상해 여성 고용 조사 보고서

여성의 10 %는 취업 욕구가 없다 상하이 유스 데일리 (Shanghai Youth Daily)는 어제 열린 상하이 여성 학회 창립 20 주년 기념 심포지엄에서 상하이 여성 연맹이 천여 명의 여성을 대상으로 한 2005 년 상해 여성 고용 조사 보고서를 발표했다. 설문 조사에 따르면 여성의 새로운 그룹이 출현하기 시작했다. "직업 포부 없음"여성의 약 10 %는 직업 포부가 없다.이 현상은 30-39 세 그룹의 여성에게서 더욱 두드러진다.
요즘 사회에서 "잘하는 것보다 잘 결혼하는 것이 낫다"는 말은 많은 여성들이 풀 타임 아내로 기꺼이 마음의 평화로 남편의 수입을 누리게한다는 것입니다. 조사에 따르면 실업자 여성의 약 10 %는 취업 포부가 없으며 그 중 30-39 세 여성이 가장 분명한 것으로 나타났습니다. 통계에 따르면 16 ~ 29 세와 40 ~ 50 세 그룹의 8.6 %는 직업 포부가없고 30-39 세 그룹의 12.5 %만이 통계를 받았다.

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귀하가 취업하지 않으면 가족의 전반적인 소득을 보호하는 것이 어려워 삶의 질이 저하 될 수 있습니다. 그러나 설문 조사 결과 "비 취업 포부"를 가진 여성의 경우 1 인당 소득이 더 나은 것으로 나타났습니다. 조사에 따르면 실업자 여성의 월평균 소득은 170.85 위안으로 다른 해고 된 여성 가족보다 월등히 높았다. 1708.95 위안의 1 인당 월 수입은 1 인당 여성 가족의 월 소득에 가깝습니다.

상해 여성 연맹 여성 개발부 (Women 's Development Department)의 전문가에 따르면 취업 욕구가없는 세 가지 유형의 사람들이있다 : 하나는 더 나은 가족 환경을 가진 "노인"이고 두 번째는 남편의 소득이 높은 전업 아내이며 세 번째는 출산과 같은 여러 가지 이유로 휴식을 취하는 여성.

전문가들은 상하이의 현재 이혼율이 높고 가족의 안정성이 부족하며 가족 소득만으로는 안전하지 못하다는 사실을 상기시켰다.이 세 가지 유형의 사람들은 조만간 고용 계급에 들어간다. 또한 여성의 장기 근신 퇴직은 필연적으로 여성의 경제 및 사회적 지위에 대한 참여를 감소시킬 수밖에 없으며 이는 여성 발전에 도움이되지 못한다. 따라서 모든 수준의 여성 연맹은 미래의 고용을 준비하기 위해 그러한 "취업이 필요없는"여성들이 다양한 기술 훈련에 참여하도록 유도해야합니다.

사실, 모든 여성이 취업을 꺼리는 것은 아닙니다. 실업자가 직장을 떠나는 이유 때문에 대부분의 여성은 수동적으로 분리됩니다. 설문 조사에 따르면 실업자 중 인터뷰 대상자 중 14.1 % 인 학생을 제외하고는 78 %가 원래의 직업을 여러 가지 이유로 철회해야했으며 실직자는 노동 계약의 해지 또는 해고를 설명했다. 퇴직으로 인한 8.2 %의 보호로 인해 직장으로 인해 21.4 %가 15.8 %를 차지했다. 6.5 %.

그러나 정리 해고되거나 실직 한 여성 재취업의 태도는 상대적으로 부정적이라는 점은 흥미 롭다. 일부 여성들은 실직 상태에서 매우 열정적이지만, 장래에 종종 벽을 쳤기 때문에 수동적으로 "비 고용 희망"가정으로 변모 할 것이며, 그들은 스스로 포기할 것입니다. 2004 년 조사에서 1 년 이상 일하지 않은 여성의 비율은 57.1 % 였고 2005 년 2 년 이상 사업을하지 않은 여성의 비율은 50 %였으며, 1 년 이상 사업을하지 않은 여성의 재취업 상황은 걱정스럽고 전문가 분석인데, 연중 실직자는 다시 고용 될 가능성이 적으며 장기간 일자리를 찾을 수 없었던 여성은 영구적 인 "실직자"가되는 것에주의해야합니다.