
상위 3 위는 영업 직원의 8 %, 행정 직원의 8 %, 홍보 직원의 7 %, 재정 인력의 4 % 및 기타 재무 인력의 4 %로 연기됩니다.
대학생이 직업을 선택할 수있는 기준은 무엇입니까?
대학생의 전문적인 가치는 최근 몇 년 동안 사회의 발전과 함께 크게 변화했습니다. 1995 년 절강 대학 학생 취업 가치 설문 조사와 1996 년 베이징 대학 졸업생 설문 조사에 따르면 고소득은 졸업생의 경력 선택에 영향을 미치는 첫 번째 요인입니다. 대학생 선호 기업의 설문 조사 결과를 분석 한 결과 졸업생 고용에 영향을 미치는 첫 번째 요소는 개발 전망이며 다음으로 재능, 보상 및 혜택을 표시 할 수있는 능력이 있음을 알 수 있습니다. 졸업생들의 취업 선택에 영향을 미치는 주요 요인은 여전히 ​​소득이지만 그들은 3 위까지 퇴직했습니다. 이 변화의 영향은 두 가지로, 학생의 취업 정신은 합리적이고 심리적으로 안정적이며, 고용주에게는 개인 경력 개발의 전망이 더 높으며 고금리 혜택이 제공됩니다. 재능을위한 개발 공간과 기회는 직업 성공과 개인적 가치에서 졸업생을 찾는 데 적합합니다.
상위 3 위와 함께 근무 환경은 13 %, 경제적 이익은 11 %, 도시는 9 %, 전문 직업인은 4 %, 해외 기회는 4 %, 정산 계정은 4 %, 가시성은 2 %입니다.
어느 도시에서 대학생들이 가장 일하기를 좋아합니까?
재능을 끄는 도시들에서 전통적인 상위 3 위는 변하지 않았지만 상하이는 가장 매력적인 도시로 베이징을 대체했으며, 대학생의 32.37 %가 베이징과 선전, 광저우, 대련과 같은 도시는 대학생들에게 더 바람직한 도시이기도합니다. 재능을 끌어들이는 데있어 상하이는 독특한 도시 매력과 재능 정책 조정으로 다른 도시보다 앞서 왔습니다.
상태 행동 : 상하이 32.25 %, 베이징 27.56 %, 심천 12.56 %, 광주 6.85 %, 대련 5.01 %, 서안 1 %, 충칭 0.94 %, 무한 0.52 % 및 다른 도시 13.79 %를 차지했다.
대학생은 얼마를 벌고 싶습니까?
직업에 대한 대학생의 보상에 대한 가장 직접적인 이해는 임금입니다. 설문 조사 데이터에서 임금 및 급여에 대한 대학생의 요구 사항에는 큰 차이가 있으며 임금 수준은 300 위안에서 4,000 위안 이상입니다. 전공, 학업 자격 및 지역별 차이점을 고려해 볼 때 교양이 과학 및 공학만큼 좋지 않다고 생각할 수 있으며 대학생은 대학원생만큼 좋지 않으며 선진국 및 대도시의 임금 요건은 다른 도시 및 서부 지역보다 훨씬 높습니다. 요청.
이 조사에서 대학생의 급여 요구 수준은 낮지 않은 것으로 밝혀졌으며, "취업 요구 조건에 맞는 급여"에 응답 할 때 성인 6 명 중 1 명 정도가 1,000 원에서 3,000 위안에 집중되고 평균 급여 소득은 2244.6 위안입니다. . 19.59 %의 임금을 1,500-2,000 위안으로 받아 들일 수 있고, 20.94 %를 차지하는 2000-3000 위안이 더 합리적인 것으로 생각할 수 있으며, 월 급여가 3 천 위안에서 4,000 위안으로 17.22 %를 차지하여 한 달에 4 천 위안이 되길 바랍니다. 위의 고소득층과 1 천 5 백 1 천 5 백 위안은 1 개월에 4 천 위안 이상을 벌 수 있다고 생각하며, 희망 금액이 1,000-1,500 위안 인 대학생 수와 각각 15 %를 차지한다. 국민의 9.4 %만이 1,000 원 이하의 월급에 만족한다.
국가 도시 조정 기관의 2000 개 전국 표본 조사 자료에 따르면 중국의 36 개 중소 도시 중 주민 1 인당 가처분 소득이 가장 많은 곳은 심천으로 총 21,577.24 위안입니다. 우리는 심천과 비교해 평균 소득이 1798 위안에 불과해 대학생들의 급여에 대한 기대가 이상적이라는 것을 알 수 있습니다.
대학생들은 "전문적인 상대"여야합니까?

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"사용법 배우기"관용구는 일의 수색에 많은 영향을 미치지 않는 것 같습니다. 대학생들의 '전문직 상대'에 대한 견해를 묻는 질문에 44 %는 "직업을 가능한 한 찾으려고 노력하지만 강제 할 필요는 없다"고 대답했다. 사람들의 30 %는 "직업이 적절하다면 직업이 중요하지 않다"고 생각합니다. 즉, 거의 4 분의 3이 전문 직업인을 고집하지 않고 자신의 전문 지식을 4 년간 개발합니다. 전문가 답게 자신의 전문 지식을 개발해야한다고 생각하는 사람 중 20 %만이 업무에 종사하고 있습니다. 웬일인지, 나는 직업의 5 %를 기꺼이 포기할 의지가있다. 저는 일자리를 찾고있는 대학생들이 직업을 찾는 것이 가장 중요하다고 들었습니다.
첫 번째 단위는 얼마나 오래 대학에 머무를 수 있습니까?
조사 결과에 따르면 대학생의 직업 안정성은 상대적으로 1 ~ 3 년 정도가 걸린다. 기회와 도전으로 가득한 시대에는 과거의 일을 계속 지키기가 어렵습니다.
"첫 번째 부대에서 얼마나 오래 일할 계획입니까?"라는 질문에 25 %는 1-2 년, 29 %는 2-3 년을 대답했습니다. 응답자의 6 %는 3-4 년 대답했습니다. 응답자의 18 %는 "계약 기간"이라고 응답했으며 대학생과 고용주 간의 계약이 5 년이면 2 %의 사람들이 1 년 동안 첫 번째 단위로 일하기를 원합니다. 다음은 "70 %의 사람들이 5 년 이내에 첫 직장을 그만 둘 것입니다. 가능한 한 많이 안정시키기를 희망하는 것은 20 %에 불과합니다.
얼마나 많은 대학생들이 유명하기를 원합니까?
59 %의 사람들이 28-35 세 사이의 경력을 쌓기를 희망합니다. 사람들의 20 %는 성공 시간이 25-28 세가되기를 바랍니다. 대부분의 사람들이 기대하는 성숙 기간은 25 세에서 35 세 사이입니다. 35-45 세의 나이에 9 %의 가치를 지녔지 만 9 %의 가치를 지니지 않는 사람들의 9 %는 야망의 2 % 인 25 세 미만이되기를 희망합니다. 장 타이 공 어업과 같은 45 세의 나이에 성공하기를 바랍니다. 적어도 1 % 만.
대학생들은 무엇을 찾고 있습니까?
대학생들은 자신의 성격을 분명히 밝혀 내고 기업이 가치를 지닌 개성은 정보 시대에 의해 주장 된 성격 특성과 일치하는 "용감한 혁신", 실용적이며 협조적이며 경쟁에 참여할 의사가 있다고 믿습니다.
인터뷰는 이러한 자신감과 기질의 외부화입니다. 적절한 물질 준비를 위해 준비하십시오. 4 명 중 1 명은 구직 과정에서 "면접 복장"을 구입하는 것이 가장 필요하다고 생각하며, 22 %는 휴대폰이 필수 불가결하다고 생각하고 15 %는 구직 과정에서 BP 기계를 추가 할 것이라고 밝혔다. 사람들의 13 %는 물론 컴퓨터, 도서, 인터넷 카드, 화장품 등을 구입할 것입니다 또한 필수적입니다. 그들은 직업을 구하는 예산을 세웠고 4 명은 500-1500 위안을 쓸 준비가되어 있고 23 %는 1500 위안 이상을 쓸 준비가되어 있고 8 % 만 100 위안 이하를 쓸 준비가되어있다.